サボテン
内科, その他の科, ママナース, 介護施設
私もですよ。長く続かず、転職ばかりて疲れました。今のところも辞めたい。どうやって辞めるかそればかり考えています。
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私はほとんど病棟経験のない看護師です。 元は外来で働いてました。現在慢性期療養期で働いており1日の受け持ち人数は16人ほどです。 病棟の経験があまりないというのを言い訳に…、全然仕事が終わらないのです定時で。いつも居残ってしまう…、なので、ずっと残業してるみたいになってます。ほんとに仕事できなさすぎて今すごく落ち込んでいます。メンタルも弱いので尚更…😭どうしたら仕事できるようになるのでしょう。何かアドバイスがあればお願いします。
残業メンタル病棟
ゆっきー
内科, 消化器内科, リハビリ科, 病棟, 慢性期, 回復期
米
内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣
患者の優先順位、時間軸で、毎日のタイムスケジュールをメモしておきます。出勤したら午前中、最低限やらなきゃならないことを段取りをつけ、15時くらいから、仕事のギアを上げて工夫をしていきます。人、物、時間を工夫します。行動の動線も考えて動きます。早いからいい訳ではないと思いますが、16人見るなら、意識して、変わりある方から段取りよく回るようにする、早い人の周り方の段取りとか、さりげなく聞いてみるとか、工夫してみてはどうでしょうか。メンタルに来る場合は、まず、一生懸命やってる自分に頑張ってるねと声をかけて、ノートに思いの丈を書いてスッキリしたら、破って捨てます。アドバイスになったかは、わかりませんが、その日のやるべき事のイメージを頭にいれておきます。
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現在2年目の看護師です。 今年度で今の職場を退職し、専門学校へ進学したいと考えています。 看護師の免許を持っていないと受験が出来ない学校(資格)です。 師長やスタッフにどのように伝えるか迷っています🥲 今の予定では ①職場に伝えずに受験を受ける ②合格発表が終わったら師長へ報告 ③看護部長へ報告 ④スタッフ全員へ報告 です。 きっと人員不足なので、私のような新人でも「〇〇を受験する予定なので退職したいです」と伝えても引き止められると思います😭 なので、受験結果が確定してから報告したいです。 3ヶ月前に報告する予定です。 このようなやり方は陰湿でしょうか、また退職届などは書く必要があるのでしょうか? 師長にもなんと言うか迷っています…
部長免許専門学校
わか
小児科, 学生
まめ
産科・婦人科, 病棟, リーダー, 助産師
看護師の資格を持っていないと…というと、どんな資格がすごく興味があります!3ヶ月前に教えてくれるなら十分では…とおもいます。 資格や勉強のために…という前向きな退職理由は誰にも止める権利はありません。就業規則に退職の場合はいつまでに言うなどの規定があるか確認すると気が楽になるかも。どこも人手不足で、引き止められるかもしれませんが、目標のためだもの、がんばってー!
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彼氏さん旦那さまとの出会いはどこででしたか??出会いがなくて困ってます😭😭😭
出会い旦那彼氏
あほこ
内科, 消化器内科, ICU, CCU, 大学病院
ぽむ
その他の科, 保育園・学校, 派遣
街コンで出会いました! MRさんです
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皆さんの彼氏、もしくは旦那さんの職業教えていただきたいです(^^) もしよろしければどこで出会ったとかも聞きたいです🤤
旦那彼氏
りんご
学生
uuua
外科, オペ室
学生の頃からずっと付き合ってる医学生の彼氏がいます😌
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妊娠中つわりが酷くても皆さん普通に働いているのでしょうか?師長さんに「つわりは病気じゃないからね。親になるのはそう簡単じゃないのよ。みんな辛いのを乗り越えてるんだから。家で寝てると病人になっちゃうから働いてた方がいいでしょ」と言われました。体調的に本当にしんどいです。患者の心配している余裕がなく、急変したらと不安です。結構ナイーブになっているのかすぐ涙が出ます。妊娠初期はみんなこんな感じで何も言わずに乗り越えているのでしょうか?自分が甘いだけなんですか。
休職急変妊娠
匿名希望
外科, ママナース, 離職中
律
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
つわりは病名ついて妊娠悪阻。病気です。 休んで良いですよ😁
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・激務と変則シフトの仕事💦・帰宅後のヘトヘト家事🧹・仕事と家事のどっちも限界😵💫・睡眠時間の確保が一番の難敵😴・その他(コメントで教えてください)
・患者名と自分の名前言い間違えた😳・先輩の圧に負けて返事だけ良い子😇・点滴速度を合わせる手が震える秒針針・センサー音に幻聴聞こえてビクッ⚡️・血圧測定で脈が見つからず冷や汗💦・多用しすぎる「申し訳ありません!」・覚えてません!・その他(コメントで教えてください)
訪問看護に転職してよかった〜! という経験談をお持ちの方いたら教えて下さい。 周りに訪問看護をやっている人が少なく、実体験を聞きたいなと思っています。よろしくお願いします。
訪問看護転職正看護師
まふまふ
内科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
モモ
小児科, 保育園・学校
訪看10年やってました! ある程度経験は必要ですけど楽しいですよ。 基本はアウェイなので、おじゃましまーす!って時間内にやる事やるって感じです。 看護師が来ないと病院に行かないといけない場面や、終末期など重大任務ですけどね。とにかく、喜ばれます。 あなた達が来てくれるから私は家で過ごせる。的な感じで。やり甲斐はあります。 綺麗な家ばかりではないので、何個靴下捨てたか分からないけど、その辺も含めて大丈夫ならオススメ。 頑張ってくださいね!
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病棟でしか働いたことがないのですが、外来勤務って実際どんな感じなのでしょうか? 病棟との違いや、働いてみてよかったこと、大変だったことがあれば教えていただきたいです。 忙しさや患者さんとの関わり方、仕事の流れなども気になっています。
外来病院
さわ
小児科, 産科・婦人科, リーダー, 大学病院, 助産師
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
忙しいですよ。病棟やユニットとはまた違った忙しさです。 働いてよかったのは、私個人的には目標ができたことですね。これからどう働いていくか、基盤ができました。 大変だったことは患者さんのクレーム対応です。 習うより慣れろです。実際働いてみて欲しい。
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17年目看護師です。 他の質問でもみますが、仕事が全然続きません。 3年どころか、2年で転々とし育休明けで転職した訪問看護はライフスタイルにあわず1年足らず。 現在は重心放課後デイに落ち着き来年で3年目になります。現在転職の意思はありませんがこれ以上転職したらやばいんだろうなって思います。今後転職するかはわかりませんがこんな続いてないの私くらいでしょうか?
クリニック人間関係転職
Tomo.k
小児科, 精神科, 泌尿器科, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 派遣
モモ
小児科, 保育園・学校
2年で職場を変えて働くのもなかなか大変ですよね!仕組みや場所やスタッフの名前やどんな人かを覚えて馴染まないといけないので。 それはそれで凄いと思いますよ! それが大変なので、やめずに頑張るところはあったような気がします。 放課後デイは楽しくやれていて続いているのでは? あまり深く考えなくてもいいと思いますよ!
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育休からの復職後、育児短時間勤務の利用を検討しています。 実際に育児短時間勤務で働いている方にお聞きしたいです。 勤務時間はどのくらいにしていますか? また、仕事量や残業、周囲との関係、育児との両立など、実際に働いてみて感じることがあれば教えていただきたいです。 「この働き方にしてよかったこと」や「思っていたより大変だったこと」などもあれば、ぜひ参考にさせてください。
子ども人間関係正看護師
さわ
小児科, 産科・婦人科, リーダー, 大学病院, 助産師
保健師資格を取得したものの、現在は保健師としてではなく看護師として働いている方に質問です。現在はどのような職場で、どのような業務を担当されているのか知りたいです。 保健師資格を直接使う機会がなくても、大学で学んだ地域保健や予防、健康教育などの知識が、現在の看護師業務で役立っていると感じる場面はありますか? 実際に保健師資格を取得した後も看護師として働いている方が、どのような仕事内容を選んだのか、また資格取得後に業務内容やキャリアに変化があったのか教えていただきたいです。
免許保健師転職
きゅう
小児科, 介護施設
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
看護師として新卒から働いている総合病院で働いています! 代謝内分泌の病棟にいたときは、予防とか行動変容の知識がめちゃくちゃ活かせて楽しかったです! 今は救外ですが全く役になってません(笑) ただ、もし転職するとしたら保健師の道もある…という希望がずっと持てるので、心の支えになっているという面では保健師資格取っておいてよかったなあと思ってます!笑
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皆さんが転職先を探す時に、ここの職場いいかも!って思うくらい惹かれる職場を見つけたことはありますか? ハローワークや転職サイトから情報を頂いたのを見ても、私は1度もここがいい!みたいになったことがありません😂 皆さんはどうでしょうか?
転職
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
hose hose
オペ室
私は2回転職してますが「ここがいい!」と惹かれた経験は一度もありません。自分の条件に全て合う病院や施設は基本無いと思ったほうがいいです。なので自分で病院、施設の規模、勤務形態(2交代か3交代)や福利厚生(休みや基本給、賞与)、規模(2次救急、3次救急)などで優先順位をつけてどこが1番優先させたいか決めて、優先順位が低いところは妥協するしかないと思います。 またハローワークや転職サイトは同じような病院、施設しか紹介してないです。なのでSNSや口コミや直接見学したり自分で調べるのも大事だと思います。 長文になりすいませんでした。
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質問より、こんな人もいるんだという気持ちで読んでいただけたら幸いです。 最近、仕事でも私生活でもミスがすごく多いです。 仕事では、自分が後輩とダブルチェックで指示を確認すると必ずミスが起こります。あまりにも続くので、後輩に対して「私最近ミス多いから疑いながら確認お願いします」とつたえ、上司にも念の為報告をしていますが、どうしてもミスが続きます。 また私生活では、お金を無駄にする機会が多いです。たとえば、せっかく払った旅行のチケットを関係ない封筒に入れて気づかず捨ててしまい再購入することになってしまったり、もちろん再購入時には全額私がはらいますが、このことを伝えるにあたって旅行に一緒に行く相手に迷惑をかけてしまっています。 仕事のことや私生活のこと色々考えすぎなのか2連休だったとしても体が休めた気がしません…。疲れなのかなぁ、体は休まってるんだけどなぁと日々悩んでいます。
メンタルストレス
もみじ
精神科, 病棟
子育てしながら働いてる方に質問です。職場の人間関係でやめた方いますか? 今子ども5人乳幼児3人、小学生2人子育て中です。訪問看護師パート勤務中。子どもの体調不良で仕事にいけず、職場スタッフとギスギスしています。。。
パート訪問看護子ども
ぽむ太郎
内科, 外科, 泌尿器科, 訪問看護
かーちゃん
整形外科, その他の科, ママナース, NICU
人間関係辛いですよね… 私も今月で辞める予定です…
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普段から話しが長い人の申し送りって、聞くのツラくないですか? 職場に2人いるのですが、 「回りくどいAさん」と「必要ない事まで言うBさん」です。共通するのは、話しが長い事。こういう人って、自身では気づかないものなのでしょうね。
情報収集申し送り施設
なな
その他の科, 介護施設, 老健施設
melty
外科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科
長い人の時しんどいですよね😭 ①ちょっとバタバタしてて、特記事項だけあれば聞かせてください! ②このあと電話対応するので3分くらいでお願いします!(タイマーセット) これをニュアンス変えながら使ってます🤣🤣 私の場合、日勤リーダーで日勤メンバーから申し送りを受けて、それをカルテ情報などとプラスして夜勤者に送っているのですが、メンバーの話が長いと情報取る時間が無いので、、 あとはリーダーの仕事を円滑に行うためにも、 ①タイムリーに看護記録を入力すること ②リーダーへの申し送りは特記事項など最小限に、短くすること 上記を院内メールや全体申し送り、指導の際に周知してます🫡
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結婚指輪、ウエディングフォト、結婚式、ハネムーンがあり 貯金が今40万になった今年34歳です。 正社員として働いていますが、引越し貧乏等で 100万以上あった貯金も今や40万。 これから子供も、と考えておりますが将来がかなり不安です。 皆さん何歳でどのくらいの貯金がありますか? また貯金を増やすためにどのような工夫をされていますか? 既婚子供の有無、独身かどうかも教えていただければと思います。
貯金ボーナス結婚
ましろ
産科・婦人科, 外来
蜜柑
整形外科, ママナース, 病棟, クリニック
結婚前は100万くらい貯金ありましたが、 結婚して、子供産まれて〜等色々あり 現在30歳で貯金30万ほどです😔夫の方の貯金は分かりません。
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給料日、ボーナス、みんな何にお金使ってますか? 看護師って夜勤もあるし、一般的なOLさんよりお給料いいのかな?と思うけど、給料自体はそんな良くないし、夜勤やっててこれ?って感じで😅 貯金・美容・旅行・推し活とか、何に使ってますか?
クリニック夜勤正看護師
Haruru。
小児科, 産科・婦人科, 病棟, リーダー, 大学病院
うなぎ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 泌尿器科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
20代の時は旅行にどかんと使ってました。だんだん貯金に移行してきた気がします。今はちょっと高めの日用品を買う程度に留まっています!
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詰所費2ヶ月に1度1000円って高すぎない? てか、コーヒーもお菓子も欲しい人たちだけでお金集めて買えば良くない? 冠婚葬祭とかのために〜って、転職したての週2日しか勤務しないパート(私)からもフルタイムと同じ額の詰所費を納めろって何事? イライラしかしないわ。 冠婚葬祭のたびにお金集めればいいんじゃないの? 詰所費って悪しき伝統すぎない?
パート転職
茄子
外科, その他の科, 病棟, 外来, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
2か月に1度¥1,000は高すぎますね😱 転職したばかり、 勤務日数少ない茄子さんからも同等の金額を徴収するとか、 それはなかなかの横暴😰 冠婚葬祭の都度集めるので十分かと思います。 でもその職場ではそれがデフォルトだから、 入ったばかりの立場だと そこに風穴を開けるというのはなかなか至難の業ですね( ´ω`; )
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インフルエンザ 流行ってますよね インフルエンザかもって患者さんにどこまで感染対策されますか? スクリーン隔離はしますけど… インフルエンザのときはしっかりした隔離はしますが まだわからないって患者さんのときは 微妙な対策になりがちです やりすぎてもよくない気がしますし 判断 悩みます
予防看護技術
うめたろう
パパナース, 透析
まふまふ
内科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
微妙な感染対策と言えるかもしれませんが、私の勤務する病院では、カーテン隔離をして、接触する時は手袋・ゴーグル・エプロンをしています。 後は体温計・血圧計・SpO2モニターも感染者用の物を置いて、その患者さんだけに使用していますね。 どこまでやったら良いか、悩みますよね。
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看護師として働いている中で、患者さんへの感染を防ぐために子どもからもらわないようにすることが大切だと感じています。保育園に通う子どもはしょっちゅう風邪をもらってきますが、自分がうつってしまうと仕事にも影響が出てしまいます。 子どもから菌をもらわないための習慣や工夫をされているママナースさんはいますか?食事・睡眠・マスクなど、日常的に意識していることがあればぜひ教えてください。
保育園子どもメンタル
もか
内科, 外来, 一般病院, 大学病院
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
大きな子供ですが、よく風邪をもらってきます。(おそらく不摂生でしょう) 私は、たくさん寝ることと、ヤクルト1000を飲むことで、もらわなくなりました。
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仕事中に腕時計つけていますか? 腕時計をつけていると手首まで洗えないし、感染面を考えるとつけない方が良いのでは…?と思ってしまいますが、つけているスタッフがちらほらいます。 たしかに、時間をすぐに確認できるので便利だと思いますが、みなさんどうされていますか?
腕時計総合病院一般病棟
まふまふ
内科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
かのほ
循環器科, 病棟
Apple Watchを使用している人を結構みます。最後は丸洗いしている場面をよくみます。 私は腕時計をつけると患者さんに怪我させてしまいそうで、そっちのほうが気になります💦
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総合病院の病棟で勤務しています。 私が働き出して4年経つのですが、新人が育ったことがありません。正直ブラック病院ではないです。 看護師も意地悪するような人はいないし、勉強してこなくても怒鳴るような人もいないし、比較的残業も少ない(1年目さんは少し残る事もありますが)です。 なぜ1人も続かないのかなってすごい疑問です。 みなさんの病棟は続きますか?
総合病院1年目新人
うなぎ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 泌尿器科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
さくらちゃん
その他の科, ママナース
1人も育たないのは 残っている側の人間が気付かないだけで 何かしらの要因があると思います。 みんな辞める時は、本当の事は言わずに辞めて行きますから…
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もう辞めるか休職を考えています。 1ヶ月前から考えていました。自分がやりたい患者さんに寄り添う看護と、現実の忙しい中で必要最低限しか関われない現実に思い悩んで。。 それに加えて指導者の相性がことごとく悪い(前投稿) 今までの投稿の指導者や、今回の勤務の人は 終始眼圧つよくて、「もう社会人なのに」「前回と同じシバリングしていた状況だったのに、前回のが全く生かせてない」指導者の誘導の質問に、意図を考えながら答えていたら、意図とは逸れていて「これだともう一度一からやり直しだな」とか、ナースステーションに響き渡る声だったな、、、 配布されたプリントについて、私がなんのプリントなのか理解できてなかったら「5月に渡したよ!」といい、他の人たちに「渡したよね?」と聞き回る状態 当直の先生も裏で新人が可哀想、こわいと言っていたくらいの勤務でした 毎回報連相する時が怖かった、何言われるのか、不安と恐怖で何度声を出すのを躊躇ったかわかりません。 全部が嫌だったわけではないし、大ベテランの先輩だからどの指導者よりも学びがとてもあるのは事実だし、それはとても感謝すべきことと自覚はしてます。 でも、今までそういった指導や環境にいなかった分、まだ不慣れな夜勤で負荷がかかる中そういった指導だと負けてしまうことが多いです。向いてない。もちろん指導を深くまでしてくださっていることには感謝でいっぱいです。でも、向いてない。感謝と恐怖が拮抗します。向いてないんだなって。 言われるたびに、おうむ返しで謝罪でいっぱいになります もう5-6回も夜勤してるのに、全く役に立たなくてすみません 軽い人しかいないのに手伝えなくてすみません 前回と同じ状況だったのに、うまく捌けなくてすみません 記録遅くてすみません そればっかりの20時間労働 初めて休憩で眠れなかった 失敗とか怒られを反発して、頑張ろうとする気力残ってなかった。向いてないな。
先輩メンタル人間関係
まだ看護師
急性期, 新人ナース
ありあら
内科, 訪問看護
はじめまして。今は訪問看護をしているママナースです。 1年目の新人さんですよね?前の投稿も見させてもらいました。 今は、先輩も指導っていう部分に自分の時間が使われて、先輩自体もいっぱいいっぱいな人なのかなと推測させていただきました。どこの病院にもそんな人いるよねーと昔を思い出しました。笑 私が新人の頃お局様や女帝と呼ばれていたコワコワな先輩の指導をどう乗り越えたっけなと思い出したら‥ まず、まだ看護師さんには同期はいますか??言われたこと、先輩のキャラクター、言い方でこれは感触が良かった!とか、このタイミングでは声かけない方が良さそうだった!などなど同期同士でたくさん共有してました。笑 なんかもうゲーム攻略してるのかなって途中から思ってました。ボス戦。笑 1年こえてまた新人がやってきて、先輩の目が少し離れるとなんなら自分のペースで業務が進んで、楽になる時がきます。 でも、病棟自体の得て不得手があるので私の同期も1年目の途中から手術室に異動して、そこで何年も働いてました。 なので、今の部署がきついなら違う部署で学んでいくのもありなのかなって思います。 せっかく寄り添う看護がしたいって思ってるんだもん。あなたは素敵な看護師さんだなって思います。 拙い文章だけれど、私の気持ちが伝わるといいなと思います。 ちょっと今は疲れちゃってると思うから、休みの時は仕事のことは一旦忘れてリフレッシュしてくださいね。
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最近、入っきた看護師 介護士経験はあるものの 当院の診療科である 透析 の経験はまったくない 介護士経験からか 言葉遣いがとにかく雑。 患者さんに対して敬語が使えない。 年配の患者さんの一部からはやや当たりがキツイ印象があるようにこちらからは見て取れるが 本人はヘラヘラしている様子 なんていうか 笑って誤魔化している雰囲気がある 介護の場とは違って 認知症の方は少ない 新人ではあるがやや年配のナース 恐らく指導をしても聞き入れないと思います。わかりませんが。 痛い目をみるまでほっておくべきでしょうか?
コミュニケーションクリニック人間関係
うめたろう
パパナース, 透析
hose hose
オペ室
既卒者で自分より年上の新人ナースへの指導は難しいですよね。うめたろうさんと同じように感じているスタッフがきっといると思います。そのようなスタッフと相談して対応を決めるのもいいと思います。またはその方のプリセプターのような方がいればその方に相談してその方から注意してもらうのもいいのではないでしょうか。それか管理者に相談して管理者の方から注意してもらうのはどうでしょうか。なんにせよ患者さんから苦情が出てからだと職場にも悪影響なので少しでも
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今年度、看護師国家試験を受験予定の学生です。 模試(東京アカデミー)で、春(必修43/一般・状況198)から最近の模試(東京アカデミー)(必修42/一般・状況183)へと点数が下がってしまいました。夏休みにしっかり勉強した分、ショックが大きく、勉強法に問題があるのではと不合格への不安が強まっています。 今後の時期、どのように学習を進めるべきかご助言をお願いいたします。
国家試験勉強
みりん
学生
みるく
産科・婦人科, 病棟, 外来, 一般病院
こんにちは。 看護師13年目のママナースです。 模試の中でも東京アカデミーの問題はどれも難しいものばかりなので、その中で必修40点以上、一般で180点以上取れていることは凄いごとですよ! それでもこの時期に模試の点数が下がってしまうのはショックですよね。 先ずは模試の正解した問題の中で、 ①確実に分かった問題とたまたま正解した問題とで分けてみてください。 そして、たまたま正解した問題の選択肢(正解を除く3つの選択肢)について、噛み砕いて勉強していってください。 選択肢のどの部分が不正解なのか解いていくと、次の部分に繋がっていきます。 私はこの方法を2月まで続けておりました。 これはあくまでの私の勉強方法のひとつなので、もう取り組んでいたら、また合わなかった場合にはやめて下さいね。
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相談させてください! 実習中上手くいかない時や、教員に続けて指導や注意をされたり、グループメンバーと上手くいかずにモヤモヤしてしまう日、アセスメントが全く書けず実習も落ちたかもしれないと感じる日々。 でも、自分自身の事だから周りに聞いてもらうものじゃないと感じ溜めおくのですが、毎日毎日辛くて、自分が出来ない事が悪い、自分がこうだから悪いと、自分をずっと責めてしまいます。 こういう時、皆様ならどうしますか?
アセスメント専門学校指導
紅茶🐰
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 救急科, ICU, 脳神経外科, 一般病院
うめたろう
パパナース, 透析
こんばんは 僕だったら 周りに話します それこそ 全く関係のない人に 業界が関係ない人なら 留めておく必要を感じないと思うからです そこで整理つけば 同じ業界人にも相談できると思います
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もうそろそろ国試にむけて本腰を入れなきゃと思う時期ですね📚 看護師の皆さんも、看護学生の皆さんも国試の勉強を本気で始めた時期はどれくらいですか?悩んだことや頑張ったことなどあれば教えていただきたいです。 改めて、看護師としても新しい分野を勉強取り組もうと思ってますがなかなか習慣化できずに困ってます😥
国家試験看護学生勉強
みる
小児科, 病棟
ココ
内科, 外科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟
私も国試の勉強は「そろそろ本気でやらなきゃ」と思いながら、なかなか習慣化できなかったです🥹 最初から長時間やろうとせず、「今日は過去問10問だけ」など、ハードルを下げて毎日続けるようにしていました! 勉強できない日があっても、そこで諦めず次の日からまた再開することを意識していました。 私も看護師として苦手分野の勉強もしなくちゃなーと思ってるのでまずは少しずつ触れるところから始めてみようと思っています📚
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現在13週妊婦で、救急外来で働いています 師長や主任には相談していますが、それ以外の先輩などにはいつ妊娠の報告をすべきだと思いますか?
救急外来外来妊娠
さとう
総合診療科, 救急科, 外来
あこ
内科, 整形外科, ママナース, 病棟, リーダー
コメント失礼します。 まずは、おめでとうございます!体調第一にご自愛下さい。 私は、妊娠が分かって親よりも早く師長さん、職場の方へ伝えました。皆さん、安定期に入ってから報告する方が多いみたいですが、むしろ安定期に入る前が大事です。体調が一定しない期間は少しの事でもメンタルが落ちます。つわりで仕事に行けない、迷惑が掛かる、やめた方がいいのかな…。実際、私も頭の中をグルグルこの言葉が回っていました。ですが、前もって伝える事で皆さん声をかけてくれます。重労働を無理にする必要なく、頼れる事が出来ます。頼っていいんです。無理する必要はありません。 救急外来で毎日大変かと思いますが、お身体お大事にしてください。
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AKI
内科, 整形外科, クリニック
10週ではまだ性別判別できないと思います💦
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家事について相談です。 夫婦で看護師です。 夫はオペ室なので平日勤務。基本は残業なし。 私は3交替勤務。 夫は病棟からオペ室に7月に異動になって勉強の日々を送ってます。 私も4月から新部署ですが病棟なのでまぁなんとか生きてます。 夫がオペ室の所属になってから、家事は基本私がするようになりました。夕飯から後片付けから、洗濯、掃除。 夫は土日休みなのですが、休みが合えば出かけるし、出かけない日はまぁたまーに家事するくらい。 明らかに私の方が家事をしていて、たしかに夜勤明けとか時間があるのは私の方なのかもしれないんですが、同じ看護師なので平等に家事はやっていきたいものです。 みなさんはどうやってますか?分担制はよくないっていう意見も多くって、、、、。 直接頼めばいいだけの話かもしれないけど毎回毎回言うのもしんどいというか、、、 慣れない部署と業務で疲れてる夫のために今は家事を私がするべきなのかと思ったりもします、、。
旦那結婚
あや
救急科, ICU, 一般病院
はる
小児科, ママナース
共働きで家事が分担できてないと不公平に感じますね。 うちは家事が終わるまでゆっくりしないとルールが決まっているのでどちらかが子供の相手でどちらかが家事をすると決めています。 家事が終わって子供が寝たら何をしてもいい時間です。 慣れない部署とはいえ家事はお互いのことなのでしてもらった方がいいと思います。 旦那さんの得意な家事を率先してやってもらうなど折り合いをつけてやってもらったらいいと思います。
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看護師しながら、妊娠し妊娠中も働いてそのまま産前産後のお休みを頂いた方。何歳で妊娠されましたか? 私は、早かれ遅かれ子供が欲しいので、参考にさせて頂きたいです。
妊娠子ども正看護師
むむむ
病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
まめこ
消化器内科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
ギリギリ27で妊娠、28で出産しました。 夫が転職するタイミングだったので少し待ちましたが、もう少し早いタイミングでも全然良かったなとも思ってます!
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変わった夫婦のかたちについて伺いたいです 別居してるとか同僚にはローンのための結婚だとか
結婚
どきんちゃん
整形外科, 急性期, HCU, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
事実婚です。 相手には不動産3つあり、私には1つあります。 主に生活する拠点の家は別ですが、週末とか次の日移動日とかにそれぞれの家に集まるって感じです。 それぞれの拠点地は自転車で移動できる距離なので、行ったり来たりはよくあります。 アプリのスケジュールにどこの家にいるのか所在を書いてます。 家事は家政婦にある程度お願いしています。 旅行や出張等の時に別荘、別宅も友人とかとも使ってもokって感じです。 子供がいないので非常に自由に生きてます笑
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現在30歳代前半です。子は5歳です。 子を出産し、夜泣き対応の日々が一歳半まで続きました。その後子は夜通し寝てくれています。 夜泣き対応に慣れて夜中に目が覚めるようになりました。 現在は20時に寝かしつけています。そのまま寝てしまい、0〜3時ぐらいに目が覚めて自分の時間を過ごしています。6時起床なので二度寝をする日もあります。 一度に沢山寝られなくなりました。 そんなもんでしょうか?
パート子どもメンタル
わわ
その他の科, ママナース, 外来, 一般病院
蜜柑
整形外科, ママナース, 病棟, クリニック
私も今30歳前半です! 3歳の子どもがいますが、同じく夜泣き対応するために夜中起きることが多くなってから 今ではもう夜泣きしないにも関わらず、夜中に目が覚めてしまいます😣
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睡眠時間どれくらいですか? 子育てワーキングママです。パートで週3日ですが、子どもたちの通院、自身の通院、学校行事やその他用事で日々業務過多を感じております。寝かしつけ後に家事や事務作業、パート(訪問看護のウェブ媒体の看護記録)残務をしているためか、大体平均睡眠時間は3-5時間/日。 一日中寝不足を感じ疲れが取れません。みなさんの睡眠時間を教えてください。
残業パート子ども
ぽむ太郎
内科, 外科, 泌尿器科, 訪問看護
きゅう
小児科, 介護施設
子育てに残務とお忙しい中本当にお疲れさまです。 わたしの睡眠時間は5-7時間です。 施設では時短であっても正職員であっても基本的に時間内で終業が鉄則なので今のところ他の時間は家事等に全ベットできています。 無理なく息抜きしてくださいね。
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夜勤の時メイクってどうしてますか? 夜勤後のニキビ気になります マスクでも擦れる場所にできやすい気がします どんな化粧品使ってますか?? 美容に詳しい方工夫とかもあれば教えてください〜
メイク化粧夜勤
さとう
総合診療科, 救急科, 外来
nachico
その他の科, 介護施設
夜勤は長時間なので、入りはメガネ+スキンケア+薄めのメイク。 朝方には普通のメイク+コンタクトにするなど、肌や髪目に負担がかからないように気をつけています。 ニキビに関しては、外からだけでは限界があるので、サプリでビタミン等も摂るように心掛けています。
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この前の夜勤で、私が後休憩だったんですけど…25分ぐらい寝坊してしまいました。ペアの方は、良い人だったので「いいよー」って言ってくれたのですが…申し訳ない気持ちでいっぱいで…。 夜勤されてる方、された事がある方にお聞きしたいのですが、みなさんはどうやって気をつけてますか?ぜったい起きれる方法やアドバイスあれば教えて下さい。又、私みたいに同じ経験された方いらっしゃいますか⁇
休憩施設夜勤
まる
内科, ママナース, 神経内科
happyfamily7max
消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, リハビリ科, HCU, その他の科, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期
過去、何度か寝坊の経験あります。 私は、スマホのタイマーとアラーム機能の両方を使用しています。 まず、音量を最大。タイマーを2回分セット、アラームはスヌーズオン、にしています。
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三交代で勤務してるんですけど 深夜→日勤がきつすぎる! サイクルがおかしくなりますね(笑)
三交代
あき
その他の科, 病棟
Ns
救急科, 急性期, 一般病院
分かります 僕は昨日から休深日日日であと2日あります😢 日深が今年から完全に廃止されるので、今月から試しで12時間交代の準深試してますが、お試しなだけあって二交代と三交代のミックスなので今月めちゃハードなんですよね
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最近先輩のパワハラは少ないけれど(あくまで自分が感じることは少ないだけで他の子見てるとパワハラはある) 患者家族のカスハラが多くて泣ける 事前に聞いてたから気張って対応して私は 目につけられてないけれどこれがもう1ヶ月続いてるのがしんどい… 嫌なことがあると「あのさっきのデブ看護師が」とか 容姿をいじって指摘してくる。 ちなみにリハ転待ちの見守り歩行整形外科患者🙂↕️ 外来リハは家族拒否で出来ず… 早くどっか行ってくれー!
リハパワハラ整形外科
^_^
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期
ぽむ太郎
内科, 外科, 泌尿器科, 訪問看護
カスハラ、パワハラ、マタハラ、、、ほんと世知辛いですね。個人的にはトラブルの多い患者家族と仲良く?信頼関係気づいてしまうタイプなので、懐にはいってしまってから、こうした方がうまく通院できますよ、と誘導しがちです。うまくいかないときは、師長や事務長対応ですね。
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元々鼻がよくきくタイプで、職場のスタッフの体臭?衣類の匂い?がとてもキツく、気持ち悪くなってしまいます😭(臭いを感じてるのは私だけではないです) 女性で冗談混じりに言えるタイプではないため、近くを通るとき息を止めてしまってます。。。 どのように伝えるべきなのか…それとも我慢し続けるべきなのか…。
AKI
内科, 整形外科, クリニック
ぽむ太郎
内科, 外科, 泌尿器科, 訪問看護
難しいですね。看護師の勉強の際、特に病棟実習などのときは(20年前ですが、、、)教員に柔軟剤やデオドラントなど注意されたものですが、現在の教育現場はどうなのでしょうか? ストッキングでナースシューズだったので、足の臭いも学生同士で注意しあっていました。デリケートな問題ですよね。
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看護学生です。 11月から実習が始まるのがとても不安です😭先輩たちのお話を聞いていると「看護師の方に話しかけられない💦」と言っている人が多かったです。 そこで質問なんですが、看護師の方が忙しい時間や、「出来ればこの時間に声掛けて!」というのがあれば教えてください🙇♀️ あ他にも、「こんなところが辛かった」や実習中の注意点あったら教えてください🙌
実習看護学生先輩
たんぽぽ
学生
まのみ
精神科, 訪問看護
実習、不安ですよね。 消化器病棟に6年間ほど勤務していました。 特に病棟だと、常にバタバタしている所が多いので声をかけづらい雰囲気もよく分かります😌 実習生さんが来る場合、最初に目標や計画を聞く時間をとることは意識しているので、その時にまとめて話せるように準備しておかれるのが一番スムーズかなと思います。 あとは昼休憩の前後がお話しやすいですかね。私の働いていたところでは、ホワイトボードの看護師の名前の横に、昼休憩の時間を書いたマグネットが貼られていました。 そういうのをチェックして、担当してくれる看護師が休憩に行く時間を把握しておかれるのも一つの手かもしれません。 注意点は、大きな変化があったら、遠慮せず早めに報告することですかね。午前中の変化は、遅くとも昼休憩の前に。遅くなるとトラブルになることがあるので💦 あと、きちんとメモをとっていると、勉強しようとしている姿勢が伝わると思います😊 最近はメモを取らない人も多いので、分かってくれてるかな?と不安になることがあります。 応援しています😊
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前の職場にいた時も思っていたけど、こっちが色々必死に仕事しとるのに、パートとか時短が私語が多かったり、仕事でミスったりしてると、正社に同じことされるのの2倍はイラっとするのはなんでなんだろう。。 今の職場、私がいちばん若い助産師なのね。若いっていっても…だけど。 だから、大学いた時みたいに、キツイことも言えないし(ドライな態度のときはある)、おかしいなと思っても言いたいことも言えないし、そういう意味ではしんどいのが本音。 風通しはいい方だけど、人の立ち入ってほしくない話(家庭の事や金銭の事など)までズカズカ聞かれるのも交わし文句すら通じない… そういう、あなた私の友達じゃないですよね!?っていうか私の友達でさえそんなドロドロな濃い話知らないんですが…みたいなそういうとこ。 一言で言って辛い。 そういうことを思い出さなきゃいけないってこともすごく辛い。 ただそれだけなんだけど。 それ以外はいいんだけど。 私、ワガママなのかな…
パートクリニック人間関係
tf
その他の科, クリニック
クリニックなので、院長と事務長でほぼ経営方針が決まるのはわかるのですが、そこの仲がうまくいかない時のクリニック内での雰囲気が悪く、スタッフ全員が空気を読みながら、どちらにも気を遣うため疲れています。 そちらで完結してくれ〜!と思いながら勤務していますが、他のクリニック勤務の皆さんは、同様のことは起きますか?💦
クリニック
AKI
内科, 整形外科, クリニック
ぽむ太郎
内科, 外科, 泌尿器科, 訪問看護
透析専門外来クリニックに18年勤めました。 そういうこと、ありますよね!すごいわかります。私も転職したてのころは何も言えず怯えていましたが、徐々に言える立場になりまして。下の子たちのためにも、上長や事務長へ働きにくいですと伝えていましたね。もちろん言葉は選びますが、スタッフが我慢することでもないし、雰囲気悪くして患者様になにかあれば院長の責任がとわれますから。和気藹々な必要はありませんが、経営方針は統一が必要ですし、 スタッフに空気を読ませそのよくない雰囲気で勤務させる各上長の手腕が問われますね。
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今の病棟…廃業したらしい店が見えるのですが、店の名前(屋号?)を書いた看板が 『パワハラ』 にしか見えなくて。なんかモヤモヤします。昔の病院で、明らかなパワハラ行為ありましたから。 ちなみに、あそこの病院…新幹線が見えました。先輩と話していたらドクターイエロー見ましたが幸せとは程遠い毎日。そんなものでしょうね
精神科急性期病棟
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期