「転職」のお悩み相談

使えない上司はいらないですね❗️❗️主任という名前だけの存在に毎日腹が立っています。何も仕事しません。

なるようになります！頑張りましょう！勉強あるのみです！🙆‍♀️ 私も訪問看護に行きたいのですが、知識不足になりそうで不安です（7年目） でもきっとやればできます🌟

なんと！😱 こんな話をするのもなんなんですが、私が短期で辞めた前職に状況がそっくりです😱 私は、1回見学したものは2回目から完璧にできないと詰められていました、3つ上の常勤Nsに(›´ω`‹ ) ｹﾞｯｿﾘ 私にとってそこのクリニックは未経験の診療科だったので、初めてのことばかりでわからないことだらけだったのですが、そんな毎日でしたね(´<_｀ 　) 綺麗なおばさんじゃないからとかじゃないですよ！💦 そして若いから意地悪とかそういうのでもないと思います！(´･ω･`; ) 年齢に関係なく、そこにいる人たちの人柄の問題です🥺 私が前職に転職したのは2024年の年始のことですが、私は当時43歳で、そのNsは46歳でしたよ(´<_｀ 　) 全然若くもないし、なんなら年上だし、ただただ意地悪でしたよ(›´ω`‹ ) ｹﾞｯｿﾘ 1回見学したら次から完璧にできなきゃならないというプレッシャーと、できないと詰められる・行動を逐一監視されるなど、まあとにかく仕事がしづらいストレスがハンパなくて、毎朝吐き気でえずいたり胃痛や不眠も出てきたので、これはダメだと思って短期で辞めたんです(›´ω`‹ ) ｹﾞｯｿﾘ 入職当初から「おや？( •́ω•̀)??」という違和感がありましたが、 転職活動が難航していた先に苦労してなんとか掴んだ就職先だったので、 その違和感には蓋をしてなんとか頑張っていましたが、 やっぱりダメなものはダメでした😭 自分がおや？と思った直感・違和感はやっぱり当たっているし、無視しちゃいけないんだなと思いました😭 転職したばかりのおたんこナスさんにこんな話をするのは申し訳ないと思いながらも、 おかしいと感じたりつらいと思うことは我慢をしないというのも大事だと思います🥺 ご自分の気持ちを大事に……。

お疲れ様です。 病棟勤務で、ライターの副業をしてます。 内容は、健康や医療に関することなので、知識や興味があることだから続けられています。 まだ、経験が浅く多くは稼げないですが、空いた時間に作業ができるのでいいです。

おばはんのきもさへの耐性強化。

実際に保育園看護師として働いた経験ではなく、利用する保護者側からの意見で申し訳ありません。子どもが通っている保育園では、看護師さんが体調不良時の様子を細かく記録してくださり、いつも本当にお世話になっています。私の知る範囲では、看護師さんに対して保護者が不満を伝えている場面を見たことはありません。 子どもの体調やケガについて説明を受ける際は、必ず担任の保育士さんと看護師さんの2人以上で対応してくださいます。一人だけで説明や判断を抱え込まない体制になっているため、保護者としても安心できますし、看護師さんを守ることにもつながっているように感じます。 保護者との関わりに不安を感じるお気持ちも、とてもよく分かります。ただ、丁寧に記録を残し、大切な説明は保育士さんと一緒に行う環境が整っていれば、安心して働きやすいのではないでしょうか。少しでも参考になればと思い、コメントさせていただきました。

お仕事お疲れ様です。私はフリーランスというとカッコ良すぎるかもしれませんが。一応、個人事業主・保健師として働いています。あまりおすすめということではないですが、まずは業務委託から始めると、コンスタントにお仕事がもらえるのでよかったです。indeedなどの転職サイトにもあるので、まずはのぞいてみるのもいいかもしれません。

こんにちは、 現在デイサービスで看護師としてパート勤務しています。 看護師の資格があれば、保育にもいけるため資格をとりました。 その時は保育士の資格は独学で取得途中だったので。。(今は両方も資格あります。) その他に、祖父が亡くなった時の看護師の対応で私自身心が救われたことや、 子ども達の家族が重い癌で、、、 当時私に医療の知識があればもっと寄り添えたのではと思った3つの理由が主な理由です。

納得のいく所に就職出来るまで派遣のお仕事などはいかがですか？時給換算すると正社員で働くより高いお給料を頂けることもありますよ。

現在、皮膚科・美容皮膚科・形成外科を診ているクリニックに勤務してます。 容姿やスタイルよりも美容が好きな気持ちが大切だなと、日々感じてます。 看護師としての仕事もありますが、カウンセリングなど、看護師じゃなくてもできる仕事をする場面も多いです。 そこに対して違和感を覚えてしまうと美容にやりがいを感じないかもしれません。 時には営業というか、おすすめの施術を勧めることもありますし、売り上げがインセンティブとして反映されることもあります。 私の勤務先のクリニックでは、その人に合わない施術を勧めることはありませんが、某大手や売り上げしか考えてない美容クリニックだと、患者さんから巻き上げるように営業をかけることもあるようです。 そういった側面が美容にはありますので、参考になればと思います。 話が逸れましたが、患者さんが綺麗になっていく姿を見たり、変化に喜ばれた時はとてもやりがいを感じますので、美容好きならぜひチャレンジしてみてください！ 美容大好きな気持ちをぶつけるのが面接のコツです😊

おつかれさまです。 私はレバウェル看護と、ナース専科を使用しました。

クリニックの外来で公休115日はまずない好条件です。お盆休み、正月休みはあっても、そもそも公休が100ちょい、何なら普通に100切る条件がほとんどかと思います。 クリニックでも病棟勤務なら総合病院とたいして変わらないです。代わりがいない分、クリニックの方が休みの融通はきかないです。

学生時と臨床は大いに違うからついていけない部分がありますよね💦 一つでもできることが増えていけば仕事をするのが楽しくなったりしますし、お気に入りの患者さんとかいれば話に行って会話するのも楽しいですよ✨

こんにちは、 現在デイサービスでパートナースとして働いています。 病棟にいた時は、病気がみえるをベースに、YouTubeやインスタなども参考に勉強していました。 少しですが、参考になれば幸いです。

こんにちは！ 訪問看護への転職を考え、何回か見学に行きましたが、人の家に入ることに抵抗があったのと、寒い日も暑い日も外に出るのが嫌だったので、施設内訪問看護をしておりました。人間関係は色々でしたが、勤務内容だけでいうと病棟より楽でした。仕事をきちんとしていれば問題ないと思う派です！

人間関係、配属場所、移転、夜勤がしたくない。

心のままに動かれると良いかと。 ここに書いたことはきっと曲げられない本心なのです。ではあと行動するのみ。

慢性期病棟、超急性期、施設と経験して今は学校の保健室に勤務しています。めちゃくちゃ平和でいいです。人間関係も良好。仕事も少ない。今までの経験もフルに活かしながら新たに保健指導の面を学べています。

こんにちは。 CRCではないのですが、前に治験のクリニックで勤務していました。看護師というより、会社員！というイメージがとても強く、治験者さんには色々な方がいますし、看護師とはまた違うスキルが必要なんだなぁと思っていました。

私は初めての転職は27歳の時でした。周りはもっと早 く、24、5歳で転職する子も多かったです。年齢がいくつであれ、転職ができるのは看護師の強みですよね。

クリニックへの転職の際に思ったのは、 ●在籍している看護師の人数は何人なのか ●その方々は常勤なのかパートなのか ●OPEは週何回、何曜日にやっているのか ●1回のOPE件数は何件なのか ●OPEの種類 ですね。 みーこさんがOPEのあるクリニックへの転職を検討されていなければ、 全然役に立たない情報です😅

以前、産業保健師で働いていたことがあります。 病院とは全く違うことばかりで始めは戸惑うことばかりでした😅 今でこそ当たり前にできるようになりましたが当時は電話一つ鳴っただけでドキっとしていました😂社会人としてのマナーを全く知らなかったので転職したての時は当たり前のことを覚えることが大変でした🥺

正社員なら透析クリニックであれば7:30-8:00出勤、16:00-17:00退勤(残業なし)が1番いいのかなと思います。手取りで30万近くもらえます。夜間透析ある透析クリニックもありますが採用時日勤希望で交渉できるので比較的融通効くかなと思います。

色々な領域を経験されたからこそ、「看護はお腹いっぱい」と感じるお気持ち、とても共感いたします。私自身もこれからの働き方やキャリアについて考えることがあり、看護職に限定せず、全く別の業界や職種に視野を広げて挑戦してみる道も真剣に検討しているところです。一度看護から少し距離を置いたり他分野に目を向けたりすることで、新しく見えてくる選択肢や価値観もたくさんありますよね。

以前オンコールの特養で働いてました。 内容やオンコールの頻度は夜勤帯の介護士さんの判断力や経験にもよって異なりますが・・ 転倒、熱発、経鼻の抜去、下血、吐血、排尿スキップ、意識消失、看取りの方のそろそろ・・・など 電話で指示出来る事は指示をして、緊急性と判断した場合はすぐに出勤して家族への対応と救急搬送、入院の対応や記録時間によっては、そのまま日勤することもありました。 施設によっては、独自のルールやフローチャートに基づいた夜勤者の緊急時の対応があると思います。

利用者さんが症状を訴えた時どこまで介入するべきかの判断やオンコールで電話が来た際の出動するべきか様子を見ていいのかの判断はとても迷いました。また、訪看特有の書類の多さには戸惑いました。 ですが基本的な看護技術等は病院での経験を活かすことが出来ましたよ！

お休みの日まで仕事のことを考えてしまってお辛いですね😢 長文になってしまいましたが参考になれば嬉しいです。 私も病棟2年で辞めて、今外来で働いています。 外来のいいところは、人数がいるのである程度融通がきくことです。また、病院になるのである程度の処置などの経験もできます。 病棟の同期は、半年で部署異動し現在も続けています。 今の職場にも、半年で病棟から転職し3年ほど続いている方や、 1年で弊院の病棟に転職、そこが合わず部署異動で外来に来て1年働いている方などがいます！ 部署異動を相談されるのも１つの手かなと思います。 本題ですが、現在お考えの３つの転職先についてわかる範囲でお答えしました。 美容は 【メリット】 基本的に自立している患者さんが多く、点滴などの処置が必ずあり、朝の出勤が遅いこと。 お給料が高いことが多いです。 【デメリット】 勤務終了が遅く、どうしてもサービス業という感じが強くなるかなと思います。 精神科はあまり経験がなくわかりません。お力になれず、すみません🙇‍♂️ ただ、定時上がりができるとよく聞きます！ クリニックは、 【メリット】 決まった処置しかないこと。 【デメリット】 人数が少ないため休めないのと、スピード感や経験が求められるところがあるかな、と思います。また相性が悪いと居づらくなるかもしれません。 完全予約制でない限り、診療時間が終わっても診察しているところが多い印象です。 転職エージェントを利用していたときには、企業転職になるCRCもおすすめされました。（病棟1年経験があれば応募できるところもあります）基本的に土日祝お休みで病院勤務ではないため病棟の辛さからは解放されると思います。 ただ、看護師としてのキャリアや経験がまだ積みたいのであれば、違う職種が良いかもしれませんね！ これから長く働き続けるためにも、肉さんが心も体も健康に働ける職場が見つかることを願っています🥹

看護の勉強はしてもしなくても、現場に入らないと無理です。なので、現場での勉強は一切なくて良いです。 わたしがやってよかったのは、社会人としてのあり方、教養、コミニケーションの仕方、勉強そのものの仕方、マネジメントの勉強、生成AIの勉強、など看護とは程遠いような勉強をしました。 看護って医療に対する知識をアセスメントして実践していく仕事ではありますが、そもそもの根本である人と人の関わりだったり、仕事を効率良くすすめることだったりが求められますよね。患者さんもいろんな人がいますから、だからそういうところを分厚くしておきたかったのと、短時間でいろいろ身につけるスキルも欲しいと思って勉強の仕方を変えたくて勉強しました。 わりと役立っていると思います。

病棟勤務からデイサービスへと変わりました。 病棟勤務の時は人員不足もありギリギリの人数だったため自分や子どもの体調不良の時に休みずらかったですし、陰口を言われることもありました。今のデイサービスの職場は体調不良で休んでも「なんとかなるから大丈夫」「お互いさま」という意識の人が多くとても働きやすいです。 やっぱり休みがしっかりとれる職場は大切だと思います。