ひー

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仕事タイプ

介護福祉士


職場タイプ

従来型特養

雑談・つぶやき

うちの主任様。 イライラが漏れ過ぎて厭です。 何かが起こったり、職員の突発休みが重なったりするともうイラ立ちまくりのため息連発で気分が悪くなるというか… 原因不明で目の前でそのため息吐かれるとあれ?私何かやらかしたかな?と不安になり。 周りにちょっとぼやいてみたら、私と同じように感じている職員数名いてやっぱりそうだよね…と。 日勤でいても自分の仕事をやりたがり消えるので探すのも面倒なので、私が日勤リーダーの際に主任抜かして他の職員で回る時は完全フリーにしていたら私と仲の良い同僚に『こないだひーさんが僕には何の指示も声掛けもしてくれなかったんだけど』とぼやいたらしく、彼女からその話が回ってきて開口一番、『そんなん知らんわ!アテにしてないんだからしょうがない!』(笑) それが寂しかったんじゃないの?と彼女。 そんなんもっと知らん!だったら普段からアテにされるようにすればよかろう?と私。

管理職特養愚痴

ひー

介護福祉士, 従来型特養

32022/11/20
職場・人間関係

うちの施設に9月に正職員として入職した方がいるのですが、殆ど出勤してないのです。週2回来ればいいほう…といったところで。 あともう1人、しょっちゅうお休みする正職員がいます。 皆さんの職場では、よくお休みをする職員の休む理由って公表されますか? プライバシー問題とかもあるんでしょうが、その休む頻度があまりにも高いのに理由は上の人しか知らないんじゃ現場としてはなんだかなぁ😩って思ってしまうんですよね… メンタルレベルが低いので💦なんとなく、ちゃんと出勤してその休みがちな人達のせいでいつも残業でちょっと体調崩して休んでその日公休だった主任に後日挨拶したら『え⁈休んだんですか⁈』とか咎めるような言い方されたりやってらんねぇな!ってやさぐれてしまう自分がいます。

特養愚痴職場

ひー

介護福祉士, 従来型特養

102022/11/01
雑談・つぶやき

色々あって来月有休消化をして辞めるはずだったはずの男性職員。昨日は私は休みでしたが出勤した職員によると普通に1日勤務して明日は休みだよーと穏やかに帰ったようなのに、今日早番で出勤したら彼の上履きが無く…もしかしてもう来ないつもりなのかしら? …と思っていたら案の定。 ロッカーの鍵を無言で施設玄関に置いて行き辞めてしまったそう😱 彼の身に起こった事は、私にもちょっと近い経験があり心情お察しします…と云ったところですが、良くない辞め方だな、と他人事ではあるものの、残念でなりませぬ😩

退職ストレス職員

ひー

介護福祉士, 従来型特養

22022/09/27
介助・ケア

皆様に質問です。 トイレ誘導時や、移乗時などに利用者さんのズボンの腰部分をぐん!と引っ掴んでやる方ってやっぱりいらっしゃいますか? かく言う私もズボン持ちを絶対やらない訳ではないのですが💦ズボン持ちをする時は腰両サイドを軽めに持つ様にはしてます。 やらなくなったのは、一度自分でズボンの後ろをぐんと引っ張ってみたらもの凄く不快だった為と、リハビリスタッフからズボン持ちは絶対NGです!と注意された為ですが… 移乗の際は確かに安心感はあるんですけどね😅 自分で体験したあの不快感があるのでぐん!と引っ掴まれてる利用者見てると可哀想で…ズボンもツンツルテンになりますし 立ち上がりが悪い方はズボン持ちをしょっちゅうやられてるからか、破れてる事多いんですよね…暇な時ちくちくお針子さんしてますが🧵🪡

ケア

ひー

介護福祉士, 従来型特養

122022/09/22
職場・人間関係

創設から勤務してる元主任の女性職員がいます。(23〜4年) 私が入職した時は、介福もってて長く介護やってるし他からきて知識も沢山あるだろうし色々改革していってね!とか言ってたくせに、今や私がやる事なす事気に入らないようで… 他の長くいる職員がやっても怒らないのに、私がやると怒ります。 例えばリハパンやおむつのサイズ。大きければ大きい程漏れないと信じている生きた化石知識な方なんです。 なのでリハパンは LとLLしかありません。 おむつもあて方が悪いのに鼠径が赤くなるからサイズ上げてあげないと可哀想とか言います。 でも、Sでも履ける人に Lなんて履き心地悪いだろうし、おむつ発注の人にたまたまアンケートを取られたので利用者の名前を数名挙げてこの人達用にせめてMが欲しいと伝えて、実際発注してもらえる事になり、この人達はMパンツに変えたいと打診し変更されました。この事で陰で色々言っているようです。 他にも悪意をぶつけてきます。 彼女は悪意と思ってないのかもしれないですけど… あとこれは私に対してではないですけど気になるのが、事故があった時わざと事故を起こしたわけではないし、本人も落ち込んでいるのに『なにあんな事故起こしてんだよ全くー』と本人にいちいち言う事。 これらを彼女の悪意をぶつけられている他の職員にぼやいた際、あんな老害の言う事なんて気にしないでほっときなよ、僕はなんか言ってんなーってほっといてるよと言うのですが😅(あと少しで定年を迎える) 来月早番2回も組まなくてはいけないので憂鬱でなりません😫昨日はシフト変更でたまたま組んだのですが協力体制ゼロだし、勤務開始時間10分以上前から働きだし、サービス残業も厭わないタイプなので疲れました… 来月本当にツラい…

愚痴人間関係ストレス

ひー

介護福祉士, 従来型特養

182022/09/22
感染症対策

こないだ4回目ワクチン打ったばかりなのに、もうオミクロン対応型ワクチン接種の話が出てきました😫 こんなに短期間でぶしぶし打って大丈夫なんでしょうか😱

コロナ

ひー

介護福祉士, 従来型特養

52022/09/16
雑談・つぶやき

廊下を歩いてると、某居室から『ねぇ!お姉さんお姉さん!』申し訳ないが、この方の訴えはとにかくいつもトンチンカンぶりが激しく意味不明…私ただ別の利用者さんにお風呂の声掛けしに来ただけなんだけどな… 廊下に響いて止まない『お姉さんちょっと来て!ねぇ話聞いて!』ヘタにほっとくとひとりで起きてベッドから落ちかねない…しゃあないなぁ…どうしたの?と訪室するとやっぱり端座位に…とりあえず危ないから寝て下さいな 『あのね!聞いて!あたしのコレがね(と、親指を立てる)昨日から帰ってこないのよ!どうしようかしら!』 …………うん。それは大変ね。帰ってくるといいね。 おもしろ発言満載なみんなの頭の中覗いてみたい👀👀

認知症特養

ひー

介護福祉士, 従来型特養

22022/09/01
感染症対策

ワクチン4回目、昨日打ちました。 今までファイザーで全く副反応無く逆に心配していたのですが、今回モデルナで副反応が今までの3回ぶんもまとめてきたのか⁈ってくらいしんどいです😫🌀 腕はもちろん全身の痛み、熱発、頭痛、吐き気… 今日は元々定休ですが明日も休みたい… モデルナ打った事ある方いらっしゃいますか? 副反応、どうでしたか?

体調不良コロナ

ひー

介護福祉士, 従来型特養

132022/08/20
愚痴

何かと私にばかり嫌味を言ってくる元主任のお局様。 今日は私が1階でリーダー、彼女が2階で遅番。 1階で私が利用者に注意したり、なんかやかんやと言ったりしていたんですけど。用事があって1階に降りてきた時に『ひーさんの声はよく通っていいわねぇぇ。2階までよーーーーーく聞こえるよー』って言って消えていった。 なんなんだよっ!💢 1月に入ったばかりだけど辞めたい病が💦

介護福祉士愚痴ストレス

ひー

介護福祉士, 従来型特養

02022/08/10
介助・ケア

朝、4人の利用者の隠洗含めたおむつ交換から帰ってきた職員の手に握られている隠洗ボトルをふと見ると、100ccくらいしか減っていない😱 老健・病院勤務の時に隠洗はひとり300ccのお湯を使うのが基本!と言われていて、病院では300cc入る陰洗ボトルを患者さんの人数分用意していたくらいです。 さすがに便祭り状態とかでないと300cc使い切るのはなかなか厳しいんですが💦最低でも1人100ccは使って洗っています。 4人で100ccなので案の定綺麗に洗えてないんですよね💧 昼の排泄に入ると、陰核の周り・亀頭部の溝・包茎の人の中は垢だらけですし、鼠蹊部のシワには便が残っていたりします。 陰洗のやり方ってどうされていますか? (使うお湯の量含め) 陰洗のやり方の知識をどう得ましたか?

排泄介助トイレ介助オムツ交換

ひー

介護福祉士, 従来型特養

72022/08/08
職場・人間関係

職場にいる男性職員。 仕事やってます風に見せてサボる事しか考えておらず… 備品の補充や整理整頓等細かいところは気にするのに、その他の勤務態度や対利用者においては呆れるしかないんです。 まず勤務開始時間の2〜3分前に来るので、申し送りも見ていない。この事については普段あんまり強く言わない主任がだいぶ強めに注意しても直らない。 遅番きらいなんで、遅番の日に突発休みする事多い。 排泄介助等ひと段落するとステーションにこもってなんならお菓子を貪ってる。休憩時間じゃないんで水補したならフロアに出るよう言っても、ちょっとは休みましょうよーこれあげますからーとお菓子を差し出す。いらんわ💢 ちょっと話の長い利用者が話し掛けると、僕耳の病気で今ちょうど調子悪くて聞こえないんだ。しょうがないよね、病気なんだもん。と取り合わない。 自分が進んで欲しいほうに自走しない利用者の車椅子を『そっちじゃねーっつってんだろ!』と足で蹴るように方向を変える。 あげく、自分で、『僕、介護結構長くやっててそれなりに知識はあるんで、介護的にやっちゃダメな事とかわかってるんですけどー…わかった上でそのダメな事つい楽する為にやっちゃうんですよねー』とかニコニコしながらいっちゃってる😱バカなのかな? たぶん、夜勤帯のおむつ交換もしてないかも…😩💧 主任も絶対知ってるはずなのにもう諦めちゃってるのかな?だいぶ放置状態。他の人もあいつならしょうがないと言う。 それなのに女の人ってだけで評価高くていいなーとか言っちゃって!それだけサボってばっかで評価されないのなんか当たり前でしょうよ!と。 こんなふざけた職員、みなさんのところにもいますか? 私ここまで酷いの初めて見たんですが💦

理不尽同僚特養

ひー

介護福祉士, 従来型特養

22022/08/06
感染症対策

本日お祭り騒ぎのような車の数が施設周りに集まりドライブスルー形式で抗原検査が全職員・全利用者で行われましたが、とりあえず全員陰性。 陰性だけど、熱や咽頭痛など症状がある職員は自宅待機となりまたカツカツな勤務状況になったわけですが😭 となると…昨日陽性になって入院してしまったあの利用者はどこからもらってしまったのでしょう💦これから誰か陽性出てくるのかしら😱

コロナ施設職場

ひー

介護福祉士, 従来型特養

32022/08/05
感染症対策

少し前のコロナ騒ぎではSS利用者の持込があって予防的隔離等対策を取り、おととい隔離解除になった矢先の今日、そのSS利用者とは全く関わりのなかった本入所の利用者のコロナ陽性が判明しました💦 それを受けて、明日、職員全員抗原検査をする事になりました。私は1階の職員でその利用者は2階の方ですし、通常全員1階の食堂に集合して食事のところをこの5日間程フロア毎の対応をしていたので直接の接触は皆無に近いですが、私から2階の職員、そして利用者へ…と云った可能性もあるのでなんだか緊張します😩💨

コロナ特養職員

ひー

介護福祉士, 従来型特養

22022/08/04
感染症対策

今日申し送りの業務連絡を見たら… ・休日の外出は控える事 ・遠方に外出した際は3日間出勤停止し自宅待機する事 ・来客については追って連絡 と書かれていてちょっと引いてしまった私は意識が低いんでしょうか💦 前の施設は濃厚接触者のみ自宅待機だったんですが、今の施設は、濃厚接触者の濃厚接触者も自宅待機だったりで厳しめなのでそのぶん職員カツカツできっついです😱

コロナ職場ストレス

ひー

介護福祉士, 従来型特養

42022/07/27
愚痴

同僚の話。長文ですが愚痴らせてください😭 入職した時からどうでもいい事を上から目線で指示してきて、いざ利用者の事のなるとトンチンカンな返答ばかりでこの人なんだかなー…と云う印象で、いつもは無駄に可愛らしい声でににこにこしてるけどある時聞いた事も無い低い声で誰かの悪口言ってるのを聞いてこの人厭(・谷・)と思っていたのに、彼女のほうが下の名前が漢字も読み方も同じで勝手にシンパシーを感じたのか、そろそろ通じ合えてきたんじゃない?とかぐいぐい間を詰めてきてこられてうっといなぁと思いながら(笑)ずっとお愛想でまだまだ全然100年早いねとやり過ごしてきたのですが。 ここ最近それが更に度を超してきたと云うか、失礼の極みと云うか。あたしがそれ言われるのすきじゃない、って何度もやんわり伝えているのに笑いながらなんでよー🎶なんてやめてくれなかったり、お風呂場の脱衣所で周りも見ずに目の前に洗濯物を入れる桶があるのに利用者がいる方に使い終わったバスタオル(尿付き)をぶん投げまんまとその人の着衣介助してた私の頭にひっかぶせたにも関わらずまた笑いながらやだーーーって…ヲイ💢 とうとう堪忍袋が切れたもんで、最低限の関わりしかもたないと決め。なのに別の人と話しているのに勝手に入り込んでくるのであなたとは話してないけど?と突き放すともうなんでそんな意地悪ゆうのー?(笑)とかうざっ! もうこの人はなんだろうと思いながら業務の話以外塩対応を続けているとようやく悟り、向こうもブラック全開。今日なんぞ私リーダーである利用者が口腔ケアをしないで部屋に帰ろうとしていたので、彼女がいちばん近くにいたので口腔促してくださいって指示出したのにあーはい、って返事だけで動かず。エレベーターに向かう利用者、口腔促してもらえます?もう一度指示。はい。と返事してまた動かない。あの話理解してます?と聞くとしてますと答えるけど動かないので走って止めて自分で促しに。そこでようやく誘導。何なん? コップ消毒終わってゆすいでるのに、消毒してない使ったコップをシンクの中にぶち込んでからあれダメだった?とかどんだけ機転がきかないおバカさんなの?どれが消毒済みかわかんなくなっちゃったじゃん!💢 この先私はこの人とどう接していけばいいんでしょう?もう存在がイラつく😭

同僚愚痴人間関係

ひー

介護福祉士, 従来型特養

02022/07/25
介助・ケア

昨今、介護業界でも接遇接遇言われてますよね。 元百貨店勤務なのである程度の知識はありつつも、相手が違うので結局分かりやすく簡素な言葉になってしまうが故に丁寧さがなくなりがち。なんならぶっきらぼう… 危ない事をしている時、そんな悠長な対応が出来なくなりがち。 まぁ注意されても致し方ないな、とそんな自分の反省点はもちろんあるのは承知の上での話なんですが… ・入浴後の服の着せ方がぐちゃぐちゃ 例)上衣のボタンかけてない、肌着が入ってない、ズボン歪んでる ・排泄介助後の服の着せ方もぐちゃぐちゃ 例)女性なのにおっぱい丸出しになってる、紙パンツも見えてる、背中丸見え、パットがお腹から出てる、全てオールインでズボン上げ過ぎでかなりのハイウエスト故に半ズボンになってる ・ベランダや窓のカーテン閉めずにおむつ交換 ・食事介助後、口周りを拭かないのでカピカピ ・お風呂からあがってきたのに目やに満載、口周りごはん付いてる(全介助) ・剥離等怪我をさせてもはいはい事故報告書けば良いんでしょ?程度 等々、介助の質が宜しくなく。 接遇も大事なんでしょうが、自分、そんなぐちゃぐちゃの格好でお風呂とかトイレから出てくる?丸見えのところでトイレできる?と聞くと絶対NOが返ってくるのに利用者にはする。 声掛けが雑だと怒鳴るのに、それは注意しないのはどうなの?とモヤモヤが止まらないんですよね… もし、自分の親が利用者になったら、ダメなものはダメと怒ってもらってもいいから、身だしなみだけはちゃんとしてもらいたいと思うんです。 声掛けが優しければ、身だしなみを整えなくても良しなんでしょうか?

身体介助入浴介助特養

ひー

介護福祉士, 従来型特養

42022/07/17
愚痴

他の職員で利用者のことあんたって呼ぶ人がいるのに、あなたってあたしが声掛けしてたら 『あなたじゃなくて◯◯さんって呼んで!あなたはダメ!』と。あなたは貴方とも書くのになぁ…じーちゃんばーちゃんって呼ぶ人に言われたくないなぁ😱 他にもあたしにばかり注意してくる…なんなんだろう💢

先輩人間関係職場

ひー

介護福祉士, 従来型特養

02022/07/13
雑談・つぶやき

数年前に結婚を機に引越しをしたので、重いし邪魔だしもう介護はやらない!と謎の宣言をして、ずっと大事に取っておいたヘルパー2級の時のテキスト、実務者研修のテキスト、介福の参考書全て処分してしまった事を今更後悔😩 かと言って買い直すつもりも無いのですけど💦 ちょっと残念だったな、と…

恋愛実務者研修研修

ひー

介護福祉士, 従来型特養

02022/07/06
介助・ケア

うちの施設では、おむつはS・小M・M・小L・L・大Lと6サイズもあるのに、紙パンツのサイズが基本L・LL・3Lしかなく…今はたまたま退所された誰かが置いて行ったSと、お試しのMがあるのですが。 主任が決めたサイズ対応表があんまり合ってなくて💦 殆ど大は小を兼ねる的で、Sパンツでピッタリなのに通常在庫はL〜だからLと表記されているのでみんなLを履かせるのでいつもゆるゆる💩の方なので大概ズボンまで汚染しています。お尻が大きい方には良いですけど、小柄の方にLだとごわごわして履き心地も良くないと思うんですよね… おむつはおむつで真ん中でテープが重なってる人ばかり… ある利用者さんは加えてテープを重なりまくって留めても背中ぶかぶかだから寝る時間長いし褥瘡の原因にもなるので下げたほうが…と言っても『え?◯◯さん⁈ほんとに◯◯さん⁈全然大きくないでしょ!』と言われる始末… とりあえずしょうがないな、と諦めて朱に交われば赤くなる精神のほうがいいのでしょうか…

リハビリパンツオムツ交換特養

ひー

介護福祉士, 従来型特養

72022/06/17
新人介護職

当方従来型特養です。 6月からうちの施設に40代の男性で全くの未経験の方が入職されました。 うちの施設の職員は殆どが入職してからずっと勤務し続け施設キャリアだけは長い職員ばかりなのですが、指導らしい指導ができない職員が殆どなのです。 なので、主任も忙しいのはわかりますが、主任かあともう1人くらい指導ができる人が固定が付いて教えていった方がいいと思うと伝えたのですが…結局一般職員についています。 トイレ誘導だと結構2人介助でやったほうがいいかもね、って感じの利用者が多いので💦まずおむつ交換のほうからやればいいのにな、と思ったり。 もちろんまだ入職1週間くらいなので名前と顔もまだ100%ではない状態なのに、誰も付かずに配膳していたり、配薬までやっていたりとひやひやです。 あたしはと云うと、気を付けても他の人に比べると指導が厳しいので💧なるべく関わらないようにしてしまっているので大それた事言えた身分ではないんですけどね😅 未経験で、そんなに今人員切羽詰まってる感じではないのに、何故もう少し段階踏んでゆっくり指導していかないのかと不思議で。ましてや配薬なんて今までの自分の経験からすると早過ぎるな、と。マグとか下剤系ならまだしも大事な薬で誤薬とか何かあったらどうするんだろうと。今まで自分が入職した施設は経験者であっても1か月くらい利用者の顔と名前がほぼほぼ100%一致するまで配薬は禁止でした。 どうなんですかね?

服薬指導オムツ交換

ひー

介護福祉士, 従来型特養

82022/06/08

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