7月に初任者研修を取得しました。現在40代で小学校の子供2人います。フ...

りんご

初任者研修

7月に初任者研修を取得しました。 現在40代で小学校の子供2人います。 フルタイムパートをしています。 介護未経験ですが、金銭的な事情もあり、これからは正社員で働きたいです。 先日有料老人ホームに面接行きましたが不採用でした。 未経験無資格でもOKとあっても人手不足でも、この歳で未経験だと施設で正社員は難しいですかね? 未経験なので、まずは施設でみっちり技術を身につけて、そのうち夜勤も…と思っていたのですが。 今はデイサービスと訪問介護も視野に入れて仕事探ししています。

2022/09/04

75件の回答

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有料ホームに勤めていた者です。未経験で40代となると、肉体労働や夜勤に耐えられずすぐ辞めてしまう人も多いので、採用する管理者は少し慎重になっていました。経験者が有利なのは間違いないですが、それでも人手不足な業界なので未経験の方でも資格を持っている人なら欲しいと思う施設はあると思います。 良いご縁があるといいですね。

2022/09/04

質問主

確かにそうですよね。。 未経験なら尚更ですね。 施設でも色々あり、調べると評判やクチコミもマイナスなことばかりで…。 初めてなんで迷います。 返信ありがとうございました!

2022/09/04

未経験の人をいきなり正社員で採用するところは少ないと思います。たしかに人手不足で、時々「どうしてこの人が採用されたの?」とも思える人が働いていたりしますが…。 「移乗と入浴介助はできません」「パソコン使えません。だから記録業務はおまかせします」という人とか、パートでも正直困ります。 うちの施設で、時給がいいからという理由で、未経験なのに夜勤専属で60代の人が働いていますが、0.5人分の仕事もできません。二言目には「年だから…」というのですが、それなら体力的にハードな夜勤はおやめになったほうが…と思います。 子どもさんが小学生であるとのこと。私も子どもが4人いて、それぞれ1歳の頃から働いていました。子どもの事情が生じたときに、家族のサポート体制があることをアピールするといいと思います。実家が近くて親が何かあれば預かってくれるとか、夫もいざとなれば仕事を休んで子供の面倒をみられるとか。 否定的なことばかり申し上げてしまいましたが、年齢的なことは介護の向き不向きとは関係ないと思っています。義母は50代からこの仕事を始めて、いまでは主任ケアマネとして事業所の要で頑張っています。 新人の教育体制が整っているところを見極めて、地道に経験を重ねていけば、キャリアはあとからついてくるものと思います。

2022/09/05

介護の仕事を選ばれたのは、なぜですか?介護は、好きじゃないと続かないそうです。給料安いです。それなのに、忙しいし、時間になって帰れないです。終わらないと帰れないので、時間までに終わる様に、要領よく熟していきます。 介護度が高いと、給与も高いですが、ストレスも多いです。 例えば、介護度が高い従来型特養やユニット特養は、給与は良い方です。 しかし、早番も遅番や超遅・準夜勤、夜勤も、あるので、日勤メインは難しいと思います。お子さんを見てくれる、協力体制が無いと、懸念されます。  デイサービスのフルタイムパートで手取り10万土日休みです。ただ、休まないでです。祭日有ります。送迎もします。その時お子さんは、どうされますか?学級閉鎖は? 例えば、私の考えですと、下のお子様が最低中学に上がってからの方が、良いのでは?と思います。 訪問は時間の融通があるようでなく、キャンセルや入院で、急な変更があり、月収が安定しないので、りんごさんは不満に感じると思います。どの仕事も大変ですが、御年寄にや障碍者の方に、宛にされていますと、こちらからの行けませんは、良い難いです。又、車お持ちですか?移動頑張って、手取り扶養内程でしょうか。1箇所1時間〜2時間。移動ロスもあります。割が合わない所もあります。それですと、どこかで違う、パートをした方が、拘束時間に対する収入は安定していると思います。 現在、事情や理由があるとしても、今以上稼ぐのは、難しいと思われます。 正社員からのスタートは中々無いと考えて下さい。雇用保険や健康保険、一度正社員で雇うと、クビに出来ません。パートや派遣から、正社員へとお話を頂く事は、大いにあります。どんな所か分かってから社員になるのは、安心して働けます。 健康保険は国保に入れば良いですし、中学で親離れしますしね。 現場はどこも、夜勤が足りないのです。 育休の研修(理解)を受けました。会社もこの人を支えて、長く働いて欲しいと思った人には、時短勤務など、うちの施設も行っています。 一般的に、朝7時からか、夜8.9.10時まで。夕方は5.6時までの勤務を求められますね〜。

2022/09/05

私は昨年8月に前職を退職し無資格で特養老人ホームに就職しましたが、自分に知識が無かったことで2ヶ月で退社し今年1月から初任者研修をとりに学校に通い、4月に合格して、デイサービスに就職出来て良かったと思ったのもつかの間、面接の時に私は独身ですが、母親の介護をしているので、休む時があると思いますがと面接の時に言ったらそれで良いので来て下さいと言われたので働きだして、6月に母親の兄妹さんが危篤との知らせがあり、次の日に休ませてほしいと連絡入れたら、そんなん知らんわ3日前に言えと言われたので、面接の時に用事があるときは休むと言いましたよねと言ったら、知らんがなと言われて、腹が立ったのでこちらも大人げなかったのですが、では、今日で辞めさせていただきますと言って後日退職願いを出したら、受け取り拒否されて、挙げ句の果てには前の月の給料未払いですごくもめてやっと、もらえましたが、こちらに書くと凄く長くなるので止めておきますが、それから3ヶ月になりますが就職活動中で中々決まらないのが現状ですが、ハローワークの方が言っておられましたが介護業界は来るもの拒まずですと、言っておられましたが、有料老人ホームでも特養老人ホームでも若い方のほうがこれから需要があると思われているみたいで、私も有料老人ホーム面接落ちました。早く仕事がしたいので、時間の都合がつきやすい、訪問介護に面接行きます。あと、りんごさん車の免許もっているのでしたら、デイサービスも出来ると思いますよ。車の免許無くてもデイサービスで雇ってくれる所もありますよ。子供さんがおられるのでしたら初めは働きやすい時間帯と曜日で探してはいかがですか?デイサービスですと、日曜日がお休みとか、昼まで勤務の所もありますよ。まずはどこでも介護の仕事が出来たら知識をつけてスキルアップしてお互いがんばりましょうね。まずは、介護の仕事に受かる事が先決ですがね😅

2022/09/05

お疲れ様です! 一応どなたでも面接するのでお気軽にお問合せ下さい。(有料に合いそうな方は採用します) のパターンかもしれませんね… または経験なしの初任者研修でいきなり有料だと受かりにくいかもしれませんね… デイと訪問も視野に入れてるなら 夜勤はなくて手当はないですが 技術を学ぶなら老健か特養の方が いいかと思います。 デイは入所の方より動けるので介助量が少ないです。(来ている間いかにつまらない思いをせず帰宅して頂くかが中心) 訪問も同様、移動がありこなす数が少ないし 病院への送り迎えだけという場合もありますので。 もしくはお近くの社員紹介所で 初任者研修でも紹介してくれる所を 探してみるのもいいかもしれません。 紹介所なら条件を聞いた上で 合いそうな所を探してくれますし 紹介所の方とお会いして よほどのことがない限りおそらくですが 面接してくれそうな施設への前情報として マイナスな事は言わないかと思うので 受かる確率は上がるかもしれません。 私は介福所持ですが専門卒業してから 4年介護から離れてても紹介所に登録して 老健に社員で就職出来ました。 あとはキャリアアップを支援してる所もあるのでそういうのも視野に入れて探されてもいいかもしれません(^^)b

2022/09/07

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「有料老人ホーム」のお悩み相談

施設運営

当社の特定施設入居者生活介護では、計画作成担当者(いわゆるケアマネ)は介護保険の基礎情報の入力や、入院・外泊・退去などのスケジュール入力だけを行っています。 給付管理や介護請求の実務は、すべて事務スタッフが担当しているのですが、正直ちょっと違和感があります…。 「ケアマネは忙しい」「お金に関わることは事務スタッフがやること」と言われるのですが、事務スタッフだって忙しいですし、在宅のケアマネさんは自分で請求まで責任を持ってやっていますよね。 皆さんの施設では、計画作成担当者がどこまで関わっていますか? 似たような状況や工夫していることがあれば教えてください。

有料老人ホームケアマネ

タカ

介護福祉士, 有料老人ホーム, 社会福祉士

62025/11/03

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

一定時間が経っているようなので、投稿させて頂きます。正直、国保連への請求業務は、ケアマネは忙しくありません、、規定外に、減算覚悟で70件など持っていなければ、ですね… キホンはサービス提供事業所がやり、その事と付け合わせするだけですから、居宅でも。請求が忙しいのは、体制の整っていない通所系の管理者や相談員です、、 入所系では全て事務員がやる、通所系では国保連請求は事務員がやる、ただ先述の通り例外もあり、管理者や相談員がやる事もある、、グルホでもケアマネは相談員兼務で国保連への入力はやる… タカさんの文面からは、ケアマネがやらない事への不満、なんでしょうか? それともご自分がケアマネでやらなくても良いものか、なのですかね…? 法人それぞれとしか言えないところですね~

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職場・人間関係
👑殿堂入り

前にもこのような投稿をしましたがすみません。 私は介護福祉士の資格がありますがもう介護の仕事をするのが辛すぎて限界です。 簡単に限界というのはダメと思いますがだいぶ辛抱しました。 私は今月で6年目です。 排泄介助が私は苦痛でしかないです。 私は潔癖症みたいな感じです。 その事だけじゃなくて人間関係にも辛い思いをしています。 そんなことで辞めたいと聞いたらみんななんなのと思うと思います。 でも仕事に行く時や仕事場に着いた時に胸が苦しくなります。 その事で休職しています。 休職中に退職届を提出しようと思うけど受け取ってくれるか不安です。

有料老人ホームモチベーション上司

ひな

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修

362024/08/03

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

潔癖の人でも介護(もちろん排泄や嘔吐対応も)を何とも思わなくされてる人は意外と多くいますよ。 でも、だからひよこさんも“そのくらいやれば!”とは言えないですよね、苦手な物は苦手ですから、誰しも。はっきりもうせば、介護の仕事は苦痛なんでしょうから、向いていないと思います。 何とか介護福祉士を取得され、5年耐えてみて、ケアマネとか無理かな…など思いはある所でもありますし、元々介護に興味を持たれて頑張ってこられたのでは、とも思いますが…また、高齢者さんと話したり関わりがお好きであれば、自立の方の施設もありますよね、軽費老人ホーム(今はほぼほぼケアハウスですが)など。 一度、いや…キットもう色々考えておられるでしょう、、再度何がやりたいか、福祉の良さは、そしてご自分に合うのは何か、お考えになってみられたら、と思いました…

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職場・人間関係

私の1年後に入ってきた男性スタッフで勤務中に関わらず事務所に居座ったてパソコンでサービスの報告書を打ち込んだり休憩室でパンを食べたりとサボる癖が見受けられます。他にもオムツとパットが左右どちらかに行き過ぎてシワにっているわ汚染しているわで基礎もなっていません。先輩として注意したいところですが、過去に父からの暴力などでトラウマがあり怖くて注意ができません。上司にもその人がサボっていることを何度か報告しておりますが、上司からその人へ注意しているように思えないです。他のスタッフも見て見ぬふりで、この場合どうしたらいいですか?

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152025/11/11

ミッキー

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サボり癖困りますね。基礎も出来ていないとは... 私はもうオバちゃんなので、まずは、その人の背景を知るために色々話してみます。「報告書時間かかっているね、大丈夫?どこが問題?」「パン?お腹空いたの?休み時間なかった?大丈夫?」とか。心配する感じで近づいて、その人のアセスメントをしていきます。 本当に多様性の時代です。「普通」や「一般常識」はもう🈚️です。そんな人が、他人様のケアなんてするなよと思いますが、、、笑顔で対応しています。

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

お疲れ様です。 介護職が人手不足になっていると考えられる理由を下から選んで下さい ①給与が低いから。 ②利用者に叩かれるなど危険があるから。 ③他業種に転職できるスキルがつかなさそうだから。 ④職場の立地が悪いところが多いから。 ⑤報酬が国次第だから。 ⑥施設を作りすぎているから。 ⑦時間外労働が多いから。 ⑧介護の業界人が綺麗事しか言わないから。 ⑨人がいないのに新卒を優遇するから。 ⑩未経験可の求人しかないから。 11マネジメント層がまともでないから。 12その他

新卒未経験残業

くまきち

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

492024/07/02

かもねぎ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 まずは①だと思います。 何年働いてもさほど給料が変わらず、では人生設計も立てられませんものね。 特に若い方の選択肢からは、まず外れてしまう…

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キャリア・転職
👑殿堂入り

皆さんの勤務年数(短期間も含め)はどの位ですか?周りには20年以上の職員が多く、自分なんてまだまだだと感じています。単に長ければ良いものではありませんが一カ所に長く勤められる秘訣みたいなものもあれば知りたいです。

職員

あさ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

312025/11/02

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

私の最高勤続は21年です… しかし、それは別業種、県民共済での仕事でした… 福祉へは、元々うちのが興味があり、県民共済退職時に介護福祉科の専門学校に給与を頂きながらいける事で門を叩きました。 色んな不平、不満がある業種、転職の度に〇〇くらいは仕方ないもの、と忍耐がついたのと、逆に1度キリの人生、自分にとっては我慢したくない環境で歳をとること、そして良いところは良いのが分かった事で、転職推進派になっております、、面接時は、底で働きたい気持ちは本当でないと失礼、など自分なりのルールも出来ました。 辞めたく無かった所もありましたが、介護事業部撤退=有限会社の介護倒産、そしてケアマネ合格でそちらに行きたいなど、続かない事にも繋がりました… 秘訣は、私からは転職経験し、自分なりの着地点=諦めの自己覚知だと思っています。 単にちょっと強く言われる、考えが合わない、ご家族からの叱責…こんな理由では決めておりません… 賞与のカット、倒産や倒産対策ノルマ無理強い、どうしても利用者本位でない役員クラスの上の考えなど、こう言った理由で転職してきました… 家族には迷惑かけますよね… 必ず退職金や退職共済のある所を選んで、事前見学して転職にうつって来ました… いずれにしても、長い勤務をしてこられた方には、尊敬の思いがあります…

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キャリア・転職
👑殿堂入り

皆さんのご意見をお聞かせください。 私は現在、障害者施設で働いていますが、 夜勤業務が体力的に辛く、老人関係の日勤勤務の 職場へ転職を考えております。 介護福祉士の資格を有していますが、 現在の障害者施設の現場では利用者さんの自立度が 高かった為、介護を行う場面が少ないと感じています。 このように介護経験が少ない状態で 老人介護の現場への転職は難しいでしょうか?

転職介護福祉士

カク

介護福祉士, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

282025/10/31

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

結論から申します、、決して難しくはないでしょうね… 面接の際には、障害もやらせて頂いたのですが、高齢者にも関わりたいとも思っていました…などお伝えされればと思います、、 そして、夜勤✕でしたら、通所系を中心にお考えでしょうか? それが夜勤はしなくて良い確定方法ですが、例えばサ高住では、たまに当直だけすれば良い所、入居入所系でも日勤のみ募集もあります、しかし、夜勤が出来ないかを尋ねられる場合もあると思うところです… 夜勤がキツイと自己分析されて良かったと思います、、無理は心身共に、強いては事業所にも迷惑をかける結果になりますから… ぜひ、合う所を面接の事前に事業所見学等されて見つけられて下さい…

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

腰椎変性滑り性と腰椎疲労骨折を患いました。骨折は完治しましたが、滑り性は骨がもとに戻ることはないので腹筋鍛えたりしていくのがいいそうです。 介護業界で続けたいのですが、事務職だと動きたくなります。だけど身体が痛いので辛いです。 腰の調子で仕事も辞め転職活動していますが、どのような仕事に就きましたか? お話聞かせてください。

疲労骨折転職職場

ぱーぷる

介護福祉士, デイサービス

42025/12/11

ぼっぽー🐦

介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ

腹筋と背筋の筋トレ、ストレッチ、鎮痛剤服用・湿布で誤魔化しながらやってます。 辛くて一瞬相談員をやりましたが、結局介護職兼務となり、仕事が倍なのに給与は変わらず、やめてしまいました。 そのトラウマからケアマネを取る気持ちに拍車がかかりまして、ゲットしました。 現在、こっそり、就活しております。 居宅ケアマネなら、現場で介護せざる(ADLを評価する時など)を得ない場面はあるけど、介護職より少ないはず…、と期待しています 笑 体を労わりながら、動くけど、そこまで負担はないような気はします。

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感染症対策

お泊まりを利用してる利用者さんがコロナになったのですが。 今、入院しているいない人の部屋にその コロナの人を休ませて熱が下がったら お泊まりに戻すそうです。 施設での経験がないので施設はそういう感じなのですか? 他の施設もそうですか? わからないので教えていただけると幸いです。

コロナ施設

アネラ

看護助手, デイサービス, 病院, 初任者研修

72025/12/11

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

利用停止だと思います

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きょうの介護

食事についてです。 以前までは施設内の厨房で作っていたのですが、現在は出来上がっているもの(冷凍にしてある)を仕入れて、厨房さんが解凍し盛り付けたものを提供しています。 冷凍の物に変わってから、美味しくない・同じものばかりで飽きる、と残す方も増えています。 皆さんの施設ではどうなのか知りたいです。 (手作りなのか、冷凍のものを仕入れているのかなど)

食事有料老人ホーム

あゆ

介護福祉士, 有料老人ホーム

42025/12/11

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

特養勤務です。 冷凍のものは多少はありそうですが、ちゃんと手作りだと思います。厨房のことは現場はわかりませんが、栄養士がまともなので食事がおいしいと評判ですね。過去いくつか働いてきた施設の中では過去一おいしいと自分でも感じます。

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最近のリアルアンケート

好きです嫌いですどちらでもありませんその他(コメントで教えてください)

450票・2025/12/18

〜1000円/年1000〜3000円/年3000〜6000円/年6000〜/年昇給なしです😭その他(コメントで教えてください)

555票・2025/12/17

普通の美容院普通の理髪店価格が安い美容院価格が安い理髪店決まっていないその他(コメントで教えてください)

594票・2025/12/16

家から着て行く派です職場で着替える派です制服はありませんその他(コメントで教えてください)

673票・2025/12/15