昼食後、休息の為に臥床する2人介助対応の利用者さんがいます。今日は看護...

介護福祉士, ショートステイ

昼食後、休息の為に臥床する2人介助対応の利用者さんがいます。今日は看護師と一緒に臥床前の排泄介助をしました。 利用者さんにトイレに座ってもらっても排尿無く、午前中も少量しか排尿無かったので着けてた4回吸収のパットから(漏れ防止の為)大きい10回吸収のパットへ交換しました。 パットを当てようと立った際に大パットへ尿が出てしまったんですが、一緒に介助していた看護師はそのまま、尿が出た10回吸収のパットあててパンツを履かせ始めました。 私は尿が出てるパットを当てるのは不潔だと思い「変えないんですか?」と聞くと「10回吸収だしいいでしょ。ちょっと出ただけだから勿体無いし」と言い出しました。 流石に不潔な上に次にトイレに行った時に尿が出ててもどのくらい出たのかわからなくなるので再度変えようと伝えると納得いかない感じではありましたが変えてはくれました…。 看護師がそんな不潔なことして良いのでしょうか? 利用者さんの清潔よりパットが勿体無いとかを優先するのはどうなんでしょう。 こういうのは普通なんでしょうか?

2021/12/12

24件の回答

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多いと思いますよ。 昔いたところが似たような感じで、『これがうちのやり方だから!』と古株の方が言われていました。 看護師だろうと、介護士だろうと、適当な人もきっちりしている人もいます。

2021/12/12

そういう事に疑問を見いだされてるのが、優しい方だと想像できます。 まず、利用者様目線を一切除外した、つまりはよーくある(言い替えればそれだけの気持ちの仕事)対応です。 もちろん、一度だけの排尿汚染では替えないの事はよく観られますね。理由は今のパットは性能が良くて排尿位では、気持ち悪さも防いでくれるからです。 そして、やや高値のパット、これも使った以上は簡単には替えない理由になり得ます。 ここで留意すべきは3点が特に大事な事かなと思います。 まず、大前提として、利用者様の陰部に疾患は見られてないでしょうか? これは見た目では異常なくても、利用者様が掻痒感などあれば最良を選択すべきですよね。 次にご家族を一番として、関係している職員などの考え方はどうでしょうか? 医療関係でなくとも、普段の本人と家族様の考えもわかってる人がいるかも知れないですね。もちろんケアマネもで、担当者会議では、どうなのか気になります。 最後は少しズレます。でも大事な要素ですが、なぜ、昼に10回用を使われたのでしょう。もし排尿少なくとも、そこまで、ごわごわする、つまり通気や勝手悪いものを容易に使ったのが元々正しいのか、ですね。 今後の対応含めてカンファレンスや、せめて相談しやすい方とは話し合って頂きたいです。 決して看護師の方に一番の決定権といいますか、生活モデルとしての判断が優位に正しくできるとは限りませんよね。 そして大切な事、お金の話にもなりますが、ご家族がちょっとでも替えて欲しい希望を言われてるのであれば、何も考える必要はないですね。本当は、それが一番良い事が多いので、ゆ さんの疑問の通りやることを普通に、やりましょう。 今回は、10回パットに昼、一度との極端な例でしたので、お応えが浮かびましたが、ケースは色々です、考えますよね。

2021/12/12

質問主

この利用者さんは、排泄パターンが読みにくい方で、午前中に排尿が全く無く午後(臥床時)に多量に排尿が出て衣類まで汚染してしまうこともあれば、1日排尿がなく帰宅することもあるような方なんです。 なので午前中に尿量が少なかったり無排尿だった場合は臥床時に衣類汚染しない様に10回吸収のパットを使用しましょうとなっていて、今回もその様な状況で10回吸収のパットを使用しました。 尿量の状況によっては4回吸収のパットで臥床する時もあります。 パット使用方法に関して、家族は特にお金がかかるからあまり使わないでとかちょっとでも変えてとかは何も言われていません。ケア方法は私たちにほぼ丸投げな家族なので。 ケアマネ兼主任と、看護師が大パットは高くて大パットに尿量が少ないと勿体無いから日中の臥床時にはあまり使うなと言って、このケアの仕方になりました。この2人がほぼケアの決定権を持ってる様な施設なので…

2021/12/12

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「看護師」のお悩み相談

雑談・つぶやき

仕事の話をしてて話題になったのですが… 「認知症の看護師さんって少ないよね」 たしかにそうだなと、、まだまだ介護業界短いですが 看護師さん3人いました。 意外と学校の先生やっていた方が多いと教えて頂きましたが皆様のところはどうでしょうか? ヘルパーやってた認知症の方はまだ見た事ないので 会ってみたいです🤭

看護師認知症

オニギリ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 障害福祉関連

22026/08/15

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

なぜだか知りませんが、明らかに認知症の人をパートで雇った翌日の仕事帰りに帰宅経路がわからず徘徊し、社員証から、夜中に施設長が警察に迎えに行き、たまたまショートステイが空いていたので保護したという事がありました😰 入職日に制服の着方が分からずパニックになっていました…なぜ面接で見抜けなかったのか?? そういえば、私は病院勤務ですが、元看護師の95歳の患者と、同じく94歳のうちの母は認知症ではありませんね🤔

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職場・人間関係

今、勤めてる病院で看護助手してるんですが(^_^;)ハッキリいって、うちの部署に上司と言う上司がいません!今年の初めまで、主任いたのに誰もいなくなり(-_-;)評判悪い師長が西のトップに達ました!東は、誰もいません!ありえない病院です!全然、管理されてなく部長も全然見に来ません!(-_-;)しかも、どんどん職員を移動させていってるからびっくり!!看護師は、どんどん年齢高い方とバイトとパートしかいなくヤバい状況です!

看護助手看護師パート

やゆよ

従来型特養, 病院, 初任者研修

12026/06/11

S.SIM

PT・OT・リハ, 訪問看護

お疲れ様です。 それはヤバい状況ですね。。 私が前勤めていた病院も似たような状況でしたよ。 部下から信頼が厚い主任クラスの看護師が辞めたのをきっかけに、慕っていた後輩が芋づる式に辞めていって、残ったのは若手かお局です。看護部長はどう思っているのか知りませんが、系列の看護学校があるので、毎年そこから10名弱新人看護師が入ってくるので一応人数は足りています。ただ、それを教える人が足りないので、病棟はカオスですよね。大変そうでした。きっと上層部は、看護師さんを駒としか思ってないんだろうなと思っていました。ひどい話です。

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成功体験

緩和ケア病院で働く30代後半ママナースです。 皆さんの働いている病院でも 性格がキツく訪室のたびに ひねくれた話し方をされる方はいますか? 私も人前なので正直イラッとしてしまうこともあります。 心を落ち着かせるためにやっていることがあれば 教えてください

看護師トラブルストレス

おはな

看護師, 病院

22026/02/19

saka

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

お疲れ様です。 お話し中イラッとしてしまうこと結構ありますよね。 私の場合、お話しの内容は「情報」として受け取って、そこに感情を乗せないようにしています。 必要な部分だけ記憶しておくようにして、あとは聞き流しちゃいます。 ありがちですがポジティブ変換も活用していますよ。

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👑きょうの介護 殿堂入りお悩み相談

きょうの介護
👑殿堂入り

介護の仕事をしていて、一番ビックリしたことはなんですか? 私は、タンスの中にたくさんの排雪後のおむつが入っていたり、完全寝たきりの利用者さんが、居室に訪室すると、端座位になっていたことです。

寝たきりモチベーション

weishaxic

介護福祉士, 訪問介護

362024/11/12

フレッシュ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護事務, 社会福祉士

嚥下が全く問題なく、糖尿病もなく常食を食べている利用者のオヤツに家族が食べさせてと言われた、お饅頭を出して喜んでもらった時、副主任から年寄りに饅頭出したら熱がでるから駄目と言われ事故報告書を書かされたこと。

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きょうの介護
👑殿堂入り

施設ではレンタルのタオルを使っているのですが、利用者さんが同じようなタオルを持ってきていて、間違えてレンタル業者に出してしまいました。 本人と家族とケアマネとレンタル業者に謝罪して、インシデントを書きましたが、対策って何?

インシデント家族ケアマネ

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

362026/04/30

はな

介護福祉士, デイサービス

日々の業務おつかれさまです。 レンタルのタオルを使っているということなので、個人のタオルは使わないように徹底するのはどうでしょう。もし、持ってこられたらカバンの中に閉まっておくようにしてみたらどうでしょうか。

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きょうの介護
👑殿堂入り

現在老健勤務の介護福祉士です。 「ちょっと待ってて」とか「少々お待ちください」って言葉、よく使いませんか?私の施設ではこの言葉は「利用者本意ではない」という理由で不適切ケア扱いになりました。 つまり虐待と同じ枠組みです。 そんなに悪い言葉ですか?むしろ必要な言葉だと思うのですがいかがでしょう?

虐待老健ケア

ニセエル

介護福祉士, 介護老人保健施設

332024/05/21

ツナ缶

グループホーム, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

スピーチロックというものじゃないでしょうか? 以前、研修を受けました。待ってもらうなら、待つことだけを伝えるのではなく、なぜ待たなければいけないのか、どれくらい待てばいいのかなどを伝えなければいけないそうです。 例えば、「今、〜さんのお手伝いしてるから終わったら行きますね」とか。 忙しくて難しいときもありますけどね。

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話題のお悩み相談

資格・勉強

介護福祉士になり、12年たち介護系の他の資格を取りたいと思ってるんですけど。 ケアマネ以外で何か取っててよかった介護系の資格ってありますか???

資格介護福祉士

ゆう

介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, 病院, ユニット型特養

32026/09/05

やる気のないぬこさん

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職

お疲れ様です。 介護教員講習会とかどうですか?所謂、介護教員としての資格です。 無くても雇ってくれたりはしますが、必須にしている求人もあります。 体を壊した時に介護教員として働くのに適した資格です。 あとは副業として介護教員もオススメです。介護分野のバイトとしては時給単価が高い傾向にありますので。

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介助・ケア

ベットの高さなのですが、夜勤中に高さを上げていないのですが、ベットの高さが高いと言われました。直せば良かったのですが言い方が………。 自分が出勤した時点でその高さで、他の方の部屋のベッドもいつもの使用している様に直っていませんでした………

夜勤

ミミ

初任者研修, 実務者研修

82026/09/05

ぽんちゃん

介護職・ヘルパー, グループホーム

ミミさんが、出勤した時点でベットが高かった事を報告した方が良いと思います。何か理由があって高かったのか、他の職員がベットを下げるのを忘れたのか。下げるのを忘れていたのだったら、他の職員にも伝えてもらった方が良いと思います。 事故が起きる前に。

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きょうの介護

看取り対応になってから1年以上経つ方、今年度になってから活気が増してきた気がするのですが、100歳というのもあって看取り対応は継続してました。 そんな方が今日、端座位になっていて、、💦 立位保持、座位保持なんて出来なかったのでまさかと衝撃的すぎて発見直後は震えが止まりませんでした。 その後もしばらく発語も多く、体を起こそうとする(そもそもこの行動ですら衝撃)様子があり、他職員とは最後の力を振り絞っているのかなって話をしていました。 もうすぐ101歳を迎えるので頑張って欲しい気もするのですが、、。とにかく衝撃的すぎて、久しぶりにヒヤリハットを上げてきました😅

看取りヒヤリハット職員

よっしー

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

42026/09/06

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

急な元気は怖いですね。最後の力はありえそうです。 うちは昨日看取りになって、本日朝方逝去されました。早すぎて逆にビックリでした。

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8時間前後(ショート)夜勤16時間前後(ロング)夜勤ショートもロングもある夜勤はないその他(コメントで教えてください)

260票・2026/09/13

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525票・2026/09/11

雰囲気をよくするように働きかけるリーダーや施設長などに相談する気の合う人とだけつるむ何もしないその他(コメントで教えてください)

559票・2026/09/10