「面接」のお悩み相談

試用期間中で転職活動をしてまして、今日他種職の面接に行きます。皆さんで試用期間1ヶ月半で退職した方いますか？ 今の職場デイサービスに生活相談員兼管理者として入職したのですが、入職していきなりケアプラン作成して、担当者会議に出てや施設運営会議出ろと、何も分からないからサブで良いので一緒に出て貰え無いかと相談するも自分はデイサービスの相談員として入職したんでしょ何故一緒に出ないといけないのでしょうか？と、言われたり。 又、利用者の情報や仕事の流れも何も教えて貰えず。 で、新規利用希望者や体験利用の方を受けつけると誰が勝手に決めるの等諸々云われ。相談はして受け付けてるのですが。 現在入職1ヶ月半なのですが、施設長に面談させて貰い退職を考えている事を伝えました。 前任の相談員の方が大体何年勤続していたのかを確認したら最長で２年でした。 現在、職場内転勤で特養、小規模多機能の相談員として指導して欲しいと引き留められてます。 今の現状は仕事には責任を持って居るので利用者や家族ケアマネさんとのやり取りはすると出勤し仕事はするけど、デイルームに行くのが嫌で行きたくない。毎日定時まで介護職の仕事してその後相談員業務をし退社時間が２１時頃になり限界。 タイムカード見れば先月入職して定時に帰れた日、３日、定時といえ１時間半過ぎた後です。

生活相談員面接転職

この質問で以前、"某求人サイトは、無料でハロワと変わらないと思う"と、回答させて頂いた者です。 1月末に面接受けた際、社長と重役の方が、「是非、来て欲しい」と即決して下さり、「私が入職する事で、会社に金銭的なご負担はありませんか？」と尋ねたら「負担はない」と仰ったからです。 その後、試用期間終了と共に退職になりました。そして本日、有料だという事が分かりました。謝礼が必要だと知らなかったのではないかと、思います。 採用後無料は、ハローワークだけで、求人サイトは全て、お支払いが生じる事が、分かりましたので、 お詫びと訂正を申し上げます。 (就活頑張ります)

就職採用面接

1月にジョブメドレーさんを通じて、転職しました。先日、初めて、TVCMも拝見しました。 そして最近、勤続支援金 が振り込まれたのですが、…… ジョブメドレーさんで、良かったです！ 有難う御座いました！　 (※個人的な感想なので、全ての方に当てはまるとは限りま…。)

就職仕事紹介面接

住宅型有料老人ホームの面接を受け採用されました。 とても好条件な職場ですが、16時間夜勤を1人でこなさなければなりません。入居者数は18人です。 求人には120分休憩とかいてありますが絶対に休憩しっかりとれないですし、この人数を1人で見ることが果たしてできるのでしょうか？ 特に急変時があった時やナースコールが重なった時。それとセンサーコールなどが重なり緊急性がどちらも高い場合の対応など心配です。 今まで、介護付き有料老人ホームで7年、ショートステイで1ヶ月ほどの介護経験がありますし、16時間夜勤も経験したことはありますが、その時は5人で回していて休憩はしっかり取れていたので、1人の16時間夜勤が体力的にも業務量的にもこなせるのかとても不安です。 それに、1人で18人を見ることやこんなに長時間勤務なのにまともに休憩も取れないのって違法では無いのですか？

センサー採用仕事紹介

転職活動中で、明日面接行きます！ 5.6年振りの転職活動…… 前回は精神疾患があるからって面接落とされ、隠して入ったら、バレてクビになり そのトラウマもちょっとありますが、今の職場を続けるメリットよりも、負担がでかくなるので、赤字経営で退職希望者募ってた機会に転職活動に！ 精神疾患の状態は安定してます！ 投薬治療はしてますが ここ数年安定してます！ 面接で精神疾患あるか言うの迷ってます…… ちなみに精神障害者手帳3級です。 介護福祉士持ちの介護歴16年目です！ 人柄重視って書いてましたが、やっぱり精神疾患を気にしてしまいます。

面接病気転職

特養に転職希望で、いくつかの施設の面接をしましたが、採用にはならなかったです。 40代という年齢や転職回数の多さが関係しているんですかね？ 面接時に緊張してしまい受け答えがしっかりできないのも原因かもしれません。 アドバイスをいただけないでしょうか？ よろしくお願いいたします。

面接転職

今日、転職サイト経由で今月上旬に面接を受けた施設の採否通知が来て、不採用となりました。そう簡単には転職はうまくは行かないものと実感しました 不採用通知で気分が沈んでますが、今日も他社の面接なので切り替えて望みます。 皆さんは、転職活動は何社受けて何社から採用通知が来ましたか？

採用面接転職

私は20卒で、トータルの職歴は1年半です。 新卒で勤めたところでうつ病になり、それからうつ病を繰り返すようになりました。しかし、去年の冬あたりから、回復の兆しが見えてきて1か月の短期バイトをやってみると続きました。 その調子で仕事をしたいと思い、面接を受けるもどの職場にも｢経歴が短い｣ことや｢退職理由がうつ病｣ということで渋い顔をされてしまいます。私はその状況を悪い方に持っていかない為に、努力をしたことやうつの方にいかないために効果あることなど話しても聞く耳も持たされません。 過去を変えろって言われても無理ですが、これからの未来は変えられるし、変えたいと強く思ってます。それがなかなか伝わらず、不採用になることが毎回…。。 もう、働くことはできないんでしょうか。 うつ病は完治しないんですよね。私にはもう無理なのかなぁって考え始めてしまいました。どう思いますか？ ※オープンで転職活動してます。(クローズでは逆に失敗しました。。)

うつ病面接体調不良

正職員の中途採用募集で未経験歓迎と面接で言われ 結果は未経験なので正職員は難しいからパート採用で内定だします。 業務の習熟度次第でパートのままか、正職員に切り替えますがいかがしますか？と 4施設連続似たような内容いただきまして、未経験から挑戦した方正職員応募でパートからの提案ってありましたか？介護業界ではパートからが暗黙のルールだったりするのでしょうか？ 初任者研修は頑張って修了しましたけどなんか挑戦する前にぼっきり心折れそうです…

面接初任者研修パート

デイサービスを併設した住宅型有料老人ホームに夜勤専従として介護職で面接に行こうか思案中なのですが、こういうところに入所している人ってやはり認知症の方ばかりなんでしょうか？ 休憩があるようなんですけど入所者15人程度だとやっぱり1人夜勤なのかな？

夜勤専従面接ケア

今日、有料老人ホームの面接を受けたのですが、面接終了後に「上に稟議書出すから、それが通ったら連絡します。」と言われました。 結果は微妙ですかね…。通らなかったら連絡来ないのでしょうか…。

面接有料老人ホーム

面接兼施設見学と別施設で2.3件施設見学を予定しております。 面接兼施設見学は文字の通り面接と同時に施設見学をする感じです。 他の施設見学は見学のみの形となります。 可能性としてもし面接兼施設見学の所が早くに合否の通知が来た場合、他の施設の見学や面接もまだの場合どのようにお伝えしたらよろしいでしょうか？ ジョブメドレーでスカウトを受けた施設のみになります。

面接

福祉用具の求人落ちました… 書類選考の時点でダメでした… 面接までいけなかった。 それなりに現場経験あっても、営業となると 需要低いのかなぁ… あとは女だからなのか、他に良い人いたからなのか。 経験不問って載ってたのに… 難しい。 やっぱり現場しかないのかなぁ🥹🥹🥹

福祉用具仕事紹介面接

先日面接を受けた法人が、求人には載せていないが人がすぐに辞めるので３ヶ月は、時給にしている。 その期間はお互いに見極める時間だと思ってほしいとのことでした。 １次の面接は受かりましたが、その話を聞き二次に進むか悩んでいます。

面接給料転職

以前、先輩から大勢の前で言われて傷ついた時に、こちらに投稿しました。 大勢の方よりコメントを頂き、有難う御座いました。 お陰様であれから、大勢の前で言うと言う事が、良くないと言う動きになって行き、そういう事は一時期は無くなりました。 ですが今度は1体1や2・3人での話になると、｢貴方が勝手にそう思ってる｣｢あなたの為に○○○○｣等など、私への責任転嫁や、私が悪いと言う事に、話しを持って行かれるのようになりました。 本心は怒っているのに、大らかな良い人を装い、その様な会話の方法で部下を言いくるめようとされる事に、気持ち悪さを感じています。 騙されるとかでは無いけど、私のせいにされたり、明らかに言いくるめられる側は、とても気持ちが悪いです。

理不尽パワハラ面接

現職が、嫌で転職活動をしています。ジョブメドレーで特養を応募して、採用の予定でした。オープン施設の為、利用者が集まらない、スタッフも足りているという事で保留になりました。ジョブメドレーの方には、採用通知を出してしまうとその時点で数十万の紹介料を払わないといけない。だからジョブメドレーの方には、保留と形で連絡しますと言われました。不採用ですか？と何度も聞いたのですが、不採用ではないです。保留です。現職を、年収不安定な生活を続けるのか、その理由は毎年ボーナスが、数十万だったり数万円です、物価何上がり生活はきつい状況です。退職して実務者を取るか、面接を受けた場所から、他へ行ってしまう可能性もなくはないと答えて、それは止められない。生活や会社の退職理由を聞いてると、止められないです。しかし、どうしても退職したいならば退職をしてスキルアップした形で、お会いできたら嬉しいです。不採用ではない？ 不採用ではないです。不採用ならばジョブメドレーの方にもそうお伝えしなければいけないですから、ジョブメドレーには、保留という事を間違いなくお伝えしますので安心して下さい。 これって、どういう意味？

採用仕事紹介ボーナス

5月から介護職でパートをする予定です。これから面接という段階です。 結婚と子育てで4年ほどブランクがあります。 心配なので、おさらい講座を見つけて参加しましたが、介護技術が忘れてしまったのか、全然ダメで、本当に介護職だったの？と聞かれてしまいました(^_^;) オムツ交換すらもあれ～💦という感じでした。 なんとなく感覚は多少取り戻しましたが、面接の時に今の自分の状況を伝えるべきでしょうか…。 おさらいをして思ったのですが、自分の介護はかなり自己流です。でも、入居者の体を傷つけないコツは押さえているという感じです。 6年間介護職やってました💦介護福祉士の資格も持ってます。本当に0からという感じになってしまいそうですが、受け入れてもらえるでしょうか…。

ブランク育児恋愛

面接時に採用の通知をしてくる施設は信用できますか？みなさんの意見を聞かせてください。

採用面接転職

ちょっと気になったのですが、転職の際のエージェントの紹介料っていくらぐらいなのですか？ うちは、人手不足なのに殆どそういのは使ってないので新人さんは来ません。たまに来るのは、誰々の知り合いからです。 転職活動中ももしかしたら、面接の際エージェント料払いたくないので余程良くないと落とされていることもあります。 およその金額を教えて下さい。

仕事紹介面接人手不足

病院の面接に行くます。耐久な感じですか？福祉とは全く別ですよね？とりあえず2ヶ月の契約らしいです。

面接

お疲れ様です！最近不思議なことがあり!?過去に認知症対応型グループホームに面接した時に服装は新品で行きました！いきなり面接の人に服汚いたねとか別の服 自宅にあるの とか言われ. これって嫌がらせ!?うちの認知症対応型 グループホームでやる気あるの?次がダメなら他の施設 考えているよね！なぜうちの施設 志願したの!努力しなきゃ!だいだいたい履歴書の住所の漢字が間違ってるよ!/ これってあってるう?別に関係ないし自分自身 断る理由 考えました 断る理由 考えました,是非ダメなら 辞退します!最終手段使うことになり自分が住む 認知症のカフェに 通ってますと言ったら話が変わり試用期間3ヶ月間 で是非来てくださいと !開き直り来て!辞退しました!服装で 見た目 判断しないで人柄で判断してください！

いじめパワハラ面接

介護は続けたいけど 不規則勤務疲れた。夜勤から離れたい。 ↓ そうだ。福祉用具とかデイサービスとかなら 土日休みの夜勤なしもあるんじゃないかな ↓ 介護専門の求人サイト２つに登録 ↓ やっぱり勧められるのは施設。土日休みは倍率高い。 夜勤やりたくないとなると選択肢少ない。 福祉用具は現場に比べて職員の需要が少なく 二つとも求人ないと言われる。 ↓ 施設での日勤だけの仕事はどうか薦められる でも色々考えても正社員がいい ↓ もう未経験に進もうとハローワーク登録する ↓ スキル無さすぎて選択肢ない。 ↓ これだと思ったのに応募するもスキル不足で面接すら受けさせてもらえず。 ↓ ハローワーク求人で福祉用具の営業の求人見つける タイミングめちゃくちゃいい。 自分が前向きすぎて怖いけど、これは運命よ。

福祉用具仕事紹介面接

新規オープンの介護施設にて正社員として応募しようと考えまずは見学したいなと考えているのですが、新規オープン(オープンしてまもない)の施設に見学はできるのでしょうか？ 新しく開いたばかりに整ってない上ちょっと難しい等お断りされることもあるのでしょうか？ また面接採用のホームページの所に筆記試験とあるのですが、これはどのような試験があるのでしょうか？ 何か対策をしておいた方がいいことがあれば教えて頂けたら幸いです。

面接

お疲れ様です!去年の年末の朝新聞の求人広告 見たら来年度の春 4月に新規に認知症対応型グループホームのスタッフ募集を見て気になり年明けに電話したら企業説明会がありますので ぜひ来てください と回答があり早速 行きました!個別の相談あり準職員 希望で夜勤なしの条件で応募できますよと相談に乗ってくれて改めて 面接希望の電話をして 日時を決めて面接に行きました!面接中 は好印象で内定を確信しました!おそらく今のところ 履歴書は帰ってきませんので 多分 採用 かな?

面接グループホーム職場

勤務先がまさかの経営破綻していて給料が年間で80万くらい減りました。 簡単に言えば給料が毎月同じ金額。 夜勤を月7回やっても4回分しか支払われず残りの3回分の夜勤手当は年度末に支給になり、残業代も見込みなので残業ばっかりで見込みの金額は毎月超えます。 住宅ローンもありボーナスなしは生活に大打撃の為来年年度末に退職する予定です。 今の職場に給料以外の不満はなく本当は辞めたくないです。 面接で辞めた理由を聞かれた時に経営破綻で給料が減り辞めたと言ってもいいものなんでしょうか？また給料が減額された事が原因で職員の半数以上が辞め残業ばっかりで精神的にキツい事も伝えていいものなんでしょうか。

住宅ローンボーナス面接

先週カイゴジョブという会社から電話があり僕におすすめな会社があるので応募してみませんか？と言われました。ちょうどダブルワークを探していたので依頼したところ４社ほどピックアップしていただきました。そのうち３社から連絡があり２社は断られました。残り１社は5日ほど経ちますが連絡無しです。来週１社に面接に伺います。電話での印象は今までに無いくらいの好印象な感じで今まで何社か面接したなかでは一番良さそうです。できればこちらで働きたい！と思うのですがどのように面接官に伝えたら働きたい、入社したいの意志が伝わり易いのでしょうか？ 現職は障害者の重度訪問介護ヘルパーを６年していまして高齢者介護はお泊まりデイサービスの勤務２年ほどです。面接先は住宅型老人ホームです。

ダブルワーク障害者面接

はじめまして 最近介護の資格とりオープニングスタッフの面接があります。 前回有料を2ヶ月半で退職しました。 年齢も高齢で５0代半ばです。 受かる確率0に近いですが、頑張って来ます。 落ちたら介護の仕事には就かないと決めています。毎回面接やるたびに落とされて来て、限界を感じました。資格を活かせなくて残念ですが前向きに生きて行きます。

オープニングスタッフ面接資格

今月いよいよ ハローワーク行って 面接申し込んで来ます！！ 1発で転職先合格できるようがんばります！！ 何年かぶりの面接緊張🫨

面接転職

グループホームの面接が不採用だったのですが、理由が「性格はとてもいい方で採用したいくらいなんですが、状況が不安定だったためご縁がなかったという事で不採用とさせていただきます」と言われました。 私は、転職理由に「同棲を理由に県外から越してきた」と伝えた事以外思いつかないのですが、それでしょうか？ 状況のこと以外で不採用になった事について思いつくのは、キャリアアップについて聞かれた時に「介護福祉士からケアマネなどのキャリアアップは現段階では考えていない」と言った事ですかね。 私はこのグループホームしか面接受けておらず、そのことも伝えているので状況が不安定という意味がわかりません。

採用面接ケアマネ

今日有料の面接に行きました。 職員の士気が低すぎる おばちゃんヘルパーやりたい放題 （タバコ吸い放題） 数年前に買収された 建物全体の整備がされていない 働いたらどうか？？？ 自分を守ってくれないと感じました。 もう一つ、目星をつけていた近所の特養の見学を申し込む予定です。 みなさんならそんな職場で働けますか？

タバコ面接モチベーション