「介護福祉士」に関するお悩み相談が現在6821件。たくさんの介護士たちと「介護福祉士」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
今の施設で特養4年なのですが…パートで今までお風呂業務と食事やパット補充や配茶などの雑務業務をしてきました。 今年、介福の資格も無事取れて正職を考えて、時間を伸ばしたり、不規則勤務を6月から始めたのですが… 早出業務は慣れたかも?遅出業務は、服薬とご飯とかで押したり… どっちも自分の中でちゃんも出来てるのかも分かりません… 最近、遅出の独り立ちが1回のみ… 唯一の救いが名前と顔が一致してる事と排泄、移乗が出来ることです 業務もしっかりこなせないのに正職なるのはと思ってしまいますし… パニック状態みたいになって動きが遅いです。 毎日お腹も痛ければ、気持ちも焦りや不安でいっぱいいっぱいで睡眠もあまり… まだ、1ヶ月経ってないって事もありますが… 行動も遅い気がします… こんな職員居てるのでしょうか… もう、また、涙が出そうです 私はこのままできるかと疑心暗鬼です。
モチベーション介護福祉士職員
マロン
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
サボテン
介護福祉士, グループホーム
お疲れ様です。私も時間延ばしたりしてましたよ~!周りに言われてないから大丈夫かも?完璧な人間居ないし。完璧を求めたら苦しくなるよ😭
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現在グループホームに勤務しています。 こんな条件ならみなさんは転職を考えますか?? ・通勤に1時間〜1時間半かかる(徒歩・電車・自転車利用) ・毎月1回は休日出勤で会議が必ずある、会議をする場所までの通勤も1時間半かかる(徒歩・電車) ・会議に伴った提出物を毎月出さないといけない ・施設だよりの写真撮影・発注やレクリエーション係のリーダーを兼務させられる ・夜勤はワンオペ、休憩時間は設けられているが動いていない時間が休憩とみなされる(16時間夜勤) ・夜勤明けのあと、勤務を入れられることがある(夜勤明け→遅出など)
グループホーム転職介護福祉士
シマ
介護福祉士, グループホーム
(旧) いろはに改名
介護職・ヘルパー, デイサービス
お疲れ様です。 私の場合、デイサービスに勤めているので考え方が違うところがあるかもしれませんが… 通勤に1時間から1時間半かかるということ以外は、勤めてみないとわからないことばかりですが、通勤に1時間から1時間半かかる時点で私ならそこに転職しようとは思わないです。
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募集内容について 介護福祉士は月給34万~となっていますが本当にそれだけの額を貰えていますでしょうか? 一日の仕事の流れや大変なことなど色々お聞きしたいです。
転職ケア介護福祉士
おすち
介護福祉士, グループホーム
ポポポ
生活相談員, デイサービス
私はベネッセで働いてませんが。 月給34万って事は、普通の相場だと思いますよ。 それって満額でしょ? 保険料や、税金とか引かれたら手取り、22万~24万位のになりますよね。 危ない思います。 内訳書いて無いのは、怪しすぎる。 普通は基本○○万 夜勤手当○○万 と書いてるけど、総額で少しでも給料高く見せる手法??と思いました。 と言う事は、夜勤何回? 処遇等は?込み?別?扶養手当は?何かはグレーにしてますよね? 給料に自信が有れば、ちゃんと内訳記載してますよ。 基本、夜勤、住宅、扶養手当あり、退職金有り。等。
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看護助手として5年働いてましたがついに堪忍袋の緒がきれました! 退職届だします!! ずっと疑問に思ってたんですが看護師の人数が減る度に助手の仕事が増えていきます。 掃除の業者が撤退したので掃除場所が増えました。 看護助手って何でも屋なんでしょうか? 辞めたあと介護施設に戻ることも考えてますが転職失敗つづきで不安です😥
看護助手掃除退職
WEST
介護福祉士, 看護助手, 病院
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
5年間お疲れさまでした! 退職されるというので、 あえて『でした』にしますね。 現場にいないので明確ではありませんが、わかります。 うちの施設でも何でも介護士にやらせる看護師でひとりいます。 他の看護師は介護士と連携をとって協力する体制です。 何でも介護士に頼むので、 『欠勤者やスタッフ不足が続くの現場では対応しきれない。 できることはやるけど、優先順位があること。』 綺麗事ばかり言って、実際にナースステーションで他部署とペラペラおしゃべりしてふざけるな!です。 先日、施設長に報告しました。 できることはやるけど、できないことは無理です。 逆に介護から頼んでも訪看なのでと断られるので、キッパリと言うことにしました。
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介護をしていると、利用者さんから言われた言葉が ずっと心に残ることってありませんか? 大変なことも多いけど、「この仕事しててよかったな」って思える瞬間もあると思います。みなさんが今までで一番嬉しかった言葉はなんですか?☺️
訪問看護ユニット型特養認知症
はる
介護福祉士, ユニット型特養
すー
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
あなたがいてくれて本当によかった。あなたのおかげで私は幸せだわ。と言っていただけました。
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シングル小学生の子持ち。 アットホームで融通が聞きそうなデイ、訪問、居宅など多数経営の事業所or大手訪問介護でのサ責 どちらで働くほうがいいと思いますか? ・多数事業所にてデイサービスや訪問など臨機応変でWワーク扱いで額面下げ手取り24万程度。 社長自ら面接して頂き家庭の事情などざっくばらんに話色々ご理解頂け休みなど融通きかせて頂けたり稼ぎたい場合は空き時間に訪問だったり事務などバイトできるよ、とのこと。 ・新規オープン 大手訪問にてサ責、額面30万程度 どちらがよいと思いますか? 皆様のご意見いただきたいです。 (施設は夜勤があるため現段階では考えていません)
子供訪問介護転職
かやり
介護福祉士, デイサービス
ぴのきお
ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ
現状にもよるかと思います。 24万の手取りでやれないなら、大手のサ責。 24万でも生活(お子様の将来、自分の将来)できるなら「アットホームな職場」に。ここの職場の人間関係が良いと当たりですね。 給料良くても、きつい仕事量に休みにくい環境は小学生のお子様をお一人で育てるのは大変だと思います。うちの妹は5人いるので毎日が分刻みです笑
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ただでさえ押しまくってた朝。 やっと9時から排泄始めたけど、採尿するのに出なかったから、リーダーに昼前までの他の時間で採るようお願いしたら、「ポータブルでも使ってやってくださいよ」って言われたΣ(-᷅_-᷄๑) 時間ないのはわかる。けど、こっちだって排泄だけじゃなくてお風呂だってあるのにさー。 ポータ使ってなんとか対応したけど、なんだかなー。 出ない時は出ないんだし。っというちょっとした愚痴。
排泄介助特養介護福祉士
のんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
はなこ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
はじめまして。 あの、Nsさんたちが当然のように介護に頼んできて、当然のようにやってくれると思っている風潮、なんなんでしょうね。 もう少しお互いの状況をお互いに見るだけで働き手のストレスって違うと思うんですけどね… 看護師の方が偉い的な雰囲気、まだまだありますね。 やっぱり福祉は医療には勝てないですかね…悲しい。
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職業柄腰痛は付きまとうかと思います。職場で腰痛持ちの方はどれぐらいいますか?割合も気になります。
腰痛特養介護福祉士
もり
介護福祉士, ユニット型特養
はるか
介護福祉士, 有料老人ホーム
私の周りはほぼ全員ですね。 近くに整体があるので通っている人 います。 湿布したりコルセットしてますね。 中には足を痛めてる人もいます。
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現役、介護福祉士です。 男性、大卒、介護業界9年目です。 さて、本題です。 基本給は14万円、宿直手当てが3000円で 週1回程度宿直勤務があります。 介護福祉士の資格手当はありません。 かなりの薄給だと感じます。 宿直手当てがあってなんとか手取り 10万円いくかいかないかです。 田舎の社会福祉法人ですが 介護業界ではこれくらいですか? あたりまえの様に前残業・残業手当ては ありません。全てサービス残業です。 あまりにも酷いと感じています。 皆さんのご意見を頂ければと思います。
手当残業デイサービス
才谷屋
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
私も10年の介護福祉士ですが夜勤なし、遅番手当で手取り18万円くらいです。 介護福祉士手当がつかないところは初めて聞きました
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学会発表について疑問があります。 施設の取り組みを、県に発表など行う学会があります。 毎回、発表の時にテーマを決めるのに苦労をしますが皆さんは、どのような発表をされていますか? 具体的に知りたいです。 特に介護の視点で発表された方がいたら内容を教えて欲しいです。お願いします。
介護福祉士施設
ひろちょ。
看護師, 病院
チワワママ
介護福祉士, 従来型特養
お疲れ様です。初めまして。 発表のテーマ決め、大変ですね。 何か大きい事、どこもやって居ないような派手な事よりも、純粋に「今困っている事」を現場レベルで意見を出し合ってみてはどうでしょうか? それをこの施設ではこのように考え、ケアをして、こう変わりました、みたいな発表の方が聞いていて為になるし励みになります。 大した具体案ではなくすみません。
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現在41歳、今年介護福祉士ゲット。 5年の実務経験経てケアマネの受験資格ゲットして、1回で受かったとして47歳? これは遅いのかしら?
ケアマネ介護福祉士
リバー
介護福祉士, 有料老人ホーム
まるみ
介護福祉士, ケアマネジャー
私はもっと遅くにゲットでしたので全然遅く無いですよー。
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サ高住の訪問介護サ責をやってます。長年在宅介護の世界で現場とサ責をやってきました。 ここ二ヶ月で、新米別サ責の調整ミスで入浴介助の時間がずれ、しかも怒られないように…なのか、同年代の若い職員が周囲に黙って勝手に機械浴対応をしてしまった。たまたま事故がなかったからよかったけど。 また、彼は自分の中で抱えて周りに聞かずに現場経験だけの感覚と知識で仕事をしてしまう癖があるため、周りがわからないで物事が進む事が多々ある。さて、新米とはいえサ責なわけで、サ責は私と彼だけ。所長は年下新米。私は彼の教育係じゃない、しかし、周りに言われるのはあまり好きじゃないタイプのよう(笑)10月の実績も教えようとしたら、鬱陶しい態度をとったので一歩引いて、わからない人がどこのタイミングで周りに聞いてくるからギリギリまで見守っています。彼との付き合いは一ヶ月、関わり方を色々試していかないと…😊 ちょっとつぶやいてみました。
指導訪問介護介護福祉士
みやみらい
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
まるみ
介護福祉士, ケアマネジャー
そう言うタイプの方は自分の態度を軟化させない限り仕事ぶりは変わらないと思います。 そのうち施設長や現場からクレームが来てサ責を降りるとかになるんでは無いでしょうか?
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夜勤専従さん、お話伺いたいです。 長くこの業界にいますが、ずっと"人(職員)と関わるのが苦手(利用者様には興味も持てるし、お話するのも楽しいです)、職員間の沈黙が嫌だ、職員との雑談に気を使う"事に思い悩む事が多く…10年特養、老健に勤めてきましたが今更ですが施設常勤、向いてないんだな、と思うようになってきました。w 今まで対人トラブルも無く、嫌うことも嫌われる事もありませんでしたが、ずっと人(職員)との関わりに気を使いまくってそれだけストレスでした。今日あの人と入浴介助だ…何話そう…など 今まで給料の関係で大きな施設に勤めていましたが、ここらで見切りをつけて夜勤専従になってしまおうかと思っています。。(家の近くでグループホームで夜専の正社員の募集が出ていました、、) 夜専の方、職員との関わりが減る分、精神的にラクですか? 仕事自体が大変なのは承知していますが、具体的にココが大変!などありましたら、コメントお願いします!
介護福祉士人間関係職員
めい
介護福祉士, ユニット型特養
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
ロング夜勤だと入り→明け→公休の3日セットで、月に最大11日程度の出勤となりますよね。 趣味や副業もできますね。 慣れてしまえば体調が良いという人もいました。 やはり職員同士の煩わしさは軽減されますね。 私は自律神経がやられて、3週間声が出なくなったり、仕事中や明けで変な時間に、しかも食欲が抑えられずに大量に食べたりして胃腸に来て夜勤はやめました。 夜勤は利用者も寝てるので、より利用者と関われなくなりますよね。
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職場体験があるけどメイクしたほうがいいのか 素のままでいいのか ほんのりするのか どうしたらいいですか?
転職介護福祉士施設
あられ
介護福祉士, グループホーム, デイサービス
シャロン
介護福祉士
いつものメイクで良いと思いますよ。好印象を与えるなら基本メイクは大切ですね。
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特養に勤務しています。1日の水分摂取量はおおよそどのくらいを基準にしていますか?また、水分介助や提供は1日に何回ぐらい行っていますか?
ユニット型特養特養ケア
もり
介護福祉士, ユニット型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
概ね1000mlですかね。どこもそんなもんかと思います。 朝食、10時、昼食、おやつ、夕食でコップ1杯を200mlとして提供した場合、1日5杯で1000mlになりますね。 利用者によってはなかなかコップ1杯飲めなくて600~800程度の方もいますし、よく飲んで1400くらいの方もいますね。あまりにも水分量が少なすぎる方がいれば、夜間も数口ずつ提供することもありますね。
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簡易書留💚期待してたのだけど…薄い葉書がポストに届いてました。2回目の受験、今回はけっこう出来たなぁと思ってたけれど😢 得点をみると保健医療福祉サービス分野はほぼ出来ていたものの、介護支援分野が2点足りず… もう、やめようかとも思ったけれど気持ちを入れ替えて、来年、もう1回だけ挑戦してみます。 問題、解きまくるぞ✊
ケアマネユニット型特養介護福祉士
ごまた
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
3ヶ月勉強してケアマネをとりました。 福祉とは関係なく、FP3級と簿記3級は趣味で取りました。どちらも3ヶ月ぐらい勉強しました。 ケアマネは更新研修もなくなるようなので?取得しておいてよかったです。
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看護師って介護士を見下す人多くないですか?自分はそれに腹が立ってます。言わせておけば良いのですが、言わせておいてもどこかで見下した言い方やパシリのように使っている時が見られます。自分はそう言う看護師とは大人気ないですが徹底的に戦います。皆さんはどうしてますか?
看護師介護福祉士人間関係
るーしー
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム
ちのっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
徹底的にたたかう やり方を間違うと嫌われるだけだと思いますけど。 単にナースから言われたことに対して睨みつけるように「アァン?おめーの言うことなんかきかねぇよ」 みたいな業務に差し支えることだけはしたくないですよね。
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金魚ばち
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 当通所リハでは、ハラスメントという言葉を使った内容で、まだ契約書は作成していませんが、こちらの指示に特別な理由なく従わない場合を想定した文言、契約破棄条項は存在します。最近、国からか忘却したのですが、カスハラを止めていただくことを注意喚起するポスターが配られたので、ご利用者の目に留まるところに掲示し始めました。 ご参考になれば幸いです。
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あろ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連
いいなー!20代に戻りたいです🤣
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現在グループホームに勤務しています。 こんな条件ならみなさんは転職を考えますか?? ・通勤に1時間〜1時間半かかる(徒歩・電車・自転車利用) ・毎月1回は休日出勤で会議が必ずある、会議をする場所までの通勤も1時間半かかる(徒歩・電車) ・会議に伴った提出物を毎月出さないといけない ・施設だよりの写真撮影・発注やレクリエーション係のリーダーを兼務させられる ・夜勤はワンオペ、休憩時間は設けられているが動いていない時間が休憩とみなされる(16時間夜勤) ・夜勤明けのあと、勤務を入れられることがある(夜勤明け→遅出など)
グループホーム転職介護福祉士
シマ
介護福祉士, グループホーム
(旧) いろはに改名
介護職・ヘルパー, デイサービス
お疲れ様です。 私の場合、デイサービスに勤めているので考え方が違うところがあるかもしれませんが… 通勤に1時間から1時間半かかるということ以外は、勤めてみないとわからないことばかりですが、通勤に1時間から1時間半かかる時点で私ならそこに転職しようとは思わないです。
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今はオムツも良いものができてきて交換回数も減ってきてます。良い事なんだけど、その後にワセリン塗ったりしないと爛れちゃいますよねぇ。楽が出来るだけが良いんじゃないんだけどなぁ
介護福祉士職員
sakura
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
じゅりゆとまま
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修
お疲れ様です。 確かにいろんな種類のオムツがどんどん出てきて、吸収率のいいものもたくさんでてますよね!介護側からすると、負担は軽減されますが…利用者様からすると、結局蒸れてしまったりと荒れてしまったりするので、結果軟膏など塗布する手間が増えますし、利用者様も不快ですよね…。でも、オムツも日々進化しているので、個人に合わせたオムツを使用していけると1番いいですよね。
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今月入社した40代くらいの方に、「資格を持っている方だからプロですよね」と話され、モヤモヤしましたし引っかかる内容だなぁと感じました。 私は介護福祉士の資格を持っていますが、今の施設に転職して2ヶ月目となります。 日々、勉強といった精神で働いており利用者様の容態やご家族様の伝え方、施設内の事などなど『プロ』としての力はまだなく、力不足・勉強不足ばかりです。 意識が低いのでは?と言われたり、思われたりしてしまいそうですが、なんだかモヤモヤする言い方だなぁと思いました。 支離滅裂の内容ですみません。
プロ意識新人資格
ゆうな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
まさきよ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 ゆうなさんが介護福祉士の資格を持ってるからこそのお話かもしれません。 受け取り方は、人それぞれだから、モヤモヤ感を感じる人もいれば、気にしない人もいますね。 ですが…利用者さんや利用者さんのご家族から言えば、資格あるなしやベテランも新人も関係なく施設で働いていれば、みんな〝プロ〟です。 まだ、2カ月で力不足でも勉強不足で当たり前です。ゆうなさんのように、介護福祉士の資格はありませんがそういう私も、いまの施設(障害者の)で2カ月目です。一緒に日々、一歩づつでも勉強しましょう。
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正職員で大切な物とは? 今働いてる施設で面接受けるのですが、なんでなりたいのかとか。 なんでなりたいかは、介護福祉士取得してさらにスキルアップしたい為とより責任をもって仕事にしたい為とは思ってるのですが、面接日も近い日にち決まりすぎて… あわあわしてます。 正職員に大事なものとはなんですか?
面接介護福祉士施設
マロン
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
シャロン
介護福祉士
私が答えるとしたら…。 介護職を基盤として生活をたてていきたいので、ここで正職員として介護のプロに成長し、経験を積んでいきたい。とかですかね。夢や希望を語るより現実的な事のほうが人事面では役に立つと思うのですが。正職員とは利用者の尊厳を重んじながらも、理不尽に折れない芯を持って介護にあたれる人だと思いますし、コミュニケーションスキルはとても大切な資質だと思います。
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パーキンソン病専門の施設に入社することが決まりました😁。 何か勉強した方がいいこととかありますか?。 施設長さんには入社してから、覚えた方がいいと思う!と言われたのですが、自分でも出きることがあるのでは?と思います。 あと、何に注意して介助した方がいいよ!っていうのがありましたら教えてくださいm(._.)m
入社正社員有料老人ホーム
さく
介護福祉士, 有料老人ホーム
ひろやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養
お疲れ様です。 私もパーキンソン病特化型有料老人ホームに内定が決まりました。 過去の経験からですが、人それぞれ特徴があり、これだ!ということはありません。 病気が進行すると、動きがかなり緩慢になります。 御本人は まだ自分で出来る と思っていても実際は無理で、同じ体勢で動けなくなり、そのまま転倒する。 食事も嚥下が難しくなり食べ物が詰まりやすくなるなどでしょうか? 私も初めての形態施設で、何をしたら良いか分かりません。 とりあえず、入って利用者さんを良く観察することから始めようと考えていますよ。
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10月に働き始めました。 先日、利用者の男性に「お前新米か。もたもたしやがって」と言われました。紙パンツが汚染していたので交換したかったんですが、持参されてる分がもうなく、その場合どうするか知らなかったので「聞いてくるので、このまま待っててもらっていいですか」た声かけしたら「早く行ってこいや」と怒鳴られました。 働き始めてから不安で不安で続けられる自信が日に日に無くなってきていたのに、更に不安と恐怖が出てしまって、介助に入るたびに「また嫌がられるかもしれない。また不安にさせてしまうかもしれない」と思うと余計にオドオドしてしまい悪循環に陥っています。 頑張りたいけど、性格的にも能力的にも無理なのかなと思うと毎日辛いです。
ケア介護福祉士ストレス
たまご
介護福祉士, デイケア・通所リハ
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
その利用者さんは、カスハラに当たりそうですね。 上司に伝え、しばらく介助に入らないのはどうでしょう?他のスタッフへも同じような対応だったら利用者さんへ警告もすべきかもしれないですね。 その利用者さん言い方はよくないです。 あまり、気にならさずに!!
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募集内容について 介護福祉士は月給34万~となっていますが本当にそれだけの額を貰えていますでしょうか? 一日の仕事の流れや大変なことなど色々お聞きしたいです。
転職ケア介護福祉士
おすち
介護福祉士, グループホーム
ポポポ
生活相談員, デイサービス
私はベネッセで働いてませんが。 月給34万って事は、普通の相場だと思いますよ。 それって満額でしょ? 保険料や、税金とか引かれたら手取り、22万~24万位のになりますよね。 危ない思います。 内訳書いて無いのは、怪しすぎる。 普通は基本○○万 夜勤手当○○万 と書いてるけど、総額で少しでも給料高く見せる手法??と思いました。 と言う事は、夜勤何回? 処遇等は?込み?別?扶養手当は?何かはグレーにしてますよね? 給料に自信が有れば、ちゃんと内訳記載してますよ。 基本、夜勤、住宅、扶養手当あり、退職金有り。等。
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認知症が進みすぎて放尿や、ろう便する利用者様への対応がキツイ言い方をされ、挙句「この人は、人間じゃないから」と言ってた職員がいました。介護職員として言ってはいけないと思いませんか?腹が立つ事もありますよ〜。でもだからって言って良いことと悪い事が分からないのでしょうか?どう思いますか?上司に相談してみようかな?
放尿認知症上司
コナン大好き
介護福祉士, グループホーム
masao
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
是非、上司に相談してください。 その方は何故介護士になったのか不思議ですね(^_^;)
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kikori
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
地域や勤務先によっても違うと思います。 私の地域では、初任者研修のみで総支給21万円ほどなら、特別低い金額ではない印象です。 手取り17万円も、社会保険料や税金などを考えると妥当な範囲かなと思います。
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15日面接… パートから正職へ 落ちたら落ちたやけど緊張するなぁ笑 今働いてる施設で面接やからなぁー、落ちたら嫌だなぁ。 正職になりたいうても、スキルアップ含めてしっかりと責任もって行動したいが…その中身を聞かれるってことやもんね。 大丈夫かな🫥
面接パート介護福祉士
マロン
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
ちのっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
パートから社員になることで面接はあると思いますけど、机上の空論みたいな「頑張ります」「気合いみせなきゃ」 って言うのは簡単だし頑張らなきゃって気合い入れるのはいいけど「あんまりだいそれたこと言わなくていい」 とは思いますけどね。 このご時世「落とす」ことはないと思いますよ。 大事なのは「周りとうまくやっていけるか」だと思います。自分「だけが」頑張って周りに「もっとやれよ」とか「アンタはダメ」とか言う社員にパートさんや周りはついていきませんからねぇ。 うまくいくことを祈ってます
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リハビリ職から介護職の方へ、トイレ介助方法を伝える際の情報共有について質問です。 移乗方法や立位保持、衣服操作などについて介助方法をお伝えすることがありますが、介護職の立場から「ここまで具体的に教えてもらえると実際の介助に入りやすい」というポイントはありますか? また、新しくトイレ介助を始める方について、「この状態なら介護職でも対応できそう」と判断する際に、特に確認している点があれば教えていただきたいです。
トイレ介助リハビリ介護福祉士
maa
PT・OT・リハ, 病院
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。質問の趣旨とは異なるかもしれませんが、情報共有の際にタブレットなどで撮影した動画があるとさらに介助に入りやすいです。 介助法は、その方のALDの状態にもよりますが「注意事項」などがあれば分かりやすいかもしれません。膝折れ注意や◯方向にフラつき傾向あり、などです。
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実務者研修も無事に終了し 来年介護福祉士の試験を受けるの ですがどうやって勉強対策したら いいのかわかりません。 アプリの問題をやってみてるものの 問題数に圧倒され進みません… 本屋に行っても教材の種類が色々 ありすぎて買っておらず… おすすめの教材があったら教えて 頂きたいです。
勉強介護福祉士
まろ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
さんあゆ
介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
中央法規の問題集をやってわからない事はYouTubeで復習が良いです。YouTubeのメダカの学校というチャンネルがオススメです。ケアマネ試験対策のチャンネルですが詳しく解説されていて良かったです。車でラジオ代わりに聞いていました。
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サービス担当者会議の参加者は、現場の介護福祉士や管理者が参加するケースが多いです。 参加される介護福祉士は名刺を会社から持たされていますか?他事業所をみると持っていないケースが多くみられます。しかし私は名刺をもっても良い資格だと思いますが、そのあたりどうなんでしょうか?
介護福祉士
あお
介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
こんにちは。 資格の有無に関わらず、企業に勤める社員であれば、名刺を持つのは当然だと思いますよ。
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ユニット型特養に勤めています。人員不足との理由で、入浴が1〜2週間に1回ほどしか出来ていないのですが、これってどう思われますか?
入浴介助ユニット型特養施設
みなっち
介護福祉士, ユニット型特養
ぼっちな友さん
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職
お疲れ様です。 入居施設の入浴回数は入浴または清拭を週2回以上と国の運営基準で決まっています。 清拭は医学的理由などがある場合に限りです。 人手不足は運営基準を満たせない正当な理由に当たらないので、運営基準違反になります。 過去には実際に事業停止や報酬返還の処分を受けた事業所もあったはずです。
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〜夜夜 2日目〜 今日の夜勤 平和過ぎて逆に怖い((((;゜Д゜))) 隣のユニットも静かで、怖い😇 コールもならないしトイレ起きる人も少ない🤪 夜勤おわるまで、後4時間、、 長すぎる🤣🤣
コールトイレ夜勤
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
小鳥
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様です。 最後まで平和なまま終われましたか? 夜勤ってコール鳴りまくりだったり、歩行不安定な利用者さんが同時に起きたりするのも大変ですが、逆に平和すぎると不安にありますよね。 介護で夜勤に入る人のあるあるだと思います。
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利用者さんをお迎えに行ったら、普段外で待っている人なのに外にいなかった。 凄く寒い日だったし、数日前に転倒したから動くのが大変でまだ部屋から出てきてないのかも思った。 部屋まで行くとその日の新聞が郵便受けにささったままになっていた。 インターホンを押すも応答なし。 急いでデイに連絡して、本人に電話をかけてもらったけど、電源が入っていないというアナウンスが流れたと。 ご家族にも連絡したけど、繋がらず。留守電に伝言を入れた。 嫌な予感がしながらも他の利用者さんを迎えに行った。 ケアマネの事務所も休みの日だったのでFAXで報告した。 数日後、ケアマネから連絡があり、さっきご家族が家に見に行ったところ、既に亡くなっていたと。 死後硬直もしていたと言われた。 この方に最後に会った時「あなたは関わっていくと凄くいい人だってわかるよ」と優しい言葉をかけてくれた。 送迎の時、壁ひとつ隔てたところで亡くなっていたのかと思うとなんとも言えない気持ちになる。
送迎ヒヤリハット家族
りりぃ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ちのっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
そこで「あーいないんだ」で終わらせた側に問題はなかったのか。 もしかしたら部屋で苦しんでいて「その時に発見したら助かったかもしれない」 ですよね。 デイの人は来てたのに「見殺しにした」ってならないといいですけど。 上は「あーいなくなった、売り上げ減るからまた仕事こないかな」でしょうけど。 現場からしたら、 「いないならいないで仕方がない」のもどうかと思う。そこは「契約」だから仕方ないんですかね。
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