いくら

もう心の限界です… 辞めていいですかねぇ

人間関係ストレス

上の人にきついこと言われた翌日 仕事に行きたくない気持ちでいっぱいになり…ストレスからか…頭痛、胃痛、吐き気が有り 今日休んでしまいました。以前も具合悪いと休んだので… 電話で遠回しに仮病なのか？みたいなこと聞かれました。そんなことありませんと言ったんですが… 次の仕事の時どうしたら良いのかわからないです…

人間関係職員

仕事行きたくないなぁ

上司特養人間関係

ボーナスなしだった… A4の紙に社員はボーナス〇〇％ って書いてあり パートは？と思って下の方見て見れば…パートはボーナスなし！と書いてあった… なんか…モチベーション下がる… 他の事業やるにあたって建築材料の輸入が遅れたり コロナ禍で工事も遅れた為…予期せぬ出費があったかららしいけど…私たちには関係ないのに…と思うんだけど… 娘のクリスマスプレゼントに使おうと思っていたのに…利用者さんの排泄介助してるとき 虚しくなってきた…

給料モチベーションコロナ

なんでもこなせる人が出来た介護職なんでしょうか…

特養職員

県の最低賃金なのに 介護職やっているなんて 馬鹿じゃねぇの？って旦那に言われた…

家庭職種

特養のパートで働いています。夏のボーナスは 去年の夏から半額に減らされた… 新しい事業の事で、私たちのボーナスに反映出来なかったのか？？わからんけど… 施設長から冬のボーナス出せますって言っていたが… どうなんだろ…(´•ω•̥`)

ボーナスパート特養

あ〜 時給あげて欲しい〜…>_<…

給料

利用者の前で怒鳴られました… 大丈夫…？と利用者に言われて 情けないやら…辛いやら… 利用者を第一に考えないと！っていつも言ってる副主任なのに…。 仕事辞めたくなりました

退職人間関係職場

来月のシフト表 他の職員は3日から4日連勤で休み。というシフトなのに…私だけガッツリ５連勤の週が何回かある…。 希望休出さなかったから…なんだろうけど… これっていじめられてるのかな…

連勤

特養で勤務しています。服を直ぐに脱いでしまう女性の利用者さんがいます。 服を着て頂こうと服を通そうとするだけで ヤダ！ヤダ！と言って引っ掻いたり、つねったり、叩いたりします。なんとか服を着て落ち着いてもらおうとお話したりしていますが… 見守りを1人ですることが多く 他の利用者さんを見なくてはならない状態で 困っています。 何かいい方法ありますか？

認知症特養

同じ時間働いていても その月によって給料が違う…

給料

あーあ… ボーナスが3分の1になってた… これくらいもらえるだろうと思ってた金額より3分の1に下がってしまったので、一生懸命働くのがバカバカしい…と思ってしまう私がいる… だけど利用者さんのために動いてしまう…。 人件費が1番かかる。退職率が少ないので 人件費がかかってしまうと言った理事長… 続けることが悪いこと？なのかな…と思う発言… 納得いかないことが多すぎてモヤモヤしてしまう

ボーナス

日勤で特養で働いています。午前か午後のどちらかに食堂の見守り、入浴の中介の割り振りが多い私に、職場の先輩から 信頼、信用されてないないから 妥当な、安心な割り振りになってるんだよ。他の仕事の割り振りないされてないでしょ？と言われました。 私は職場のお荷物的な存在なのでしょうか？

上司

度々ミスをしてしまったり… 端末の保護ガラスを割ってしまったり… 迷惑かけてばかり… いつも主任、副主任に怒られてばかり… でも、頑張ってることは伝わってるから頑張って続けて欲しいと言われてきました。 でも…一昨日 エプロンにボールペンを入れたまま 洗濯場に出してしまい、エプロンに落ちない染みをつけてしまいました…主任に謝ったとき、後で話そうと言われました。 でも…昨日も、今日も主任は、その話に触れません… どう受けとったら良いのでしょうか？ ミスを重ねてる私に呆れてものが言えない状態なのか…？それとも解雇すること、移動することも含め 決まった時に話し合おうとしてるのか…？ 不安です…。 因みに主任は怒るととても怖い人です…

トラブル上司特養

皆様、日頃よりお仕事お疲れ様です。 この頃私が若い職員からのダメ出し、嫌味を言われたり、利用者様への対応（言葉遣いや対応等々）を見ている内に、知らず知らずの間に過渡のストレスを感じ、本日とうとうダウンしてしまいました。 いくつか例を挙げます。 ①利用者様の排泄介助をどちらがするかジャンケンで決める。「え？俺、また負けた。マジかよ～」と舌打ちしている。 ②義歯が合わない利用者様の食事の様子が気になり、様子を尋ねると「食べにくい」と言われ、その事を説明し始めた利用者様の所へ行き、「喋る暇があるなら早くご飯食べてくださいよ」この件に関しては私も悪かったかと猛省。 ③口腔ケア時、「○○（利用者様の下の名前を呼び捨て）の口の中汚ね〜！これで歯磨きちゃんとさせてるとは思えん」と利用者様の目の前で言う。明らかに私に対しての嫌味も含む。 ④痒みを訴える利用者様に軟膏塗布していたら「その人自分でしますよ。（そんなことも知らんのか？と嫌味タラタラ…）」 ⑤食事の下膳の際、食残を入れる容器に食器を叩きつけて食残を落とす。そして、大きな音を立てて食器を重ねる。 まだたくさんありますが、一応先輩の私に堂々と嫌味を言ってきます。レクをしようにも難癖つけてくるし、他の職員には全くそのような言動はしてません。 だんだん疲れてきて、夜勤を組まされるのも正直きつく感じます。 このような職員は、もしかすると他の施設にもいるかもしれませんが、利用者様に心を込めて接したり、会話を楽しもうと日々努力していても、余計な事すんな！うるさい！と言わんばかり…もう恐ろしくて仕事にも行きたくありません。 長文・乱文失礼致しました。

人間関係ストレス

今年、夏になる前に 蜂の巣除去の仕事するから辞めるって 突然な辞め方してユニットをポカンとさせた 派遣のひと。 10月頃 オフシーズンになったから また働かせてくれーと(もちろんこんな言い方ではないけど略してみた) うちに連絡してきて また派遣で11月末から 働くことになりました。 でさ。 そこから1ヶ月経ってないのに 3週間で 熱とか腹痛で3・4回 仕事休んどるんだけど 大丈夫なのかこの人(￣▽￣;) 熱が出て初日2日ずらしたろ？ 夜勤は同行予定がそれもブッチで 初回遅れました。 今日また 熱が出たとのことで休まれたんですが。 遅番だったんだけど 早出してた現ホーム長が居残りです。 負担デカいので 入浴はあたしが引き受けました。 うちのベテランおばさんsは もう信じられない感じ出しまくってるんだが もう同行を落としたら夜勤させなくてよかったでしょって 言ってるんよね。。。 あたしそこまで言わんけど 不安はわだかまるよな。。。 なんかなぁ。 大丈夫かなあ・・・

休みグループホーム介護福祉士

私は四十代で畑違いの老人介護職に転職しまだ初任者研修の資格はもっていないのですが、就職し１０日になりますが老人の方の食事介助の時いつも１番遅くなり利用者様に嫌な思いをさせてしまいます。早く利用者様に食べていただく方法はありますか？なんとなくですが施設の仕事の手順がわかったくらいで毎日仕事についていくのがやっとと言う感じです。

職種研修資格

介護の仕事をするのを諦めようと思っています。派遣で看護助手、特養と働きましたがどちらも更新されませんでした。それから転職活動して四ヶ所面接を受けましたが全部不採用でした。無資格未経験でどうしても介護の仕事がしたいと思い頑張って面接を受けましたが全部不採用、もう心が折れました。私には介護の仕事をするには向いてないんじゃないか、面接を落ち続けて精神的にもガックリきてしまいとても辛いです。介護の仕事を志した気持ちはまだ忘れていません。また頑張りたい気持ちも心の隅にあるんですが、これ以上面接を受けてまた不採用になるのが怖いんです。頭の中がパニックです。本当に情けないです

未経験派遣退職

まじで昨日撒いたらいけない薬(ピューラックス)まいちゃって、今日師長と話し合い。。首になるのかな 親にもまだ話してないのに。 すぐに換気して、体調悪い患者が居たら返したりはしたんやけど。。 看護師の物品ダメにしちゃったからなー。。 始末書か首かインシデントか。。

インシデント

介護施設で働いています。はじめての施設で他を知りません。 ここでは、頑張る人だけがしんどいです。何もしない人は、1日排泄をしないで居眠りしたり、喫煙所へ消えたり。他の施設はどうなのでしょうか？

喫煙ユニット型特養人間関係