初任者研修修了終えてヘルパー二級持ってます。子どもが幼稚園入った為 ...

Question

初任者研修修了終えてヘルパー二級持ってます。 子どもが幼稚園入った為 パートで働いてます。7月１日～入って1日から新人研修が始まりました2日からホームの研修が始まりましたパートさんと回りながら教えて貰ってましたが、今日 他の男性スタッフが教えようとしたら同じオープニングスタッフから働いてる人から オムツのあてかた、移譲みたいから 行きますって言われて、そしたら 最初から教えないとダメなんだね。初任研修受けて 実務者研修も受けてんだよね。教えて貰えるだけでありがたいと思ってね。そうじゃないよ、ちゃんとシワ伸ばして オムツはちゃんとギャザー合わせないと漏れるよ。研修で習わなかった？と強い口調で言われました！パートさん三人いるんだけど午前の業務早く覚えて貰わなきゃ困るって言われてグループホームで働いてたから サービス付き住宅で働いてたことがありません。わからないなら。YouTuberとか 初任研修のテキスト見て勉強しないとダメだ。って言われました！入って間もないのにこんな事言われました。私は精神的に弱いのですみませんと謝ってしまいました。どうしたら気持ち楽になりますか？

ai · Answer

小さいお子さんがいてのパート、家事育児お仕事を両立されててすごいと思います。研修中に強く言われると切ないですね…私も初任者の資格ありますが、YouTubeやテキスト見たからって介護できると思わないし、オムツや移乗は回数重ねないと自分なりのコツを掴めないと思うんです。グチグチ言われても…😢仕事を続けるには不安しかなさそうなら、研修中に辞めるのもアリだと思います。どうか体調など気をつけてくださいね。

moco · Answer

私も新人です😊由佳さんとは逆で、サ高住から小規模特養→グルホです。初任者で習ったことでも、現場に行くと違うことだらけです。利用者さんによっても介助の仕方も違うので、テキスト見ても動画見ても…ある程度の基礎は理解できても応用はその場所によって違いますもんね。私の場合、今の職場は研修期間2日…ろくに教えてもらってないので、わからないことはすぐ聞いて、一人で対応ができないことは呼びに行きますw入職してすぐに利用者の把握して、仕事もバリバリ出来るわけがないですよ。みんなそうなので大丈夫です。業務を早く覚えてほしいなら、丁寧にしっかり教えてくれればいいのに。新人を育てるのも、腐らすのもあなた次第ですねって言ってやりたい‼️

でぶまっちょ · Answer

いろいろ見ていると、介護さんはすぐ即戦力じやないと意味がないとか、この人つかえないとかいう人多いです、しかし教え方次第で使える人になるのですが、そこに対する気持ちがない人が多いので、そんな施設は多いかな、介護は働くとこいっぱいありますから、すぐみきりをつけて他を探しましょ

りーちゃん · Answer

私も入りたての時はよく怒られました笑笑でも練習すればするほど上手になるはずです。先輩も厳しい人も中にいますが、きっと私のことを育ててくれる人だと思えば気になることがなくなると思います。最初は誰でも失敗するので失敗することを恐れずに挑戦することのみだと思います。

りーちゃん · Answer

続きです。私も実は言うと一年たってようやく上手にできるようになったところなので笑笑人は皆違うので覚えるのが遅いからって怒る先輩がいたらまた言ってる...御前のことを見返してやる！！って思うと気が楽かもしれませんね？(私がそうでした)笑笑

よう · Answer

個人差はあると思いますが最初からうまくできる人なんていないと思いますね。私は最初全然オムツ交換がうまくできませんでした。私も怒られたり注意されたりして悔しい思いをしてきました。笑オムツ交換は何回か数をこなしてコツを覚えていかないといけませんからね。そういう上から目線の言い方でやる気を無くさせる言い方は良くないですよね。新人を育てるのも腐らすのも教育する人次第だと思います。由佳さんは介護の世界に入ってきて下さった貴重な仲間ですからね。必ず良い所は見つかると思いますので研修中に辞めるのもアリだと思います。

かごめ · Answer

介護施設に限らず、新人さんは教え育てないと。由佳さんのように素直な気持ちを持っている人に言う言葉ではないです。意地悪なおばさんなんでしょうね！仕事なんてたくさんあるから、今の所がダメなら次に行っちゃいましょ〜＼(^0^)／最初はみんな出来なくて当たり前。私は、オムツ交換苦手な介護福祉士です…

ゆきうさぎ · Answer

新人研修担当者としては人選が駄目でしょう。わからない人に教えるつもりでやるか、本人にやって貰ってフォローをするかでしょう。

カイゴカイ · Answer

お疲れさまです。言い方はきついし、余計な一言も多そうですが、きちんと教えてもらういい機会だと思います。慣れるまでの３ヶ月ほどは、どこに行っても大変だと思うので、特に気合を入れる必要がありますねー。適当に教わってしまって、そのまま独り立ちして、オムツもゆるゆるにしか巻けないとかは困るので、頑張りましょう。分からないなら、自分でも勉強しないとダメなのは、当たり前です。入って間もないなら、余計に勉強する必要がありますし、精神的に弱いから謝ってしまったのではなく、「すみません。頑張ります」以外の言葉はありますか？今頑張れば、あとは楽になりますから、頑張りましょうー！

あ · Answer

教えてくれる人、言い方が、やさーしく無いだけであって、当たり前の事を言ってるだけでは？仕事なんだから、ちゃんとできるようになれば何も言われなくなると思いますよそれか、相手に可愛がられるような態度で接すれば、出来てないところがあってもキツイ言い方はされにくくなるでしょうね

さくさくぱんだ · Answer

実務者研修を受けていたとしてもそれは実践ではないので教えてもらわないと困ります。私も特養、初めてでしたが資格を持っていましたが教えてもらいました。分からないことは分からないとはっきり言って大丈夫です。その男性も新人のときは資格を持っていても教えてもらったはずです。そのことは、早いうちに上司に相談した方がいいですよ。コンプライアンスとか唄っている世の中です。対応してくれない上司はいないと思います。それでも改善しなければ辞めていいと思います。介護職は引く手あまたなので、自分に合った職場は他にも絶対にあります。

かごめ · Answer

先程もコメントしたんですが…小さいお子さんを育てながら、お仕事は本当に大変でしょうね。こうやって色々考えている方だから、真面目なんですね。あんまり頑張りすぎても疲れてしまうので、少し深呼吸していきましょう(˶ᵔᵕᵔ˶)精神的なストレスは辛いですから。お気持ちよく分かります。今日は気持ちをゆったりとゆっくり休んで下さいね(*^^*)お大事にしてください♡

ミー · Answer

すみません!!私介福とりましたが、障がいの方で条件満たしたので、正直私も介護は初めてに近い状態ではいりました。そのため、学校行っててなんでそんな事も出来ないのわからないの、そんなことも教えないといけないの等言われてきました。私の場合は頼れるスタッフや副理事長、責任者に相談したり愚痴ったりしてますけど、やっぱり辛いですよね〜私個人としては新しい人にはしっかりわかるまで教えてあげたいしついてあげたい気持ちではいてます。

パンダ · Answer

お勉強してても実務とは全然違うのでそんな言い方はないと思います。その人ホントに思いやりもない冷たい人ですね。きちんとわかるまで教えてあげるくらいの思いやりが介護の世界には必要だと思います。だから離職率高いんです。精神的に大丈夫ですか？もっと良い施設はたくさんあると思うので考えた方が良いと思います。

しゅうれい · Answer

ご心痛お察し致します。初めての現場での更に初めての職種なら戸惑うのも致し方ありません。介護福祉士として、心理士として言わせていただければ、新人教育もまともに出来ない職場は危険が一杯です。何故なら現場は人間同士のコミュニケーションのるつぼだからです。職場内にメンタルケアが出来る職員がいないようであれば、潰される前に現場を変えましょう。貴方を必要としてくれる現場は沢山ありますよ✨こ自分を大切に。そして、その気持ちを利用者さんに還元できたら介護の本質に近づけると思います。介護技術は年数やっていれば自然と身に付くのでご安心を(^^)

じゅん · Answer

経験だねー最初は、言われても我慢我慢、できるようになるよ

純 · Answer

入って間もないのに　それはひどすぎると思います。辞めたほうがいいんじゃないですか？そのスタッフ　環境下は神経やられますよ。

虎珀 · Answer

似たようなこと言われたことあります(´-∀-`)初心者や実務者とは利用者さん相手ですと違いますよね。気にしない方がいいと思います。実際に出来てないのでそこは言われても「勉強します」と流して自分で勉強をすればいいことだと思います。よく先輩には回数をこなせば自然に慣れると言われます。実際に右も左も分からず入った私でも入社当時よりも多少は上達して来てます。それに利用者さんとの信頼関係がないのとあるのでは利用者さんの動き方も多少違います。そんな言葉に負けず頑張ってください

ひ弱なアラカン · Answer

私の職場にも、介護福祉士の資格を持っているからと、上から目線の方がいてます。でも、介護スキルがあるとは仕事ぶりを見ていると到底おもえません。私は、人から教えられて、なるほどと思いますが、それが全てとは思いません。介護は人それぞれ、一人一人違うと思っています。だから、偉そうに上から目線で言われても、私自身が利用者さんにあった介護が出来るまでは、勉強だと思っていますし、実際に経験しないと出来ないとも思っています。答えになっていない発言で、ごめんなさい。

きよたん · Answer

お疲れ様です。家事子育てに仕事に、大変ですね。新人介護職さんは、こんな気持ちは当たり前です。「わからない」「自信ない」「顔と名前が一致しない」「利用者さんのことがまたわからないから怖い」「この仕事が続けていけるだろうか」こんな気持ちが毎日、ついて回る。職員さんの一人ひとり、やり方が違いますから、その人自身の良いところを真似するのも１つの手です。テキストやYouTubeを見ても、実際にやってみないとわからないものです。失敗したって、利用者さんの負担が大きい部分はありますが、「ごめんなさい」と謝れば必ずって言うほど、許してくれます。利用者さんは、由佳さんを見てます。頑張っているなって、見守ってくれています。応援もしてくれてる部分もあるでしょう。でも、由佳さん、辛かったら泣いてもいいです。ただし、利用者さんの前では、だめですが、最終的に仕事ができなさそうになったら、辞めてもいいです。無理だけは、しないでくださいね。

カガリ · Answer

オムツも移乗も、教科書通りにはいきません。利用者様の身体機能にも左右されます。経験積むのみです。　初任者で習う事は、あくまで基礎で基本です。ポイントさえつかめば、経験重ねていくうちに、大抵、どうにでもなりますよ。　介護も様々です。サ高住もあれば特養もある。デイサービスもあります。自分に合う職場を見つけて行くのも、経験です。なんだかんだと、腰の落ち着かない職業でもあります。

かごめ · Answer

コメント見ているとキツいし厳しい人います。私も読んでいて嫌な気持ちになります。悩んでいる、苦しんでいるんだから寄り添ってあげましょうって思いました！

純 · Answer

ほんとにお疲れ様です。自分を責めないでくださいね。いい空気感ある先輩スタッフの存在がなかったら　成長しにくいし　メンタルやられます。私も　前職場で先輩スタッフキツくて　帰宅してからもウツになり苦しみました。１週間で見切って辞め　今の職場は施設長がしっかりしていてキツい空気を作らないように働きやすいようにしています。人手不足で体力しんどいですが　自分らしくいられるので　続けてます。わからない事は聞きまくってますし　聞きやすい空気があります。無理しないで　方向転換するのもありですよ。^ - ^

ちっち · Answer

経験ある無し関係なく研修は付きますよね。色々と言われるとショックですよね🤯教える方も言い方を考えながら指導・指摘の方法を考えないといけない部分はありますよね。仕事が終わったら気分転換してストレスを溜めないようにしてくださいね。介護のコツは働いて身につく場合もあるので気長に地道に働きましょう。そして、気持ちの分かる人に愚痴りましょ^ - ^それだけでも大分楽になるかもしれませんよ^ - ^

ベティ子 · Answer

私は介護福祉士持ってますが全く基本的なものは出来ません　デイサービスのみの勤務ですのでシーツもほぼやることがなく　もし転職したらきっと資格あるのに❗って言われるんだろうなって思っています。　ちょっと教えてもらって出来るものだとは思いません　何度も自分で身体で覚えるものだと思います　あまり無理はなさらないてくださいね

MAO-2JSB-2ND · Answer

私も入って２日目から注意されました。私は病院から施設で全然違ったけど、病院での経験が長いから即戦力みたいな感じでした。次の日に初日に教えてくれた方から昨日どうだった？と聞かれたので伝えたら、２日目についた人はちょっと問題があった人だったようで、上司と共有してくれたようで、次からはその人にはつきませんでした。主任や他の職員に相談するのも手だと思います。

はらっぱ · Answer

すみませんっ！と悔しくても凹んでも謝るのがうまい、女優になりつつ。頑張りましょう！やれるわけないですよ。そういう方々も新人の頃があったのをすっかり忘れて偉そうに言うわけですね。あーやだやだ！ボロくそ言われても、仕事ができて動けるようになったら、言われなくなったり、気にならなくなります。負けないで！

me · Answer

2年半、いびられ、パワハラ、モラハラ、仲間外れ、辞めろ向いてない…と、言われてます私。最初は、間に受けて、ケアマネとかに相談してました。質問に戻りますが、正確や言い方悪い(強い)人は、どこにもいます。仕事ですから、努力する事は必要です。遅かろうが、下手くそだろうが、オムツは、場数を熟せば上手く早くなります。ご自身のキャリアの為に頑張ってください♪ご自身のメンタルですが、誰かに聞いてもらう事や、書いたりして、出してくださいね。出さないと、気持ちが重くなります。何の為に働いているのか、ご家族との幸せの為ですよね？子育て中なので、ストレスがお子さんに向かってしまわない様に、行政や専門家で、話しを聞いてくれる所はありますから、頼ってくださいね♪私もそうしました♪

トッケビ · Answer

初めまして！今、新人さんに教えてる最中です！優しく声掛けして上達するひとと、厳しくてもグングン伸びる人といると思います。憎くて教えてるんじゃないですよ、命預かってる心構えを教えてるんだと思ってやるのがいいです。一つ間違えば大怪我につながる事を日々こなしている、そんなお仕事なんです。新人さんは本当に大変かと思いますが、この仕事を選んだ以上は厳しさはあるかと思います。理不尽な教えもあるかと思うんです。厳しい事を言う先輩はきっとその大変さもきっも知ってると思ってあげてください。

↑わっしょいしょい · Answer

こんなだから、介護の世界は、良くならないんですよ…。パワハラですよ。落ち込まないで！

ayami · Answer

研修やYouTube等で自分で学ぶことは、確かに必要ですが…当然、研修だけでは補えないこともたくさんあります！それに、教育は先輩スタッフの仕事ですよね。私だったら反面教師にします。自分が教える立場になったら、同じような言い方はしないようにしよう！と。確かにYouTubeは参考になりますし、手軽に見れます。ただ、見たものを実践する場合、お願いできそうなスタッフに入居者役をお願いして、実際にやってみてから、入居者さまで実践してください！あくまでも入居者さまが実験台になるようなことだけ控えて頂ければ、YouTubeも充分な教材になりうると思います🙂

よう · Answer

最初からピアノ🎹を上手く弾ける人なんていないと思いますしね。でもピアノ🎹を上手く弾こうせずにピアノ🎹を好きなように弾ける場所を探すのもアリだと思います。教育する人ってピアノ🎹を上手く弾かせようとするんですよね。私は最初から上手く弾けるわけないじゃん！って思いますよ。教育する人はピアノ🎹を好きなように弾かせてあげられる位の器がないとダメだと思いますね。私は最初特養で勤務しましたが介護技術が未熟で試用期間の3ヶ月で解雇になり、その後デイサービスでレクリエーションを学びました。その後老健で勤務して教育係の人に丁寧に指導していただきました。それが今では良い経験になっています。その後有料や特養で勤務しましたが今現在は地元の老健で勤務しています。私は今まで良い経験もありますが悪い経験の方が圧倒的に多いですね。笑介護の仕事って一つの良い経験で救われた気持ちになるような気がするんですよね。精神的に辛くなってくると体力的にキツくなりますから呉々も無理をしないで下さいね。そしてどうか溜め込まないようにして下さいね。どうか介護の仕事が好きなんだという初心な気持ちを忘れずに頑張って下さいね。一生懸命やっていれば必ず見てくれている人はいますよ。私は気分良く仕事が出来なければ新しい所を探しても良いと思います。

ナナ · Answer

色んな職員がいますよね。うるさい人に限って雑なところがありますよ😁言われても忘れるように出来ると良いですね。私は嫌な事は忘れるようにしてます。他の優しい職員さんに相談してみても良いかもしれませんね。利用者さんが違えばやり方も違ってきたり、職員でやり方がバラバラなので自分のしやすい方法でやっていくと良いと先輩から学びました。分からないなら分かるまで聞くと良いですよ。2週間できちんと出来るはずがありません。大丈夫です。安心して下さい。私より頑張られてますよ。凄いです。今の職場で2年になりますが、今でも分からないことは聞いています😁

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