お疲れ様です。私は４７歳を目の前にしていますが、現在、無職です。もう一...

Question

お疲れ様です。私は４７歳を目の前にしていますが、現在、無職です。もう一度、介護職として生きていきたいと思っています。皆さんは、やはり４７歳と聞くと、〝その歳で定職に就いてないの？〝と思われるかと思います。私は人間関係がなかなかうまく築けずに現在に至ります。資格は、一昔前の資格のホームヘルパー１級なので、面接を受けさせていただいても、「一から頑張ります。」と言うのですが、「その歳で一からとは？今まで何をされてきたのですか？」と呆れられたり、その場で不採用と判断されることが増えてきました。年齢不問、資格不問と書かれてあっても、やはり、若い方を対象に考えておられると思います。４７歳からの就活は、どうしたら良いですか？この年齢で誰にも相談出来ずに、憂鬱な日々を過ごしています。どんなことでも良いのでアドバイス頂けたら幸いです。よろしくお願いします。

よう · Answer

私は異業種から介護の仕事をするようになって10年目になりました。介護の仕事を始めたのは41歳です。私も今に至るまでは介護の仕事の中で転職を多くしています。必ず合った所が見つかると思います。面接で何としても介護の仕事をやりたいんだという熱意、気持ちを見せるべきだと思います。面接でダメならそことは縁がなかったという割り切る気持ちも必要だと思います。もちろん年齢が若い人よりはマイナスなところがあると思いますが熱意、ヤル気、気持ちを見せるのが良いと思います。後介護福祉士は取得するべきだと思うので施設として資格取得をバックアップしてくれる施設があると思いますのでそういう所に面接に行くべきだと思います。諦めなければ必ず合った職場が見つかると思います。頑張って下さいね。

あやなん · Answer

そういう時にこその転職サイトやハローワーク要相談してみては？たしかにそのような面接内容だと…になってかえしますよね。このコロナ禍だからこそそういう面談キツいわぁ(T ^ T)困った時は第三者に頼りましょ☀️第三者は時に味方になりますからね😊

マル · Answer

『もう一度介護職』と言うことは、経験者ですよね？だったら「一から」と言わずに、ただ「次は介護福祉士を目指すべく頑張りたいです」と言えば良くないですか？47歳でも介護業界ではまだまだ若い方ですよ。私のいる部署では46の私が1番若いんですけど(笑)ずっと同じ会社で働くことは凄いです。確かに。　でもそれは『会社が苦痛な場所だったら意味がない』と思います。毎日通うとこなんだから、楽しくなくちゃ。精神を病んでからじゃ遅いんです。転職も全然アリですよ。『長く続かない＝情けない』と思う必要もない。言葉尻を捉えて揚げ足とるような会社は入っても絶対続きませんよ。採用してくれる所は必ずあります。応援してますよ！

おばちゃん 初任者 · Answer

初めまして。私は、現在47歳で初めて介護の職についています。初任者研修・実務者は取得しましたが、介護は未経験でした。覚える事や上手くできない事も沢山ありますが、介護をしたい気持をお話すれば採用してくれる場所は必ずあると思います。頑張って下さい。

kakaaasi · Answer

ハローワークや、転職サイトを利用すると、担当者が、返答の内容等を一緒に考えたり、または、アドバイス等教えてもらえます。そこから、自分なりに考えるものアリだと思います。ちなみに、知り合いは、60歳くらいで介護の仕事スタートしてます。年齢は、あまり関係無いですよ。

うみ · Answer

私は53でまったくの初心者で入りましたよ。

もか · Answer

私の職場には50歳を目前にして介護経験のないところから仕事を初めてる人がいました。「1から？…」と言われたのは傷つかれたと思います。私は初心にかえってしっかりと頑張ります…という意味だと感じ取りましたが、人それぞれ感じ方が違うのでしかたのないところもあるかもしれませんが、嫌でしたね。転職サイトやエージェントを活用されてはいかがでしょうか？諦めずに頑張ってください。応援してます🎵

potto708 · Answer

先日、外部研修会に参加した際に、71歳で介護やっていますって方いらっしゃいましたよ。異業種からの介護職への転職だと思いますが、意欲的に介護されているようで、こちらも頑張ろうと思いました。

ろこ · Answer

私も40歳になってから介護の仕事を始めましたよ！今の職場には、46歳で入職しましたけど、既存のスタッフの年齢層が高い為、46歳でも出勤者最年少って日もありますからねwww自分自身のヤル気があれば年齢は関係ないと思いますよ！私は来年1月介護福祉士の試験に向けて勉強してますし、周りのスタッフからも頑張ってね！と応援してもらってます。介護業界では40代は、まだまだ若手の様なので、自信を持って就職活動頑張って下さい(๑ •̀ω•́)۶ﾌｧｲﾄ!!

やぴこ · Answer

皆さん仰る通り年齢は関係ないですよね。私は病院で働いてますが、資格なしでも正職員として採用されますので、50を過ぎても入職される方もいます。来て下さる方は大歓迎です。介護職は中々集まらないのが現実です😰焦らず前に進んで下さいね😄

さー · Answer

私も46才で転職しました。大丈夫ですよ。

けん · Answer

はじめまして。僕も５４歳で介護職に転職しました。一から覚える事は大変でしたが周りの職員の支えもありここまできました。なかにはあら探しする職員もいて参りましたが。僕でもしてるので頑張ってください。

はらっぱ · Answer

たまたま、きつい面談にあわれただけです。ご縁がなかっただけです。面接する方と現場の方々は違います。正直、誰でもすぐ来てほしいんです。資格があるなら、なおさら。現場の方々とうまくやっていけるかを問われているのだと思います。年下の上司とか、年齢が近くても大ベテランの方々との人間関係、また以前の介護経験が今の現場で使えるかとか。でも、再び介護職で頑張りたいと意欲があるから自信を持ってくださいね！もうすぐ53歳ですが、介護職３年目、正社員になったばかりの私です！人間関係、たしかにきついですね。どの仕事も。きつい分、利用者様には優しく接しています。

さる · Answer

私は40代前半から、介護職です。私の勤務先は、60代の方で現役の方が居られます♬

施設のアイドル · Answer

私は４６歳で初任者をとり初めて働きました。就職先も一件目で決まりました。もう２年です。頑張ってください。

まゆちゃん · Answer

私は53才で10年近く努めた施設をやめ9月から新しい施設へいきます。辞めた理由は人間関係をしめています。私は転職サイトを利用しました。自分にあった所はきっと見つかります。お互い前向きにがんばです。

anello · Answer

はじめましてコメントを拝見した限りですが全て年齢が原因ではない気がします。面接での”一から頑張ります｡”と言うのは 正直 他の言い方に変えた方が良い気がします｡それに 何社が受けられて不採用の判断されできているそうですがなぜ言葉を変えてみようと試みなかったのか疑問です。今はネット社会です 面接での文言など検索すれば出てくると思います｡諦めずにチャレンジしてください！

ひか · Answer

47なら、引く手あまただよ。経験者なら、尚更ね。自分も46でスタートしましたし。47で、スタートして、三年後50才で介護福祉取得したとしても、定年65だとしても15年働けるからね(笑)施設なんかくさるほどあるし、病院看護助手の道もあるとおもいます。頑張って下さいね。

赤毛のアン · Answer

年齢は関係ないです。定職ついててもたいしたことない仕事してる人、いっぱいいます。アルバイトでも社員より詳しい人もいます。周りの決めつけに動じないで、やりたいことをしましょうよ(^^)

たかゆう · Answer

やりたいことをやるのは自分次第です。限界はありませんよ。47はむしろ若手のほうです。私も44歳で介護の仕事を始めました。いろいろ仕事をしましたが今は介護の仕事にやりがいを感じています。もちろん楽しいことばかりではないので、大切なのは自分で決めることだと思います。

ピーターラビット · Answer

私も54歳で初めて介護のお仕事を始めました。無資格でスタートして初任者研修を受けゼロから始めましたが3年目に入り介護のお仕事日々充実した毎日を過ごせています。前向きに介護のお仕事をやりたい‥と思う気持ちを全面に出して面接受ければきっといい職場にめぐり会えると思いますよ。就活頑張って下さいね。応援していますよ！

こにたん · Answer

専業主婦が介護のカの字も知らないのに53歳で初任者研修受けて…そのままの流れで訪問のヘルパーとして働き始めました。最初は週に5、6件でしたが次第に増えて１年後には常勤として働かないかと声をかけられ3年して介護福祉士も取りました。年下のサ責さんばかりですが年上の強みを持って😅何とか続いてます！

幸せ母 · Answer

お疲れ様です。私は48歳です。今年の4月に介護福祉士取得しました。特養で契約職員として3年、デイサービスで正職員として2年弱働いています。やる気の問題です。頑張りましょう。応援しています。

TKC · Answer

資格がある方とない方やっぱり仕事での動き方が全然違うから助かると思います!介護もひと不足だから資格あり経験もあるので助かると思います!

130 · Answer

はじめまして。前いた事業所は49歳の実務者取得のみの方が入職してましたから事業所によると思います！面接の切り返しさえうまくいけばいけるんじゃないですかね？「専門性を高め質の高い介護技術のスキルをつけるには介福が必要だと改めて実感していますので取得したいと考えています」とか言えばいけそうな気が笑私無資格ですけどそれで乗り切ってます！

茶々丸 · Answer

私は、45歳で他業種からの転職です。ハローワークの職業訓練を半年受講、実務者研修を習得しグループホームに就職、今は特養にいます。介護の仕事をして7年です。この間介護福祉士も習得しました。少しキツく書きますが、人材不足の介護業界です。年齢で引っかかる事は余程のことがないと有り得ないと思います。ハローワークで、面接や履歴書の書き方の講座があったと思います。そういったのを利用して何が足りないか確認されてはどうでしょう。頑張ってください。

me · Answer

チャレンジするのに、年齢は関係ないと思います。大変なのは、人間関係です。介護は、コミュニケーションビジネスだそうです。同僚や上司とも、コミュニケーションです。それと、忍耐だそうです。私はそれを知らずに入って来ましたので、そこを指摘され、指導を受けたり、怒鳴られたり、本意とは違う方に受け取られたり、孤立したり…。辛い事が多かったです。これからも、続くと思います。自己表現も喋り方も、注意されます。いや、自分に自信はありますし、勉強もして来ました。それでも言われたりしますので、ストレスは、多いです。人格を全否定された事もあります。なので、上手く面接をクリアーしても、管理職の上司には、丸裸にされ、誤魔化しなど通用しないです。自分が今まで行って来た人付き合いが、露見します。穴が有ったら入りたいくらいの恥ずかしい指摘も真摯に受け止めて、必死に前向きに取り組む事が出来たら、受け入れられるかも知れません。私は多数派とは、合わないです。意地が悪い人からは、向いてないとか辞めろとか言われても、それでも、自分の長所が生かせると思い、信じて励んでいます。何故、介護職が良いのでしょうか。人間関係が苦手でしたら、失礼ですが、例えば介護は介護でも、何人かで協力して行う仕事より、介護タクシーなどの方が良い様に感じました。私は特養という少し大変な所で働いています。自分でも苦労して来たと思います。どちらにせよ、先ず、ハローワークを通じて、職業訓練校や、初任者研修を、受講して、それから就活した方が良いと思います。

いちごまりん · Answer

私も47で介護職になりましたよ。面接で介護福祉士になりたいので勉強させて下さい！って言いました。今まだ勉強中です(*^^*)

爽太 · Answer

47歳全然大丈夫ですよ。経験者ならばなおさらです。うちの施設はなぜかこの一年50歳の男性が2人、40代半ばの女性が1人入って来ていますから。

じゅん · Answer

私も47歳です47歳で定職についてないのでは、無く男性なのに。の偏見の思いは、感じます。一から頑張ります。と面接の時に話されるとのことですが、　今までは、個人プレーが、主にのご職業でしたか？それとも接客業されてたのですか？個人プレーを主にのご職業であるならあえてそこは、言わず何故　この業界に戻りたいと思っているのか。をアピールされた方が、いいのでは？教える側も47歳では、娘　息子の年齢の方が、教えてくださる様なところもあると思います。そうなると教える側も教えにくく過労が、心にも重圧してくると思います。雇い主側は、そこは、やはり雇う前に1番心配される点でしょう。今　いる人材が、大切ですから．かと言ってスタッフを増やさなければならない状況でもあるのです。人間関係私も面倒くさいし苦手です。しかし　そんな事言ってられませんやはり自分もこの業界に居て自分なりに納得できるところまで行き着きたい思いですから。　　そんな私が、思うのは　観察力。八方美人にならない程度にそして　行き当たりばったりな　　その場限りの良いことは、言わない！で先輩や上司へ敬意の姿勢で対応する利用者さんへの対応と同じですよ何方にも敬意を示す対応。そして　はい。承知いたしました．の姿勢です。全てに従うわけでは、ありません。ですが、教えていただいたことへは承知いたしました。その教えていただいた事が、重複してようとです。その場　その場で承知いたしました。そして分からないことは、ご面倒おかけして申し訳ありませんが、教えて頂きたいのですが。との姿勢。そして必ずメモして何度も読み復習して覚える！苦しく辛い時もあるでしょうしかし　己のためです．偉そうな御託を並べて申し訳ありませんが、応援しています

ちーちゃん · Answer

親を理由付けにしてみては？親戚でもいいし。介護が必要となったから自分も知識や技術を知りたくなって、資格を取るために仕事をしようと思いましたとか。

ひろりん · Answer

ようさんお疲れ様です。年齢は関係ないのでは…私は、なんの経験もなく最初は事務兼介護見守りで入った会社で介護に興味があり事務よりこっちかなって思ってから初任者研修を今年取得しました。転職しようと思い沢山面接もしましたが、50歳の私でも、次が決まりました。とにかくやる気！を見せる事だと思います。お互いに頑張りましょう！

こゆたん · Answer

私は４８歳で介護職につきました。それまで定職についていません。多種多様な仕事を転々と。就活の時は転職回数の多さが不利になるだろうと思っていましたが、実際働いてみるとその経験がすべて役に立ちました。多数の職場でいろいろなタイプの人を見てきたことや、多角的に物事が見られることなどアピールできるといいと思いますよ！

ハンナ · Answer

うちのところ、49,57,60才の新人入ってるよ、場所によりますね。人間関係は大変です、うちの先輩達みんな変わり者です。これは、ここのやり方とか、昔からこうしてるとか、納得いかない事ありますけど、資格一つも無く、日本語完璧に出来なくても、仕事は1ヶ月もかからないで覚えて、今は41才でなんとか、あり得ない先輩達のやり方を少しずっつまともに変えていってます。自分より年上の新人達と力合わせて、明るい、仲のいい職場を目指して頑張ってます。利用者達に優しい介護を目指してます、もちろん時々精神的に諦めそうになるけど、利用者に好かれて、笑顔を見せてくれて、感謝されて、辛い時にそれが心の支えになってる。諦めない事が大事、神様がちゃんと見てくれてると思います。

Ｄ · Answer

まずはハローワークに相談に行くのはどうですか？親切に相談に乗ってくれるはずですよ。

てら · Answer

ハローワークなどの職業訓練で介護系専門学校に通うのはどうでしょう。私が専門に在学中、それで40代の方が通ってました。その方は熱心に勉強され、県内最王手の法人に正社員として入社されてました。養成校卒だと介護福祉士も取れるのでその分就職も有利かと思います。

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