ぬんちゃん

お疲れ様です。 音のなるおもちゃを作ることがおおいです。 ミルク缶では、周りにフェルトを張って太鼓をつくったり、お店屋さんごっこの時に周りに画用紙を張って看板の足にしたりしました^_^ 牛乳パックの空き箱では、電車を作ったり、子供用の椅子を作ったりしております。

乳児の子どもは砂を食べる姿見られますよね。砂は美味しくないことを伝えたり、口に入れると危ない事だと伝えたりしています。また保護者にもお伝えして家でも気をつけてもらうようにしています。興味で口の中に入れる子がほとんどだと思いますが、お腹がすいていて口の中に入れる子もまれにいます。朝ごはんをしっかり食べてきてもらえるようにするといいですよ！

感染症は出ていませんが、今週に入り熱が出て鼻水、咳ありの風邪症状で休む子が急に増えました。熱はすぐに下がる子もいれば、数日続く子もいてそれぞれです。

気温が低い日は外にはでません。 真冬になったら、外遊びができなくなるのでホールで身体を動かして発散するようにしています。

お疲れ様です。 気温に合わせてダウンや、上着を着せています。もし、着にくい場合は、その旨を保護者にも伝えています。子どもたちが、自発的に着てチャックやボタンの練習にもなりますね^_^。嫌がる時は、無理には着せません。でも、お外遊びの時や、お散歩に行くときは着る！という習慣がつくと、自分たちで着るようになりますね♪ひたすら、かわいいとか、かっこいいとか言ってニコニコしてると着てくれませんか？必死な表情だと難しいかもです。

働いていた園ではテレビは見せていませんでしたが、子供の通っている園では夕方など保育士が少なくなる時間は見ています。大人の手が足りなくなる夕方などバタバタしている時間は短時間ですが見せるのも安全面から考えてありかなと思います。

1歳児だと早い子では12時前には寝始めると思います。遅くとも13時ごろから15時までは寝てます。 園に行き始めると午前中は外遊びなど刺激もたくさんなのでしばらくすると園のリズムで午睡できるようになるので、あまり気にされなくて大丈夫だと思いますよ！

未満児だと、下着はセパレートをお願いしています。ロンパースよりもセパレートの方が体も動かしやすいメリットもあります。またトイレトレーニングや衣類の着脱の練習もあるので、ズボンは伸縮性のあるある程度ゆとりのある履きやすく脱ぎやすいズボンがおすすめです。

勤務後の楽しみを作ります♡ 今日の帰りはスタバに寄ってあの新作のフラペチーノを飲もう！とか 好きなケーキと雑誌を買って帰ろう！とか 帰ったらめいっぱい推し活楽しむ！とか♡笑 そして週末にワクワクの予定を入れて1週間駆け抜けます♡ リラックスしていいよ〜♡頑張らなくていいよ〜♡朝起きただけで偉すぎるよ〜♡出勤するだけでまず素晴らしいよ〜♡などと、自分を褒めて認めて肩の力が抜けるようにゆるませてあげます♡ いつもよく頑張っている自分を自分で褒めちぎることです＾＾笑 寒くてお布団から出られないので笑 シンプルに厚着をして寝ることと エアコンのタイマーをかけてから寝て、朝ちょうど温まっている状態で起きるようにしています♪笑 朝ごはんも熱々のラテをゆっくり飲んで自分のごきげんを取っています♡

認定こども園で働いて4年目になるものです！この時期はまだアウターを着ていない子が多いです！(場所によるので、こちらの地域がまだましなだけかもしれません)もっと寒くなったらアウター着て遊んでいます！引っかかったり、遊ぶ時にあぶないなと思う上着だったりする時は保護者の方に伝えています💭寒さ対策はとにかく動く！笑 手袋とマフラーは危ないので外遊びでは禁止しています🧤

帰ってから晩ご飯を作ることと、ライブへ行って暴れることです

やはり、日本の誇りを聞かせたいので、 童謡もいいですよ。 1　コウロギ ２　まつぼっくり ３　きのこ　 ４トンボのメガネ ５どんぐりころころ ６芋掘り ７やきいもグーチーパー ８ドコノコキノコ 　歌えないし、難しいけれども　たき火や　真っ赤な秋　小さい秋見つけたなども、メロディが美しいので聴かせたいですね。

職場の園も我が子が通う園もテレビの時間はあります。（どちらも延長保育の時間） 体を休めること、担任がいなくなるので子ども同士のトラブルやケガを防ぐ目的にもなっていると思います。

公立こども園勤務です。 3歳児クラスは20人。 進級児はほぼ全員 オムツ 取れてます。 オムツは取れておいた方が担任負担が減ります。 基本的なところで 座って「自分で」食べる。お箸に慣れておく。エジソン箸ではなく 普通のお箸。 ですかね…

１歳児クラスは、自分でスプーン·フォークを使って食べるようにしています 進みがゆっくりな時、最後の“集まれ”の時は援助して食べさせたり、スプーンに乗せるところまでやっています

乳児クラスと言っても 学年によりますね。 0、1歳児クラスならそこで終わり。2歳児クラスなら1口食べるか舐めて終わり。にしてます。

慢性鼻炎のような子もいるので 鼻水も薬も止まらない場合は病院で検査をしてほしいですね。 直接は言いませんが…

指定のスモックがあるので、半袖のTシャツにスモックの子が多いですね。 昼間は半袖でも汗をかいているので、朝まだ肌寒い時はスモックを着たままで、暖かくなってきたら脱ぐ。という感じですね。

幸せなら手を叩こう、大きなたいこ、にあわせて手をたたいたり楽器を弾いたりはどうでしょうか？ 手遊びだとミックスジュース、トントントンアンパンマンがやりやすいと思います。

私は、公立保育士歴5年、現在2児のママをしております。 一歳の給食、難しいですよね！ 個々に合わせた配慮が必要ですし、一日一日子どもの気分も変わります。 まずは、なぜその子どもが食べないのか様子をじっくり見ることが大切だと思います。味に慣れていない。食感が嫌。おむつが濡れている。椅子の高さが合っていない。などなど。 味に慣れていないのであれば、まずは少量からあげて、食べたら美味しいねということを伝え続けていく。また、すきなものと混ぜてみる。そして、家庭にも教内容を共有していく。　など、その理由によって関わりは変わりますが、その子どものなにが嫌なのか？を考えてあげると、先生としての配慮も見えてくると思います。 1歳児、大変だけれど、食べてくれた時の嬉しさは大きいですよね！！応援しています❤️

絵本やおもちゃなどその子が好きな別のもので気を逸らしたり、言葉を話せる子だったらお話をひたすら聞いてあげて、その子が満足いくまで甘えさせちゃってます☺️ 満足したら自分からスっと離れて行くので！ でも贔屓しないように他の子にも気を使いつつなので、最終的に群れみたいなのが出来ることがありました😂

子どもの年齢にもよりますが、まだまだ小さいと、人に言ったらいけない言葉、周りが不快だと思う言葉の意味がよくわからなかったりしますよね。 親育て、かなり重要になってくると思います。親さんのための研修の場や話し合いの場をつくる必要性があるのかな、と思います。

こんにちは🥰 昔、5歳児を担任した際、発表会で魔女の宅急便の「やさしさに包まれたなら」を選びました。少し難しいかと予想しましたが、意外とうたいやすく、歌詞が前向きで、子どもの純粋な声でうたうと、大人の心を打ったようで、保護者さん泣いておられました😭

基本乳児の先生方はつけてるイメージです。幼児の先生は基本大きな声を出したりするので外してる方が多いようなきがします^_^

お疲れ様です。 価値観が合わない先輩の先生、私も経験したことがありますが、何を言っても言いくるめられる感じがして、ずーっとモヤモヤしていました💦 先輩の意見が正解なのか？私が感じていることはずれてるのか？？とストレスに感じていました。 周りの他の先生方の意見は、どんな感じでしょうか🥺 納得できるところは聞き入れる、合わないところは『そんなふうに考える人もいるんだなぁ』と思う程度にする…って割り切れたらいいのでしょうか💦

3歳児担任の時に「おもちゃのマーチ」で合奏しました！ リズムも軽快で歌詞も可愛いので子どもたちも好きでした！

お仕事お疲れ様です。 回答になっていないと思うのですが、園から送るというよりも、子ども達が自分で書いて送るという形をとっているので、色々とICT化された今も、変わらず年賀状を出します！

いいお返事がもらえると嬉しいですよね！ 転職活動お疲れ様です。 A園の時給がいいのは魅力的ですが、職員数が少ないと、だれかが急に休んだとき大変になりそうなので、私ならB園を選びます。 離職率が低く、職員の仲がいいと、仕事しやすそうだなと感じました。 転職活動、もう少し続くとは思いますが頑張ってください！応援しています。

私の園は手書きで、大きさもそこまで大きく無いので、頑張れば30分かや1時間で終わります！！ 挿入の画像を大きめにしてもってます🥹

ピアノが弾けない人は、ほぼそう言う状態のように思います。 ピアノの練習に時間をとられ、他の仕事が後回しになってとてもきつそうです。 いかに要領良くピアノの練習をするか、みんな先輩方に聞いています。

悩みますよね。忙しい時期になると毎年辞めようと思っていました。でも、やりがいを感じズルズル続けちゃうんですよね。 園側も4.5月が忙しいと思うので、その期間でもいてくれたら助かると思います。 もちろん質問者さんのやりたいようにしていいと思います!

私の園では、100人ほどいますが、障がいのある子は2人ぐらいいます！またグレーの子は結構多いです！ それぞれ加配の先生がついていれば、ついていないクラスもあります。 支援方法は専門の方が生活の様子を見にきてくださり、アドバイスをいただくということが、2.3ヶ月に一回あります。

便をふんばっているときに気づいたらトイレに座らせてあげるといいかもしれないですね。出る時間たいが大体決まっていたらその時間にトイレに座らせてみるのもいいと思います。トイレに好きな物を置いておき「○○(好きな物)が○○ちゃんの頑張ってるところ見てるよ」と声を掛けてます。後は排泄ができたときに「うんちもトイレでできると素敵だね」などと声を掛けるといいと思います。 長い目で見て焦らないことも大事だと思います！いつかは出来るようになるので焦らずその子のペースで進めて行きましょう。

公立会計年度をしています。 週30時間非常勤で本来は加配かフリーが仕事で担任は業務外ですが担任をしています。 仕事ととしては個人カリは書く、あと は雑に徹して 週リーダーをはじめクラスの仕事は全て 正規に任すでもOKですが…私は 自分のために週リーダーをして 日誌も書いてます。他 月カリ、おたより、モニタリングシートなどの書類は正規にお願いしています。 正規/臨職フルとは給与が違うし、平日週休があるのでリーダー週に1日居ないのは…とは思いますが 給与や働き方などより自分が勉強できるチャンスの方を大切にしたいので 週リーダーをやってます。

公立でずっと非正規をしています。 制服→市 指定ジャージ、トレーナー、ポロシャツの市もありました。 2枚ずつしかもらえなかったので 今思うととても不衛生だったし、きゅうくつでした。 今は自由なのでエプロン、ズボン、シャツ 全て 4枚以上用意して毎日 全身替えてます。洗濯は大変ですが衛生的です。 今は自由でバンTでもスウェットパンツでも何でも良いので色合わせとか考えて組み合わせれるので楽しいです。

まだ　午睡がなくなり　始まったばかりは　椅子に座ったまま身体を休めたり　横になりたい子は　横になります。 30分ほど身体を休めてから　室内遊びや　園庭遊びをして過ごしてます！

今年配属の園が古いため隙間風がすごいらしく、防寒が必須と言われました💦ほかロン靴下投入します。

０、1歳児クラスのみ 午睡チェックがあります。紙に記入です。 身体向きを見て 記入するだけです。

生後1ヶ月で職場に連れてくる先生はいないですね。 首がすわって 抱っこ紐で抱っこが大丈夫になってから…行事や確定申告に連れてくる先生はいますが。

毎日お疲れ様です🥲 辞めたい辞めたいと何かある度に思ってしまいます😂 とりあえず3年は頑張ってそれでも何も改善されなければ本気で辞めようと考えます。 少し慣れてきたし人間関係とか給料面とか色々考えて、今のところの方がマシかもしれないな、、、って思いとどまってます😂