「保育士」のお悩み相談

ASD傾向が強い保育士がいます。 心理士などの専門家ではないのであくまで自分の感じ方ですが。 みんながわかる暗黙の了解がわからない 周りの空気を読めない マルチタスク× 視野が狭すぎる 複数人数を対応できない (キャパ1人、定型発達児1人でも対応しきれない) 表情や声掛けが常に無表情 相手の状況を察することができない 挨拶、お礼、報連相できない 毎日や毎週◯曜日にやる仕事を覚えられない 休憩でも雑談もしないためコミュニケーションとれない 無表情すぎて子どもたちへの愛を感じない 無表情すぎて何を考えてるかわからない 複数の指示は全て理解ができない (3つ頼んだら確実1つは落ちる。 忘れるというより本人は聞いていないと言う認識) 大きめのミスをしても他人事 同じような方が職場にいる方いませんか？ どのような対応や関わりをしていますか？ 今後ゆっくりと成長していくのでしょうか？ 周りへの負担が大きすぎます。

自閉症担任保育士

企業型小規模保育園に事務として11月より転職しました。 事務ですが補助がメインでお昼寝の時間までは 子どもと関わることが多いです。 私な9年ほど認可外などで勤務していたのですが 今の園の中で保育士さんの対応についていくつか気になる点があります。人手が多く園児9人に対して職員は最低でも4人います。9人揃うことはほぼなくだいたい毎日6人前後を4〜5人で見ています。メインの保育士3人が仲が良くよく盛り上がってるのを目にして、疎外感を感じるほどです、、、。 それはいいんですが、その保育士3人が 厳しすぎるのではないかと思います。 0歳児の男児が遊ぶ時間に立ち歩くと座れと言って 後ろから脇の下に手を入れて無理矢理座らす お昼寝の時に寝る前に声を出すとうるさいと怒る 0歳児の前に大きい子が遊ぶようなおもちゃを置き 触ろうと手を伸ばすとダメといって取り上げる 食事中食べたくないや眠たいで泣き出すと 泣いているのにも関わらず口に詰め込む その子が嫌がって上を向こうとするので 後頭部を手で押えて上を向かないようにして 口に詰め込む 出そうとすると先生が指で奥まで入れる スープも無理矢理飲ませていやいやと食器を 押す仕草をしているにも関わらず頭を押さえつけて飲ませ続ける 1歳児が犬の真似をしていた時に片足をあげ 周りにも友達がいたので危ないと注意するのは 分かるんですが足首を掴んで勢いよく床にどんと 下げる 0歳児が使ってるおもちゃに興味を持てば そっちするんだね赤ちゃんだねじゃあこっちはもうできないよなどと意地悪そうに言う 目が二重な子の横に一重の子を並べて 目が小さいなど言う 公園で砂場の出入り口を勝手に開けようとした子を 止めて危ないと叱るのはいいと思いますが その子の頬を手で押えて先生のほうを向かせようとして ずっと押さえていたり、、、しかも他に人がいる中で普通にするので驚きました 製作させてても、こうじゃないああじゃないばかりで 子どもの作品より先生の作品になってました 0歳児にはここの色が違うと言ったり、 1.2歳児には目の向き、鼻の向きそんなんじゃないよね？と怒ったり、、、 怒られたできごとをいつまでもネチネチ言ったりもします。さっきこんなことしたもんね〜などと言い ほかの先生が、えーなになにと言い始め皆で責める 言われた子はシュンとしています ざっとあげるだけでもこんな感じなのですが 私が気にしいなだけでしょうか 子どもたちは普段の生活で怯えたりはしていませんが 私的に言い方とかがすごく気になります ボイスレコーダー入れるかとも思ったのですが 持ち込めないので難しく、時間とかもメモも メモ帳なども持ち込めないのでできなくて 覚えてるうちに休憩中にメモに書いたりと言った感じで。 園長の前では言わないですが、来月から園長が その3人の中の1人になるのでそこも気がかりです。

言葉かけ0歳児2歳児

小規模保育園で働いています。 夕方のお迎えラッシュが続いて保護者に申し送りをしていた時に噛みつきが起きました。 私は保護者対応をしていて現場にいなかったのですが、パートの先生が噛みつきの場面にいました。 しかし、「私は噛みつかれたところしか見ていない」「指導は先生（担任だから）お願いします」と言われ、私は実際にその様子や経緯を知らないし、その時の子どもの気持ちも分からなかったからパートの先生が状況を知っているから先生の方からお願いしますと伝えました。 それでも「いや、私も見てないから」「担任から言ったほうがいいですよね？」と言われ、モヤッとしましたが、子どもたちも泣いていたので落ち着いてから双方の話を聞いて対応しました。 それでも、やっぱり子どもを保育することに正規もパートも関係ないと今でも思っています。確かに正規だから最終的な責任はありますし、対応はしますが雇用形態関係なく子どもと向き合うべきだと思っています。 その先生は今月入ったばかりの先生で、自分が指導してもいいのかと悩んだかもしれません。それでも、一度子どもたちの話を聞いて、それで対応が難しかったら私に代わるなら理解できます。だけど最初からこちらに丸投げするのは違うと思ってます。 その先生は初日から「〇〇先生だと子どもたち落ち着いてますね」と他の先生と比較する発言や「私わからないのでちゃんと指示してください」と言うので指示を出してお願いすると「いっぺんに言わないでください。私できないので」と言ったり（一つのことしかお願いしていません）、なんだかクセが強い人だなとは思いました。 「大人の都合で動くのはどうかなって。子どもたちのために考えないと」と口では言いながらも、自分で靴を履こうとする子に対し「早く履いて」と無理矢理履かせて、その子が「こわい、こわい」と怖がらせたりと支離滅裂です。 何故こんな人を入職させたのか…と思いましたが、人手も足りない状況なので、いないと困るし、複雑な気持ちです。 このままの状況だと来年度不安でいっぱいです。 園長には話しましたが、「そうなんだよねー、あの人難しいよね〜」としか言っていませんでした。 今後の対応はどうしたらいいのか悩んでいます。

退職転職正社員

新人に丸投げの連絡帳。これって普通なのでしょうか？ 新卒で初めて保育園に就職したときの話です。 複数担任のクラスでしたが、研修もなく、まだ仕事の流れも子どもたちの名前も把握できていない状態でした。 初日が遅番だったのですが、ベテランの先生から連絡帳を全員分渡され、朝からの活動内容や食事の量など、一通りすべて記入するように言われました。 当然、私は朝から出勤していたわけではないので、子どもたちが何をしていたのか、どれくらい食べたのかも分かりません。名前と顔もまだ一致していない状態です。 そのことを伝えると、睨まれたうえに「じゃあ、分かる子だけでいいから」と言われました。 結局、当たり障りのない内容しか書けませんでした。 ほかにも色々と嫌がらせ等があり、結局その園はすぐに退職しました。 今でもこの経験がトラウマになっていて、保育園で働くことに不安があります。 新人に十分な説明や引き継ぎもなく、初日から連絡帳を丸投げすることは、保育現場ではよくあることなのでしょうか？ 複数担任であれば、先輩の先生がフォローしたり、情報を共有したりするものだと思っていたのですが、私の考えが甘かったのでしょうか。

連絡帳主任正社員

フリーの保育士なのですが、いつも同じクラス(3歳児クラス)ばかり入ることになります。 そのクラスは集団活動に入れない園児が数人いる割に職員配置人数が少なく、また私か…。と憂鬱になってしまいます。 フリーの先生は他にもいるのですが、大体の先生が乳児クラスにおり、なんだか複雑です。 私は独学で保育士になったので保育経験やスキルがまだなく役に立てません。 3歳児クラスの担任の先生も悩まれているようで、サポート出来ないことが悔しいです。 気持ちが落ち込んでしまいます。今私はどうしたら良いのでしょうか。

3歳児保育士

０歳児オムツ替えがどうしても嫌な子がいます。 足をバタバタさせたり回ろうとしたりして暴れています。 ホールドすると虐待になるし、、、 どのような対応、気のそらし方などをしていますか？

安全0歳児1歳児

保育園の求人はいつ頃から出ますか？ 現在公立勤務です。 転職を考えています。 4月以降の求人がほぼなく、 ただ求人を見ては焦っています。

公立転職保育士

基本給が低すぎる保育園、、、 基本給が10万円です。低すぎませんか？ 他の手当などをいれると21万にはなります。

処遇改善スキルアップ転職

トイレ掃除について。うちの職場はクラスの当番制で毎週掃除当番が回ってきます。複数担任なので誰が主担とかもありません。なのに結局は決まった人だけが今日トイレ掃除だよねの会話をし、決まった人のみが順番に行っていました。あとの3.４人の先生は他の先生が行ってもありがとうもなければ、自分が行くそぶりもないのでみんなで回せるように上に話をしました。良かったのかなと今になってモヤモヤしますがこのまま3月まで過ごすのは嫌でした。結局思うのはこういう時にお互いを思い合って先週行ってくださったので行きますよなどの声掛けができる人とまた組みたいって思うし、こういう時にに人事のような態度をとってる人とはもう組みたくないなってことですよね。本当に仕事してると人間性が見えるなと思いました。

担任保育士

大人しく、声が小さい保育士は迷惑でしょうか？ 私はもともと大人しい性格で、普段の声もあまり大きくありません。 もちろん、子どもたちが遠くにいるときに呼びかけたり、みんなの前で話したりする場面では、大きな声を出すことはできます。 先日、給食の時間になっても一人だけ絵本を読んでいる子がいたので、そばに行って「給食の時間だよ」と声をかけました。 すると「読み終わったら行く」と言われたので、残りの2〜3ページを一緒に読んでから、片付けました。 ところが、その後、担任の先生から「声が小さい」「わざわざそばに行かなくていい」と言われました。 この出来事をきっかけに、今後の保育について不安になりました。 これからも、みんなの前で大きな声を出して、一人の子に注意したり、行動を促したりすることが求められるのでしょうか？ 集団保育が基本の保育園では、子どもの気持ちやペースに合わせて、近くで丁寧に声をかけるような関わり方は難しいのでしょうか。 これから正規職員として働く予定ですが、不安になっています。 集団生活なので、全体への声かけや時間を意識した対応が必要なのは理解しています。 それでも、できるだけ子どもに寄り添い、丁寧に関われる保育がしたいと思っています。 - 大人しく、声が小さい保育士は現場では迷惑でしょうか？ - 丁寧に子どもと関われる保育園や他の就職先はあるのでしょうか？ - そもそも、私は集団保育に向いていないのでしょうか？ 保育現場で働いている方のご意見を聞きたいです。

転職パート正社員

そろそろ監査が入るのですが 園で監査の人と話したことある人いますか？(一対一でも) どんな話をしたかなども教えて欲しいです

保育士

０歳児クラスの子ども達に季節を感じられるように秋の遊びをしたいと思います。 室内でもお外でも大丈夫です！ 出来るだけ沢山教えてもらいたいです！

季節の遊び0歳児遊び

初めての持ち上がりをさせてもらい0.1歳児クラスの2年間見ました。来年度はおそらく持ち上がらないことが確定してます。とんでもなく寂しいんですけど意外とすぐ自分のクラスの子が可愛くなりますか？

保育士

年長さんと言葉のはなしをしていました。 途中で答えられなくなったので、教えてください。 例えば 「私が持っていく」 「私は持っていく」　のように が、は、の使い分け方を伝えられませんでした。 話していくと身に付いてはいくと思うのですが、、、

5歳児保育内容遊び

秋の手遊びでよくあるのが、どんぐりころころやお芋のじゃんけんだとおもいます！ ０歳児でも楽しめる秋の手遊びありますか？ お歌に振り付けあるものでも大丈夫です！　

手遊び0歳児遊び

みなさんの園では、排尿や排便の失敗などのパンツの汚れは、そのままお返しされていますか？それとも軽く洗われていますか？感染症マニュアルでは、洗わない…となっていますが、現状まだ洗っている園も多いようなので、実際がどうなのかが気になりました。嘔吐や鼻血などについてもどのように対応しているか教えていただきたいです。よろしくお願いします！

排泄安全保育士

保育園のボランティアに行きましたが　こういう感じになり　とても大変でした。今後ボランティアに行った時　こういう感じになった時には　どう対応したらいいですか？

幼稚園教諭保育士

①順番待ちをしている時 私「お利口さんに待ってたら遊べるからね〜」 お局「ふざけてたら遊べないからね？」 ②散歩に行く時 私「上手に履けたらお散歩行こ！」 お局「いつまでも履けないなら置いてくよ」 ③お昼寝するとき 私「ねんねだよ〜おやすみ」 お局「いつまでもうるさい、早く寝て」 もう、早く逮捕されて欲しいし こんな馬鹿みたいな保育者辞めればいいのに😌

脅し言葉かけ施設

年度途中での退職についてどうおもわれますか？ 過去三回転職していますが全て年度途中です。 一度目は家族の事情により引越しするため 二回目は急な移動(引っ越しが必要な距離)を断ったため 三回目は体調を崩し手術が必要になり長期間休む必要がありましたが命に関わらないからまってと言われましたが、将来の夢のために早めに治療したかったため話をしてたのですが話し合いがうまく行かず退職しました。 今は4園目でいままで一番ながく働いていましたが年に三度の配置換え、忙しさのなかで不安障害を発症してしまい休職、復帰しましたがパートになっても仕事の量が変わらず四度目の配置換えになりもうやっていく自信をなくしました。 担任を持ったことはあまりなくほとんどフリーとして働いていました。 保育士に向いてない気もします。 今は地元を離れているのですが地元にもどり保育士をしたい気持ちもあります。 この状況はかなり不利ですよね。

退職転職幼稚園教諭

もうすぐ産休に入る者です。 職場全体には配れるお菓子を準備したのですが、一緒に働いたクラスの先生(パートさん入れて８人)と、めちゃくちゃ尊敬している主任、園長、副園長にだけ別でハンドクリームギフトと手紙を渡そうか悩んでいます。 うちの法人はわりと異動があるので、復帰した時にまた一緒に働けるとは限らないよなと思っていて…とくに主任は異動するだろうといわれているので😭 たかが産休なのに重いなと思われますかね、、、？？

産休主任園長先生

保育士1年目(フリー)なのですが自分がポンコツすぎて担任の先生をイラつかせてしまってるみたいです。 その先生の前では萎縮してしまい、余計ミスを犯すし気持ちも沈んで良い保育ができません。そんな私を見てさらにイラつくみたいで悪循環になってます。 私が100%悪いんですが、心の中では、そんな言い方しなくても…とか、人のちょっとしたミスや言動ってそんなに腹立つかな普通…とか考えてしまいます。申し訳ない気持ちの方が大きいですが、謝罪の気持ちは引きずってても仕方ないのでその後の行動に気をつけますが、どうしてもその先生の言い方や態度が意地悪だなと感じてしまいます。 この気持ちどうやったら晴れると思いますか？ いろいろ考えてみたんですが答えが見つかりません。 どうしたらいいですかね

トラブル先輩保育士

保育士さん。おやすみなさ〜いといって体を伏せたり、リトミックの締めとかに弾いたりするピアノって何の曲弾いてますか？おきよ〜おきよ〜の前に弾く曲です。ゆりかごの歌？他にもあったら教えてください。ちなみにきらきら星弾くのはおかしいですか？

ピアノ保育士

現在保育園で働いてますが、放課後デイに少し興味があります。放課後デイで働いている方、働いたことがある方、メリットデメリットなど教えてほしいです😭

保育士

現在勤務している事業所は自閉症の子どもさんが多いです。 ワークショップで絵を描いたり貼り絵をしたり、その時間はすごく集中して取り組み、出来上がっていく作品がすごく素敵なんです。私はその仕上がっていく過程も好きです。 美術展にも出展し、見に行ったりもしています。 ただ、どんどん増えていく作品についてなのですが、1つ1つ大切にしたいのですが、スペースなどなかなか難しくて…皆さま作品などはどのように保管されていますか？？

自閉症施設遊び

児童発達支援施設に勤務しています。 夏休み、冬休みなどの長期休み期間の昼食はどうされていますか？お弁当ですか？給食ですか？ 食事に意欲的ではない子どもたちが多いので、どのようにされているか教えてほしいです。

施設給食保育士

みなさんの園では、保育士同士の「暗黙のルール」ってありますか？😂 「これ、うちの園だけ？」と思うようなルールがあれば教えてください！

正社員幼稚園教諭担任

みなさんの園では、職員同士で保育について意見が食い違ったとき、園長先生はどのように対応されていますか？ 例えば、A先生とB先生で考え方が全く違う場合、どのように間に入ってまとめられているのか気になります！ よろしくお願いします。

園長先生正社員幼稚園教諭

遊びから片付けや次の活動への切り替えがなかなかできないとき、どのような声かけや工夫をしていますか？

お片付け言葉かけ2歳児