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ハローワークに常に求人を出している施設

キャリア・転職

吹雪

介護福祉士

11日前

子供を保育園に預けることが出来たので、急いで仕事を探していますが、なかなか条件に合う所が見つからず苦戦しています。 昨年からずっとハローワークの求人を見ていますが、3ヶ月ごとに求人を出し直している施設があります。 家からも園からも近く、短時間勤務や休みなど希望を考慮と書かれているので、自分の希望条件には合ってはいますが、給料は安いし、なによりもずっとハローワークに求人が出ているのが少し気になります。 ただ求人をかけても人が来ないだけなのか、入ってもすぐ辞めていく人が多くて入れ代わりが激しいのか……。 常に求人が出ている施設はどう思いますか?
保育園
仕事紹介
子供
給料
休み
転職
施設

回答


どんな大きさの会社かは分かりませんが、他の可能性としては、大手なら常に施設を増やしたいと思っているらしく、人を常に集めたいと言う事情があるのを聞いたことがありますね。 常に人を募集して集まりそうだったら施設を増やす会社だったので、場所によるカモです!

2022年05月13日 04:10

回答ありがとうございます。 説明不足でごめんなさい💦 その施設は株式会社が経営している有料老人ホームで30床位の規模です。 ホーム以外にもデイサービス等も経営しているようですが、ホームページが無いので、どんな感じの会社なのかは分からずです。大手では無いです。 見学をして内情を見てからのほうが良さそうですね。

2022年05月13日 04:19

ホームページ無いのは危ないですね。 そうですね、目で見て、、スタッフと入居者利用者の様子を覗くとか、聞きたい事を全部聞いた方が納得すると思います。

2022年05月14日 08:37


どこもかしこも、ずぅーっと求人出してます。ハローワークは無料ですが、広告は有料。広告に毎回出てるとこは、私は、避けてました。

2022年05月13日 06:38

回答ありがとうございます。 有料の広告でずっと出している所は怪しいのですね、、。 ハローワークも数件の施設ばかり何度も出しているので、すぐに辞める人が多いのかなと思っていました。無料だから、ずっと出してる可能性もあるのかもしれませんね。 なかなか難しいですね。

2022年05月13日 11:15


1日体験させてくれる施設もあるので聞いて見たらどうですか? 私が働いている施設ですが仕事量が増えたので求人出していますがなかなか希望される方がいないため、ずっと求人出ています。

2022年05月13日 06:47

回答ありがとうございます。 以前働いていた職場もずっとハローワークに求人を出しています。そこは本当に人手不足で、1時間でもいいから来てほしいって感じでした。 気になっている施設も、同様に2時間〜/日、週1からOKとなっているので前の職場と同じ感じなのかな〜と少し不安になっていました。 見学か体験が可能か聞いてみようと思います。

2022年05月13日 11:18


すぐ辞めるのか、人手不足なのか(介護施設はどこでもですが、、) 相当評判が悪くない限りはどこかの誰かには合わなくてもあなたには合うかもしれないので条件が合うか雰囲気はどうかお話を聞きに行ってはどうでしょう? 仕事見つけないと退園になりますもんね💦いい職場だといいですね!

2022年05月13日 10:58

回答ありがとうございます。 応募の前に見学が可能か聞いてみて、一度施設内がどのような雰囲気なのか確認してみようと思います。 コロナ家族内感染により1か月殆ど求職活動が出来なかったので、急いで仕事を探しているので、早めに相談してみます。

2022年05月13日 11:21


基本的に介護業界は慢性的に人手不足です。 その状況なのに施設はどんどん増えている状況です。 給料も大事ですが、急に休んでも大丈夫な施設を選ばれた方が無難です。

2022年05月13日 17:21

回答ありがとうございます。 そうなんです。子供が二人いて、それぞれ幼稚園と保育園、休みも多いし、お盆なんて幼稚園は1週間も休みになるので、そういうことに融通がきく施設でないと厳しいです。 具合悪くて急に休むことも多いと思いますし……そこを理解してくれる施設をしっかり探さねばと思っています。

2022年05月13日 20:42


ハローワークでずっと出ている会社はまだいいですが求人情報誌に毎回出ているところと介護系エージェント何社か聞いて同じ紹介先を紹介してくる会社はやめといた方がいいですね。今、勤めてるところは地元の求人誌に毎回出ているところで焦って入社して後悔しています。

2022年05月13日 23:20

回答ありがとうございます。 まだハローワークやIndeedとかでしか探せてないので、同じ様な施設しか見ていませんが、他の求人や紹介も確認してみて、少し怪しいと感じる施設は止めておこうと思います💦 なかなか見極めが難しいですね。

2022年05月14日 09:57


職員の中に新人を追い出す達人みたいな人がいるのかなぁ…………と思います

2022年05月14日 03:16

その通りかな?と思いました。 なぜか、組織は、そういう人を重宝してたりします。それが、謎です。

2022年05月14日 04:02

回答ありがとうございます。 お局様的な人がいるのかなと、私もそこが気になってしまっています。 または、集団的にイジメとかまではいかないものの、無視したり等の精神的に追い込む的な………。 学校を出て初めての就職先がそんな感じで辛かったのを覚えているので、気にしてしまいますね。

2022年05月14日 10:16

前の職場の主任が職員を辞めさすスペシャリストみたいな人でした……………

2022年05月14日 12:32


まぁこればかりは相性ですよね。 私も骨を埋めようと思った施設は結局トラブルに巻き込まれ逃げるようにしてやめてしまいました。近いからよかったのに。 うちから近いから重宝していたのに残念でしたが、施設なんか星の数ほどあるから転職もアリくらいの感覚でかまわないと思います。

2022年05月14日 03:20

回答ありがとうございます。 そうですよね。 上手く対応できれば、ずっと働ける場所になるかもしれないし、ストレス溜まってすぐに転職しなければならない所になるかもしれないし……。 施設は星の数ほどあるから、という言葉で、合わなかったらまた別のところがいくらでもあるからと気楽に見てみるのも良いかもしれませんね。

2022年05月14日 10:19


両方です。 多少でも時給が20~50円上乗せしていればいいのですが、そういう時こそ最低ラインギリギリです。

2022年05月14日 03:21

回答ありがとうございます。 そうなんですよね……。 時給が高ければ、多少の問題があっても頑張れそうな気もしますが、資格があっても800円台の時給で……。

2022年05月14日 10:22


一概にダメな所とは言えないですけど、自分の経験上は、ブラックだと思います。 現に今席を置いている某法人は、ほぼ毎週求人広告に入れています。笑 ま、すぐ人が辞めていってるのが現実で、上司、上層部が無能です(^_^) 自分は辞めない環境を作ってても、その上が、去るもの追わず、来るもの拒まず、また、頑張っている人が苦労(異動)して、頑張っていない人が楽(異動なし)をしている不合理な現実があり、先輩達もどんどん辞めて行ってます。 また記載されていた内容見てみたら、「有給も取りやすい」みたいに載ってましたけど、現実、人がいない、シフトが作れないなどの理由でほぼ消化出来ていません(^_^) ま、これはあくまでも某障害者施設での話ですが・・・ でも、実際本当に良い職場は求人なんてなかなか出さないと思いますよ? みんな楽しく仕事出来ているんだから、そりゃ辞めたくないですもんね💦

2022年05月14日 03:38

回答ありがとうございます。 そうなんですよね。 良い施設はまず求人なんて出てないことが多いです。 あとは、開設したばかりで人が集まらずに求人を出している所も何件かはありますが、人が集まらないということは休みの希望なんて聞いてもらえないでしょうし。 難しいですね。

2022年05月14日 10:28

だから自分もそうですけど、どこで折り合い付けれるかですよね 自分は上司、上層部がいかに大事にしてくれるかに重点置いて、探してます(^_^)

2022年05月14日 11:16


介護職不足や就職してから自分に向いてないと辞める方もあると思いますので、それぞれ求人の理由はあると思います。大概は面接で賃金や働きやすいと言われその気になってしまうので、面接の前に見学させてもらって、利用者の様子やヘルバーさんの様子を自分の目で確かめて見る事をおすすめします。その際に詳しい事を色々聞いてみて下さい。 それで「ここなら」と思えば履歴書を持って面接を申し込むのも良いかと。

2022年05月14日 03:43

回答ありがとうございます。 百聞は一見に如かずで、やはり一度見学してから応募するかを考えたほうが無難ですよね。 先ずは見学できるか確認してみようと思います。

2022年05月14日 10:29


求人の常連は基本的にはあまりよくない施設だと思います。人が集まっても直ぐ辞めるとか 人間関係、待遇面、ありえないシフトを組まれたり、連休が取れない、休みの日でも別の職員が休めば出てこい等・・・。施設側に問題があると思います。それらを改善しようとしないし 条件面で探すのは大変だと思いますが、必ず出ている求人の施設は辞めた方がいいと思います。勤めている施設がそうなんですけどね〜

2022年05月14日 03:45

回答ありがとうございます。 やはり、ずっと求人を出している所は怪しいと考えてしまいますよね。 実際に入っても本当に希望通り休みを取らせてもらえるのか等心配になります。 出てこいと言われても、子供がいるので絶対に無理ですし……。

2022年05月14日 10:32


あまり気にしない方が良いと思います。 とりあえず雰囲気でなんとなく分かると思うので見学に行かれることをお勧めします。

2022年05月14日 03:45

回答ありがとうございます。 紙の求人情報だけでは分からない事が多いですよね。 やはり実際に見学に行ってみて、雰囲気を確認するしか無いですね。

2022年05月14日 10:33


ハローワークに求人が出ている施設は 人手不足の介護業界にはよくあることだと 思います。求人に出ているから悪い施設 ということはないと思います。 しっかり働いている職員の方もいるはずです。また考え方によっては人事に力を 入れ良い人材を集めたいという会社の 考えもあります。ハローワークに求人が 出ていることで、細かい仕事内容や お給料について会社に問い合わせを して頂き提案をしていただくことが できます。 例えばご自分が人材を集めたいと考える ならばどうでしょう。 ハローワークに求人を出しより良い 人材を集め会社として成長したいと考え 少し想像力を働かせてみます。 介護の仕事はチームワークがとても大切です。 私の職場では、求人について職員が意見 交換を行い、積極的に求人雑誌に掲載 職員自ら写真掲載に協力をし、より良い 会社作りを作るには。職員が自ら関わった ことがあります。 そうすることで新しく入職してきた新人さん に丁寧な気持ちで接し、一緒に成長 していきたい気持ちになります。 ひとつの提案としては施設の見学をし どのような雰囲気か自分で確認すること だと思います。 コロナ禍の中色々と難しいこともありますが 何か発見することが自分への成長でも あるかもしれません。

2022年05月14日 04:11

回答ありがとうございます。 そういう施設だとありがたいですが、そうとは限らないのが現実です。 やはり、一番いいのは、見学して実際の施設内の雰囲気などを確認するしか無いですね。

2022年05月14日 10:36


何らかの問題があるのかなと思います。リーダーの気配りが行き届いてないのかな~。時給が良ければそれに越した事はないけど、働き易さは大事かな⁉️と思います?

2022年05月14日 04:41

回答ありがとうございます。 やはり、何かあるのかな?と思ってしまいますよね。 時給も安いですし、なかなか見極めが難しいです。

2022年05月14日 10:37


ハローワークか…情報少ないからな。それに、ずっと求人出してるのは怪しいから、私だったら絶対応募しないです。職員の入れ替わり激しいとか。 まだ、マイナビとかのサイトの方が、ハローワーク以上の情報いっぱい教えてくれるし、履歴書の添削、入職までサポートしてくれるのでそっちを頼ります。今の職場もマイナビで紹介してもらいました。

2022年05月14日 04:44

回答ありがとうございます。 ハローワークやIndeedなどでしか探していませんでしたが、紹介サイト等を通じて探すのも大事ですね。 色々な求人サイトや情報を調べて、自分に合う所を見つけられたら良いなと思います。

2022年05月14日 10:40


保育園当選おめでとうございます! 条件に合う職場探しに苦戦しすぎて、さぞお疲れなのでしょうね…怪しい求人、マークしてない求人、見ちゃうのすっごくわかります(笑) 私もハローワーク経由で入職しましたが、いつも出ているところでした。入職してからわかったのですが、余剰人員なんかいません。1人、2人なら休んでも問題なくまわりますが、3人となるとキツい。私含め、オババとオジジの多い職場ですから、毎日どっかしらどこか痛いし、思えば調子なんかいつも悪い(笑)ので、いつでも人員確保できるように、本社は余剰人員の無い施設は何にもなくても、ただただひたすら求人を出しておきます。 ブラックだから…給料が安い(初めから月収35万円で、休みも〇〇もあり!とか盛っちゃってる会社の方が危ないです。)から…だけではないです。 前職のことで、参考にはならないとは思うのですが、求人したいとき、求人情報誌に広告を掲載してもらうため、数字以外はお任せで宣伝文句を考えてもらったり、年単位の長期契約をして、そのかわり少し安く広告掲載してもらったりしてました。 繁忙期前に募集を出すと割高だったり、広告の掲載の位置や順番なんかでも値段が当然違いました。 でもやっぱり、常に出てる求人、やっぱりなんかあるんじゃないの?ってなりますよね(笑)

2022年05月14日 05:48

回答ありがとうございます。 ありがとうございます。 コロナ感染により3ヶ月の求職活動期間のうち1ヶ月間何もできなかったので、かなり焦っています。 やはり常に求人が出ているところは人手不足で、急な休みや希望通りの休みを取らせてもらえるのかが不安になってしまいます。 人間関係は上手く乗り切ったり気にしなければ何とかなりそうな気もしますが、一番は休みが取れるかどうかになりそうです。

2022年05月14日 10:44


色々な条件があるとは思いますが、職員のレベルってあるかもしれません。うちの施設は、ベテランさんが来てもすぐ辞めてしまいます。無資格者、未経験ばかりの施設です。男性60歳以上何名もおります。半数が男性。細かいゴタゴタは、あるものの、いじめはありません。仕事は激務です。

2022年05月14日 06:58

回答ありがとうございます。 それも少し怖いですね。 有資格者への負担が大きくなりそうな…。 残業や休みが取れないのが1番困るので、激務な所だと厳しそうですね。

2022年05月14日 10:46


ま、本当に良い職場は、求人なんて出さないし、職員が辞めないですね。大なり小なり悪い所があるから辞めていきますよね。自分も今月一杯で今の施設辞めます。辞めることや入職したことには、後悔して無いけど、こんな施設なんだなって思いました。紹介してくれたコーディネーターに少々こぼしました。次は、上手くいくと信じて頑張ります。

2022年05月14日 09:00

回答ありがとうございます。 そうですよね。 本当にいいと聞く施設の求人は見たことがありません。 長く続けられる施設を見つけられると良いのですが、そればっかりは入職してみないとわからないことも多いですね。

2022年05月14日 10:52


①良い人材を集めたいので、常に募集している。 ②ハロワ経由で入職すると、企業に国から助成金が出るので、出している。 ③記憶の刷り込み(CMの様に)を狙っている。=何度も見ていると、印象に残るので、入職希望も来るし、知名度は上がるし、下手な宣伝より安上がり。 とあるデイサービスに入職しました。中々外に立てた募集看板を下ろさないので不思議に思っていました。入職して10日で、「5ヶ月後介福受かったら、もう一つのデイサービスを手伝って欲しいと考えている」と、伺い、「あーそうですか」 と流していたら、更に10日後に、「あの人が困っているんだ。妊娠したんだ。彼女を助けて手伝って欲しい。」「ふーん。(心が動かんなあ様子見)」 「来月から向こうでお願いします。」「え??(今日まで何だったの?行くとか言ってないし)お断りします。」「でももう、ここに席はないよ」「じゃあ、辞めます」 "介護士ホイホイ"だった訳です。他に回す積もりで、採用してた訳ですね。冗談じゃ無いです。人と職場を見て、選んで入職したのに、どこでも良いと思っているなんて、何て浅はかでしょうか。人遣い荒すぎます。

2022年05月14日 09:21

回答ありがとうございます。 酷い施設ですね💦 そういう施設でないと良いですが……ホームページはないですし、自分で調べた限りではデイサービスとかもやっているようなので、別の所に飛ばされる場合もありそうですね。 やはり、応募の前に、見学して施設の雰囲気や施設自体についてある程度把握してからでないとだめですね。

2022年05月14日 10:56

募集するなら、デイサービスで出して、特養やショートに回すと思います。 HPも無いなら情報開示、見える化は、遠いですね。隠蔽したり改ざんしても分からないです。 PCに疎くて、紙ベースの旧式な介護してないか、しっかり見て来てくださいね♪

2022年05月14日 11:07


回答ありがとうございます。 ハローワーク以外でも色々と探してみます!

2022年05月14日 21:05


ずっと出続けてる施設は、全てとは言えないですが、退職する人が多いか評判悪いかではないか?と思います。 ハローワークの福祉関係求人の担当部署の方に相談されたらいかがでしょうか? 「あまりお勧めできない施設がありますので、何か疑問があったらいつでもどうぞ」と、以前ハローワークの担当者から言われた事があります。

2022年05月14日 12:28

回答ありがとうございます。 そうですね。 ハローワークの中でも福祉関係で詳しい方もいるかもしれませんので、相談してみようと思います。

2022年05月14日 21:06


https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/ ここで施設名を検索すると、ある程度の情報が分かると思います

2022年05月14日 12:33

回答ありがとうございます。 そして、このような情報サイトがあることを初めて知りました!ありがとうございます。 早速調べてみました。活用して、いい施設を探してみます。

2022年05月14日 21:07


確かにハローワークに ずっと載ってるのは 1上司が相談に乗らない。 2仕事場にクセのある人がいて仕切っており働きにくい。 3経営者のやり方が合わない。 4経営がうまくいき 施設増やすために 募集している。 5利用者が増えたため募集している。 ですかね。 まぁ1、2、3が、 多いと思いますが。

2022年05月14日 14:46

回答ありがとうございます。 やはり1〜3が多いですよね。 施設を増やしている感じはないし、利用定員も少ないので、厳しそうな気がします。

2022年05月14日 21:09


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