「愚痴」のお悩み相談

決め事がまとまらない職場って面倒い。自分は、やれるからこのままでいいから、皆も出来るでしょ。出来る人、出来ない人いると思うから別の案を提案すれば、そこまで言わないと出来ないのはね、と。じゃあこれは？と言えば皆が迷うでしょ、出来ないよ。もう1回同様な事あったら考えたら。なんて言いながら、次起きたら考えましょうか？と言えば、そんな事してるんだったら決めてしまえば。揚げ足取りの堂々巡り。時間を決めたら良いじゃないと言いながら、夜勤では無理だから、日勤でやってよ。押し付け合い。日勤仕事の最中でも、遅番大変だから、そっちはいいから手伝って、自分が楽したいんだろうなと思える言動。手伝いに行けば、来てくれたから私タバコちょっと行ってくるから、見守りしててね。こっちは、水分補給もろくに出来ずに行けば自分だけ休憩ですか。なんでかしらね、業務の全てをあれもこれもと、日勤だけで出来ると思わないでほしいな。日勤だけだから全て把握してるでしょ、的な感じ、何で準備してないの、気づかなかったので、責めるなよ。気づいたら、自分発信でどうでしょうか？は出来ない職場。辛い、面倒い。最近愚痴しか出ないや。

モチベーション愚痴ストレス

介護福祉士の資格持ってても 仕事できないひとっているんですか？

有料老人ホーム介護福祉士愚痴

この日は利用者の数がいつもより少し多く、逆に職員の数がいつもよりも少ない日の出来事です。 午後のレクリェーションの時にボランティアの方が来てくださったので、紹介をして、後はボランティアの方にお任せして、職員はその間に、間に合わない仕事をバタバタとやっていた時のことです。 新人Mが見当たらないので周りを見渡すと、利用者Aさんの横にしゃがんで一緒になってレクリェーションを楽しんでいたのです。(この利用者Aさんに徘徊等ないので、ずっと付き添いをする必要がないのは知っているはず) この手が空いた時間に、利用者がお昼寝をしていた布団の整理整頓をするとか、入浴時のお尻を洗った時のタオルや浴着を干すとか、ボランティアの方の邪魔にならないような仕事がいっぱいあるのになぜやらない? (上記したように職員の数が少なくて、とてもいろんな仕事が間に合っていなかったんです) しかも、この新人が昼食休憩から戻った時に午前中で帰る職員が残って一緒に仕事をしていたいたのをみて知ってるはず。 それだけ周りがバタバタしていても『何をしますか』って聞けないor聞かない( そもそもこの新人さん、私は聞くことが苦手ですって宣言してる人ですからね)『我が道を進む』強者がいることを改めて知りましたが、こういう人はどうしたらいいんでしょうね…

愚痴ストレス職場

いい加減な職員にイライラしてしまいます。もっと気楽な気持ちになればイライラする事はない､完璧な人間はいないとわかってはいるのですが、その時、その場になるとそんな事忘れてしまいます。また、逆に自分も相手からそう思われているかな？と思うと複雑な気持ちになります。うーん😔

イライラケア愚痴

介護で精神的にやられた人いますか？ 手に負えないというか、、、、、 出勤スタッフが少ないと目が行き渡らないし 自分の業務が出来ない…… 雑用みたいなことばかりしてるけど ほんとやること多くて 補充も雑用の仕事 休み前しっかり補充して帰ったのに 休み明け全く補充されてない！ トロミの補充も 洗濯洗剤、柔軟剤の補充もされてない。 私も人が少ない中やってますけど！？ 申し送りに アルコール補充してくださいと書かれていた アルコールもちゃんと満タンにして帰ったけどね？ うちは2日間休みだったから その時雑用してた人に伝えなよ。 結局私のせいになるのね笑 倉庫に手袋が全くなかったら うちが文句言われる 補充しといてと 最後に取った人が補充すべきとおもうけどねそこは。 メモ書きして ジュース飲ませてください おやつ渡してくださいって書いてても 渡されてないし！ なんであんたらは、忙しかった、なら仕方がないねで済まされるの？ 賞味期限だってあるんだからさ

愚痴人間関係ストレス

長文になります。 愚痴です！ 介護職初めて1年半になります。 諸事情で主人も一緒に働いています。 一緒の通勤で一緒の休みです。 ※主人が視力の関係で 免許が取れないため ニコイチみたいに言われています。 なので 2人休まれると困る的なことを言われます なので具合悪くても休みにくい状態です。 電車やバス……と思うかもしれませんが交通手段がないのです 私の住んでる地域はややこしく隣の県なので 乗り換え乗り換え乗り換え……みたいな感じになります 雪の日など 自宅から職場まで1時間以上かかり しかも隣の県です笑 なので雪の日となれば通勤が大変ですよね 毎回雪の日や台風の日は命を優先に……と言ってる割に 2人休まれたら困るから 近くの宿泊施設に泊まって！おカネは会社から出すからと言われたりしました。 しかし泊まりませんでした。 1時間以上かけて私たちは通勤したのに 30分もかからないような人達が雪のためにお休みという始末。 身内が亡くなった時も ふたり休みだと困るだろうからと……主人だけ出勤したりしてます。 ウチらは人手不足だから2人は休めないとこんなに気を使うのに 他の人は 平気で休みます。 そりゃ2人も欠勤が出たら迷惑かもしれませんが、一人休んでも普通に迷惑がかかると思います それに私たちが急に休む時は、不幸があった時か、体調崩した時なので 何回も休んでるわけではありません。 土日祝に関しても 毎回毎回出勤させられてますけど 希望休取らない限り貰えません。 特に日曜日は出れる人がすくないのでほぼ固定になっています。 それもおかしいと私は思っています いつ誰が毎回土日祝出れる言ったか？みたいな 面接の時に たまに休み欲しいです言いましたけどね？ まぁ遠くから出勤してるので 早出遅出ができないのは申し訳ないけど こっちの地域に引越しも勧められたけど 引っ越してきたら 主人が、夜勤させられるから 絶対引っ越さない 主人バリバリ仕事できる人間だから 夜勤の人からしたら 絶対夜勤に来て欲しいと思ってる しないの？ってよく聞かれてたから そもそも私自身が今の職場にずっといるつもりがないから 引っ越さないの もう辞めようかなって思ってる ギャルは１ヶ月まともに出勤しないで平気で休むし 毎日バタバタして 疲れる 休まらない…… なんでこんなヤツらが気にせずポンポン休めるのがホントずるい こっちはマジで気を使ってるのに(；；) こんな職場やめていいよね。

退職愚痴ストレス

施設のイベントがあって、その日は利用者さんにメイクしたり、ネイルするんですけど、前日に当日全員は大変かな、と思ってネイルを数人したんです。利用者さんは大喜び可愛いと言ってくださったんですが、リーダーが、やらなくていいと、理由は看護がうるさいからと数日たつと見栄えが悪いとかなんとか😨はぁー？？ですよ。利用者さんよりも看護の意見とか、あきれる。本当身内は絶対入れたくない施設

愚痴ストレス

今日は遅番でした。 夜勤と遅番に入るユニットで1人ずつ早ご飯あるのですが。 遅番の方は遅番で早ご飯介助しないといけないですが。 今日日勤者が3人もいて早ご飯の介助に入らないですよ！ 1人は夜勤者の方早ご飯入ったんですが。 残りの2人はずっと看護主任としゃべってるし💢 3人もいたら手伝えよ💢イライラしちゃいました😠今も少ししてます。 その看護主任たまに2階に来てはしゃべってるし💢 他の階は全然行かないのに。2階だけ！！マジで邪魔💢 帰り際にお疲れ様と行って帰るのをちょっと嫌そうにはいって言ってやりました💢

特養愚痴職員

自分の機嫌が悪いと挨拶を無視したりあからさまに声色を変えたりする職員がいます。 機嫌が良いときはニコニコしながら話しかけて来るのでその変化が怖くて苦手です。 ちなみに直属では無いですが係とかの関係で話をする事が多い上司です。 私はメンタルが強い方では無いので気持ちが不安定な時にそれをされると辛いです。 皆さんの職場にはこういう方はいますか？ 又どんな関わり方をしていますか？

メンタル上司愚痴

職員で膝手術後の方でいて車運転は可能、夜勤免除中、介助免除中、雑務を任せているのですが今日、利用者さんを車で紅葉狩りに連れて行く予定で、その方に運転を頼んだら拒否されたので他の職員と紅葉狩りに行きました。 自分が勤務終わり退勤する時に、その職員が今日は疲れた。座って休まず、ずっと立っていたからと言われました。 普段から入浴介助トイレ介助してないのに疲れたと言われても他の職員は、あなたのフォローしているからもっと疲れているのだがとは言えないけど心で思ってしまいました。

グループホーム愚痴

ひとつ前に書いた3者面談の結末ですが、コメントをもらった方には 一部、先に報告をさせてもらってますが、改めてここで書かせてもらいたいと思います。 1時間以上にわたり話をさせてもらい、管理者から『これから先、新人が入ってきて同じようなことをやったらこういうことが起きるから考えるように』と指導、注意を受けたわけですが黙っているだけ。 私にしてみればそこまで上司に言われたら『申し訳なかったね』とか『悪かったね』の一言くらいは出るかと思ったが、その一言もでず。 そのうちに何を言い出すかと思えば『いろはにさん。新人のMさんが、いろはにさんが話しをしてくれないと言ってるけど』って言ってきたんです。 その話を聞いて、いまその話しをするときか?何を考えてんだと思ったのですが、せっかくだから少し話しをさせてもらうかとおもい、陰険主任に細かく理解できるように話をしてやりました。そして以下その一部です。 『新人の手が空いているのに何をすればいいですか?とも聞いてこないし、ボーと立っていたり、みんなと違うことをやっていても陰険主任は私に言ったようなことを言わないですよね。私と比較してはいけないかもしれませんが、これだけ違う接し方をされていれば、その新人さんに対して、やっかみや僻みが出て、新人さんに話す話し方にも角が立つような言い方になってしまうと、私に対してもっと悪い印象を持ってしまうわけで…なので、私ができることは新人さんに頼む必要もないし、 休憩の時にも別に世間話をすることがなければ話をする必要もないし、この新人さんがどこに住んでて家族は何人いてなんていうことにも興味がなければ話す機会も少なくなるないんじゃないですか」って言ってやったんですが、そうなるとまた黙秘。 まあ、こういうふうに話しをかえてくると自分(陰険主任)が悪いなんて思ってないんでしょうね。ということで、以後、この陰険主任に対して、どう接していこうか改めて腹をくくるいい機会になりました。

モチベーション愚痴人間関係

多分あたしの不服そうな反応が顔に出てるからあれなんだけどさ…… 患者の右腕が蜂窩織炎で、クーリングをするためにそこだけ布団をかけてないのは知ってる 「昨日と今日ずっと布団かかってましたよ」と看護師から ……私昨日も今日もその人の布団をかけた記憶がありません その人は呼吸器装着で、必ず二人でオムツ・体位交換をするのが決まりになっている （それでも大柄なので体位交換はかなりの苦戦を要す） 私、昨日も今日も左腕側にしか立って無いんだが💧‬ 相方の先輩が右腕側に立ってるし、私は常にどの人とオムツ交換してても基本左側にしか立たない…… （どの先輩も右側がやりやすいのか先にそっちに向かわれる為） かけてない訳じゃないけど、患者の右腕には私届かない そんな話の後、先輩が「今日ずっと布団かかってたよね？もう熱持ってないんだと思ったけど？」 言われてみれば、ずっと布団掛かったままだったような……？ どうでもいいけど、言ってきた看護師とその日その人の受け持ち看護師は別の人だっだんだよな(遠い目) と言う、何処に吐き出していいか分からない愚痴でした……

理不尽オムツ交換ケア

今の職場を辞めようと考えています。 性格のいい人ばかりが次々と退職していくので、現職場の雰囲気最悪💦

愚痴

チームリーダーあるある ・チームの状況を把握しないと落ち着かない ・現場では誰よりも自分が動いてる ・スタッフ全員自分の指示待ちになっている ・リーダー業務を時間外でやってる ・リーダーになってから残業が増えた リーダーの皆さんホントお疲れさまです！ でも一つ言わせて下さい。 このままだと今後のチーム状況考えると、色々とまずいかもですよ😅

愚痴施設ストレス

お疲れ様です。 入社して、数日ほどですが、入浴介助を見せてもらいました。 経験者だから、出来るでしょ？って何回も言われるのですが、この職場では初めてだし、利用者様も、まだ、ADLも、完璧に把握してないのに、独り立ちさせられます。 せめて、2回は見せてもらいたのに、それを言ったら、スタッフ同士で、見つめ合って、陰口みたいに言われている感じです。 面接時には、ひと月ぐらいは、付いてほしいと伝えたのですが、実際に、入社すると、会社の都合で、話と違うのは、普通の事でしょうか？

愚痴ストレス職場

勤務中に飴舐めながら入居者様に対応するのはアウトだと思うのですが、皆様いかがお考えですか？

愚痴ストレス

そういえばなんの音沙汰も無かったですが あれから労基の助言もあり、あっせん制度の利用を進めてました 何とか日付けは決まりましたが…… 事前に送られた書類の分厚いこと（中身は見せられませんが💧‬） 当日は施設長と元上司が来るらしいです（会わないけど） ※会社からの賞与を出さない理由は、過去に大きめの事故報告を出してることと契約社員だから【支給することが出来る規定】にしてるから出さないって回答らしいです 決算手当に関しては労基行く前に法テラスで弁護士にも確認してもらったら1発アウトだったけどね‎( ꒪⌓꒪)

理不尽モチベーション愚痴

色々聞くことできないことが続いて人として否定されたり、ダメな人だと思われたり、やる気がないとかできない人とレッテルを貼られた。それでも話かけたけど…一言で終わせたり、口を聞かなかったりされた。積極的に聞かないことってそんなにわるいことなんかな?できてないことがあったらダメなんかな？っていつも思ってたよ。

愚痴人間関係職員

asd がある私、色々聞くことできないことが続いて人として否定されたり、ダメな人だと思われたり、やる気がないとかできない人とレッテルを貼られた。それでも話かけたけど…一言で終わせたり、口を聞かなかったりされる。いつもそうだったよ。積極的に聞かないことってそんなにわるいことなんかな?できてないことがあったらダメなんかな？っていつも思ってたよ。 この人も私から話すことはムリになった。 私は、asdだから、メンタル不調がでてきた。 普通の人と違って私みたいなasd を持ってる人には働きずらい職場だった。

愚痴人間関係ストレス

特養で働かせてもらっています。 コップに入れたお茶を利用者様がこぼされることよくあると思います。トロミのお茶をこぼされた時は拭くのに苦労しますよね。 私は新聞紙やペーパーで拭いていますが、なかなか綺麗に拭きあげられません。最初はチリトリとかで 集めてから処置したいのですが、見た目が悪いのかオッケーがなかなか出してもらえません😢 皆さん床にこぼされてしまったトロミ付きの水分の処置はどうされていますか？ よろしければ教えてもらえますか？

食事介助コロナ特養

59歳介護職未経験。職業訓練で実務者研修を修了しましたが、デイサービスの施設見学で担当者に「うちは同性介護の観点で入浴介助に男性は入れないし、年齢が近い職員から介助されることを嫌う利用者が多いから」と言われました。「若者と女性しか要らないよ」と暗に言われたような気分で、求職活動のモチベがダダ下がりです。確かに見学した現場はフロアスタッフが若者と女性しかいなかったので、そうなんだぁ、と内心納得しましたが、現場ってそういうもんなんでしょうか。求人票には明記できませんから実際に話聞かないとわかりませんが。

愚痴

愚痴になってしまいます。 サー高住で働いてます。 時々訪問が変わる事もありますが、ルート表の用紙が各詰め所にあるのですが、その1枚だけが書き換えられていたのです。 どっちが正しいのかも分からず、上司は捕まらない、パソコンには入ってない、上司とは朝すれ違った時は何も言ってなかったしと混乱をまねきました。が、再度パソコンで確認すると、書き換えられていました。朝から急なお風呂となり、大慌てしました。 そんな事が2回もおき、流石にルート変更の連絡はしてくれと言いましたが、変わらないです😰 呆れてます。辞める事ばかり考えてしまいます。

訪問介護上司愚痴

男性職員が女性利用者に「夜に襲いに行くから」と言っていました。「不穏になるので変なこと言わないでください」と注意しても「このくらいではならんよ」とどこ吹く風。彼が退勤した後、案の定「男に襲われる」と不穏状態。 普通に考えて男性が女性に対して「襲いに行く」と言わないと思うのは私だけでしょうか？女性利用者に抱きついたり胸を触ったり過剰なスキンシップが多い職員です。気持ち悪いと思うのは私が過剰反応してるだけでしょうか？

不穏グループホーム愚痴

それが仕事なんだって思うかもしれないんだけど疲れる。 休憩前に早番で疲れてる時に疲れることを言われると尚更疲れる

早番ユニット型特養愚痴

追求されるように聞かれると疲れる

モチベーション愚痴人間関係

私は乳首くらいの位置までの長さのロングヘアーです。肩甲骨は余裕で隠れてます。仕事中は当たり前に縛っています。(髪型は画像のまんまです) 最近注意を受けまして、要は食事配膳の時とか気になる人もいるからねと、センター長に。｢サイドの髪はヘアピンとかで抑えてね｣と。 まあ、利用者さんが気になるなら変えましょうと最近変えました。 問題はここからで、私よりもっと前からいるおねえさん職員は肩に着くかつかないかくらいのボブなのに、縛りもしないの！私の前髪横の長さで文句言われるなら、それもだめじゃない？？(その職員の髪型は2枚目)しかも食事配膳から食事介助までしてるの(うちは食事介助するのは上司というか役職の人って謎ルール)ね、それなのにって…うーん。 なんか納得できなくて、私が新人だから言われるのかな？ ちなみにうちの会社は髪型髪色自由、但し華美になり過ぎないようにというガバガバ。

愚痴

仕事していなくてもボーナス&退職金確定のある正社員さん。 日勤、夜勤、委員会、担当を受け持ってのアセスメントやサービス担当者会議、ときには時間外に及ぶ諸々の業務などの正社員業務を免除されたある正社員さん。 給料は本人に聞いたことがないため分かりませんが、入職して三年経過しても1つの業務ばかりしかされないのに、待遇は入ったときから正社員。 なぜ、この方に日勤や夜勤、その他の業務をさせないばかりか、仕事が遅くて帰れないときは、他の職員にその分の業務をさせてまでして定時であがれるようして下さいという、特別待遇。 本人は何か障がいを抱えているらしい・・・というふわっとした事情で何故、特別扱いなのかはっきりしない状況。 本人はすごく真面目にされているが、指示されたことをせずに、すぐに忘れられたり、してはいけないことをして事故に繋がりかねないことばかりで、周りの職員は尻拭いばかり。 上の方たちは何をもって採用されたのか、不満でたまりません。 障がいを持っているのであれば、出来たら公表してほしいですし、その方にあった勤務形態、待遇にしてほしい。 愚痴ですが、どこに吐き出してよいか分からず話させてもらいました。

給料愚痴ストレス

〇面接の時に言われた話全く違う。 〇教え方が中途半端、10割の内3〜4割位 間違えれば、怒鳴ら、陰口叩かれる。 〇プライベートな事をゴチャゴチャ言われる。 これって介護の職場では、当たり前ですか？

陰口面接愚痴