「給料」に関するお悩み相談が現在1386件。たくさんの看護師たちと「給料」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
仕事を探す時、やりがいや給料などどこを重視して探していますか? 私はお休みが多いところがいいなと思っていましたが、もしパートになった場合給料は大切ですし、人間関係も大切ですが、それは入ってみないとわからないことだなと思いました。 いろいろご意見教えていただきたいです。
やりがいパート給料
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
ぷー
内科, 外科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院
①子どもがいるので急なお休みでも可能か②自宅からの距離③給料の順に優先順位をつけて探しました。 実際に子どもが小さい頃は病欠となりたくさん迷惑をかけてしまいましたが、職場が子育て世帯が多くお互い様という形でとても助かりました。あとは通勤でどのくらいなら許容範囲か、車通勤なので朝と夕方の渋滞等も考慮して決めました。 療養型病院で勤務していますが、急性期と異なった忙しさがあり大変ですが、給料も他の病院と比べるとパートは高めなので割り切って仕事しています。
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皆さん、残業代きちんと出ますか? 去年の暮れに、病気明けで施設看護師として復帰したのですが、 「うちはまったく残業代でませんから、協力して早く帰ってくださいね」と言われていました。 最初はフォローがあり定時で帰れていましたが、 入職して二週間経った頃からしれっとひとり立ちになり、まだ分からない仕事も多く残業が増えました。 特に、急変や細々と雑務が多かったりすると、2時間以上残業することもありますが、勿論サービスです。 情報収集のための前残業も、無論つきません。 残務処理やスケジュールの都合上昼休憩を返上することも度々あるのですが、それも「昼休憩はちゃんと休め」と言われるだけです。 「残業をするなら、必ず定時の時間にタイムカードを押してから残業して」「わたしもこんなこといいたくないのですが、本部の方針なので」と副部長から言われました。(録音しておくべきでした…) 小さな個人経営とかではなく、グループが全国にある法人です。 実際、他のスタッフの方もみんな諦めた様子で残業されています。特に看護師は、夜勤明けは0.5-1時間くらい毎回残業されているようです。 求人票には「残業代別途」と書かれていましたし、面接では「残業はサービス」なんて説明もありませんでした。 私は、仕事に慣れてないなりに頑張って家でも勉強していますし、正直時間がかかってしまったとしても、患者さんとの時間や体調観察を第一に仕事をしています。 それを認めていただけないなら、頑張るのやめようかなと思ってしまいます。 特にわたしはパートで時給も低いので、サビ残をすると時給が計算上1100円とかになってしまいます。 今まで職場を転々としましたが、残業代が全く出ないところはここが初めてです。 ただ、人間関係がとても良く、分業がしっかりしていて働きやすく、 サービス残業以外には特に不満はありません。 また転職をするにも、わたしの職歴では苦労しますし、できることなら今のところで長く働きたい、 そのためにはきちんと残業代を認めて頂きたいです。 でも、みんなが我慢しているのに入職したばかりの私から言えるわけもなく… とりあえずは、残業時間の記録だけつけています。 皆さん残業代、ちゃんと出ますか?😭 労基とかに行って実情を訴えておおごとになった場合、誰がチクったかバレるんでしょうか。
残業代給料施設
ぽんこ
クリニック, 慢性期, 終末期
はる
内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー
ぽんこさんおはようございます。 周りがいい人で恵まれた環境もあるがゆえに、お辛いですね。 残業代が出ていない件、もしモヤモヤが続くようなら、いくつか選択肢はあります。 たとえば、労基署に匿名で相談することもできます。相談の段階であれば、名前を出さずに一般的なケースとして確認することも可能です。必ずしもすぐ正式な申告に進む必要はありません。 また、残業代はあとから遡って請求できる仕組みもあります(原則3年)。 今後に備えるという意味では、タイムカードを押した後に業務が発生していることが分かる記録を残しておくのも一つです。たとえば、退勤後に発生した、カルテの入力時刻や保存時間などをメモしておくと、状況整理の助けになります。 無理に動く必要はありませんが、『こういう方法もある』と知っておくだけでも、少し安心材料になるかもしれません。
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病棟で約3年半働いていましたが、美容クリニックに興味があり退職しました。美容クリニックの面接を受けたのですが、なかなか受からず受けたいと思うところもなくなってきました。なので、病院や施設、クリニックなどで働くことも考えているのですが、前の給料と同じくらいはほしいなって思ってしまうと、絞られてきて、どこで働けば良いのか分からなくなってきました。どなたか相談にのって頂けると助かります。
美容クリニック給料退職
ruru
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
美容に行きたいと思っていたのに、全く違う分野で働くことは嫌ではないですか? 前の職場がどのくらいのお給料だったのか、わかりませんが、皮膚科クリニックで美容メインでやっているところもありますよね?そういうところは、もう探されましたか? そもそも美容に行きたいと思った理由は何だったのかしら? 綺麗にしたりするのが好きならば、病院でWOCを目指す!とかどうでしょう?まだまだお若いので、可能性無限大で羨ましい!いっぱい悩んでください。 的を得てなかったら、ごめんなさい…
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いままで、皆さんが働いてきた職場で給料が良かった職場はどこになりますか? 私は総合病院で夜勤をしていた時よりも、産業保健師で働いていた時の方が給料が良くてビックリしたことがあります😳 仕事内容はデスクワークメインでしたが、1人で考えて行動することが多く、結構ハードでした😅 皆さんの仕事事情もよかったら教えてください🙂↕️
給料
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
ねこ
クリニック, オペ室
初めましてコメント失礼します。 私は病院・クリニック・献血センターで勤務経験があります。献血センターでの採決業務が一番給料が良かったです。でも拘束時間が長く超勤手当が多かったのかもしれません。夜勤はありませんでしたが、夜勤していた時よりももらっていました。
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正社員で有給がない状況で公休以上休むと「欠勤」になりますよね?その場合具体的にどういうことが起こりますか?給料が減る、査定に響くなどでしょうか?具体的におよそでどのくらい減りますかね? 新しく入ってきた子が旅行で簡単に休みます。有給はまだないし、休み希望が多すぎて欠勤扱いになるそうで、あまり詳しくないので実際どうなのだろうと気になりました。
有給給料勉強
すみれ39
小児科, クリニック
くま🐻
内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
同僚が有給がなくなり欠勤になっていましたが、給料が減る、ボーナスも減る、って言っていました。 なので休みを返上して働く人もいました。
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私は夜勤をしています。夜勤明けは、リズムが狂ってかなり身体も辛くなってきました。夜勤をしないと給料が上がらないですが、夜勤をやめた皆さんはなにを思い踏み切りましたか?
明け給料夜勤
はる
内科, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
病棟勤務をやめて15年以上になりますが、 いまだに18時以降になると腹痛が出現します。 今はクリニック勤務なので18:00には仕事が終わるため、 その後トイレに行きたかろうがどうとでも調整できるのですが、 夜勤をしていたときは準夜帯の一番忙しい時間に症状が出現という状況だったので、 トイレに行きたくても行くのも難しいし、 我慢をしなければならないというのはほんとに地獄でした。 これは私、夜勤は身体に合わないんだわと思ったので、お給料よりも体調を優先して今に至ります。
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少し悩み事があって話聞いて欲しいです。 私は、将来看護師として手術室の看護師になりたいと思ってます。また、災害医療に興味があって、災害医療医療チームDMATの隊員になりたいと考えてます。 災害医療医療チームになるためには、災害拠点病院に登録されてる病院に就職が必要になると調べて知ることが出来ました。私は、自分で就職したい病院があり、今は就職したい病院には患者として通ってますが、看護師になったら看護師として働きたいと考えてます。 ですが、私の両親は、私の住んでる県の県立病院か市町村の公立病院か国立病院か大学病院のどれかに就職しろと言ってきます。 私の就職したい病院は、私の住んでる県の民間病院であり、県内の中では給料がいいらしいです。ですが、辞める人が多いらしく、他の病院で働いてる看護師でさえもここは病院じゃないと言うらしいんです、、、、ちゃんとはわかんないのですが、、、、そのせいで両親は自分の就職したい病院で働きたいってことを嫌がってます。これは、どうすれば良いのでしょうか、、?? 親の言うことを聞いた方がいいのでしょうか、、、、
災害大学病院手術室
まひろ
学生
たか
リーダー, 神経内科, 脳神経外科, SCU
患者として通う中で見える看護師はどのように映って見えていますか?こんな看護師になりたいと思える病院なら就職してもいいのでは無いでしょうか? 目標があれば職場環境が合わなくても頑張れるとは思います。合わなくて辞めたとしてもそこで親の言う事を聞いておけばよかったと後悔すれば良いのでは無いでしょうか? 就職したい病院で働けなかったと後悔して親の性にするより自分で選んで間違ってたと思える方がいいのでは無いでしょうか? 就職したい病院がわからないのでうちの周りの病院ではの話ですが、DMATがあるところは3次救急ばっかりなのでしんどいとは思います。
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皆さんの年代と貯金額を教えて欲しいです。 毎月お給料の一部を貯める用の通帳にうつしているのですが、自分の貯金額は他と比べてどうなのかが気になりました。貯めるに越したことはないと思いますが、もっと貯めておくべきなのか、もう少し遊んでいいのか…皆さんの貯金額、差し支えなければ教えていただきたいです🙇♀️
貯金ボーナス給料
わ
内科, 急性期, 病棟, 一般病院, 大学病院
求人を見てると、給料は良いんですが昇給やボーナス、産休育休制度のことは書いていません。 また、副業OKと書かれています。 これは昇給やボーナスなどは無いんですかね? ちなみに、オープニングスタッフの求人です。 面接の時に聞きたいのですが、印象の良い聞き方はありますか?
ボーナス求人給料
猪子
病棟, 離職中, 一般病院, 回復期
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
私は単刀直入に聞くタイプです笑 理由としてはこちら側にも聞く権利があると思うからです笑 私は今の職場の面接時、引っ越す予定だったので、記載されていなかった住居手当について聞きました。 でも普通に答えてくれましたし、受かりましたよ。
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グループホームの基本給は理学療法士のほうが高い? 看護師は15000円 理学療法士30000円 看護師だってがんばってるのにーーー! 薬の調整とか、往診の介助とか。 他のグループホームや施設はどうですか?
介護給料施設
とり
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
ちあまま
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来
グループホームはわかりませんが訪問看護、デイサービスで、看護師より理学療法士、作業療法士、介護福祉士の方が給与よかったです。 看護師が1番安くて、やることは多く、割りに合わない!と思いました.
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年収自慢です。見たくない方は見ないでください。 この前源泉徴収票が届いて見たら、年収640万達成してた!!!まだ3年目なのに。昇給もあるから、来年度はもっと上がるってこと?夢しかない。 今の職場建物綺麗で人間関係良くてお金ももらえて残業もそんななくて最高すぎる。1-2年目の時はめちゃくちゃ病んだけど頑張って続けてよかった!看護師やっててよかった!!一生ここで働かせてください!!!
年収給料
ぽめん
病棟
かすみ
内科, ママナース
ここで働かせてください!働きたいんです!
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わわ
その他の科, ママナース, 外来, 一般病院
お疲れ様です。 2/3は投資信託の購入 1/3は好きなものを買う 端数は貯金です。
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夜勤専従常勤or夜勤パートをやっている方にお聞きしたいのですが、月何回で月収どれくらい稼げるのか知りたいです。また、若いうちから夜勤専従になるのはどうなんでしょうか?物価高に伴い、金銭的な不安があり、夜勤専従として1~2年間だけ働こうと思うのですが、メリットデメリットがあれば教えて頂きたいです。病棟経験はなく、透析室での勤務しかないため、正直厳しいと思っておりますが、教えていただきたいです。
夜勤専従給料
なつ
外来, 一般病院, 透析
ちょこまる
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
退職者が多くシフト的な問題で先月から夜勤専従をしています まだ給料はわからないのですが、師長さんからはおそらく基本給の倍くらいは手取りでもらえると思うと言われました。 デメリットは月の手取りは増えるけどその分税金も引かれるので辞めた次の年がちょっと怖いなと思っている所です その分貯金しておけば問題はないと思います。 あと夕方から翌日の朝までなので とても疲れます😓 メリットは、日勤のように オペや予定の入院をとる、カンファレンスや委員会に出なくて良いことかなと思ってます 正社員じゃないならまず委員会とかは関係ないと思いますが、、 あと私の場合は病棟なのでどんなところで夜勤するかでまた違うと思います! 私の場合急性期なので夜間でも入院くるので忙しいです でも日勤のようなバタバタ感は少ないので私は慣れたら夜勤だけの方が好きです
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教えてください!!!! 皮膚排泄認定看護師の資格を取ろうかなあと考えています! 資格を取ってる方で、教えてほしいです! 給料どのぐらい上がりましたか!?!?言える範囲で構いません! 病院や歴によって変わるとは思いますが!知りたいです! 他の認定看護師さんも教えていただきたいです!!!
認定看護師給料モチベーション
もえまる
内科, 外科, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
うちの病院は五千円アップします。 基本、NPでもとらないかぎり給料かわりませんよー。
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病棟で約3年半働いていましたが、美容クリニックに興味があり退職しました。美容クリニックの面接を受けたのですが、なかなか受からず受けたいと思うところもなくなってきました。なので、病院や施設、クリニックなどで働くことも考えているのですが、前の給料と同じくらいはほしいなって思ってしまうと、絞られてきて、どこで働けば良いのか分からなくなってきました。どなたか相談にのって頂けると助かります。
美容クリニック給料退職
ruru
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
美容に行きたいと思っていたのに、全く違う分野で働くことは嫌ではないですか? 前の職場がどのくらいのお給料だったのか、わかりませんが、皮膚科クリニックで美容メインでやっているところもありますよね?そういうところは、もう探されましたか? そもそも美容に行きたいと思った理由は何だったのかしら? 綺麗にしたりするのが好きならば、病院でWOCを目指す!とかどうでしょう?まだまだお若いので、可能性無限大で羨ましい!いっぱい悩んでください。 的を得てなかったら、ごめんなさい…
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彼氏と婚約したのですが、正直彼氏の収入は少なく、将来不安です。看護師の資格を持ってる私が転職してお給料がよいところへ転職しようかなと考えています。今の職場は地方にあり、夜勤6回程やって手取り22万で昇給がないところです。同じような悩みを抱えてた方いらっしゃいますか?また、どのように解決したかおしえてください。
手取り彼氏給料
かな
病棟, クリニック, 外来, 一般病院, 大学病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
収入を得るには2つの方法しかないですね。労働するか、お金で増やす。 ライフプラン立ててみて、必要な資産を作ることができたら別に気にしなくても良くなります。 又は複数から少しずつ収入得ると負担はその分減り、一つでも不労所得に変えることができれば豊かになりますね。 お金は道具です。 道具の持ち方、使い方、管理の仕方を知らなければ宝の持ち腐れです。 私は貧乏から脱したくて、お金の勉強しました。義務教育や親からは教えてもらえないことがたくさんありました。 収入を得るにはまず知ることからです。転職しなくても、それなら手をつけられます。
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美容ナースになることを検討しています。急性期、慢性期経験してきましたが、給料少なく、昇給もなく、電子カルテも導入されていない病院で働いて行くのが不安です。美容ナースになられた方、メリット、デメリット教えて下さい。もしよければ、お給料も良くなったかどうかも知りたいです。
カルテ慢性期給料
かな
病棟, クリニック, 外来, 一般病院, 大学病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
15年前に大手美容クリニックに勤めていたことがあります。 体育会系・パワハラ・宗教って感じのゴリゴリブラックだったため、 早期に逃げるように辞めました😖 なので、デメリットしかお答えできないです、すみません🙏🏻 美容では“患者様”ではなく“お客様”であり、 自由診療のため訴訟などに対して非常に敏感で、 接遇についてはかなり厳しく教育されました。 あとは自由診療なので物品のコストに対してとてもシビアで、 シリンジ1本・針1本・ガーゼ1枚など、どれ一つとっても細かく言われます。 自分が大学病院にいたとき、なんにも考えずにバンバン物品使ってたなと思いました(´・ω・`; ) あと、各院で売り上げ目標があったりもしました。 朝礼で、その日・その週・その月の売り上げ目標を大きな声で唱和するのが決まりとなっていて、 私はそれに対して死ぬほどドン引きしていました(辞めようと思った理由の一つでもある)(›´ω`‹ ) ゲッソリ 月収は「日勤だけでこんなに貰えるの?🥺✨」という金額ではありましたが、 よくよく確認してみるとボーナス制度自体がなく、 ボーナスを12か月で割ったものを1か月分の給料に上乗せするという計算になっていて、 それによって月の給料が多く見えていたというただのまやかしスタイルでした( ΘωΘ ) しかも仮にボーナス分として計算した場合、大した額でもなかったという現実😱 今は美容看護師になりたいという人が増えていて、 採用の基準が昔に比べて厳しくなっていると聞きますが、 そもそも美容業界自体が飽和状態で、潰れたりしている時代です。 よくよく選んで就職しないと大変なことになるかもです😥 あとは美容での経験年数は今後のキャリアに加算してもらえないという話も聞きます。 どうしても美容看護師になりたいという強い情熱や熱意があるわけでないのなら、私はおすすめしません🥺
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看護学生になりたてのド新人です! 大学一年生の頃から就職活動をしておこうと考えてます! よろしければ皆様の病院のことや、おすすめの病院について教えてください! 人間関係、福利厚生、お給料、やりがいなどなどどんな情報でも嬉しいです!!!
やりがい給料看護学生
おもち
その他の科, 学生
こち
外科, 救急科, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
ご入学おめでとうございます! 新卒をたくさんとる病院はその分離職率が高いということです。ご自分の将来プランにもよるかと思いますが、新卒募集だけでなく中途募集の要項もみてつねに募集しているところは要注意かもしれません。
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看護師4年目で転職を考えています。 病棟から行政や企業看護師に行った方、実際どうですか?やりがいや給料面、ワークライフバランスなど もしよろしければ仕事内容とかもお聞きしたいです。 どこで求人を見つけましたか?
やりがい給料転職
ぬぬ
HCU, プリセプター
ゆり
内科, 循環器科, 一般病院
ぬぬさん、こんにちは。 企業看護師に転職した者です。 仕事面は看護師が1人しかいないので、職員の健康管理・健康診断の日程調整・健康相談等を全てひとりで行います。忙しいですが、自分の裁量で行えるのが良いところです。また情報収集のための前残業や休日の勉強会がないのもとても良いです。 定時で帰れるのでワークライフバランスはとてもよくなりました。 給与面は地方→都心へ引っ越したので、病棟の時とほぼ同じ給料です。ただ、地方ではなかなかよい求人がないのて、都心がおすすめです。 求人は転職サイトで担当者の方から教えていただきました。公には出てこない求人だったので、活用して良かったです。
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まーる
救急科, 外来
週1でクリニックのバイトをしています。時給が良いので。
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地方に住んでいます。パートで看護師の求人を探しているのですが、時給が安いのか知りたいです。日中勤務で、シフト制がないところで載せています。 ・一般病院 外来 1390円 ・訪問看護 1500円〜2000円 ・クリニック 1600円〜1800円 ・高齢者住宅 1350円〜1500円
パート給料ママナース
ちょこ
外科, 病棟
はる
内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー
単純に金額だけで言えば、訪問看護が妥当。クリニックは、1,800円もらえたら良い方では? 一般病棟外来、高齢者住宅は安いのかと思います。 もちろん、私自身の感覚なので給与だけでなく、現場の雰囲気や諸々の手当の有無なども検討してみてくださいね😌
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現在急性期病院に勤めているのですが、仕事量と給料が見合っていないように感じてしまいます。 転職を考えているのですが、急性期病院にお勤めの方でおおよその年収と残業時間と夜勤回数を教えていただけないでしょうか?
給料夜勤転職
じろ
循環器科, プリセプター, 病棟, 一般病院
まつり
産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能
前職の急性期病院での話にはなりますが、3交代制の勤務で夜勤8回入って、月の残業は大体10時間程度で年収450万円程度でした。 参考になれば幸いです。
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看護師、助産師が常勤で病院(できれば病棟・夜勤あり)に転職できるのは何歳くらいまででしょうか? 今の勤務先クリニックを気に入っているのですが、後継がおらず自分が50歳超えた頃には閉院してしまいそうです。 40代以降、特に50歳超えるとかなり厳しいと言われますが…実体験や周りのお話しを伺えますと嬉しいです。 ちなみに助産師としてしか働いたことがなく、食事介助、大人のオムツ交換、吸引、経管栄養等未経験です。
給料転職病棟
カリイ
産科・婦人科, ママナース
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
助産師として転職を希望されているということでしょうか?おそらく未経験の分野は、慣れればできると思います。 私は、アラフィフで病院で学びたいことがあり、転職しましたが、その時一緒に転職してきた人は、皆さん20代でした…。『この年齢で何で来た?』状態でした。それは、私が学びたい前提でスキルもさほど無く転職したからですが、カリイさんの助産師としてのスキルがあれば、病院でも採用してくださると思います。 私も産婦人科病棟勤務経験がありますが、40代の方も(出戻りらしいですが)採用されていました。 ただ、やはり若いに越したことはないとは思いますし、大きい病院になると新卒しか取らないところもあるので、多少妥協が必要になるかもしれませんが。 あとは、助産院だとベテラン助産師さんが多く、私はとても安心できましたけど、病院希望ですよね…。
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透析クリニックへの転職も視野に入れております。実際に働いている方の声が聞けたら嬉しいです。 業務内容やワークライフバランス、給与面など教えていただけますと幸いです。また、患者様にキツくあたられたりすることが多いとよく聞くのですが、あるあるなのでしょうか?
透析給料転職
つくね
その他の科, 訪問看護
にな
内科, クリニック
透析働きやすいですよ! 14年働いてます! 患者さんはたまに,怒ったり文句はありますが、患者さんもストレス溜まってるんだなあで流してしまいます! それよりスタッフとの人間関係の方が…女の世界そうですよね笑
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不妊治療専門のクニックへ転職検討中 実際に働いてる方に質問です! 何を勉強していけばいいですか?
給料クリニック正看護師
もも🍑
小児科, 美容外科, 産科・婦人科, クリニック, 外来
ゆ
ICU, 一般病院
不妊治療クリニックで働くなら、まずは月経周期やホルモンの基礎、タイミング法・人工授精・体外受精の流れを押さえておくと安心だと思います。 あとは超音波での卵胞チェックや採血など、よく出てくる検査・処置の名前が分かるだけでも十分役立ちます。 技術よりも、不安の大きい患者さんへの声かけやメンタル面の関わりが大切だと感じました。
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マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
複職 ですが、 金融 外資系金融業で働きたい時のみ働いてます。基本は不労所得のみですが収入増やしたい時は動けるように残してます。 5年前くらいから稼働しています。 看護師 看護師4年目から個人事業主として個人から依頼受けてそれに対してサービス提供したりして収入得てました。今は企業からも依頼受けてます。 労働の他の大きな仕事はこの2つくらいです。
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給料が振り込まれないのですが、皆さんなら連絡しますか? 週一掛け持ちしている所があるのですが、今月から給料日が20日から25日に変更になりました。 その変更になったことも知らされておらず、20日に給料が入っていなかったので職場の責任者にLINEをすると25日に変更になったとのことでした。 その時点で、そんな大事なことなんで知らせてくれないの?と思いました。 そして今日まだ振り込まれていません。 先月までは給料日にはきっちり振り込まれていました。 私の場合、週一なのでたいした額ではないですが、それでも給料がいい加減になるのは嫌です。 職場の人のLINEも先程言った責任者しか知らないのでその人に連絡するか、職場に電話した方が良いのか… 一応、事務担当の人はいるのですが給料日変わったことも先日、出勤した時に何も言われなかったし、すみませんの一言でもあればなーと思いましたが一切なく…です。
給料
わたぼうし
小児科, クリニック
すぷらっしゅ
それは、経営に問題がある と思って間違いないと。よく確認して、怪しげな動きがあれば、そこで働くのをやめる決断をすべきだと思います
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皆さん、残業代きちんと出ますか? 去年の暮れに、病気明けで施設看護師として復帰したのですが、 「うちはまったく残業代でませんから、協力して早く帰ってくださいね」と言われていました。 最初はフォローがあり定時で帰れていましたが、 入職して二週間経った頃からしれっとひとり立ちになり、まだ分からない仕事も多く残業が増えました。 特に、急変や細々と雑務が多かったりすると、2時間以上残業することもありますが、勿論サービスです。 情報収集のための前残業も、無論つきません。 残務処理やスケジュールの都合上昼休憩を返上することも度々あるのですが、それも「昼休憩はちゃんと休め」と言われるだけです。 「残業をするなら、必ず定時の時間にタイムカードを押してから残業して」「わたしもこんなこといいたくないのですが、本部の方針なので」と副部長から言われました。(録音しておくべきでした…) 小さな個人経営とかではなく、グループが全国にある法人です。 実際、他のスタッフの方もみんな諦めた様子で残業されています。特に看護師は、夜勤明けは0.5-1時間くらい毎回残業されているようです。 求人票には「残業代別途」と書かれていましたし、面接では「残業はサービス」なんて説明もありませんでした。 私は、仕事に慣れてないなりに頑張って家でも勉強していますし、正直時間がかかってしまったとしても、患者さんとの時間や体調観察を第一に仕事をしています。 それを認めていただけないなら、頑張るのやめようかなと思ってしまいます。 特にわたしはパートで時給も低いので、サビ残をすると時給が計算上1100円とかになってしまいます。 今まで職場を転々としましたが、残業代が全く出ないところはここが初めてです。 ただ、人間関係がとても良く、分業がしっかりしていて働きやすく、 サービス残業以外には特に不満はありません。 また転職をするにも、わたしの職歴では苦労しますし、できることなら今のところで長く働きたい、 そのためにはきちんと残業代を認めて頂きたいです。 でも、みんなが我慢しているのに入職したばかりの私から言えるわけもなく… とりあえずは、残業時間の記録だけつけています。 皆さん残業代、ちゃんと出ますか?😭 労基とかに行って実情を訴えておおごとになった場合、誰がチクったかバレるんでしょうか。
残業代給料施設
ぽんこ
クリニック, 慢性期, 終末期
はる
内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー
ぽんこさんおはようございます。 周りがいい人で恵まれた環境もあるがゆえに、お辛いですね。 残業代が出ていない件、もしモヤモヤが続くようなら、いくつか選択肢はあります。 たとえば、労基署に匿名で相談することもできます。相談の段階であれば、名前を出さずに一般的なケースとして確認することも可能です。必ずしもすぐ正式な申告に進む必要はありません。 また、残業代はあとから遡って請求できる仕組みもあります(原則3年)。 今後に備えるという意味では、タイムカードを押した後に業務が発生していることが分かる記録を残しておくのも一つです。たとえば、退勤後に発生した、カルテの入力時刻や保存時間などをメモしておくと、状況整理の助けになります。 無理に動く必要はありませんが、『こういう方法もある』と知っておくだけでも、少し安心材料になるかもしれません。
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施設内訪問看護について転職を検討しています。 11年間、急性期病棟で月の平均残業は30〜50時間程度でした。施設内訪問看護は上場企業が母体なケースが多いせいか、給与や福利厚生の条件等が非常によく感じます。 実際に現場で働かれている方、働き方や給与、生活時間とのバランスで見てみての体感といいますかご意見をうかがいたいです。
給料施設訪問看護
ぢー
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 病棟
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
隣の芝は青く見える効果です。 ただ、転職されたら、残業時間は減ると思います。 やりたいことに繋がらないジレンマは発生します。お金と労働時間が優先ならおすすめします。 かならずジレンマは発生します。 そのジレンマが具体的に【何】なのかは、人それぞれです。 あとは上場企業ではあれど、どうしてひとを募集しているのかが答えです。長く働く人は少ないのです。 病院に長く働いているとかならず病院に戻りたくなる時が来ます。 自分が何がしたいのか、その何が施設内訪看にあるかどうか、でしょう。
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2才、4才の子どもがいます。 現在総合病院の病棟で日勤時短(夕方1時間)、夜勤月1回で働いています。月に1〜3回土日祝の日勤もしています。 通勤時間は片道約50分です。 常にバタバタ忙しい病棟で疲れ切っている毎日、帰宅は17時頃となると小学生の子供を育てながら働くのはかなり難しいと感じています。 理想は第一子が小学校入学前に転職することです。 小学生の子供を育てながら働きやすい職場はどのようなところでしょうか? 正社員にこだわっている訳ではないですが、給料面を考えるとパートよりは正社員が良いなと思っています。 ですが、例えばクリニックは土曜日診療があったり、夕方退勤時間が今よりは遅くなりそう。 施設も病棟よりはゆっくり働けそうだけれど、土日勤務がありそうなどを考えるとキリがなくなってしまいます。 正社員で働き続けるのはやはりかなり難しいでしょうか? 経験談などありましたら教えて頂きたいです。
パート総合病院給料
みんみ
内科, 外科, 急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
働き方は色々あるし、転職もしやすい職種のはずだけど、なかなかよい時間帯で正社員って都合よく行きませんよね…。 私は子供が低学年のうちは、クリニックの午前中パートしてました。土曜は基本的になし。中学年で、正社員になりましたが、17:00終わりだったので、そんなに困ることはなかったです。家からも近かったので、子供が困ったことがあれば、すぐ駆け込んできてました。 自分にとって最優先が何かを大事にして、まだもう少し猶予がありそうなので、じっくり探してみると良いと思います。
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勤務してた時 夜勤がどうしても辛くて、寝てる患者さんを見ながら「ゆっくり寝れていいなあ」と思ってしまう自分がいたりして…… 緊迫感も責任感もやっぱり大きく違ってて でも夜勤がないとお金もそんなにもらえないし 看護師取ったけど 私はこれからどうするんだろう、という後暗い気持ちです……
給料退職急性期
なるちゃん
消化器内科, 病棟
さな
内科, クリニック
夜勤なしでも職場選べばなんとかなるから大丈夫ですよー 私は夜勤辞めたくって訪問に入りましたが割と毎日楽しく働けてます☺️
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現在転職活動を行っています。 給料を優先するか、精神的に楽な職場を選ぶかで迷っています。 皆さんならどちらを取りますか? よかったら教えて下さい。
給料メンタル転職
yumi.o
介護施設, 慢性期
なるちゃん
消化器内科, 病棟
はじめまして、こんにちは。 同じく転職活動中です…… 難しいところですよね、精神的に楽な あまり業務が多忙ではないところを選ぶと給料もそれに合わせて低くなるし。 でも私は続けて働いていけることが大事なのかな、と思うので 精神的に楽なところから探していこうと思っています。何かお力になれれば幸いです。
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皆様でしたらどちらの職場を選びますか? ①車通勤1時間、年収520万(基本給低い)、休日119日 ②車通勤20分、年収500万弱(基本給高い)、休日113日
年収給料転職
はにすと
訪問看護, 終末期
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
決め難いですね…。 通勤が長いのも休日が少ないのも私は嫌なので、とりあえず他を探します笑 探してみれば自分に合う職場は必ずあると思っています。
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現在の病院では2年目の新人看護師です。 私のいる部署はHCUですが、4床しかないので夜勤は基本1人です。なので、夜勤自立=1人で16時間患者を見るということになります。 1年目の頃に夜勤で体調を崩して1ヶ月休職した経緯もあり、まだ夜勤は未自立で先輩と2人で入っています。4月で2年目になったほぼ同期の人もまだ未自立で、中途で入職した人は今1人夜勤に向けて先輩はICU応援で出勤しつつ、こちらで何かあれば相談に乗るという形になっています。 私もそろそろひとり立ちに向けて…となるところで、日勤では年明け頃からリーダーもするようになりました。 しかし、夜勤を1人でするのは責任も重いし判断力も必要になるので不安です。それに、夜勤で体調を崩した身としては、1人夜勤中に患者ではなく私が体調を崩すなど、何かあった時にヘルプが呼べない(?)のでそれも心配です。 ◯同じような環境の方はいますか? ◯どのような心持ちで挑んでいるのでしょうか。 能力的に自立して働きたい、という気持ちはありますが、やっぱり1人で夜勤というのが不安で仕方がないです。
急変2年目急性期
よ
HCU, 新人ナース, 病棟, リーダー, 一般病院
にい
外科, 大学病院
すみません、HCU勤務ではありません。 ですが、夜勤で体調不良はよく分かります。 勤務先にはICUはありますか?ハイケアに興味があって夜勤を1人で行うことへ責任等の不安があるなら良いのではないでしょうか? おっしゃる通り患者さんの安全を守るためには、まず自分が健康でいるべきです!少しでも不安があるなら先輩や上司へ相談し、働き方に答えが出ると良いですね。 今の部署のまま頑張りたい!って事であれば、自信を持つための日々の勉強や、一晩仕事をするための体力キープの方法(ご飯を食べるタイミングや休息は必ず◯分取る!等)を模索してルーティン化すると良いかなと思いました。 頑張ってください!
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助産師として働いているのですが、実際に自分がお産を経験された方に質問です。 お産のとき、周りのスタッフに「自分が助産師であること」は伝えましたか?それともあえて言わずに一人の産婦として過ごしましたか? また、伝えた場合・伝えなかった場合で、関わり方や対応に違いを感じたことがあれば教えていただきたいです。
コミュニケーション
おる
産科・婦人科, 助産師
ゆり
小児科, クリニック
私はあえて言わずに過ごしました。 しかし、切迫で入院したこともあり長期間助産師さんと接することが多くバレました。笑 バレた後の方が私は話しやすくなり楽でした。
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循環器内科で勤務しております。 夜勤明けに患者さんのモニターを付け直した際、画像のような波形を認めました。患者さんご本人には自覚症状はありませんでした。他のスタッフからは「右脚ブロックのようにも見える」との意見があり、そのように捉えておりました。 その後来棟された医師よりST上昇の可能性を指摘され、12誘導心電図を施行しましたが、その時点では整った洞調律に戻っており、モニター波形も正常化していました。結果として、ST上昇を見逃していたことについて指摘を受け、自分の判断に自信が持てず悔しさを感じています。 これまでの学習では、PQ間の基線とST部分の高さの差をもってST変化と判断すると理解していたため、今回の波形をST上昇と即座に判断することができませんでした。PQRSの形に違和感はあったものの、その後基線に戻りT波が続くように見えたため、ST上昇とは考えにくい印象でした。一方で、U波の可能性もあるのではないかと考えると、ST上昇だったのかもしれないとも思い、判断に迷っています。 同様の波形についてご経験のある方やご見解をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ご教示いただけますと幸いです。
モニター心電図循環器科
ゆ
循環器科, 病棟
マル三角
内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設
お疲れ様です。 気を悪くしないでください。 単純な疑問ですが、波形チェックの必要性は分かります。 医師からトロポニンt採血指示や、患者本人のアタック、胸痛、表情、酸素飽和度のチェック、ルートの新たな確保等を、同僚スタッフは、助言したり見たんですかね? なんの症状もない、隠れ心筋梗塞?で終わったんでしょうか? 指示あって酸素吸入とか、シリンジポンプの用意したのか? ゆさん、一人のせいでは無いと思います。 隠れ心筋梗塞をフィジカルアセスメントだけで看護師が見抜けるかな? しんげんせいショックになった? ゆさん、勉強熱心なんで関心しました。
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・勤勉性✨・看護技術✨・多重課題への対応力✨・段取り力✨・マネジメント能力✨・強いメンタル力✨・特にありません・その他(コメントで教えて下さい)
・断れない時は貰うようにしている・こっそり貰った経験がある・貰うことが禁止されていない・必ず断っている・その他(コメントで教えてください)
・プリセプターから課題が!・部署で全員に課題がありました💦・先輩それぞれから課題が…😢・課題はありませんでした😊・その他(コメントで教えて下さい)