7月に初任者研修を取得しました。現在40代で小学校の子供2人います。フ...

りんご

初任者研修

7月に初任者研修を取得しました。 現在40代で小学校の子供2人います。 フルタイムパートをしています。 介護未経験ですが、金銭的な事情もあり、これからは正社員で働きたいです。 先日有料老人ホームに面接行きましたが不採用でした。 未経験無資格でもOKとあっても人手不足でも、この歳で未経験だと施設で正社員は難しいですかね? 未経験なので、まずは施設でみっちり技術を身につけて、そのうち夜勤も…と思っていたのですが。 今はデイサービスと訪問介護も視野に入れて仕事探ししています。

2022/09/04

75件の回答

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有料ホームに勤めていた者です。未経験で40代となると、肉体労働や夜勤に耐えられずすぐ辞めてしまう人も多いので、採用する管理者は少し慎重になっていました。経験者が有利なのは間違いないですが、それでも人手不足な業界なので未経験の方でも資格を持っている人なら欲しいと思う施設はあると思います。 良いご縁があるといいですね。

2022/09/04

質問主

確かにそうですよね。。 未経験なら尚更ですね。 施設でも色々あり、調べると評判やクチコミもマイナスなことばかりで…。 初めてなんで迷います。 返信ありがとうございました!

2022/09/04

未経験の人をいきなり正社員で採用するところは少ないと思います。たしかに人手不足で、時々「どうしてこの人が採用されたの?」とも思える人が働いていたりしますが…。 「移乗と入浴介助はできません」「パソコン使えません。だから記録業務はおまかせします」という人とか、パートでも正直困ります。 うちの施設で、時給がいいからという理由で、未経験なのに夜勤専属で60代の人が働いていますが、0.5人分の仕事もできません。二言目には「年だから…」というのですが、それなら体力的にハードな夜勤はおやめになったほうが…と思います。 子どもさんが小学生であるとのこと。私も子どもが4人いて、それぞれ1歳の頃から働いていました。子どもの事情が生じたときに、家族のサポート体制があることをアピールするといいと思います。実家が近くて親が何かあれば預かってくれるとか、夫もいざとなれば仕事を休んで子供の面倒をみられるとか。 否定的なことばかり申し上げてしまいましたが、年齢的なことは介護の向き不向きとは関係ないと思っています。義母は50代からこの仕事を始めて、いまでは主任ケアマネとして事業所の要で頑張っています。 新人の教育体制が整っているところを見極めて、地道に経験を重ねていけば、キャリアはあとからついてくるものと思います。

2022/09/05

介護の仕事を選ばれたのは、なぜですか?介護は、好きじゃないと続かないそうです。給料安いです。それなのに、忙しいし、時間になって帰れないです。終わらないと帰れないので、時間までに終わる様に、要領よく熟していきます。 介護度が高いと、給与も高いですが、ストレスも多いです。 例えば、介護度が高い従来型特養やユニット特養は、給与は良い方です。 しかし、早番も遅番や超遅・準夜勤、夜勤も、あるので、日勤メインは難しいと思います。お子さんを見てくれる、協力体制が無いと、懸念されます。  デイサービスのフルタイムパートで手取り10万土日休みです。ただ、休まないでです。祭日有ります。送迎もします。その時お子さんは、どうされますか?学級閉鎖は? 例えば、私の考えですと、下のお子様が最低中学に上がってからの方が、良いのでは?と思います。 訪問は時間の融通があるようでなく、キャンセルや入院で、急な変更があり、月収が安定しないので、りんごさんは不満に感じると思います。どの仕事も大変ですが、御年寄にや障碍者の方に、宛にされていますと、こちらからの行けませんは、良い難いです。又、車お持ちですか?移動頑張って、手取り扶養内程でしょうか。1箇所1時間〜2時間。移動ロスもあります。割が合わない所もあります。それですと、どこかで違う、パートをした方が、拘束時間に対する収入は安定していると思います。 現在、事情や理由があるとしても、今以上稼ぐのは、難しいと思われます。 正社員からのスタートは中々無いと考えて下さい。雇用保険や健康保険、一度正社員で雇うと、クビに出来ません。パートや派遣から、正社員へとお話を頂く事は、大いにあります。どんな所か分かってから社員になるのは、安心して働けます。 健康保険は国保に入れば良いですし、中学で親離れしますしね。 現場はどこも、夜勤が足りないのです。 育休の研修(理解)を受けました。会社もこの人を支えて、長く働いて欲しいと思った人には、時短勤務など、うちの施設も行っています。 一般的に、朝7時からか、夜8.9.10時まで。夕方は5.6時までの勤務を求められますね〜。

2022/09/05

私は昨年8月に前職を退職し無資格で特養老人ホームに就職しましたが、自分に知識が無かったことで2ヶ月で退社し今年1月から初任者研修をとりに学校に通い、4月に合格して、デイサービスに就職出来て良かったと思ったのもつかの間、面接の時に私は独身ですが、母親の介護をしているので、休む時があると思いますがと面接の時に言ったらそれで良いので来て下さいと言われたので働きだして、6月に母親の兄妹さんが危篤との知らせがあり、次の日に休ませてほしいと連絡入れたら、そんなん知らんわ3日前に言えと言われたので、面接の時に用事があるときは休むと言いましたよねと言ったら、知らんがなと言われて、腹が立ったのでこちらも大人げなかったのですが、では、今日で辞めさせていただきますと言って後日退職願いを出したら、受け取り拒否されて、挙げ句の果てには前の月の給料未払いですごくもめてやっと、もらえましたが、こちらに書くと凄く長くなるので止めておきますが、それから3ヶ月になりますが就職活動中で中々決まらないのが現状ですが、ハローワークの方が言っておられましたが介護業界は来るもの拒まずですと、言っておられましたが、有料老人ホームでも特養老人ホームでも若い方のほうがこれから需要があると思われているみたいで、私も有料老人ホーム面接落ちました。早く仕事がしたいので、時間の都合がつきやすい、訪問介護に面接行きます。あと、りんごさん車の免許もっているのでしたら、デイサービスも出来ると思いますよ。車の免許無くてもデイサービスで雇ってくれる所もありますよ。子供さんがおられるのでしたら初めは働きやすい時間帯と曜日で探してはいかがですか?デイサービスですと、日曜日がお休みとか、昼まで勤務の所もありますよ。まずはどこでも介護の仕事が出来たら知識をつけてスキルアップしてお互いがんばりましょうね。まずは、介護の仕事に受かる事が先決ですがね😅

2022/09/05

お疲れ様です! 一応どなたでも面接するのでお気軽にお問合せ下さい。(有料に合いそうな方は採用します) のパターンかもしれませんね… または経験なしの初任者研修でいきなり有料だと受かりにくいかもしれませんね… デイと訪問も視野に入れてるなら 夜勤はなくて手当はないですが 技術を学ぶなら老健か特養の方が いいかと思います。 デイは入所の方より動けるので介助量が少ないです。(来ている間いかにつまらない思いをせず帰宅して頂くかが中心) 訪問も同様、移動がありこなす数が少ないし 病院への送り迎えだけという場合もありますので。 もしくはお近くの社員紹介所で 初任者研修でも紹介してくれる所を 探してみるのもいいかもしれません。 紹介所なら条件を聞いた上で 合いそうな所を探してくれますし 紹介所の方とお会いして よほどのことがない限りおそらくですが 面接してくれそうな施設への前情報として マイナスな事は言わないかと思うので 受かる確率は上がるかもしれません。 私は介福所持ですが専門卒業してから 4年介護から離れてても紹介所に登録して 老健に社員で就職出来ました。 あとはキャリアアップを支援してる所もあるのでそういうのも視野に入れて探されてもいいかもしれません(^^)b

2022/09/07

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「有料老人ホーム」のお悩み相談

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介護の単発バイトを経験したことがある方に質問です。 自宅の近くに単発バイトを募集している施設が何ヶ所かあることを知り、 数ヶ所単発バイトで働いてみて、良かった施設にパート勤務の希望を出そうと考えていました。 ただ、どこも入浴介助などがメインのようで 介護職としてのブランクが10年ほどあります… (介護福祉士の資格は所持しています) オムツ交換なども久しくしていないので、 いきなり単発バイトを始めるのは辞めた方がいいのか悩んでいます。 単発バイトに求められるのは、即戦力としてのスキルでしょうか? それとも単発バイトには簡単なケアをメインにお願いする所が多いのでしょうか?

副業有料老人ホームグループホーム

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82024/09/24

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介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修

みとさん、初めまして。時々カ○テクやユ○ケア等で介護単発バイトをしている者です(=゚ω゚)ノ どんなスキルやケアを求められるかは、本当にその施設様によると思います。 大抵は募集内容のところに、「入浴お任せします(機械浴もあり)」とか、「施設1年以上」など記載があるかと思いますので、参考にされると良いかと思います。 私見ですが、「未経験可」「見守りメイン」「サポート業務」みたいな記載があるところは、比較的簡単なケアをメインにお願いされることが多かった印象です😊 みとさんに合った勤務先が見つかりますように。 応援しています~!

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資格・勉強

介護施設に入り、なんとか続いています。 初任者研修は施設入職前に取得しました。 今度は、実務者研修を受講予定です。 介護福祉士は、とる予定はないのですが 実務者は、とるメリットはありますか? グループワーク等、多くあるのでしょうか? 初任者研修で、苦労した部分が多く 少し不安です。

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192025/03/20

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介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

実務者研修先日終わりました。 介護福祉士やサ責になる予定がないのでしたら、そんなに急がなくていいかなと思います。 私は実務者研修、めちゃくちゃしんどかったです! クラスや先生によります。当たりハズレすごいです。 私は初任者研修すごく楽しくて勉強しなくてもクラス1位で卒業しました。 実務者も余裕~と思っていましたが全く違って💦 勉強よりクラスの雰囲気に馴染めるか、馴染めないか… 少人数、色んな人がいますし、中には実務者研修だけ取って名前だけの責任者になる!という傲慢な社長もチラホラ…。介護のこと舐めてたりバカにしたり。 もーとにかく人間関係が大変でした。 行くなら止めませんが、私は後悔しかないです。(自腹で行って卒業したのでいいんですけど)

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資格・勉強

ナーシングホームでの勤務経験がある方にお伺いいたします。 介護士を始めて5年経ち、現在グループホームでリーダーとして勤務しておりますが、今夏にナーシングホームへ転職する予定です。 ナーシングホームとは何か、難病についてなどを勉強していますが、なるべく即戦力として働きたく、看護師の方の負担になりたくないと思っており、働く前に「これは覚えておいた方が良い」ということをアドバイス頂きたいのです。 看護師との連携が密となるため、この用語は覚えておいた方が良いよ!など… どうぞよろしくお願いいたします。

入社勉強有料老人ホーム

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介護福祉士, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

92025/02/19

暁冬

介護福祉士, 従来型特養

お仕事お疲れ様です! 介護職の書籍コーナーで医療知識に関する本がたくさん並んでいるので読みやすそうな本を手に取って読んでみることをお勧めします。 事前知識として頭に入っていると実践での理解がより深まります。 ただ、基本は分からないことは看護師さんに聞きながら働くことが良いと思います。そうやってコミュニケーションを取っていくと知識より大切な連携がより深まります。 医療依存度が高い施設は専門的な知識が多くて大変かもしれませんが、一個ずつ誠実に仕事すれば必ず信頼されますよ!頑張って下さい!

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

お疲れ様です。 介護職が人手不足になっていると考えられる理由を下から選んで下さい ①給与が低いから。 ②利用者に叩かれるなど危険があるから。 ③他業種に転職できるスキルがつかなさそうだから。 ④職場の立地が悪いところが多いから。 ⑤報酬が国次第だから。 ⑥施設を作りすぎているから。 ⑦時間外労働が多いから。 ⑧介護の業界人が綺麗事しか言わないから。 ⑨人がいないのに新卒を優遇するから。 ⑩未経験可の求人しかないから。 11マネジメント層がまともでないから。 12その他

新卒未経験残業

くまきち

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

292024/07/02

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 まずは①だと思います。 何年働いてもさほど給料が変わらず、では人生設計も立てられませんものね。 特に若い方の選択肢からは、まず外れてしまう…

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うちの施設(特養)は、一度やめた人がもどって来るという出戻りのスタッフが何人がいるんですが、皆さんのところにもいますか? 出戻りの人って大抵が有り難くない人なんだよなぁ。稀に戦力の人もいるけど。 個人的には出戻りはよっぽどの理由がない限り採用しない方がいいと思ってるんですが、皆さんの事業所や個人的な意見はいかがですか?

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います。 まだあまり…期間2ヶ月ですが、40代男性、悪い感じはしませんね、私は施設ケアマネなので、そうそう一緒に介護するのはありませんが、介護職員との対応や、利用者さん対応も、今は良さげですね。 しかし、今までの経験…転職ある程度ある身としては、「なんでこんな奴(女性含めて)わざわざもどすかね」の思いもありました。 んーつまり、どちらも正しく、間違いもあるよ、って事でしょうかね…しっくりも来ませんが…

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転職すべきか迷っています。 現在特変ユニットフロアで勤務7年目で来年50歳になります。今の勤務先はどこもそうなのかもしれませんが去年の秋から退職者続出で異常な位の人手不足で… そんな中新規特養の施設の職員募集があり話を聞きに行ったところ今の基本給より3万アップの条件でどうですか?と表示されました。通勤も今より近くなります。ちなみに今は車通勤30分、新しいところは車で15分です。 自分の年齢的には最後の転職かと思っていますが…人手不足の状況で退職したいととても言いづらいです。皆様なら新しいところでチャレンジするか辞めずにがんばるかどちらを選びますか?

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たいゆうさくはなみずき

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102025/01/23

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確かに三万アップはすごいですね。 人が少ない中退職を言いにくいのもらわかります。 でも結論からいうと自分のためにどう考えるかだと思いますよ。 これは主さんの人生であり、他人の人生ではありません。 自分のために行動に移すのは非常に簡単なようで難しいです。 転職する目的も重要です。お金だけ選んですぐやめたという方をたくさん見てきました。 転職するにあたって自分がどうなりたいのか、いずれは管理職になりたいとかスキルアップをしたい、育成をしたいなど何か目標があるとないのでは全然違います。 僕でしたら間違いなく自分のためにさらに成長したいと考えて新しいチャレンジを選びます!

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きょうの介護

他の事業所の施設の情報って入ってきたり、職場で話題になることってありますか?最近、身内の通うデイサービスの法人の退職者が大量に出たという話を聞いたり、他の施設の内情について職場で話題に上がったり等、横の繋がりがあまりない自分にもそうした情報が耳に入ることが増えたので気になりました。

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122025/04/07

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

ユニット型に勤めていた時は、外部情報を異様に知ってる人が何人かいて、つーさんと同じ様に耳に入って来てました。業界に長く居ると知り合いが多くなって自分もそうなるのかな?と思ってました。他の施設に転職した後は、聞くこともなくなりましたね。まぁ、雑談ですし、ユニット型って、条件が良い所があったら転職しようと思っている人が多いのか、お喋りしてる人が多くて、ある意味暇なのかなと思います。変化が乏しいのでそうなるのか、さっぱり分かりませんが、小さな事を大きく話して面白がる人が居たりしました。

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キャリア・転職

デイサービス勤めてます。 今は週4の5時間45分働いて月10万ちょっとで、扶養内です。 このまま扶養内がいいのか正社員にのぼると、14万の給料に8時半から17時勤務になります。人間関係はいいです。 このまま正社員なるのがいいのか、扶養内でとどまるべきなのか。 ほかのところへ行って正社員給料あがるところいくべきなのか迷ってます。

正社員給料デイサービス

まっちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格

32025/04/07

たつ

介護福祉士

正社員で14万ですか(^◇^;) 私ならフルタイムパートかな まっちゃんさんの職場なら正社員より稼げそうですよね

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排せつケア

認知症利用者のトイレ介助です。1人で歩ける方ですが、時々、足を突っ張り便座に座ってくれない時があります。言葉の理解が難しい方なので、座るのに時間がかかることがあります。みなさんはどうされていますか?

トイレ介助

ももきち

介護職・ヘルパー, デイサービス

42025/04/07

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

言葉で伝えて誘導します。設備で手すりが無かったり、便器が冷たい、介助者が異性などありますか?長谷川式0点の方は特養でお二人出会った事がありますが、便座に座らないは有りませんでした。デイサービスですと、定時誘導でしょうか?水分摂らないと尿意も遠いですが、しっかりと摂れていますか? 自宅(や有料)又はデイでは、どの様な状態でトイレ誘導されているのでしょうか?(排尿後パッド交換だけや、トイレで排尿など) 足を突っ張るのは、神経の病気が無ければ、拒否されているのか、足以外も固ければ緊張型の方かも知れません。緊張型の場合、私ならなるべく丁寧に誘導してペースを合わせて背中を摩ったりしながら落ち着いて力が緩むのをお待ちします。

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最近のリアルアンケート

あります😊💓ありません🙅💦その他(コメントで教えてください)

563票・2025/04/14

理不尽に怒る先輩💢男や上司には態度を変える先輩💦仕事をやらない先輩🤔無愛想な先輩🙄自分が一番正しいと思っている先輩…その他(コメントで教えてください)

638票・2025/04/13

ありますありますが使っていませんありませんその他(コメントで教えてください)

684票・2025/04/12

大変だと思う他業種とそんなに変わらないと思う楽だと思うその他(コメントで教えて下さい)

715票・2025/04/11
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