「介護福祉士」のお悩み相談

みなさんお昼ご飯は何を食べていますか？ 私はよく前の日の夜ご飯の残りを詰めたりしています！ たまにカップ麺だったり、、、

ケアマネ訪問介護デイサービス

皆さんは介護、福祉で転職するなら、どの事業体に転職しよう、興味がありますか？ 今後のキャリア形成の参考に伺えると嬉しいです。

転職介護福祉士職場

派遣で介護士として働くのはなんかだめなのかなぁ😭 色々見てると施設の内部まで分からないとか…💦 私は普通に介護したいだけでブランクがあるから 派遣で働いてある程度技術あげてから社員に戻ろうと思ってるんだけどね💦💦

ブランク派遣介護福祉士

シングル小学生の子持ち。　 アットホームで融通が聞きそうなデイ、訪問、居宅など多数経営の事業所or大手訪問介護でのサ責 どちらで働くほうがいいと思いますか？ ・多数事業所にてデイサービスや訪問など臨機応変でWワーク扱いで額面下げ手取り24万程度。 社長自ら面接して頂き家庭の事情などざっくばらんに話色々ご理解頂け休みなど融通きかせて頂けたり稼ぎたい場合は空き時間に訪問だったり事務などバイトできるよ、とのこと。 ・新規オープン 大手訪問にてサ責、額面30万程度 どちらがよいと思いますか? 皆様のご意見いただきたいです。 (施設は夜勤があるため現段階では考えていません)

子供訪問介護転職

こんにちは初めて質問させていただきます ラインワークスラジャーに対応した、おすすめの骨伝導イヤホン（無線）を教えてほしいです 職場で今後ラインワークスラジャーを活用したインカムの導入を検討しています。 アプリで確認とれているもの以外でできるだけコスパの良いものを探しています

モチベーション特養ケア

老健に勤務されている介護福祉士の方に質問があります。 同じ介護福祉士の資格を持っていても、支援相談員と介護職員(ケアスタッフ)は完全に分業ですか？ それとも支援相談員も相談業務の時間以外はケア業務に入るのでしょうか？ 常に現場は人手不足ですし、兼業が当たり前だったりするのでしょうか？

相談員職種老健

求人情報を見ていると、全国展開している所などは 全国転勤ありという項目がありますよね？ 実際に転勤ありの勤務をされている方 又は 引っ越し等で、地元とは全然違う土地での就労を余儀なくされた方、是非どのような感じなのか教えてください。 近場にいい求人がない場合 転職先のエリアを色々広げて探すのですが、 相談業務ってその土地の地域性というのを理解していないと無理じゃないのかな？ 地元での経験がまるっと役に立たないとかあるのでは？ という漠然とした疑問があります。 よろしくお願いいたします。

就職ケアマネ転職

一昨日、他の職員が家庭事情で出勤できないってことがあり、代わりに出勤して、めっちゃ濃厚な業務でくそ疲れました。 昨日、今日は日勤で、これもまた疲れるんだけど笑 明日明後日休みだ頑張るぞモードなって、今日も張り切って仕事してた。 遅番で出勤された若い職員が 「なんか風邪引いたかも」とか言い出して、とりあえず熱計るよう促して、腋窩で計測してもらって、37.3℃という微妙な体温。 早退することを視野に入れて、俺が遅番の20時半まで残業しようかって提案した。ま、本人がリーダーと相談したのち勤務続行を選ばれたので、そのままになりました。 正直日勤後の急な2時間超えの残業は堪える。 やむを得ない残業は甘んじて受け入れるんだけど、基本的に残業嫌いで定時上がりか、残業発生しない10分程度残ることはある。 今日は覚悟決めてたけど、結局残業はなかった。 もう疲れたし、ガソリン入れて帰ろ( ´-｀) っていう独り言

人手不足ユニット型特養モチベーション

福祉用具貸与事業所に勤務しておりますが、感染症の疑われる方に納品依頼を受けた場合、もしくは、事前にアポを取った方から納品日当日、直前に感染疑いの連絡があった場合対応はどうされていますか？

ケア介護福祉士

介護施設で、利用者のモチベーションを維持するために工夫していることはありますか？作業活動の選定や関わり方において、特に意識している点を教えてください。具体的な成功例や、逆にうまくいかなかった経験もあればぜひ聞かせてください。

認知症モチベーションデイサービス

みなさんに質問です。 グループホームの夜勤専従として内定をいただきました。 ただ、よく考えてみると少し給与が安いような気がしています。介護福祉士資格ありで、夜間帯手当や処遇改善手当込みで夜勤1回20,000円です。 グループホームの夜勤専従だと、このくらいが相場なのでしょうか？ ちなみに勤務条件は、 ・グループホーム（2ユニット、各階9名で計18名） ・夜勤者1名体制 ・16時間夜勤（休憩2時間込み） です。 また、Wワーク可能とのことで、別に従来型特養からも「ぜひ来てほしい」と声をかけていただいています。 そちらは、 ・従来型特養（100床） ・夜勤者4名体制 ・16:30〜9:30（休憩3時間込み） ・夜勤1回28,000円 ・さらに給与相談可能 とのことでした。 給与が相談次第で上がるというのは珍しく感じるのですが、これだけ条件が良いのには何か理由があるのでしょうか？ 人手不足や業務の大変さなどが関係しているのか気になっています。 グループホームの夜勤1回20,000円は妥当なのか、また特養の条件についてどう思われるか、みなさんのご意見をお聞かせください。

給料介護福祉士夜勤

スタッフA(男性、妻、子供2人)とスタッフB(女性、独身)が多少なりとも勤務が被ると(例えば、どちらかが早番でもう一方が遅番など)スタッフA仕事の途中でもスタッフBの所に近づいて話始めたりしてスタッフBも他のスタッフに悪いとは思ってないらしく話初めてしまうので、もちろんですが仕事が全体的に遅れる始末。同じ夜勤で被った時にスタッフAがスタッフBに腹筋をする所をアピールして見せつけてる所を見た時には呆れてしまいました。一時的になら良いかもしれないですが毎回、勤務が被ると同じ事が起きるので(お互いに話初めて仕事が全体的に遅れる)勤務が被った他のスタッフは良い迷惑です。 別のスタッフCが主任と副主任に現場を伝えたそうですけど苦笑いするだけで動いてくれなったそうです。 私も仕事で被った時は、やはり仕事に影響を受ける始末。 年末に責任者が職員全員に面談を行うのが、その時に、その事を言ってみたら「何度か注意してるんだけどね。まだ直って無かったか」と。それから半年ほど経ってますが全然、直らず悪化してく一方でした。別の職員DがスタッフAと夜勤をやったそうですが、その時にスタッフBが遅番でいたそうですが、やはりスタッフAは少しでもスタッフBと一緒に仕事がしたかったらしく最低限の夜勤の仕事も差し置いてスタッフBの所に行って一緒にオムツ交換や体交をしてたそうですが案の定、全体的に仕事も遅れ30分ほどズレ込んでしまったそうで配薬や休憩に入る時間も30分程、ズレ込んだと聞いてビックリです。スタッフDは管理者に今回の夜勤や今までの事を言ったそうですが周りのスタッフからは「スタッフAもしくはスタッフBのどちらか異動してくれないかなぁ」とか「二人とも異動して他の同じ系列からスタッフをトレードして欲しいよね」と意見が聞かれました。

家庭介護福祉士人間関係

介護福祉士の登録証が届きました。今日休みだったので先程職場に持っていき、資格取得の手続きをしてきました。来月あたりから少し給料上がるかな？ 試験が1月末で本当によかったと思います。今月以降だったら無期限で試験延期になっていたと思うので。

資格介護福祉士

連休を希望して取ったわけじゃないのですが今月の17日〜19日まで3連休になっており、しかも16日は夜勤明けで20日が夜勤入りなので、ゆっくり遊びに行けるのですが自分が希望したわけじゃないので変な意味で困ってます。 どう過ごしますか？

老健休み介護福祉士

ダブルワークでガソリンスタンドで月に数回、働いてるのですが今年の2月の給料(1月21日〜2月20日)が最後に3月分(2月21日〜3月20日)、4月分(3月21日〜4月20日) 5月分(4月21日〜5月20日)の3ヶ月分が一切、振り込まれておらず。4月の初めに携帯で給料明細を見たら源泉徴収票の文字。簡単に調べて親にも聞いてみたら「ミスか手続きもせずに一方的に退職扱いにさらてるんじゃない？」と。 最初は店長も「今の経理はミスが多い」と聞いてましたが、ここまでされてしまうとミスじゃ済まされない気がする。店長に冗談で「労働基準局に連絡してみるのも良いですかね？」と聞いてみたら店長はガチで「この会社、ブラックだし潰れても自分が困るわけじゃないから連絡してくれても良い」と言う始末。 確かに店長が何回も言ってるにも関わらず振り込まれてないので労働基準局に言ってみようか悩んでるのですが労働基準局へ言ってみるべきでしょうか？

老健給料介護福祉士

私は病院から施設に転職をしたのですが、新しい職場のオムツ交換では、利用者さんのベッドに職員が腰をかけて交換していて驚きました。感染対策や、プライベート空間保護などの観点からあり得ないと思うのですが、施設では利用者さんのベッドに腰かけてなにかをするのは当たり前の感覚なのでしょうか？

オムツ交換介護福祉士職員

特養7年目なのですがレクリエーションが苦手です。 うちの施設では午前はお茶を提供後に、午後はおやつの前後にレクリエーションをすることになっています。内容は音楽を流した体操や、YouTubeの体操動画を流したりホワイトボードを使ったレクをするようにと言われています。私個人的には体操が嫌いという利用者もいるため、集団での体操は強要してるみたいでなんか嫌です。 今日、新卒未経験の子と一緒にレクリエーションの担当だったのですが、レクをしていなかったとケアマネ兼主任に言った人がいて（言った人は誰か不明）ケアマネさんからはなるべくレクをして全体でも個別でもいいと言われました。（個別は塗り絵が好きな人は塗り絵をしてもらうなど）それは新卒の子にも伝えました。 私は直接じゃなく人伝に言われたのが嫌で悲しくもあり、腹が立ちました。レクの担当は月に1、2回しかならないのでいまだにレクの苦手意識が強いです。 皆さんの施設ではどんなレクをしていますか？ また、レクの苦手意識を克服するいい方法はないですか？

特養介護福祉士ストレス

デイサービスで利用者さんが帰った後の 記録業務って大変ですよね？

記録人手不足介護福祉士

ちょっと馬鹿げた質問ですが…。 令和3年度の介護福祉士試験に合格したのですが、令和8年度のケアマネ試験は受けられますか？ 今年受験のつもりだったのですが、登録日が令和4年4月になっており、来年？と不安になりました。

ケアマネ介護福祉士

訪問介護のパートで15万くらい手取りをもらうのは可能ですか？ 訪問介護に興味があるのですが、施設と違い件数をたくさんこなさないと社保加入が損しないくらいのお給料をいただけないイメージがあります。 訪問介護は、扶養内パートの方が多いのでしょうか？ 社保に加入して正社員ではなくパートとして仕事をしたいと考えています。

パート給料訪問介護

人が足りないって思うのはいいけど、朝から終わりまでそれを聴き続けながらやってるこっちの身にもなってよねーって思う。雰囲気めちゃくちゃ悪くなる 話せる人の前では全く喋らないけど、2人きりになると饒舌になる どう接したらいいかわからなくなるわな 皆さんは似たような経験ありますか？

人手不足モチベーション介護福祉士

現役、介護福祉士です。 男性、大卒、介護業界9年目です。 さて、本題です。 基本給は14万円、宿直手当てが3000円で 週1回程度宿直勤務があります。 介護福祉士の資格手当はありません。 かなりの薄給だと感じます。 宿直手当てがあってなんとか手取り 10万円いくかいかないかです。 田舎の社会福祉法人ですが 介護業界ではこれくらいですか？ あたりまえの様に前残業・残業手当ては ありません。全てサービス残業です。 あまりにも酷いと感じています。 皆さんのご意見を頂ければと思います。

手当残業デイサービス

1か月前に夜勤専従として働き始めたのですが、 契約内容と違うことがあります。 来月から夜勤回数が10回じゃ無くなり、一回減り3日ぐらい日勤出て欲しいとお願いされました。 夜勤者が多い為他の人に夜勤が回らないからと言われました。今月も説明なしに日勤がついていました。 契約書の控えももらっていません。雇用契約の説明もありませんでした。会社も潰れそうな雰囲気なのでずっとこの職場で働いていくか気になれません。 入りたてなのですぐやめるのもと思ってしまい悩んでいます。どうしたらいいでしょうか…。

モチベーション転職介護福祉士

転職までの期間で一度、単発の介護バイトをしてみたいと考えています。 ですが単発バイトを求めてるってことはそれなりに忙しい施設…経験ない足手まといはダメか…？など考えてしまい、なかなか踏み出せずにいます。 もし経験ある方いらっしゃいましたら、どんな感じだったか教えてください。

アルバイト未経験転職

管理者に言われた一言。 あなた介護の経歴が長いけど、正直に言わせてもらうと どんな施設で経験してきたのか疑問。キッチリしている のか緩かったのか。あなたの働き方を見てると緩い施設に いたのかなと思う。別に経歴を疑っているわけじゃないけどね。 私　「別に疑うなら疑うで構わないのですが、経験した施設が全部が緩かったわけではありません。かなりキッチリした施設もありました。 こんな事を言う管理者いますか？

管理者グループホーム介護福祉士

ユニットと従来働くならどっちが好きですか？？ 理由も教えてください

転職介護福祉士施設

私は自分の祖母の介護をしています。 私の親が一緒に住んでいるのに自分の親の介護をしません。いつもの友達と旅行に行ったりご飯食べに行ったりして親の介護をしません。先日も福山雅治のライブが当たり今チケット代金で揉めて殴られました。 私だって祖母の介護代金いただきたいのですが、くれません。私は仕事介護福祉士13年目になります。ヘルパーだし家族だから無料と思っているみたいです。入浴介助などしています。 入浴介助1時間以内に終わっても 1時間2千円かかります。本当です。 先月今月少なくても5回ずつしているので10回やって2万円かかっていますが払ってくれません。その上旅行代金とか レストラン代金支払いしろと言ってきます。親の介護なら無料で見ますが 祖母なのでお金を払ってくださいって言いたいですが、言うと家出しそうで介護放棄しそうで言っていません どうしたらいいか分かりません 仕事は、利用者様から毎月まとめて介護利用料金を払ってもらっているので苦じゃないです。ちなみに身体で、 1時間以内に終わっても2千円かかります。買い物代行なら1時間1000円位かかります。いつもレシート見せてレシートの合計金額しかくれません。

介護福祉士

今の職場に入職して1ヶ月。 利用者を覚えるより先に入浴トイレ介助を当てられて、送迎も添乗１人で行って運転手が家知ってるからと出され１人運転送迎まで。 一回の説明だけで出来なければ覚えろよメモとってたよね、何で出来ないの?と。送迎１人は中々利用者宅は分かるのですが道順が覚えられず しんどいです。 質問も同じ事を聞くと何回目？と云われ聞けない。 経験年数があると質問出来ないんですかね？ 現職の前に人間関係と病気で心的に病んでしまい１年ちょいで転職が有り。 エージェント紹介で入職、今、仕事行きたくないです。 試用期間中で退職したい。退職希望は２か月前に伝える事と社内規定ありなんですがもう辞めたいです。 エージェント紹介で決めたので辞め辛い。

デイサービス介護福祉士ストレス

他の福祉系資格の受験要項を色々調べた結果、学校経由で実習に行く以外は、ほぼ相談援助の実務経験を求められるので、実績を積めるように、ケアマネージャー試験を受けてみることにしました。 (１８０時間の実習のために仕事を休ませて貰えそうにないし) 通過儀礼の意味合いの強い介護福祉士の試験と違って、ケアマネージャー試験の内容というのは 勤務後も座学で学んだ知識をフル稼働して業務にあたるのだろうと想像しているのですが…その引き出しが全くない状態からのスタートです。 合格後の実務研修だけで、本当に仕事出来るようになるんだろうか…なんて漠然とした不安があります。 試験対策だけでなく実際に勤務した際の事も踏まえて、これはもっと勉強しておくんだった…とか この知識は役に立ったなあ…とか、いやけっこう独学でもなんとかなるよ？等、アドバイスをいただけると助かります。 よろしくお願いいたします。

ケアプランケアマネ資格

来年、介護福祉士資格受験しようとおもってます。まだ、勉強始めたばかりなのですが…受験予定の方いましたら一日何時間勉強されてますか？また、どのような勉強方法を取っていらっしゃるのか参考までに教えていただければ幸いです。

介護福祉士