病院によって異なりますが、ラダーの段階そのものが毎月の基本給に直接反映されるところは、それほど多くないと思います。 ただ、ラダー取得が昇任や役職、昇格の要件になっている場合は、結果的に給与に影響することはあります。 また、ラダー取得や院内認定に対して手当がつく施設もあるので、就業規則や給与規程を確認するのが確実です。 私の職場では、ラダーが上がったからといって直接基本給が上がる仕組みではありません

貯金は200くらいですけど 投資しているため。資産はそれなりにあります。

コメント失礼します。 私はライティングを1ヶ月ほど前から始めています。正直、思うのには小遣い稼ぎ出来ていないのが本音です。 お小遣い程度で良いならカイテクやユーケアなどの単発バイトが1番簡単だと思います。

社会人経験を経た看護師4年目です。 みるくさんがどうしたいか、何をやりたいか、何が嫌か次第だと思います。 同じ病院に勤めています。プリセプター2年連続行い、リーダー業務をやっています。防責は一回もやったことがありません。 でも私も自分は使い物になってない気持ちでいっぱいです。同期には勉強なんて意味ないと言われる始末。病棟によりリーダーなどをやる年数もバラバラです。悩みが尽きません。上手くいかないことばかりです。最近ステる方を受け持つことも多く心身ともに疲弊しています。 でも、やりたいのでやっています。 プリセプター経験などがない先輩中途さんはよくいます。経験は大事ですが必要にかられて身につくと思います。看護師業務は場所により違いますしやればやるほど分からないこと出来ないことだらけです。 もし一般企業へ行きたいのであればありだと思います。病棟に戻りたければそれもありだと思います。