※長文です小規模保育園の保育士2年目です。先週"適応障害"と診断されま...

Question

※長文です小規模保育園の保育士2年目です。先週"適応障害"と診断されました。現在休職中(期間1ヶ月)です。入社後から先輩や園長先生からの口調がきつい、毎日注意ばかり受ける、なかなか成長を褒めてもらえない、職場に同期や仲の良い人がおらず相談できない、人手不足で業務が多い＆重い…などの理由から、メンタルがズタボロになっていました。職場の皆さんは基本的には悪い人ではなくパワハラというわけでもないのですが、自分がHSP気質なのもあってか精神的にダメでした…。元々仕事辞めたいと思っていたので、これを機に転職しようと考えていたのですが…園長先生から電話があり、勇気をだしてこうなった理由を伝えると、泣きそうな声で何度も「ごめんね」と言われました。あと、私がExcelなどの入力が速いと裏で評価されていたようで、認めているからこそExcelを使う業務を多く任せていた…と初めて言われました。でも私は、自信がなかった自分の保育や、私が苦手でよく注意されている"先輩とのコミュニケーション"や"報連相"がこの1年で少しでもできるようになってきたことを認めて欲しかったのです。園長先生は私の得意を伸ばそうとしてくださっていましたが、私は自分の成長を認めて欲しかった…という点がすれ違っていたようです。得意を認めていただけているのは本当にありがたいことなのですが、コミュニケーション面はあまり変わってないと思われているようで、何も言われませんでした。当たり前のようにコミュニケーションできる人には、当たり前のことなのでしょう。逆に私はExcel入力が速いという自覚はなかったのですが、職場にそういった業務に慣れていない方が多かったので評価されたのかな？と。長くなってしまいましたが、ここからが本題です。この園長先生との電話の話を夫にすると、「俺は戻った方がいいと思う。○○(私)が言ったことで、環境も変えてくれるだろうし」と。でも私は、例え復職して前よりも周りの人が優しくなったり、褒められるようになったとしても、「あぁ気を遣わせているんだな」と余計居心地が悪くなる確信があります。そしてやっぱり現場は常に人手不足なので、少し経てばまた同じようになる気がしてしまいます。杞憂かもしれないのですが、今はどうしても復職が怖いです。ゆっくり休んで考えられればいいのですが、実は9月下旬に結婚式を控えており、休職している場合ではないくらい金銭的にカツカツです。自分でも「なんでよりによって今限界きちゃったんだろう…」という気持ちです…。なので、休職期間を延ばすことは現実的ではなく、復職か転職かすぐに決めなければ間に合いません。夫もその点をかなり不安に思っているようで、復職を勧めています。私の心はほとんど転職したいと思っています。子どもは大好きですが、保育士という仕事が合わないのかもしれないと思い、別の職種の求人を見漁る毎日です。でも、職場は忙しくてピリピリしているだけで悪い人ばかりなわけじゃないし、お金的にも復職した方がいいのかな…と揺らいでいます。すごく長くなって読みづらくてすみません。復職か転職か…ご意見をいただきたいです。

こんぺいとう · Answer

私なら転職を選ぶかな、と思います。自分の心に素直なのが1番です。くまさんがもう一度復職したとして、気を遣われてるなとか、色々気にしてしまいまた心に限界が来てしまった時今より酷くなる可能性も無くはないと思います。私も昨年病んで転職を決意し、9月から新しい職場になります。今は研修の段階ですが、人もよく楽しく勉強しています。心が本当に壊れて動けなくなってしまう前に、心を守るために私は転職へ動くのがいいかなと思います。金銭的にはキツくなるかもしれませんが…動けなくなったら転職を考えることすら難しくなってしまうと思うので…。最終的に決めるのはくまさんですが、心を大事にしてあげてくださいね。どうか明るい未来に繋がりますように。

もにょ · Answer

私も、同じように幼稚園を休職した経験があり、とても共感しました😢一年目はベテランの先生と2人で、私は補助として4歳児を担当。二年目は1人担任で3歳児を担当。園では決められた保育内容に沿ってやることが多く、子どもたちとゆったり関わることが難しかったり、多動や自閉的な特徴を持つ子が複数いたりで、初めての1人担任は、周りからの指摘がとても多い形でした。自分なりに必死にやっていたのですが、まだまだ求められる水準にはいけず、おゆうぎ会目前で休職となりました😭今考えると私もHSP気質寄りだったので、周りのささいな言葉や態度の変化を敏感に察知して余計精神的に疲れている状態でした。園から連絡が来ても、どうしても無理で、転職を考えていることを伝えると、同じ敷地にある保育園に異動をすすめられました。複数人の保育の方が自分にはあっていたので、結果的に3年ほど続けることができました。異動でしたが、職場を変えたという意味では転職と同じ意味合いだったと思います。今、くまさんは何に対しても自信がない状態だと思うので、復職も転職も正しい判断ができない可能性が高いかもしれません。旦那さんからの心配の気持ちも分かりますが、まずは園のことは考えず、好きなことをやって心の回復をする（または心療内科に行ってみるなど）のが大切なのかな、と思います。自分の経験で恐縮ですが、十分に休職して好きなことをしたことで、本当に自分がやりたいことはなにかに気付けたり、そのために必要なこと（資格勉強など）にフォーカスできたりするようになりました。Excelが評価されていて、くまさん自身も面白いかも！と感じるのであれば、Excelの資格（MOS）を取って自信をつけてもいいのかなぁと感じます。↑結構簡単に取りやすいですが、持っていると、事務職など他業種の転職でも「資格持ってるんだ！」と評価してもらえました。やりたいことが見つからない場合は、八木仁平さん著作の「世界一やさしいやりたいことの見つけ方」という本（YouTubeチャンネルもあります！）がすごくおすすめです。焦る気持ちもあるかと思いますが、くまさんなりに納得できる答えが見つかることを祈っています。

たむたむ · Answer

その場合、どう考えても復職は無しです🙅‍♀️転職一択ですね。

復職か転職か…

「小規模保育園」のお悩み相談

話題のお悩み相談

最近のリアルアンケート