「病院」のお悩み相談

彼の地元に同棲のため転居する際、転職先に街を移動した理由を伝えるにはどのように伝えたらいいでしょうか？ 正直に話すべきでしょうか？ 別(嘘)の話を出すべきでしょうか？ ご助言ください🙇‍♀️

転職正看護師病院

病気で連休になったけど、有給と公休でまかなえてます。規定に3日以上休むときは診断書を出すようになっていますが、欠勤じゃなくて有給や公休で処理した場合も診断書がいるのでしょうか？

有給休職ストレス

患者が転倒した、していたとかではなく、自分が起こしてしまったミス分で皆さんはどんなインシデントレポートを書いたことがありますか？

インシデントクリニック正看護師

前職で適応障害となり、半年間の休職を経て別分野の病棟看護師に転職しました。 半年間ほど勤務して、たまに休みながらではありますが勤務できていました。ここ1ヶ月くらいから、何もしても気力が湧かなくなり休みの日も何をする訳でもなくひたすら寝ています。 1週間前、体調不良を原因に休みを頂いてからどうも仕事に行くことが難しくなっています。ChatGPTに打ち込んだところ、適応障害の再燃または抑うつになっているのではと… 仕事が嫌いな訳では無いと思います。ただ、何もしたくないという気持ちが強く、動き出そうとすると吐き気が出てきます。 適応障害になった経験のある方にお聞きしたいです。この場合はしんどくても仕事に行くべきですか？休んだ方がいいですか？ よろしくお願いします

メンタルストレス病院

2歳半の子供がいて、1時間10分〜20分の通勤は無謀ですか？ 働く時間や内容にもよりますが、、 300床くらいの急性期病院、内視鏡とかやりたいなと思ってます。これから応募ですが。。

転職ストレス正看護師

今の時代記録やサマリー等、AIを使われているところはありますか？？ 監査や診療報酬等の理由で、記入する書類が多すぎて大変ではありませんか？ 何か使えるものがないかと同僚達と考えています。

サマリー記録病院

基礎体温が測れてなさすぎるかなと先生に指摘されてしまいました、、 夜勤で休憩もまともに取れない日もあり、明けで帰ってきて測っても意味あるのか？と思って数日置きになっていました、、 明日からまた頑張らなきゃ泣

妊娠夜勤正看護師

神経調節性失神ってどんなイメージがありますか？

モチベーションメンタルストレス

皆さんの、転職回数とそれぞれの勤続年数を教えて欲しいです。 たくさんの回答お待ちしております。

入職退職クリニック

最近、休職後でリハビリ出勤をしています。（休職扱いでの出勤です。） でも、担当者がきまっていなかったり、受け入れ部署への連絡が行き届いていなかったり、業務範囲を提示しておいてくれなかったりと、不快な思いが続いてます。 皆さんの病院には、復職プログラムや担当者は明確になっていますか？

休職メンタルストレス

今日の話。整形外科の病棟で働いてます。 予定外の輸血の指示と予定のオペと他受け持ち患者5人持ってました。輸血の人は認知症もあって色々大変だったし、オペの迎えの時間も16時とかで色々ゴタゴタしてて。それに、明日オペの人のカルテ準備や術前準備もありました。全部認知症の人です！！笑 ここの病棟には派遣で週3.4で来ていてまだ3ヶ月目です。毎回受け持ちするわけでもないので毎回受け持ちが初めましての患者で情報取るのに必死だし、ましてや業務にも慣れてないので容量よく回れてないです。 結局残業30分くらいしました。まあ残業すること自体はいいんですけど、 ムカついたことが、定時間際になってなんかありますかー？って聞いて来る人が何人かいて、 いや、もう記録以外は全部やりきったのよ…余裕があるなら声かけて手伝ってくれればよかったのにって思ってしまいました。気づいたら正社員は定時で帰っており、詰所には派遣の私1人だけ…笑 昼からずっと座れずにバタバタしていて、やっと申し送りが終わって、やっと記録に移れる…って言う時に、なんかありますかって言われたって…笑 私が正社員だったら、派遣の人がバタバタとして定時で帰れなさそうなら、何かありますか？やっときますよとか一声はかけるけど、ここの病棟の人は誰も声かけてくれないんですよね笑　 自分の仕事が終わったら帰りますっていう感じ それでなんかありますかの時にこのコスト取ってもらいたいですって言ったら、「あ、はい」って感じ、多分一応なんかやることあるかって聞いてるだけで、頼まれたらそれくらい自分でやれよって言う感じが見てとれるので、もう自分でやるわって思って結局自分だけ残業してました。 まあ今のところ12月までの契約なんで、絶対12月で終了させるのであと2ヶ月の辛抱なんですけどね とりあえず今日の気持ちの吐き出しです。

人間関係ストレス病院

看護師として働く中で、「自分には向いていないかも」と感じたことはありますか？どのような場面でそう感じたのか、差し支えない範囲で教えてください。そのとき、どのように気持ちを切り替えたり、乗り越えたりしましたか？今振り返って思うこともあれば、ぜひ聞いてみたいです！ 私が新人看護師の頃、インシデントを起こすと このまま私が働いていたらいつか私のミスによって誰かを殺してしまうのではないかという恐怖を覚えていました。その度に辞めたいと思っていましたが、同期やプリセプターの先輩に励まされながら、なんやかんや10年目になります（笑）

人間関係ストレス正看護師

認知症患者さんの服薬管理で工夫してることありますか？ 認知症患者さんのお宅に週1回訪問し、配薬カレンダーに配薬し内服確認をしています。独居であり家族も頻繁に来られないため、訪問看護師がくる日の他にヘルパーさんがきたときに内服確認をしていただいてます。朝一回の内服ですが、休日などサービスがない日は忘れてしまうことがあります。 みなさんは訪問で認知症患者さんの服薬管理を担う際、飲み忘れがないようどんな方法で介入していますか？よろしくお願いします。

訪問看護病院

ペースメーカーについてのご質問です。 ペースメーカー植え込みの際、リードが1本の方と2本の方がおります。入れている場所は分かりますが、どういった意味、役割がそれぞれにあるのでしょうか？？

病院病棟

新しい業務をする時に一日の流れが書いてあるマニュアルとか見てから指導受けますよね。開業医から転職した看護師はマニュアルも見ずに来ていた。経管栄養やら 輸液ポンプ使用している患者さんの処置などやった事のない処置があるはずなのに その業務は一人でしないとで大変である為 マニュアルも見ずに来て疑問に思った。

経管栄養コミュニケーション病院

忙しい勤務の中で、仕事を効率よく進めるために意識していることはありますか？ 患者さんの対応や記録、処置など、やることが多くて時間に追われることもありますよね。 私は、忙しいときでもできるだけスムーズに仕事を進められるように、皆さんが普段から意識していることや工夫していることを知りたいです。 ・仕事の優先順位のつけ方 ・記録や申し送りを効率よく進めるコツ ・忘れ物や抜け漏れを防ぐための工夫 ・時間に余裕がないときに意識していること など、どんなことでも大丈夫です！ 新人さんからベテランの方まで、皆さんが実践している工夫をぜひ教えてください

外来正看護師病院

医師への報告や相談で、難しいと感じることはありますか？報告するタイミングや伝え方、必要な情報の整理など、悩んだ経験があれば教えてください。また、スムーズに報告・相談するために、自分なりに工夫していることはありますか？ 医師も人間なので1人1人で扱い方が違って困ってます（笑）医師Aは、医師同士のカンファレンス中でも会話に割って入って声かけて欲しい。医師Bは、カンファ中は声かけないで欲しいが必要な報告は早くして欲しい。みたいな感じでまず医師の特徴捉えなきゃいけないの疲れます。

人間関係ストレス正看護師

患者さんからクレームがあったと師長から言われました。私の名前が挙がってると…。 私は、その患者に対して、何も心当たりがない。 内容は、 ・ご飯の時に箸やスプーンを配ってもらえない。いじめられてる →特定の患者いじめるほど暇じゃないし、全く心当たりない。というか、その患者に配膳してない。催促のコール来たわけでもない。 ・オムツ交換に対して「お待ちください」と言われた。待つことに対して、納得してない →他のスタッフもみんな言ってるし、他の患者にもそう対応してる。すぐ行けるほど暇じゃない。この患者に対しては、割と短い待ち時間5〜10程度で対応してる方。 認知はまあまあで説明すれば、分かる患者だけど、頑固な時があります。私は身に覚えもないし、ちゃんと対応してる方だから、そーゆーことを言われて不愉快だし、師長から注意されるのも正直、納得いかないです。 ↑深夜終わりに言われたので、ただただボーっと聞いていました。 翌日、モヤモヤするので、どこから私の名前が挙がってるか、聞いたけど、知ってどうするの？と言われ、その患者には、より丁寧に対応します！って言ったら、みんな一緒でいいよ！って言われて、教えてもらえなかった。 トイレを待たされるのが理解できないとか、口調が強いとか、何人かから名前が出ていると。 師長も私に話すか迷ったみたいだし、「そういうつもりで言ってなくても、そう受け取られてしまってるから…。私もそう言われたことがあるから、気持ちは分かるよ」と。 私に傷つかないように師長は言ってくれたんだと思いますが…、今月11回も深夜入っていて、入り休みの明け日勤の繰り返しで、まともな休みなく疲弊している私にとってはもうとにかく、嫌でモヤモヤしかなかったです。家庭も犠牲にして、妊活・不妊治療もうまくいかなくて、流産までして、休みも取らずに働いてこんな事言われないといけないのかって感じです。 難聴の人にハッキリ大きな声で話したり、元気に行こうと思って話てるのに…、そりゃ忙しさで対応が悪くなっていたのかもしれないけど…。自分にも反省点があったと思います、ですが、モヤモヤが治りません。 名前ばかり一人歩きしてしまってら嫌な思いをするのなら、モンスターペイシェント対策として、今日から名札を外しました。

回復期ストレス正看護師

人がいなくて希望休を話し合ってと言われたら 取れていなかったりすることがありますが諦めないといけないのでしょうか？ それとも強い心でシフトを作っている方に言ったことがいいのでしょうか、、

シフト正看護師病院

妊婦さんからの質問で飛行機に乗っても良いですか？とお電話での問い合わせがあったとき、皆さんならどうお答えいたしますか？ 医師は妊婦さんが何かあったときにすぐ対応できない為、極力乗らないように患者に説明しています。ですが、それでも飛行機に乗りたい患者、出産前に夫婦2人での旅行を楽しみたいという人もいます。 私は、何かあったとき病院ではなくて患者の自己都合と割り切れる妊婦だったら乗れば？と思います。

病院病棟

病院勤務と訪問看護では、働き方や看護の視点も違うと思います。実際に働いてみて、特に違いを感じたのはどんなところですか？それぞれのよさや難しさについても聞いてみたいです。

訪問看護正看護師病院

今のケアミックスの外来が暇すぎて苦痛です。 今4ヶ月が終わろうとしてますが、これから病院見学とか面接受けて年内か年明けから働くって、タイミング的にあんまりよくないですかね？ 少し待って年明けの方がいい求人あったりしますか？ それまで耐えられるか分からないけど。

ストレス正看護師病院

みなさん、通勤にどれくらいかかってますか？ 子育て中、だいたいの年齢などあれば教えて頂きたいです。

人間関係正看護師病院

フルタイム勤務してるママさんって何時から何時で週何日で働いていますか？

子ども正看護師病院

アセスメント力を鍛えるにはどうしたら良いと思いますか？ 急性期病院を離れて落ち着いた人が多く、呼吸器管理、心電図、血ガスとか触れる機会すら少なくなって寂しい気持ちがありますが、でも、急性期戻りたい訳でもない(忙しいし)です。

心電図アセスメント急性期

みなさんが… ◯◯さん ◯◯さま どっちにしてるか気になって。 入職する病院では ◯◯さま でした。

外来クリニック病院

看護師18年目です。働いている場によって違うと思いますが、皆さんがどんな看護が好きか気になって、なかなか大人数には聞けないのでこの場を借りて聞いてみたいです。 あなたの好きな看護は何ですか？ 技術でもいいですし、アナムネ取るとかサマリー書くとか患者さんとのコミュニケーションなど、色々教えてほしいです。 ちなみに私は点滴のルートキープや採血が好きです。

デイサービス看護技術訪問看護

私の職場では、看護師と介護士が協力して患者さんのケアを行っています。 基本の仕事内容は決まってますが、忙しいときなどは業務の分担が曖昧になり、どちらが対応するべきか迷うことがあります。 皆さんの職場では、看護師と介護士の業務分担は明確に決まっていますか？ また、業務が偏らないように工夫していることがあれば教えていただきたいです。

人間関係正看護師病院