だいふく

派遣ナースとして働いています。2か月契約で、同じ施設に週2〜3回勤務しています。お給料は振込なんですが、振込手数料がこちら側の負担になっています。いままで看護師以外の仕事も含め、給与振込手数料自己負担と言うのは初めてでびっくりしています。それも330円‥毎月となると地味に大きいですよね‥（ ; ; ）手数料自己負担てよくあることですか？派遣だから？

派遣給料施設

看護師の資格はもっているけど、看護師以外の仕事をしている方、もしくは知り合いでそのような方がいる方はなんの仕事をしていますか？なぜ看護師をしないのですか？統計をとりたいのでぜひご協力いただきたいですm(_ _)m

施設転職ストレス

ぶっちゃけみなさんお給料いくらですか？ ここは匿名なので、包み隠さずお話しください。笑 わたしは看護師7年目、デイサービス勤務総支給36万くらいです。ボーナスは2.0ですが基本給は18とうまいことやられています‥それでもかなりいい方な気はするんですが‥

給料ママナース新人

老人施設の職員に、陰洗のときに泡石鹸を使うのは尿路感染になりやすくなるからだめ！と言われて驚いています。 泡石鹸がセオリーだと思っていましたし、いまだに納得していません。最新の知識では陰部洗浄時の泡石鹸の使用はNGとかあるんでしょうか‥？

施設勉強病院

アートメイクナースに興味があります！色々とスクールなどを調べています。とは言ってもスクールも安いものではないので‥実際にスクールに通った方や、現在アートメイクナースとして働いている方にスクール卒業後の実際をお聞きしたいです。 スクールを出ただけの実績のない状態で、実際にお客さんを取ったり（フリーでも可）、就職したりできるものなんでしょうか？みなさんどうしてますか？

メイクメンタル転職

在宅で、頸椎損傷の方でBa挿入中の方がいます。 2.3日に1回のペースでBaが詰まり、交換している状況で、2ヶ所の病院(2つ目は紹介されて)のウロで見てもらったのですが、血圧や対位によるものという結果でした。 毎日膀胱洗浄しても、あまり効果もなく、、 どうしたらいいかアドバイスありますか？

訪問看護

まだ看護師としての日は浅いのですが、クリニックへの転職を考えています。クリニックにはどんなスキルが求められますか？ ルートキープなども行う事はありますか？ どのようなスキルを持っていた方が良いか教えて欲しいです。

クリニック転職正看護師

8年目にして2回目のプリセプターをしています。 プリセプティーは異性で、年齢差も10歳弱あります。 信頼関係というか関係性は良い方だと思っていて、、 複数でご飯を食べに行ったり仕事外の話では凄く仲良く話をしていて、プリセプティが私をいじってくる程です。 ただ仕事の話になると、私が真面目に指導しても あぁ〜とか、……はい。とか少し半笑いなんじゃないかとすら思える反応をされます。 先輩からは心を開いてる証拠だよと言われますが、舐められているのではないかと心配です、、 プリセプティには人間関係でストレスを抱えて欲しくなくて 必要以上に優しくしているつもりですが それがチョロいと思われることに繋がっているようにも感じています。 距離感の詰め方がわからなくなりました。 みなさんどう思われますか？

先輩新人正看護師

デイでパート勤務をしています。 来年度から、居宅支援事業を開始するので、ケアマネの資格取得を提案されました。 昔、一緒に働いていた方から、ケアマネは大変だから、なるもんじゃないと聞きまして、取りたくないというのが正直な気持ちです。 でも、やりがいがあるなと思うし、時給も上がるそうです。ケアマネとしても働かれている方にお聞きしたいのですが、ケアマネは大変ですか？ 資格取得までの勉強時間、難易度、業務について教えて頂きたいです。

ケアマネやりがいパート

美容クリニックに勤務しています。 ニキビ治療でよく来院される患者さんなのですが、ピーリングやイオン導入、LEDなどをやっても一向によくなりません。 先生は薬剤の使用を勧めているのですが、患者様曰くずぼらな性格で、内服や軟膏の使用は絶対続かないとのことで使用していません。 聞くと、睡眠時間も短く食生活も乱れているようです。 そのような患者さんにできることはありますか？ その患者さんは、結構ひどいニキビです。ニキビをなんとか改善したいと思う気持ちはあり、なんとか力になりたいです。治療にはまじめに通ってくださるのですが、生活指導も響いてないようでどうしたらいいか行き詰まっています。アドバイスいただけると嬉しいです。

クリニック正看護師

私は病棟Ns3年目として働いています。今年から新人フォローとしてプリセプターになりました。 新人は、新しい業務を覚えたり、受け持ちが増えたりして連日疲れが溜まっていると思います。実際、「覚えることがたくさんでいっぱいいっぱいになってる」と言っていました。 周りの先輩Nsや同期が新人のフォローとしてついた時に、後日できていなかった部分等を教えてくれます。そして、できていなかった部分を、普段どう対応しているのかを新人と私で話して欲しいと言われます。 ですが、私と新人はなかなかシフトが合わず、助言や普段の状況の確認ができません。 私は”新人にとって一番の味方”でいたいと思っています。 普段の仕事内でいっぱいいっぱいになっている状態なのに、更に追加で私が口出しすると余計ストレスになって、仕事が嫌にならないかな、、と考えてしまいます。 プリセプターとして、いろいろ助言したりする必要があると思うのですが、新人にとってストレスにならない言い方や関わり方がなにかあれば教えていただきたいです( ; ; )

3年目プリセプター指導

私が働いているクリニックでは、発熱外来をしています。コロナはもちろんですがインフルエンザAも増えている感じがするのですが、皆さんのところはどうですか？ あと、熱があって咳も結構しているのにマスクせずに受診に来られる方が多いのですが、先生が特にマスク装着を促さないので、なんだかモヤモヤします。

コロナ外来クリニック

再就職して２ヶ月目に入りましたが、色々とあり仕事をやめることになりました。試用期間が３ヶ月なので３ヶ月たったらやめると話をしてそのままやめる予定です。 再就職してすぐにやめた方金銭面とか家族にはなんて相談あるいは話をしましたか？

メンタル転職正看護師

病院職は、感染対策を継続でしないといけない仕事です。プライベートの飲食や旅行など制限がある病院はありますか？不満はありますか？教えて下さい。

ストレス正看護師病院

美容皮膚科の脱毛って男性スタッフが 入る可能性もありますよね... VIOも仕事だし可能性はありますよね。 希望はいってみるけど、確実ではないと 言われました（ ; ; ） 前まで男性いなかったのに、急に 働いてた（ ; ; ） 仕事だから仕方ないし、自分が他のところに行けばいいけど、みなさんはどう割り切ってますか！？ 街で会うことないし！って感じですか？ 脱毛は何回も通いますもんね(T ^ T)

皮膚科