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仕事タイプ
病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
職場タイプ
その他の科
施設勤務で、気管カニューレの方がきました。内筒を外し、洗うブラシを洗って乾かしてますが、 消毒をした方がいいと思いますが、次亜塩素酸でいいのでしょうか? その際に、錆びたりしないでしょうか?
施設正看護師
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
カニューレはメラソフィットですか? こんな資料ありますよ。 https://www.mera.co.jp/wp-content/uploads/2020/05/a49.pdf
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施設で 気管切開したカニューレ入った人の入浴が始まります。 上司が経験ないようでカニューレに、美容院で使う耳キャップと言ってますが、ビニールが当たりちっ息などありますよね? まわりにタオルを巻いたり、フェイスしーるかみたいなものを使用した方がいいと思いますが、 皆さんはどのように行なってますか?
施設訪問看護正看護師
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
ムー
病棟, リーダー
私の職場ではタオルを優しく被せて対処しています。さすがにビニールは窒息してしまうのでやめた方がいいと思います。
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所長が辞めると先日聞いて、訪問看護ステーションの継続困難になり、どう考えても今のメンバーでは無理で就活してきまりました。8/1から採用と言われました。 所長から7月中に引き継ぎなど終わらない可能性あり、8/1に辞めらるのは困る、 利用者さんに迷惑かかると言われましたが、 そもそも、 私は辞めたくないのに、所長が辞めるか、 次の就活を始めたのです。待遇もよく、是非入りたいのです。 所長が辞めると言って.いずれ辞めるのですが、 現場を混乱させて、 利用者さんに迷惑かけるはないですよね? 1日に入社しないと却下なるようで ごまってます
転職
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
利用者さんに迷惑がかからないようしっかり申し送りますし、書面を通してでもきちんと引き継ぎます。 ただ、退職日はずらすことは受け入れられませんので退職届受理されないなら第三者機関に相談せざるをえません。 お世話になりました。最後までよろしくお願い致します。 で、いいのでは?
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訪問看護で、利用者さんが、擦りむいて、擦過傷がありました。カットバンとも思いましたが、皮膚が弱いので、メロリンガーゼにゲンタシンをつけ、包帯のように巻きテープでとめましたが、 先輩からは、軟膏とか持ち出しはあまり好ましくないと言われましたが、 軟膏をつけないと浸出液がつきそうで、どうすればいいのでしょうか?
訪問看護
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
きなこ
総合診療科, 訪問看護
他にプロペトなどあれば良いですが、、、うちでは利用者さまが持っているもので対応するのことが多いです。ゲンタシンが無ければプロペトはみんな持っているのでそれを使用していますかね。 こちらから軟膏や物品を提供してばかりいるとそれが当たり前になってしまうのも怖いのでそれは避けた方がいいかなと思いますが、初回の対応としては良いのではないかと感じました。事業所によるのでしょうか。
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訪問看護で肺癌末期の利用者がいて、胸水が貯まれば、胸水穿刺していただいてます。 前回第二肋骨まで聴診器で、聴取可、酸素飽和度も3.5lで、98%あり、様子みていましたが、週末呼吸が苦しくなり、月曜日に穿刺して改善しました。 家族からは、早く穿刺して欲しかったと言われました。 この見極めはどうしてますか?
聴診器訪問看護
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
きなこ
総合診療科, 訪問看護
質問の答えになっていないかもしれませんが、見極めに困る場面であれば主治医にその場で電話するのも手かと思いました。次、訪看に連絡するべき指標も同時に教えて頂けるとご家族も安心かと思われます。
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転職して半年、仕事のやり甲斐があるが、休みが少なく、給料が安く、人間関係があまりよくないところにいます。 前職は、上記と逆でした。 どちらがいいのでしょうか? 前のところへ戻ろうか?悩んでいます。
給料退職人間関係
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
まーりー
内科, 外科, 耳鼻咽喉科, リハビリ科, 急性期, 離職中, 脳神経外科, 慢性期
お疲れ様です。 前職はやり甲斐こそは感じられないけど、その他が良かったのですね! 今の職場はやり甲斐がある!それもとても素敵なことですよね! 私なら、子育てしながらとか、これからも長く勤めたいとかであれば、前職のようなところが良いなと思ってしまいます🥹 友人は、前職をみんなに盛大に見送ってもらってから違う職場に行きましたが、そこがブラックだったようで、1年足らずで前職の病院に戻ったようです! みんな歓迎していたし、仕事の勝手も分かるからすぐにまたバリバリ働けているようです! 戻れるのであれば、その選択肢も私はありだなと思います!
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30年以上病院勤務してきましたが、介護の知識が不足していると思って、認知症グループホームへ就職しましたが、やはり、看護師の中で仕事をする時は詳しく説明しなくてもわかることが、介護福祉士はわずか、資格のない職員が多く、職員の教育から始まりました。 施設で働くには、病院どのギャップで、疲れます。こんな経験ありませんか?
施設病院
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
さらりん
内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科
お疲れ様です。 私も施設を経験しました。 記録は介護さんが分かるように書くように言われ、とでも疲れたのを覚えています。 薬にしても適当すぎて嫌になりました。 自分の看護師のスキルがどんどんなくなる気がして病院に戻りました。病院に戻ったら戻ったで大変ですけどね💦
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訪問看護ステーションに最近就職しました。癌などターミナルの利用者に、点滴をする際、私の中では、静脈と考えていましたがら8割が皮下注です。所長が皮下注を医師に勧めます。 効果や苦痛、吸収を考えて、静脈注射の方がいいと思いますが、皆さんの意見をお聞きしたいです。
点滴訪問看護
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
普通、静脈が入らなくなったり漏れやすくなる人が皮下でいくもんだと思うんですけどね。なんで、僕は血管あるなら静脈でいいと思います。
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定年退職し、新しい職場に入り、40歳の看護師と同時に入社しましたが、 彼女は馴染んでいますが、わたしは、 輪に入れず、何か細かいことも注意されます。メンタルもちません。
訪問看護
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
さらりん
内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科
お疲れ様です。 定年まで働き上げたこと、すごいですね。 これからの看護師人生は穏やかな気持ちで働きたいと思いませんか? メンタル持たないのに、そこで働く意味ありますか? 新しい職場を検討してもよいのではないですか? 私も同じような状況です。 病院看護師に戻りたくて転職しましたが人間関係、仕事共にヤバすぎて既卒の人達が馴染めない環境で働いてます。 休憩中は、疲れるので寝てますよ😆やるだけやってみて自分にとって良いと思える職場が、見つかれば辞めようと思ってます。 無理する事はないと思います。
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40年病院勤務して退職、訪問看護に就職半年、イレウス既往で繰り返している利用者家族に、最近便も毎日出て調子いいと言われましたが、金属音もあり、肛門診しようとしたら、家族に断られました。最近は、浣腸もしなくていいことになり、陰部洗浄をしてウェットで拭き、軟膏だけ、30分の時間があまり、爪切りや足マッサージしてましたが、 昨日あの看護師は来ないでほしいと言われました。 金属音の説明があまりうまく伝わらなかったこと、ケアが早く、雑と。 病院では早くケアしないと終わらず、 この歳になり、このまま続けるか?落ち込んでいます。
訪問看護
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
まる
整形外科, その他の科, ママナース, オペ室
訪問看護ではなく、訪問診療同行ナースや施設看護師として、以前働いていました。少し違うかもしれませんが、同じように悩んだ事がありました。 病棟と訪問看護だと、勝手が違って当たり前かと思います。 病棟ですと、何科かによっても在院日数が違いますし、患者さんとの関わりも、 ケアより治療優先になりますよね。 訪問看護や訪問診療は、医療ケアが中心というより、あくまで主体は本人と家族で、異常がないか?経過観察が主な仕事となります。病棟が我々のフィールドなら、自宅は本人と家族のフィールドです。 自宅にお邪魔させて頂き、コミュニケーションをとりながら、身体的な異常意外にも、精神的な状態の観察やケアもしなきゃいけないのだから、新人アウェイだと、慣れてないと難しいよなーと感じます。 いくら説明をしても、病識のない患者さんや家族に理解してもらうこと、専門用語をわかりやすい言葉に置き換えることの難しさ、伝わらないもどかしさ、悔しさとてもよくわかります。 早くやるというより、より丁寧なケアと関わりを通じて信頼してもらうことが大事なのでしょうかね。 さっさとして!と急かしてくる家族もいる中で、たった1人で個別性に合わせたやり方を模索しなきゃならない、大変な仕事とも思うのです。 病棟と同じだなと思うのは、合う、合わない患者さん、家族は一定数いるということ。 あまり落ち込みすぎず、あなたが仕事に対して辛いわけじゃないならば、振り返りをして次に活かしてはいかがでしょうか? 偉そうなことを言ってしまってすみません、私もまだまだ勉強中です。 まだ半年なら、新人と一緒と思って次の患者さんに、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。
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デイサービス勤務のパート看護師です。 自己決定力のある方の体調不良時の対応で看護師が私しかおらず安静の協力を拒否された事例が初めてのためすごく動揺しています。 今日の対応で不安が止まらず聞いて欲しいです。 起きたこと書いてくので長いですが読んでいただけると助かります。 認知症などなくしっかり自己決定できる利用者様が低血圧(普段120後半ですが今日は最高血圧97~81mmhg最低血圧は63~58) 1時間早く起きてしまったからだと言い張りベッド安静の方が辛いとのことでお席でゆっくり様子見てたのですが運動することで血圧上がるかもと言い出され室内を歩行器で1周すると言われすぐ取り出せる場所に車椅子を準備している間に下肢筋力を鍛える器具に向かわれていた。 血圧が低いこと、すぐ隣のベッドで安静にして様子見たいこと伝えるも動いて様子見たいと言われ普段より負荷、実施時間軽くするよう伝えるも拒否。 実施時間3分のうち1分はそばにいて様子みてて「調子でてきた」と言われ他の利用者様の対応に向かう。 2分50秒経過時にうつむかれ足が動いておらず「疲れた。」と苦悶の表情見られ脂汗かいていたためベッドに案内すると伝えるも席に戻りたいと拒否。 車椅子をそばにつけてすぐ座れるようにするも歩行器で席に戻ると言われその通りに行う。 血圧110/70台になっており「やっぱり動いたから良くなってる。」と言われるも眉間にシワがよっていて前傾姿勢で明らかに辛そうな為横になりませんかと伺うも横になる方がきついと拒否。 その後他の職員がホットパック(開始10分で血圧98/68)とマッサージを行いホットパック中声掛けに生返事のみ開眼無しの熟睡されていたためか表情、血圧回復(110/70台)独居のため家族報告なし。 看護師は私一人でここまで血圧がいつもより低いのをご自身でわかっていて説明もされてベッド安静を拒否しさらに運動までされるケースが初めてなのですごく動揺しています。 リーダーからはここまで拒否られたなら仕方ないけど次は施設長を呼んでベッド安静協力お願いすればいいと言われてますし私もそうしようと思います。 デイで急変は背負いきれないので無理やりベッド安静させたい気持ちと、安静の指示が出せるのは医師のみで看護師が無理やりベッド安静させたら拘束になってしまいますし看護拒否されているのに無理を押し通した後に禍根を残すのも怖いという気持ちもありモヤモヤしています。 みなさんならどう対応されますか?
リハバイタルデイサービス
静幸
その他の科, ママナース
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
大変ですね。お疲れ様です。 私も短期間デイの勤務経験あります。 まず、この方は血圧の薬は内服しているのでしょうか? また、血圧は、デイサービスの他、在宅では測定しているのでしょうか? 在宅の血圧も参考にする必要があります。 もちろん、ご存じのことですが、血圧はちょっとした変化で、10から30くらい変動はあります。 その人の既往はわかりませんが、90代くらいで症状なければ、そのまま動いていただく方が血圧が上がる事もあります。その際はそばにいて体調をみてください。 血圧か150代の方が90以下であれば、問題ですが、 ご相談の利用者さんの血圧は、大丈夫なのかもしれません。 また、最近は気温も上昇してきたため、冬に血圧の薬を服用して丁度いいかたたも、血管拡張により、血圧が低めになっている方もおり、主治医と相談して薬を減量するケースもあります。 デイの看護師で責任もあると思いますので、 その利用者さんが、何らかで病院受診しているはずなので、ケアマネ通して主治医に確認してはいかがですか?
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Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
そこの地域や、曜日時間帯によります。 冬や平日は、献血者が少なく外にでて呼び込みしてくれてますが、それでも来ません。夕方や土日は立ちっぱなしですかね。 毎日ではありませんよ。
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皆さんにお伺いしたいです。 3年半の看護師ブランクがあり、子育てしながらクリニックで働く場合、耳鼻科と呼吸器科であればどちらを選ばれますか? 立地や待遇面などの条件なしで、診療科目的にどちらに惹かれますか?
呼吸器科ブランクママナース
まーりー
内科, 外科, 耳鼻咽喉科, リハビリ科, 急性期, 離職中, 脳神経外科, 慢性期
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
上記であれば、耳鼻科でまず、働きながら、子育てもしていき、小学校に入り、やや手がかからなくなったら呼吸器で働いた方がいいかと思います。 呼吸器は、コロナやインフルエンザなどの感染症に自己も罹患するリスクもあり、 子供とも、スキンシップの機会も多く、家族内感染の可能性もあるため、私なら上記をおすすめします。
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うしちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 病棟, 消化器外科
8日に交換!
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いつもありがとうございます。2年目の看護師です。 タイトルの件、血液検査値や画像検査データなどの活かし方が分かりません。 どうしても知識程度の勉強になってしまい、臨床看護に活かせていません。 皆さんはどうやってますか⁇ もしくは、参考書など教えていただけたらと思います。 また、検査値など以外も含め、臨床に活かすための勉強をどのようにおこなっていますか⁇ポイントなどでもいいので知りたいです。 今は先輩に質問したり指導してもらったり出来ますが、今後が不安です。 お手数ですが、ご教示のほどお願いいたします。
参考書2年目急性期
あみ
内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
病院勤務ですよね? 患者さんの病名、既往歴はカルテにありますよね。 そこからどのような症状、または、合併症が起きるのか調べ、その際の検査データや画像を比較するのがいいかと思います。 または、病名がわからない場合でも、 腹痛→アルコールの飲酒や胆石の既往→アミラーゼの上昇 また、エコーで膵がんとの鑑別、血糖値や腫瘍マーカー値などと。 繋がりがあり、わかってくると、クイズみたいに楽しいですよ(患者さんには悪いですが、)
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看護学生時代の教材や前職場の学習会の資料など手元に残していますか? 何かあったらスマホで調べることも多いため処分したい気持ちもあるのですが、勉強になることも多くいつか見返すかな…と思いなかなか処分できずにいます。 みなさんどうされているのか気になります!
勉強病院
ととろ
呼吸器科, 循環器科, ママナース, 病棟, 離職中, 脳神経外科, 大学病院
きなこ
総合診療科, 訪問看護
もう10数年前の話であまり参考にならないかもしれませんが、学生時代の教科書は割と早い段階で処分しました。理由はどんどん古くなふものを置いておく必要はないと思ったからです。配属された部署の本を買えばいいという考えです。 前職の資料は今後も使えそうなものはまだ保存してありますが、少しずつスキャンして画像で保存しています。医療の分野は5年もすれば古くなってしまうものもあるので場所を取るものであまり活用しないならデジタルで残しておけば十分だと思っています。
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新人さんの指導について困ってます。 私の病棟では、2年目が1年目の相談相手のようにペアになっており、ひと月の目標やその評価を行うようになっています。ですが、私のペアの新人さんは何度言っても提出期限を守ってくれません。例えば、5月の目標は4月までに提出をお願いしたとしても、5月の半ばくらいにしかできていません。また、目標は基本的に新人さんから「目標見てください」と提出してくるものですが、私のペアの方はこちらから声をかけないと見せてくれません。私の後ろでプリントを持ってずっと待ってる、もしくは目標のことは私から聞きに行かなかいと話題にも出ません。今までに3回行ってきましたが、変化はなかったです。声かけられるのを待っているので、「自分から声掛けに来ないとダメだからね」と伝えましたが、新人さんは少し涙目になっており、嫌な思いをしてしまったのではないかと気にしています。どこまでやってあげるのが正解なのでしょうか。あまり言いすぎてもいけないとは思うのですが、提出物などは大事なことなので言っていかないといけないとも思っています。どう対応するべきかアドバイスを頂きたいです。 また、新人さんからして上記のような事を言われるのは嫌なのかも教えて頂きたいです。
コミュニケーション2年目指導
きょんこ
小児科, 泌尿器科, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
いや、社会人として舐めすぎてますね。 でも強いてアドバイスするなら、どうして期限内に出せないのか、また期限内にださないと自分はどういう評価をうけるのか、お給料をもらうとはどういうことなのか、いまからきちんと社会人としての基礎をおしえないといけません。 今の新人はマニュアルをおぼえることは得意。だけどホウレンソウが苦手なんだ そうです。一つ一つどういうことを報告してほしいかなど教えていきしかないようです。
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田舎の老人ホーム勤務です。 看護師の募集をかけているのですがなかなか応募がこず。 みなさんは転職先を検討する時、どういった条件に惹かれますか?
転職
たかはし
その他の科, 介護施設
くま
内科, リハビリ科, 急性期, 訪問看護, 介護施設, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
給与、手当、休日日数、行う業務(介護業務も行うのか)、無料駐車場の有無、職場環境、、!
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献血センター看護師に興味があります。 以下質問です。 ・8時間立ちっぱなしですか? ・穿刺の成功率は98%必要とききました。本当ですか? ・病院経験3年ありますが回復期のためルートは月に1回あるかないかでした。18Gのルートを100回も刺した経験がありません。厳しいですか?
ルート転職
れいな
内科, 総合診療科, 新人ナース, クリニック
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
私も献血センターの勤務はありませんが、同期が働いたことがあります。 その場所にもよりますが、冬とか献血する人が少なく、曜日によっては暇な時間があった時聞きました。 また、健康自慢が献血に来るケースが多く、病院のように、血管が蛇行しているとか、みえないのは稀と聞きましたよ。 一度、面接で聞いてみたらいかがですか。
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今年5年目の看護師です。今年の1月に、病院から老健に転職致しました。 老健なのに点滴は1日に10人以上…レントゲンも採血の機械も看護師管理。看護師は60〜70代だらけ。医者は80代越え…。老健なのに病院より忙しいです…笑 医療行為のある施設があるのが魅力で入職したはいいものの、ここまでとは…。 人間関係もドロドロしていて、居心地が非常に悪いです…でも辞めるにはまだ早いのかなとも思い何とか出勤していますが毎日辛いです🥲
5年目施設人間関係
きなこ
その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
早めに見切りつけるのもいいと思います。
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夜間に波形がafに移行した患者さんはすぐにDrに連絡したほうがいいのでしょうか?それとも朝Drが来院してからでも大丈夫でしょうか? ちなみにaf移行後の自覚症状なし、血圧低下なし、抗凝固薬は内服中です。
心電図循環器科急性期
ぽめ
循環器科, 急性期, 病棟
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちは。患者の現病や既往歴と治療経過が不明なので断言はできませんが、at自体は致死的不整脈ではないこと(塞栓症のリスクはありますが、発症から間も無くはその可能性はさほど高くはありません。)また、胸部症状やバイタルに異常がなく夜間であれば非常勤医師となれば積極的な治療はできない可能性があるので、朝に担当医師が来てからでも良いかと思います。念の為保険として夜間の担当医師には状態報告と様子観察で良いか確認する程度の連絡をいれるのも良いかと思います。
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夜勤のおとも(差し入れ) 年越し夜勤が決定しました。当直の医師はケーキを買ってきてくれるそうです。先輩方とはまだ話していなくて何を持ってくるかわからないです。 私も年越し夜勤楽しみにしていて、仲のいい先輩もいるので何か持っていきたいのですが、皆さんは夜勤何が嬉しいですか??
モチベーション夜勤病棟
ももたろう
内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 病棟, 大学病院
Bebe
内科, 急性期, 病棟, 介護施設, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期
コメント失礼します!年越し夜勤は大変ですね、ご苦労様です!私は小さいインスタントのそばとか持って来てくれたら嬉しいです。笑笑 インスタントだからその場で食べなくてもいいし、みんなで年越しそばもできるなと思って!笑笑
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しょうもない質問でごめんなさい。 プリンペランをIVワンショットでという指示があるのですが、30秒くらいかけて入れれば大丈夫でしょうか?
訪問看護クリニック急性期
そら
内科, 総合診療科, クリニック, 訪問看護
きき
救急科, 派遣
書籍には「静注の場合は緩徐に注入する(1〜2分かける)急速注入で一過性の激しい不安感や眠気を引き起こす」と記載がありました。 普段は30秒ほどでやってしまいがちでした。自分も勉強になりました。
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看護師5年目です。病棟での経験が3年、4年目に休職し、5年目の今、訪看と施設の複合型のような所で働いています。車が運転出来ないこともありほとんど施設看護師としての働き方がメインですが、今後のキャリアに心配を持っています。経験の積み方や何かプラスで取れる資格のようなものを教えて頂きたいです!(簡単なものから取りたいです)
5年目パート勉強
maru
その他の科, 訪問看護, 介護施設, 慢性期, 終末期
あずみ
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, 大学病院, オペ室
3年経つとうちの病院では、大学院か、海外大学に留学すると言う伝統と言うか、流れが出来ています。
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ぶっちゃけみなさんお給料いくらですか? ここは匿名なので、包み隠さずお話しください。笑 わたしは看護師7年目、デイサービス勤務総支給36万くらいです。ボーナスは2.0ですが基本給は18とうまいことやられています‥それでもかなりいい方な気はするんですが‥
給料ママナース新人
だいふく
病棟, 消化器外科
ゆう
内科, 派遣
病院や施設にもよりますが、私もそれぐらいです。 しかし、大学病院に一年目から勤めている人はもっと多くの給料もらってるみたいですよ。 私も初めは大学病院にいたのですが転職してしまったので、少し後悔してます
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