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障害者施設3年目 前職は認知症グループホーム
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連
職場タイプ
障害者支援施設
2回目から1年以上あいてから3回目接種。途中クラスターでコロナ感染あったけど… 接種から一週間経ったけど…打った側の腕 肘から指先(中指~小指)までの痺れ、違和感が消えない…力も入りにくい… 職場の医務と巡回医に相談したら、直ぐに内科でもいいから近くの病院に行け! →ワクチン接種してる病院2箇所行く、たくさんワクチン打ってきたけど…そんなん起きたことないからわからんわ 県のとこに相談して →県に相談する、稀にそういう副反応起きてる人いるわ、協力してるデカい病院行って調べた方がいい、あ、でも紹介状いるよ! →紹介状ないし…病院やっとる平日休み来週半ばまでないし…\(^o^)/ 職場の医務に相談するかな…
障害者施設健康コロナ
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ゴールドシップ
ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
おはようございます。 副反応不安ですよね。症状が軽快すればよいですが…早めに紹介状をもらい受診されるのがよいかと思います。 仕事にも影響しますからね💧
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超小規模で階の行き来なしで実施 グループのマスコット着ぐるみを着て50人超と一緒に撮影…暑い重いで死ぬかと思った…二時間半くらいが長く感じた…
生活支援員障害者施設行事
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
はらっぱ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様でした!決死の演出、みなさんに喜んでいただけたと思いますよ😄 全身マスクみたいなもんですよね。着ぐるみ。。
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昨日映画館でトップガンを見てきた利用者。 電動車椅子でトイレに誘導するとき職員数名(一人でいいのにw)が…光る誘導灯、適当なハンドサインで空母の誘導員のマネしながらトイレに連れてってて笑った
障害者施設トイレ介助障害者
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
良い雰囲気ですね笑
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クラスター発生したけど落ち着いてきた。 空いてる居室に泊り込みで19日連続ショート夜勤と日勤19日連続やってる猛者上司たちがいてビックリした…最後まで職場に立ってた職員は二人… 復帰してきた職員がわんさかいて暇だったから泊まり込んでる居室に オムツとパット2枚放り込む→バレる、流石に巻かねーよと… 泊まり込み居ると知らない新人くんに定時排泄お願い〜と持って行かせる→けしかけたのがバレる 給食のお茶に極トロミつけとく→もちろんバレる 居室に尿器置いておく→マックスまで入れられておいてある(後でお茶とわかる) イタズラする人10年選手(休み)とべ〜やんしかいないからと😁 平和な日常が戻りつつある…いっせいにかかると早いね、1人目発病から20日くらいで元の日常に戻りそう
休み上司夜勤
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
クラスター発生して最低昼間5人夜勤1.5人でまわすとこを感染離脱者多数でて、4人で寝泊まりしながらまわしてる…手当等不明なまま業務してる 医務も感染して人手不足になって10連勤してる人おるし… 全員居室対応で食事が3倍近くかかるし、寝泊りしてる人に給食でてこないし…上は未だに動かないし… 生き残り職員4人の中から当直出れますか…と…ふざけてる…感染フロアの人は下に降りてくるなって言って来たのにこういう時だけ… 自分も感染?して検査結果待ちで戦線離脱してしまったのが悔しい…
コロナ愚痴夜勤
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
fuchan
ケアマネジャー, 病院
コロナ感染してしまったら残された人はもちろん大変ですが、感染してしまった人もなにもできないまま見ているだけは辛いですよね。 うちの職場もコロナ感染者が出てただでさへ少ない人員配置なのにさらに少ない人数でシフト回していました。
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通院から戻ってきた利用者が感染発覚… 3日目にして職員半分、利用者の3分の2が感染… 本部から救援物資も助っ人も来ず… 非感染職員が泊まり込みして交代で対応… 給食くらいだしてくれ!!
知的障碍者入所施設コロナ職員
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
今度うちもクラスター病院から退院してくる利用者がいます。 その人は別の病気で入院してるのですが今は陰性だそうです。 施設に戻って陽性になったらどうしよう。クラスターになったらどうしようと今からドキドキです💦
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要食事介助ショートが重なり一人で5人介助… 前日の職員が5人の中心でオフィスチェアでクルクル回りながら介助してるの見て笑ってたら今日自分がクルクルまわるハメに…
知的障碍者入所施設食事介助食事
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
みゆう
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
おつかれ様です! うちも同じ感じです。11人の介助を2、3人で見ることもあり…(@_@) オフィスチェア使ってます〜 お互い大変ですが頑張りましょう(^^)v
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半年目の新人と厳しめのベテラン(夜勤)の間に挟まれて仕事するとヒヤヒヤハラハラして疲れる… こっちに飛び火しないようご機嫌伺いながら新人くんの残した仕事、自分の仕事、夜勤フォローは疲れる…
残業新人夜勤
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
本来の姿ではないのですけど。 でも、あるんですよねー、色々。 せめて、厳しめ、、が利用者目線としてなら、まあまあベターですが。
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カーリングが始めるってトイレから急いで電動車いすで戻る利用者。 その前をホウキと掃除機の先っちょでゴシコシしてる職員たちがいて笑った。 ゴシゴシしなから仲悪い利用者(嫌いとかじゃなくて声出しがうるさい方)の部屋に誘導しようとしててさらに笑った。
障害者施設障害者人間関係
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
たつ
介護福祉士
想像したら笑えました笑 平和ですね!
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何かとグチグチうるさいイビリサボるパートのおばちゃん 私には軽く、新人くん達にはキツくあたるおばちゃん 先輩が利用者の前でグチグチ言ったりする聞いてると気分悪いわと… 風呂介助の時、おばちゃんの前で3人で円陣組んで「俺らチームでいくぞーオー」って掛け声して、絡まれそうになったら新人くんに声かけるのをやりまくってたら大人しくなって笑った。 「気合入れていくぞ」とか掛け声してたら利用者もノリノリで「オー」「あいよ!」と反応してさらに笑った
パート先輩新人
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ほっこり
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何度教えても報連相が出来てない…。 業務に入る時、休憩前後、入浴介助に行く時、業務終了時に引き継ぎしてねって気づく度に言ってるのにない…。コールのたまり具合、トイレ入ってる等言わないと…ね…。 浴室で移乗や異変あった時にコールボタン(会話なしで浴室が呼んでるとPHSが鳴る)押すんだよって何度も教えてるのに押さないで、浴室の利用者から離れて脱衣所の据え置き電話やスタッフルームまで移乗お願いしますって来るし… どーしたもんかな…。
コール指導新人
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
お疲れさまです 学習障害?でしょうか…。 だとしたら指導方法も変えないとならないのでは? …最近の新人さん、年齢問わず覚えの悪い人が多いです。 やる気なのか?でも病気なら仕方ないのか…悶々。 先ずは本人と話し合ってみてはどうですか?
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利用者がトイレが終わりコール押してくる 利用者「もしもしー」 私「もしもし亀よ」 利用者「亀さんよ〜世界のうちでおまえほど〜」 一番歌いきる 私「はいー、どうもでしたー」PHS切る 利用者「もしもしー」コール鳴らしてくる 私「もしもし」 利用者「亀…そうじゃない!トイレ終わりましたー」 私「歌いたいのかと思ってましたよー 亀の早さで向かいます」 利用者「ウサギで」 ノリが良すぎて笑った。
楽曲トイレ介助コール
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 そのやりとりはほっこりします!笑 ピッチ鳴らしてくる時って利用者さんも切羽詰まってる人が多いのに…笑 ノリに合わせてくれると和みますね。
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朝食納豆はやめてくれ… パック開けてタレ辛子入れて〜かき混ぜてご飯に〜の工程が時間喰いすぎる… パックの蓋開けたとき、パックのサイド底まで亀裂行くときあるし…
食事介助早番夜勤明け
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ぱる
介護福祉士, ユニット型特養
わかります…毎度カラシが手についた時の絶望感。笑 朝に納豆食べるの美味しいですけどタレとカラシはもう別でチューブやボトルなり置いておきたいくらい時間とられますよね😭
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特定の利用者らがあの新人には…頼みたくないから就寝介助お願いって夜勤入る日に毎回言ってきて困る…こっちの業務増えるだけやし… 新人さんがいつまでたっても慣れんよそれじゃ…って言っても聞く耳もたん… 新人さん遅い+ベッド柵取らないで移乗しようとしたからって…いつまでもトラウマにしすぎやろ…
障害者新人モチベーション
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ミッキー423
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス
今日は「〇〇さん(新人さん)にお願いしますね!」って先に言います。 利用者さんだってスタッフ選べないの分かってるはず。 誰がやるかは選べないんですよ、皆さん同じ条件ですってはっきり言わないといつまでも負担を背負いますよ。
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ワキガ?とヨダレでキツイ臭いの利用者 「居室のドア開けとくか換気扇付けといてね。」と毎回言ってるのに…ドア閉め切って、換気扇オフのままにする新人… その後の定時排泄や離床介助がキツイ…
マスク体調不良新人
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
換気扇のスイッチに、「OFF禁止」と貼り付けるのは如何ですか?ドアも、上側に畳んだ紙を貼るか、下にかまぼこ板を立てて貼る等して、完全に閉まらない様にしてみては?
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ジャンケンで負けて年越し夜勤になってもうた… どーでもいいジャンケンには勝つのに…(コール対応どっちが行くとか…) 肝心なとこで負ける…年越し夜勤や給食の余ったワサビ食うとか(2連敗中)
障害者施設コールシフト
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
昔働いていた施設では年末年始は手当がつくのでみんなやりたがってましたけど、ジャンケンで負けた人がやるくらいみんなが嫌がる施設もあるんですね。 独身の人が少ないと年越しはみんな家で過ごしたがるんですかね? 余ったワサビをなぜ食べないといけないかがすごく気になりました😅(笑)
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今日は楽だろうな…と思ったら… 厄介なショート1名 体調不良者要観察1名緊急受診の一歩手前 遅番二人が新人…やり残し多数… 休憩半分に… カッブ麺にお湯入れたら途中で…お湯切れ… こんな日もあるさ…
遅番新人愚痴
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ひまわり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
お疲れ様でした。ゆっくり休んで下さいね
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明日から新人くんと仕事だ… 3ヶ月目に突入した新人くん…未だにパットオムツの種類間違えるし…自分だけで4回注意したのにデカイの当てないといかん人に小さいの当てる…対応表オムツ置き場に貼ってあるのに… お風呂も時間かかるのはしょうがないが…一人に1時間半はかかり過ぎや… 自閉の人の風呂誘導、10分やって駄目なら他の職員に引き継ぐか中止にするってルールになってるのに引き継がないで20分30分風呂行こーって不穏にさせるし…行けなかったら引き継いでねと毎回言ってるのに…不穏になったらもう誘導無理だし… 新人くんが育つのが先かケツ持ちする遅番夜勤の我慢の限界が先か…
新人愚痴ストレス
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ひまわり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
うーん大変ですね。 まだ解ってないのかな? その都度言うしかないですかねぇ 私のやり方ですが、 色々な仕事を出来た時は褒める。 でも自分も余裕がないと大変なんですが。
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入って2ヶ月目の新人さん、3回注意したのにパットのサイズ間違える…小さいパットをデカイパットに間違えるならまだいいが…逆は勘弁して… 時間内に口腔ケア周りと5人定時排泄就寝介助しなきゃいけないのに…時間掛かる2人の口腔ケアとばして、定時排泄2人(パット間違えにパジャマ着せ替えしてなかった…)しかやってなかった…まだ一人デビュー早かったんかな… 今までの人、1か月ペアでやったらその後1人デビューの荒行で慣れていくんだけど…荒行にはまだ早かったんかも…
知的障碍者入所施設障害者施設残業
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
全く未経験の人なら、性格次第では独り立ちにじかんがかかるかもしれませんね、、、経験者とか未経験でも積極的で覚えが早ければ別ですが、、 私も経験者で施設を変えた時、相当人手不足だったのか?入社3週目には一人夜勤をしてましたwですが、施設の方針で、半年間は研修記録?的なものを書いて、毎日の学びや質問を主任に渡していました。わからないことをできないままにしないシステム作りも大事かもしれません。なかなか新人は聞きにくいです。
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体調不良者がいるとそわそわして落ち着かない… 長い夜になりそう…
コール体調不良
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
急変とか怖いですもんね💦救急車呼んだらその対応で何もできなくなっちゃうし、救急車が来たところですぐに病院へ行ってくれるわけでもないし…。日が昇るまで安心できませんね😅💦💦
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シャケ
介護福祉士
黙認ですが 電子タバコならOKです。
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異業種から転職し、現在障害者施設で働いています。 闘病20年以上の持病があるため、現在週1の勤務です。 経験も、資格もなく、素人です。 今はまだ、雑用的なことをしています。 レクの時は利用者さんと一緒に楽しむようにしています。 まだ、わからないからかもしれませんが、職場の人間関係は良さそうです。知識のないわたしは、テンパってしまうことが、多いのです。 利用者さんの数が多く、わからないことを先輩支援員さんに聞こうと思うのですが、忙しくしていらっしゃるので、わからないことを聞くタイミングを逃しがちです。 先輩支援員さんの行動を見てメモをとるようにしているのですが、不安でいっぱいです。 何かアドバイスを下されば嬉しく思います。
障害者勉強先輩
あやねこ
介護職・ヘルパー, 無資格, 障害者支援施設
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
その前向きな姿勢は素晴らしいですよ、資格とか知識でなく、人様相手の仕事なので、姿勢こそ大事です、何ものにも変えがたいです… 焦る気持ちは分かりますが、文面の、利用者さんと楽しむ、そんな事を続けていくのが、福祉人として正しい事です。 少しでも楽しむ気持ちで向き合う事を大切に続けられれば、と思います。
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生活支援員をしていらっしゃる方に質問です。 どんな人が向いていますか? 生活支援員業務というのは具体的にどういったものなのですか?職員はどういった雰囲気の方が多いですか? ご利用者様はどんなことを求めていらっしゃるのでしょうか?教えてください。ちなみに介護の経験があります。
職員
SAKURA
無資格
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
病院勤務の方として、ですか? 一番は、退院後の生活を具体的にどうするのか? つまりは一例としては、包括支援センターなどケアマネへの橋渡し、医師を含む病院各専門職とケアマネなど退院後関わる事業所のカンファレンスの調整、 また、地域ケアまで必要でないかたへの、念のため要介護認定や通院の必要性説明、今までとの生活注意点の違い、必要があれば後見人や、生活保護の手続きなど、多岐に渡りますが、福祉とおなじく、ニーズを確認する事=話をしてもらう事ですね。 バイスティックの原則がそのままあてはまります。 アセスメントは、そこからですから…
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施設の勤務は基本、早番・日勤・遅番・(入所系なら)夜勤だと思います。 あなたの施設でのそれぞれの勤務時間を知りたいです。特殊な勤務があれば、それも! 私のところは 早番→7:00〜16:00 日勤→7:30〜16:30 遅番→12:00〜21:00 夜勤→15:30〜翌9:00 ◎勤→9:00〜18:00(女性) / 9:30〜18:30(職員数足りないとき。男女どちらも可) / 10:00〜19:00(男性) です。
遅番早番シフト
にっこりりとる🐼ིྀ
無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちは 早番07:15~16:00 遅番10:00~18:45 夜勤17:00~10:00 ごくごくたまに08:30~17:15 があります。
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コロナ陽性になったとき、きちんと休めましたか? 私の勤務している施設がコロナクラスターとなったとき、入居者や職員も半数が陽性となりました。 介護者の手が足りなくなり、職員の陽性者もかり出されました。 まだ体調が万全ではない状態でしたが、上司から連絡があり陽性が確定して6日目で出勤しました。 コロナ陽性になった方は何日休まれ、その間は有給だったのか特休扱いだったのか教えていただけるとありがたいです。
休みコロナ施設
たかしの
介護福祉士, PT・OT・リハ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
去年の3月ですが…クラスター発生したときは十日間休みでした。公休3日 特別休暇7日でした。 有給がある人は有給消化してました。 特別休暇取ると労災手続き等ですごくめんどくさくなるので… 家族から帰ってくんなって言われて職場に泊まり込んで働いてました。皆寝泊まりして対応。長い人で17日くらい寝泊まり。自分も3日目寝泊まりしましたが感染して強制送還。
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べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
一緒に何かしたり冗談言いあったりするのは楽しいですね。入所も長いですし長いケアができるのがやりがいです。10年 20年いる方もいるので 50代の男性利用者に40代の自分がクマのぬいぐるみであやしてるときは、たまに我に返るときはありますが…
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障がい者福祉施設で働いている方に質問です!身体、知的、精神、どちらの施設でお勤めですか?また、そこに就職した理由は何ですか?また、何故高齢者介護ではなく、障害者福祉をえらばれたのですか?
障害者未経験転職
SAKURA
無資格
まーちゃん
介護福祉士, 障害者支援施設
私も明日からA型に努めます。そこは精神の方が多いようですが、決めた理由としては自宅から近い。日曜日、祝日は必ず休み(ただし土曜日は出勤の場合あり)ボーナスあり。基本給は前職とさほど変わりなし。ただ、試用期間は半年で、その間は契約社員。といったところです。
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うちの施設に入ってきた新人、 いきなり金髪やビアスをするわタトゥーを入れたり、、、 それに加えて仕事態度も良くない。 法人幹部はタトゥーは今の時代個人の自由だからと言ってます。 皆さんの職場はタトゥーやビアス、金髪など見た目はどの程度ゆるされますか?
身なり新人上司
イシシ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ゆうまま
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
私は、特養でしたが ピアスも外し、常識内の髪色の人しかいませんでした。 見た目ではないと思いますが、やはり社会人としての常識はあってほしいところですね。
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重度の障がい者入所施設の職員です。 今年度新年会の担当になりました。おみくじや新年の抱負、カラオケなど毎年同じようなことばかりやっている気がするので、違うことも取り入れたいと思っています。 皆さんならどんな新年会にしますか?アイディアある方教えていただけると嬉しいです。
知的障碍者入所施設行事レクリエーション
みあ
障害福祉関連, 障害者支援施設
みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
私のところでは、恒例のお正月行事+豪華なご飯ウィークなるものが存在しています。 職員も楽しめる企画で、今年は黒いミネストローネみたいなのが出てきたのにはびっくりしました。(アメリカで食べられる新年のご飯らしいです………)
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コロナ陽性が利用者、職員に出た経験のある施設の方にお聞きしたいです! 私のところは、陽性利用者に関わる職員を限定して、その職員は実家暮らしとかであればホテル生活をさせられていました。 その手当が、出勤1回に2000円とかでした。 手当とかどれぐらいかはきっと法人や施設によって違うのかなと思うのですが、みなさんのところはどれぐらい手当が出てますか?
コロナ
まな
介護老人保健施設, 初任者研修
ジズー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 恵まれてる法人ですね! そんなん何もないですよ! 手当あるの初めて聞きました。
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初任者研修持ちで新人数ヶ月目です ベッドから車イス移乗のとき、全介助で体がぐらぐらする方は端座位のときベッドで靴を脱がせますか?それとも車イスに移ってから? 人により変わるかと思いますが自分の介助にまだ自信がないので足元が滑った方が危ないのではと思いベッドで靴を履いてもらってから車イスに移乗しがちです 指導のときも人により 滑ったら危ないよ派 と 靴はあとででいいよ派 がいます 自分にあったやり方でとは言われますが介助する機会が少なくまだやりやすいやり方がなく試行錯誤中なのでどちらがいいのかなと思っています また、移乗時の靴履かせるタイミングの違いで経験したヒヤリハットがありましたらお教えください!
指導初任者研修ヒヤリハット
花山
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
おつかれさまです! 理想は端座位の状態で、片手で靴の脱ぎ着が出来ることですね。 でも保持が難しい方は、側臥位にして、足をベットから少し出して先に履いてもらいます。 裸足移乗、ベッドに足が乗った状態での靴は衛生的に抵抗ありますから💦
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みなさんは職場に慣れるまでどのくらい時間が掛かりましたか?
ケア人間関係施設
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, 実務者研修, 居宅ケアマネ
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
何回も転職していますが、自分元々不器用で時間がかなり必要なタイプでして。3ヶ月の試用期間過ぎても中々認めてもらえなくてパートのままではありましたがその頃にはなんだかんだ自分の中では慣れて来てたかと思います😅
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夜勤経験のある方に質問があります。 夜勤の勤務時間によって違うとは思いますが、日勤帯(うちの場合は9時台)にオムツ交換等、帰る時間までに日勤の業務が始まる場合、夜勤明けの方は主にどのような業務を行っていますか? うちの場合は、以前は明け2人ともフロアの見守りやトイレ介助を行っていましたが、日勤帯の職員に「フロアの見守り2人も必要ないやろ!」と、現在は夜勤者1名が日勤者に混じってオムツ交換を行なっています。 夜勤者の中では、「見守りやトイレ介助も仕事に入るんじゃないかなー」と話はしていますが、上司からオムツ交換の指示が出ているので、時間ギリギリまで行っています。 皆さんの現場では、帰り前はどのような業務を行っていますか?
オムツ交換夜勤明け上司
あるる
介護福祉士, 介護老人保健施設
おおひこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
夜勤明けは、業務につきません。
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うちの施設は、就寝前に吸水量の多いパットをあてて、基本的に就寝中はパット交換をおこなわず、起床時にみるのですが、約12時間ほったらかしってどうなんだろう? ほかにも同じような対応の施設はありますか? 褥瘡リスクの高い方だけでも、夜中に一度パット交換して清拭しませんか、と提案したところ、「睡眠を妨げる」「一部の利用者だけ対応を変えると、際限がなくなる」という理由で却下されました。 体位変換は、夜間定時でおこなっているので、そのときについでにパットも確認したらいいのに…と思うのですが。
オムツ交換老健夜勤
だるま
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
理由は、パッドのコストかも知れないし、本気の睡眠推しなのか、分からないです。 LIFEで、加算や見直しがあるから、その時まで待つしかないかもですね。
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デイサービス経験1年、病院勤務(看護助手)8年目ですが、デイや施設は残業が多いイメージがあります。病院は場所にもよると思いますが、私の所は殆ど残業無しで定時で帰れます。病院以外で働いている方、残業はどのくらいですか?手当で稼いでいる感じでしょうか?気になりました。
看護助手手当残業
すー
介護福祉士, 看護助手, 病院
53歳へこむかいふくし
介護福祉士, 介護老人保健施設
施設勤務です 残業というか、30分前には業務開始して 30分から1時間は定時以降延びます 残業代は付きません 付けられません
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上司の方針についていけないのですが、そこは我慢するべきなのですか? もっとこうしたらいいのになどと考えてしまいます。 皆さんはこういう事ってありますか?その場合どうされてますか?よろしくお願いします。
上司
ゆず
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
自分の意見や思ったことはどんどん伝えるべきではないでしょうか?リーダーだって完璧な人間ではないですし、気が付かないことなどもあるはずですし、ゆずさんが指摘することで変わることもたくさんあると思います。ただ、ものごとで100%正しい答えというのはなかなかありません。その場合は上司が舵をとってチームの方向性を定める必要があります。その時には下の人たちもそれに従っていく必要があります。なぜならば従わなければチームがまとまらないからです。また、上司は部下にやることに対する動機づけを説明する必要性がある一方で、部下も上司の意図を汲み取る必要性もあります。それらはその時時でどちらが重視されるかは変わるとは思います。 以上のことを踏まえると、何か思うことがあれば上司に適切に根拠を示しつつ報告をする。結果出てきた上司の方針には基本的には従う。そしてなぜその方針になったのか上司に確認したり、意図を読み取る。それでもおかしいとか疑問が出続けるのであれば引き続き確認をしていく。 そんなところかなと思います。つらつら書いてしまってすみません。
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皆さんの、施設は記録は手書き·タブレットどっちですか? 転職した施設が手書きで面倒で困っています 改竄しにくいのは分かっているですが、間違ったときは訂正印なしで、線で消すだけなんですけど、意味はあると思いますか?
老健グループホーム特養
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
ワイティー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
家の施設は手書きです。 間違えば二重線で消した上に訂正印を押します。 夜勤は一人で42人分も記入するので、とてもめんどくさい💧おまけに食事量も記入。 内服したかどうかもチェック✓...します。 今どき手書きって…。
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質問失礼いたします。 来月入職する施設では利用者様が食べる食事と同じものを職員も食べるそうで、1食食べるごとに給料から150円天引きされるそうです。 食べる食品の内容は業者に依頼して配送されたものなのか、担当の職員がスーパーで購入して調理したものなのかは分かりません。 前に勤務した職場では1食ごとに200円天引きされる職場でした。 私は普段から朝食も昼食も食べないので断りましたが、様々疑問が生まれたので質問いたします。 ①皆様の職場では昼食が出て天引きされるシステムですか?1食あたりおいくら天引きされますか? ②これまで勤務された施設では同じように天引きされるシステムの職場はありましたか?それは1食あたりおいくらでしたか? ③1食あたりおいくらだったら安いと思いますか? ④昼食を利用者様と同じ内容を食べる施設で想定される注意点や問題点があれば教えてください 以上です 番号がふってありますが、ご自由にご回答いただいて大丈夫です。 ご回答よろしくお願いいたします。
人間関係施設ストレス
梨
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
鬼
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
職員給食があり、事前に注文すれば食べられるシステムです。強制ではないので食べたい人だけです。一食350円天引きされます。ご飯、味噌汁は食べ放題です。 今までの相場は300~400円位でしたけど、150円ってすごく安過ぎですね。質や量が心配ですね。
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老人ホームの現場で。 利用者さま1人だけに… 職員全員のメンタルが、ゴリゴリと削られていってる…🫠💦💦 この方に必要なのは、マンツーマン出来る環境&介護士ではなく【家政婦】さんです…🥹🥹 (しっかり者でかまってちゃん。職員が声掛けして離れても、数分後にはコール連打(笑)) つぶやきでした!
メンタル有料老人ホーム愚痴
リィ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
うちにもそういった方がおられます… 声もはっきりと出せない(ツッコミやチクリ、悪口はハッキリ話す)から1回が長くなる、コール鬼連打してくるし注文が多いから時間かかって他の業務に支障が… コール出てもすぐ鳴らしてくるからその時やってる作業が止まり余計に遅れる… 待てない、急に他のこと言う、気になったらそればっかりで会話が先に進まない等 その人が昼間3時間くらい実家に帰ったことがあるのですが…すごい平和でした。 上はもうこの人みたいな病の人は入れないと言ってました。
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新しい職場への入職10日。 これまでの会社との規模や対応の違いにびっくりしています💦 新しい職場でびっくりされた事はありますか? 宜しければお聞かせください。
入社転職職場
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
色々あります。どちらもどちらで、良し悪しあります。現職のびっくりを話すと、仕事が悲しくなります笑 ショック過ぎて、言えないです。。。
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