両手引の利用者さんの場合、基本は肘を持ってもらいますよね?何度行っても...

おむら

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

両手引の利用者さんの場合、基本は肘を持ってもらいますよね?何度行っても手首を持つ職員がいます。どういう指導法をしたらいいですかね?

2022/12/09

34件の回答

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基本肘ですね、なんど注意してもなおらないんですか?

2022/12/09

質問主

何度も何度も注意してます。肘で持つことの意味もせつめいしたんですけどね。

2022/12/09

こんにちは。 肘を持って介助したほうが自分も楽だということを言い続けます。仕事は楽な方がいいと、心理的に思わせます。 そして、その職員を利用者役にして、その職員の介助方法の真似をして介助される側の気持ちも感じてもらいます。わざと強く握ったりして痛みなども感じてもらいます(もちろん謝ります)。怒ってきたら、怒るようなことを利用者にしているんだよと伝えます。 そして、この持ち方だとどういうことが起きるのか、、、表皮剥離、内出血、一緒に転倒、からの骨折など。リスクを説明していますね。 表皮剥離や内出血などは、ネットから画像をひいて見てもらい、「こういった介助方法の間違いで怪我をした場合、家族がみたら疑われてしまいます。事業所でなくて個人で責められたら困るのはあなたです。間違ったことだと分かってしているのであれば、何かあったときに守れなくなります。大変なことより、自分も利用者も楽な方がいいですよね。」と伝えてました。 うちは少々の傷でも法人内の事故報告書を提出して全体カンファで当事者が報告しなければならないので、結構サクッとやめてくれました。

2022/12/10

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じゃん

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52025/05/15

まるみ

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むぎ

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82025/01/26

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

ここに「来ない」でなく、お風呂入らない… 怒りの程と、何があったのか、気になりますねー… と言うより、その確認は必要でしょう、その利用者さんの言葉を重んじ、対策もするわけですから。 事後報告等でもですが、よーーき憶測の物の言い方、報告が多いですね。ご本人聞けば、と思います。 生活相談員も、聞いて、理由など、伺って謝罪したのか、疑問です。形だけの対応でなく、一言、どんな事がいやだっのか、傾聴したうえで聞いて、当然むぎさんに共有すべきでしょう。それは、聞かれてないのですか? ニュアンスも絡みます。意味なく何となく合わないと言われる利用者さんもおられます。仕方ない部分でもある、そんな仕事なんですけど、しっかり尋ねて、それを基にむぎさんなど、介護職員等へは伝えるべき、当たり前なんですけど… もし、教えて貰っていて、ご納得されてる事でしたら、申すことはないのですが…

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キャリア・転職

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採用生活相談員相談員

プシコ

介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護

62025/05/31

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

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372024/04/05

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302025/09/14

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今日から国際福祉機器展ですね!私は明日だけしか行けませんが、今から楽しみです!皆さんは国際福祉機器展に行きますか?

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目が全く見えない耳も聞こえないでも認知はない利用者様を皆さんならどう介助されますか?

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お疲れ様ですm(*_ _)m なんだか分かる気がします。 常勤のメンタルケアは?って思ったりしますね💦 うちもパートさんや派遣さんばかり優遇し過ぎて、仕事のしわ寄せは数少ない常勤に回る…… シフトもパートさんは自由気まま なぜ会社に貢献してる側がこんなにも優遇されないのって不満です💦 (少ないボーナスもらっても、割に合いません)

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