「職場・人間関係」のお悩み相談（74ページ目）

なんで園長っていつもツンツンしてるん？ 印象まじ悪いから！

園長先生

新しい保育園に転職しました。40代のフリー先輩（正社員）が、やることやることいちいち否定したり文句つけてきます、、やり方や基本的なことを教えてはくれるのですが、口調が強いし保育中なのに話が長いし、(p_-) 担任の先輩にも部屋のことで、「これやったらだめじゃない？、こうした方がいい、」とまず否定から入り、色々言ってきます、、 教えてくれるのはありがたいのですが、否定するのと強い口調で言うの本当にやめてほしいです。先輩だから「すみません、分かりました」などしか言えません、、 みなさんならどう対応されますか(¯―¯٥)

先輩

こども園に勤めている20代です。 2年目で今年度から0歳児担当になりました。 0から2歳児の保育部は小さいお子さんがいる先生方が 多く、20代の先生で未婚は私1人です。 幼稚部にはこのような先生方は多くいらっしゃるのですが 建物の造り上、中々話す機会もなく… 仲は良いのですが中々愚痴を吐ける場所がありません。 同じクラスの先生方は子育て経験のある人なので 何をすればいいのか分かっているのでテキパキと 仕事をこなしていきます。傍ら、何もかもが未経験な 私が1人あたふたしているだけで、聞こうにも忙しく 動き回っている先生を止めてまで質問する自信が ありません。先生方とのコミニケーションも上手く 取れている自信がないので、疎まれているんじゃないかと どんどん自信を失っていく日々です。 自分の性格が難ありなのも理解しているつもりですが やっぱり耐えきれない事もあります。 子どもたちが泣いてる中、一緒に泣きそうになる毎日が 今とっても辛いです。

子育て認定こども園0歳児

昨年度に引き続き、2歳児の担任になりました。 今の職場では3年目で、後輩もできました。 昨年度、0歳児担任だった後輩と仲良くなり、何度か2人でごはんに行く仲になったのですが、今年度はその後輩と同じクラスをもつことになりました。 仲のいい後輩となので、気を遣わずやりやすいのかなと思っていたのですが、保育中子どもとの関わり方で「ん？」と思うことがちらほら出てきていて、どこまで伝えるべきかと悩んでいます。 後輩も2年目になり、私に確認をしながらも自分で考えてテキパキと動こうとしてくれているのはわかるんです。その後輩は昨年度はベテランの先生とペアだったので、気を遣ってやりづらかった分、今はやりやすいのだと思います。 仲がいいだけに、仕事のパートナーとしてどの程度の距離感をもって付き合っていくかが難しいです。 同じようなことを経験された方いらっしゃいますか？

0歳児2歳児担任

緊急事態宣言出ても保育園は開けますよね？なんか意味ない気が

保育士

この四月で保育士4年め うちの保育園は新卒さんが来なくていまだに年下の後輩は出来ず、年が上の後輩の人ばかり。 今年初五歳担任で初リーダー相方の先生は年上の後輩の先生 なんだかやりづらいです💦 人間関係が難しいです！

新年度も始まり慌ただしい日々ですね、 皆さん本当にお疲れ様です。 わたし(保育士7年目)は今、ベテラン(歴15年以上)の保育士が多い保育園に勤めています。今年度は16年目の6時間職員と、新人の保育士と3人で２歳児(19人)のクラスを受け持っています。今ではわたしがいないとクラスが回らない状況です。 申し上げにくいのですが、４月早々妊娠をしてしまいました。 10月頃入籍を予定していましたが、まさかの事態に困惑しています。職員の人数が潤っているわけでもなく、職場でなんと言われるか、、来週からの出勤を考えると震えが止まりません。 そこで質問なのですが、やはりわたしみたいな職員は迷惑でしょうか、、、わたし自身持病持ちで、主治医には妊娠は難しいと２年ほど言われていたので、とてもうれしいのですが、これからも働きたいと思っていた保育園だったので嫌われるのが怖いです。。 人間関係はかなり良好な保育園でベテラン、若手分け隔てなく仲はいいですが、女性の職場独特の雰囲気はもちろんあります。(非常識なひとへの陰口が裏で流れたりなど) こわい(´；ω；`)

2歳児

今年の４月から転職して保育園に務めてるのですが、今までの保育とあまりにも違いすぎて続けていける自信が無くなりました。 主体的活動といいながらも15分ぐらいでおもちゃを変えていくので子どもが遊び込む前に次の活動だったりおもちゃに変わっていきます。 給食も始めから食べないからと言って全部混ぜたり… 1日10時間から11時間働いて休憩45分… 書類は10時間勤務したあとにやるって感じでした 働き始めてまだ2日ですが不安しかないです。

遊び正社員

保育士10年以上やっています。今年度新規採用の人が入社しました。 その人は他の園で４年経験していますが社会人としても保育経験としてもいまいちで言葉遣いは悪い、態度は悪い(それ知ってます的な感じの対応)など新人かと思うほどです。みなさんの園ではそのような人に対して誰がどのように指導していますか?園長は何も言わず明るくておもしろい子と話しているので正直なところどう思っているのかわからず、本人に全く伝えていません。

新年度一日目ですが辞めたいです。 保育歴4年目で今年度初めての年少担任になりました (今までの保育は未満児担任や未満児クラスの非常勤パートでした) 保育一日目ですが、あまりにも自分が動けず、一年間やりきることができるのかとても不安です 流れを何度もペアの先生から聞いて自分自身も覚えようとしていますがいざ保育に入ると上手く動くことができず、ペアの先生から「もういいから変わって」と言われてしまう始末…… 一日目から上手く動けない私が悪いのは十分分かっていますが、どうしたらいいのか、分からなくなり、明日からどう子どもと関わるのが良いのかも分かりません どなたかアドバイスください

転職初日から他の先生を仲間はずれにするようなことをするおばさんがいる。。 その相方の先生は子どもをバカよばわり、、 こんな人が主任やってたなんて信じられない。 そんなんでよく人を育てる仕事やってるな。 あーやだやだ。最低だわ。

転職

4月から2年目になる幼稚園教諭です🙋 一年目の時は人見知りがすごくなかなか先輩達と話ができなかったんですが、本当は先輩方と仲良くなりたいしご飯や出掛けたりもしたいなと思ってます!! 質問なんですが後輩からご飯行きたいと言われるのは嬉しいと思いますか？　 またどうやって誘ったらいいと思いますか？？ アドバイスをいただきたいです💦

幼稚園教諭

新年度準備中、ある一年目の先生が今担任持っているクラスの下駄箱の名前シールを剥がさず、新しいクラスの名前シールを貼っていたのですが、まず自分の今のクラスの名前シールを剥がしてから新しいクラスの名前シールを貼りますよね？ （今のクラスと新しいクラスの下駄箱は場所が違います。） 『自分の今のクラスのを剥がしてから新しいクラスの貼って。』と伝えたのですがなぜか、怒ったような口調で「すみませんっ！！」と言われました。 私、間違ってるんですかね？それとも厳しすぎます？？ その先生は4月からベテランの先生と組むから気を遣ったのかもしれません。

新学期用品

明日、うちの保育園は進級の準備で夜遅くまで残されるんですがみんなほかの園も同じですか？

3月一杯で退職される方がいます。10年勤められた という事で、職員一同から花束のプレゼントと寄せ書き を準備しました。 ただ、私は入社時とてもお世話になった 事もあり、個人的に何かお餞別を渡したいと思っていますがどんな物がいいか迷っています。 その方の新しい職場も保育現場なので、仕事に役立つ物がいいと思っています。 先生方はどんな物貰うと嬉しいですか？ 何でもいいので教えて頂きたいです。 ちなみに予算は1000円までで考えています。

退職

正職員です。 有給取得のことで労基署に訴えることと、子どもの人数と職員数が比例してないことで体がボロボロになりそうです。 年度の途中で辞めるということはあまりよくないですよね。

労基

退職の際は、先生方一人一人になにかプレゼントするべきですかね？

退職

私は30才の保育士です。 今の保育園に勤めて10年目になり 園では中堅の立場です！ 保護者さんとの信頼関係も　 そこそこあるのですが、 ありすぎてか 保護者さんが保育園の苦情や意見を 度々言ってきます😢💦💦 先生を信頼してるから 話しやすいからといって 言ってくれるものの それを受け取る側の私は 辛くどうしたらいいのかわかりません。 もちろん保護者さんが 受け取りの間違いをしてたら 本当のことを伝えたりしています、 でも私はこの保育園が大好きだし 毎回毎回気持ちがドーンと落ちてしまいます😱

事務の先生が、かなり性格や口調がきつく、、、 園長先生もみんな特に指摘もせず。もうすでにそのキャラが確立している感じです。 事務を行うにも、その人を通さなければいけないので、皆さん関わるのを面倒がり、自費を出して購入したり、避けている人もいます。 もう、その人がいるだけで仕事にいくのが憂鬱です。

鬱園長先生

みなさんの園は人手不足ではないですか？ 私の園は園長が強いため離 職者が多く次年度は派遣さんで足らそうとしていてもそれでも足りないかんじです。

何度云っても《あぐら》をかき、お尻に根がはえてる保育士にどのように指導すればよいか教えてください。

幼稚園教諭になって十数年。4月でこども園になって3年目の園に勤めてます。今まで幼稚部(１人担任)しか働いたことがなく4月から初めて保育部で2歳児の担任になりました……複数担任という不安と幼稚部から私１人の移動で、アウェイ感……保育部の主幹の先生の私に対しての態度がひどく…やっていけるか今からすごく不安です……１年やっていけるのか……複数担任ってどんな感じなのかな？

2歳児

4年保育補助としてこども園に勤めさせてもらい、今年保育士を取りました。今年度は事務職員として１年働いたのですが、異動発表のあと、園バスの担当に❗と頼まれました。熱が出ていたときの返事ではいと言ってしまったのですが、肩身の狭い思いをしていた保育補助から何とか保育士を取り１年事務職で我慢して働いてきたので、来年はと淡い期待をしていたのですが…女神は私に微笑んでくれませんでした…というよりは頼まれたら断れずに返事をしてしまいました。 田舎の職場なので、みなさんベテランばかりで、最近保育士になりました❗というのは私だけ❗やはり経験もないしベテランさんから見たら保育士をとっても保育士とは思ってくれないのでしょうか？ ペイペイなのでクラスには入りたい❗保育したいとは言えません。

何でも先回りしてやってしまう非常勤の先生(高齢の方で無資格)との関係でモヤモヤしています。 例えば、1歳児クラスも後半になるのに散歩に着ていく上着を勝手にボックスから出して、果ては靴下や帽子までその上に乗せて並べてしまう(個人マークが着いているので自分のものはよく分かっていますし、自分で取り出し身に着けることができます)とか自分で着脱できるのにズボンを脱がせてしまうなどが見られます。何でもやってもらえることで、子どももこの先生なら自分でやらなくていいやとなってしまっています。 もちろん月齢差がありますし、それぞれによって必要な援助をしていくことが保育において大切だと思っています。時には甘えなどもあるだろうし、やってもらうという選択肢もあると思います。でもそれはその時に対応すれば良い話で、主体性や自主性を育むためには子どもを待ったり、促すことが必要だと思います。 主体性を持てるように自分でやれるようにしたいということは何度か伝えていますが、やってあげる自分がえらい、自分が職場の中で役立っているという実感が欲しいのか常にせかせか動き回り、やらなくていいことまでやってしまうというループが起きているのが現状です。 どのようにすれば担任のやりたい保育を理解してもらえるのか、年齢や月齢に合わせて臨機応変に対応してもらえるのかモヤモヤする毎日です。 毎日その先生が出勤したりクラスに入るとは限らないので我慢すれば良い話なのかもしれませんが、それって子どものための保育になっているのでしょうか？ 何でも構わないのでお力を貸して頂けたらと思います。

着脱主体性2歳児

保育園で、職員同士が別の職員の悪口言ってるのって普通ですか？言われてる本人も気付いてるし、私も言われてるんだろうなと思います。 実際聞こえたことあるし。 言われてる本人は、何故か周りからあまりよく思われていない先生みたいですが…更衣室で着替えてる時に聞こえるように悪口言うのってその人に対して軽くいじめっぽくなってますよね？ いつも特定の人の悪口言ってる人がいるの、本当に精神的に嫌です。言うのも聞くのも嫌なので、私は中立を保ちますが… いきなり無収入になるわけにもいかないので、とりあえずは続けています。個人的に嫌なことがあったりイライラすることがあったとしても、それを子供にぶつけないでって思います。 言うこと気かない子はいますけど、やたら頭ごなしに怒鳴りまくったり、普通に叩いたりしている先生がいて未だに衝撃です。(勿論優しい先生もいるので、ほんの一部の人です) それは、保育と呼べるのか？っていう疑問が消えず。私は未婚だし下に妹や弟もいないので、子供に対する接し方は慣れてはいないですが、ちゃんと話して聞かせることや全力で遊んだり反応したりすることは心掛けています。 注意は必要だけど、モヤモヤがずっとあります。

トラブル

イタリアから帰国した彼氏がいるのですが、潜伏期間内でもあるのにかかわらず会ってしまいました 1ヶ月ぶりくらいに会えたので嬉しくて年中の先生にポロっと言ってしまったら2週間自宅待機になってしまい。お便りで感染地域に滞在している人と会ったこと勤務していたことなど全て書かれてしまいました。園からは大変な混乱を招いてしまったので始末書を書いてと言われました。親も職員も怒っているみたいです。💦 正直心も病んで食欲もありません… このまま今の保育園で働き続けるのは無理なんじゃないかと思ってます。

おたより

私立幼稚園で働いている1年目の4歳児担任です。 この前、熱が出たためお休みしたら次の日園長先生に 「自己管理しっかりしなさい。それも仕事の内だからね」とガチで怒られました。私は今まで休んだことなかったのに労りの言葉もなくこんな言葉を言われて正直嫌な気持ちしかありませんでした。社会人になれば上の方からこういう風に言われるのは当然なのですか？？皆さんの園ではどうでしょうか？？ 私の同期は体調を崩しやすく、この1年で3回ほど休みましたがその際に、「あなた休みすぎよ！！熱があっても来てる先生いるのに！」と怒られていました。 これはパワハラに入ると思いますか？？？

私立

私は短大卒業してすぐ認定こども園に就職をし、4歳年中の担任になりました。しかし過酷な労働や副園長先生からのパワハラが原因で軽い鬱になり3ヶ月で退職しました。 1ヶ月は休養期間を作り、8月から小規模保育園でパートとして勤め始めました。小規模ということで子どもともしっかりと関わることができるのですが、さすが女の職場。先生同士の悪口や保育中の目配せなどが酷いです。面接時に園長先生は「嫌だったら他の先生と仲良くする必要はないし、心配せんでもみんな仲良い」と言っていたのに、嫌いな先生にたいしては何をしても見下したような目でみる、裏で悪口を言うなどいつ自分が標的になるかわからずとてもストレスです。むしろ小さな事でもネタにするような人達ですから、もう言われてるかもしれません。部屋は区切られてはいますが、壁はないので他のクラスも見える状態です。監視されているようでストレスでしかありません。 しかも私はパートにも関わらず、2歳クラスのリーダーをしています。クラスの担任はいるのにも関わらず、副主任という役柄も担っているのでそっちの仕事を優先する、でも何かあった時の為にすぐ傍で見ている、という感じです。 毎日の保育を監視されているようで本当にストレスです。 辞めようかとも考えていますが、1年で2回も退職をするのは、再就職には不利になるのでしょうか。

認定こども園退職2歳児

来年度(2020年4月〜2021年3月)いっぱいで今の職場をやめようと考えています。転職を経験したことのある方にお聞きしたいのですが、大体何月くらいに新しい職場を探し始めましたか？ 園長と主任の信頼がないことなど人間関係が理由でやめようと思っているのですがその場合どんな風にやめる理由を伝えましたか？もしよろしければ教えて頂きたいです。

今月で今の職場を退職します！職員全員に軽いお菓子を配りますが、それとは別にお世話になった方に個人的に何かプレゼントを渡したいと思っています。 先輩保育士の方のプレゼントは決まったのですが、同じ歳（23歳）のプレゼントに悩んでいます😢 今のところオーガニックブランドのハンドクリームがいいかな〜と考えているのですが、皆さんならなにをもらったら嬉しいですか？ ちなみに、エプロンは園から支給され好きなものは着られません。また、その子は0歳の子どもがいるのでバスグッズなどもゆっくりする時間がないため厳しいな〜と考えています… 予算は相手が気を使わない程度の金額1000円くらいで考えています！

退職