「転職」のお悩み相談

8年目の看護師です。病院だといろんな部署に回されるので大変ですよね。 しかも術前後は結構ハードだと思います。 でも病院側もそれだけ人が足りないということだと思うので、希望を言うしかないと思います。それでパワハラっぽいこと言われたらそこまでの病院ということで、転職するしかないのではないかと思います。転職の際もその旨をしっかり言えば大丈夫と思います。 自分は希望を言えずにいたのですが、行ってみると案外考えてもらえたので、言わずにモヤモヤして働くよりは良いと思います！

悩まれてますね。 看護師15年目ですが、率直に言って若い頃の病棟経験はとても重要です。教えてもらえる年齢のうちに、看護技術も患者対応もできるだけやっておいた方がいいと思います。今大きな公立病院にいるのなら、部署移動するのがいいんじゃないかなと私は思います。人間関係は、正直どこも揉めます。小さなところほど人が限られているのでドロドロしてます。だったら今の環境を生かして、比較的急性期ではない病棟に行くのがいいのではないかと思います。 良い選択になるといいですね^_^

お疲れ様です。 小1の壁と言いますか、保育園までは給食もあり朝も早くから預かってくれて勉強もなくて楽だったのが いきなり4/1から学童！お弁当！早帰り！宿題！学校の様子なんもわかんない！となります。 もし可能であれば転職は学校生活に慣れた2年生くらいが良いと思います。収入を望むなら夜勤ありですが、サポートがないのなら難しいですよね。比較的高めの訪問看護に行くなどは手かと思います。

定年まで働きたいと思えるほど、いい職場なんですね！ 私の働いている病院も、人間関係がとても良く働きやすいので長く働けたらなと思っています。 給料は他の大きい病院に比べると、安いとは思いますが、自分が働きやすい環境にいるという事が一番大切だと思います。

私も未就学児を育てているママナースです☺️ 今は看護師の資格を活かして在宅ワークをしているのですが、もし自分が職場選びをするならと考えたら、急な休みにも対応して頂けるところが外せない条件になるかな？と思いました☺️ 子育てと仕事の両立大変ですよね。私も上手く時間管理が出来ないので思い切って在宅ワークに切り替えて働いています🥺 お互い頑張りましょうね。

回復期リハビリテーション病棟2年目です。準備しておいた方がいいと思う事は、FIMについての勉強はしておいて損はないです。あと、退院に向けたカンファレンスを頻繁に行っているのですが、介護度によって使えるサービスとか覚えておくと、役に立ちます。 車椅子移乗とかは、やり始めればそのうちコツ掴むけど、腰痛には注意？ 嚥下障害がある人もいて、訓練食とか食べている場合もあるので、嚥下ピラミッドとかを参考に、今どんな食事をしていて、家ではどんな形のものなら用意できるかとかを想定するので、嚥下ピラミッドとかユニバーサルデザインフードとか知っておくのも良いのではないでしょうか。

私の場合は、クラウドワークスというサイトで求人を探しました。 最初は「看護師」「医療ライター」「健康系記事」などのキーワードで検索し、未経験OKの案件から応募を始めていきました。 【良かった点】 ・在宅で完結するので、通勤がなく体力的にとても楽 ・自分のペースで仕事ができる ・医療知識や看護師経験を活かせる仕事が意外と多い ・育児や家事と両立しやすい 【大変だった点】 ・最初は単価が低めの案件が多い ・自分で調べながら進める場面が多い ・案件に応募しても落ちることがある リモートワーク看護師は、調べながら少しずつ経験を積めば、無理なく続けられる働き方だと思います。

こんにちわ！ 透析室も経験としてカウントしていいと思いますが、透析室経験と伝えたほうがいいですね。病棟業務とちょっと違った分野なので！不利になることはないと思います！頑張ってくださいね！

コメント失礼します。私も看護師の資格を活かしながら在宅での仕事を希望している者です。調べてみると、24時間対応のコールセンター業務や、知識や技術を活かしたライティング作業などがあるようです。お給料の面は、やはり在宅ワークだと減ってしまう印象がありますね。

私は新卒から6年目まで病棟で勤務していました。 年を追うごとに日々の業務に加えて、 プリセプター・学生指導・看護研究・委員会・詰所の係の仕事・休日返上の勉強会と、 役割とやることが多重となって色んなことに追われかつかつとなり、 心の余裕がなくなっていきました。 患者さんに優しい気持ちで接するのが難しくなっている自分に気づいたとき、 これはもう看護師として働いたらダメだと思って、 一度看護師の仕事から離れて心身を休めることにしました。 元々夜勤が身体に合わなかったこともあり、 「今後は絶対日勤のみのところで働く！」 と思ってクリニックに転職しました。 メリットデメリットは、 その人がどういう働き方をしたいか、 どこに重きを置きたいかによって違ってくるのかなと思います。 クリニック勤務でよく一般的言われるデメリットに、 夜勤がないので給料が激減するとか、 技術の向上が難しくなる・手技が衰えるとか、 最先端の技術・最新の情報に疎くなる などが挙げられるかもしれませんが、 私は自分が心身穏やかに働けることを優先したので、 その辺りに関して特別デメリットとは思っていません。 夜勤がなくて身体はすこぶる快調だし、 楽しく仕事ができているので 自分にとっては最高の環境です( *´﹀` *)

ギャップの大きさは、前後の病院の規模感にもよると思います。 私は500床程の総合病院の手術室から、子育て期間をはさみ、個人病院の単科の手術室へと再就職しました。 様々な科の手術につく総合病院の手術室と違い、単科の病院の手術室は、その診療科への理解が深いと思います。 そのギャップには、半年ほどで慣れたかな？と記憶しています。 また、単純に小さい病院ほどコスト面で厳しい傾向にあると思います。 同規模での転職であれば、マイナールールがどの程度あるかによるとは思いますが、それは入ってみなきゃ分かんないですもんね💦 私はそろそろ7年経ち慣れた今でも、「え!?」と思うことがあります。 ぽんさんが良きオペ室に巡り会えることを祈ってます。

老健で、二交代、夜間看護師常駐でした。 入所100床で、日勤3名（リーダー、バイタル+浴室での処置、浴室以外の処置で各1名）、夜勤1名。 日勤での介護士さんの人数は忘れてしまったのですが、夜勤は介護士さん4名で、遅番の介護士さん2名が消灯までいました。 実際に働いてみて、忙しいけど残業にならないギリギリの人数だと思いました。 オンコールは無しと聞いていたのですが、夜勤で看護師が救急搬送に付き添う場合、代わりの看護師を呼び出す連絡網がありました。入職してから知ったので、そういったものがあるのか確認しておくと良いかもしれないです。その施設は徒歩、車通勤の人が呼び出しの対象でした。

独身の時は夜勤や、産業保健師で出張などの仕事をしていて家を空けることが多かったので、結婚後はデイサービスで日勤のみの仕事に切り替えました☺️ その後、妊娠中に主人の仕事の都合で引っ越ししたのでデイサービスは退職→少しの間専業主婦をしていたのですが、私には子育てをしながら働くのは体力が追いつかないと判断して今は看護師の資格を活かして在宅ワークをしています☺️ 私の場合はかなり特殊な例だと思いますがこんな人もいるんだなって思ってもらえたらと☺️

育休取得後、現在時短夜勤免除正社員として働いています。 私が働いている病院は、日勤の定時が18:30までと長く、自分も子供も育休前の働き方だとしんどいかなと思ったからです。 給料は安くなりますが、今の働き方に満足しています。

残業や持ち帰りが多いと、せっかくの保育園勤務でもしんどくなってしまいますよね…お疲れさまです🥺 私の周りのママナースを見ていると、健診センターやクリニック（内科・小児科など）、デイサービス・老健のような日勤のみの職場に転職した人が多い印象です。夜勤がなく、カレンダー通り＋残業少なめのところは、行事準備や書類が多い保育園より生活リズムを整えやすかったという声も聞きます。 とはいえ同じジャンルでも職場によって全然違うので、「ママナースが多いか」「持ち帰り仕事がどのくらいあるか」などを見学や面接で具体的に聞いてみるとイメージしやすいかもしれません。今の環境が合わないだけで、みーちゃんさんがママナースに向いていないわけでは全くないと思います🌿

私は最初から希望の内科病棟で働けていました。内科が好きだったわけではなかったけれど、他の科よりはできるかもしれないと思いました。新人の頃は内科でさえ展開の速さについていけませんでした。外科はもっと展開が早いので、今となっては防御本能として自然に選んでいたかもしれないです。 流石に何年もいたので後に外科病棟にも異動しました。内科で看護師の仕事とは何かを学べてから異動できたことで、脱落せず頑張れたと思っています。外科ではターミナル期の方のペインコントロールがさっぱりわからなすぎたので、結果としてスキルアップになりました。

転職したての戸惑いというよりも、 そこの職場がみかんさんに合わないのだと思いますよ(´･ω･`; ) 私もみかんさんの今の職場、 嫌ですもん（；￣ェ￣） 私は病棟離れたの20年近く前になりますけど、 私が新卒から勤めていた職場も みかんさんの以前の職場と同じでしたよ。 ナースコールは基本部屋持ちが取る&取れる人が取る、 モニターが鳴ったらすぐ止める、患者の元へ行く は、私もそれが当然だと思います。

訪問看護の立ち上げの際にスタッフとして働いてました。 とにかく営業です。 ケアマナへの営業は毎日してました。 あとは、色んなところと繋がってるケアマネに営業すると利用者さんを紹介してくれますよ。

私は元々夜勤をしていましたが、夜勤のないクリニックに転職しました。 いかに夜勤が大変だったか思い知らされました笑 とても生活リズムが整いました。

その気持ちすごくわかります🥲 私も看護師が嫌な訳ではないんだけど、 医者や同僚との人間関係だったり患者とのコミュニケーションだったり。。そんな事が積み重なって看護師っていう職業自体が悪いものに思えてきてました。 それでもう少しお給料もらえたら耐えれるのになぁ。とか悪い方ばっかり考えちゃって🥹 言っても無駄なことは分かってるんですけどね。

ありきたりな対策になってしまいますが、 フィジカル面に関してはきちんと食事と睡眠をとることしかないのかなと思います。 特に睡眠は大事かと。 寝ないと体力回復しないですからね😥 メンタル面は、 起こった事象に対する考えや捉え方は人それぞれ違うものだと思うので、 回答が難しい質問だなーと思いました(´･ω･`; ) 一番は、 落ち込むようなことがあってもいつまでも引きずらない、とか、 寝たら忘れられるぐらいでいること、 とかかもしれませんが、 性格的にできない人もいますしねー😓 私自身がそれができないタイプなので、 メンタル面に対してそんなアドバイスいただいても困りますって感じなので😓 まあでも、 心と身体は繋がっているので、 身体が元気じゃないとメンタル引っ張られますから、 フィジカル面重視でしっかり毎日休養を取っていくことじゃないでしょうか。

・高時給 ・有給休暇（100%消費） ・無料健康診断 ・勤務に相談可　 ・日祝休み ・土曜日隔週出勤など ですね。 あとは同じ勤務帯に複数の看護師がいることが条件になります。

クリニック勤務です。 月の公休同じで、夏季3日冬季5日休みです。忙しい時は取れないこと前提で多少希望きいてもらえます。 同じようなものでしょうか😂

ナース専科で、親身になっていただき求人情報も多かったです！ 看護ルーは向こうの利益優先な感じがしました でも多分エージェントのスタッフによると思います😥

以前、健診センターで働いていたことがあります。 私は総合病院からの転職だったのですが、新卒で就職している方もいましたよ☺️ 大手？の健診センターだったからなのか研修なども充実していて、新卒も既卒も関係ないくらい手厚く教えて頂きました🥺 1年もしたら皆仕事に慣れてきていたので、小児科の経験しかなくても大丈夫かなと思います☺️

私は現在育休中で、復帰予定ですが ゆくゆくのことを考え(小1の壁など) 在宅でもできる仕事が選択できるよう、スキルアップを試みました！ 現在は副収入という形で投稿作成代行や動画編集などを行ってます。 多少のビジネススキルやタスク管理は必要ですが、私は結構楽しくやってます😆

シップナースに興味を持たれているのですね！ 私は以前、短期間ですがクルーズ船での看護業務を経験しました。 【働いてよかったこと】 • 世界中の景色を見ながら働けるので、毎日が新鮮でした。 • 乗客の方との距離が近く、楽しそうにしている姿を見るとこちらも前向きな気持ちになれます。 • 医療スタッフのチームが小規模なので、急変対応から軽症のケアまで幅広く関わることができ、スキルアップにもつながりました。 • 仕事の後に寄港地を観光できることも大きな魅力でした。 【大変だったこと】 • 24時間医務室が動いているため、オンコールや夜勤が続くことがあります。 • 船内という限られた環境で、医療資源が限られているため、状況判断が求められる場面も多いです。 • 乗客の国籍がさまざまで、英語を使う場面が多いです（慣れれば大丈夫ですが、最初は緊張します）。 • 長期乗船だと家族や友達に会えない期間が長くなるのが少し寂しいです。 とはいえ、「旅をしながら働きたい」という夢がある方なら、一度は挑戦する価値のある職場だと思います！ 病院とはまた違ったやりがいや景色に出会えるので、興味があるならぜひ情報収集してみてくださいね。