保育士のお悩み相談掲示板

公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります！ 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

2歳児までの小規模園勤務です。 散歩先の公園での嘔吐、経験があります。 その時はすぐ園長に電話して、嘔吐処理グッズを持参してもらい 片付けをして園に戻るという形を取りました。 リュックにピューラックスなどは入れていませんが ある程度の処理はできるよう 雑巾、新聞紙、ウェットティッシュ、ビニール袋を常備するようにしています。

わたしもデイサービス勤務です！ 特性もありマスクをするのが嫌な子、咳や鼻水ぶちまける子が多いので、職員は全員マスクしてます！(夏も☹️) 手洗いもチャチャ!って水だけやったりの子も多いので、 手洗いの見守りは職員必ずつけてます！ キーキー言う子も居ますけどね☹️ デイサービスの勤務先にもよりますが、清潔なハンカチを持参してくる子が少なく、(洗ってなさそうな何日間も一緒だったり、)なので ペーパータオルを導入してます！ ここでも無駄に使いまくったりの子もいるので、声かけを。 中学生の子が小学生の子に 「ハッピーバースデーって歌知ってるか？あれを歌い終わるまでやると綺麗になるからな。」と、教えてあげてました☺️！ 手洗いを水でチャチャ！とやり 逃亡してた時に、中学生が声かけてました！ 意外と子ども同士のほうが うまくいくよな〜とも思いました🥺！！ 子ども来る前の時間は、 おもちゃ掃除もしてます！

デイサービス勤務ですが、 お迎えに行く園で、看板に インフル何人、とか出てました！ それで、控えようって保護者もいるかも？と思いました！ 我が子の幼稚園では、その張り紙もあったり、大雪の時と、コロナの頃は、1号認定の子はお預かりできませんがありました！ 大雪のときは、クラス29人中、7人しか登園してませんでした🙄！

ビーズ遊び楽しそう！キラキラしてこちらもわくわくしますよね☺️ 最初は少し太め(0.6〜0.8mm)から始めて、出来るようになってきたら細くするのがいいかもですね！ あと結ぶときにちぎれやすいので、のびるタイプのものの方が扱いやすいかとおもいます ご参考までに🙏

０歳児さんの自由遊びは難しいですよね。基本的にはワンパターンと感じても問題ないと思います。 同じ遊びが安心できる遊びで、繰り返しが学びになります。 布やボール、音のなるおもちゃを置いておいて、箱から出したり入れたり探索遊びを楽しんだり、そんな繰り返しですね。 場所や、出し方を変えたり、数を数えてみたり、ふれあい遊びをしていることが多いですよ。

園の方針によって色々と変わってくると思うのですが、無理して大人が盛り上がる必要もないのかな、と思います🤔 私は幼稚園で働いていた頃は自分が元気に声を出して子どもたちと遊ぶ、ついて来てもらう、と言う事がよくありました。でも今思うとめちゃくちゃ大人主体だったな〜と少し反省です、、 その後2園働きましたが、どちらも子ども主体の保育だったので、大人が盛り上がって遊ぶ事はほとんどなかったです。私は大人が楽しむ事も大事ですが、子ども達が1番楽しむ事が大切だと思います。 年齢にもよりますが、大人が入らなくても子ども達が考えて楽しめる遊びもたくさんありますよ。 子ども達の遊びが盛り上がるように、遊び方や道具、環境を提供する事で自然と子ども達が楽しんでくれるのではないでしょうか😌 どうしても大人が盛り上げていかないといけない遊びの時は、こちらがあれこれ主導するのではなく、子ども達に「次どうする？」「ルールは？」など問いかけてきめてもらうのはどうでしょうか。 文章がちぐはぐでごめんなさい😓 無理せずたろさんなりの楽しみ方でいいと思いますよ✨

こんばんは！ 毎日の絵本の前に手遊びをしています🎶いつも同じものになるのもなと思い何個かレパートリーは持つようにしています！ただその場でパッと思い出せないこともあります💦 そのため、月の歌を決めるように月の手遊びも何個か出してやっています✨️すると子どもたちも覚えてる楽しいし、保育者の負担にもならないかなと思っています！また手作りのガチャガチャを用意して、『手遊びガチャガチャ』をやっています！ガチャガチャから出た手遊び（紙に簡単な説明も入れて忘れた時防止）を行って楽しんでいます💓‪すぐに手遊びと思うと決まったものばかりで私もレパートリーが少ないですが、こんな感じにしてから少しずつ増えているように感じます！ご参考になれば嬉しいです✨️

キャベツの中からあおむしでたよの手遊びやグーチョキパーの歌もよくやっていました。指先を開いて閉じてをして欲しくてです♪グーチョキパーのスピードを変えたりすると大盛りあがりでしたよ！ 1匹の野ねずみが〜あなぐらに〜おっこちって〜という野ねずみの歌も1本ずつ指を使うのでオススメです！

はじめまして。 私は保育士など資格は持っていないのですが、保育が好きで動画を見たりしながらいろいろ学んでいて、好きなふれあい遊びはきゅうりができた。ららら雑巾好きなわらべ歌はここはとうちゃんにんどころ桃や桃やなどが好きです。

子どもたちが興味のあるもので発表会をということですかね？難しいですね… 7人だと踊りだと普段からやっていたりしませんか？朝の集まりのなかで、リトミックや体操などをしてそこからつなげるとかですかね… あとは、その園にもよりますが、姪っ子のところでは漢文を暗記してみんなで発表していました！！

公立勤務です。 餅つきは無くなりました。 負担が減りました。

鬼カレー、鬼オムライス、鬼そぼろ 画像検索していただいたら、いっぱいでてくると思うのですが、このへん定番です。 あと、おにぎりを縦長ににぎって、金棒 野菜スティックを金棒として きなこアイス、きなこプリンもよくでてくると思います。 イベントだと給食さんがいつも可愛い楽しい給食をつくってくれるので、本当にありがたいです。

会計年度(非常勤/週30時間 週4)です。 長年 公立非正規で働いていて、被りありで10市以上で働いてきました。 今 働く自治体が1番 自分らしくいれた、保育方針も職場環境、人間関係もあっていた、日給(当時)が高かった、目標で憧れの正規に出会えたので 10年前 転職しました。 今の職場は 8年目で途中 無期雇用の雇用形態に変えました。雇用形態を変えたことで 手取りは減りましたがフル時代に他市で臨職をしていた時と手取りは変わらないし、会計年度制度後はボーナスもあり、非正規のわりに条件が良いので 腹立つ、理不尽と思うことがあっても続けてます。 非常勤の本来の仕事はフリーか加配で担任は臨職フル(会計年度)の仕事ですが、臨職フルが居ないので担任をしてます。断りたくても断れない、言っても聞いてくれないなど正規に対して 腹立つことの多い年もありますが、非正規経験しか無いので良い経験を積ませてもらってると思うようにしてます。

今年一年保育士パートと平行して、在宅ワークをしていました。 月に半分ほど、稼働して一日30分〜1.2時間程度の事務業をしていました。 それで月2万ほど。その他ライター業で6,000ほど。 なかなか外の仕事と在宅ワークと育児 との両立は難しく、在宅ワークはそれほど大きな収入には繋げられなかったと思ってます。世の中にはいろんな仕事があるので、いろいろと探してみるのも、面白いですよ。

私は今現在週4のパートですが，今までも正規、非正規、パートもしてきましたがパートがいちばん，楽かな？と思います。 でも給料と労働力が見合ってるのはフルタイムの日せいかなって思います。 正規はある程度の残業(サービス)が起こることもありますが，非正規だと帰れ〜って言われることも多いので帰りやすかったです

私の園でも今年からなくなりました！去年までは送っていましたが、一般的にはほとんど送る文化は少なくなっている中で送っているのは田舎だからかと思ってました。

案ずるより産むが易し。ということわざがありますね。ただ、ゆるまるさんにとっても、ご家族にとっても「大事件」なので、私がどうこう言える立場ではないです。 私でいうと3人子供がいて、産むのは簡単だった。育てる方が大変(^＿^;)。3人とも独立してるけど、今でも、あ〜ゆえば、こ〜ゆ〜、こ〜ゆえば、あ〜ゆ〜💢アンタら大人ちゃうんかい？ それは置いといて…。 重症妊娠悪阻って、大変でしたね。よく頑張ってお産されたんですね。私は、もともと産婦人科の看護婦だったから、悪阻で入院の人見てました。私は「食べ物がまずくなった」程度だったので。 自分の子供に、何か贈り物をする時に、母親でないとできないことというのは「きょうだいを作ってあげること」と聞いたことがあります。 3人いるとね、誰かが誰かと喧嘩してる。長男が私と仲が悪けりゃ、下2人が味方してくれるし、末子が私をののしれば、上2人がかばってくれる。私が真ん中とやり合えば、夫が割ってはいってくる…。 人間関係は複雑な方が人生は楽しいです。

思ってる事を伝えていいと思います🤭 え〜何でですか？家に居てくれて安心ですよ！って😆

公立こども園…人権保育をしている自治体勤務です。 他園はどうか分かりませんが、プール/水遊び時期 以外はパーテーション 使ってないし、特に配慮もしてないです。

公立幼稚園なので、あくまでも権利なので、運動会や発表会の様な大型行事に被らなければ何もありません。確認程度です。あくまでも、有給は労働者の権利なので、お互い様なんだと思います。 管理職でもしっかり連休を取ります。 私も今回１０連休です。

公立幼稚園です。今回は日並びが良いので、27日から4日までです。 休みがありがたい反面、あまり休みが続くと、だれてしまうので、予定もないので程々がいいです。私も保育所からの転職だったので、長くてびっくりです。 預かりの子たちは、少しだけ少なくなる程度です。年の離れた姉がいたり、母親の職場にいる場合が多いです。長期休みの際は、系列の保育園の応援に行きます。

人件費が引き上げられます。賃金アップします。と保育士の待遇改善がされていると言われても…現場では感じにくいですよね。 園から見ると、処遇改善費のシステムがわかりにくく、引き上げられた人件費は園ではいつもらっているかわかってないのではないでしょうか？ なので『知らなかった』と言われてしまったのでは？と感じました。 対象になるならないも勿論ありますが、事務方がシステムをどこまで理解できているかも多いに影響しています。 額も園ごと違う為相場も曖昧です。 もっとわかりやすく、しっかり反映されると嬉しいですね。

アパレルはユニクロですかね？ ユニクロって、海外転勤可能な人のそれ金額らしいですよ🙄！ 絶対海外なんて行きたくないから37万円でも嫌です〜🙄！！ 保育学校の専門学校へ 就職説明に行きました。 デイサービスなので。 デイサービスを理解してない生徒が沢山🙄！ シングルマザーのお子さん預かる場所ですよね？とか聞いてきます。 授業すらないのー？って感じでした。 授業中はスマホいじり、爆睡🙄！ でも、専門学校の先生達は 生徒が金のなる木なので 一切注意しない🙄！！ ビックリでした〜🙄！ わたしは保育士養成施設出身で 生徒の年齢も平均30代が多く 他の若い子達の専門学校の後 保育士養成施設に授業にくると みんな大人で話聞いてくれて 驚くと先生方は言ってました🥺！ 保育士の専門学校へ入学して 保育士取っても結局、保育士にならない子、彼氏と結婚するから就職する気ないわ〜って子。 大学入れなかったから とりあえず、親戚の体裁のため どこかへ子ども入学させようって、保育士専門学校へ入れた人‥ たくさんいました🥺！ デイサービスに実習生として 来てくれた子達は、ちゃんと 保育園へ就職してました🥺！ 色んな子が保育士専門学校に 居るな〜と思いました🥺！

会計年度(非常勤)です。 毎年 4月に月給が上がります。なのでボーナスも上がってます。 微妙ですが…

30後半になるまで「私ってやればできる😂 非正規経験しかないけど一応 身には付いてる🤣」と思えませんでした。今でも自信はないです。 成功体験というか…今 働く市に10年前に転職(戻った)して、落ち着いたメンタル状態で仕事ができるようになり、良いとこ探し、褒めること、やる気の出る言い方の上手い 園長の元で長く 仕事ができたことが「やりゃできる…私でも🤭」と思えるようになりました。 今の職場に異動して、7年目なのですが…ほぼ 担任しかしてません。担任をさせてもらったことも自信ではないですが 自分の成長につながってます。

私は手のつけられない子（集団行動できない、園から脱走する、保育者の話を聞かない、家庭でもネグレクト）を園での生活を自信を持って送ることができるようにしたことです！

子どもと一緒に遊んでいて、自分も夢中になっていたり、つい笑っちゃったり。「あ、今私も楽しいな」と感じる時に保育士で良かったなと思います🍀

実習生の時、やらなくていい！ とか、言われたこともあるので グイグイ行かない時もありました🥺！ まだ、様子見ってとこなんじゃないですかね？ いや、日誌翌日に出さないのは テーブル出す出さないより かなりアウトな実習生かと思います🥺！、！！

自分自身が保育園で先生に寄り添ってもらった経験があり、その温かさを今度は自分が子どもたちに返していきたいと思ったから！

同じくらいの体型ですが、M~Lを使っています。可愛いキャラクター物は、MーLが多いですよね。 動き回るので、タイト目よりも、大きめ（だらしなくない程度）が個人的には良いです。 実習がどれくらいによるかと思いますが、洗い替えに2枚あれば大丈夫だと思います。ただ、膝に抱っこしておしっこ漏らされたーなどもありますので、3枚あれば安心かもしれません。 エプロンは西松屋で買う人が多いです！Sサイズエプロンもあります！

うちは三姉妹で末っ子が年少です。 末っ子はやっぱりわがままで自分が悪いことをしても第一声は「ばか！嫌い」といいます。以前はなぁなあにしてましたが年少になってからなんで怒られたのか話し合うようにしています。ママは大好きだからごめんねするけど、パパは嫌いだからしないと言うこともあります。 長子は三年生ですがママが怒るから謝ります。我が家はダメなことをしたら謝罪するのが社会のルールなので嫌でもしっかりと「ごめんなさい。」はさせるようにしています。 ご家庭の判断だとは思いますが、、、。自分が悪かったと反省するのなんて大人でも難しいですからね。 謝るのも練習だと思ってます！

公立会計年度です。 正規で子育て中の先生もいます。近くに家族が居ないから夫婦で協力して…就学前まで時短が取れるので時短を取ってる先生もいます。

なんかモヤモヤしますね。 ①トラブル度合いにもよると思いますが、仲直りできそうだったり仲直りして気持ちスッキリしたいなら「もう忘れてるかもしれないけどあの時はごめんねー」って先に声かけてわだかまり自体は取るようにしたらいいのでは？ 私はママ友とか必要以上に作るタイプではないので行事等も他の保護者とあまり、話しませんし基本家族優先です。そうでない方もたくさんいますし、ママ友が欲しいという方であれば周りとの関係性も出てくるだろうから親同士仲直り風にしておくのがベストかなと、、、。 ②子ども同士については任せます。大人なので基本口出ししませんし、子どもの社会でなんとかできると思いますし、保育園は保育者が必ずいるので。小学校だと先生は見てくれないので必要な介入もあると思います。 ③私はトラブルではないですか、中学の時の派閥などあって直接の関わりはないけど対立していた組の子がいますが、会った時は「あ！」みたいに手を振るだけです。無視はしないかな。でも相手が気がついていないなら気付かないフリはします。まだトラブルになりそうなら極力避けます。 周りも大人ですが、ウワサ話、グループ外しが好きな人はどの年代にもいますからね。そういったグループには関わらないのが1番だと思ってます。 参考にならなかったらすいません。

淡い期待は描いていたものの仕事をしてるだけでは、全く出会う気配がなかったため、同窓会や友達の集まりには積極的に参加し彼氏を作ってました！ 今の旦那とは、マッチングアプリで出会いました✌️

シングルマザーで正規で働いていました。私も出会いを求めて街コンに行ったりしましたが、ステキな出会いはなくヤキモキしていました。もはや気にしなくなったときにふと同級生と再会し、トントン拍子で結婚となりました。求めない方が、案外ご縁が転がり込んでくるのかなと思いました。ちなみに休日は家でバタンキューです。 素敵なご縁がやってくるといいですね！

夫の仕事の安定性や給料等も考えて相談し、正職で続けました。

喉が痛いと辛いですよね…。 保育園などでは感染症が流行ると一気に広まり、自分がかかるんではないかと気が気じゃなくなりますよね。 お気持ち察します。 熱が出ていなければインフルエンザの可能性は低いかもしれませんが、まだまだ油断はできませんよね。喉の痛みが強い時は耳鼻咽喉科もおすすめです。

生理休暇がありますが、使ったことはありません…どっちにしろ有給扱いになってしまうので…💦あまりにひどい時は、同僚には生理のこと伝えています！ カイロを貼ったり、鎮痛剤を常備したり、お白湯を作って行ったり、それなりに対処はしているつもりです…！でも、なかなか替えるタイミングがないのが悩みです…！

メルト使ってます☺️！

さるみさーん。悲しいですね、お辛いですね。でも、時間外をつけてもらえるなんて羨ましー。 私は、腹が立つ人に狭いところを通りすがりに、よけないで、ドンって。 私「あ、ごめん。ワザと」 といって、周りの笑いを誘ったりしてます。全ての行動を「8時だよ全員集合」をベースにしてて、とにかく周りを笑わせる。ネタをいつも5〜6つ懐にいれて保育してます。 自分が休みの時なんかに、お局さんに「苺先生おらんの？めちゃ寂しいじゃん」と言わせてます。 お局さんを(パートの1番長い人)を味方につけると強い✨と気付きました。キッパリとそのお局さんに 「ちぃ先生を笑わかせると、他の職員に一目置かれるんだわ。やっぱ、お局さんは強い。あ、間違えた。社長だった。あ，違うわ、園長だった」とか。 人の失敗は、「良かったーアタシだけじゃないー」とか。 とにかく、相手がしゃべる前にマシンガントーク。(静かにしろとよくいわれますが) その園長に、2階からタライが降ってきますよーに。

デイサービス勤務ですが うちは一人ひとり鍵を持つのではなく、 玄関にダイヤル式の鍵ケースがあり、番号入れてケースあけて、鍵開けてます。 玄関に鍵がある感じです！ 2社程このスタイルでした。 管理者は自分で鍵持ってます。 うん、弁償すればいいんだと思います🥺！ 反省しない人は反省しません。 こんな奴居るんだな〜って 職場内で信用失ってもどうでもいいって感じな人ですね。 始末書を書かせて、弁償させる それでいいと思います！🥺！ そして、その人はもう鍵持たせることNGにしてください！

随分とモヤモヤが積もり積もっている様ですね。 具体的にどんな事なのかはわかりませんが、勤番問題？仕事内容？などは解決しないにしても、うまい落とし所が見つかるといいですよね。 曖昧にならない様に、どなたかまとめ役が必要な様ですね。 役に立ちませんが聞き役にはなれますよ。ここで吐き出して下さい。

・転職して「騙された！」という経験はありますか？ ・職場という組織内での自分の役割を理解できていますか？ ・働いている保育園や幼稚園に自分の子どもを預けたいですか？ ・人生の師匠はいますか？ ・何歳まで保育士を続けようと考えていますか？ ・年齢による保育士退職後、他の職に就こうと思いますか？またその為に準備していますか？ ・夢はありますか？

私も残り10日の有給です...ソワソワ中です🤣子供の病気で一瞬でなくなる有給です