介護職2年目で、1年間は、特養で勤務していました。人事異動で、グループ...

Question

介護職2年目で、1年間は、特養で勤務していました。人事異動で、グループホーム勤務になったのですが、入居者さんは、介護度の低い方がいらっしゃるかと思ったら、特養にいた時と変わらず、要介護1〜5、プラス動いて転倒リスクのある方もいて、特養にいた時よりも、目が離せなくて、キツイです。グループホームでも、2人介助って、普通ですか？

ポンポン侍 · Answer

普通ですね。入所時は軽度であっても年月が過ぎれば、重度になりますよね。グループホームは、重度になれば出ていって下さいと言う所では無く、重度になっても変わらず生活が続けられると言うのが施設であり、ごくごく普通の事だと思います。又、高齢者の中でも、大人数が、ワイワイ、ガチャガチャしてる所が落ち着かない、と言う方はグループホームに向いていると考えます。それは、認知度が軽度、中度、重度関係なく性格の所もあります。それに、利用者数が少なければ、職員の数も少ないのは当たり前になるので、特養より仕事が大変と感じるグループホームも少なく無いと思います。

カスミソウ · Answer

普通だと思います。グループホームもだんだん特養化してきてます。外出することも全くといっていいほどないですし、認知症も進行してきますし…うちのグループホームも要介護度3〜５の方がほとんどです。二人介助は、普通です。安全第一ですから、でも、スタッフ少ない時は、フロアを離れられないので、頑張って一人でする時もあります。転倒の危険がある人も多く（薬の影響もあると思いますが）、目が離せません。夜勤中は、神経使います。

クロウ · Answer

自分はGHで働いた事はないですが、GHによっては介護度高い人ばかりの施設もあって、めちゃくちゃ大変とか聞いた事あります。正直言えば単発や案件でもよほどの事がない限りは断ってますね。

ホルモン · Answer

うちの知人も介護職して同じ様に話していて、その方は前月いっぱいでやめました

ゆるふわ · Answer

特養化のように見えますが、特養や老健で断られた方などはよくいらっしゃいます。基本的に介護度が重いからとか、介護ウェイトが大きいからとかの理由では拒否はできないので、そうゆうとこからはみ出てしまった方々が集まってしまうんではないかなと思います。

ヘレンちゃん · Answer

私が勤務していたグループホームは、利用者、家族の思いを添う介護施設なので、二人介助や看取りもありました。私だけでは4人看取りました。グループホームの特養化しています。私の職場もそのような感じです。管理者が変わったのもその一つだと思います。お仕事、頑張って下さい。

もこりん · Answer

グルホです。普通ですね。特養に行った方が絶対に良い利用者様も多いですよ。ただ、家族様が最期までここで。という希望もあって。二人介助、食事介助、普通にあります。

ありむ · Answer

グループホームは要支援2～要介護5までなので、普通にいます。2人介助も普通です。転倒リスクは減らせるかもしれないですね。

ノモン · Answer

私もグループホームに勤めています。介護度も上がっていますが、介護度1〜3の方が自由がきかないのに歩いてみたりと大変な方が大勢いらっしゃいます💦グループホームでも2人介助必要な方はいらっしゃいますが、私の施設ではそういう方は特養や老健をすすめるようにしています。

た · Answer

はじめまして！グループホームと聞くと一昔前は介護度が低い方々が多いなんて話もありましたね。私の学生の頃は割とそんな感じでした。他回答者様も仰っている通り、特養化は進んでいますね。人は皆歳をとられますので、その分介護度は個人差こそあれど上がります。後は、利用者としても御家族としても、最期までその施設で見てもらいたいという意識は凄くあるなぁと感じました。その言葉を頂けるのは本当に励みになります。私の見たグループホームでは、9人のうち8人が車椅子対応。1人は歩行器使用。その中でオムツ対応は7人。食事形態は基本お粥。食事介助は8人。仰っていた2名介助の入浴者も5人くらいいたかな？と思います。浴槽を跨ぐことが出来る事が1つ基準なんて聞きましたが今はそんなのあるのかないのか笑勿論、数ヶ月事にモニタリングを重ねて再アセスを行なっています。正直会話は……といった感じです。かなりオブラートに包んだつもりでしたがかなり特養化してますね。認知症に特化してる所だと転倒リスクや離設リスクもあり、キツイですよね。頑張りましょ……。

みき · Answer

私もグループホーム勤務ですが、当たり前ですね。看とりもあります。グループホームは看護師がいないので仕事も多いです。

あ～ · Answer

私のいたグループホームは開所当時からいる方が介護5になったりとしていました特養と変わらなくなりますよねただ特養と違うのが人数が少ないだけですよね

介護マン（レベル0.9） · Answer

特養入りの為の中継地点的なグループホームは私の職場でもあります。職員数も予算も限られており、グループホームの売りである共同生活において認知症進行を緩やかにするが全くと言っていいほど出来ていません。それだけ二人介助組や単独行動からの転倒や離設リスク組はあるあるです。

cocoa · Answer

グループホームで働いていた時がありますが看取りまでしてましたよ。入居者さんによっては2名介助もありました。大変ですが徐々に慣れていって下さい。

care girl · Answer

私は有料で8年勤務して、今年からＧＨに転職しました。有料での未練がありどこかでタイミングが合えばまた戻りたいとも考えてます。

もこりん · Answer

私もグループホームは介護度が低いと思ったら特養と変わらないです。逆に認知が深くて対応が大変です。一人を除いて何らかの介助が必要だし、全介助の利用者さんも。また、食事を作らなきゃいけないし。夜勤者は朝食は当然作りますが、昼食の食材を切っておくのも仕事です。メニューによっては結構時間を取られます。

あや · Answer

私のとこのグループも特養化してます、重度の人が９人のうち、5人くらいいます。中度が４人。暴力振る人いますし…💦　対応が大変ですね、最近はおとなしいですが、目を離すと他の利用者さまに手を出すことがあるので… 　要介護5から3の人がほとんどですね。作業もレクレーションもできる人が４人だけ。　他の人は、理解ができない状態。　座位も取れないのに椅子に座ってる人いますし。車椅子でいいのにって思ってしまいますが、褥瘡が… ってことだそうです。普通のグループホームは、認知症はあるけど自立していて、洗濯物干しやご飯を一緒に作る人がいるはずなんですが、全く何もできないのでほとんど職員がやってますね。２人介助の人は1人いますよ。　　安全第一ですからねグループは３人勤務が基本ですが、2人勤務も普通にあります、　ひどい時は1人もありますから💦　フロア見守りは1番大事ですから

かずず · Answer

人手不足　なんとかして🖤安らかに穏やかに和やかに　楽しく過ごしたいあー叶えてください🥹

ワン · Answer

開設当初からいらっしゃると、どうしても段々と介護度は上がってきます。特養などへそろそろ。と、ご家族へ促しても、ここが良いとなかなか移動も難しかったり。介護度は高くとも人数が９人と少ないため、負担はさほどではないですが。やはり、二人対応なので、一人が入浴介助や、休憩中の際は一人で９人なので、怖いですよね。動く方がいたりすると、目が話せない！毎日悩みながらの勤務です。

まっきー · Answer

今は特養で働いてますが、夜勤を小規模多機能でしてます。介護度が低いと思いきや、夜中徘徊する。何度もコールする。オムツ交換に悪戦苦闘。一人夜勤で18時間労働、２時間は休憩と言えど、仮眠すら出来ません。特養の夜勤の方が良いのか？見極めが大変ですよね。

もも · Answer

うちもうそですよ。人いないのに2人介助して見守り0なんてありますよ。

もこりん · Answer

普通です。今、グルホで以前は従来型特養に勤務してました。認知が深い人が多いし、転倒リスク高いし、その上で調理やらなきゃいけないし、特養の方が楽だったな。

うじ丸 · Answer

グループホームに7年働いています。平成の頃は3人体制でしたが人員不足により令和から2人体制が当たり前になりました。人員不足による転倒リスクが上がるのは仕方ないことですが転倒事故が起きないように環境整備や見守りを徹底して利用者第一に業務に当たりましょう。利用者の命より大事な業務はありませんので後回しにしましょう！

モフゴリくん · Answer

必要な時は2人介助で進めますが、全体の見守り力が落ちる事も懸念して一人で介助する事が多かったですね。（事故に繋がりそうな時は無理しませんが）余談ですが、GH経験のない介護士はGHの仕事は楽だと決めつけている人多いですよね。

かずず · Answer

こういう世界要介護者増加　転倒リスクの方々増加目が離せなく　キツイこと　増加増加増加まあ　減ることは絶対ないでしょうね

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