「キャリア・転職」のお悩み相談

私は転勤族ではないのですが、結婚後何度か引っ越しをしています。（たぶん今後も引っ越すことがありそうです） 今は子供が小さいこともあり、在宅ワークと起業して個人サロンをしています。 どちらも引っ越ししても続けられるので今のところはこれを続けながら、良さそうなところがあればパートにでも出ようかなと考え中です😅

どのように方針が変わるのかにもよりますが、全く自分の方向性と違うと感じたり、周りのスタッフが若者ばかりで、居づらい状況であれば、転職も検討するかもしれません。50くらいなら、まだ転職もできると思います。50後半になってくると、危ういですが…。あとは、職場の恩給だったり、退職金などそのまま働いていたほうがよい場合もありますよね。諸々天秤にかけて決めると思います。

今居てる病棟によるかと思いますが、慢性期などで清拭や入浴介助、胃ろうやインスリンなど日常生活援助を必要とする人が多く、技術を学べる機会が多いなら2〜3年もあればで十分じゃないでしょうか？？ 訪問看護は今後育休後や育児との両立もしやすいのでいいですよね♩♩

私も副業を考えています。 今の時代、何ができるか考えて、動画編集などの在宅ワークに興味があります。 まだ情報収集しているところですが、参考になれば嬉しいです。

専門の科が多いところを選んで今の病院ですが、子育てはしづらいです。 今、転職するんだったら、子育てのしやすさ（夜勤なし、時短勤務、スキルアップなし）を選びます。

現役産業保健師です。労働条件は、お住まいの地域の求人情報を検索する方がより正確な情報が得られると思います。 正社員の場合、8時〜17時（非製造だとスタートが遅い事が多い）で、大手だとフレックス制度があります。 非正規だと9時〜15時、16時のところが多い印象です。 看護師で募集をかけていても保健師有資格者を優先して採用される事が多いのは、あるあるです。更に経験者優遇（細かい条件つける所はとことん細かいです）。 保健師だと申請だけで第1種衛生管理者が取得出来ますし、実務経験無しでもストレスチェックの実施者、特定保健指導従事者になれますし、健康経営に取組む場合、調査票に産業医と、保健師の人数を記入しなくてはならない為、看護師退職後の補充は保健師、とする企業も増えています。一方、健康経営はやらない、集団へのアプローチではなく、個別対応のみで可、とする所だと看護師のみでOKだったりします。

はじめまして 訪問看護をの場合、オンコールを 休みの日も持つことがあったため それが、難し場合 オンコールは、日勤終わりだけかなど確認してみてください✨

私は派遣会社を利用して、単発のお仕事や応援ナースとして働いた経験があります。 私がお世話になった派遣会社は、担当の方の対応も丁寧で、困ったことがあれば相談しやすい印象でした。お給料についても、病院の常勤と比べると時給が高めの求人も多く、働き方によっては魅力を感じました。 応援ナースとして勤務していた時には、一緒に働いていた応援ナースの方が妊娠を機に、当初の契約期間より早く退職することになりました。派遣会社へ事情を相談したところ、派遣先とも調整してくださり、お互いにわだかまりのない形で契約期間を変更できたと聞き、対応がとても丁寧だなと感じたことを覚えています。 もちろん派遣会社によって対応や求人内容は異なると思いますが、私自身は良い担当者さんに恵まれ、安心して利用することができました。 ご実家や親御さんのこと、老犬のお世話など、ご事情に合った働き方が見つかることを願っています。

お疲れ様です 私も数年ですが老健で働いた経験がありますが、半年のブランクは老健だとさほどマイナスにはならないと思います。前残業は施設にもよると思いますが、基本的に入れ替わりが病院に比べて少ないと思います。残業は基本ありませんでしたが、状態変化による搬送や亡くなった場合、インシデント、アクシデントなとイレギュラーな事案がある場合は致し方なくって感じです。 基本的に決められた義務が流れていくので忙しさは感じにくいですが、処置が多く体力はいるかなと思います

早期離職をすると、今後の転職活動の際に面接で必ずと言っていいほどその部分について突っ込まれます。 なんなら、長年勤めた経歴の方は見向きせずにそこばかりを突っ込んでくるところもあります（経験があります🥺）。 それに対する上手な回答さえ用意できていれば、大丈夫じゃないかなぁと思います。

ナースのお仕事を使用しました。 面接の練習、履歴書、職務経歴書の書き方等添削していただけて心強かったですが、その反面連絡が細かく、やや鬱陶しく感じてしまいました。

この話題私もとても気になります！ コメント欄また覗かせてください！

はじめまして 私は、ピラティスインストラクター資格をとりました。 自身が腰痛があったため、自己メンテや 他の人の姿勢もみれるようになりました

勤務内容は以下です。主に保育のサポートをします 【看護】 アルコール、ジア、洗剤類の補充 体調不良児の対応 感染症報告、お知らせの提示 水遊び、プールの準備 毎月の身体測定 内科検診、歯科検診の対応 園内研修 など 【保育】 保育士のサポート（オムツ交換、食事介助などなど） 行事のサポート（誕生日会など） やりがい 成長を支えられる ストレスなく楽しく働けてます！ 認可、認可外で違うので確認してた方がいいかもです！（上の内容は認可外の企業型です） 私も保育園看護師3ヶ月ですが、参考になればと思います😊

職場環境って難しいですよね。 訪問看護の経験がありますが、割と単独行動がメインだったので、続けやすいと思いますよ。

難しいですよね、お気持ちとてもよくわかります。私も今の人間関係にはそこまで困ってないですが給料ややりがい的なところを考えると転職がいいのかな？と思うことが多々あります。 でも人が良くないと心も安定しないし…とか。永遠のループですよね🥲

しなくていいです。どうしてもしたいなら、清潔不潔、麻酔のことを勉強しておけば良いと思いますよ。

初めまして。 訪問看護は移動や、処置、時には昼食も1人で取る日もありますが、事業所に戻ればスタッフに会えますし、特に孤独に感じることはありませんでしたよ！

残業、夜勤ないので子供と寝れます🥰

フリーで訪問美容をしていますが、提携先クリニックがなかなかみつからないのと、収入が最初はないのがデメリットです。メリットは自分の時間があること！！

毎日お疲れ様です！ バイトで、ツアーナースを経験しました！

せっかくある看護師の資格を活かしたいですよね。 私は転職して外来で働いています。 転職する際に色々調べましたが、よく聞いたのは（美容）クリニック、CRC、訪問看護、老健などの施設でした！ 今でも次するなら何がしたいかな〜と調べてしまいます。

お疲れ様です 友人は美容に興味があったことから美容皮膚科へ転職しました 最初は覚えることが結構多いみたいですが、とても楽しいみたいです。 興味があること、好きなことを仕事にするのがいいのかなって思います

お疲れ様です。 病棟で今までバリバリ働いてからの訪問診療は、とてもゆったりしている、人間関係の構築がとても重要で、正直気疲れがすごいなという印象です。 想像通りではあったので ギャップはそこまで感じませんでした

動機は小さい子どもがいるので、夜勤がない仕事が良かったのと、アセスメント力を磨きたかったからです。 今のステーションに決めたのは、「子育てママナース歓迎！急なお休みにも対応できます！」と記載があったので面接を受けました。面接中にもそれは確認してOKと言われたので入職しました。ちなみにパートです。

私は2.4歳の子供2人を育てていますが、これからは夜勤、オンコールはこのしない！家族の時間を大切にする!と決めて、夜勤オンコールなしの有料老人ホーム(フルタイム常勤)にしました。残業も病院より少なく、ほぼ定時で帰れるし、病院より体力的にも働きやすいと思います。