抱え方

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養

確実に100kg以上ある、立位困難な利用者さんの抱え方、トイレ介助を1人で行わないとならないのですが、何かアドバイスありますか?(人員不足の為、1人で行わないといけないのはほぼ確定事項なので手伝って貰ったらという意見以外でお願いします) また、トイレに座っても太もものお肉で尿が床に全てと言っていい量が溢れてしまいます、毎回。少し脚を開いて貰いますが、そうやっても結果は同じで…

2022/06/15

41件の回答

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コメント失礼します。 お疲れ様です。 立位困難で大きい方であれば、それはリスクが高い気がしますね。 それはそれは大変ですね。 本人さんへの説明と了承を得てベッド上での尿瓶介助はいかがでしょうか?

2022/06/15

質問主

身長は低いので、それはそれで大変というか💦 女性用の尿器が無くて、男性用でもいけますかね…?肉で挟めたらいけるかも…?

2022/06/15

コメント失礼します。いつもご苦労様です。必ずウェイトのある方は何かいらっしゃいますよね。 その利用者様は男性ですか女性ですか? その相手の利用者様は能力的には記憶的にはしっかりされている方ですか?あとその方は昔何かスポーツ関連で何かされてましたでしょうか?その人の生活スタイルまたどんな仕事をされていたかによって、その人の体の使い方とか気になるところですよね。職業によって体の使い方で少し変わりますよね腰の使い方とか。なので昔やっていた仕事とは何かスポーツをもししていたしていたら何をしていたか、私は知りたいところです。そして例えばですけど便座にしっかり座ってもらいたい時とか立ち上がって欲しい時などは人は立つときに、頭を前にして立ちますよね、その立ち方をまず利用しますね、そしてその前に両膝両かかとは引いてもらっているか、そしてイメージしてもらうこと。イメージと言うのは先ほど伝えました、昔やっていたスポーツとか仕事とかの話を少ししながら例え話をしたりして、この時はこんなにやってましたよねなど何かその相手の利用者様にイメージしてもらえることができればその利用者さん自身も自分の力で自分の力が伝わるんじゃないかなと思っています。難しいですけどイメージの世界ですかねうん。 後はウェイトがある人ない人にかかわらず相手の骨盤、腰ですよね、と、自分の骨盤腰が平行になるようにまた、相手の骨盤より自分の骨盤が少し下になるなるかを私はイメージしています。スポーツでも構えるとき腰を比較的下げているスポーツがあると思います。その方が自分の体体力を長く維持できると思いますし相手の負担を少しでも和らげれるような気がします。また、その相手の利用者様に何か手すりとか持ってもらう時は下からつかむよりは上からつかむ、鷲掴みをしてもらうように私は声かけています。もし下から掴むと、離れる場合があって危ないですよねへ、上からつかんでもらうと愛ちゃんの力も入りますよね。私もそちらへいて、情報収集して伝えたいことを伝えたいです。

2022/06/16

お疲れ様です。 今現在、現場でできることはリスクを減らすことが最優先になるかと思いますがウェイトのある利用者様では、それが立位介助でトイレとは難しいのかもしません。やはりベストは2人と考えます。 ここで必要なのは、それぞれの意見のすり合わせだと感じます。 ケアマネ、施設のケアマネや責任者、現場のスタッフようは担当者会議となるもので、もちろんご家族、利用者様、リハビリ担当者や医師、 そのご利用者様に関係される方すべてになります。 皆さんどう考えていらっしゃるのか? 自宅にいくいくは戻るのか?といったところ、施設によっても関わるスタッフはちがいますが、このご利用者様は若くして障害に見舞われていらっしゃるので 管轄の市や区の障害担当者がいるはずです。 もし在宅でいずれはと考えるのであれば、障害の方での介護用品も調べてもらえる様にケアマネを通して提案してみたり、助言を頂いたり またご利用者様と十分話し合いをして、今の現状やリスクをお伝えして理解してもらい方向性を選択してもらう 例えば、ここまでできたらトイレを立位でできる様にと 要は介護目標ですね。 多分ここはケアマネのうでのみせどころですが、それが不可能であれば 管理者が行うというようにする すべてご家族様とご利用者様の要望通りにできないということについても、 納得話をきっちりしていくべきと思います。 必要であれば、そのことを計画書に示してサインはもらっておく処置が必要になるかもしれません。 そこまでしなければ、介護者はそのうちいなくなってしまうかもしれません。 身体は大事です、体調がいい時も悪い時もずっと続けていかれるのであれば、介護しゃにとって苦でない現場てあることを願います。

2022/06/16

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「トイレ介助」のお悩み相談

愚痴

朝から少しカチンと来てしまい。新人の指導で早番。 派遣「送りえてどっち行くか行く前に一言掛けてから行けよ」とボソ 自分「ん?」 明け「どっち行かれますか?」 自分「オムツ行っても良いですか?」 明け「分かりました。派遣さんは反対側の離床で」と 派遣&明け何かを話している 自分と新人オムツを終えて2人起こし終え、1人の利用者様のトイレ介助を終え2台車目の配膳が来たので新人と配膳していると派遣がそれを目にして聞こえるような声で「何で、未だ起こし終えてないのに配るんだよ」とボソと。嫌味かなあ? 直接言えないのかなぁ?言えないのは害がないってことで良いのかなあ? 聞こえてないからあえて影でボソって言ってるのかなぁ? 聞こえてますよ〜言うなら直接言いな〜

トイレ介助早番派遣

ゆず

介護福祉士, 従来型特養

62024/12/07

ぬいぬい

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

そういう人多いですよねーー そうする理由を伝えないと相手も毎回ストレスだろうし、こっちもストレスなんで独り言とわかってても話しかけられてると思って絶対返事するようにしてます!

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介助・ケア

住宅型有料老人ホーム勤務です。入居者様のご家族からオムツの使いすぎではとご指摘があったそうで介護スタッフが注意を受けました。無駄遣いはしておらずトイレ誘導も頻繁に行っています。スタッフ全体でオムツやパットの節約方法はありますか?度々パット内排尿あるかたです。

トイレ介助トイレ家族

もりた

介護福祉士, 有料老人ホーム

22025/02/19

ゆ-き

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

小規模で働いていますが、私も同じご指摘を家族から受けたことがあります。 回答になっていないかもしれないですが、節約をするのも大事かもしれませんが、節約をしオムツやパットを長時間汚れたまま使用し感染症を起こしてしまう方が大変だと思います。私の勤務してる施設では、ご家族様にトイレ誘導している時間や排尿の回数をお伝えして納得いただきました。

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介助・ケア

デイケアで勤務していた時、トイレ介助等の排泄介助は当番制で当日の担当がついて行っていましたが、皆さんの職場ではどのようにしていますでしょうか? 自身のところは当番制となってはいましたが、当番を決める人が自分を当番に入れないこともあり、不満が出ていました。皆さんの職場を参考にさせて頂きたいと思います。

排泄介助トイレ介助ストレス

mickey02

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ

42025/06/14

でこぽん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 社会福祉士

お疲れ様です。 トイレ介助の担当は決まっていませんでした。 ただ、おむつ交換は午前中は遅出の人が、午後からは早出の人がという風に 決まっていました。当番を決める人が当番に入っていないのは不満に思いますよね。

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👑介助・ケア 殿堂入りお悩み相談

介助・ケア
👑殿堂入り

みなさんの職場では拘束をしていますか?

あかさ

介護福祉士, 介護老人保健施設

172019/12/11

レオン

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

してないです。

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介助・ケア
👑殿堂入り

バルーンの尿破棄はみなさんどのくらいの頻度で行っていますか?1日のトータル1500ぐらいの方を7時、13時、18時、0時で行っていますが、回数が多いという声を同僚から聞きました。みなさんの施設ではどのくらいですか?

バルーン施設

いちご

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅

612023/07/07

fm

介護職・ヘルパー

入浴時と夜間帯1回です。

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介助・ケア
👑殿堂入り

労働時間、施設形態、御利用者のADL、認知機能に よってかわりますが日勤と夜勤どっちが大変ですか? 私は夜勤やりませんが、職員は夜勤大変と言って います。昼間の倍は大変とのこと。大変さがそこまで 正直分かりません。

認知症グループホームケア

けい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護

432024/11/28

たくや

介護福祉士, ユニット型特養

釘を刺すようで申し訳ないが楽な勤務はありません。

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話題のお悩み相談

新人介護職

新人スタッフの指導を任されることが増えました。しかし、日常業務が忙しく、十分な指導時間を確保するのが難しいです。皆さんの職場では、新人教育を効率的に進めるためにどんな方法を取り入れていますか? 最近は外国人技能実習生の雇用も増えてきていて、今度2人ほど私の務めている特養のユニットに入ることになってます。 しかも2人同時に。

外国人指導新人

さくぱん

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

32025/07/23

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

飛ばせる業務は飛ばしますね。人がいなくて業務に追われるのが現場ですから、指導時間を確保する為に飛ばしますね。また、他の職員にフォローを頼みます。教えながら業務に入ると説明しながらになる為、普段の倍は時間がかかりますからね。 技能実習生は正直アタリハズレあります。日本語を理解する能力があるかないかですね。本来はある程度の理解力があるはずですが、たまにほんとに日本語勉強したの?って方がいらっしゃいます。その場合、言葉が通じないので伝えたことと全く関係ない動きするので、超ヤバイですね!これは経験しましたが、これをやって下さいねと伝えたら、「はい」と元気よく答えながら洗い物してました。今それやることじゃなくてって言っても理解されずでした、、、 どのレベルの日本語理解力があるかで変わります。

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特養

特養、グループホーム、訪問介護と複数の現場を経験してきましたが、それぞれの特徴や学びを今の仕事にどう活かすか試行錯誤中です。皆さんの中で、複数の施設やサービスを経験した方は、その経験をどう仕事に活かしていますか?特に、私が現在特養に務めているので、特養での業務に役立った具体例があれば教えてください!

訪問介護モチベーショングループホーム

さくぱん

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

12025/07/23

ポポポ

生活相談員, デイサービス

私は特養3年→老健4年→グループホーム10年→デイサービス7年です。法人は一緒ですが、人事異動ですね。 どういかすか?ですか?介護技術的な所は、役にたちますが、他は求められる用途が違うので逆に、切り離して考えます。 特養とデイサービスを同じ感覚でやったら、失敗する元だと思います。施設や部署によって求められてる内容がそもそも違うので。が25年目の経験ですかね?

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きょうの介護

お看取り様…… 急変時の第1連絡先の奥様が再婚相手で連れ子がいる。介護状態になってから籍は入ってるけど相手に彼氏がいるみたいで 連絡もあまり繋がらない状態。 ここの所調子が悪く、状況を報告しても面会に来られず、会ってもすぐに帰ってしまう。 いやいや今ピークで痙攣してるし呼吸苦しそうだけどよくそこで帰れるな!?っておもっちゃう。 他人の家の事だから感情移入するのも違うと分かっていても気の毒に感じてしまう🥲

看取り家族

おさかな天国

介護福祉士, ユニット型特養

22025/07/23

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

奥さんが、人として良くないのか、そうさせてる今までの関係性が原因なのか…ってところと考えます、、 最悪なケースと比べ鑑みると、まだ面会に来る分良いほう、とも思ってしまいますね… もちろん、利用者さんが気の毒なのはありますが… 彼氏がいる、これは何かの憶測ですよね、、確定してはいないケースが多かったのですが、、だとしたら、そこに結びつけて考えるのはどーかな…とも思いますが、、

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最近のリアルアンケート

泣きました最初は泣きました泣いたことはありません看取りの経験がありませんその他(コメントで教えてください)

349票・2025/07/31

HSPだと思う思わないその他(コメントで教えてください)

591票・2025/07/30

行きましたまだ行っていません近くに海がありませんその他(コメントで教えて下さい)

645票・2025/07/29

暑い少し暑いと感じるちょうどいい少し寒い寒いと思うその他(コメントで教えて下さい)

682票・2025/07/28