tomo0993
早いもので介護士を始めてもうすぐ25年目に入ります。まだまだ勉強中ですが力の限り頑張ってきたいと思います。ペコリ。
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
職場の忘年会や親睦会は、強制参加ですか?何か嫌なことがあったり行きたくなかったり、誰かに会いたくなかったりなど行きたくない理由はありますか?無理に参加しなくてもいいのかなんて、いろいろやと思うんですが。
飲み会人間関係ストレス
トモデラックス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
トモデラックスさんの職場の雰囲気が分かりませんが、本当は出席されるのが良いかと思います。 でも、私も同様に悩むことが多い職場ですと、不参加にする事も多いです。 不参加だからと言ってクビになったりはしませんし、参加したからと言って評価されたり、みんなと仲良くなる事はなかなかないですよね… たまにほぼ強制はありますが、そうでないならご自身の考えでよろしいのではないでしょうか?矛盾しててすみません!
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40代です。夜勤でどうしても日にちが変わると決まって眠たくなり、仮眠を取ったり寝ないように、眠気をおさえたりしていますが、どうしても睡魔が襲ってきたり、体力が落ちてきたりします。もちろん自然なことなのかなと思いますが、 夜勤で眠気を予防する、また体力を維持するためのあらゆる方法を知りたいので、何でもいいので教えていただけないでしょうか、お願いします。
予防仮眠モチベーション
トモデラックス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
春
介護福祉士, ユニット型特養
自分も仮眠なしのぶっ通しの夜勤なので、とにかくひたすら寝る時間を夜勤前に取ります。間で目が覚めても、ずっと寝続けるイメージです。これだけでウトウトはほぼありませんよ。
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小規模多機能居宅介護に勤務しています、トモと申します。9月の行事担当になっています。いろいろなレクレーションやオリジナルで考えたもの、やっているのですが、ネタがつきていくもので…😅 9月といえば、9月の行事といえば、皆様の勤務する事業所ではどのようなことをしているか、教えてください、参考にしたいです。
レクリエーション
トモデラックス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
しの
介護職・ヘルパー, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, 無資格
トモデラックス様、日々の業務お疲れ様です。 私がいた病棟では、お月見を題材にしましたよ! 白の画用紙に丸を描いて、描いた線に沿って切り取りお団子として、同じように台座を描いて切り取り、台座の上に作っておいた白のお団子を貼り付けて、その後はウサギを描いてまた切り取って壁に貼っていました!(説明が下手で申し訳ありません) ウサギは折り紙でも出来ると思うので、描くのが大変であれば折り紙で作る手もあります。 あとは、9月に咲くお花や9月に旬を迎える食べ物のイラストも描いて掲示していましたよ。 参考になるかは分かりませんが、こんな方法もあるんだなーくらいに思って頂ければ幸いです😌 体調に気をつけてお過ごしくださいね!
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年上の女性職員で、70代前半の女性職員がいるんですが、例えばですが、最初に言ったことと、後に言ったことで、その彼女の通りに動いてたりしてるんですけども感情的になったり、あんたが感情的になったんやろとか、全然違うことを言ったり出したものを散らかして帰ったり気にいらなかったら直接言わずに間接的に主任さん達に言ったり、めちゃくちゃな人がいます、良いところと言えば、はつらつとした声で何かを見て感動したりしたときに褒めてくれる事はありますが、その声のトーンで気に入らなかったら思っていることを全て口に出して気に入らなかったら、私の前を通る瞬間、ゴジョゴジョッと文句を言ってます、周りの人間も愛想つかして彼女にあわしている職員もいます。気にはないようにしてるんですが、合わせるのがしんどいです。そんな時もあります。皆さんの現場の周りにはみたいな人はいますか何か対処していたり、何かこうやってるよっていうのがあったら聞かせていただけますか??
介護福祉士施設ストレス
トモデラックス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
へいへい
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
いますね。 ただ、みんなでその人の悪口を言うのも気が引けるじゃないですか。 だから私は、失礼かもしれませんが「相手のことを利用者さんだと思う」ようにしています。 ある程度割りきれますので。
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コメント失礼します。 皆様の勤める介護現場での、防災訓練はどのようにしていますか?内容は毎回同じ内容になりますか、どういう風にしているのかどんな方法なのかもしよければ教えてください、お願いします。
トモデラックス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
はるき
介護福祉士, ユニット型特養
避難経路、利用者の安否確認、非常食の確認などあります。賞味期限近いものは検食したこともあります。最近また都内では地震ありましたし、何かあった時の職員確保も大事ですね。
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デイサービスで働いています。美容師の資格も持っている同僚、病院での介護歴があります。 ここ数ヶ月で車を数回当て、利用者の見守りもイマイチ出来てなくて、職員との雑談が多い。何か起こるたびに号泣し「どうしたらいい?」「向いてない」「美容師の仕事の方が好き」と言います。 みなさんなら、どう返しますか? 同僚は昨日は、入浴時にシャワーチェアのブレーキをかけ忘れ、利用者が後方に倒れ込みました。肩が赤くなる怪我では済んでいますが、、、。
同僚入浴介助デイサービス
ゆるり
介護福祉士, デイサービス
キウイ
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 有料老人ホーム, 初任者研修
そうだったのですね。 美容師の仕事のほうが好き と言われたのですね… 失敗すると号泣って… 若い子ですか? 返答に困りますよね… とりあえず、落ち着いて、一つ一つ確認しながら仕事をする事を心がけるよう声をかけますかね、私なら。
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この業界、腰痛とは切っても切れない関係かもしれませんが、みなさん腰痛はありますか? また、腰痛がある方は何か対策されていることはありますか?
グループホーム特養デイサービス
あるる
介護福祉士, 介護老人保健施設
きびざとう
介護福祉士, ユニット型特養
腰痛は僕も抱えながら働いています。 対策としては、整形外科や整体には行っておらず、ストレッチが主です。 あとは普段の姿勢にも気をつけていますね。
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眠れない… なので、夜中にいきなり三味線をひく私 ちょっと楽しくなり、ビールのみのみ三味線。 ちなみにもう数時間で会社にいかないといけない でも、眠くない…( ̄▽ ̄;)は
ケア職場
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
me
ユニット型特養, ショートステイ, 介護福祉士, デイサービス, 従来型特養, 訪問介護
おもしろい♪
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お疲れ様です✨✨✨✨ 明日も一生懸命頑張る‼️ それにつきる🌠
コロナケア職場
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
me
ユニット型特養, ショートステイ, 介護福祉士, デイサービス, 従来型特養, 訪問介護
明日は明日の風が吹く 偽らず自分に正直に生きます
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病院にて勤務している介護士です。 死亡時に家族の方から「今までありがとうございました」と言われるのですがその時の答えがわからずいつも頭を下げるだけになります。 他の方はどう答えているのですか?
施設職員
りつ
介護職・ヘルパー, 看護助手, デイサービス, 実務者研修
かすみ草
有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護, デイサービス, 訪問介護, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修, 初任者研修, 介護職・ヘルパー, 介護福祉士
お疲れ様です。 私も病院勤務の時 お見送りをしていましたが、 家族様にお言葉をいただいた際は 頭を下げるだけにしてました。 親交のあるご家族様には 労いの言葉をかけたりしてます。 病院だと看護師の方が 家族との関わりが多いですしね。
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お疲れ様です✨✨✨✨ 今日で転職して1ヶ月✨✨✨✨ 明日からは少しステップアップ🌠 明日からは2ヶ月目… 気持ち切り替え頑張って行こう‼️ きっと良い事あると信じて…
上司転職職場
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
JU
デイサービス, 介護福祉士
お疲れ様です。 新しい職場は不安もあるけど、楽しみも多いですよね🌸 楽しみを増やして頑張ってください🌸
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介護職として1ヶ月です。 オムツ介助する際、 ベッド高さを調整していても、 腰に違和感あります。 腰に違和感ないような オムツ介助ありますか?
ユニット型特養特養ケア
フチ
介護職・ヘルパー
あひる
デイサービス, 看護師
ベッドの高さを調整して、ボディメカニクスを意識して行うと腰の負担が少ないです。 インターネットでボディメカニクスと調べると出てくるので調べてみてください。
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みなさんの施設ではパットの当て方はどのようにされていますか? うちの施設では、アウターに敷で一枚。陰部に巻きをしています。 いじりがあったりするため、「敷だけではだめなんですか?」と、聞くと「巻きしてないと、臀部の皮膚が弱いからふやけてしまうから❗」と。 ちなみに、交換は5時、13時、 20時、です。 回数を増やす案もありましたが、「病院はそうだったから❗」←病院から来た上司です。 みなさんの意見ききたいです。
排泄介助人手不足サ高住
ちゃき
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
ちゃむ
ユニット型特養, 介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 社会福祉士, 介護事務, グループホーム, 従来型特養
お疲れ様です。 私のところでは基本はアウターにパット1枚です。巻きをしたのは、認知のない人で尿量が多く、睡眠時間を確保するために本人希望の元、巻きをして12時に巻きを取り外す、ってしていました。巻きってなんだかもっこりしてしまうので、ご利用者さんも違和感が強く、いじりにつながる方もいました(人によるとは思いますが)。 確かに、皮膚を守るために巻きを使う時もありますが、そもそも交換時間を増やしてもいいのかな、と。私のところでは5時、起床時、昼食前、おやつ前、夕食前、20時、0時でした。基本食事前+αでした。多すぎ、と言われる事もありましたが、おしりの皮膚トラブルはありませんでした。
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向いてるんかなぁって思ってしまう。 入社して約2ヶ月程だけど、もう辞めたいと思ってしまう時も多々ある。 利用者様に不穏時に寄り添った時に怒られた時 涙が出てしまい、迷惑をかけてしまった。 利用者様に移乗時に出来たものと思われる内出血を作ってしまった。 食事介助、排泄介助、入浴介助時間かかりすぎと先輩に怒られてしまう。 記録の打ち込み遅くて怒られてしまう。 でも私介護が好きで利用者様が好きで・・・ 辞めたくないのに辞めたい思考になってしまって 辛くて気づいたら泣いていて😭 利用者様に名前覚えていただいて嬉しいのに 逃げてもいいのか、ほんとに苦しいです。
記録先輩ストレス
はるはる
介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
たらこ
ユニット型特養, 介護福祉士
はるはる様。「時間かかりすぎ」って言うなんて、やな先輩‼️。最初は誰でも時間を要します。段々素早く出きるようになるもんです。その先輩は自分が新人だった頃の事をスッカリ忘れてるんでしょうね。介護福祉士も持ってらっしゃいますし、もう少し踏ん張ってみませんか?。
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確実に100kg以上ある、立位困難な利用者さんの抱え方、トイレ介助を1人で行わないとならないのですが、何かアドバイスありますか?(人員不足の為、1人で行わないといけないのはほぼ確定事項なので手伝って貰ったらという意見以外でお願いします) また、トイレに座っても太もものお肉で尿が床に全てと言っていい量が溢れてしまいます、毎回。少し脚を開いて貰いますが、そうやっても結果は同じで…
トイレ介助トイレ介護福祉士
透
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養
あんころもち
ショートステイ, 介護福祉士
コメント失礼します。 お疲れ様です。 立位困難で大きい方であれば、それはリスクが高い気がしますね。 それはそれは大変ですね。 本人さんへの説明と了承を得てベッド上での尿瓶介助はいかがでしょうか?
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初任者研修を終えて、仕事につき二週間が経ちました。49歳始めて介護に足を踏み入りました。 入居者様の名前を覚え、その他の業務の流れを覚えるのに、毎日脳みそ振る活動です。 質問があります。 私としては、入居者様に寄り添う介護がしたいと思ってます。 認知症のフロアーに配属され、色々な方々がいる中で、手の掛かる問題のある方に対して、なんとか安心させたい話を聞いてあげたいと思い個人的に接する時間が長くなってしまう事は、余り良くないことなのでしょうか? その時その時の業務をこなさなければならないし、新人の今だからできることなのでしょうけど、これからも、一人一人のはなしを聞き、安心出来る場を設けてあげたいなとおもってます。 理想と現実は違うものですか?
未経験初任者研修新人
より
従来型特養, 初任者研修
マイページ
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 生活相談員, 看護助手, ケアマネジャー, 介護福祉士, 介護職・ヘルパー
ステキです。同じ歳です。デビューですか? 話を聞くのがケアです。 業務とケアは全くちがいます。 応援します。頑張って下さい😊
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初めて介護の世界に足を踏み入れます! ずっと気になってはいましたが、自分に出来るか不安でなかなか勇気が持てず、この度、やっと勇気を出し転職しました! 特養の施設ですが、デイもあるそうで、デイに配属になると思います。 なんですが、無資格なのでやっぱり不安です。 ほんとに何も分からないです。 用語も分からない、コミュニケーションのとり方も分からない、、、、 何か用語集などを買って勉強しておいた方がいいのかなと思ったり。 入社日まであと半月程、時間がありますので何か覚えておいた方がいいこと、しておいた方がいいこと、あれば教えてください。
無資格勉強資格
yyy
従来型特養, 無資格
hiipoco
ユニット型特養, 介護職・ヘルパー, 介護福祉士
介護とは関係ないかもしれませんが、通勤時間に合わせて実際に行ってみて、道の混み具合などシミュレーションしておくとよいですよ。 あんまりマニュアル本を買っても、逆効果になることもあるので、習うより慣れろで、まっさらな気持ちの方がよいです。
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皆さんは言葉遣いで注意された事はありますか?職員や利用者とのコミュニケーションに対して気をつけている事があれば教えて下さい。お恥ずかしい話になりますが、私自身敬語を使うのがあまり得意ではありません…💦
デイサービス人間関係ストレス
あん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス
hiipoco
ユニット型特養, 介護職・ヘルパー, 介護福祉士
敬語というわけでもなかったですが、田舎だったので地元の方言が飛び交ってました。田舎ことばだと一見乱暴に聞こえるかもしれませんが、バリバリの敬語すぎるのも機械的な感じがしますよね。
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同じユニットで働いている介護11年目の年上の職員が、私が介護の経験が少なく利用者様のアセスメントは出来ない、どんだけ勉強して資格を取ろうとしても経験年数が無いから無駄と言ってきます。介護の仕事は大変だけど好きで、利用者様により良い環境で過ごしてもらうためにはどうしたら良いかを考えて介護士では解決しない問題に関しては看護師・PT・OTに相談して仕事をしているのですが、それでも私の考えてやっている事は間違っている、考えるだけ無駄だと言われます。流石にこれだけ言われるとメンタルがもたなくなってきたので、リーダーや副主任に相談したのですが、また話し合いはするけど多分その人の考えは変わらんかなと言われます。 今月から実務者研修が始まり、来年は介護福祉士を受けようと思っているため今すぐ仕事を辞める事も出来ず、私はどう仕事をしていくべきかわからなくなってます。 皆様はこういう時どうやって自分自身のモチベーションを保っていますか?
ユニット型特養モチベーション人間関係
がぁちゃん
初任者研修, ユニット型特養
さきプロ
ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 介護福祉士
読ませてもらってまず第一の感想は素晴らしい取り組みですね! その取り組み方ががぁちゃんのスタイルならとことん自分が自信や納得出来るまで実行すれば良いと私は思います。ただ、その取り組み方で周りに迷惑かけてるかどうかはお伺い立てることも時には必要に思います。そして、年上職員の『間違えている、無駄』と言う指摘の本質を理解すれば良いのです! おそらく、言う側も言葉足らずや説明不足なのかな…キラーワードだけ盛り上がっていると思ったほうが気持ちが楽になりませんか? 実際、間違ってるとか無駄と言われて「は?なんで?」ってなってるならそこを質問しては? その本質が経験年数とか言われたら『なるほど…納得、無駄というか今現在は無理ですね…ではそこを経験実績で埋める!』くらいのスタンスで何が間違ってるかわからない何が無駄なのかわからないもう少し具体的に教えてくださいと素直に改善したい気持ちを言うことが重要です!そして自分が取り組んでいる目的も相手に理解してもらえるといいですね!ゴールが同じでもお互いが理解していないと正しいと思っていることに反した行動に見えたり見られたり誤解や衝突が起きる原因に繋がり、好きな仕事事態が嫌いになって悪循環ができてきます。 つまり、今悩んでることを分解してみて!人間関係のこじれか、仕事の取り組み方の問題か、経験値か、色々混ざってないですか? 一つずつ出来ることから解消してみてはいかがですか?モチベーションは悩んでる問題点を客観的に見つけないと上げづらいかも!私も当事者目線ならモチベーション下がります! 質問の本題のモチベーションを上げるには、人は人間、人は師である。人の好き嫌いなんてどーでもいい、自分が如何に人から何を学べるか。『自分へのアップグレード』それが私のモチベーションです。
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私の職場に定期で週に2回移動スーパーがきてます。 結構好評で、皆さん買いに来られるのですが、最近焼き芋が密かな人気らしいです(笑) 大体、2人の入居者の方が買われるのですが、1人が3本程まとめ買いされるそうで、苦情に🤣 今は買う本数決めているのですが、まとめ買いされる方が一気に食べてしまうみたいで、お腹よく緩くなってます…
職場
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
トモデラックス
訪問介護, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護, 介護老人保健施設, 介護職・ヘルパー, 介護福祉士
失礼します。それいいですね。自分が勤めていた事業所にも、障害のある方がパンを作っている移動のパン屋さんが定期的に来ていました。その焼き芋を3本買うのは人によっては少なく感じたり、それちょっと多いいんじゃないのと賛否両論あるかもしれませんが、3本はきついですね何か。最低でも2つまでかなと思います。思ったりもします。看板か何か作って1人1本とか2本までとか、決めた方が平等なのかなと感じます。好きな人は好きですからね。どうしても歳相応になるとまとめて買う方がやはりいらっしゃる、いらっしゃいますね。
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今日行けば明日休み、、、 復職して2ヶ月。もうすでに疲れた。 あの育休の頃が恋しい。 頑張りたいのに膨大な仕事量とみんなに気を遣って ニコニコしてるの疲れた。
復職育児恋愛
みらん
生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 社会福祉士
しゅん
従来型特養, ユニット型特養, 介護福祉士, 社会福祉士
ムリせずガンバれ
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【投票テーマ募集!!✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます! 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます!😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください! どうぞよろしくお願いします!
カイゴトーク運営
介護福祉士, ユニット型特養
だるま
介護福祉士, 介護老人保健施設, ケアマネジャー, ユニット型特養, 従来型特養
皆さんの職場でも委員会活動があると思います。 自動的に割り振られるところが多数ですが、自分で入りたい委員会をあえて選べるとしたら、このなかでどの委員会ですか? 1)事故防止委員会 2)レクリエーション委員会 3)感染症対策委員会 4)食事、入浴、排泄関係の各委員会
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くまきち
障害者支援施設, 初任者研修, 社会福祉士, 精神保健福祉士, 障害福祉関連, ケアマネジャー, 実務者研修, 介護職・ヘルパー
お疲れさまです。利用者に年賀状を送ることで利用者の家族や前職、現職と揉め事にならないかが基準になるかと考えます。基本は退職したら、前職の利用者と関わることを避けた方がいいです。大体の会社が利用者の個人情報を持ち出すことを禁止していると考えられるからです。
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お疲れ様です。 今日は、寒い… 悩みに悩みすぎて、答えが出せません… 今の職場…転職してからまだ、日が浅く… でも、陰口言われまくり、馬鹿にされております。 かなりきつい言い方をされたりもします。 私は、正社員で雇用されてますが、パートの方々に きついあたりをされてます。 私が、仕事出来ないのもあると思われますが… 前の職場から、声もかかったりもしており… 退職も考えてます。 まだ、試用期間中なんで、言うなら今なのかと…
正社員人間関係ストレス
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
しらさんの母
ユニット型特養, 介護福祉士
私もそうでした。入職して3年なりますが、未だに文句言われますよ。 内出血あったら、犯人探しなので、 誰がやったという話になるので、92歳にもなれば転倒すれば骨折するし、原因がわからないままで、事故があったとは言えないのはわかりますが、明日夜勤どきに事故報告書を書かないとなりませんね。家族が長生きして欲しいというのはわからなくはないですが。 当分犯人探し続きますわ。
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朝食中にトラブル発生。暴言吐く利用者さんが 、突然キレる。他の利用者にも暴言吐きまくり、居室に誘導するが車椅子から立ち歩き回り、転倒しそうになる。声かけを続け何とか 車椅子に座っていただくが、今度は怒りの矛先を私に向けた。暴言吐くこと1時間。 朝食拒否、服薬拒否して再び歩き回る。 日勤者が何とか説得して車椅子に座る。 ホールで楽しそうにお茶してる。 一体あの1時間は何だったんだろう。 隣のユニットのスタッフ完全無視だしなぁ。 メンタルボロボロで帰宅します。
メンタル暴言ヒヤリハット
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
まめちゃん
グループホーム, 介護職・ヘルパー, 介護福祉士
私なら、めんどくさいので、床に座らせて、しばらく放置しますね😒😒
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