「病院」に関するお悩み相談が現在11620件。たくさんの看護師たちと「病院」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
最近、夜勤の休憩時間の過剰取得で戒告処分となった病院の看護師らがいましたが、みなさんの職場の休憩時間はどのようになっていますか? 私の病院では、日勤の昼休憩は看護師45分、その他スタッフ60分(定時の時間が違うため) 夜勤は夕食休憩30分、仮眠が90分になっています。 正直仮眠時間も短く、夜勤大変だなと思っています。
仮眠病院病棟
ふゆの
外科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
しんべえ
内科, 呼吸器科, 病棟
私もそのニュース見ました。 私の病院では、夜勤の休憩は夕食休憩30分、仮眠が2時間です。 ニュースの内容見て、夜勤している身として、夜勤後は疲労困憊で、少しぐらい休憩時間が長くてもいいじゃないかなと思っています。 看護師は色々融通が効かないのに、さらに融通が効かなくなりそうで、残念です。
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療養病院に勤めています。 中途で入ったんですが、日直の時受け持ちを一人で見ないといけないみたいで患者総数は53名です。そのためにも現在日勤で53名受け持ちやっているんですが、大変すぎてここの病院がおかしいのでは思い始めました。 オムツ交換等は補助スタッフがやってくれますが、バイタルは一人でやっています。 以前も療養型で働いてたのですが、その時受け持ち人数20名程度でした。 やっぱりここの病院はおかしいのでしょうか?
バイタル受け持ち病院
そら
病棟, 慢性期, 終末期
けい
内科, 急性期, 病棟, 訪問看護, 保健師, リーダー, 一般病院
配置基準は20:1か25:1です。。。 どうやって国に看護様式9を提出しているんでしょうね…
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男性看護師です。退職を決意しましたがまだ次が決まっていません。経歴はケアミックス6ヶ月→老健施設5年→療養病院6年目になります。看護師歴10年目。現在40歳です。6、7回ほど夜勤をしていましたが、人手不足で夜勤専従もしていました。療養の期間が長いので看護技術には不安があります。人が増え夜勤専従がなくなり収入が下がってしまった事。日勤が増えたため子供の行事に参加できない事が増えてきました。次の働く場所はどのような場所がいいかアドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
転職正看護師病院
カンゴトークびぎなー
パパナース, 病棟, 老健施設, 外来, 一般病院
ミント
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 一般病院
お子さんの行事に参加できないのは辛いですよね。うちの職場にもパパナースがいますが、同じように勤務のことで悩んでいる方がいました。 収入面も考えると、訪問看護でオンコール対応をして稼ぐという働き方をしている方もいますし、職場によっては時短勤務にして日勤を減らすなど、働き方を調整している方もいます。 療養や施設での経験も十分強みになると思うので、ご家庭とのバランスを取りながら無理のない働き方が見つかるといいですね。
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病棟で勤めている方に質問です。 勤めている病院に介護士さんはいらっしゃいますか? 日々高齢化が進み、認知症の患者も増え、介護度も高くなる中、看護師のやる業務が年々増えている印象があります。 そんな中でも介護士を入れている病院さんはどれだけあるのか知りたいです。
介護病院病棟
ひぃちゃん
整形外科, 病棟
なかむ
呼吸器科, 病棟, 一般病院
わたしの職場には介護士さんはいないです。代わりに看護助手というスタッフがいます。患者さんの移送などをしてくれています。夜間はナースエイドさんがきてくれています。
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皆さんの病院のご飯の評判を教えてください😊 私が勤めていた病院は社員食堂の評判はまぁまぁでしたが、病院食自体はそこそこの評判でした。 たまに友人から職場のご飯が美味しい話を聞くと羨ましかったです(笑) 皆さんのお話も聞かせて下さい!
病院
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
さき
外科, プリセプター, リーダー, 一般病院, 大学病院, オペ室
うちの病院は社員食堂も病院食もあまりいい評判ではありませんでした😅 私自身働いて数年経ってますが、それを聞いて食べたことはないです😅
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みなさん働いている職場に術前外来ってありますか?それとも入院後に術前訪問していますか? 術前外来ってどんな事をする場所ですか? 術前外来での看護師の役割も教えてほしいです!
外来総合病院急性期
にい
外科, 大学病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
うちは情報収集と、 麻酔科医師からの説明 看護師サイドは どんな看護で関わるか説明してますね。 あと栄養士さんが栄養面の面接してます。 これで加算をとる第1歩が取れます。 ほとんどの患者さんは入院前、大体がオペのICするときや、入院説明の時に予約が入りいらっしゃいます。
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教えてください!肺癌の患者様に対しても、呼吸苦があれば口すぼめ呼吸を指導しますか? よろしくお願いします。
指導クリニック正看護師
まる
泌尿器科, 一般病院
にい
外科, 大学病院
実施する事で患者さんが楽になる場合は良いと思います! 肺がんといっても患者さんの状態は様々なので、口すぼめ呼吸が不要な場合もあるとは思います。 なので、全身状態から必要か不要かは判断かなと思いました。
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若手スタッフのモチベーションが下がっている時、師長さんならどう声をかけますか?最近、日々の業務に追われて燃え尽き気味の仲間が増えている気がします。ただ「頑張ろう」と言うだけではない、相手の心にスッと届くような励まし方や、接し方のコツを伝授してください。
師長モチベーション病院
ヌーピー
循環器科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, 病棟, 一般病院
はる
内科, 一般病院
はじめまして。 私が看護師3〜4年目の時、モチベーションが下がって辛い時がありました。 先輩看護師に、相談すると、みんなよくあると言ってくれましたが、 私は傾聴してほしかったです。 今、私が先輩の立場になってきてますが、Z世代の関わり方は特に難しく、 話したくなさそうならそっと見守ってることが多いです💦 中途半端な答えですいません🙇♀️
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夜勤の時、ペアの看護師さんたちへ お菓子は持っていってますか? 私は持っていったり 持っていかなかったりしてます。 お金もかかるし悩んでます。
コミュニケーション夜勤人間関係
はる
内科, 一般病院
みーちゃん
その他の科, ママナース, 介護施設
夜勤お疲れ様です! 以前お菓子の交換システムがありましたが、勤務前にコンビニに寄って被らないように選んだりがめんどくさいし、地味にお金かかるしで一つ上の先輩と話して夜勤チームの上の人だけに買って、私たちの間では受け渡しなしにしよ!ってなりました。 次第に全体でも無しになりました✨ 中には同じ気持ちの方がいるはずです😊 勤務以外のことに労力使いたくないですよね💦
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安全ピンの紛失についてです。 ドレーンの固定に使っていた安全ピンが紛失していることに気がつきました。部屋移動があり、移動後にオーバーテーブルに置いていた安全ピンがないことに気がつきました。部屋移動をしたスタッフに聞いたのですが返事を聞けず、私もほかの業務があり、忘れたまま帰宅してしまいました。次の日から2連休ですが、探しに病棟に行った方がいいでしょうか。部屋移動した患者さまは認知症はなく誤食のリスクはないかなと思いますが安全管理上よくないですよね。
安全正看護師病院
しほ
新人ナース
なかむ
呼吸器科, 病棟, 一般病院
ドレーンは固定されていないということでしょうか。なにかしらの衝撃で抜管されてしまう可能性もあるので病棟に電話するなどしたほうがいいと思います。もしかしたらそのスタッフがやってくれてるかもしれないですしね。
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今の職場の満足している点を教えてください
人間関係転職正看護師
あやか214
外科, 消化器内科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科
k
美容外科, クリニック
現在美容クリニックで勤務しています。夜勤がないので、その分体の負担は少なく感じています。また、固定で日曜日がお休みなので先の予定が立てやすいです。
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現在育休中です。 病院によると思いますが時短(8時半から16時半)で勤務されている方月収おいくらくらい貰われていますか?
育休子ども正看護師
あやか214
外科, 消化器内科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科
Suu358
皮膚科, その他の科, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
私も現在育休中です。産休に入る前まで時短で8時半から16時15分まで働いていました。夜勤2回、長日勤2回ありの時は手取り23〜24万程度でした。日勤のみの時は手取り19〜20万くらいでした。公立病院なので民間病院より給与は少し高いと思います。 少しでも参考になれば幸いです。
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私は総合病院で、常勤として働いてます。 従姉妹が、看護師になりたいと言っています。 もちろん過酷ということもあり、私はすぐに、いいんじゃない!と返事ができませんでした。 自分は、看護師になって後悔はしてませんが💦 ここがいいよ!っていう部分を教えてください!
総合病院勉強正看護師
はる
内科, 一般病院
カール
内科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期
おはようございます😊 たしかに働くのは大変ですが💦 資格+肉体労働(AIにすぐ置き換わる仕事ではない)という点では、安定がある。 シフト制の場所であれば、平日に休みがあるので旅行等のタイミングが選べる。 やりがいとかは中々伝えるのは難しいと思うので、こんな感じでどうでしょうか??
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現在第1子の育休中で、職場のルールで1歳の誕生日頃に復帰予定です。時短で復帰する予定だったのですが、諸事情があって育休中にマイホームを建てる計画が始まり 復帰後なるべく給料を多くもらえる働き方にしたいと考えています。 ①8時〜17時のフルタイム(託児所が使えたら) ②9時〜16時 時短で残業した分を申請 (両方とも可能なら夫が休みの土曜日のみ夜勤をする) 小さい子がいて①の形態をとっている人もいました。 時短さんは16時ちょうどには帰れない時もあり、ひどいと17時少し前まで残られる時もありました。 残業代は10分200円くらい?と聞いたことがあり、今まで月に2〜3万くらいもらっていました。 夫の職場が割と時間に融通が効くようで、体調不良があったら自分も子供を迎えに行けると言ってくれています。 ・①②どちらの働き方の方が給料が多くなりそうか 上記について復帰前の面談で看護部の上司に質問してもよいものか ・子供が小さいうちにフルタイムでやっていけるか 時短にしたほうが良い事(体調不良でお迎えが多かったなど) 病院によって違うとは思いますが、皆様のご意見、体験談について聞きたいです。よろしくお願いします。
育休子ども正看護師
はむ
内科, ママナース, 病棟, 一般病院
tm04
ICU, 病棟
コメント失礼します。 ①の方が給料多そうなイメージです。 私は復帰前に夫婦で話し合いし、どこまで夫が対応できるのかと、上司にも相談しました。 フルタイムでやってたこともありますが、時間に余裕がなくて、子供にイライラしてしまうことが多々ありよくなかったと反省です。 参考になれば、嬉しいです。
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看護師2年目です。 今の職場は3月中旬に転職をして現在に至ります。 彼氏と同棲をして妊娠が発覚しました。 皆さんなら産みますか? 正直このタイミングだと自分ではどうしていいのかわかりません。
妊娠2年目転職
みささみ
内科, 新人ナース
あい
内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診
その彼氏さんと結婚が望めそうなら産みます。そうでなければ中絶します。 結婚して幸せになれると思った人と産みたいです。
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私は助産師ですが、 最近 母乳ケアや産後ケアをもっと深めたいなと思っています。 助産師さんって ・分娩が好き ・妊婦健診が好き ・産後ケアが好き など結構分かれる気がするのですが 皆さんはどの分野が一番好きですか? 理由も聞いてみたいです。
モチベーションママナース病院
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
タンポポ
内科, 産科・婦人科, 病棟, 外来, 一般病院, 助産師
そうですよね。同じ産科の中でも得意不得意ありますし、この分野好きだなと思えることもありますよね。 私は今は産後の方にかかわるのが一番あってるのかなあと感じます。特に入院中に関わるのが好きです。産後ケアとなると、何となくちょっと方向が違う感じもしていますが。以前働いていた病院の時はお産が好きで、楽しかったのですが、その時はある程度助産師判断に任せてくれていたのもあり、展開していく奥深さとかにやりがいがあったと思います。ちょうど自分も経験年数を重ねて、楽しく、まあ脂が乗ってる時期だったんでしょうね😅今もお産はすきですが、あまり任せてもらえない部分もあるし、やはりその頃の私の年代にあたる後輩スタッフが今は中心です。だからちょっと方向性の違いを感じています。 今からなら一人一人にゆっくりと継続して関わっていきたいのが理想ですね
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クインケ浮腫になった際、この状態で働いてたらやっぱり印象良くないですよね… 軽度のアナフィラキシーで、時間経って目の浮腫だけ落ち着いた場合、この目元の状態で働いたらやはり良くないでしょうか。。 すこし治るのに時間がかかるそうで、、
正看護師病院病棟
おもち
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 回復期
くま🐻
内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
印象良くないというか、、、大丈夫ですか!?!?⁉️ってなります!! 患者さんもびっくりすると思いますし、同僚も気が気ではないかと💦私なら心配になります🫤病院ということで何かあってもすぐ対応できる環境にあるとは思いますが、、、心配にはなります🤔
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タイトル通りです。 自分はこまめに記録して都度仮保存するようにしているのですが、仮保存していることを忘れてしまい、結局あとからまとめて書いてしまうこともあります。 こういう場合は、最初から後でまとめて書く方が自分には合っているのでしょうか? みなさんはどのタイミングで記録されていますか?
記録病院病棟
彼方
内科, 外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, 介護施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 終末期
ニコラス
内科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, オペ室, 小規模多機能
手書きのメモに一通り書いてから電カルにまとめて記録します。日勤帯なら保清と点滴とバイタルが終わったタイミングでまとめて入力します。
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働いている病院に新入職で来た看護師さんが3人いますが、最近よく聞いたメモをとらないっていうのを初めて目の当たりにしました。3人ともメモをとりません。 かといって真面目です。時代の風潮もあると思うので個人的に悪いこととも思わないのですが、疑問ではあります。問いただす訳ではなく、今の時代の新入職を理解したい気持ちと純粋な疑問として、なぜメモをとらないのでしょうか?
入職病院
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
あやか214
外科, 消化器内科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科
コメント失礼します 私の部署にもそういう新人さんがいました。コロナ禍でもあり実習に行くことが少なくその子はメモを取る習慣がないそうでした。教えたことをメモしてなくても後で何でしたっけ?と聞かなければいいと考えています。聞くなら頭に入っていないのでメモしたほうがいいよと伝えてメモするようになりました。 時代で言うと、今はメモしなくても携帯で調べればいいと考える人が多いのかもしれません。 新人教育頑張ってください^ ^
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こんにちは。一般病院の外来でフルタイムで働いています。いま小学生の子供が2人いますが、ある程度大きくなったら(1人で留守番ができるようになったら)お金のために病棟で夜勤を再開しようか迷っています。同じように子供が大きくなったら病棟で夜勤を再開した方はいますか?経験談があれば教えてください🥺
外来子ども夜勤
らいむ
内科, 整形外科, 急性期, ママナース, 外来, 一般病院
あっきー
内科, 外来, 一般病院
3人の子供がいて夜勤ありの病棟で働いている看護師です。子供が小さい頃は外来にて勤務していまさ。その後一番下の子が小学3年生になったタイミングで夜勤ありの病棟に配属になりました。夜勤入りの日は食事を全て作り夫に定時で帰宅してもらい子供達をみてもらいました。夜勤を開始した当初は疲労感もあり大変でしたが、はじめて2ヶ月程で徐々になれていきます。夜勤を開始すると日中1人の時間が増えるのでかえって楽です。夫の協力が不可欠なので、旦那さんと協力して頑張って下さい。
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例えばニトロールをシリンジポンプでいくとします。この場合輸液も輸液ポンプでいきますよね?! これはなぜでしょうか?
輸液勉強転職
She
新人ナース
ちあまま
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来
輸液で急激ニトロールが流されてしまわないように、一定に保つためですよ。 ニトロールの薬効はお分かりですか?薬剤を理解していくと、これはメインもポンプでいくべき、これは要らないとかわかってきます。頑張ってくださいね。
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現在一般病院の外来看護師として勤務をしています。 夜間自宅で空いた時間に副業をしたいと考えています。在宅ワークを考えていますが、オススメの副業があれば教えてください。(月2万円程度で考えています)
副業外来病院
らいむ
内科, 整形外科, 急性期, ママナース, 外来, 一般病院
おささ
整形外科, 病棟
わたしは病棟勤務をしながら副業で在宅と単発での仕事をしてます。 夜間帯での副業希望ということなのであれびクラウドワークスなどおすすめです。 アンケートに答えるだけのものもあるし、インスタなどの画像編集の案件もあり継続案件になれば月の収入も増やせるので最初は難しいかもしれませんがおすすめです。
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現在育休中です。今年8月復帰予定なのですが、子供と過ごす時間をもっと大切にしたい、一緒にいる時間を長く作りたいと日々思うようになりました。子供がいても看護師として働くにはどのような場所がいいでしょうか?
育休子ども人間関係
なかむ
呼吸器科, 病棟, 一般病院
ゆり
子供との時間を大切にしたいのならば病院、施設などに関係なくパート勤務がいいと思います。もし常勤をお考えならばクリニックや通所施設などの夜勤のないところをがいいのではないでしょうか。残業がほとんどない、急変がない、など事前にしっかりと調べて契約することが大切ですよね。
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元々急性期病棟で7年働いており、現在育休中です。 基本育休明けの方は回復期や慢性期に戻る予定になりますが今回人員も足りず急性期病棟へ戻ることになりそうです。 育休明けで急性期病棟の戻り時短で働かれている方はいらっしゃいますか? また定時で帰ることはできていますか?
育休子ども急性期
あやか214
外科, 消化器内科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科
ちあまま
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来
病棟勤務の時に育休明けの人を帰してあげたいといつも思ってました。が、終わらなかったり、こどもをお迎え後に病棟に記録に戻ったりしてました。 いま後輩が終わらず、旦那さん、祖父母と協力しないと回らない状態です。 他院の同級生も育休明け時短なしなので、スタッフ不足もあり、帰宅が21時なんて日もあると言ってます。 普段からの業務によるとは思いますが、頑張ってください!
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現在呼吸器内科・循環器内科病棟に5年勤めています。他の科も経験してみたいのですが、おすすめはありますか?やりがいなどもありましたら聞きたいです。
内科正看護師病院
なかむ
呼吸器科, 病棟, 一般病院
にい
外科, 大学病院
呼吸器外科楽しかったです! 呼吸器内科と疾患がかぶる方もいらっしゃるので、呼吸器が好きなら良いかと思います!術後のモニター管理もあるので循環器での知識はかなり役立つとも思います!手術目的だと入退院のサイクルが早いので、ゆっくり患者さんの疾患を診る時間は限られてしまいますが、限られた時間で信頼関係を築くトレーニングにもなりました!
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みなさんこんにちは。 延命治療、救命についてモヤモヤしています。 脳外科・神経内科病棟で働いていたとき、患者さんのほとんどが寝たきりで意識障害があり、GCSがE:1-2、V:1-3、M:1-5レベルの患者で溢れかえっていました。CIや出血で運ばれてきて、治療をするだけして、結果が上記のGCSです。このレベルだと、経鼻経管栄養、全身状態が落ち着き次第PEG増設、療養型病院or施設に転院がオーソドックスな流れとなります。 以前普通に会話ができてた人が、運ばれてきたら変わり果てた姿であったり、ご家族さんが持参された写真が現在の姿とかけ離れていたりと、いろいろ衝撃が強くショックでした。この方たちのケアをしながら、これって生きてるって言えるのかな、と毎日考えていました。 また、話せる人がいても高次脳機能障害で支離滅裂、現状の理解は乏しく、暴れるため体幹から四肢抑制。それでも暴れる方は精神科が介入、向精神薬でドロドロに。 運良く動けても、高次脳機能障害の出現により以前のような生活は不可能な方ばかりです。 あまりにあまりな状態がつらく、以前カテーテル室に所属していた先輩に「患者さんがこんな状態になって、あたしは助かってるとは思えない。救急や治療の際に先生とかスタッフはどんな気持ちで働いてるの?現場ってどうなってるの?」と聞いたことがあります。先輩は「現場は、とにかく命を助けなきゃ、の一心でやってる。先生もそうだと思う」と言っていました。心臓が動いてたら助かったことになるの?食べれない、トイレも行けない、呼吸がままならないから気切を作られ、30分に1回とか吸引されて、今度はPEGをつくられ、動けないから褥瘡が出き、誤嚥性肺炎になって亡くなる。これのどこが生きてるってことなんだろう。 もちろんご家族にICをした結果の治療なんでしょうけど、今処置しないと死にます、だとかを緊急事態に言われたら、治療してくださいの一択だろうし、助かる=元の状態に戻る、と思っている方が多いと思います。実際は命が繋がれただけで寝たきりであったり意思疎通困難というのが現状ですよね。 あたしは、もし自分が倒れたら、回復後、看護師として復帰できないなら助けないでほしいと思っています(見当識、高次脳機能的に看護師ができるできないって今まで通りか否かの判断基準になるな、と思ってです) そもそもが現在の医療のあり方、という話にはなるのですが、どうしてもモヤモヤが取れません。 みなさん、延命、救命についてはどのようにお考えですか?モヤモヤがある方はどのように消化していますか?
神経内科脳外科急性期
ゆん
急性期, 病棟, NICU, GCU
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
延命治療、難しいですよね… 私も病棟で勤めていた時は毎日のように考えていました。 この現状がわかる医療職ならもちろん延命治療はしないと答える方が多いですが、とにかくどうなってもいいから生きていてほしいと思われる方も一定数います。私は人それぞれの考え方だと捉えていました。 他にもいろいろ原因はありますが、私はその考え方の違いもあり、病棟を離れました。正直なところ全く後悔はないです^^ あとは、家族などにこの話をしたりして考えを聞いたりして発散していました。 全部スッキリすることはないとは思いますが、参考までに^^
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認知症の患者さんの、転倒転落予防どうしていますか? 身体抑制どこまでしていますか? 私の病院では、センサー付けることが多いです。それ以外は本人への苦痛が大きくなるので使用前に検討重ねることが多いです。
転落転倒予防
にい
外科, 大学病院
かえ
急性期, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
こんにちは! 私のところも、転倒・転落予防目的の抑制は基本センサーまででした! プラスで点滴など挿入物がある場合は適宜手袋など検討していました。 転倒した時に家族から看護師の責任にされるのは辛いですが🥵
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現在育休中です。元々、急性期病院で勤務しているのですが、育児との両立をできる自信があります。心と身体にゆとりをもって働きたいです。おすすめはありますでしょうか?
育休子ども急性期
なかむ
呼吸器科, 病棟, 一般病院
くま🐻
内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
時短かフルタイムかにもよると思いますが… 上の子の時はフルタイム+病棟戻りでした。いつも時間内に後輩のフォローして定時に上がれるように必死に働いていました。 下の子の時は外来の検査部門へ異動+フルタイムで働いていました。が定時終了できないと保育園へのお迎えが間に合わず(延長保育しないように)、いつも定時に上がれるかヒヤヒヤしながらだったのでストレスでした😓途中から時短にさせていただいて時間にも余裕が出ましたよ🥰
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県外から今の職場に来たのですが、方言や訛りで患者さんの言葉が聞き取りづらいことがあります。 何度も聞き返すのは失礼かなと思ってしまうのですが、みなさんどう対応されていますか?
介護施設コミュニケーション病院
彼方
内科, 外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, 介護施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 終末期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
方言わからなくて、とはっきり仰るのが良いかと思います
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病院から訪問看護に転職するのですが経験者の方に教えていただきたいです。 大きく感じたギャップはありましたか? どうして訪問看護に行こうと思いましたか? 転職してよかったですか? 是非教えてほしいです🙇
転職正看護師病院
ジョン
内科, その他の科, 病棟
ゆるママナース🍀
その他の科, ママナース, 訪問看護
こんにちは😊 私は病院ではないですが、個人医院から訪問看護へ転職しました☺️ 病院と違って、その人の“生活の場”に入るので、医療だけじゃなく生活背景やご家族のことも考える必要があるのが大きな違いだと感じました。 最初は戸惑うこともありましたが、その分一人ひとりに寄り添える看護ができるのが訪問看護の魅力だと思っています😊 今はリハビリ特化型の訪問看護ステーションで働いていますが、訪問看護に転職し、色々なことはありましたが転職してよかったと思っています。 色々な特色や理念を持つ訪問看護ステーションがあると思いますので、ご自身が訪問看護に転職する際に、ここなら良いかもと思う場所でお仕事できるといいなと思います☺️
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勉強会って受ける側は大半がめんどくさい、帰りたい。があると思います。 その裏で講師側はどうやって説明すれば?資料はどうしたらわかりやすい?発表の原稿など見えない苦労があります。 僕の経験で、キャッチーなフレーズに置き換えたとき反応がすごくよかった経験があります。 勉強って興味を持たなければ身にならない気がします。 こうやったら反応良かったよ 等のお話があれば聞かせてほしいです。
モチベーション正看護師病院
ジョン
内科, その他の科, 病棟
Tama88
一般病院, 慢性期
おつかれさまです。 勉強会のときあからさまに欠伸されたりするとガッカリしますね。そんな時は唐突に耳朶マッサージをやってもらったりします。3分で隣の人と話し合ってみよう!も気分転換に良いみたいです。
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私は整形外科の病棟に務めております。皆さんの病棟の面会制限レベルについて伺いたいです。私の病院は、コロナやインフルエンザなどの感染症患者が病棟に出た時は、面会禁止となります。その後感染症患者がいなくなった後から患者家族のみ2名、30分、その後1週間出なければ誰でも3名まで、1時間可、というレベルになっています。
急性期正看護師病院
ひぃちゃん
整形外科, 病棟
えみえみ
内科, 急性期, 病棟, 慢性期, 透析
こんにちは。病棟に勤めてます。 私の病院では同じく感染症が発生したときは面会禁止です。その後は14時から16時までの間ですが1患者に対し1回15分で1回3名までの面会になってます。また面会の期間は来た日から1週間空けてくるようになってます。
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現在の病院では2年目の新人看護師です。 私のいる部署はHCUですが、4床しかないので夜勤は基本1人です。なので、夜勤自立=1人で16時間患者を見るということになります。 1年目の頃に夜勤で体調を崩して1ヶ月休職した経緯もあり、まだ夜勤は未自立で先輩と2人で入っています。4月で2年目になったほぼ同期の人もまだ未自立で、中途で入職した人は今1人夜勤に向けて先輩はICU応援で出勤しつつ、こちらで何かあれば相談に乗るという形になっています。 私もそろそろひとり立ちに向けて…となるところで、日勤では年明け頃からリーダーもするようになりました。 しかし、夜勤を1人でするのは責任も重いし判断力も必要になるので不安です。それに、夜勤で体調を崩した身としては、1人夜勤中に患者ではなく私が体調を崩すなど、何かあった時にヘルプが呼べない(?)のでそれも心配です。 ◯同じような環境の方はいますか? ◯どのような心持ちで挑んでいるのでしょうか。 能力的に自立して働きたい、という気持ちはありますが、やっぱり1人で夜勤というのが不安で仕方がないです。
急変2年目急性期
よ
HCU, 新人ナース, 病棟, リーダー, 一般病院
にい
外科, 大学病院
すみません、HCU勤務ではありません。 ですが、夜勤で体調不良はよく分かります。 勤務先にはICUはありますか?ハイケアに興味があって夜勤を1人で行うことへ責任等の不安があるなら良いのではないでしょうか? おっしゃる通り患者さんの安全を守るためには、まず自分が健康でいるべきです!少しでも不安があるなら先輩や上司へ相談し、働き方に答えが出ると良いですね。 今の部署のまま頑張りたい!って事であれば、自信を持つための日々の勉強や、一晩仕事をするための体力キープの方法(ご飯を食べるタイミングや休息は必ず◯分取る!等)を模索してルーティン化すると良いかなと思いました。 頑張ってください!
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助産師として働いているのですが、実際に自分がお産を経験された方に質問です。 お産のとき、周りのスタッフに「自分が助産師であること」は伝えましたか?それともあえて言わずに一人の産婦として過ごしましたか? また、伝えた場合・伝えなかった場合で、関わり方や対応に違いを感じたことがあれば教えていただきたいです。
コミュニケーション
おる
産科・婦人科, 助産師
ゆり
小児科, クリニック
私はあえて言わずに過ごしました。 しかし、切迫で入院したこともあり長期間助産師さんと接することが多くバレました。笑 バレた後の方が私は話しやすくなり楽でした。
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循環器内科で勤務しております。 夜勤明けに患者さんのモニターを付け直した際、画像のような波形を認めました。患者さんご本人には自覚症状はありませんでした。他のスタッフからは「右脚ブロックのようにも見える」との意見があり、そのように捉えておりました。 その後来棟された医師よりST上昇の可能性を指摘され、12誘導心電図を施行しましたが、その時点では整った洞調律に戻っており、モニター波形も正常化していました。結果として、ST上昇を見逃していたことについて指摘を受け、自分の判断に自信が持てず悔しさを感じています。 これまでの学習では、PQ間の基線とST部分の高さの差をもってST変化と判断すると理解していたため、今回の波形をST上昇と即座に判断することができませんでした。PQRSの形に違和感はあったものの、その後基線に戻りT波が続くように見えたため、ST上昇とは考えにくい印象でした。一方で、U波の可能性もあるのではないかと考えると、ST上昇だったのかもしれないとも思い、判断に迷っています。 同様の波形についてご経験のある方やご見解をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ご教示いただけますと幸いです。
モニター心電図循環器科
ゆ
循環器科, 病棟
マル三角
内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設
お疲れ様です。 気を悪くしないでください。 単純な疑問ですが、波形チェックの必要性は分かります。 医師からトロポニンt採血指示や、患者本人のアタック、胸痛、表情、酸素飽和度のチェック、ルートの新たな確保等を、同僚スタッフは、助言したり見たんですかね? なんの症状もない、隠れ心筋梗塞?で終わったんでしょうか? 指示あって酸素吸入とか、シリンジポンプの用意したのか? ゆさん、一人のせいでは無いと思います。 隠れ心筋梗塞をフィジカルアセスメントだけで看護師が見抜けるかな? しんげんせいショックになった? ゆさん、勉強熱心なんで関心しました。
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・勤勉性✨・看護技術✨・多重課題への対応力✨・段取り力✨・マネジメント能力✨・強いメンタル力✨・特にありません・その他(コメントで教えて下さい)
・断れない時は貰うようにしている・こっそり貰った経験がある・貰うことが禁止されていない・必ず断っている・その他(コメントで教えてください)
・プリセプターから課題が!・部署で全員に課題がありました💦・先輩それぞれから課題が…😢・課題はありませんでした😊・その他(コメントで教えて下さい)