「病院」のお悩み相談

看護師も収入格差が大きいと思うので事情は多々あるとは思いますが低賃金な病院には就職しないようにすることも大切だなと思っています。 結局やすい賃金を提示してもそこで働いている人がいる限り上は変わらないですよね‥ 私の住んでいる地域ではマックとほぼ同じ時給で働く看護師もいるのでびっくりしました。

epiの補充ってことですかね？看護師でやってます！特に注意点はないと思います。麻薬なのでちゃんと量を確かめて注入するだけならイメージです。

私の病院は介護服(つなぎ服)、抑制帯、ミトン、ベッド4点柵は拘束に該当します。 院内の勉強会で、見守りのためのセンサー自体は拘束には含まないけど、立ち上がろうとしてるところを制止する・部屋の外に出るのを不必要に制止する行為自体は行動制限に該当するため対応には注意していく必要があると言っていました。

逆に多い時ないですか？ 0.6くらいある気がします、、

お疲れ様です。単純ですが、肩回しは気軽にできますし、肩甲骨周辺を動かすのでとても効果があるかなと思います。指先を肩に当てて後ろに肘を回すような形になります。隙間時間でもできます。首も固まりがちなのでぐるぐる回すようにはしています。

地域包括での勤務経験があります。私も面接時に勉強した方が良いことはないか聞きましたが、未経験じゃないから大丈夫！と言われました。実際に肺炎や心不全、尿路感染、圧迫骨折などが多かったので今までの経験や知識でなんとかなりました。技術は主に末梢ルート挿入が多かったです。BaやMa挿入、ごくたまにCVや胸ドレ介助がありました。わからないことは入職してからスタッフに聞いて教えてもらうのも良いと思います。

行きます( ´ ▽ ` )ﾉ それが楽しみの一つでもあるって感じです☺️ 前の職場の人たちとも年に数回はランチに行って、近況報告したりしています。 私は地元北海道を離れて関東に来たので、来た当初の知り合いは夫だけでした。 なので、こっちの職場で仲良くなった人たちが貴重な友人です☺️

忙しいって勿論大変なのですが、 暇なのも実は結構つらいですよね……（；￣ェ￣） 私は暇には耐えられないタイプなので、暇なときも何かしら仕事がないかと探してしまいます（；￣ェ￣） 往復2時間週5勤務なのに暇というのは、なかなかの地獄ですね💦 病棟が好きということであれば夜勤自体もお嫌いではないのでしょうから、1年ぐらいのブランクは大したことないと思いますよ。 私は夜勤が嫌で病棟を辞めているので、自分がさくらちゃんさんの状況だったら日勤のみの勤務ができるところに転職しますね。

大学病院、病棟勤めです 何日までという制限はありませんが、病棟なので各々被らないようにしてって感じです。 被りが多ければ第一希望の人優先でって言われていますが病棟(師長)によります(笑) 連休が取りやすいの良いですね！！

今の病院は持ち歩きませんが、前の病院はみんなテープを持ち歩いていました。2、3個幅と種類違いで持ってましたね。テープは病院のものを使用していましたよ。

職場環境大変でしたね。 復職を希望していること素晴らしいと思います。 その同僚の方がいる限り同じ部署に戻るのはしんどいですよね。 所属長は同僚が原因であることを知っての回答だったのでしょうか。 それなら再度その所属長に相談しても取り合ってくれないかもしれません。 私の病院では健康支援センターといって、職員のメンタルや健康相談をしてくれるスタッフがいます。 もしそういった方がいらっしゃれば、ぜひ相談して欲しいと思います。看護部への橋渡しもしてくれます。 また病院に通院されているようであれば診断書も有効かと思います。ぜひ医師にも一度相談して頂ければと思います。 無理せず、部署を変えて復職ができることを願っています。

クリニックで週5日パート勤務しています。 今の職場に勤めて2年弱です。 入職当初は2着でしたが、勤続1年経ったところで1着増えて、現在は3着です。 スタッフのユニフォームの洗濯は、院内の洗濯機で決まった曜日に自分たちで洗っています。 ユニフォーム1着は少ないですよね🥺 せめて洗い替えにもう1着欲しいですね。

時と場合によるかと。 病的な症状の可能性がある場合は報告に来たのは間違いないと思います。介護士さんは医療知識は求められる事が少ないので。 まぁ同じような不定愁訴が多い患者さんなら説明して軽く流す説明してくれたらありがたいとは思いますが… 少なくとも病院なんであれば状態観察→様子観察or医師への報告の判断は看護師がするべきだと思います

私の勤務してる職場はブラックだと思います。仕事量や書類の整理の多さで、残業するにも関わらず超勤を書かせてもらえない環境にあります。また病院自体の業績によってボーナスの変動ありますので、赤字だとボーナスカットされます。ホワイトだと思う病院で働いてみたいです。

お疲れ様です。クリニックは回転は早いですが、ある程度技術も必要となり、採決ルート確保などもあります。やりがいも単発の患者さんばかりなので難しいかもしれませんが、クリニックによっては継続的に関わることができるかと思うので、私は今産後ケアを中心として小児科でクリニックで働いていますが、それなりにやりがいは感じています。子供がいると、クリニックの遅番がなかなかできないかと思いますので、その辺融通の効くクリニックがあると良いのかなとも思います。良いご縁があるといいですね。お互い働く母がんばりましょう。

定期的に縮毛矯正をしています。 まとめないわけにはいかないので、シュシュだけでまとめられればシュシュにするようにしています。無理な場合、ゴムよりクリップのがいいかなーと思いクリップを使用しています。 痕がつきにくいゴムもあるので試してみてはいかがでしょうか。

うちのステーションは訪問利用者さま宅の手洗い場お借りしてケア終わったら手洗いしてます。 ステーションによっては、それはだめ！な所もあるかと思いますが…

おつかれさまです。 たいてい患者さんは任意でスタッフは着用みたいなイメージあります…

鼻からはやった事ありますか？ 鎮静剤はなぜダメなのかな？その病院が鎮静剤使わない所とか？ 胃カメラの時にも看護師さんに言われるかもしれないけど、最初は顎を上げておいてカメラが喉を通過したら今度はおへそを見る感じで顎ををグッと下げるようにすると少しは楽にできるのかな、とは思います あとは検査の間は息を鼻から吸って口から吐き出す事を意識して慌てないで呼吸してるといいかもです こんな事しか言えなくてごめんなさい 頑張ってくださいね！

新卒で入職した大学病院で配属になったのが眼科・耳鼻咽喉科病棟でした。 その後、病床数の拡大&増築に伴う病棟編成が何度かあって、 眼科・整形外科・麻酔科病棟→眼科・緩和ケア病棟→最終的には眼科単科になりました。 耳鼻咽喉科のクセ強で性格に難ありな医師たちも医療行為も患者層も本当に自分に合わなくて、新卒の頃は毎日苦痛で逃げ出したいと思っていた中、眼科の診察介助に付く時間が本当にオアシスでした。 先生方はみんな優しいし、眼科の処置や患者層も自分に合っていて、眼科看護が好きだなと感じました。 私は急性期・急変・医療行為・人の死が苦手です。 なので、それがほぼない眼科は自分に合っていると思ったんです。 そこからは眼科にどっぷりです笑 永遠に眼科で働きたいと思ったので、ゆくゆく異動のある大学病院は辞めて、眼科クリニックに転職しました。 その後は職場は変われど、現在まで眼科にクリニックに勤めています。 デメリットは、やはり他の科のことはさっぱりなので、急変対応も医療行為もできないことだと思います。 でも私は自分の好きと得意を活かす方向に考えをシフトしました。 楽しく伸び伸びと仕事できることの方が私とっては大事です。 心身穏やかに毎日出勤できているので、それが最大のメリットだと思います(　･`ω･´)✧ 今の職場に定年まで勤め上げることが目標です☺️

数年前に病院からクリニックに転職しました。 夜勤が合わない、手当が少なく責務が重い、サービス多い、給料低い が主な理由です。 中休みがあり終業時間が遅いことが、最初はデメリットに感じてました。 ただ、そこを強みに変えて ・平日でも銀行、郵便局寄れる ・完全週休2.5休(休みup) ・ある程度カレンダー通りなので予定組みやすい ・給料は病棟の時よりup(昇給はあり) ・中休みに違う仕事ができる(年収up) ・通勤に時間がかからない ・お弁当作らなくて良くて、自宅に帰りあったかいご飯が食べれる ・ちょっとした家事が中休みに終わる(洗い物、洗濯、掃除等) ・朝がゆっくりになった ・趣味もできるようになった とかになりました。 私には合ってると思います。 患者さんも覚えてくると楽しいし、急変もある程度対応できるし、患者さんは院内には残らないので気持ち的にも楽です。 あとはスタッフも最小人数ではありながら医師とも協力して医療できる環境なので、仕事が楽しいです。

私は夜勤が身体に合わなかったのと、 3年連続のプリセプター・学生指導・委員会・詰所の係の仕事・看護研究・休みの日を返上してまでの勉強会に疲れてしまい、 7年目のときに大学病院の病棟勤務を辞めました。 そしてクリニックに転職しました。 クリニック勤めにシフトチェンジして、今年16年目になります。

抑制は胴のみでしょうか？ それとも手足もしてますか？ 特に手も抑制していたら、緩かったのかもしれません

子育てしながらの勉強尊敬します！ 応援してます！！

大幅に給料が上がった印象はありません、、、😢

そんなオイシイ話はないと思います(￣▽￣;) ホワイトな職場は「私も知りたい！😂」って感じなのでわからないですけど、 “ここはやめた方が良い（ブラック）”はわかるかもしれないです😂 ●永遠に求人サイトに掲載されている求人（高確率でブラックです） ●ハローワークで紹介されている求人→無料で掲載できるので、求人にコストをかけたくないと考えているところが利用しがち。そういう考えのところはブラックなところが多い。 ●面接前の採用担当とのメール等のやり取りで違和感や不信感を感じたとき ●面接や見学で違和感や不信感を感じたとき ですかね！😂

平日休みのときは保育園に登園しています！ 子どもが1歳でそのとき日勤常勤(夜勤なしで、土日も仕事)だったところ 通ってた保育園の意向で平日休みの場合は自宅保育のご協力をお願いしますと説明会であり、平日休みのときは自宅保育してましたが 自分時間がなく、子どもも病気で保育園お休みしちゃうので保育園の意味が…！？と思ってました。笑 あるきっかけで、保育園の先生たちからも平日休みのときは預けてもいいよ〜！と言っていただき預けてます！ 保育園の意向や子どもが大事ですが ママさんも休み、リフレッシュが必要かなと！☺️

年収がいいっていうのは結局「夜勤ありき」ってことなんだなーって思ってます。 また、まあまあな規模の病院は似たり寄ったりですが、給料の高い施設は少し警戒した方が良い印象です。