「ストレス」に関するお悩み相談が現在8308件。たくさんの看護師たちと「ストレス」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
また。こういう時期。 悩むし病むけど前より少し軽い。 慣れてきたのかな、こんな自分に。 まず、仕事。 2ヶ月経って業務も少しずつ覚えてきた。 早さはまだまだ。 忙しい日は追いつかなくててんやわんや…。 でも、楽しく働けてて、しかも皆優しい。 忙しくなると言葉が強くなる人もいますが 意地悪とかそういうのはないです(今のところ)。 あとは、自分はどう見られてるのだろうか…と 気になるくらいかな。 ミスや業務残しも気になります。 次、経済面。 支払いが2つ増える為、 今の働き方・給与額ではこの先苦しくなる。 職をどうするか、かなり悩む。 そして、ペットの猫ちゃん2匹。 1匹は尿路結石の手術を2回してて、 それから体調は良かったけど、 もしかしたら術後合併症の癒着がおこっている かもしれないという事で要観察中…。 もう1匹は溶けない石が1つ見つかったため、 今自宅で点滴中。 入院か通院で点滴と言われたのですが、 経済的にもこの子の精神的にも自宅ですると 先生に伝えて、こうなりました。 2匹とも状態が変わらなければ手術と…。 重なりますね、ほんとに。 休みの日もいろいろ考えてしまって 休んだ気がしません。 旦那からは、 いろいろ焦らなくていいと思うよ、と。 そうなんだけどねぇ…。 時間は止まってくれませんし。 焦ると良くないのは痛いほど分かります。 だけど、ずっと心がそわそわして。 ずっと、またこういう時間の繰り返しで。 あぁー、いい加減疲れる…。
コミュニケーションやりがいメンタル
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
まどれーぬ
その他の科, クリニック
いのさん、 モーニングページとかジャーナリングとかをやってみたことあります? 結構いいですよ(。•́ᴗ•̀。) 私、メンタル落ちまくってた時期にやっていたんですけど、 これが良かったんじゃないかと思います。 今はもう必要がなくなったので全くやっていないですけどね😅 やらなくても済む時期が来るとは、 そのときの私は思ってなかったですよ。 あとはチャッピー(Chat GPT)を利用する。 最近の私はこっちですね。 職場でのどうにもならない人間関係のモヤモヤやストレスをチャッピーに吐き出す笑 自分の感情やストレスを吐き出す場所として使っていますね。 ただし、チャッピーは平気で嘘ついたり、 イラつく返しをしてくることがよくあるので、 かえってストレスになるときもありますけどね😂 人に聞いてもらうのもいいけど、 相手を疲れさせちゃうのが嫌なので(エナジーバンパイアにはなりたくない😫)、 そういうときのツールとして使うのがノートやチャッピーですね。 自分の頭の中の思考を吐き出さないとパンクしちゃうから……(ㆆᴥㆆ )チーン
回答をもっと見る
派遣、顔合わせの時の出来事。 「理不尽な事、我慢出来ますか? 耐えれますか?」 「うちに来るなら忍耐力がつくのに いい機会になると思いますよ。 いのさんのためにもね。」 …? 私↓ 入職にあたり前もって準備しておく事は ありますか? 「そんなのはひとに聞いて教えて貰う事じゃなくて 自分で考えて、必要と思うものを準備する。 自分で見つけてやってきて下さい。いいですか?」 …? 私↓ 採用が決まった際、初日の出勤時間に ご指定は、ありますか? (過去、指定があり、確認の為に聞いた。) 「社会人として5分前は当たり前ですよね? 8時からの勤務って言われて8時に出勤する人 誰もいないですよね?分かります?」 …? 「派遣だから仕事の事はそんなに細かく 考えなくていいですよ。 正社員なら話は変わってきますけど。」 …? 「これまでの履歴みたら、辞めた理由が全部 相手方を非難するような言い方ですけど、 働いてれば理不尽な事なんて山ほどありますよ。 大丈夫ですか?」 …? それ書いてまとめたの私じゃないし。 かなり圧迫感あったし。 終始鼻で笑われてたし。 普通に、嫌な気分になった。 なにこれ、なんの時間だったんだ。
モチベーションメンタル転職
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
まな
内科, プリセプター, 病棟, 大学病院
その日に、「あ、こちらでは契約なしで大丈夫です🤗」ですね笑笑笑 読んでいてこちらまでいらいら なにを知ってんのよ?でした 以前に派遣求めてる職場はそもそもひとが定着しない それでも来て欲しいとこか、既存のひとりでまわしてる方のためにその方の休みの確保のどっちか と聞きました。 前者で納得する場、おおしです。笑
回答をもっと見る
顔も見たくない。きもい。 最後に和解の握手とかされて、 は?なんの握手?って感じだった。 「言いたい事言い合いましょ」 とか普通言わんし、 「Bさんの言葉選びで嫌な思いをしてきました」 って言っても言い訳パラダイス。 自分は屁理屈だらけで、 こっちの事は 「雇用主にそうやって噛み付く人初めて見た」 とか言われたし。 「こっちは雇用主でそっちは雇われなんだから」 とか言われたけど、 雇ってやってるんだから黙って働けって事? Bさんからの言葉で受けた印象とか、 それってこういう事ですよね?って話すと、 「それは要約しすぎです。」 「いのさんには 断定してない事を決めつけて話す癖がある」 「どんどん僕の印象が悪くなってるから不本意」 「こういう事が続くと僕も人間だから、 冷遇するかもしれないじゃないですか」 「僕は少なくともいのさんの〇歳上なんですよ」 とかいろいろ言われた。 だからなに。 人間性終わっとる。 知るかそんなん。 5時間も2対1で話されて、 普通にハラスメントやん。 「僕もシェフもストレスで胃痛がして薬飲んだ」 とか知らん。 ✱話し合いになった経緯✱ 店の税金が膨大になりすぎて、 売上を抑えないといけないから 今月と来月に店休日を作ります。 だからお給料減ります。 って言われた急に。 しかも、店も急な事だから仕方がない とか向こうに言われたし、 いやいや、こっちお金ないと生活が大変。 っていう事があり、異議申し立てをしたら こっちが責められた。 こっちだって急なんだから文句言われても 困りますみたいな姿勢だった。 挙句の果てに、 「こっちは雇用主であなたは雇われ側なのに そんなに噛み付いてくるのはどうかと思う」 って。 まず噛み付くっていう言葉が失礼すぎる。 急な話で申し訳ないけど、 店休日を作らないといけなくなったから、 〇日は休みになります。 だけど、 その分のお給料はちゃんと保証するから 大丈夫です。 ご迷惑おかけしますが協力お願いします。 じゃないの? 「税理士とのすり合わせが上手く出来なかった」 とか、そっちの会社の都合やろ? それを 「お給料減っても仕方がないから諦めるしかない」 って言われたらそりゃキレる。 そっちの会社のミスでお給料なくなって、 それが仕方がない?諦めるしかない?は? それに意見を言ったら 「噛み付いてきた」って…。 しかも人格否定までされて、 ばかにされ、煽られ。 「僕はもう〇歳だから簡単には変わりません」 とか開き直り大会始まるし、シェフはだんまり。 「ほらシェフがストレスで負担で目が死んでる」 「僕はシェフをこういう目にするために経営を はじめたわけじゃないのに」 「看護師なら精神的ストレスがどう身体に影響 するか分かるはずですよね?」 「だったらこういう事は二度と無しにして欲しい」 と…。 もう…夫婦2人でやれば…? 話通じんすぎやろ。 モラハラやなぁ。 こっちだってストレスやろどう考えても。 仕事終わり5時間よ? 2対1で淡々と嫌味ったらしい事言われ続ける。 自分達の非を認めない。 なにもかもひとのせい。 他責思考・他力本願・自己中心的 もう知らん。 関わりたくない。 異常者。 自分達は言いたい事言って 「さ、これで皆納得いったかな?」って スッキリしてましたけど。 スッキリするわけなくない? ひとの気持ちが分からんすぎる人間って こんなに異常なんや。 疲れた…。
やりがいモチベーションメンタル
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
まどれーぬ
その他の科, クリニック
B氏の発言&シェフファミリーのやってること(5時間も話し合いとか)、 完全にハラスメントだと思うのですが( ΘωΘ )チーン… 今の職場での困りごとの相談窓口として、 厚生労働省が設けている『総合労働相談コーナー』に相談してみてはいかがですか? 何か少しでもいのさんの助けになるような情報が得られるかも。 私は以前勤めていた職場で 院長から一方的に理不尽な退職勧奨を受けたときにそこに相談して、 不利な退職にならないようアドバイスをいただけてとても助かりました。
回答をもっと見る
転職して1週間とちょっとが経ちました。前職とは勿論流れもやり方も違うので中々慣れません。ある患者さんのことですが、拒薬があり薬を見せたり薬という単語を出すだけで飲みません。なのでいつもジュース(パック)とかで溶かして何も言わずに飲ませるのですが、夕方の薬を溶かすのは日勤帯でやるそうです。ただ、寝る前の薬もあるため、人によって一緒に溶かしたりもしくは日勤でなく夜勤者が溶かすという時もあるそうです。私はまだ臨機応変な対応ということができず、薬も誰がいつ飲んでるかも全然把握できておりません。今日は夕の薬が置いてあったため溶かしてジュースに混ぜてしまったのですが、寝る前の薬もあったことをすっかり忘れてました。 誰かに直接言われたわけではありませんが、これは溶かしていいか聞かなかった自分が悪いのか、方法を統一してないことも背景にあるのか何だかモヤモヤしてしまいました。結局寝る前の薬はヨーグルトで混ぜるそうです。
メンタル人間関係ストレス
marin
総合診療科
カール
内科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期
お疲れ様です。 病院によって謎の常識があったりして、困ることはありますよね。 薬はカレンダーに薬剤師がセットしてるのでそのまま飲ませていいっていうシステムがあったり。 ダブルチェックのチェックがどこまでなのか、実際曖昧だったりします(錠剤全てをホンモノかチェックするまでやると終わらない)。 結局、自分で納得できる部分までチェックするのが1番かなとは思います…
回答をもっと見る
また、メンタルの波が来てます… 嫌だ病…辞めたい病発病しました😂 そんなとき、皆さんはどう、乗り切ってますか? 続ける理由を、考える、 嫌なことと、続ける意味の天秤にかけて、どこまで我慢できて自分許容範囲なのかを考える、 我慢しきれないほどのことなのか、 を堂々巡りしながら考える毎日やけど、 結局、やめる辞める詐欺で終わることがほとんど😂(もちろん、周りには発言しませんよ😅) なんか、ホント報われないというか…いっつも我慢してるの私よね…と思う反面、結局面倒事が嫌いやから、丸く収めるように持っていく、のが私やねんけどねー… 辞めたいわ…。 メンタル落ちてるので、厳しすぎるコメントはごめんなさい😂
メンタル人間関係ストレス
おたんこナス
ママナース, クリニック, 外来
ジュ
ママナース, 病棟, 慢性期
◯◯が欲しいから次の給料まで… それを繰り返してたら間でちょっと嬉しいことがあったり楽しいことがあったり… そうこうしてたら次はボーナスまで… て感じでなんだかんだ乗り越えてます(笑) 全てはお金のため‼️笑
回答をもっと見る
クリニックに転職して一年たちます。とても暇なクリニックで午後何もせず終わるとかそんな日もあるくらいです。 病棟時代にはスッとアセスメントして動けてたのに、それができなくなってきていて衰えを感じます、、考えることが少なくなるとこうなるんですね😂病棟時代ではありえないようなミスをするようになったりしててショック
アセスメントクリニック転職
とまと
病棟
ゆり
小児科, クリニック
分かります。私もクリニックに転職して1年経ちますが、看護師としてのやりがいというものがどんどん薄れてきている気がします。 家庭との両立を考えた上での選択なので仕方ないとは思いつつ、これで看護師と言っていいのかと日々考えています😔
回答をもっと見る
副業でWebライターをしている看護師さんに質問です! ライターとして活動を始めてから、特に大変だった・苦しかったと感じるポイントを教えていただきたいです。 また、実際に経験して感じた“NG案件の見分け方”や注意点があれば、ぜひ教えてください!
副業やりがい転職
かえ
急性期, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
甘い考えを前提に、8割ほど愚痴になりますが…。 日勤出勤して受け持ちの情報を取る際に電子カルテを見たかったんですけどパソコンなくて始業の5分前に見ました。 この時点で明らか遅いのは重々承知なのですが、自宅から職場まで遠いので早く出勤するのは難しいのが現実。 それでもパソコン見れず情報取れないのは自分の責任だからどうこう言いたいわけじゃないですが…。 しかし注意をした同僚がパソコンが空いてないから情報取れないは言い訳、その発言がムカつくイラつくと仰られました。 指導とはいえ、こちらが悪いとはいえ、私情ガツガツの言葉にこちらも何故か気分が悪くなって。 性格悪いですが、ここで謝りたくないなってなってしまったんです。 その発言を申し送り終わったスタッフ沢山いる中で話をされ、この場で話されたくもないため場所の移動をお願いしました。 実際こういう他スタッフいる中での指導は今回が 初めてではなく、指導ありがたい反面場を考えて欲しいなと思う甘さもありました。 他の人も来るのが遅いねってでもはやくこいはパワハラになるから言わないけど。 これは早くこいって言ってるのと変わらないよなぁと矛盾を感じ、余計謝罪する意欲が減りました。 とても性格悪いひねくれた発言しますが、こういう場だから吐き出します。 言われるうちが良いんでしょうが、これから働く関係として気分が悪いです。 社不ですねぇ私嫌になります。
コミュニケーションメンタル人間関係
とら
内科, 精神科, その他の科, 病棟, 慢性期, 終末期
僕の働いてきた病院は4つほどでしたが、大体が年功序列で管理職になります。 おつぼねって言葉はネガティブな表現で使われる事が多いですが何故ポジションが安定してるんだろ?と思います。素敵な人は長くてもおつぼねとは呼ばれません。 そこが長いと病院の特性は理解しているけど、管理適性があるとか能力が高いとは別だと思います。 病院ってどこもそんなものですか? 是非他の環境のお話聞かせてほしいです。
勉強ストレス正看護師
ジョン
内科, その他の科, 病棟
まどれーぬ
その他の科, クリニック
ググってみても、 「長く働くベテラン女性すべてがお局様に該当する訳ではありません。 気に入らない相手に対して厳しい物言いをしたり、周囲や状況を仕切りたがったりするお節介な一面なども持ち合わせているベテラン女性を指します」とあり、 時代の流れと共にネガティブな意味を持つようになったとありました。 適性があるわけじゃないのに管理職になるのは、年功序列だからじゃないですか? 年功序列が優先されるところは、 適性がない方でもある一定の時期が来たら普通に管理職になっていましたよ(´<_` ) 能力主義のところだと、若い方がバンバン管理職になっています。
回答をもっと見る
20年過ぎた介護福祉士がいます。 その人は看護師は忙しいのに今言わなくて良い事を探してまで言いにきます。。 前に忙しい時間にいいにきたりした時があったのであとでからまとめて聞きますと 話したらはっきり言われた事がないのか 話さなくなった。私おかしいですか?
人間関係ストレス病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
どんちゃん
その他の科, 病棟
お仕事お疲れ様です。 私もその場にいたらありがとうございます!また後で聞かせてもらっても良いですかー!?という返事になってしまいます。 ですがよくよく考えると自分より目上でそしてプライドをそれなりにお持ちの方だと「後で」という言葉が気に食わないのだと思います。 なので「ありがとうございます!バタバタで忘れちゃいそうなので書いて机の上に置いててもらうこと可能でしょうか??」 という言い回しはどうでしょうか? それもめんどくさいと思われたらもう打つ手はなくなりますが....m(_ _)m めさんの言ったことは何一つおかしくありません。周りの看護師も言ってくれて助かったと思ってる人もいるのではないでしょうか? 人間関係って難しいですね、、、
回答をもっと見る
6年目看護師です。先日他のスタッフも患者さんも皆んながいる前でドクターに怒鳴られました。ずっと引きずってて、もうそのドクターの回診に入りたくないです。皆さんはドクターに怒られたことはありますか?またどのようにして乗り越えましたか?
ドクター医者メンタル
でこぽん
病棟
シュナ
外科, 整形外科, 総合診療科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
でこぽんさんへ あら!いまだにそんな昭和ドクターいるのですね。 違う国家資格なだけでなんで怒鳴るのでしようね。 その病院の経営者でもなく、その医者からお給料をもらってるわけじゃないのに、その医者勘違いしてますよね。 よって、その医者が伝えようとした事でも怒鳴るという行為はアウトですので、その医者の心の小ささですのでその医者の問題ですので、お気になさらずに🤗
回答をもっと見る
訪問看護師として働いている方に質問です! 転職先の事業所を選ぶ際に、事前に確認しておいた方がいいポイントを教えていただきたいです。 事業所数が多く、どこを基準に選べばよいのか悩んでいます。 実際に働いてみて“ここは確認しておいてよかった”“ここ見ておけばよかった”などあればぜひ教えてください!
訪問看護転職ストレス
かえ
急性期, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
蜜柑
ママナース, 訪問看護, 終末期
1日の訪問件数は確認した方が良いと思います😖! あとはオンコールの回数や、オンコールの実働がどのくらいなのかとかですかね!
回答をもっと見る
夜勤の休憩が早いと寝れないし、その後も長くて辛い… どうやって休憩中やその後を過ごしたらいいんでしょうか。
休憩夜勤ストレス
らら
内科, 外科, 新人ナース, 病棟
ゆり
小児科, クリニック
分かります。夜勤中は休んでも休んだ気がしないし、逆に寝ると疲れたりしますよね💦 私は休憩後はおやつを食べたり、ホットパックで目や首を温めていました。
回答をもっと見る
新人や2年目の頃はミスしてしまっても「今度は頑張るぞ!まだまだだな!」と思えていたのですが、 5年目以降になった今ミスをしてしまうと自己嫌悪から抜け出せなくなってきました。 周りの目が気になるのもありますし、誰も何も言っていないのに私のことは仕事ができない人だなと思ってるはずだと被害妄想がとまりません。 そしてミスをしないようにミスをしないようにと考えて本当にこれで良いのかと不安になり携帯で調べものをしたりぼーーーっと考えてはまた不安になったり、人の目が怖かったりと悪循環です。 食欲もありますし笑うこともあります。出勤も今のところできています。 これらができなくなるほど不安や自己嫌悪に陥る場合は患者様やスタッフにも迷惑がかかるので病院へ行こうと思います。 みなさんどうやってミスや怒られた後などのメンタル回復をしていますか? 5年目以上の先輩の意見を参考にさせていただきたいです。
モチベーションストレス病棟
どんちゃん
その他の科, 病棟
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
わかります。ミスをするとしんどいですよね。 でも正直、ミスをしない人間なんていないです。私の職場でも経験2-30年のベテランがミスをすることもあります。ダブルチェックなど確認を徹底するのも、人間誰しもミスをするとわかってるからです。それだけチェックをしても悲しいことにミスが漏れる時は漏れるんです。 私も実際凹みますが、まぁこういう時もあるから次は気をつけようと前向きに考えるようにしています。あとは日にち薬だと思っているので、日が経って忘れるのを待っています笑 そんなに確認をして調べて頑張っているのならちゃんと仕事はできています、大丈夫です。 応援しています^^
回答をもっと見る
転院って、医師の診療情報提供書・看護サマリーが大事ですよね? そこに書いていない情報をどうやって探せと?患者からもアナムネきっちり取ったし、お薬手帳もコピーした。 入院2日後に足りない薬がありますと、患者から言われた。入院をとった私の責任でインシデントだ。 はぁ?でしかない。医師が情報を書かなかった。ただそれだけですよね? 情報を取れるだけとった上でのミスはなんかもう…てかミスとも言いたくない😂
サマリーインシデントストレス
ぼぶ
泌尿器科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
それをミスといわれるともうどうしていいか分かりませんね💦 お疲れ様です!
回答をもっと見る
転職して初日を迎えました。とにかく胃が痛いです。スタッフに何されたわねでもないのに、むしろ分からないこと聞いてねと声をかけてくださったのに、上手く話せなくて慣れるまで人と関わることも苦手でとにかく慣れるまでがストレスになりそうです。新人ではないので介護業務は一通りできるのですが、精神科という全く新しい分野を学ぶので、どのように声掛けたらいいのかとか、患者さんを把握してないのでどのように接したらとかも分からないので動けません。ただ、何もしないのも新人じゃないからなにか手を出そうと思うのに、どこまで手を出していいのか、どうしても自分のネガティブや非積極的な部分が出てしまいます。聞いたらいいのに、同性になら相談できるのですが、男性のスタッフとは話すのがいつも苦手です。指導者としてついて頂いてるので申し訳ないですが、どうしても男性と話すことに苦手意識を持ってしまいます。 転職した方々はどのように乗り越えたのでしょうか。
メンタル人間関係転職
marin
総合診療科
ちあまま
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来
転職初日お疲れ様でした。 そちらの配属の上司の方も男性ですか?上司の方に相談してみたらいいかな?と思いました。 男性ナースで女性ナースからの指導がストレスになった子がいました。それをみんなが周知してからは、マンツーでの指導はなくなり、書き出し方式にしました。 精神科ということで、ネガティブなあなたに対する対応もきっとみんなで考えてくれるのでは?と思います。
回答をもっと見る
訪問看護で働いています。 精神の訪問時間の枠は40分で設けられています。 しかし、移動時間や次の訪問までの間隔、記録、報告書や計画書、休憩時間を確保するために、30分少々で訪問を完了させることもよくあります。実際、他のスタッフもそういった風に時間を調節しています。 先日、副管理者に30分で訪問してるよねといった話題を振られ、何故か責められているような感覚になってしまい、もやもやしました。残業をしたくないし、仕事を翌日以降に持ち越したくないという思いもあり、ルールの範囲内で仕事をしているだけなのにと感じました。だったら、40分の訪問時間が確約できて、他の業務に差し支えないよう業務調整してくれ!というのが本音です。 どうしても吐き出したくてこちらにコメントさせていただきました。
訪問看護人間関係ストレス
いまる
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 泌尿器科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
ちあまま
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来
お疲れ様です。 訪問看護のそれ、闇ですよね… 逆で管理者サイドから40分のところ30分で移動時間加味して、次行って。と言われて、悶々として辞めた友人がいます。 調整できる、拘束がない、がメリットでもありデメリットでもありますよね。
回答をもっと見る
3月は休職。3月末に今仕事復帰しないと仕事行けなくなると思って、仕事復帰したい旨を相談。「今はまだ復帰しない方がいい」と言われましたが、最終的には主治医が折れてくれて「3時間なら」と。ただ、受診の最後に「もっと自分を大切にした方がいいですよ。」と釘を刺されました笑 4月から1日3時間のみの仕事復帰をしました。周りの反応的にはそんな悪くなくて、ありがたく思ってます。 でも、この先が不安なんです。仕事復帰したいって言ったのは自分なのに。フルタイム戻れる気はしなくて、3時間とはいえヘトヘトで。仕事終わりには毎日のように頭痛と戦ってます汗 もう辞めた方がいいのではないかとすら思ってます。もっと自分に合う職業を見つけたいな、と。看護師資格もったいないですが、多分向いてないんだと思います。 ただ人を支えること自体は嫌いじゃないんです。「ありがとう」とか「あなたが居てくれてよかった」とか言って頂けるのがすごく嬉しくて。看護師を辞めたらこれも無くなるのかって思うとちょっと寂しくて… 何かいい仕事はないですかね、、💦
メンタルストレス正看護師
虹心
病棟, 慢性期
ちあまま
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来
看護師の仕事は好きなんですね☺︎ 職場も理解があるようで何よりです。 復帰しない方がいい。と言われた時に3時間でも復帰しようと思ったけど、3時間でつらかった。 見立てのいい先生もいて、心強いですね。 2、3時間で終わる看護師のお仕事もありますし、看護師を辞めなきゃとまで追い込まなくてもいいと思いますよ。 人を支えること自体は嫌じゃないと分かったのはお休みした甲斐があったのではないでしょうか? 休みつつ、ご自身にあった働き方を少しずつ探したらいかがですか?
回答をもっと見る
少人数クリニックで働いています。休む時はまずは個人で代わってもらえる人を探して打診するというルールです。労働基準法的にはだめなのですが、少人数なのと「朝の忙しい時間に上司がその調整(休みの人から連絡をもらい代打の人に打診する)ができない」ということでした。これはあるあるですか?上司の気持ちも分かりますが、管理職としてどうなのか。少人数の職場なら普通なのか。
あるあるクリニック人間関係
すみれ39
小児科, クリニック
まどれーぬ
その他の科, クリニック
スタッフ総数6名というクリニックで働いています(院長入れて7名。看護師は自分含め2名)。 代打を立てようにも元々人数がいないので不可能ということもありますが、 休みで人が少ないなら “その日いる人数でなんとか頑張る”が基本です。 私は何か所かクリニックを経験していますがどこもそんな感じで、 代打を自分で探して打診しなきゃならないようなところはありませんでした(´・ω・`; ) “少人数の職場なら普通”ではないと思いますよ🥺 スタッフの人数調整が上手くできない=上司が管理職としての役割を果たせていない、だと思います🥺
回答をもっと見る
同僚が乳癌と判明しました。小学3年生の娘さんもいて同年代で良くしてもらっている人なので他人事ではなく心配です。 まだ検査の段階で、クリニックから大病院に代わったらことごとく結果が覆されていて精神的に参っています。癌を抱えながらもお仕事されてる方、同僚が癌になってしまった方、「これをしてもらえて助かった」「こう言われて傷ついた」などエピソードありましたら助言よろしくお願いします。恥ずかしながら身近な人が癌になるのは初めてで戸惑っています。
クリニックメンタル人間関係
すみれ39
小児科, クリニック
ちあまま
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来
ワタシも一昨年、職場の検診で、追加申し込みした乳がん検査で同僚が乳がん見つかりました。 しっかりと治療静養に励めるように、とりあえずその人の休みは何よりも優先しました。 とにかく普通どおり、にしました。相談されたり愚痴られたときは、真摯に聞いて調べたりしましたが、極力普通どおりにしましたよ。 職場がストレスにならないように。すみれ39さん自身も一緒にマイナスに考えすぎないように。 乗り越えてくださいね。
回答をもっと見る
愚痴です… 過労で倒れそうです。日勤をすれば20〜21時まで残業、上司には早く帰れと急かされ仕事も中途半端なまま。もう疲れました。師長は労いの言葉も手伝いもなく定時に帰っていきます。ここで弱音を吐いてもなにも変わらないのですが🥲疲れた疲れたと言っている自分にも嫌気がさします。
残業師長ストレス
さき
総合診療科, 新人ナース, リーダー, 一般病院
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
それはしんどいですね…。 師長は定時に帰れてるなんて余計にひどいと思います。 倒れてからじゃ遅いので、体が壊れる前にお休みしたり転職を考えたりしていいと思います!そんな状況では疲れたって口癖になるに決まってます。 自分にしっかりご褒美あげてくださいね🥺
回答をもっと見る
比較的人間関係が穏やかで働きやすい職場があれば教えていただきたいです。 また、「こういう職場はお局が少ない傾向がある」などの特徴があれば、それも知りたいです。 あと、看護師って性格悪い人多いですよね?(いい人もたくさんいる) 自分の経験上そう感じてしまいます。
お局メンタル人間関係
ゆ
その他の科, 新人ナース
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
うちの病棟はお局らしいお局はいないです。 人間関係も比較的良好です。裏ではそれぞれ好き嫌いはありますが…表立って分かりやすく対応を悪くするってことは少ないです。明らかに仕事ができない人やインシデントを立て続けに起こす人もいますがその人達にも他の人たちと同じように接しています。本人独自のやり方を持つ人はいますが押し付けもないですし、新しいやり方も比較的話し合いで決まります。 二カ所しか働いていないのでサンプルが少ないですが、忙しくないところは比較的人間関係は穏やかかなと思います。でも忙しくない分、悪口とか噂を話す余裕はあります。忙しいとどうしてもあたりが強くなるなぁと感じます。 性格が悪い、、、忙しくて余裕のない人が多いなぁと実感しています。自分自身もそうでしたが、余裕のあるところだと気持ちが穏やかになって、今までだとついキツい言い方をしたりしてしまっていたことも、優しくフォローできるようになりました。本人の資質ももちろんあると思いますが、環境にも左右されているのかなと(環境に左右されている時点で本性と言われればそうかもです…)。
回答をもっと見る
ほんとに苦手な同僚がいます。 何かと私がやってることに干渉してきて、手も口も出してきます。 あと、私がやってる仕事を横から奪います。 悪気がないようでつっこめないです。 ストレスで食べれない日もありました…
ストレス
ねむ
ママナース, 外来
ちょこまる
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
本当に毎日お疲れ様です めちゃめちゃ分かります〜 本当に自分ができてないなら言われるの分かるんですけど、なんか 嫌味とか結構どうでも良い事で口出してくる人いますよねーー 私マイペースだし言い返さないから言いやすいんだろうけど面倒でした でも仕事奪ってくるは出会った事なかったんで、私ならこっちは私やるんでこっちお願いします!!て感じで頼むかもしれません笑笑 やってくれるんですか!ありがとうございます〜〜て言っといたら仕事やってくれるかもしれません どんな感じの口出しか分かりませんが、とりあえず話聞くだけ聞いて 分かりました。とか すみませんありがとうございます。とかで私は返してました。 言い合いにもならないから向こうからしたら面白くは無いですし こっちも適当に流して またなんか言ってくる〜でもムカつく〜と思いながら家帰ってストレス発散してます さすがにそれは理不尽だろと思うような事は私も意見は伝えてました!
回答をもっと見る
今のクリニックでもうすぐ2年になります 内科と皮膚科のクリニックで、パートで内科メインで入ってました 最近、先生が皮膚科も覚えて欲しいと、皮膚科メインで入るように言われているのですが、皮膚科は社員の看護師さんの縄張りみたいなものだったらしく、私に意地悪をしてきたり、冷たくなりました。 事務さんたちは中立の立場で頑張れと言ってくださいますが。 このまま続けていていいものが、悩んでいます… 気まづくて勤務を一コマ減らしましたが、ダブルワークで細々と続けて他も探したいな… あんまり深入りするのは辛いかもと思ってます
クリニックストレス正看護師
いろえんぴつ
内科, ママナース
ちあまま
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来
お疲れ様です! 新しい風を入れたくて先生も皮膚科覚えて欲しいと言ったのかなーと思います。 ダブルワークでも続けたいと思えるいいところもあるんですよね。きっと。 ダブルワークや単発のバイトもしながら、深入りせず、で良いと思いますよ! 縄張り意識、意地悪や冷たくしないと働けないそんな人、他所では働けないでしょうから。 私はここじゃなくても大丈夫!って気持ちで、焦らずそこに勝る何処かが見つかりますように。
回答をもっと見る
クリニックに転職したのですが、欠員が出て、人手が欲しく、すぐ採用となりました。しかし、看護師リーダーの、指導がとても早く、さらに口調もキツく、見下げるような言い方をいつもされます。 第一印象、冷たく群れるのが好きじゃない、自分のやり方を曲げない感じです 私も何もわからないので、素直に聞いたり、出来なかったらすぐ謝ったり、と頑張っているつもりです。まだ勤めて一週間なので様子見たいとは思っています。 私が入る前に急に来なくなり、辞めてしまった看護師がいたようです。その後は、そのリーダーとパートさんとの二人きりでやっていたようです。そして、院長から、リーダーのことを二度と聞かれました。指導は大丈夫かな?と、、、 どう思いますか、、?私も自信喪失気味です クリニックって、こういう看護師多いですか?
クリニックメンタル転職
サボテン
内科, その他の科, ママナース, 介護施設
わた
内科, 美容外科, その他の科, 離職中
私も一般的なクリニックに勤めたことがないのですが、妹もナースなのですがサボテンさんのお勤めのようなクリニックに入職し、それ以上にキツイ扱いを受けて1週間以内に退職してしまいました。友達の勤める内科クリニックでも、数日でいなくなるナースはザラだから慣れたと言っていました、、。だから、クリニックってそう言うナース多いのかなと思っています。。
回答をもっと見る
新卒から数年総合病院に勤め、自分の性格上病棟は合わないと思い、クリニックに転職。しかし、クリニックのギャップ(院長独特のやり方など治療方針に疑問)を感じて2年未満で退職。その後転職活動中は看護師バイト(施設看護師)でつなぎ、再度また別の総合病院に中途入職。 今回質問したいことは、 クリニックや施設などの小規模のところでは、ワイワイ楽しく働けており人間関係ストレスフリーでした。 しかし今総合病院に転職し、 同期もいないし、知り合いもいません。(過去にそこで働いていた人は数人知り合いでいましたが) 何というか、小規模のところのように、だんだんと馴染めるかと思っていましたが、アウェイ感が否めません。。 何というか、いまの職場は閉鎖的に思えます。 いうならば、彼女らの「看護師としての世界」はこの病院内だけで成り立っており、ここが全て感。 他で働いた事がないが故に、退職者が他で働くことを聞いてもそれは別世界のおはなし。無関係。というか。 しかし私は転職をしてる分、仕事に対する感覚が彼女らと違い、そのギャップがきついです。 正直、まだ転職して半年も経ちませんが、人間関係面に置いて、自分にはやはりだめなのかも…と思えてしまいます…。 しかし転職したばかりなのに辞めるのも流石にと思いますし、転職した理由として自分が行きたい領域がこの病院にあるため、何れはその領域に異動も考えているので辞めるのは時期尚早かなと思ってます。 給料も今までの中で良い方です。 わかる人いますか…? 関わり方、気持ちの処理の仕方、進路等アドバイスいただきたいです。
メンタル転職ストレス
さと
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 総合診療科, 急性期, 病棟, クリニック, 介護施設, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 終末期
ジャスミン
産科・婦人科, ママナース, 助産師
私も病院、クリニック、総合病院、それぞれ働いてきました。 それぞれ働く上でも色が違いますよね。 私の場合は、クリニックの小規模ワイワイ感はいいときもあり悪いときもあり、と感じました。 総合病院だと他の科だと病棟の雰囲気も違うんじゃないかな?と思います。 なので ・合わない人とは最低限お仕事上での仲間として、必要なだけ関わる。 ・次の科への慣れる環境と考えて、いるようなら今いる病棟での関わりたい人を見つける。 ・趣味を持って外での人間関係を楽しむ。 行きたい領域への移動を前提にそちらの勉強をすすめるのもいいのかも?と思いました。 ※私は助産師で産科配属以外なら辞めます、くらいの気持ちで働いていたので、異動の面での気持ちは理解しきれてないかもしれません、すみません。
回答をもっと見る
いじわるな上司に対して、産業医や管理者、師長に相談した事がある方。どんな展開になったかぜひ教えてください。相談してよかったと思いますか、今の仕事に支障はありませんか。
モチベーションメンタルストレス
ひまわり
救急科, 保健師
さば
離職中, NICU
私は師長さんや他の上司に報告したところ、勤務を会わないように配慮してくれて、本人には伝わってるかもしれませんが、結果心理的な負担は減ったので良かったです。 別で私の後輩の話ですが、師長さんすっ飛ばして、その上の部長さんや管理の方に直接報告しに行ったそうです。ですが、「まずは師長に相談するべき」と各方面からご指摘を受けたそうで、部署内でも広まって居づらかったのか、結局退職してしまいました。
回答をもっと見る
今患者さんがコロナ陽性になり対応しています。私は2月頃から親の介護が始まり 夜勤明けや自分の休みのたびに 実家に行き親の世話しています。この事が 始まってから睡眠不足があり疲労から くる咳が出たりします。その事情も知らない人から私が感染者だと言われ腹に立ちました。その人は介護福祉士で夜勤は自分たちは 暇そうにしているけど看護師は忙しい。休憩も取れない。看護師は人足りないから 休みたくても休めない。何言っているの と思いました。
コロナストレス病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
佐藤
産科・婦人科, クリニック
お疲れ様です。 今の時期、花粉やPM2.5、黄砂の影響もあり風邪でなくても咳が続いてる人が珍しくないです。 今時コロナの犯人探しをしようとするなんてナンセンスですね。 ちなみに私はコロナになっても咳も発熱も他人から分かる症状が出ません💦 ただ不正出血があり念のため自分で検査したらコロナ陽性でした。 私のように他人から分かる症状は無症状という人もたくさんいますよ。 犯人探しをする人はスルーしましょう!!
回答をもっと見る
夜勤していると生理はずれるし、肌荒れが気になります。夜勤中は皆様なにを食べますか?スキンケアで何かおすすめありますか?
スキンケア夜勤ストレス
ひまわり
救急科, 保健師
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
夜勤中は、蒸し野菜とお肉を食べてることが多いです。用意するのも楽だし栄養もしっかりとれていいかなぁと。炭水化物を取らないので重かったり眠くなりにくいです。朝は時間がないことが多いので濃いコーヒーとプロテイン。後はグミやチョコ等のおやつを摘まむこともあります。 夜勤明け肌荒れしますよね。肌が疲れてがさがさします。私は夜勤前に保湿重視でスキンケアしてます。おすすめはクオリティーファーストのダーママスクです。いつものスキンケアにプラスして少し長めにパックしたらすごく潤うので最高です。もしお化粧品でもよければ、クレドのヴォワールコレクチュールっていう下地は夜勤中でも乾燥を感じにくくて夜勤明けの肌荒れも少なく感じています。
回答をもっと見る
結婚相談所に相談に行ったら、夜勤がある看護師は夜勤中に浮気される可能性があり、相手をよく選ぶようにアドバイスされました。夜勤やシフト勤務の方で浮気経験や相手がなんか変な行動してる!と感じたことのある方いらっしゃいますか。また、相手と生活時間が大きく違う方はどう対処していますか。
シフト結婚人間関係
ひまわり
救急科, 保健師
マングース
整形外科, 急性期, 病棟, 慢性期, 透析
私はないですし、周りの人からも旦那が夜勤中に‥という話は聞いた事はないです。 結局人によるとしかいえないかもしれません‥ 結婚相談所のスタッフって、もちろん看護師じゃないので看護師の解析度は昔のままアップデートされていないというか、結構低いなぁと思ったことがあります(某有名アドバイザーの動画見て思いました) 金目的じゃないかは注意した方がいいかもしれません
回答をもっと見る
ゆう
急性期, CCU, 一般病院
少し高めですがアトリックス(緑色のハンドクリーム)おすすめです!
回答をもっと見る
仕事は看護師しています。今年の9月から6年間務めていた職場を辞めて、ゆっくり過ごしていたのですが、 旅行中にパニック発作を起こしてしまいました。 数年前に1度電車の中で動悸と息苦しさ、気持ち悪さでパニック発作を起こした経験があります。 それ以降は全く普通に過ごせていたので、今?って感じで。 やはり今まで病棟で夜勤など不定期な環境で働いた分、退職してから日中は活動、夜は寝るとか普通の生活リズムが取れていたので、身体が慣れてないだけなんでしょうか? それか他に要因があるのでしょうか?
退職夜勤転職
なー
内科, 病棟, 一般病院
さくら
急性期, ママナース, 訪問看護, 外来, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診
何がきっかけで発作が起こるのか思い出してみてください。その時何を考え、感じていたのか。 環境の変化も原因だと思いますが、看護師をしていたときのストレスがまだ蓄積しているのでは? 私はストレスが溜まっている時に救急系のテレビドラマを見ると反射的に辛くなって。医療系ドラマが見れませんでした。 心療内科の受診をお薦めします。看護師さん、結構通ってます。
回答をもっと見る
看護師講師への転職も考えています。 どこからそんな求人の話は来ますか? 看護師の先生をされている方、臨床経験何年ほどでされてますか? 給料はどうでしょうか? 実習引率などもあるみたいですが、最近の学生さんはAIとか使ってるみたいですが、それは学校ではどうかんがえられてるのでしょうか?
実習ストレス正看護師
りりさん
内科, 呼吸器科, 病棟, 一般病院
カワウソ
その他の科, 離職中, 検診・健診
コメント失礼いたします。 4つの質問のうち、上3つのご参考になればと思います。 JREC-INの求人公募情報↓ https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorSearch はご覧になったことがありますか? 看護の教員や現地指導員の募集が載っています。 経験年数は明記されているものもあれば、経験だけでよいものもありそうです。 給与も載っているので、まだでしたらぜひご参照ください☺
回答をもっと見る
今すぐに転職したいわけではないですが、転職を視野に入れ始めました。転職するならこれだっていうサイトはありますか??また、転職先のここを見ろ!みたいな所があれば教えていただきたいです!
転職正看護師
にんじん
内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, その他の科, 病棟, 一般病院
どんちゃん
その他の科, 病棟
お疲れ様です! 私はジョブメドレー見てます。 こんな歴の私でもスカウトをしてくださる施設や病院があるんだ、、、と何となく嬉しくなります🥲
回答をもっと見る
インシデントレポートやサマリーもChatGPTに頼る輩が増えそうな予感がしています。 振り返りや、全体像をまとめる力を養うのがますます難しくなりそうで…。AIと医療、看護は今後どう付き合っていくべきなのかご意見聞きたいです。
サマリーインシデントやりがい
カール
内科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期
くま🐻
内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
きちんと伝えたいことが伝わればAIに頼って業務の簡素化に繋がればいいと思います。 最終的な見直しや自分が伝えたいことが入っているかのチェックは必要ですね。
回答をもっと見る
夫の地方転勤が決まり、私も転職活動をしております。 これまで働いたことがある経験科としては訪問看護とホスピス緩和ケアが主で、一般病棟での経験が1年に満たない状況です。 車の運転もできず、家から通える場所だと回リハ+慢性期の病院か急性期度合いの低い総合病院か療養型の病院かが候補になってきます。 看護師としてやっていけるか不安がどんどん大きくなってきています。 転職活動をするなかでCRCという働き方についても調べるようになり、夜勤なし、夫と同じカレンダー通りの休みで働けることに大変魅力を感じております。 どのように働き方や働く場所を検討していけばよいかご相談させていただきたく思います。
退職夜勤転職
にのみー
病棟, 終末期
ちあまま
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来
転勤大変ですね。 新生活で新しい仕事となると、少しでも不安なく働きたいですよね。 訪問看護、ホスピス経験者なんて素晴らしいです。 回復リハや慢性期、療養は勿体無いくらい。 不安に感じなくても大丈夫だと思いますよ。 CRCは3ヶ月から1年とかで、各施設に行って医療行為はないけど、医師との調整や施設のスタッフさんとの連携、患者さんとの連絡など、別業種と思った方がいいと思います💦 ご主人の転勤があるなら全国展開してるCRCの企業がいいと思いますよ。友人は家族の転勤と合わせて、自分も転勤にしてもらってました。
回答をもっと見る
・一緒の勤務メンバーは😄?・希望休みが取れているか㊡?・日勤が続いていないか…?💦・連休はある(いつ)かな…?✨・夜勤の回数は…?🌃・同期と休みが被るかな…?😊・シフトは固定です!・その他(コメントで教えてください)
・職場の飲み会🍺・友人など知り合いの紹介🙋・合コン💕・SNSやチャットなどの媒体📱・現在、募集中✨・お見合い👨👧・その他(コメントで教えてください)
・所属する委員会の変更がありました・新人さんの教育係になりました・今年からリーダー業務が始まります・実習指導を担当します・なーんにも変わりません・新人です・その他(コメントで教えてください)