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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
高齢者は､ちょっとの事で皮下出血が出来やすいですよね？大きめの服を着てもらったり､アームウォーマー､ネックウォーマーを着用したりしていますが減りません｡他に何か良い方法ありますか？
真司
介護福祉士, ユニット型特養
だーまん
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護
自分は特養にいたとき、脱衣介助をしていたときに衣服の布の擦れで上腕の皮膚がベロっと剥がれてしまう事故を起こした経験があります。その後は、ストッキングの先を切ってアームカバーみたいにしてつけてもらう対策をしました。参考になれば幸いです。
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職員間の人間関係って大事だけど､合わない人っているはず｡どうしてますか？
人間関係職員
真司
介護福祉士, ユニット型特養
こう
障害福祉関連, 障害者支援施設
介護現場での人間関係を 1.挨拶、会釈→ 2.仕事上の会話→ 3.世間話→ 4.プライベートの会話 と分けましたら、 職場では1.2.が出来たら十分と私は割り切っています。 この人とは｢仲良くなれないな｣というのはどうしてもあります。 ｢仲良くなる必要はない｣と私は割り切っています。
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拒薬のあるご利用者の件ですが 練った薬を挟むお菓子のいい案が何かあれば教えて欲しいです。 いつもミニどら焼きなどで出していましたが、飽きが来るようで… 市販のお菓子で、粉薬を練ったものが挟めるようなお菓子、なにかアイデア無いでしょうか？
拒薬認知症
幼
介護福祉士, ユニット型特養
俺いつまで介護やってんだろ？
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 認知症や精神疾患のある方はよく薬を拒否りますよね。うちもユニット型特養ですが、拒薬がある方に対してお菓子などに挟んで飲ませる行為はしておりません。 時間を空けたり、職員を変えたり、ナースに対応してもらったりしてます。それでも飲まなければ、拒否ありと記録して、拒薬が続けば通院になりますね。もちろん薬は大事なので飲ませなきゃって気持ちもわかりますが、食べ物に混ぜての提供って虐待などに抵触しないのかと不安になります。 昔勤めてた施設では、ジュースにとろみつけて薬混ぜてスプーンで１口で飲んで頂いてました。飲んでくれない時は時間を空けて、リセットしてもらうみたいな感じでしたね。
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新人さんに声をかけるとき、みなさんはどんなことを意識していますか？ 私はつい「何か困ってない？」「質問あったら言ってね！」って言ってしまうんですが、相手からしたら聞きづらいこともあるのかなあ…と悩むこともあります。 自分が新人だったときにかけてもらって嬉しかった言葉とか、意識してる接し方などあれば教えてほしいです。
新人人間関係職員
サム
介護福祉士, 訪問介護
su
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
入職して半年が経ちました。 「何でも聞いてね！」と言われても、正直何が分からないかも分からない。と言われる度に思っていました。それを伝えたこともありましたが、それはそれで何にも発展しない結果に…。 「ここに来てくれてありがとう」「ホント助かってるよー」と声をかけてくれた時は嬉しかったです。まだまだ分からないことは多いし、手間取らせてしまう事も多々あるけど、その言葉は安心して「ここに居ていいんだ」と思えますね。
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皆さんの介護施設の夏のボーナスは上がりましたか？それともぼちぼち上がってますか？ 下がりましたか？ ボーナスって減ることもあり得るのでしょうか？
ボーナス正社員給料
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
業績が悪ければへると思います。前の施設は人件費の使い過ぎでかなり経営がやばいです。 経営者の臑齧りの事務長が全くだめな人間なので近いうちに潰れると思います。
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車が壊れて、交通機関がなく仕事がいけなくなり、復帰させていただけることになったのですが、連絡が取れないという期間があったので、指導などがあるそうです。その長期休暇したのに対して、菓子折りは持っていかほうがいいと思いますか？
復帰休暇指導
あーちゃんまん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
真司
介護福祉士, ユニット型特養
長期休暇はどのくらいですか？先週､運転手さんが急に3日間休まれました。(お刺身を食べてあたったらしく､前日に電話連絡あり)。後日､朝礼の時に､ご迷惑をおかけしました､と挨拶されて1人1個､個包装のマドレーヌを頂きました。気持ちの問題ですかね？
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シフトがでた。 超絶苦手な主任と夜勤被り合計5日あるんだけど💦 増えすぎる… メンタルおかしくなりそう… 毎月主任と夜勤被りがあって嫌になる… 被りの日は色々気にしないようにしてるけど無理💦 1日だけでも嫌なのに💦 どうしようもない現実💦
メンタルシフト上司
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
真司
介護福祉士, ユニット型特養
勤務表は誰が作っているのですか？主任が作っているのなら､わざと被るように作っているんじゃないですか？夜勤は拘束時間が長いので､時計とにらめっこ状態ですよね？
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真司
介護福祉士, ユニット型特養
夜勤専門の方ですか？平和な夜勤ってなかなか当たらないですよね？掛け持ちの夜勤だと､つい比べてしまいませんか？○の夜勤は、汚染､更衣が多かった｡△の夜勤は、汚染､更衣はなかったがコールが頻回で大変だった｡□の夜勤は、不眠の人数が多く､徘徊も酷かった｡と､私なら比べてしまい夜勤の辛さで順位をつけてしまいそうです
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１年は頑張る事を考えてましたが限界こえた。 仕事に行くのがしんどく感じ、動悸や仕事の事を考えたりすると涙が出たりなどの身体状態が。 自分が仕事出来ないのが原因で当たりが強く。 現場介護職は務まらなかった。 入浴介助がどうしても病気の後遺症で少し動作に時間を取られることに。 前職の所では入浴介助は時間余裕が有り、一気に入浴希望者が浴場にきてっての現職場の遣り方に動作がついて行けず。 来月末で退職したい。 入職半年過ぎたので有給が１０日有るので半月出勤して残り有給消化で考えてます。
入浴介助デイサービス
ます
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
真司
介護福祉士, ユニット型特養
お金も大切ですが、自分の体､体調が一番大切だと思います。お金では買えませんから｡
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皆様お疲れ様です、夜勤してて1番大変と感じるのはどんな事でしょうか？私はですが…朝5時以降のオムツ外しによる汚染で全更衣交換＋ラバーシーツ＋シーツ＋掛布樺の交換✕5くらいでしょうか
入浴介助モチベーション夜勤
シルバーライオン
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
( ◠‿◠ )
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
お疲れ様です。 汚染からの全更衣とシーツ交換も大変ですよね。 同時多発で離床センサーが鳴り、対応中に徘徊する利用者複数人を発見した時。 利用者さんの事故が続いた時ですかね。
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ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
過去に結構お腹が大きくなった状態で働いていた方がいました。 勿論、身体介護は無くて、生活支援の掃除、洗濯、事務仕事などをしていました。
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ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
次亜塩素酸です。
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皆さんの施設では感染対策の一環として、入浴の際、介助事に機械浴のストレッチャー等を洗剤で洗ってから次の方を乗せていますか？ 今までは介助事にシャワーなどで流してからやっていました。
機械浴入浴介助特養
爽太
介護福祉士, 従来型特養
もやし
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養
普通にシャワーで洗い流すだけでしたね。
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転職で障がい者の生活支援に応募して内定をもらいました。実務経験証明書を持ってきてくださいと言われたのですが、前職の一ヶ所だけでいいのでしょうか？
転職
ふう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 病院
もやし
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養
契約に関わってくる事なので早めに内定先に問い合わせた方がいいかと思います。 前職以外も、となると時間もかかるので。
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これまではお仕事が大変でも辞めたいと思った事はなかった でも今は辞めたいって思ってる 余りにも理不尽で職員レベル格差ありすぎ 転職本気で考えてる ただ60過ぎでは難しいかなぁ
理不尽ストレス職員
ライナス
介護福祉士, 従来型特養
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
お疲れ様です。 ちゃんと見合った評価をしていただける所で働きたいですよね。 年齢は気になると思いますが、60才を過ぎていても70才を過ぎていてもハツラツと働いている方いらっしゃいますから、見学や面談などでお話を聞いてこられてみてはいかがですか？ 今の所と比べる事もできますし、気持ちの整理もできると思います。
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今日両足が拘縮した利用者を2人介助でトイレに行き、「もう出ない？」と聞くと、「出ない」と言うので、抱き抱えて車椅子に座ってもらおうとすると、完全に脱力し、両足がぶら下がり、いつも両眼が開かず、「目を開けてください！」と言っていた人が、突然、両目を見開いていたので、私の腕の中で死んだとなると、何もしてないが、「警察沙汰だな」という気になった。 まさかさっきまでトイレの便座に会話していた人が私の一瞬の介助中に亡くなるなんて。 「◯⬜︎さん！◯⬜︎さん！」と車椅子に座らせて呼びかける。「何やな！」と、いつもの目が開かない状態で返事があり、「ほっ」とした。 こんな感じで介護中に一瞬で亡くなられた利用者はいますか？一歩間違う怖さを感じました。
特養ケア介護福祉士
ペンネナンネオンネ
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 社会福祉士
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
以前の職場で有りました トイレで意識がなくなり、ストっチャーに移し心肺蘇生しましたが残念ながら亡くなりました 重度の方でいつどうなるかわからない状態の方でした トイレや入浴中で意識なくなる方も多いですよね やはり目の前で亡くなるのはショックですね
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今日は上司に怒られて泣いてしまいました。仕事で泣いていけない、我慢しようって思いましたが無理でした… 怒られた理由は ・レクで間違えた曲を入れてしまったが利用者様が歌っているのに消した ・自分(私)が歌えないのにそのレクの内容にした レク→歌 「お前なんで歌にしたの？？何がしたいの？」、「そういうところがだめだっていってんだぞ」「ふざけるのもいい加減にしろよ」「他の内容にしたらよかったのに」 レクが終われば「お前何もしてないじゃん」「歌にした理由は？？」「誰も楽しくないよねわかる？」 この言葉の数々に耐えきれませんでした。 耐えられず早退も考えましたが泣きながら頑張りました。 明日も頑張ります。介護士の皆様お疲れ様です。
レクリエーションモチベーション上司
ｵﾆｷﾞﾘ
デイサービス, 無資格
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
確認させて下さい。 「お前…」と言う物の言い方をされたのですか…？
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入退院時の対応について。 身寄りがいない方の入退院時の対応されることはありますか？ 病院によっては、不足したものがあった場合に当然のようにケアマネに連絡してくることや入院の保証人の欄に書いて欲しいと言ってくることもあります（MSWがしっかりしていない、いないところだと特に） 皆様どうされていますか？
居宅理不尽送迎
スティーブ・スティール
居宅ケアマネ
真司
介護福祉士, ユニット型特養
身寄りのない方の保証人は､後見人(大体が司法書士)になっています。例えば救急搬送になった時も､後見人さんに連絡して､搬送先の病院に直接来て貰ったり､入退院時の手続きなどをして貰っています
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真司
介護福祉士, ユニット型特養
決まっていませんが､見て長かったら切っています。切る職員は決まってますが
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みなさんの職場では入浴介助は何人で行っておりますか？ 私の働くデイサービスでは定員30名、平均介護度1、で機械浴は無く、中介助2人、着脱（誘導）1人です。
入浴介助デイサービス
ゆち
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
俺いつまで介護やってんだろ？
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 経験談になりますが 従来型のミニ特養では44名を中介助4人（浴槽が4つあるので1人1つ）と外介助4人で行ってました。 ユニット型特養では 個浴と特浴で人数が異なります。個浴の場合は1日3名を職員1人で中介助と着脱の対応になります。 特浴では施設ごとに異なりますが、以前勤めてた施設では、中介助が2～3人で着脱が2人でした。 今の施設では特浴は中介助2人で、その2人が着脱もやります。要は職員2人固定で組んで行ってますね。特浴が1つしかないので。他の施設では特浴が複数あったので職員もそこへ配置できていましたね。
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施設内で職員とすれ違う際、毎回「お疲れ様です」などの挨拶をしますか？
施設職員職場
マウン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, 実務者研修, 居宅ケアマネ
真司
介護福祉士, ユニット型特養
毎回､挨拶はします。同じ部署ないでも､送迎から帰って来た時､何かしら頼んだ時なども､お疲れ様です ありがとうございます と言ってます
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