とろみ茶

ここあ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

全くの50すぎの新人です。 有料老人施設で働きはじめまして 日勤たいの業務を覚えるのに苦労しています。 毎日むいてるのかなと悩みます。 とろみ茶ですが、どうしてもダマに なってしまい時間をロスしています。 マドラーも使用しています。 かき混ぜず、横にして混ぜたりやって みましたがダマになってしまいます。 トロミ先入か後いれか だまにならないコツや、やり方を 教えて頂きたいです。

2022/12/26

78件の回答

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とろみの種類によって入れ方が様々なので一概には言えないのですが、私の所で使ってるとろみは、後入れでかき混ぜながら入れるとダマになりません!場数踏むしかないかもです!頑張ってください!

2022/12/26

質問主

ありがとうございます。 やはり、かき混ぜながらが 1番なんですね! 先にいれてから、お茶入れてる 先輩もいて、私はダマになります。 場数、、確かにです。 ありがとうございます。

2022/12/26

こんばんは。 私も数ヶ月前からこの業界に飛び込んだオバさんです。 私もそれに苦戦しましたよ。 いまは随分慣れましたし、それにそこまで神経質にならなくても良いという余裕も生まれてしました。 前職はどんな仕事をされていたかわこりませんが、私は営業事務を中心に庶務系の仕事をしていました。 全くの異業種です。 最初から出来なくて当然だと思います。 たしかに介護職は一つ一つの作業を切り分けてみれば、理論や理屈はそんなに高度なことや神経をすり減らすことはありませんが、利用者の方々の一人一人が違いますし、なんなら同じ人でも朝と夜で対応を変える必要があったりするなど、その場その場の対応力というか、引き出しの多さを求められる仕事なんだと思うんです。 だから、みなさんが言われてる通り、まずは失敗を積み重ねながら場数を踏むことだと思います。 「そんなことにどれだけ時間かかってるの?」と言われたりすることもあるかもしれませんけど、それはそれで受け止めなくてはならないけど、そんなこと良いんですよ。 言わせておけば。 この業界、良く言われてることですが、人間関係が大変です。 つまり人間の質の話です。 業界の歴史も浅いのと、資格も大乱発レペルです。 そのへんを理解しておけば、随分といろんなことを受け入れられますよ。 介護の仕事を舐めてるのはお局さんたちということです。 あなたたちの仕事はすぐにおぼえられるような簡単な仕事なんですか?ってことです。 とろみをつけるのも、更衣介助にしても、すぐ覚えられる人もいればマゴつく人もいます。 でもおそらく、このへんの一つ一つは数ヶ月すればできるようになるので謙虚な気持ちでやってれば大丈夫です。 しょーもないことに細かなチェックを入れてくる人達はあまり気にせずやってれば良いと思います。 必ずできるようになりますから。 大きな気持ちで臨むことがなによりこの仕事には大事だと感じてます。 お互い頑張りましょう!

2022/12/26

ひろやんさんへ とても丁寧に、アドバイスありがとうございます! トロミ茶ひとつも、まともに作れず 介護の仕事やっていけるのかと 凹む毎日です。 トロミ剤先入れ派なんですね。 入れる角度も大切なんですね! コップを少し傾けて、お茶を注ぐかたちで大丈夫でしょうか? 軽くかきまわすだけでよいなら 気泡もあまり出来なくて良いし 早く作れるのでトライしたいです。 とにかく手際が、悪くて時間とられます。 昨日スティックタイプのミルクティーにトロミ剤をいれて作っておいて と先輩に言われて、ひろやんさんの アドバイスが頭に浮かびました。 私は、まだエンシュアのトロミ剤を作ったことがありませんが、知識があるだけで不安が減ります。 教えてくださりありがとうございます。 私の施設も、入居者様のお名前ラベルに小中と書いてありました。2ハイの方は今のところいません。 すり切れまで、きちんと行ってないように見受けられますが?私は、昨日からもうひとつの計量スプーンですり切れしてから入れました。正確になりますし、まわりから溢れないです。 マドラーと書いてしまいましたが、おしゃってる、多分小さな泡立て器を使ってるみたいです。 いっぱい、教えて頂き助かります。

2022/12/29

ここあさんへ トロミ粉はとうもろこしのデンプンで出来ているみたいですね?(笑) どうでも良いかな?(笑) 大丈夫ですよ! 私事ですが介護歴20年でも、未だにカチカチのエンシュアを作り注意されるくらいです!(笑) 介護職は基本は技術になりますが、後は声掛けで不安な利用者様を安心させてあげて差し上げてくださいね。 技術は後から自然に着いて来ますから、事故のないようにゆっくり行えば大丈夫です。 私も介護職前は色々な仕事をして来ました。 仕事はやって行けますよ! 不器用でやや発達障害のある私も出来ていますから大丈夫です! え〜と。 お茶を入れる場合は、トロミ粉を先に入れて、コップを揺らして平らにしてください。 コップは持たずに(平らの粉が傾いてダマになります)コップの壁(へり)にお茶を当てるように注いでくださいね。 あとはかき混ぜるだけ。 スティックタイプコーヒー紅茶類は、先にスティックタイプを、次にトロミ粉の順番が良いかな?その後はコップをかき回して(インスタントコーヒーに砂糖を入れカップを揺らすと混ざりますよね?笑) みたいな感じで、こちらもコップ壁(へり)にお湯を当てながら入れるとダマが出来ません。あと乳製品の場合、トロミを入れるとかなり熱くなります。ヤケドに注意してくださいね! 長くなりすみません! ご参考までに。 一緒に頑張りましょう!(笑)

2022/12/29

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有料老人ホームに勤めて半年です。お酒を飲む入居者がいてそれは構わないのですが、酔うほどに飲まれ対応に困りました。赤ら顔で脈が120ありぐったりしていて、これは危ない?酔がさめたら平気?と看護師がいないため判断するのに困りました。結局3時間ほどで脈は落ち着き入眠していましたが、トイレまでの歩行の心配もあり巡視の際にハラハラしました。みなさんの施設ではお酒を飲む方はどれくらいいますか?

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72025/04/03

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夜間にその状態は、怖くて落ち着かない勤務になりますよね。 以前はおひとりいらっしゃいました。飲むといっても、おちょこに1杯くらいの量を1週間に1回程度でした。その方は、お体の状態からハイリスクだったので管理者やご家族を交えて、急変時の対応をあらかじめ決めていました。 QOLとハイリスクのバランスは難しいですよね。

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前にもこのような投稿をしましたがすみません。 私は介護福祉士の資格がありますがもう介護の仕事をするのが辛すぎて限界です。 簡単に限界というのはダメと思いますがだいぶ辛抱しました。 私は今月で6年目です。 排泄介助が私は苦痛でしかないです。 私は潔癖症みたいな感じです。 その事だけじゃなくて人間関係にも辛い思いをしています。 そんなことで辞めたいと聞いたらみんななんなのと思うと思います。 でも仕事に行く時や仕事場に着いた時に胸が苦しくなります。 その事で休職しています。 休職中に退職届を提出しようと思うけど受け取ってくれるか不安です。

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362024/08/03

ツート

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職場・人間関係
👑殿堂入り

退職します🙇1年頑張ってみたが、リーダーや一部の職員の私に対する態度。無視や粗探しなど。疲れました、、、

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介護福祉士, 有料老人ホーム

172024/07/26

りんママ

介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護

良いと思います! 自分がストレスに思う会社なんてずっと長く居続ける必要ないし、絶対やめたほうが正解だと思います! 辞める決断も勇気がいると思いますが、決心した介護花子さんは素晴らしいとおもいます!

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👑新人介護職 殿堂入りお悩み相談

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今日の私はおかしい。。 言われることが多かったり、言われたばかりなのに、 ちゃんと聞けてないのか、言われた通りにできなかったり。自分の行動がおかしいのか? 出勤する時、今日は、自転車だったから、疲れちゃって、集中できてないのか? 何で自分がこんなに今日言われて出来ないのか、自分でもわからない。 やっぱり介護の仕事、私、向いてないですよね? それとも何かの病気なのか? ちょっとこのままだと、仕事続けてくの難しいですよね? なぜ、皆さんのように、私は仕事できないのか分かりません。自分がわからない。 つらいし困ってます!誰か助けて下さい!!

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お仕事お疲れ様です。 誰でも仕事ができない期間はあります、ご自身が成長する過程で、失敗は、成長痛にと似たものと考えた方が良いかと思います。 失敗しないで、成長し続ける人間はおりません。 むしろたくさん失敗して、後に入ってくる新人の教育に生かすことも大事かと思います。 ただ利用者さんの怪我や生命の危険につながるような失敗はいけません。 失敗にも種類はあると思いますが、してはいけない、失敗以外は是非たくさん失敗を重ねながら成長してください。

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新人介護職
👑殿堂入り

長文です。申し訳ございません💦 業界初心者の排泄介助の所要時間について、ご意見きかせてください🙇 場合によるかと思いますが、お一方あたり、どのくらいの時間が標準値というか、最低条件なのでしょう? 私は、就労支援3年の経験がありましたので介福士を取得することができました。とは言え、特養はじめ、いわゆる本格的な介護は未経験です。 ご縁をいただき、現在、ユニット型特養に勤めさせていただいております。 入職、五か月目です。 現在、排泄が遅い、とご指導いただいております。 夜勤帯、16人の排泄介助(オムツ交換、皮膚保護薬塗布)を行います。 私のユニットは、利用者様の拘縮や抵抗がある方々、特徴のある方々(側臥位にすると尿が漏れ出すなど)が6割です。 今の私の実力の現状、 平均で、尿失禁なら、3〜4分、 便失禁なら、10〜20分、 トータル平均、6.5分。 これにコールが重なれば、その分、更に時間がかかってしまいます。 先輩方は、コール、便失禁含め、これを40〜50分、お一方トータル平均2〜3分、で行っており、全て含め、私の半分以下の時間で行っております。 また、そのタイム感でこなさないと、他の業務が後ろにズレズレになってしまい、ユニットの流れに支障がでてきてしまいます。 現状、私は先輩方より倍以上の時間がかかっており、当然、その分、ユニットの流れが後ろに滞るため、求められる標準値を満たせず、情けないことですが、毎度ユニットの流れを崩壊させてしまっております。 自分では、ユーチューブ動画を見て、関わらせていただいている利用者様に合うようアレンジして実践したり、ウザがられようと先輩方にフィードバックを求めたりしているものの、職場的に求められる結果が出せず迷惑をかけております。 介護未経験でも、入職五か月も経てば、排泄介助は2〜3分でできるのが、業界標準なのでしょうか? 介護の仕事は好きで、これからも続けていきたいです。ただ、これは私のエゴです。 やりたい情熱を上回り、最近は、あまりにもセンスがなく、向いていないのならば、利用者様にとっても、職場にとっても良くないなと、考えてしまう日々が増えました。 忌憚なくご意見お伺いできればありがたいです。 どうぞ、よろしくお願いいたします。

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192024/10/04

ごっちん

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何故早さを求めてるのですか?まずそこです。早ければ良いって問題ではないですし早さは後から身に付いてきます。急いだり、焦る必要はないと思います。 介助に入る前に、一式準備します。介助中にあれこれ取りに行くと、その分時間も遅くなったりするからです。 早さよりも、まずはオムツ交換の手順からです。 しっかりパッドが当たっているか!ずれていないか!オムツのテープ強弱、テープが極端に長かったり、短かったりしていないか!オムツの中心線はずれていないか!オムツのギャザーは立てているか等! 回数をこなすと要領も身に付いてきますが時間が気になるのでしたら、初めてと終わりの時間を見た方が良いと思います。

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未経験無資格の新人さん、初日出勤して辞めてしまいました。 理想と現実が違ってたのかなー?

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きょうの介護

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特変や面会時の様子など少しでも変化があれば記入するべきかと思います。 一人一人の情報や様子を頭に入れておけないですし、アクシデントが起こった時など自分達を守る意味でも重要な事だと思いますね! 記録方法の見直しなどもあると思います パソコンが一台しかないから記録したいのにできない、その場でやらなくてはいけないから見守れないなどの問題もたくさんありますよね。 私の施設ではないですが、特変があった時点で先生へLINEを用いて報告する方法をとっている施設がありました!

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介護施設の夜勤は、普段どのようなことをしていますか?また、仮眠時間はどの程度取られていますか?1フロアの介護職員の夜勤人数も教えていただきたいです。

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42025/07/04

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659票・2025/07/08
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