訪問看護に挑戦したくて現在転職活動中です。以下、長文で愚痴になってしま...

Question

訪問看護に挑戦したくて現在転職活動中です。以下、長文で愚痴になってしまい申し訳ありません！どうしても、1人で悩むと辛いためこちらに書かせて頂きました。私は現在精神科病棟におります。精神科に特化した訪問看護ステーションに興味を持ち精神科を勉強したいと思って、全国展開している某大手株式会社さんの面接を受けました。しかし今日、不採用の通知を転職サイトの担当者さんから受けました。理由を尋ねると「気のせいかもしれないが、志望動機を話す時に手元のメモ帳を見ていた気がする」「大卒で身体科も経験した立派な経歴があるため、利用者さんに上から目線で話すかもしれない」という理由を言われて不採用になりました。私は特技もなく自分に自信がないので、面接の時に自分の事を自慢するような話や、知ったかぶるような事は何もしていないつもりです…。そしてメモ帳を見ながら志望動機を話しておりません…。私にとっては事実ではない事と、憶測で不採用にされた感覚です。謎の不採用の理由でした。現在の精神科病棟でも、患者さんに上から目線で話していないつもりです。面接時には「うちの会社は精神科経験や訪問看護の経験がない人が半数以上だから。でも経験がない人の方が、まっさらでいい場合が多いんです」と言われました。つまり、20代等の若い人が欲しかったのでしょうか？？面接官は、男性の方2名でお二人とも50〜60代くらいの部長さんと管理者さんでした。私の年齢が30代後半で、この人育てにくそう〜！と思われたから、不採用だったのでしょうか…はっきり「うちの会社とは合わない」と言って貰った方がまだ良かったと思いました…。初めて転職活動をしているため、面接前にも誠心誠意準備したのですが、自分の面接態度がそんなに悪かったのだろうか？と悩んでしまいます。転職活動のご経験がある方で、今まで謎の理由や納得できない理由で不採用を言われた方はいらっしゃいますでしょうか？また、何か面接対策でこんな風にした方が良いというアドバイスがありましたらお願いしたいです。

あずみ · Answer

大学病院にいたと言う経歴が、企業にとって不都合だったのかも知れません。賃金を高くしなければならない？とか勝手に考えられて、不採用みたいな話しは、わたしの周りでも聞きます。キャリアが邪魔する時もあると言うことを知っておいた方がが良いと思います。

マルマル · Answer

正直、落ちたところにいちいち焦点おいてたらキリがないです。後ろ向きなことばかり考えてしまい、言われたことを直したからと言って他で採用が決まることも無いです。なので内定取れたところで考えた方がいいです。これからの職場になるところになるので。

ちび · Answer

うめcatさまこんばんわ私も転職時に斡旋業者から不採用の通知をもらったことがありますが、ご縁がなかった…と、割りきり次を探しました。訪問看護での転職で地域も限られていたので、断ってきたステーションから、やっぱり来て欲しかった…と、何年か経って耳にしました。今はありがたいことに地域の多数のステーションから、いつでも来て下さいと、お声かけを頂いています。気持ちを切り替えて、次を探せばまたいいところに巡り会えます。大丈夫ですよ。きっと、うめcatさまを欲しがる職場は沢山待ってますよ。気になさらないで下さいね。

りり · Answer

面接で、新人の頃に勤めた病院を退職した理由を「朝7時から終電過ぎまで勤務して、残業手当ゼロだったから。残業多いのに手取り16万くらいしかなかったから」と言ったら、「うちもめちゃくちゃ残業多いですけど対応できますか？」と言われた事がありますｗ当然、不採用でしたｗ他の病院で面接した時にはいつも「それは過酷な環境だったね、そりゃ辞めるよね」と言われていたので、そんな事を言われると思わなかったので衝撃がありましたｗお互い合う、合わないはあると思うのと、やっぱり若手を採用した方が低コストで済むというのが本音だと思います…。ヤバい所を回避できたとポジティブに考えてはどうでしょうか

ねね · Answer

私も大手の介護施設から不採用通知受けたことがあります。適正試験がありました。紹介会社になぜですか参考程度に聞きたいと言ったのですが、聞いても印象悪くなるから聞かない方が良いと言われました。そちらは理由を教えてくれているのは珍しいですね。社風に合わなかったと思えば良いと思います。あなたのせいではないと思います。合うところを見つけましょう。恋愛と一緒です笑就職先はたくさんあります。ファイト。お次です。

さな · Answer

転職活動中です。年齢も若くないので、落ちた経験もいっぱいあります。結論から言うと、気にしないで大丈夫ですよ。不採用理由なんて本当のところ会社にしか分かりませんし、建前かもしれません。ご縁がなかったんだな、と諦めて次に切り替えましょう。頑張ってください。

まろろーん · Answer

もしや「◯ュ◯◯」ってところではないですか？あまり悩むことはないかと思います！精神科特化の訪看は他にも出てきているので、、割り切って他を探しましょう！

あきりんご38 · Answer

こんにちは。精神科病棟経験されていて経歴には文句がないと思います。不採用の理由は気にされないでいいと思いますが、気になりますよね‥。似たような場所で勤務していたので参考になればと思いコメントをいたしました。有名な国立大学卒の方、50代の人生経験豊富な方々もいらっしゃいましたし、精神科未経験の若い方など様々なスタッフさんが在席しています。面接時に所長がお断りしていたのは、自信がなさそうにしている方・自分と会話が噛み合わない方・会話する時に目が合わない方と話されていました。理由をお聞きすると、(短くて失礼な表現により不快にさせてしまいましたら申し訳ありません。)自信がなさそうにしている方は利用者さんが不安になったり、逆に攻撃的になりやすかったりしてスタッフが危険な場合もあるから。会話が噛み合わない方は、ケアをするのが仕事なので相手のニーズを汲み取れないと仕事にならないから。相手に会話を合わせられるスキルの有無。目が合わないのは利用者やスタッフとコミュニケーションを取りにくいし、相手の考えがわかりにくいから。入職しても本人が仕事をやりにくいと思う。とお聞きしました。　所長の独自の採用基準もあるのでそこのエリアの所長の考えや雰囲気と合わなかっただけかもしれません。同じ会社でも所長によって雰囲気や考えがかなり異なります。軍隊のような統一されたステーションや穏やかで和気あいあいとするステーションなど様々あります。今回は納得できずモヤモヤしたと思います。お辛かったですよね。私は個人的にですが、うめcatさんの良さを面接で分からない所長と働かなくて逆に良かったんじゃないかと思います😊うめcatさんと働きたいと思う方々は沢山いらっしゃると思うので、ご本人の良さを理解してくださる場所で働くことが同じ仕事をしていても1番楽しいと思います✨拙い文章で長文を失礼いたしました。

hiro · Answer

私も不採用続きです。理由も告げずに「不採用通知」だけだったり…場所によっては面接前に断られたり。でも、いつかは復職を…と思い探し続けてます。お互い、納得のいく職場に出会えますように…

たかみぃ · Answer

私の場合は転職サイトを使ったら、紹介料を40万から50万ほど雇う側が支払わないといけないので、面接の時は好感触でしたが、稟議にかけられて不採用になったのではないかと思われる時がありました。表向きは経験年数が少なかったから…です。看護師は7年目になります。短いですかね？まぁご縁がなかったんです。あまり考えすぎ、次の転職先を探しましょう！

アッキー · Answer

その程度の企業ということです。そのようなところで採用にならなくて逆に良かったです。もっとあなたには相応しいところがあるはず。良い職場に出会えることを祈っております。

ayuminmin1231 · Answer

なんとも言えませんが、大卒だからとかではないと思います。精神科の訪問看護って普通の訪問看護とはまた違った領域だと思います。精神の訪問看護はオーバードーズしていないか確認しながら内服の管理、調整が必要であれば受信に繋げる。利用者によってはかなりの精神障害を患ってる方なら危害を与えられないためにも訪問は2人で体制で行かないといけない。そして私服で行く。などが会社の方針だと思います。うめcatさんがどんな面接をされたかわかりませんが、年配の面接官からは意気込みや動機が不透明だと感じたのではないでしょうか？手元のメモを見てた気がする→面接の時に下を向いてましたか？そうであれば相手に勘違いをさせてたかもしれないです。上から目線で話すかもしれない。→やってもないのに面接官がこんな発言をするのは失礼な話ですよね。全国展開の事業所って何を基準に面接してるかわからないですが、普通の精神に特化した訪問看護に目を向けてはいかがでしょうか？モヤモヤが晴れますように。

hiro · Answer

おつかれさまです。どうなのでしょう？大卒だから…みたいな理由があるのでしょうか？私は転職サイト何ヵ所頼んだか忘れるくらい面接受けまくったりしまして…ようやくご縁をいただきました。(実は同時期？に、他に2ヵ所ほど面接に行きましたが、両方不採用でした)納得いかない不採用もありました。面接時間には間に合う筈がエージェントさんから電話来て話をしているうちに遅刻扱いされたり。ちなみに私は面接で…長所・短所を聞かれたので長所は細かい変化に気づきやすいので何かのお役にたてれば嬉しいです。短所は考えすぎてしまうので、周りのスタッフに相談するようにこころがけていますみたいに答えた記憶が。エージェントさん同席でしたが、後でエージェントさんからは、事前練習より上手く答えられていた、本番に強いタイプですか？みたいに聞かれました…

甲子園 · Answer

転職サイトを利用すると○ヶ月以上退職しなければ採用側は△ヶ月の基本給分を転職サイトに支払わないといけないことがあり、場合によっては100万くらいかかることがあるんです。そのため転職サイトを利用した人ではなく、ハローワークを利用した人を採用する場合があります。うめcatさん側の理由でないことがありますので気にせず次探しましょう。

不採用の理由について

「面接」のお悩み相談

👑キャリア・転職殿堂入りお悩み相談

話題のお悩み相談

新着もやもや記事

最近のリアルアンケート