やぴこ

介護職を長く続ける秘訣ってありますか？ 身体的・精神的・技術的・社会的、 どの面からでも構いませんので、ズバリ教えていただきたいです。

転職人間関係ストレス

お疲れ様です。 私は４７歳を目の前にしていますが、現在、無職です。 もう一度、介護職として生きていきたいと思っています。 皆さんは、やはり４７歳と聞くと、〝その歳で定職に就いてないの？〝と思われるかと思います。 私は人間関係がなかなかうまく築けずに現在に至ります。 資格は、一昔前の資格のホームヘルパー１級なので、面接を受けさせていただいても、「一から頑張ります。」と言うのですが、「その歳で一からとは？今まで何をされてきたのですか？」と呆れられたり、その場で不採用と判断されることが増えてきました。 年齢不問、資格不問と書かれてあっても、やはり、若い方を対象に考えておられると思います。 ４７歳からの就活は、どうしたら良いですか？ この年齢で誰にも相談出来ずに、憂鬱な日々を過ごしています。 どんなことでも良いのでアドバイス頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。

面接転職特養

お疲れ様です。 コロナワクチンの１回目、２回目の副作用状況を教えていただきたいです。 私はアレルギー持ちなのですが、１回目で発熱、倦怠感など、割と酷い状況でした。 ２回目がやや不安です。 私の他に発熱した人はほとんどいませんでした。 情報いただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。

コロナ

最近妊娠したことがわかり、他の職員への報告をしました。 ある職員さんはシフトとかしょうがないと思いますが、男性陣に頼ってください。わたしに頼られても困りますからと言われ移乗しに行ってくださいと指示されました。 その後さっきはごめんなさい余裕がなくてと言われましたが、その職員さんはいつも仕事中怒っている感じで移乗とか頼める状況ではありません。 正直、仕事辞めたいと思っていますが旦那があまり辞めて欲しくないようです。 どうしたらいいんでしょうか？

妊娠先輩愚痴

夜勤がある施設で正社員として、働いているかたに質問です。 夜勤なしの職員のことをどう思いますか？ わたしは、面接の時に、こどもがいるため、いつかは社員になりたいです、といって、はじめ、週35時間のパートとして入社して、その後、週40時間に増やしました。 40時間にふやすときに、社員になるか尋ねられましたが、今のバランスが良すぎて変化がこわくて、社員になることを断りました。 でも、最近になって、家庭の事情で社員になりたいな、と思うようになりました。（金銭面です） 夜勤できない社員が、もしも、うとまれるなら、デイとかに転職して、社員になろうかと悩んでいます。 （職場のかたに、夜勤なしの職員がいると困ると言われたことはありません。でも、心の中では、やっぱりいやなものでしょうか？） 今の職場は人間関係に困ったことがありません。みなさん、わたしより若くて元気で可愛いくて。若いみなさんから元気をおすそわけしてもらいながら、働いています。おばさんなので、「ういてる」とは思います。そして、わたしは、体力不足を感じていて、今の施設で夜勤はむりだろうと思っています。利用者さまが、フロアに50人いますので。

正社員子供パート