私は四十代で畑違いの老人介護職に転職しまだ初任者研修の資格はもっていな...

キムチ

初任者研修

私は四十代で畑違いの老人介護職に転職しまだ初任者研修の資格はもっていないのですが、就職し10日になりますが老人の方の食事介助の時いつも1番遅くなり利用者様に嫌な思いをさせてしまいます。早く利用者様に食べていただく方法はありますか?なんとなくですが施設の仕事の手順がわかったくらいで毎日仕事についていくのがやっとと言う感じです。

2021/10/02

45件の回答

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早く食べてもらうというよりは、利用者のペースに合わせて食事介助行って下さいね。ご利用者の方の状態が分からないのでなんとも言えませんが、嚥下の確認、覚醒状況、声をかけながら行い、ご利用者が負担にならないよう介助するのがいいと思います。

2021/10/02

質問主

カガリさんありがとうございました。私もゆくゆくは介護福祉士の資格を取りたいと思っていますがこんな私でもとれますかね?

2021/10/03

ご利用者様に、本当に嫌な思いをさせていますか?もし、"自分は遅い"と気にして、そんな顔をされていたら、「時間は気にしなくて良いですよ」とお伝えします。全介助のミキサー食なら20分〜30分位で切り上げて疲れない様にしますが、きざみなら入れ歯の具合もあるので時間がかかる時あります。 施設の種類や、食事形態が分からないので想像し辛いですが、皆さんが仰る様に、一般的に介護度が高いと嚥下に問題があったりします。飲み込んでから、次のを差し上げます。また、汁物やお茶を挟みながら、進めます。食事前にお茶で、嚥下を整えてから食介始めます。ソフト食などが多いですね。 常食の介助の方もいらっしゃいます。私だったらどう食べたいか?を感じながら差し上げています。ボソボソだったら水分含ませて…とか。次の一口を器の中で準備したり、「味噌汁ですよ」と伝えながら差し上げると、相手の方も、口が汁の飲み方に変わるので、進むと思います。食べ易いサイズ、形にして、お魚でしたら、器の中でほぐして、とろみは有りませんから、代わりに少しお粥を合わせる等して、もさもさしない様に、工夫していました。長ければ、ハサミを入れる等、準備をした物を、食べ易い飲み込み易い様、一口一口を選びます。 新人の頃、同じ質問をしたら、主任に、「食介は自分で見て(盗んで)覚えるもの」 だと言われました。周りの職員の方たちを観察してください。観察する…という事は、介護士に、とても大事なことです。 文章から優しさや冷静さ、正直な感じが伝わって来ます。そのままで居てくださいね♪

2021/10/03

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後輩ちゃんに課題で出してた「自分が思う理想の回復期病棟」をちゃんと期限内に提出してくれた。 現実的なところは置いておいて自由に何も考えずにただただ理想を考えてもらった。はじめに大まかに自分の理想の回復期病棟を3つあげてくれてて、①その人らしさを大切にした支援・援助を行う②他職種と連携し、退院支援を行う③やらされるリハビリではなく、やりたいと思うリハビリ・病棟を提供するをあげてくれてたの。その後に現実的には難しくてもこういうことできたらいいなっていうのをまとめてくれてて。 まとめれてたし修正するとこもなかったんだけど、①②③は理想というか、普段仕事する上で常に意識しながらしないといけないことじゃない?って思ってしまって🙄後輩ちゃんにもLINEでやんわりとは伝えたけど、ウザかったかな?ウザかったよな。 私の気持ちを分かってくれた上司にも目を通してもらって、こういうことを伝えましたっていうメモを貼って渡したけど特に何も言われず。課題がどうだったかも言われなかったけど後輩ちゃんから「褒められました」って連絡来て、よかったね〜ってなったんだけど。メモに対して何も言われないから間違ったこと言っちゃったかな?って不安になって、上司に「後輩ちゃんから褒められたってLINEきました」って言ったら、「よくまとめれてたよね!すごいなって思った」って。「私、余計なこと書いてしまいましたね」って言ったら「いや、もっぴさんもちゃんと読んで気づくとこ気づけててよかったよ。褒めるの忘れてたわ(笑)」って言われたけど、絶対内心何か思ってそう。絶対めんどくさいやつって思われてそう。 何に対してもグルグルグルグル考えてしまう🫠 自分の立ち位置が頻繁に分からなくなって、自分はどうしたいんだろうって思う😂 まあ、モヤモヤしてたことを直接吐き出せたからこれでもう忘れよう!

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もっぴさん お疲れ様です。 そもそもなかなか自分の思っていることを伝えてくれる人もいないのでまずは考えてくれたこと、理想ということはこれから少しでも取り入れようと考えていると思って良いのではないでしょうか。 面倒見が良いようなので、自分からみたことを伝えたのだと思いますが、それも良かったと思います。新人さんには刺さったかどうかは分かりかねますが大切なことですから。 私も余計だよなーと思いながら言ってしまうことあります。後で考え反省することも多々。でも、どっかでそのことを思い出して少しでも良い方に進んでくれたらという思いで伝えているのであとは綺麗さっぱり忘れておきます。 グルグルした時はどこかで吐き出しましょう。それもとってもいい解消法だと思います。

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132025/12/09

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面接の時に正直に申告した上で採用されたならば経歴の傷を上回るだけの方という事で問題無いしその人が何かやっても採用担当者や経営者の責任です。 隠した上で採用されて後で発覚したとなれば問題になると思います。 職場で横領したとか同僚のロッカーから財布を盗んだとかの前科や他者に対しての傷害や詐欺で捕まったとしたら利用者様や職員に対してのリスクですからね。 懲戒解雇は経歴を隠して就職活動して採用されたら経歴詐称で懲戒解雇の対象になりますし前科も同じ扱いでいいと思います。 就職活動や面接の時にちゃんと申告すれば問題ないと思います。

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今月から3年ほどのブランクを経て新しい職場に転職しました 初日にひと通り口頭での業務説明を受け、2日目からは基本1人でするように言われました ただ、いくら経験があるとはいえ、できる訳も無く、先輩に聞きながら仕事をしています プレッシャーで不眠が再発している中、2日目からは遅番の話が出るし きちんと教育するつもりが無いのかと、不信しかありません 毎日前残業1時間して、一生懸命早く仕事を覚えようと努力してはいますが、体力も気力もいつまでもつか 経験者だからといって、こんな扱いはおかしくないでしょうか? ちなみに医療関係の職場です

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

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新人介護職
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242025/04/10

俺いつまで介護やってんだろ?

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うえー それめっちゃパワハラですよ。そんなくそ上司の元で働くのやばいですよ。正直辞めてもいいくらいですね。他にもっとマシな施設ありますよ。 乗り越え方としては どうせこいつは怒るだろうって思って、気にしない。 怒られる度に一応すいませんと謝罪入れる。 昭和気質な方って高圧的な言動が多いので、オニギリさんが仕事を覚えて1人前になって仕事で見返す。 この手のタイプはその方が若い頃など同じような境遇でいわゆるシゴかれて育ったと思われます。パワハラしてることに気づいてないので、時代が遅れてるんですよ。 一番最強なのはボイスレコーダーでそいつのなめ腐った発言録音して、出るとこ出ちゃうこと。

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新人介護職
👑殿堂入り

おはようございます。すごく嬉しかったことを書いてもよろしいでしょうか??友達経由で12月18日にランチに言った時に【介護トークがあるよ】と教えてくださいました。小さなことからでも書き込みができるから安心だよって、言ってくれたね❤️ありがとうと伝えさせてください(*^-^)。感謝でいっぱー(*^-^)。 また前職では全く違う職していて、この17日に介護業界に採用が決まったのが私、🐼私、パンダです。 なので年末からなのか、新年入ってからのデビューになるかはまだ確認とれていませんが、おそらく来年からでしょうか……??(*^-^) デーからお仕事でスタートとなるので、緊張が走ります。へへへへ(*^-^)笑笑 やったー採用されました(*^-^) 私は滋賀県です。 この喜びを書き込みさせてもらいました(*^-^) 🍀ありがとうー🍀

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頑張ってくださいね^ ^

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