マルマル

コロナ落ち着いたらみんな順番で1週間程度の休みを取る計画が出ました。 海外に行ける時に行かなきゃ、という考え。 すばらしい。 ただ毎月こそっと国内旅行していることは内緒です笑

コロナ

コロナ感染し労災認定後、雇用先で従業員用に保険をかけてくださってたようで、給付金が入りました。約1ヶ月分の給料くらいです。 これって結構レアケースでしょうか？？

保険コロナ

最近、休憩室が新しくなり 自由に使いやすいよう工事していいよーって言われてたので 仮眠室を作りふわふわのラグが置かれてヨギボーが配置されました笑 現代のオフィスみたいな感じ笑 これはもう快適すぎる。 今まであった休憩室でダントツ一位。 上司にヨギボーダイブ任されて、拍手されながらダイブした時の快感すごかった笑 休憩がどれだけ大事か分かった。笑

仮眠休憩

今度4連休がとれそうです。 コロナ罹患による助成金、保険金等 合計30万以上入金され旅費にしようかと思い密かに計画をたてつつあります。 ゆっくりしたいけど結局計画立ててテキパキ動いちゃう その地のグルメは堪能したい 温泉あればなおよい 飛行機より新幹線がいい(気圧の変化に弱い) 国内 とか色々思ってはいるものの、具体的に〇〇行きたい！というものがありません。 皆さんならどこに行きたいですか？？ 参考や願望を教えて下さい。 自由に旅プラン書いてください＾＾

保険コロナ手当

今日で三日間のリセット食終了 新しい職場に出会ってからストレスフリーで過食することがなくなって、さらに出会った人たちからたくさん励まされて褒められて-5キロ達成　激しくダイエットしたらしんどいからリセット食終わったらセーブ。 焼肉、鰻丼、寿司、唐揚げ、カステラ、どうぶつビスケットが食べたい、、、、 ダイエット頑張ってる人、一緒に頑張りましょー

ストレス

今日必死に英語で健康診断した。 単語とジェスチャーで伝えた自分、おつかれ笑

英語健康診断

今のクリニック面白い。 少し早く仕事始めてるから、定時より少し早く上がっていいよシステムで決められた時間分いてたらちゃんと反映される仕組み。タイムカードで残業も換算されるから申請という謎のシステムもない。 日本でそういうところなかなかない。 早く来いって指示されるのに5分でも早く帰ったら早退扱いで、バカバカしいって思ってたけど こういうところなら、楽しく働ける笑

残業クリニック

もう辞めることを仲のいい先生や患者さんに伝え始めました。 みんなから、寂しい、あなたみたいな真面目な人ばっかり辞めていく、ここは辞める人多いね、辞めてからも手伝いに来てとかたくさんあたたかい言葉もらいました。 今までせん妄、認知症、クレーマーに心を病めてたけど、最後にこの言葉で優しくなれた。 あと２日。優しくしたい人だけ優しくしよう。

医療現場の労働環境改善 そろそろ、看護協会向き合ってくれないですかね、、、 人離れ、精神的に追い込まれる、クレーマー対応、長時間勤務、低賃金・低対価、昇給しにくい、止まらない高齢化と少子化。 命預かって重労働な割に、これかよ！って雑に扱われ、人が多いから！ってめんどくさい対応投げてこられ、上手いこと使われてるとしか思えん。 そして、体調崩したらバイバイ。 そりゃやってられません。人材は宝。

看護協会

退職すると決まれば、嫌がらせ毎日うける 毎日術前患者と、定時ギリギリに帰ってくるオペつけられる。 残業確定なんよね笑 まじやってられん笑

残業退職

とっくに限界迎えてた。 トイレ、帰り道、電車で涙。 唯一の救いの同じ時期に異動した同い年も辞めるし 毎日クレーム対応、ナースコール、電話、アラーム、、、 オペ室から病棟に異動させられ給与も下がり、常勤だからと夜勤もあるって言われてて、やりたいことやれる環境ではなくなったからかな。 残業も増えた。 休憩時間、病棟にいたくなくて地下に隠れる。 そこで薬剤師や放射線科の仲良い人に元気ないって話聞いてもらって、また涙。 今日も昼からどれだけバックれたかったか。 夜勤は仮眠室なくて食堂で休むらしいし、休憩室なくて休憩中もナースコールと電話とらなあかんし、汚くて臭いし、動線悪いし、物品少ないし。 もう無理、やめよう！って決めて 辞めるって言ったら、部長との面談もなしで届けくれるらしい笑 辞めさせたくて異動させたん？笑 さ、次。

仮眠ナースコール部長

欠員補充のため無理矢理オペ室から病棟異動させられたけど、もう限界。 患者層は高齢すぎる クレーマー多く離棟、離床、自抜、暴言 家族からの鬼電、平気で何回も通してくる事務や保安 使えない受付(なんでも病棟に電話繋げてくる) 多すぎる雑務 減らない業務 せん妄、認知症、精神疾患がほぼ8割 鬼ナースコール 高頻度な急変 師長がパワハラ 欠員補充したけど退職者3人 異動した途端、委員会任される 毎日残業、定時で帰れることはない 誰もが辞めるに決まってる笑 言ってやったわ、まだ余裕あるところから欠員補充されたらどうですか？って笑

ナースコールパワハラ急変

誕生日に高級ホテルに宿泊。 平日だし家から徒歩圏内だし(なんならホテルから家みえる) ディナーも部屋貸切だし、、、、 手厚いサービスで なにかお手伝い出来ることありますか？？ って聞かれるたびに 普段の看護もこんな余裕あればなーって感じちゃう自分がいる、、、、、 最近オペ室から病棟に異動になり、残業時間が増えて、勝手に休暇使われて、仮眠室すらなくて食堂で寝てる人もいてる、欠員の補充だって言われて異動したのにもう退職待ちが3人いてて、さらにここから業務厳しくなるのが目に見えてる。 ボーナスもらって辞めたい。 大人はみんな嘘つきで誰も信頼できない。 オペ室の面接に来たのにたった一年で異動かよ。 古い考え方だらけでスタッフファーストな職場なんてありゃしない。 セクハラ院長に無関心な部長、パワハラ師長、、、おわた。 無事辞めさせてくれるかな♪

セクハラ仮眠部長

もう病棟いいわ。 基本、ほうれんそうできないし 過剰な申し送りだし、 適当な看護記録だし 時間管理できないし 基本手伝わないし どこまでも止まないナースコールだし。 認知症もういい。 せん妄もういい。 疲れた。

看護記録ナースコール申し送り

効率悪い 業務にオンオフがない 残務調整をしない なぜか最大限日勤が処理する デジタル僅かでインシデントの対策がほとんどアナログで業務増やしてるだけ 教育力がない 終業時間もみんなと合わせる 緊急入院きたらメンバー全員でやる 残業多い→ライフワークバランス悪い→退職者増え続ける→人員確保に頭悩ます→残ってる人たちの仕事増える はい、繰り返し。 経営陣は看護部にたくさん対策投げて終わるけど、ええな、投げて任せて終れるなら。 仕事増えるばっかり。 やっぱり事業は自分でしないと。

残業ストレス

オペ 看やってたのに、急に病棟異動命令出たわー。 手のかかる人多いし認知症も多いしなにより夜勤と残業は耐えられん。 二度と病棟行くか！って思ってたのに、、、 あーーこれで年末年始もゴールデンウィークも休めません（ ; ; ） 転職準備していきます（ ; ; ）

異動残業夜勤

彼氏につられてノリで筋トレとランニングと食事改善一緒に始めたら一週間で3キロ落ちた。 もう胸肉とゆで卵飽きた笑 ストレスはたまるし筋肉痛。

彼氏ストレス

皆さんのところは病棟費？みたいなのありますか？ お茶、コーヒー、お菓子を買うために徴収される謎の制度。笑 今までの病院は徴収されてましたが、今のところはとても気持ちのいい制度があるんです。 みんな食べたいものを買ってくる、飲みたいものを買ってくる。共有したい！みんなへ！と思ったらお菓子箱や飲み物保管のところにいれる。なので、強制力はないし、今日お茶忘れた、食後のお菓子ほしいと思っても誰かの何かがあるので助けられます。そして、医師からもちょくちょくお菓子箱に入れてくれるので気持ちがいいんです。師長さんが段ボール箱でみかん持ってきてくれるんです。 こんなところ他にありますか？♪

病棟費師長病院

去年の12月27日から転職して、20日締めの1月31日が初任給でした。 給料明細書を見てみたら5万円ほどしか入っておらず、よく自分で計算してみると本来なら少なくても15万円は入るはずでした。 こんな事ってよくあるのでしょうか？？ こう言った場合病院側に伝えても大丈夫でしょうか？？

新人ストレス病棟

病棟看護師についてです。 病院によって、休日の日数って変わりますか？

病院病棟

お給料のうち、遊びや趣味に使うお金は月にどれくらいですか？？ 最近散財すごくて…💦 独身・交際・既婚 と私用に使う金額教えてください🙇‍♀️

給料

看護師でインスタ副業をされている方はいますか 難しいでしょうか

副業

あと少しで国試です。 今まではそんなに緊張とか不安なかったのですが、2月に入ってから急に不安になりました。 国試勉強は4月から少しずつ始めて、10月から本格的に始めました。これまで6月から今年の1月にかけて8回くらい模試をやりましたが、勉強を始めた10月以降の模試では、180から200くらい取れています。 1日の平均勉強時間は5.6時間くらいです。 1月に入ってからは、卒業試験の勉強や家族が入院したりしてなかなか勉強できる時間が少なくなってしまい、1月の後半からまた頑張りました。 TwitterやTikTokを見ると、人と比べてはいけないし、自分はコツコツ勉強してきたから今の時期に1日10時間もやらなくても大丈夫と言い聞かせたりしていますが、一日10時間やっていたりする人を見てとても不安になります。 私の性格的に心配性なので、他の人よりも早くから勉強して、これまでの勉強の積み重ねが安心材料になればいいなと思い頑張ってきましたが、やっぱり不安で仕方ないです。 あれもこれも完璧に覚えれていないなっていうのが頭の中に次々にくる感じがして、これまでの自分の勉強方法がダメだったのかなとか、落ちてしまうかなとかマイナスなことばかり考えてしまい不安です。 完璧に覚えられていないことばかりが頭の中に巡って焦り、不安になるのが1番つらいです泣 みなさんは、国試直前どのように過ごしていましたか？ メンタル保つ秘訣教えてください😢😢

国家試験看護学生メンタル

認知症の患者さんを受け持たせていただいています。主に食べ物を探すために徘徊することが多く、鍵がかかっているお部屋全てを開けようとドアノブをガチャガチャと触ったり、周りに置いてあるディスポ手袋やエプロンなどを出してしまいます。異食にはつながったことはありませんが、やめるよう説明しても納得いかないようで なんて声掛け・関わっていくか悩んでいます。アドバイスお願いします

看護学生

急性期病棟で、常勤リーダー含め３人です。 受け持ち1人22人つけられて日勤まわしてます、毎日8時近くまでかかります。 それなのに、遅いのはあなたが記録が遅いからねーって…。 その後も陰でたまに私が記録遅いことをネタにしてる姿もあって、気持ちがしんどいです。 辞めたいけど、生活があるので辞められないです… 消えたいとさえ思います

急性期ストレス病棟

長文ですみません。術後の記録でこれでいいのか考えています 皆さんが術後の記録をどのように書いておられるのかも気になります 例えば、胃がんの患者さん術後1時間経過、 ♯ 　S 　O 脈64、血圧134/82、36.9度、酸素3L、spo2-98%、肺音やや弱め、肺雑なし、腹部膨満なし、腹壁普通、ドレーンより血性の排液10ml増量、抹消冷感、チアノーゼなし、創部からの出血なし A バイタル、ドレーン排液量正常範囲内、肺音聴取可、術後出血、無気肺の可能性低い。 P観察継続 私としては術後のSOAPは術後合併症の観察を記録したいと思うのですが、実際職場ではルーティンで急性疼痛で書いており、そこにバイタルをちらっといれるのみの記録が先輩方も含めほとんどなのですが、皆さんの病院では術後の記録どのようにかいていますか？また術後合併症の記録をかいているところでは計画は何であげていますか？

術後記録病棟

わたしの病棟ではコロナの軽症〜中等症の 受け入れをしています。 延命や呼吸器などの希望があればうちでは対応できない ため市立病院への転院をしてもらっていて 入院時に同意書ももらっています。 先日108歳の陽性者がきて、上記について説明し 同意書もとりました。 ですが昨日、やっぱり家族で話あって 延命をして欲しいといわれ転院調整をしたのですが 年齢も年齢だし受け入れは難しいといわれ 家族にも説明しました。 家族はならここでしてください。といいはじめ 対応できないとつたえても聞く耳をもたず 最終的には院長をだせと高圧的でした。 今回に限らずこのような家族との対応に 疲れてしまい辞めたいとまで思うようになりました。 みなさんは家族からのクレーム？やお叱りを いただいたときにはどのように対応していますか？

コロナ病棟

現在施設の看護師として働いています。 私が勤務している施設はやる事が多くて1日に2名以上の 看護師がいないと回らないシステムになってます。 現在4名働いていて（内1人パート）、その中で シフト作成を行っていますが、パートさんが何かと理由を つけて自分の勤務の日に来ることが少ないです。 （勤務日に来る可能性50%くらい） なのでそのパートと2人勤務になると半分は休まれて できない1人勤務になってしまいます。 正直、1人になると残業にもなるし1時間の休憩は 一切取れなくなってしまいます。 半年以上一緒に働いてますがその休みすぎなパートに いらだっています。 次来たときには「あ、ごめんね〜休んじゃって〜」って 緩い感じで謝る気もないのも腹たちます。 そんな人と一緒に働きたくないけど、 施設の仕事に慣れたし他の環境も悪くないし 仕事は続けたいです。 どうしたらそのパートは変わってくれますか？

シフト休憩残業

看護専門学校の一般入試に合格して、高校の卒業論文を終わらせれば2月初めくらいからフリーになる高校生です。皆さんはアルバイトっていつから始められましたか？入学前に始めてしまったら危険ですか？

アルバイト専門学校

施設の入所者さまです。 転倒のリスクから、 日中、リビングで、車椅子で過ごされています。 リビングは、エアコンがきいてても、 足元は冷た〜く、冷え冷えしてます。 足の色調が悪かったのですが、 案の定、霜焼けになってしまいました。 家族が、靴下に貼るカイロを持ってきてくれたのですが、 ＤＭあるし、低温やけどしないかなぁと 心配してます。 皆さんなら、貼りますか？

家族

この前、入院をしました。 看護師の対応に不信感があり、あまり言いたくなかったのですが自分の身に何かあると困ると思い、看護師であることを告げました。 すると「そしたら自分で点滴の調整した方が楽ですよね。1時間後に終わるように調整してください」と言われました。しかも最初の調整が悪かったのか2時間で200mlしか落とせていない点滴を1時間で残りの300ml落としてとのことでした。 あまりに衝撃的でしたし、私が病院で働くときはたとえ看護師でもほかの患者様と同じように対応します。 私の感覚が間違いなのでしょうか。

点滴正看護師病院

日々お仕事お疲れ様です。 皆さんは看護師をしなくてもよくなった場合でも（パートナーが超金持ち、看護師以外の副業をしている等）看護師の仕事を続けていますか？それとも辞めていますか？ それなりにやり甲斐のあるお仕事だと思っていますが、それを超えるストレスや嫌なことがあるとおもいます。 皆さんが看護師をし続ける理由を聞きたいです。

副業パートストレス

転職期間中（有給期間中）ですが、何かおすすめの過ごし方をぜひ教えてください〜！ こんな滅多にない長期期間中だからこそ楽しめそうな事とかありましたらぜひお願いします♬

退職転職

看護師として今まで年収で総額どれくらいもらったことがありますか？病院や地域によって差はあると思いますが教えて頂ければありがたいです。宜しくお願い致します。

年収病院

病院に組合がありますが、その方たちはどのような業務を行っているのか知りたいです。知っていることとしては職員の病院に対するクレーム対応や改善といったところは理解しています。

病院

せん妄や不穏で暴言や性的な言葉、暴力が起こった際は上司に報告しレポートを書いています。 しかし上司からはもっと予期した正しい対応が出来ていれば起こらなかったことだと言われるだけで看護師に対する大丈夫？などの労りの言葉がないのが気になっています。 周囲の先輩からは大丈夫？と声をかけてくださる方もいますがせん妄、不穏だから仕方ないと直接は言われませんが雰囲気で醸し出してくる方もいます。 そんな状況に嫌気がさしています。わたしの同期はそんなことが重なり適応障害からうつの診断を受けて辞めてしまいました。 みなさんはこんな時どうやって自分の気持ちを慰めていますか？

不穏メンタル先輩

今の職場は９月から看護師が5人も辞めていった。 原因は上司や先輩の働き方が最悪。 口だけ動かして、指示するだけ。当の本人達は無駄話に花をさかせて動かない。 動かされるこっち側は限界が来て辞めていった。 施設なのに介護さんも辞めていき残るのは2人。 利用者の重症度は上がるのに人員は全く増えない。 転職先を探すものの、足（車）がない私が働ける場所は限られ、住んでる場所が田舎のため求人がほとんどない。 看護師として何科に行きたいとか、やる気とかが全くわかない。 ただ忙しい病院はヤダ、、、というワガママだけはしっかりある。 ゆっくり働ける場所、、、ないかな？笑

介護人間関係転職

帰宅途中に事故って怪我しました、、、 骨折とかは無いのですが、むちうちなどで身体がすごく痛くて仕事を休んで2日です。かなりしんどくて医師にはまずは一週間安静にと言われたのですが、職場長に出て来て欲しい。と言われ、難しいと伝えると言葉が強くなり電話を短い間にすごいかけてくるなどの圧がありました、、、 なんかもうしんどくて身体のために休みたくても落ち着きません。転職も考えているのですが、弱すぎるのでしょうか、、、

転職ストレス病棟