「職場・人間関係」のお悩み相談（74ページ目）

私立幼稚園で働いている1年目の4歳児担任です。 この前、熱が出たためお休みしたら次の日園長先生に 「自己管理しっかりしなさい。それも仕事の内だからね」とガチで怒られました。私は今まで休んだことなかったのに労りの言葉もなくこんな言葉を言われて正直嫌な気持ちしかありませんでした。社会人になれば上の方からこういう風に言われるのは当然なのですか？？皆さんの園ではどうでしょうか？？ 私の同期は体調を崩しやすく、この1年で3回ほど休みましたがその際に、「あなた休みすぎよ！！熱があっても来てる先生いるのに！」と怒られていました。 これはパワハラに入ると思いますか？？？

私立

私は短大卒業してすぐ認定こども園に就職をし、4歳年中の担任になりました。しかし過酷な労働や副園長先生からのパワハラが原因で軽い鬱になり3ヶ月で退職しました。 1ヶ月は休養期間を作り、8月から小規模保育園でパートとして勤め始めました。小規模ということで子どもともしっかりと関わることができるのですが、さすが女の職場。先生同士の悪口や保育中の目配せなどが酷いです。面接時に園長先生は「嫌だったら他の先生と仲良くする必要はないし、心配せんでもみんな仲良い」と言っていたのに、嫌いな先生にたいしては何をしても見下したような目でみる、裏で悪口を言うなどいつ自分が標的になるかわからずとてもストレスです。むしろ小さな事でもネタにするような人達ですから、もう言われてるかもしれません。部屋は区切られてはいますが、壁はないので他のクラスも見える状態です。監視されているようでストレスでしかありません。 しかも私はパートにも関わらず、2歳クラスのリーダーをしています。クラスの担任はいるのにも関わらず、副主任という役柄も担っているのでそっちの仕事を優先する、でも何かあった時の為にすぐ傍で見ている、という感じです。 毎日の保育を監視されているようで本当にストレスです。 辞めようかとも考えていますが、1年で2回も退職をするのは、再就職には不利になるのでしょうか。

認定こども園退職2歳児

来年度(2020年4月〜2021年3月)いっぱいで今の職場をやめようと考えています。転職を経験したことのある方にお聞きしたいのですが、大体何月くらいに新しい職場を探し始めましたか？ 園長と主任の信頼がないことなど人間関係が理由でやめようと思っているのですがその場合どんな風にやめる理由を伝えましたか？もしよろしければ教えて頂きたいです。

今月で今の職場を退職します！職員全員に軽いお菓子を配りますが、それとは別にお世話になった方に個人的に何かプレゼントを渡したいと思っています。 先輩保育士の方のプレゼントは決まったのですが、同じ歳（23歳）のプレゼントに悩んでいます😢 今のところオーガニックブランドのハンドクリームがいいかな〜と考えているのですが、皆さんならなにをもらったら嬉しいですか？ ちなみに、エプロンは園から支給され好きなものは着られません。また、その子は0歳の子どもがいるのでバスグッズなどもゆっくりする時間がないため厳しいな〜と考えています… 予算は相手が気を使わない程度の金額1000円くらいで考えています！

退職

皆さんは新卒で保護者の方と初めて会った時、どのように挨拶されていたのでしょうか？ また、こうしておけば良かった！などアドバイスがあれば教えていただけると とっても嬉しいです😢 宜しくお願いします🙇💭

今年度で退職します。 ウチの園は毎年退職者が多く、園長が士気が下がるからと、 退職した後に退職した職員の名前を報告する事が多いです。 中途で辞めたり、転園した職員については、 辞めてから、保護者に張り紙のみで伝えるスタイルです。 今年度のクラスは担任がコロコロ代わるも、 保育士に不信感なく優しく接してくれた保護者が多く、 思い入れもあります。 後、2週間で辞めてしまうのですが、 お世話になった挨拶は保護者にしたいと考えてます。 1年お世話になりました。とだけでも良いとは思いますが、 来年度いないの？！と言うのが、4月になってから知るのも、 私が保護者だったら嫌だなと思い。 やはり、主任に確認した方がいいですよね？ 皆さんの園は退職する際、保護者への挨拶はどうされてますか？ 因みに公立ではない認可園です。 お話お聞かせください。

公立退職

1年目です。ちょっとしたご相談です。 職場で心底嫌な人（その人からパワハラを受けてました。）が異動することになり、一言寄せ書きを書かなきゃいけないのですが、どんな文章が良いでしょうか？ 正直、仕事面に関しては特に無かったのですが、人間性が最悪な方で今後一切関わりたくない人です。

同じクラスで2人先輩がいるのですが、同い年の先輩からの当たりがいつも強いです。 なんでも質問や話をしてほしいと言いつつ、質問しても機嫌が悪く返答もそっけない。 もう1人の年上の先輩もそういう態度を見て見ぬ振りで、楽しそうに2人でしゃべっています。 以前、クラス打ち合わせがあり、言われたことに対して、言い返したことがありました。そういう私の態度にも、後輩なのに調子乗っていると思っているそうです。たしかに、言われたことをそのまま受け入れればよかったのですが… 同じ環境に1日一緒にいることがとても辛いです。 保育を楽しいと思えない。新学期まであともう少し。 モチベーションを上げて頑張りたいのですが、精神的に難しいです… もっと心を強くして、立ち向かいたい。 人としても保育者としても成長したい。　 頑張りたいです。

新年度

認可外で保育補助しています。 園長が理不尽で、保護者の容姿などをいったり きいててもしんどいです。 子ども達にもきいてて疑うような発言 どうおもいますか？

認可外

新卒1年目でもうすぐ2年目になります。 同じクラスでお世話になった先輩にちょっとしたプレゼントをしたいと思っているのですが、内容に迷っています。 ハンカチなどちょうどいいと思ったのですが、プレゼントとしてあげるには意味合いがあまり良くないらしく、特に上司にあげるには注意が必要かなと思いました。 後輩に貰ったら嬉しいプレゼントなど、オススメを教えて欲しいです！

3年目です。年の近い先輩先生と話すのが苦手です。元々、あまり積極的にお喋りするのが得意な方ではないのですが、 ほかの若い先生方は外遊び中などかたまってお喋りをしていて… 子どもを見たいし、テンションについて行けず自分からその輪に入るのも面倒で、すこし浮いている気がします。 適度にコミュニケーションを取る方法ってなにかあるでしょうか… やはり私の性格を変えた方がいいのでしょうか。

外遊び

人間関係が良い職場かどうか、園に入ってみないと分からないですよね😭 私は、昨年4月から入ったのですが、社員が2人しかいなくて、あとはパートなので、分からないことなど聞く時間もなければ、説明もさらっとで、よくわからない時もあります。そして、よく陰口を話しているのですが、自分の事を言われているのではないか、と、すごく、すごく気になってしまいます。楽しく仕事をするにはどうしたらいいですか？

職場で男性保育士、職員が私しかおらず、仲の良かった女性保育士さんも辞め、ものすごい孤独を感じています。 職場内では、差別に近い扱いもされ、休憩室にいても会話もできず、その場にいるのも辛くなってきました。 園長や主任に相談しても、気のせいといわれ、むしろ頑張れと言われました。 年齢的にも、そして家庭がある身なので、早々に転職もできずに悩んでおります。 仕事のモチベーションが下がる一方です。 どうしたものでしょうか。

正社員

以前、精神的に限界が来た時にここに相談しにきて、皆さまに色々なアドバイスを頂き、丸々1ヶ月、自分のペースで何もせず、気が向いたら保育の勉強をするという生活をしていました。本社の対応など放置をされ、半月ほどモヤモヤしていた時間が流れていましたが、堪忍袋の尾が切れるとはこういうことか…というぐらいに、本社の対応に激怒し、ようやく無事に退職出来ました。 動悸や震えや嘔吐などのパニック症状はおさまりましたが、夢で園長に責められるという悪夢で、成人しているのにも関わらず大声で泣いていたみたいで、ビックリした主人に起こされる日が何日か続いていました。 気持ちに整理はついているし、次の園は扶養内パートでのんびり勉強しながらやるぞ！と、切り替えてるのですが、これもこれで、また違った意味で不安だったりします。 前回のような意味のわからない無視をされたりする事はないと思いますが。 週3の短い時間、のんびりやろう。 きっと見てくれる先輩が現れる事を願って、元気に復帰しようと思います。 上手く伝えられないけど、ここの存在に本当に救われました。ありがとうございます😊

退職

年少クラスの担任をしています。クラスに手の掛かる園児がいるためフリーの先生に入ってもらっているのですが、製作や折り紙活動の際、指示していないことまでするフリーの先生がいて困ってます。 画用紙に名前を書くのにボールペンで書いたり（あとで清書します）、ひなまつり の製作物の仕上げの仕方を勝手に変えて来たりしてイライラしてます。 入ってもらってるのはありがたいのですが、モヤモヤしてます。 気にしすぎなんですかね？

制作

今週末あたりに年度末の大きな会議を予定しているんですが、これだけコロナが流行していたら普通は中止にしますよね？ みなさんのところは、会議とかありますか？

去年、一般で保育士試験に合格し、現在は90人定員の園で働かせていただいてもうじき１年になる者です。現在は2歳児12名を２人で保育し、保育士の仕事の大変さややりがい等、学ばせていただいておりますが、通勤時間の関係で、現在の職場を退職し、4月からは自宅から近い0.1.2歳までの小規模保育園で働く予定です。 再び保育士で働けることに喜びや意欲を感じつつ、同時に小規模保育園という環境のイメージも湧かずにおり、不安もあり、ドキドキの毎日です。 そこで質問なのですが、小規模保育園で働く上で、こうした方がいい、これはやってはいけない等、皆さまの経験から感じたことを教えていただければと思います。 どうぞよろしくお願い致します。

保育士試験退職2歳児

コロナ対応してますか？

4月から保育士として働きます！ 今はとっても不安だらけで、特に人間関係が心配なのですが、、上司の方との距離の縮め方などアドバイスあれば教えていただきたいです！ また、保護者の方とのコミュニケーションの取り方などもアドバイスあればお聞きしたいです！！宜しくお願い致します😢

愚痴として質問させてください。 私の園では本当に頑張れるところです。私はでき損ないですが毎日頑張っています。 唯一苦手な先輩がいます。 そのホントに私を見てないって感じで朝も挨拶見てないし… 私はそのような人が苦手であるときに体を壊したので少し距離をおいてる感じですが、あちらも多分嫌ってるようで… その方のクラスにいくと『やらなくていい』が多すぎて困ってます。その時間はあまりやる時間がないし…ご飯だけでもさせてもらってもいいんじゃないか？

春から保育士（正職）で働きます。 保育士は一般で受けてとりました。 そのせいで経験も全くなく、ピアノも片手でドレミの歌しか弾けない程度です。 パソコンもキーボード見ながらｶﾀ…ｶﾀｶﾀ…くらいです。 2月から研修として保育園に入っているのですが、緊張や疲労からかもう3度(１回2日)熱や風邪で休んでしまって肩身が狭いです。 園も園児の態度習慣に厳しいと噂になるほどなので、先生方も気遣ってくださいますが厳しい点があります。不安です。 正直保育士として働くのには向いてないんじゃないかとすでに心が折れています。 フリーターとして働くほうが断然楽です。

ピアノ正社員

30代独身の私。 幼稚園のお雛様を片付けているとおばさん先生に 「先生はお雛様すぐに片付けなかったんでしょ？だからお嫁に行けないのよね？」 と言われました。 独身であることを気にしてはいませんが、とてもイラッとしました。 私はどう反応したらよかったの？

クラスで声もかけず何の前触れもなくお部屋からいなくなる先生。それを指摘したら自分が悪者にされる。私だってまだまだ周りの先輩に教えを乞いたいくらい未熟なのに、どこまでその先生の気持ちを受け止めなければいけないの？

女の職場ならではの虐めや上からの重圧ありますか？ うちの園は多すぎます。 毎年1人は精神病んで離職します。 精神病んで年度途中で離職する以外にも、年度末に毎年10数人退職してしまいます。 新卒からずっと40年、30年と長く働いてる先生が多く、古いしきたりが残っていて、とてもやりづらいです。 どこもそんなもんなんでしょうか…

退職

皆さんの知恵を貸してください。 今働いている保育園なのですが虐待があります。他にも問題点は山ほどありますが、入社して半年間私ができること全てをしてきたつもりですが、なに１つ改善されません。 園児も定員の1.5倍の人数がいます。企業主導型です。 園長副園長が虐待のスタンスで、上に相談することは不可能です。 外部に相談したいと思うのですがどこに相談すると良いでしょうか？ うちの園は全て身内で職員が構成されているため頼れる人はいません。

仕事の悩みです。幼稚園教諭をしています。子どもたちはすごく可愛い。でも、人間関係で複雑な分、いずらい場合にはやめた方がいいのかなぁって感じています。別に今の所が悪いわけじゃないですが、いろんなところで幼稚園の先生保育士ってできるからやってみたい気持ちもあります。どうすればいいのでしょうか。。

この3月から介護職から3年振りに保育の仕事に戻るので不安しかない、、 人間関係が大丈夫かなぁ。と...とっても不安です。。

退職の挨拶の贈り物にいただきたいものってありますか？１人1000円位でお願いします。

退職

休みの連絡をラインのみでする職員がいます。皆さんのところはどうですか？

長文失礼します。 預かり保育の主任をしています。預かり保育は3クラスあるのですが漢字が書けない、足し算などの計算も出来ない折り紙も折れない、36歳の一年目の後輩がいます。と言っても介護職から転職してきたので社会人歴は長いのですが話をしていても返事がなく、会話のキャッチボールも出来ずに、指導しなければいけない立場にある私はどう指導したら良いかわからず主任に相談、人事部長にも相談、先輩にも相談していましたが相手にされずとうとう、精神科に通院することとなりました。結果3月で私は辞めることになりました。 精神的に弱かった自分が悪いのですが、昨日廊下に職員全員に配布されていて持っている手帳が落ちていたので誰のだろうと見ていたら私の悪口は勿論、保護者や他の職員の悪口がびっしり書いてあり、びっくりして名前を見ると36歳のものでした。 保護者の手に36歳の手帳が渡ったらどうなりますか？私はどうしたらよいのでしょう？教えて下さい。

精神科延長保育