ケーキ🍰

職場、特に園長の考え方とかにもよると思うのですが。 園長の手が空いてそうな時に、園長にまず渡して、更衣室か事務所に置いてねって言われる感じだったと思います。 パワハラで退職した時は、菓子折り買いませんでしたが😶

納得いかない事、多々ありますよね...

言いたいことの内容によりますが、よっぽどでない限りは何も言わずに退職したほうが、あとあとラクではあります。退職したあとも再就職のために必要な書類を頼まないといけないこともあるのでそこを考えたらどうせ退職するのであれば何も言わなくていい気がします。

見た事ないですね、 けど理由にもよりますが 上の人にでも思った事を言える ていうのは羨ましいですね

私は学童経験ありますが、週五入ってましたよ！なんなら、土曜日含めて週六もありました。その分次の週連休とか。夕方遅くなっても良いなら、良いお仕事だと思います。午前はゆっくりできますし！参考になれば！

甘えではないと思います！ それだけお疲れなのではないでしょうか。 ゆっくり休むことも大事です✨️

以前、学童ではないのですが、小学生以上のお子さんが通う放課後デイサービスの面接を受けたことがあります。 その際に、 「なぜここで働きたいと思いましたか？」 「子どもと接するときに大事にしていることは何ですか？」 「子ども同士がケンカしたらどう対応しますか？」 などを聞かれました😊 保育士さんや幼稚園で働いていた先生達が結構いたので、未経験でも大丈夫なようでしたよ😌 あまり参考にならなかったらすみません🙇‍♀️

怖くないといけない、ってポリシーでもあるのかな？って思いますね。 生きづらいだろうな〜本人は。 同じような人としかつるめないだろうから、きっと世界が狭いんだろうな〜って感じます。 聞かされてない係…理不尽極まりないことでしたね。 それだけ、辞める日に伝えてあげてもいいかもですね。円満退社だから、最後くらい人には親切に、ってことで笑 思ってないけど、感謝を伝えて、 あの時のあれが、こういう理由で嫌でした。ありがとうございました。お元気で。 って笑 園長、その先生のせいで辞めていることに気がついていないなら、言葉選ばずに言うとかなりのバカですよ。笑 申し訳ないが、あなたが気がついたら唯一言える立場にある人ですよ？って感じ。 お疲れ様でした。 あとちょっと？の出勤かな？ 次のステージで輝きましょう♪ 園長とその先生は、一生をそんなんで終わらせるんだろうから。残念🫤な人たちだわ。そう思って笑 園長にも言って辞めるといいと思います。 何がって、それが事実なのだから。 事実はね、しっかり伝えておいたほうが、今後のためだ。

退職出来るから、良かったですね！ 私は、有給20日以上残して辞めました…。

確か、私のところでは時給が1400円前後だったかと思います。 私がパートで働いてた時は週5日、8時間勤務で月約160時間。控除などを引いた手取りは18万円くらいだったと記憶しています。

学童保育で働いています！ その施設によりますが、主に子どもの保育、施設整備、掃除、その日の出来事を日誌に書く、事務、保護者対応、 イベントの準備と運営、、、などなどたくさんあります！ 時には子どもたちと鬼ごっこしたり、折り紙で作品を作ったり遊ぶこともあります😊

お疲れさまでした♪ 余裕があるなら、少しゆっくり悩みながら充電するのもありだと思います。 素敵な職場との出会いがありますように… やりたいことがたくさんあってうらやましいです！

お仕事お疲れ様です。 雇用保険に入っておられたら、手当はもらえるかと思います。 私も、保育園の給食の先生不足で手伝いに回された時、この仕事も楽しそうと思いました。ただ、人数が多いと大変でしたが😅

こんばんは☺️ 毎日お疲れ様です🙇🏻‍♀️ 面談があればよかったのに、自分から言うのはドキドキしますよね💦 上手くいくように願っています🌈 頑張ってください！☺️✨✨

保護者も職員と不仲になるのは一番避けたいことだと思うので、謝罪できたなら大丈夫です！私はあまりにも苦手な保護者対応する際はマスクをして目だけでも笑うようにしています笑 まずは目を合わせることから、挨拶することから心掛けて、少しずつ関係構築していきましょう^_^

公開処刑が規則の保育園なんですか？ 公開処刑するなんて、 何のためにするんだか。悪いね〜。 見ていていいものじゃない、嫌になりますね。 え、ケーキさんも？ってこと？ そんなさ、ミスがなんだ。 ミスなんてフォローするためにあるんだわ。それがみんなにとって学びになるものだから。 誰もミスしない、やらかさない、では大きな何かが起きても誰も何も行動できないよ。 今すぐに。 パートさんでしたら、すぐにやめるのも一つの方法だと思いますよ！ ひとまず、他の園で採用があるか探して見学に行っちゃえばいいかもね。 僕ね、3月まで頑張ろうと思った園を1月末で辞めたことがあります。もう何もかも耐えられなくて。 でも、後悔はしていません。 その場で精神削って次に行ってたら、きっとその段階でバーンアウトしてたなって思うから。 もしケーキさんが"無"になってあと2ヶ月乗り切れそうならば、転活をして気持ちを切り替えてしまうのもありだと思います。 てか、なんだその幼稚園。 公開処刑システムがあるなら、就業規則に書いておいてほしいね。

それは無いですがうんちの匂いがあまりしない子がいて、お迎えでママが抱っこしたらうんちって気づくのが3回くらいあって申し訳ない💦となったことはあります

年中児です。年少児以下は基本的に全て着替えます。おしっこや汗だと痒くなるので着替えに誘います。 年中児は、自分のしたことを言えるので、大きな排泄の失敗以外は自分でやります。ちびった　服に入れたらあとから付いたは、意外と乾いたら大丈夫と言う子もいるので、それは着替えさせ、不快なものなので伝えます。 給食の汁物類はやけどの可能性はないようにされてますが、味噌などの調味料で痒くなる子もいるので、着替えるようにしてます。自分から考えて自分で着替えられますが、大事にしていきたいです。 今の時期は、コートやジャンバーを着込んで遊んでいるので、ぎりぎりセーフが多いです。

子どもが荒れているということはよく聞きます。保育園の延長さんみたいな感じですね。 場所によっては宿題を見ないといけない。 ママ目線から言うと、子ども同士のトラブルが起きやすくて預けたくない所で働くことが大変かなと感じます。

いつもお疲れ様です。 預かり保育内での忘れ物の出来事ですかね？ 夕方の先生より先にケーキさんが担任の先生に伝えたらあなたのせいでしょという反応だったのですね… 確かに担当の時間内のことならその担当の先生が言うべきですね！ 伝えるべきことをメモにして次の担当に引き継いだり、ミスがないよう共有したりするとよいですね！

園長も主任も いない園ってあるんですか💦

デイサービス勤務です！ 子どもたち全然マスクしませんよね🥺 大人は全員マスクです！ 手洗いも、泡つけずにチャチャ!!ってやる子も大量🥺 学級閉鎖になると、朝から来る子もいるし‥ なんのための学級閉鎖？って 思ってしまいます。 受け入れちゃう事業所が悪いんですけどね🥺！ 学級閉鎖の子と遊んでたら次の日具合悪くなりましたよ、 確実にもらったわ‥と思いました。🥺

おかたづけ〜♪とかの音楽流してる間にお片付け頑張れたりしませんかね🤔

私は以上児が向いていると思いますが、毎日の外遊びはしんどくて、未満児でゆっくりするのも好きです。でも一番は、フリーが良いです！今はフリーで以上児7:未満児3くらいの割合なので、ちょうど良いです✌️ 基本的に希望にそいますが、多数の意見があって無理な時は残念な時もあります。

休憩に正規もパートもないですよ！ ７時間勤務だったら、45〜１時間休憩はあるはずです。 ブラックですね… 主任や園長に確認した方がいいですよ！

リトミック遊びどうでしょう？？ ホールでピアノの🎹リズムに合わせて スキップしたり、あるいたり、 お昼ねしたり こどもたち楽しいと言ってくれます☺️

専門学校で習ったもので「おかしなとんとんひけじいさん」って言うものがありました。 ・とんとんとんひげじいさん、で上のひげから下のひげをボサと言って落とす ・とんとんこぶじいさん、でこぶをポトっと言って落とす ・とんとんてんぐさん、で天狗の鼻を折る ・とんとんメガネさん、でメガネのレンズから指が出る真似をする あと通常と一緒というものがありました

始まりましたね 職員ひとり足りないまま始まりました まだまだ不安はありますが頑張りたいと思います

お疲れ様です。 3人という人数は難しいですよね…他の人にそういう意識がなくても結果としてそんな感じになってしまったり。 年度初め色々と相談し合うような場面も多いと思いますが、なるべく3人で話す、保育中は難しくてもなるべく偏りのないように接するとかでしょうか。 あとは、せっかく3人いるので、それぞれの得意が活かされるといい関係になっていけるのではと思いました。 いい関係が築けますように。

わかります😢 話題のネタにされそうなのわかります😢

金魚、メダカ…長期で飼育できる。水換えや餌などできる。 カブトムシ、鈴虫…時期的だが、成長過程を楽しめるが、子どもが飼育するには難しいかも。 かたつむりは食べるものによって💩の色が変わるので、子ども達も楽しんでました。 あと、パンジーやビオラに付く🐛🦋ツマグロヒョウモンは、飼育は簡単です。 🐛から蛹、🦋への変化も楽しめますよ☺️

当たり前ではないと思います🌟 自分の子育てしていると、23時まで働くことは不可能ですし、行事前としても働き過ぎだと思います。 一度園長、もしくは、管理職の方に相談してみてはいかがでしょうか？ また、組合には入ってらっしゃいますか？！相談に乗ってくれると思います😊

私も同じようなことがありました もう気をつけようと思いすぎると また同じようなことしてしまうので あまり考えすぎないように日々過ごしてます

みんなが楽しめるものを見つけるのって難しいですよね。 私も苦戦します…。 春っぽいのであれば、「キャベツの中から」とかですかね〜。 ちょうちょうがでてきて春っぽさがあって、指の動かし方とかは3歳児以上じゃないと難しいかなぁと思います。

送ってますね🤔

もうパワハラみたいな感じだなと 思ってしまいます。。 こっちの方が泣きたいって 何様でしょうか、、 休める時はゆっくり休んでくださいね

幼稚園でパート勤務しています。 子ども達と一緒に保育室で昼食をとっています。 子ども達の様子が見れて、一緒に楽しく昼食の時間を過ごすことができます。 しかし、休憩時間としてしっかり休憩することはできません。 コロナウィルスが流行していた際は、感染症対策として担任は別室で昼食をとっていました。 休憩時間としてしっかり休憩でき、昼食を食べることができました。 しかし、その間にパート職員が保育室に入り子どもたちの保育をしていたので、担任が昼食の際の子どもの様子をみたり直接 保育をすることができませんでした。また、昼食の際に人員と時間調整が必要でした。

私の前いた保育園な感じがして すごく共感してしまいました、、 4ヶ月で辞めましたが 本当に辛い時はやめても いいと思います、、

公立会計年度をしています。 私は一般職非常勤で臨職フルではないので乳児クラス担任になった場合、個人カリと日誌(週リーダーはしてるので)だけ書いてます。月カリ、おたよりは書かないと言ってます。 臨職フルは正規の代替の立場なので 乳児クラス担任になったら月カリ、個人カリ、おたよりは必ずやります。 週リーダーもするので日誌もです。

前の園ですが、ドラえもん音頭踊ってました