もにょ

こんばんは。 コロナが空けてからはお泊まり会を再開しています。例年は夏にしていましたが、この猛暑もあって秋にするようになりました。 泊まるのは担任と園長です。パート職員は泊まっていません。

とにかく毎日お迎え時に声をかけることでしょうか。 朝は急いでおられるので、お迎えがゆっくり話できるチャンスです。 お子さんの可愛いところをたくさん伝えること、悩みを聞くこと、関わる様子を見せること、保育園の細かな準備物や懇談会、行事のことなど事前に伝えておくことを大事にしていました。

フリーの先生は色んな部屋にはいると思うので、子どもの顔と名前を覚えて笑顔で話しかけるといいなと思います！ 新年度始まってまだドキドキしている子も多いでしょう。元気に話しかけてもらえたら子どもたちも安心すると思います。 頑張ってくださいね。

公立幼稚園なので…この時期が一番戦場です。最初のうちは＋二人はいります。 オムツ取れない　母子分離が初めて、靴履けない　靴下履けないボタンできない。　その場からなんていない、給食は座れないなんてもあります。今まで保護者がやってしまうので、仕方ないですがね。 うちだと、給食の時と降園準備は特に欲しいです。所持品の管理ができないのでいつも入れ違えないかヒヤヒヤでした。

我が園では、入園説明会時に一対一の面談があります。その時にクラス毎の必要なものを伝えています。 それでも用意できなかった方には保育園にある物を貸し出しということで用意できるまで貸し出しをしています。 一定の期間がないと保護者は準備はできないです。土日を挟むなど、時間は必要ですね。 今はネットで購入する方もいて、一定の期間がかかってしまう状況もあります。 前もって伝えることに、こしたことはないですね。

保育士１３年目です。最近ではメルカリでもたくさん教材があるので、有難いですよね！買ったことないですが、他の職員は買っていますね！ やはり、制作にいつも悩むので、そういったものの教材を買いますね。

今は小規模園で働いていますが以前働いていた園では看護師さんがいて発熱、嘔吐時はお迎えがくるまで見てくれていました

わらべ歌を楽しんでいましたよ〜 生後2ヶ月なら、オーガンジーを使った【うえから　したから】や【にぎり　ぱっちり】がオススメです♪

GW明けだったり、慣らし保育を終えてすぐだったりでしたよ。

これまでに0歳児担任を 3回（計3年度分）経験しております。 生後8週以降〜受け入れ可の園で、 ギリギリの月齢での入園も その間に合計4名受け持ちました。 うまく入眠できない時の、 あの大泣きが始まると 体力的にも精神的にも本当に大変で （寝ている子も起こされちゃうし） 困ってしまいますよね…。 私も多々経験があったため、 とても共感してコメントさせて頂きました。 上記のような状況下にあるにも関わらず 大泣きで眠れない様子の時には、 「泣いて体温が上がっているために 寝つきにくい可能性」や 「抱き方が、保護者の抱き方と違う可能性（首を支えた縦抱き・横抱き・おくるみ抱き　等）」、 また、「優しい声を意識しながら 鼻歌や子守り歌を歌ってみる」など 色々と試行錯誤の日々を過ごしておりました。 そうこうしているうちに、 一人ひとりに合った寝かしつけ方も だんだんと分かってきて、 子ども達の月齢も上がっていき、 次第に落ち着いていったように思います。 これからの季節、 暑さが少しでも早く和らいで、 午睡の時間に気持ちよく たくさん眠ってもらえますように。

質問に限定するならば、持ち物を忘れた場合はどうなりますか？とか、預ける時間を過ぎた場合はどうなりますか？とか、親が出来なかった前提の質問をしてくる保護者ですかね…。ルール守る気がないのかな？と思ってしまいます。

職員の知り合いに竹林の土地を持ってる人がいるのでその人からもらってます！ すぐ枯れて葉が沢山落ちて掃除が大変なので今年から辞めますが😅

クラスのお子さんの様子がおかしい時は、最近寂しがっているみたいですけど、何かありました？や、お家ではどうですか？など、遠回しに聞きます。 妊娠中は、一つ一つが不安ですので、あからさまに妊娠されていますか？と、こちらからは聞かないですね！

マンネリね、ありますね。 なんでマンネリ化するかって考えたことあります？ 僕は、マンネリ化は悪いことではないけど、保育としてはなんだかな〜ってなります。 ので、確かにマンネリになってしまう感じがすることは理解できます。 前に園庭がないし、半地下で窓すら少ない、なかなか開けられないみたいな園で働いていたことがあります。ただいるだけで気持ちが下がるようでしたが、子どもと明るく過ごしました。 やはり、園内だとある程度活動は限定されていました。なのでもう、散歩に出たときは自由に！ あとは、室内ではとにかく環境を整えて、子どもたちが好きなことに夢中になれるようにしました。 マンネリと夢中って、似てるようで遠い存在なのかもしれないって思いながら、じゃあ子ども自身がこれずっとしてても飽きないんだよね〜な環境がつくられたらいいのかな？なんて思っていました、当時。 それから、なんだろう。 保育ってこうじゃなきゃいけない、とかこういう活動をしなきゃ、取り入れなきゃいけないっていうのを少し角度を変えて、自由なあそびでいいじゃん！ってしました。 あるあそびとあそびをかけ合わせてみたり、新しいあそびを発掘してみたり。 あそびなんて、なんでもいいんだ！って。ウケがいまいちだったり、つまらなかったりしたら、やめたらいい。 ダンスはダンスでも、たまにラジオ体操しはじめると変化が生まれるかもしれないし、急に音止めて動き止まるみたいなダンスあそびゲームみたいな感じもおもしろいし。 ひたすら新聞紙あそびをしたり、雨の日ずっとボール、みたいな時もあったかな。 変化するマンネリのような。 なんか、パッとこれがいいです！みたいな意見が言えなくてすみません。

1歳になるまで水遊び禁止なので沐浴です！1歳になったら子供が入れる桶を用意して交代で入ってます あとはホースで水を出してあげて玩具で水遊びしてます

うちの園では座れるようになる0歳の体調が良い日から始めています。0歳児のうちは午前中のみですが、布パンツにし、トイレに座る習慣を身につけるようにしています。 トイトレも園によってそれぞれ違いますよね。 参考になると嬉しいです。

小規模園です。0歳から2歳まで、どの年齢も着替えは3枚セットです。トイトレ中の子はズボンのみ多めに持ってきてもらっていますし、口に入れた物を出すのがブーム中の子など汚しやすい子は個別に声をかけて多めに持ってきてもらう事もあります。

ワークをしたりする時間を設けることもしていましたが、小学校の先生と話をする機会が会った時に、ワークなどで漢字を勉強する前に自分の名前を書けたり、言葉で伝えることができる方が大切と言われたことがあり、それ以来その部分はきちんと行うようにしています。 また自分の意見を発言できる時間もサークルタイムの中で作るようにしています

お疲れ様です。 気温が上がる時には塩昆布を子どもたちにあげ、こまめにお茶を出しています。また保護者の方は朝、さむいと思って厚着をして登園するので、薄手の物に変えています 厚着しないようにと保護者に声もかけています

専門学校で習ったもので「おかしなとんとんひけじいさん」って言うものがありました。 ・とんとんとんひげじいさん、で上のひげから下のひげをボサと言って落とす ・とんとんこぶじいさん、でこぶをポトっと言って落とす ・とんとんてんぐさん、で天狗の鼻を折る ・とんとんメガネさん、でメガネのレンズから指が出る真似をする あと通常と一緒というものがありました

足を広げてるから？ ハサミを子どもの近くでやっていて、 子どもから目を離しているから? 椅子に座っているように見えるから？ どこですかね🤔？ 顔隠してるからいいかなって 感じで確認せずアップしたんですかねぇ‥ 逆にお子さんも顔隠してアップしますの確認はあるんですかねぇ、？

園としては、アプリが簡単ですよね。ただ、アプリだけでは見ていない方も多く、結局口頭で伝えることもまだまだ多いです。私の園では、基本アプリで、年間行事や何かの希望調査に関しては紙で発行しています。 アプリの方が園内での共有も簡単にできるので、私は基本的にアプリが良いなと思います。

職場選び、不安だらけですよね。面接で、感じが良いなと思っても、実際入ると。。。と言うこともありますよね。 私は、「育休を取る人が多いか」が、最近では1番重要視しています。休みやすい環境、復帰したい環境と思えるところかなと思います。しかし、それでも入ってみると合う合わないはありますよね。 なので、派遣で働くことにしました。期間も自分で選べるし、勤務条件の途中変更もできたりなど、こちらにとっては好都合です。パートよりも給料よく、持ち帰り仕事や残業がないことを考えると、私的には正社員よりも好都合です。良い職場に巡り会えますように。

あります。 私は保育現場ではなかったですが、一般企業で勤めていた時に、勤務時間内に保育園送迎ができずやめました💦 申し訳ないですが、それぞれ事情があることだなぁとつくづく思います。

見たことあります！ 胡散臭いですよね😂

昔は保育雑貨から拡大コピーをしていましたが、私は上手く拡大できなかったりで自分で字を書いてました。(きれいな字が書けたわけではないけど😅) 今はネットで色々調べられるから、雑誌を買う人いないのかな？ SNSやデザインのアプリとか、パソコンで可愛いと思う書体選んではどうでしょうか？ 明朝体よりゴシック体や手書きフォントが可愛いと思います。

今年1年過ごしてきた子どもたちとの思い出を振り返れるような活動が良いと思います。例えば、みんなで写真を見ながら「楽しかったこと」をお話ししたり、手形やシールを使って思い出の制作をするのも素敵だと思います。また、最後にみんなで好きな歌を歌ったり、簡単なお楽しみ遊びをして笑顔で1年を締めくくれる時間にすると、子どもたちにとっても先生にとっても思い出に残る一日になると思います。

ドキドキしますね。 すごく分かります！ とにかく、笑顔でハキハキと受け答え出来たら良いかな？と思います。第一印象が大切ですもんね。 私なら、お菓子を少し持って行くかも…です。

保育士を目指す人にとって大切なのは、子どもの気持ちに寄り添うことと、周りの先生と協力していく姿勢だと思います。子ども一人ひとりの成長や個性を大切にしながら、日々の小さな変化に気づけることも大事だと思います。 今のうちにしておくとよい経験は、実習の中でたくさん子どもと関わり、遊びや生活の中でどんな声かけをすると安心するのかを感じ取ることです。また、先生方の動きや関わり方をよく見て学ぶことも、とても良い経験になると思います。

保育で意外と差が出るのが道具だと思います。特にハサミは、やっぱりいい物を使うと全然違います。切れ味が良いと子どももストレスなく切れますし、製作のスムーズさも変わります。あとは芯なしホッチキスやクラフトパンチ、かどまるなどもあると壁面や製作がぐっと楽になります。毎日使う物こそ、少し使いやすい物を選ぶと保育がぐっと快適になりますよ。✂️😊

人手不足ではないですが、分身が欲しい時があります。新年度始めの公立幼稚園の年少は、＋2人位の応援をもらいます。 ある程度生活習慣が慣れている＋親が手伝うので。靴履けない、靴下履けない　オムツ取れない、自分で服を着ようとすることもない。母子分離不安もあります。 今は年中なので…自分のことも出来ますが、人間関係勉強の真っ最中ですので多少のいざこざは、日常茶飯事　折り紙を教えながら２、３人ぐらい同時に話しを聞く事もあります。

企業主導型小規模保育園でパートしています。今の園も、その前の認可園も、その前の認可園も、土曜日は月1～2回くらいでした。希望は通りやすいです。 今の園は土日祝もやっている園なので、土日祝と出勤だと結構キツイです。

はじめまして。 コメント失礼します。 保育園で勤めたのち、児童発達支援で働きましたが、やっぱり保育園も楽しかったなーと思って、次はどこで働くか悩みます😅 他にもベビーシッターとか派遣の保育士、他の業種なども気になっています。 回答になってなくてすみません💦

保育の道を一度離れてみてはどうですか？ 体が1番です。 自分が何に対して拒否反応を示しているのか見つめ直してみてもいいかもしれません。 他の仕事の方が気持ちが楽かもしれないし、原因を見つけるのが優先かと。 無理しないでくださいね！

受け持ってた1歳児に人気だった絵本は、しかけえほんの「ぼうしとったら」でした。 しかけえほんなので、興味津々ですし、帽子の絵本は、子ども達にも身近なものと感じて、楽しみやすったのかもしれません。何度読んでも飽きずにいて、クラス全体のお気に入りの絵本になっていました。

企業主導型保育園は、ジャーー タイプで、実習先の園は全て 子どもが、遊びやすい環境で 棚に写真のラベリングもしてありました！ 環境構成は、保育士や、園もあるかもですが、どれだけ、お金かけれる金額もあるかな？とも思ってます🙄！

わかります！眠くなりますよね… 特にこの時期、プールで水に浸かると、大人たちも怠くなって、寝てしまいそうになります😅 この後の予定を頭に浮かべると、その仕事量の多さにげっそりして眠気が飛びます😨あとは、最後の子の寝かしつけを終えたら、午睡当番でなければ、さっさと空間から立ち去ります！そうしないと、すぐ寝てしまいそうになります😭

毎日暑いですよね…。 制服なんですね！！私も幼稚園に勤めていた時、制服でした。 暑いので、登園後すぐに体操着に着替えていました…。なので制服の必要性は疑問でした。 制服で良いなと思ったのは、ブラウスのボタンをつけたり、外したりする経験ができることくらいですかね。 今お家でもボタンの服はなかなか着ないので… 制服でなくても代用できますが… 制服で1日過ごすのは暑そうですね。

保育雑誌の型紙をコピーして作ります😊 型紙様々です✨ キャラものはぬりえを型紙にして作ってます

こんばんは✨ うちの園にもいますよ。 「○○大好き〜♡」「○○は嫌い、やっつける！」なんてよく聞きます。 2歳児さんは気持ちを言葉にできるようになってきた頃なので、好き嫌いがはっきり出る時期ですよね。成長とともに落ち着くと思います。ただ、その延長でお友だちに対して言いトラブルにもなるので、悪い言葉は声掛けしています。