休職について

ケーキ🍰

保育士してましたが、体調崩してしまい 今は休職してからまた働こうと思います 保育士関係の仕事等してる方で休憩して休んでから 仕事した方いますか? 私の場合無理をしてしまい病院からも 休んだ方いいと言われて家族と話した結果 退職して少し休むことにしました

2023/01/08

34件の回答

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同僚がしばらく休んで戻ってきました。 精神的なものだったのですが、今も時々休んでいます。別の仕事の方がいいのかなと悩んでいました。 他の同僚も保護者対応で精神的に参ってしまい、全く別の仕事にしていました。 保育の現場は女の社会が強いので、体調不良が精神的になものであれば別の仕事などでリフレッシュしてみるのも一つの手ですよね。 無理なさらず、楽しい仕事が見つかるといいですね♡

2023/01/08

質問主

ありがとうございます 優しい言葉に救われました 無理をせず頑張ります!

2023/01/14

幼稚園の預かり保育なら初めから異年齢が集まると思うので(人数によってですが)色んなところにバタバタ移動することは無いと思います。また、ラッキーさんのように様々なクラスを掛け持ちしていたことが面接だと強みとして活かせると思います。 例えば、 2歳児の担任でしたが、人手不足などの理由で色んなクラスの手伝いに入ることが多くありました。その為、色々な年齢の子ども達と関わることができて良い経験になりました。など、、 また、掛け持ちをして体調不良になったことに関しては軽く触れたら良いのかなと思います。 事実ではあるので掛け持ちをしたことで自分の何に合わなくて体調を崩してしまったのかが大切かなと思います。 複数のクラスを掛け持ちしていてもこなす先生もいると思うので、 仕事量が異常だった・休憩も取れないくらい忙しくて残業は当たり前だったなど、掛け持ちをすることで自分の中で負担になっていた部分を伝えてから体調不良の話をすると良いかなと思います。 基本嘘はつかないようにするのと、無理をしてしまうと体調を崩してしまうので、背伸びしないで思うことを伝えるべきだと思います!他にも園はたくさんあるので自分に合いそうな園を見つけられるといいと思います!!違うと思ったら辞退していいと思います! 私は、何人体制でやっているのかといくつの部屋でやっているのか、どんなことを預かり保育中にするのかが気になります。(給料の面はさておき) 幼児なので人数によっては1人の可能性もありますが、2人はいると色々な仕事分担ができるので良いと思います。子どもの排泄や引き渡しなど先生が対応する時に保育室が子どもだけにならないか心配の為。安全面 預かり保育の内容は園によって違うと思うので自分に合う保育内容だといいと思います。(ガッツリ保育みたいなことをする園もあれば、ずっと自由遊びの園もあると思います) 園の造りや雰囲気、人数によっても色々聞きたいことが変わってくると思います。まずはラッキーさんが求めるものがどこなのかを考えてそこを聞くことができると良いと思います!

2023/01/13

質問主

ありがとうございます😭

2023/01/18

質問主

ありがとうございます😭

2023/01/21

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「退職」のお悩み相談

キャリア・転職

退職希望はいつまでに伝えないといけないですか?

退職幼稚園教諭担任

r

幼稚園教諭, 幼稚園

2・2026/07/04

つーた

保育士, 認可保育園

就業規則にもよりますね。3ヶ月前のところがあれば、1ヶ月前にはってところもあるようです。 また、法律上も異なります。 辞めます、を、ダメです、とはできない時代ではありますが、 ある程度の節度は、人と人のやりとりをする上で必要でしょうね。

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愚痴

3月から働き始めて3カ月ちょい。 もう辞めたい。逃げたいです!! 独身のときは教育関係で8年勤め、直近では保育園で8年保育士してました。紹介で転職してきましたが、ありえないことだらけで今すぐにでも辞めたいです。 まず、職員会が年に1度もないようで、全く連携もなければ、行事の見通しも全く立たず、指導係もいないし、主任は自分のことで精一杯の様子。 その主任が年長担任を兼務してましたが、5月に体調不良になり、なぜか新人の私が未満児担任から年長に変更させられて、今、年長担任。 その主任は休職するかと思えば、体調良くなってきたとのことで、フリーに!! その分、指導やサポートあるかと思えば、パート同様、未満児の補助にどっぷり。 行事のやり方も分からない、年長は行事を目指して日常の保育をしていきますが、その日暮らしをしている状況です。 分からないことを常々聞いていますが、聞きに行く時間なくて自分で判断することも多々です。 聞いても、遠慮してるのか何なのか? 私はこうしてました!と言い、必ず先生のやり方でいいですと言うので、はっきりしたことを言わないからイライラします。 私が聞きたいのは、自園のやり方やルールに沿いたいからで、聞いても結局のところが分からず曖昧。 でも、独自のやり方をしていたら園長から指摘をされたこともありました。 年度途中でよく担任が代わるのは普通だと言われて年長にさせられたので、私も年度途中で辞めようかと考えてます…

年度途中教育主任

まにゅ

保育士, 認可保育園

2・2025/07/13

工房_森の苺

保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園

遅すぎるコメントですが。年度途中で辞めるということよりも、次を見つけてから辞めた方がいいと思います。その結果、その「次が見つかったの」が年度途中であっても、辞めてもいいと思います。 自分の気持ちも守るべきですが、自分の生活も守るべきです。

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キャリア・転職

今休職してます 甘えですが、少し休みたくて今やれることやってます 履歴書を書いて、練習してるのですが 私自身、ブラックな(1週間で3人辞めた園でした) 保育園に新卒時代いて、正社員で 7月末に退職しました。 その後、別の園で数年働き、3月に退職しました。 ↑のブラック園を退職した時にも正直に新卒1年目で 退職してることを履歴書にも書きました。 面接でも言いました。 ただ、気になるのが、 実は去年その働いていた園で 1ヶ月以内に辞めた先生がいたのですが その先生は正社員で、 すぐ1ヶ月いないで辞めたのですが その場合って、短期離職の場合 正社員も、契約社員も、パートも 履歴書に書かなきゃいけないんですかね💦 正直、その辞めた先生もやめるよなって思うくらい つらい気持ちわかってしまって 私も経験あるので、またいつ自分も同じような経験するかどうかわからなくて🤔

履歴書面接新卒

ケーキ🍰

1・2026/06/01

ぽ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園

私は最短3日ありました🤣 私の場合は、契約書を出す前だったから履歴には関係ない。と言われ、今も心の中だけに閉じ込めています。なので、契約書を記入して提出しているのであれば、短期離職でも履歴に書く必要があるのかな?と思いました。(私も全然知識ないので、知りたいです)

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👑保育・お仕事 殿堂入りお悩み相談

保育・お仕事
👑殿堂入り

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も  仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

晴れたらいいね

保育士, 認可保育園

19・2024/01/02

らい

保育士, 保育園

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

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保育・お仕事
👑殿堂入り

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです (そう言う本人は書かない) しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩園長先生退職

ぽち

保育士, 保育園

22・2023/04/18

りん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

おつかれさまです🙇🏻‍♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか? あまりご無理されませんよう…😢

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保育・お仕事
👑殿堂入り

この頃世間を騒がせている虐待保育士のニュース。。 保育士の私にとっても他人事ではありません。(もちろん虐待なんて論外、日々全力で保育をしているつもりです) そこで、自分への戒めも兼ねて、今まで皆様の周りであった、これは虐待では?という例を聞きたいです。 私が今まで見た中でモヤモヤしていることは、0歳児の着ているロンパースの背部をもちあげ移動させたこと。(ロンパースの前部はスナップボタン、外れたらどうするんだ‥) です。

0歳児保育内容パート

84まま

保育士, 保育園, 認可保育園

14・2022/12/06

おすし

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場

前の職場の先輩で、保育士が怒りの感情のままに、叱っている場面をみると、虐待とカテゴライズされるのかは別として、見ているだけで、心が萎縮してしまいます。

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話題のお悩み相談

行事・出し物

運動会を見学しに行こうと思っています! 手土産に悩んでいて、、何が嬉しいですか? ケーキ系、スナック系、飲み物アイス系、、! 色々持って行ったのですが、これをもらったら嬉しい!テンション上がる!みたいなものがあれば教えてください🧸

運動会正社員幼稚園教諭

りり

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園

6・2026/09/27

つん

その他の職種, 学童保育

保育園の運動会ですかね? 保育園だったらアンパンマンのスナック系だとみんな嬉しいかなと思います☺️✨ 保育園でイベントごとによくアンパンマンのお菓子やパン、ジュースなどをもらってきており、子どもが喜んでいました☺️

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保育・お仕事

みなさんの理想の対人数は何人ですか? 例 0歳児3人ではなく2人! みたいなかんじです!

保育士

こはどん

保育士, 認可保育園

1・2026/09/26

まだまだ新米

保育士, 幼稚園

理想ですか? そりゃあ勿論一対一ですね笑 だって我が子を一対一で育てるのだって大変なんですから! けど、3歳児くらいになると4〜5人くらいで関わり合いながらの保育の方が逆に楽ですかね?子ども同士で遊んでくれるので。

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保育・お仕事

人不足のためタイミーや派遣保育士などで人員を補充している園に勤めている方、実際どうですか?私の勤めている園では派遣保育士さんをお願いしているのですが、なかなか連携を取るのが難しく逆に正規職員がやりにくそうにしていて。それを園長などは気付いてないというか理解しておらず、とりあえず人を増やせばいいという考えで、悩んでます、、

園長先生保育士

まー

保育士, 認証・認定保育園, 管理職

1・2026/09/26

わたがし

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

タイミーや派遣保育士さんを雇うほど人員不足なんですね。私の地域では少子化で子どもの数が減っているので中途採用はもちろん新卒でもなかなか取れない状況です。タイミーでその日稼ぎでこられてもって感じですね。上の方が園長先生に言えないのでしょうか。

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