「保育士」のお悩み相談

幼児のケンカについてです。 今の園で働いて一年ほどになりますが、ケンカの仲裁に入ると最終的には「ごめんね」と言って終わらす先生が多いです。 乳児のときからそのような関わりがあったからなのか、幼児クラスでケンカが起こると「ごめんねって言ってくれない」「ごめんねって言ったのにいいよって言ってくれない」という言葉が子ども達から出てきます。 私としては「ごめんね」を強要することはしたくないので、なるべく子ども達に本当はどうしたかったのか？どう思ったのか？じゃあどうしたらいいか？を考えさせるような言葉かけをするようにしているのですが、最終的に子ども達からそのような言葉が出てくると何て言ったらいいか悩みます。 「〇〇ちゃんはごめんねって言葉で伝えて欲しいんだって」と相手にそのまま伝えていますが、これでいいのかどうか... 子ども達が「ごめんね」「いいよ」のやりとりにこだわる場合、どのように声を掛けていますか？

幼児遊び幼稚園教諭

同僚との価値観のズレをどう調整していますか？ 特に、乳児クラス、複数担任のときに、苦労しました。 なるべく子ども主体で、優しく声をかけたり声を聞いたりするようにしていきたいリーダーの思いを伝えるも、 サブの先生は声で子どもを動かしがち、圧が強くて子どもも従ってしまうような人とクラスを持っていたときに、 どうしても価値観を合わせる事が出来ませんでした。話し合いもあまり多く持てなかったです。 その人の良さもあるのです。それをつぶしてしまうような気もして、あまりぐっとこちらの思いに寄せすぎることもできませんでした。 子どものために！と頑張って価値観を合わせようとする人はすごいなぁと思ってしまいます。

担任保育士

新年の行事で、お餅つきはありますか？ 私の園では、以前はありましたが、最近は餅をのどに詰まらせるといけないと、なくなってしまいました。 好きな行事だったので、残念です。 みなさんの園では、どうですか？ 何か新年の行事は、ありますか？

行事幼稚園教諭保育士

認定こども園で勤務しています。 人権教育として、子どもの着脱時の環境を教えていただきたいです。 何歳からどのように配慮していますか？ パーテーションを使っていますか？

幼稚園教諭保育士

3月まで8時間勤務の予定が9月までに伸びました。転職しようと思っていたのですが、このまま働いてても良いか迷っています。人間関係はとても良く楽しく仕事はしています。ただ、給料が低いので…なんとも言えない感じで悩んでいました。どうしたらいいか皆さんの考え教えてください。

小規模保育園給料退職

保育士の配置基準について質問させて下さい！ 今現在、 0歳児：子ども3人につき保育士1人 1・2歳児：子ども6人につき保育士1人 3歳児：子ども15人につき保育士1人 4歳児以上：子ども25人につき保育士1人 という配置基準があると思いますが、 例えば2歳児クラスの場合、20人のクラスだと、先生がその場に4人以上いないと違反ということでしょうか？ また、休憩や、加配が必要な児がいる場合や、トイレや手洗い、給食の準備等保育中の業務で保育士が別の業務に集中したり、抜ける場合もありますよね。その場合児全体を見る保育士は3人以下になる、これは配置基準を違反していることになりますか？ 分かりづらかったら申し訳ありません！ 配置基準＝児の様子を見るために必要な保育士の数 だと思っているので、この基準通りに保育士を配置している＝基準を満たしているとは言えないのではないかと思いました。皆様の考えを聞きたいです。よろしくお願いいたします！

保育士

退勤後に自分の時間、楽しめていますか？ 毎日仕事後はへとへとで、家に帰ってご飯を作りお風呂に入る以外に何もできません。とにかく寝たい。 OLさんはメイク直しして飲みに行ったりお買い物したりヨガとか行ってる一方、私は泥のように寝て翌日本当に砂遊び泥まみれになっていたり。。笑 平日の夜に自分の時間を楽しめている方、何をされているか教えてほしいです♡

正社員幼稚園教諭保育士

転職活動を始めたいと思っていますが、迷いがあります。現在保育園で働いており、まだ新人といえる立場にあります。 人間関係で困っているわけではありません、保育業務について丁寧に指導して下さり、感謝しています。 辞めたいという気持ちが出てきている主な理由は、適切ではないと感じる保育をしていることにあります。 お母さんが恋しくなってしまい泣いている児に対して、赤ちゃんじゃないんだから泣かない！と言ったり、集まる場面でふらふらとしてしまう児の腕や服を強く引っ張ったり、先生の対応が威圧的だと感じる場面も多く… それ駄目じゃないの、なんで誰も言わないの、と考え込んでしまっています。私はひとりひとりに寄り添う保育を理想としていて、この保育園合わないのでは？と感じるようになりました 一度上の人にお話しましたが、聞いてはくれましたが、改善はされず… 経験年数がある方が転職に有利かと思うので、今の保育園で働きつつ、転職活動を始めたいのですが、誰に相談したら良いでしょうか。おすすめのアプリや、転職エージェントがあれば教えてください。 どんな意見でも構いません！温かい回答をいただけると幸いです

退職転職保育士

私が勤めた子ども園と小規模保育園では、どちらも人手不足のためパート職員が担任を持っていました。 人がいないため、仕方ないとは思いますが、みなさんの勤めている園では同じことはありますか？ 自分が保護者という立場だったらちょっと嫌だなと感じますが、普通のことなのでしょうか？

小規模保育園パート正社員

私物のスマホの置き場所について。 皆さんの園では、私物のスマホは保育室に持って行けますか？友人の保育園ではロッカーにしまっておく決まりになっているため、災害時や緊急時にスマホがない状態が不安と言っていました。 園それぞれのスマホについての決まりを教えてもらいたいです。

保育室保育士

2024年の補正予算案が成立して、保育士等の人件費10.7%引き上げするというニュースがありましたが、みなさんの園で手当が支給された方はいらっしゃいますか？差し支えなければ、どのくらいの額かも伺いたいです。私の園では、そんな話もなく上司に確認すると『知らなかった』と言われました。対象になる園とならない園があるのかよくわかりません。

処遇改善保育士

0歳児の給食についてです。 食感が味などが苦手で食べなかったり、口から出す子どもがいます。そのクラスの先生が副菜にお茶をかけて味をなくして食べさせていたり、おかずをヨーグルトに入れて混ぜて食べさせているのをみて気持ち悪いなと思ったのですが、他の園でもそうやって食べさせている人っているのでしょうか？ 自分が子ども側だったら嫌だなと思って見ています… 口から出したら終わり、無理に食べさせなくてもいいと思うのですが皆さんの意見を聞きたいです。

給食乳児0歳児

年賀状についてです！ 私の園では年末で忙しいのもあり、子どもたちへは配信アプリでのご挨拶、職員同士は年賀状廃止となりました。 こちらはとても楽になりましたが、みなさんの園では子どもたちや職員同士で年賀状は送りますか？

年賀状保護者幼稚園教諭

職場でのメイクってどうしてますか？ 動くので落ちてしまったり、マスクで殆ど見えないのですがおすすめのメイク道具があったら教えて欲しいです。因みに30代です。

幼稚園教諭保育士

未満児さんは冬の室内遊び何をしていますか？私の園は保育園っぽくなく、ホールなど体を動かして遊べるところはおろか園庭もありません。天気の良い日は公園やお散歩に行くなどして体を動かして遊ぶことができるようにしていますが、最近は熊の出没（田舎なので）や雪が降り寒くなってきて戸外へ行くことがなかなかでぎず子どもも大人も室内遊びに飽きています。室内遊びもマンネリ化しており、何か良い遊びはないでしょうか？

部屋遊び保育内容遊び

クラスや園で、職員間の仕事の連絡として、グループラインは使っていますか？ 私の園ではクラスでグループラインがあります。早番、遅番の時間帯に何かあった時に、ラインで連絡がきて、情報共有をしています。 便利なのですが、時間外に仕事をしているようで、不満です。連絡もたまになら、良いのですが、頻繁なので疲れます。名指しで、「朝様子を聞いてください」という連絡もあるので、見ないわけにもいかず、返信が必要な時もあり、負担に感じます。 他の園でも、連絡手段として、ラインを使っていますか？

幼稚園教諭担任保育士

信じられない同僚の行動😨 保育園の玄関の鍵を正職員はひとりひとり持っています。 が一人の保育士が鍵を失くしたらしく、主任には伝えて園長には報告せず、休憩中に『鍵ないんだよね〜』とおしゃべりしていて、園長がそこで初めて『鍵失くしたの？』と聞くと『そうなんですよね。。。』と。 もしかしたらゴミ集めをしたので袋のなかに入りそのまま収集業者が運んで行ったかもと言いますが、園の中を探したけど見つからず、本部の総務に園長が伝えると叱られて、まずは探すように指示があり、みんなでまた探しましたがありません。 再度報告するとカードキーなので、使用できなくしなければならないのですが、それもすぐにできる話ではなく、 大変なことになっているが、当の本人は『私が謝って、お金を払い、使用できなくすればいい話』と失くしたことに 焦りや反省も見られません。 早々と早番だからと帰っていきました。あとは園長先生にお任せで。 私が以前は病院で勤めていたこともあり、無くせば賠償しなければいけないところもあるくらい、そんな簡単に使えなくすればいいやという話ではないでしょうと伝えても響かず。 まず、主任も何故報告を受けた時点で園長に報告しなかったのか、本人にもするよう指示しかなかったのかが信じられません。 そして本人が焦りもせず、大した失くしものではないと思っているのが不思議です。始末書を書かされるほどの事だと私は思います。 どうなるのやら。鍵を失くして大変だったよ、そんな簡単ではなかったなどありますか

保育士

ずっと悩んでます。 現在パート保育士をしており 週3ですが、週4の時もあります。 扶養は外れようと思ってますが、外れていっそのこと 7時間の週5の時短社員になるか、6時間の週5の時短 パートのままで扶養は外れるけど週5働こうか、 それとも今のまま週4で行こうかまよってます。 社員だと土日は月2回、祝日は必ずです。早遅もありです。 パートだと土日は希望制、祝日は出なくていい、早遅無しです。 子どもが今0歳児クラスで来年から1歳児なんですけど、体が弱く病院にかかりっぱなしの今，担任を持つのは無理だなとおもってます。

0歳児パート1歳児

以前は保育士をしていましたが、出産を機に退職しました。理由は幼いうちは我が子の側に居たいからです。お家の中だけでお仕事なら出来るかなと模索中なのです。経験者さん居ましたら、何でいくら稼げたのか教えてください🙇‍♂️

退職保育士

クラス担任をしているとどうしてもこの子との関わり苦手だな〜と思う時があります。嫌いとまでは行きませんが、できるなら関わりたくない、、、と。皆さんはこのような経験ありますか？私がプロ意識が低いだけなのでしょうか、、、。

正社員担任保育士

有休の使い方について教えて下さい。 有休をどんどん使える人と、なかなか使えていない人がいて…偏ってしまっている現状があります。 早い者勝ちにならず、消化していける様にするにはどうしたらいいか考えています。 ギリギリの職員配置の現場では難しいとは思いますが、有休を使いやすくするルールなどありましたら教えて下さい。

私立保育士

保育士の言葉にひっかかります。 例えば、女の子が恐竜で遊んでいると「パパ嫌がっちゃうね〜」や「もっと女の子らしいおもちゃで遊んでよと言うんだよね」 他には「在宅で旦那さんいると鬱陶しいよね」と言われ、私は家にいてくれて嬉しいと感じており安心感あるため困りました… とはいえ真っ向から「うちのパパはなんも言わないですよ」や「家にいてくれて安心です」とは言いにくく困ってます。 皆さんならどんな反応返しますか？

子育て保護者保育士

園と療育と両方をご利用のお子さんがいる園での気を付けていることを教えてください。 療育で身につけて欲しいスキルはありますか？ 支援の参考にさせてください。 よろしくお願いいたします。

療育保育内容幼稚園教諭

認定こども園で勤務しています。 園の方針をどのような形で保護者の方と共有していますか？ 懇談会や行事時以外の方法を教えていただけると幸いです！

保護者保育士

うちの園はなぜかグレーの子やしっかりと診断がついた子が多い方だと思います。先日監査があり、多動の子が部屋から飛び出した姿を見て「保育室に鍵をかけてください」と言われ、次の日には全ての保育室に鍵がつき、必ず施錠するようにと言われました。鍵は大人しか触れないくらい高い所で、左右に回すだけで開閉できるものです。でも、保育室に子どもがいるのに鍵をするって動物園みたいで私は嫌です。保育室を飛び出す子が多いから鍵をするのって普通なんでか？？

グレー保育室保育士

今面接している事務の仕事が あまりに条件が良すぎて結果次第では そっちに行きたいんだけど、 転職なんてもう無理か〜と諦めていた状態なので 辞めたい旨は強くは伝えてなくて （おそらく残るだろうと上の先生たちは思ってる） 結果出たらやっぱり辞めたいですって 手のひら返したようにいうのは流石にダメだよね…？ 事務のお仕事、基本定時で帰れるらしく。 元々私のメンタル的な不調と、 今後妊活したいことを踏まえて 通院と心理学の勉強をしたいとは思ってて。 転職できたらそれが二つとも叶いそうではあるんだけどな…。 やりたいことはある、でも今の職場だとストレスと 隣り合わせでそれが叶わない。 そもそも自分のことを考えたら保育から離れたい。 転職諦めてたけど、やっぱりこれからのことと 自分のことを考えたら 離れたい意思が強いなと感じた。

退職転職正社員

来年度に別職種へ転職するのですが残業が多く、まともに面接やアドバイザーとの面談を受けられません。 職場の責任者たちは仕事が趣味のようで7時半から21時頃まで職場にいて雑談をしてから残業を始めたりしています。 相談できる相手もいないです。このような人間関係や労働環境の中で転職したい、今すぐにでも辞めたいと思うのは甘えですか？

管理職残業転職