支援で虐待？同僚の行動に疑問がある場合は？

虐待グレーゾーン

にっこりりとる🐼ིྀ

無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設

みなさんが日頃行なっている支援、同僚が行なっている支援で、「みんなしてるけど、これって虐待じゃない？」と思う事例って何がありますか？例えば、危ないからという理由で、一人で立ち歩かないよう言うとか。思いつく限り教えてください。自分の支援の気付きにもなるかな、と思いまして…。

2022/12/06

57件の回答

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Jade

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

食べさせやすいからって、ご飯におかず数品全て混ぜる人や、薬も混ぜてしまうのは、正直受け付けられません😫効率いいのかもですが…猫や犬のエサみたいで…

2022/12/06

にっこりりとる🐼ིྀ

無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設

質問主

わかります…。結構あるあるな気がします💦 わたしのとこは、支援員が自助食器にご飯とおかずを入れて混ぜる利用者がいるのですが、副菜も主菜もごちゃ混ぜで、正直美味しそうとは思えません😩 わりかし思い知的障害者で、本人がどう思っているかはわかりませんけど💦

2022/12/06

ねこやしき

介護福祉士

乗せるだけならまだしも、ぐちゃぐちゃ混ぜる人って結構いますよね😱 自分そんな気持ち悪いごはん食べる？って見るたびに思いますけど、上が何も言わないしなぁ…と。

2022/12/06

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

いけないこととは思いますが、薬単体ですと口腔内に残すことが多い方などは、ご飯に混ぜて食べていただくことがあります。

2022/12/07

ハッピー

介護福祉士, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修

分かります！私の職場でも、普通にご飯におかずを混ぜて食介している人が残念ながら多数です。それが介護経験の長い先輩が、ほとんどで💦 私は、自分の中でそれが嫌なので、せめて自分が介助する時は、ご飯、おかず、味噌汁とその都度声をかけて、別々に食べて貰っています。

2023/07/13

ゆるふわ

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム

虐待してた職員を全員解雇にしてからというもの、虐待はなくなってしまいました。

2022/12/06

にっこりりとる🐼ིྀ

無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設

質問主

すごいです！😳 解雇する前はどんな虐待が見られてましたか？💦

2022/12/06

ゆるふわ

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム

オムツいじりする片麻痺の方の四肢をサイドレールに紐でくくりつけ、ツナギなど着せてましたね。あとは、訪診医に無いこと吹き込んで薬漬けなどですかね。拘束だし、家族の許可ないから違法ですよ。やめてくださいと言っても、中々拘束ありきできてた人には日本語が通じませんでした。なのでリークして飛んでもらいました。

2022/12/06

にっこりりとる🐼ིྀ

無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設

質問主

それはやばすぎますね…💦 もし仮に、家族に上記内容の拘束しますって言っても、絶対許可なんてもらえないですね😱 こわすぎます…💦

2022/12/06

ゆるふわ

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム

そうですね。仮にご家族に命の危険があるからといっても、拘束するには書類や記録が必要ですし、そもそも実施したら減算になるので会社も許可しません。なので個人で拘束してほかの職員にも拘束を強要してた前の施設長には申し訳ありませんでしたが、さよならして頂きました。職員さんたちの大変なお気持ちも分かりますがしっかりケースを分析せずに独断はやはりチームケアとは言えませんので、職員さんたちには今後こういうケースには相談くださいとお話し、チーム力を固くし工夫を重ねていくことで虐待に進むような考え方がなくなりました。

2022/12/06

マロン

ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養, 障害福祉関連

自動ブレーキが必要かどうかグレーゾーンの利用者さんに自動ブレーキのある車椅子の選定…悩みます。

2022/12/06

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

薬をご飯に振りかけている施設があり、虐待だ！と市町村窓口へ相談したのですが、なんとも言えないという回答でこちらも尻すぼみになったことがあります…。自治体担当によって判断異なるのもなぁと。

2022/12/06

にっこりりとる🐼ིྀ

無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設

質問主

ご飯に薬混ぜる系多いですね💦 違うフロアの利用者さんは、ペースト食に粉薬混ぜて服用してるみたいです。それも、水分を好まないからとか何か理由があるのかもしれませんけど🤔💭

2022/12/06

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

医師の指示ではないらしいので、効果とか考えると不適切ケアに間違いないんですよね。でも自治体も腰が重けりゃ、お手上げって感じでした。ヘルプで1回行ったきりなんですけどね。

2022/12/06

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

確かに食事に混ぜたくはないですが、そうでもしないと服薬拒否する方の場合もあります。

2022/12/07

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

それはケアカンファで決めました？処方したドクターも知ってますか？

2022/12/07

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

その方の場合、現在思考中です。錠剤単体ですと吐き出して遊ぶので、散剤にしましたが薬単体だと苦いので飲み込まないときが多いので、薬とご飯を一緒にしてしまうのが現在一番服薬率が高いです。とりあえず担当薬剤師にも相談しましたが同効の散剤は見つかっていないらしいです。担当医には多分報告していません。

2022/12/07

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

介護用服薬ゼリーがいろいろ販売されてますが、ぜんぜん試さないのですか？薬の効果は変わりませんので服薬ゼリーを使用したりします。

2022/12/07

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

その場合は個人負担ですよね。その方、貧乏で可愛い介護のときは問題なく服薬と食事を取ります。男性とおばさんのときは食事しません。多分服薬ゼリーを使用するとなると施設負担になります。

2022/12/07

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

負担するにしてもそんなに1回にたくさん使うものではないです。月に400～1000円位かなと。だいたい利用者サイドの負担です。施設によっては施設がフリーの服薬ゼリーを準備してますが…。協力的でない御家族なんでしょうか？

2022/12/07

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

家族にいえば購入可能です。ただ、そのゼリーは薬を飲むようですよね。この方は薬を飲みたがらないだけです。ストローがついた飲み物(甘い飲み物や牛乳などは)飲みます。薬やご飯などを男やおばさんに食べさせられるのが嫌なんです。散財にしているのも口腔内から吐き出した際に口の中に残る割合が多いからです。錠剤だと、ぺっとして終わりなので。

2022/12/07

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

介助されるのがイヤな方なんですね。散剤を服薬ゼリーに混ぜて、内服してもらうのが良いのではないかと思いました。服薬ゼリーも甘い味が付いてますし。完全にその方のイメージがわいてる訳ではないのですみません。

2022/12/07

なご

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム

食事エプロンをトレーの下に挟む行為は、利用者が自分でエプロンを取れなければ虐待だそうですね。拘束に当たるそうです。

2022/12/06

にっこりりとる🐼ིྀ

無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設

質問主

それ拘束になっちゃうんですね！知らなかったです😳 でもわたしの施設の利用者さんは自分でエプロン取れるし、大丈夫なのか…🤔💭？

2022/12/06

クリクリ

実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

首から外せれば問題ないですか？もしくは、利用者がおぼんを持ち上げてエプロン取れなければ拘束ってことになるんですか？

2022/12/07

なご

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム

厳密に言えば、です。考えてみてください。自分が身動きすれば食事が溢れてしまう状況。精神的にも苦痛。介護側は汚したくないから。介護理念的には、服が汚れたなら替えればいいでしょ。みたいな感じです。ですが現場では全ての介護を理想ではまかないきれません。なので、エプロンが拘束になるかもしれない、そんな考えがあると知ってください。利用者本位は基本的な考えです。利用者の為なのか、介護側の為なのか、利用者の自由が奪われるなら拘束に当たると思います。でも、割とどこの施設でもやっていますよ。現場は理想やら理念やらでは回らないですから。

2022/12/07

ゆう

介護福祉士, グループホーム

現場で働いてる限りグレーゾーンと隣り合わせですよね💦 ベッドの4点柵もやっている施設はやっている(許可ありかも知れませんが) 移乗の時ズボン持つ(普通に行っている場合多い) 蛇腹や男巻き(三角折りを男性器に巻く) はまだ可愛いもので、更に過剰にパットで仕上げる。中には蛇腹がちゃんとフィットしていたら、盛れないから蛇腹ちゃんとやれと指示する施設もありました。失礼ながら、身体介助が多い施設でグレーゾーンもなしにしっかりやってる施設は見たことがないです。ほとんど働いてる方は疑問もなくやっていますね。と言え虐待研修定期でやって居るのに、何も感じない人が不思議です。やも得ずと言う感覚すら無いという。

2022/12/06

太ったり痩せたり

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅

流石に柵の問題は減ってきている様に思いますが、オムツに関しては、まだまだですよね。本当は、嫌ですが過剰にパッドで仕上げたり、蛇腹を使ってと言われたら仕方なく施設に合わせてやっています。ズボンパンパンですし、蒸れた臭いが大嫌いです。介護者本位はいくらなんでもって思い、そこは辞めました。施設選びは大切ですね。

2022/12/07

琴葉

介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格

お疲れ様です。移乗の時にズボン持つのは足腰が弱い利用者さんやガタイが良い利用者さんにはやってしまいますね。最初の頃にお尻で支えてケアをしようとしたらヒヤリハットを起こして以来ダメだと分かっていてもズボンとお尻で支えてしまいます。ダメなのは分かってますが事故を起こすより絶対安全な方法を取ってしまいます(￣▽￣;)

2022/12/07

ゆう

介護福祉士, グループホーム

わかります( ˇωˇ ) 当たり前にやってる訳じゃないんですよってわかりますよ😢 私も難しい方は時々ズボンに手が伸びます。頼れる人が居ない時や咄嗟はそうですよ😭 ただ現場以外のケアマネとか管理者とか、そういう現場みただけで注意してるくのがたまにムカムカしますね💦 だったらもう二人介助にするってケアプランにしたらとか💦

2022/12/07

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

コメントすみません。ベッドの4点柵は必ずしも虐待ではないです。自力で出れなければ、数に関係なく虐待になります。自分ら健常者なら4点柵でも出れますよね。出れなくする事が身体拘束です。国は本数で決めてません。

2022/12/07

ゆう

介護福祉士, グループホーム

なるほど🤔 要するに自分で柵を外す力がない方に該当するのかも知れません。私が現に務めてる所は(グルホ)は4点禁止ってめちゃくちゃ言われます💦 ベットから壁も距離話したり…… 車椅子もベタ付け禁止です💦 なんかそこまでキチンとやるのも、どうかと思ってますが (何でもかんでも虐待定義にされても)

2022/12/07

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

2点柵だろうが3点柵だろうが、出れなければ身体拘束になります。 4点は昔から言われていて、それを信じきった人が未だに言っているんだと思います。ベッドを壁につけると身体拘束という場合もある(自治体担当者次第)ようなので、まぁ空けとくに越したことはないかなと自分は思います。

2022/12/07

太ったり痩せたり

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅

ずり落ちたら、怪我しますもんね。

2022/12/08

ひろやん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

私の施設はベッド柵で経費削減？ベッドを壁ピッタリに置いていますね。私は日勤専属職員なので夜間帯は分かりませんが、ベッド柵２本置いてある居室がありますよ！謎です(苦笑)

2022/12/07

もも

従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

ご飯混ぜちゃう人、排泄の件で利用者さんに聞えよがしにすごい出たよ！とかいうのみるとうんざりします

2022/12/07

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

すごいのでたよって悪気はないのでしょうね。デリカシーがないスタッフさん、結構この業界いますよね。

2022/12/07

きょうこっち

介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修

虐待かどうかの判断かわかりませんが言葉の暴力はどうですかね？ ○○さん早く逝ってくれないかな？とか結構寝たきりの人に言ってる職員が居ました😨 寝たきりの人でもわかることあるんですけどね(..) 今の職場はケアがないのでわかりません

2022/12/07

太ったり痩せたり

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅

信じられない。

2022/12/08

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

ちょっとお伺いしたいのですが、ご飯に薬を混ぜることを「虐待」とおっしゃるなら「ではそれ以外にどうやってのんでもらう」のでしょうか？「はい薬ですよ」と真正面から行って拒否されてまわりのスタッフからも「あの人仕事できない」「一人の人に時間かけ過ぎ」と言われるくらいならどんな手段でも確実に飲んでもらう方法をとったほうがよいのでは？と思いました。どう思いますか？

2022/12/07

りんこ

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修

グループホーム勤務で、利用者さんみなさん認知症ですが意外と飲んでくれてます。どうしても漢方薬が苦手な方にはシロップにまぜてペースト状にして飲んでもらってます。

2022/12/07

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

真正面から薬って言って「そんなの必要ない」とか言われたから「真ん中元気になる薬」って言ったら飲んでくれたけど、「真ん中元気になっても使うところがない」と言われた時には「人生の先輩、負けました」って笑い話になりました

2022/12/07

太ったり痩せたり

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅

薬に関してです。うちも、確かにやっています。それは、利用者様がお薬の味が嫌で拒否されるからです。ただ拒否されて周りのスタッフから「あの人仕事ができない」「一人の人に時間かけ過ぎ」という介助者の立場ではなく、薬を飲んで頂きたいと思う理由からです。オブラートともダメ。ゼリーで固めてもダメ。おかずやデザートの味ならOKの人もいます。何故なら、口元に持って行っても払いのけて、薬が飛んで行ってしまいますから…。ナースに同じ効用で飲める薬は無いのか？相談しても話は進まず。無いのなら無い。有るのならその人に合うのを探すとやらして欲しいですが、ナースサイドの仕事はこちらでは分かりません。施設によっては、直ぐに医師と相談して試してくれるところも有ります。利用者様だけではなく、介助者も間に挟まれて、一番精神的な虐待受けてる様な気がしますが…。そこら辺はグレーゾーンってやつですか？

2022/12/07

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

勉強になる話をありがとうございます。私は訪問ヘルパーなのて施設のことはよくわかりませんか、周りの目があると「薬を飲ませられなかった」ということはそういう評価を受けてしまうだろうと。ボケてるからわかりゃしないよとぐちゃぐちゃにまぜて「ほらよ」は虐待になるかなとか「でも食わせるためには仕方ない」なのか。にっこりりとる様の質問、考えさせられました

2022/12/07

ゆう

介護福祉士, グループホーム

スレ主じゃないのに、失礼します。ご飯にまぜるが❌ なのは、ご飯を美味しく食べて貰えるようにする為です。のちのちご飯が不味くて、ご飯自体拒否になる方が命の生命線絶たれるわけです。なので発想を変えて、ご飯以外にすればいいのですよ。今は薬用のとろみ(おくすり飲めたね)的な物があるので、そういうので飲んで頂けばいいと思いますよ。と言え正面から薬と言えば、抵抗ある方も居るので「甘いものいかがでしょう？」ととろみの薬飲んで頂けば良いのではないでしょうか？そうすればご飯とは別物で、提供可能です。そもそも薬飲ませたら、優秀(無理くり介助でも、やれたら良し)の本人の尊厳無視して、職員都合が良しの風潮の施設が悪いと思って居ます。仮にご飯しか無理だとしたら、医療職やケアマネ含めて検討するべきだと思います。現場だけで片付けてはいけない問題だと思っていますよ。

2022/12/07

にゃむりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

前居たところではジャムにまぜてスプーンでのんでもらってました。けっこう打率よかったです。あと、ご飯にまぜるのも、一部ご飯を服薬ゼリー代わりにとりのけておいてそれにまぜてのんでもらうんならいいんじゃないでしょうか。ご飯も薬もぐちゃぐちゃ、というのでなければ。

2023/10/29

あい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

ちょっと趣旨とは違いますけど、「虐待をしてはいけない！」って突っ走って、「これは虐待だと思う！尊厳を踏み躙ってる！」って利用者さん個人の意見やその行動に至った理由を把握せず、「駄目！絶対駄目！」となんでもかんでも禁止してしまう人を見てると、「利用者さんの意見や思いを無視してる」という意味ではこれもひとつの虐待だよなぁ、と思います。センサーマットが拘束だとかエプロンが拘束だとか言う理論たまに出てきますけど、それが最たるものですね。ごはんにおかず混ぜ混ぜも、「昔その人がそうやって食べていたから」そうやって提供していても「虐待！」と騒ぐ人もいるし。「私はこうやられたら嫌に感じる、だから利用者様に対してもやるべきではない」って主張する人よくいるけど、あんたのアセスメント情報はいらないんだわ、この人自身の情報は無視ですか、あなたはこの人を人間扱いしないんですね、虐待ですね、って思う。

2022/12/08

にゃむりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

「虐待はいけない！」という気持ちは立派だけど、これって箇条書きにしてあるものをそのまま守ればいいってもんじゃありませんしねー。熱心と独善が一緒になると手が付けられましぇーん。

2023/10/29

あい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

全くもってその通りですね。しかもやってるほうは「利用者さんのためを思ってやっている」「よかれと思ってやっている」わけだから、「善意でやることの何が悪いの！」って話を聞かないし食ってかかってきます。「自分の善意だけを根拠に行う仕事」なんかで人様にお金もらってるんかい、と突っ込みたくなりますけど。

2023/10/31

細村磨樹

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

グレーゾーン、本当に難しいですね。施設の慣習や規定と資格取得で習う事と利用者様ごとに適した介護実態の違いに折り合いをつけるのに、日々四苦八苦しております。私が直面した事例では、ふらつきのある利用者様の立ち歩きによる事故防止対策会議で「鈴をつける」という案が出たことでした。「尊厳的にどうなの？」と言う意見と「他にもやっている施設はたくさんある。虐待でも不適切ケアでもない」と言う意見に分かれ、悩みました。私としては「立ち歩きを抑止するという方向性自体が拘束に引っかかってきそうだな」と思いましたが、賛成派の方からは「尊厳がどうのは根拠のないただの感情論だ」という意見もありました。「自分がされて嫌な事は他人にも安易にすべきではない」「利用者様本人が納得するのであれば不適切ケアにはあたらない」「鈴をつけてはいけないというのは虐待の根拠としてどの虐待に分類されるのか？根拠がない以上虐待でも不適切ケアでもない」と、様々な意見があり、虐待や不適切ケアのボーダーラインは介護観によって様々あることを痛感する出来事でした。

2022/12/08

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

不穏になるとすぐに精神安定剤を服用している。（過剰に）吸い口で食事提供している人がいるんですけど、口を開けないからといって無理矢理開けて一気に飲ませてる。やたら転倒が続く利用者様、危ないからという理由で車椅子対応。下肢筋力が低下して、今は、ほとんど立てなくなり、介助が必要に… こんなケアしていたら、5年後、10年後どうなっていることやら… スタッフの仕事量増える。先の事考えてケアの方法考えた方がいいですね。就寝前に女性だったら、蛇腹パッド、男性だったら、陰茎を三角形に包む。事業所によったら、これは虐待にあたるそうです。他にも考えたら、いろいろありそうです。普段気が付かないだけで… 何気なくやっている事が、もしかしたら利用者様にとっては虐待なのかも…

2023/01/05

にゃむりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

歩行が弱ったご利用者さんに、外を歩いて事故があったら責任問題になる、と、外出を禁止した。それではシニアカーがほしい、という申し出を、事故があったらいけないからと却下した。事業所がかかわってからそのご利用者さんみるみる認知が進んだ。あんたのとこだよ、N区のJ事業所！！

2023/01/15

タウリン

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

オムツの上にリハビリパンツを履かせているのも身体拘束で虐待になるようです。忙しい朝に手間をはぶきたくてやっちゃいますね。

2023/01/25

ユズパパ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

深夜2時には起こし始める。ヤバいレベルで早い人は、その時間には担当エリアの入居者の大半の介助者はもう起こし終わって食堂で起きてる。下剤が数滴からスタートではなく、少ない人でも10滴からスタートし、出なかったらまた10滴入る。多い人は40滴入れられ、夜間出なくて日中のある程度の時間で出なかったらまた40滴入る。しかもオムツとパットを普通に付け、その上からテープのオムツを横にし数枚更に付ける。実際にその状況の写真を撮って見せたいくらいの不思議な光景。

2023/07/14

ポポポ

生活相談員, デイサービス

虐待って難しく考えるとトコトン虐待に繋がるよね！！と思います。施設にも、虐待を追及せよ！！とお達しがでますが、有れも、それも虐待と言う事になれば、利用者が入所したくないのに何だかんだで、本人が望まない施設入所、此は、虐待に当たらないのか？と考える事はあります。でも、そこは絶対的に目をつむると言う姿勢は良くないと思います。そこも、認める！！認めて、でもどうしようもない案件ですよね。どうしようもない事もあるんだよね。とかなら、解るんですが『それは違う！！』と言う人もいてるのは、何かやましい事に蓋をしてるみたいで、納得できないですね。突き詰めると、こう言う話になるような気がします。

2023/07/26

にゃむりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

ベッドから落下枝てしまうご利用者さん、4点柵となりました。「ええっ、でもそれって・・」と言いかけると「だってしょがないわよ、しょがない」と目配せしながら。低床ベッドにすりゃいいじゃんか、と思うのですが。

2023/10/29

れな

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設

トイレに行ってもトイレに行ったことを忘れて何度もトイレに行き、転倒リスクもあり常時職員が付き添いになってしまうからと、居室にPトイレを置いて基本的に部屋で過ごされていたことがありました。食事のときでも食べてる途中にトイレに行くことがあり、食事も部屋へ配膳していました。自分的にこれは完全にグレーだと思っています…

2023/11/24

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介助・ケア

喫食２時間ルールについて

何処の施設も喫食２時間ルールにそって食事を提供してますか？知らない知らない職員さんも居ますか？当たり前のようにやってたことなので施設で長く働いてる職員さんが知らなかったので。

食事ユニット型特養ケア

ユウ

介護福祉士, ユニット型特養

6・2025/05/12

みらい

看護師, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

こんにちは。食事を2時間以内に食べるように、ということですかね？うちの職場でもそのルールに沿っています。

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キャリア・転職

履歴書について

介護の業界に転職する場合は履歴書はまだ手書きの履歴書のが一般的ですか? パソコンはダメなんでしょうか?

就職入社面接

伊織

介護福祉士, グループホーム

3・2025/05/12

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士

お疲れ様です。結論パソコンで大丈夫です🙆‍♀️パソコンスキルがあるという証明になります。読み手からしたら文字が読みやすいことや手書きで誤字脱字があってもやり直しをしてなくて良いですしね。手書きだから採用、パソコンだから不採用という事業所あったら、こちらから願い下げですかね笑

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介護用品・用具

介護ソフトについて

みなさんの事業所では、実績入力や請求業務でどの介護ソフトを使っていますか？また、記録用に別のソフトを導入している場合は、そのソフト名と、実際に使ってみてのメリット・デメリットを教えてください。ちなみに、うちの事業所では「ナーシングネット」を使用していますが、正直使いづらく、入力ミスも起きやすいのが悩みです…。記録には「リハブクラウド」を使っています。他の事業所の状況や、ソフト選びの参考にさせていただきたいので、ぜひ教えてください！

記録デイサービス

ゆち

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務

2・2025/05/12

かまだ

介護福祉士, 訪問介護

以前の話ですが。訪問介護では、カイポケ特養では、ほのぼのでした。

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