お疲れ様です。私は47歳を目の前にしていますが、現在、無職です。もう一...

kamo

介護職・ヘルパー, 初任者研修

お疲れ様です。 私は47歳を目の前にしていますが、現在、無職です。 もう一度、介護職として生きていきたいと思っています。 皆さんは、やはり47歳と聞くと、〝その歳で定職に就いてないの?〝と思われるかと思います。 私は人間関係がなかなかうまく築けずに現在に至ります。 資格は、一昔前の資格のホームヘルパー1級なので、面接を受けさせていただいても、「一から頑張ります。」と言うのですが、「その歳で一からとは?今まで何をされてきたのですか?」と呆れられたり、その場で不採用と判断されることが増えてきました。 年齢不問、資格不問と書かれてあっても、やはり、若い方を対象に考えておられると思います。 47歳からの就活は、どうしたら良いですか? この年齢で誰にも相談出来ずに、憂鬱な日々を過ごしています。 どんなことでも良いのでアドバイス頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。

2021/08/30

41件の回答

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私は異業種から介護の仕事をするようになって10年目になりました。 介護の仕事を始めたのは41歳です。 私も今に至るまでは介護の仕事の中で転職を多くしています。 必ず合った所が見つかると思います。 面接で何としても介護の仕事をやりたいんだという熱意、気持ちを見せるべきだと思います。 面接でダメならそことは縁がなかったという割り切る気持ちも必要だと思います。 もちろん年齢が若い人よりはマイナスなところがあると思いますが熱意、ヤル気、気持ちを見せるのが良いと思います。 後介護福祉士は取得するべきだと思うので 施設として資格取得をバックアップしてくれる施設があると思いますのでそういう所に面接に行くべきだと思います。 諦めなければ必ず合った職場が見つかると思います。 頑張って下さいね。

2021/08/30

質問主

お疲れ様です。 ようさん、アドバイスをくださり、ありがとうございます。 一歩一歩、諦めずに前向きに頑張ります。 本当にありがとうございます。

2021/08/30

チャレンジするのに、年齢は関係ないと思います。 大変なのは、人間関係です。 介護は、コミュニケーションビジネスだそうです。同僚や上司とも、コミュニケーションです。それと、忍耐だそうです。 私はそれを知らずに入って来ましたので、そこを指摘され、指導を受けたり、怒鳴られたり、本意とは違う方に受け取られたり、孤立したり…。辛い事が多かったです。これからも、続くと思います。自己表現も喋り方も、注意されます。 いや、自分に自信はありますし、勉強もして来ました。それでも言われたりしますので、ストレスは、多いです。 人格を全否定された事もあります。 なので、上手く面接をクリアーしても、管理職の上司には、丸裸にされ、誤魔化しなど通用しないです。 自分が今まで行って来た人付き合いが、露見します。 穴が有ったら入りたいくらいの恥ずかしい指摘も真摯に受け止めて、必死に前向きに取り組む事が出来たら、受け入れられるかも知れません。私は多数派とは、合わないです。 意地が悪い人からは、向いてないとか辞めろとか言われても、それでも、自分の長所が生かせると思い、信じて励んでいます。 何故、介護職が良いのでしょうか。 人間関係が苦手でしたら、失礼ですが、例えば介護は介護でも、何人かで協力して行う仕事より、介護タクシーなどの方が良い様に感じました。 私は特養という少し大変な所で働いています。自分でも苦労して来たと思います。 どちらにせよ、先ず、ハローワークを通じて、職業訓練校や、初任者研修を、受講して、それから就活した方が良いと思います。

2021/09/01

私も47歳です 47歳で定職についてないのでは、 無く 男性なのに。の偏見の思いは、 感じます。 一から頑張ります。 と面接の時に話されるとのことですが、  今までは、個人プレーが、 主にのご職業でしたか? それとも接客業されてたのですか? 個人プレーを主にのご職業であるなら あえてそこは、言わず 何故 この業界に戻りたいと思っているのか。をアピールされた方が、 いいのでは? 教える側も47歳では、 娘 息子の年齢の方が、教えてくださる様なところもあると思います。 そうなると教える側も教えにくく 過労が、心にも重圧してくると思います。 雇い主側は、そこは、 やはり雇う前に1番心配される点でしょう。 今 いる人材が、大切ですから. かと言ってスタッフを増やさなければならない状況でもあるのです。 人間関係私も面倒くさいし 苦手です。 しかし そんな事言ってられません やはり自分もこの業界に居て 自分なりに納得できるところまで 行き着きたい思いですから。   そんな私が、思うのは 観察力。 八方美人にならない程度に そして 行き当たりばったりな   その場限りの良いことは、言わない!で 先輩や上司へ敬意の姿勢で対応する 利用者さんへの対応と同じですよ 何方にも敬意を示す対応。 そして はい。承知いたしました.の姿勢です。 全てに従うわけでは、ありません。 ですが、教えていただいたことへは 承知いたしました。 その教えていただいた事が、 重複してようとです。 その場 その場で承知いたしました。 そして分からないことは、 ご面倒おかけして申し訳ありませんが、教えて頂きたいのですが。との 姿勢。 そして必ずメモして 何度も読み復習して覚える! 苦しく辛い時もあるでしょう しかし 己のためです. 偉そうな御託を並べて申し訳ありませんが、応援しています

2021/09/01

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「面接」のお悩み相談

キャリア・転職

ハローワークで見つけた求人、転職エージェントにも情報をいただこうとメールで問い合わせしました。 エージェント側から「希望の求人ありますか?」という問いに5施設伝えました。 しかし、私の第1希望から第3希望の施設は「50代前半までじゃないとムリです」との返事。 いずれの施設も定年65歳もしくは定年70歳で再雇用もあります。当方59歳、初任者持ちですが、ほぼ未経験です。 そこで質問ですが、転職エージェントの話はどこまで信用できるのでしょうか??? 今は求人に年齢や性別の記載は出来ないのでシニアの求職者にとっては不便極まりませんね(・_・; 会社や法人にとって裏での年齢制限を設けて求人を出している所もありますし…。 エージェントの話を鵜呑みにしないで応募するか?時間の無駄だからそこは諦めるか悩んでます。

入社面接転職

たか

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

122024/09/25

だいすけ

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こんにちは。 就職活動お疲れ様です。 私は現在病院勤務ですが、介護業界はトータルで人手不足な現場が多いと感じています。年齢も59歳と言う事ですが、全く問題ないと思います。 私の職場には今年70歳になる女性の方が夜専で働いております。そういう例もあります。ですので、エージェントの意見はあくまでも参考意見として考えればいいと思います。今は根気強く、ハローワーク等に通いながら探していくのが幸いかと思います。

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キャリア・転職

今、35床の住宅型有料で働いてます。 3ヶ月の試用期間がすぎましたが、人は充足してますが、おしゃべりの多い、細かくうるさい、入居者は、もの言う人が多くて苦手です。おまけに面接時は、正社員で、賞与ありと確認したのに、雇用契約書もらったら、社長が決めてるみたいで、面接官でない。勤務態度、会社の状況によるなどの条件付きの2年間の賞与なし、退職金なしの契約社員でした。 52歳で従来型特養、老健、ユニツト特養1年半、今回の住宅型有料で15年の経験ある男です。大阪市内に住んでます。 年明けから、働きながら3月まで、資格の勉強したいので期間限定で、探してみることにしました。 住宅型など訪問介護は、時間通りするのが容量悪くて苦手なので、選択から外すことにしました。 派遣、紹介会社は、使いません。 働きながら、カイテク介護バイトで122回やつてます。 ジョブメドレーは、前、無断キャンセルしたのでアカウント停止です。 どこか良い求人サイト、募集ありませんか? 大阪市内で安定した正社員で評判の良いところで働きたいです。

退職金アルバイト契約

バファローズ

介護福祉士, ユニット型特養

22025/01/04

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介護職・ヘルパー, 初任者研修

私は派遣で5年6つの施設を経験し病気のため一度離れて2ヶ月休職しました そして介護オブエージェントにて探してもらい16日から有料老人ホーム特定施設で働きます

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職場・人間関係

うちの職場は有料老人ホームですが面接で即採用でも辞退される方が多いです。皆さんの職場もそんな感じですか?

採用面接有料老人ホーム

パンダ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

122023/08/26

パラサイト

介護福祉士, 従来型特養

こんちには。 介護の求人は多数あふれています。 皆、複数受けて来てると思ったほうがいいですよ。 条件がいい場所へ行かれているのだと思いますよ。 私が通っていた大学では、介護しているのだったらどんどん転職して知識をつけて給料を上げなさいと学びました。

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色々と悩んだけどやっぱり隣町の特養の面接を受けようと思ってます! 通勤時間が25分くらいかかる所以外は文句なしの施設に思えます☺ 皆さんの通勤時間はどれくらいかかってますか?

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WEST

介護福祉士, 看護助手, 病院

802024/09/23

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介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害者支援施設

自転車か雨の日はバスでだいたい15分ぐらいです。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

質問失礼致します。 私の友人が転職(介護職→介護職へ)を考えているのを見て思ったのですが、皆さんがこれから介護系のお仕事に転職するとしたら、転職先のどういった部分を重視しますか? 「この部分」とシンプル回答や、可能であれば、どうしてそう思うかも教えていただければ幸いです🍀

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442023/05/07

まちゃ

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介護職と言っても沢山ありますからね。 私は管理職がいいので、自由にさせてくれる管理職かどうかを重視してます。 理由は、無能で馬鹿な上司につきたくないからです。

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👑殿堂入り

夜勤がある施設で正社員として、働いているかたに質問です。 夜勤なしの職員のことをどう思いますか? わたしは、面接の時に、こどもがいるため、いつかは社員になりたいです、といって、はじめ、週35時間のパートとして入社して、その後、週40時間に増やしました。 40時間にふやすときに、社員になるか尋ねられましたが、今のバランスが良すぎて変化がこわくて、社員になることを断りました。 でも、最近になって、家庭の事情で社員になりたいな、と思うようになりました。(金銭面です) 夜勤できない社員が、もしも、うとまれるなら、デイとかに転職して、社員になろうかと悩んでいます。 (職場のかたに、夜勤なしの職員がいると困ると言われたことはありません。でも、心の中では、やっぱりいやなものでしょうか?) 今の職場は人間関係に困ったことがありません。みなさん、わたしより若くて元気で可愛いくて。若いみなさんから元気をおすそわけしてもらいながら、働いています。おばさんなので、「ういてる」とは思います。そして、わたしは、体力不足を感じていて、今の施設で夜勤はむりだろうと思っています。利用者さまが、フロアに50人いますので。

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782021/02/16

カイゴカイ

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みんな事情があるのだし、どうも思わないですが、「夜勤できないと正社員になれない」と言われて、辛いながら夜勤してる中で、家庭の事情だかなんだか知らないが夜勤を外してもらってる正社員の存在を知ると、理不尽に感じます。 でも、それは会社に文句を言うべきであって、一社員がどうということはないです。 その分、夜勤手当も貰ってるでしょうし。

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👑殿堂入り

ついに本番です 介護福祉士国家試験 とにかく体調第一に!! 今日はあたたかい部屋で、無理せずに、 ゆっくり過ごしつつ勉強するぞ! 受ける方々、明日はいっしょに頑張りましょう🔥🔥

介護福祉士試験勉強介護福祉士

きなこ

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

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✊‼️ファイト体調第一にね頑張って👊😆静岡から応援してますよ✊‼️

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きょうの介護

コロナ陽性で五日間休みました。六日目から仕事復帰しました。利用者数名コロナ陽性でした。コロナ陽性者の介護に入る場合コロナ陽性となり復帰した人でもガウンを着た方がいいですよね?

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介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

高飛車な申し方になりますけども… 当然です。衣服についたウィルスからの感染(接触感染)も感染ルートになるからです、ご自分がウィルス拡散しないために、、

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デイとか訪問のリハビリもそうですが、高齢者のリハビリはどこまで効果あるのでしょうか? ADLの低下を防ぐというのはわかりますが、寝たきりから歩けるとこまでリハビリ成果出たとか、結果がわかるもの教えていただきたいです!

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サービス付き高齢者向け住宅, 社会福祉士

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最近の事例では要介護3から1になった。通いや訪問時だけではなく、すこしでも毎日することです。また、本人にも意識してもらいました。車椅子で一部介助から歩行器自立になりました。

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460票・2025/02/02

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689票・2025/01/30
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