care_VZKju7Ljrw
宜しくお願い致します
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
介護職しながら生活保護受けられている方は、居られますか？
ホルモン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, ユニット型特養
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私は、お仕事されている方で生保の方を聞いたことがありません。
回答をもっと見る
先輩たちがタバコを吸うのは構いませんが パートさんが帰る５分前になったら吸いに行き中々帰ってきてくれません、１５分後帰ってきます。 その事をトップが聞かないので、周りに言い周りから聞いた主任が貴方が周り漏らしたのか問われ上が聞いてくれていないから話したことを告げると、それから周りから虐めに合うように独りで汚染室と洗濯室を大掃除するように言われ、それから色々難癖をつけながらいびったり、虐めたりしてきます それってタバコのことを行ったほうが悪いのでしょうか？ 毎回毎回仕事中に施設内でタバコ吸う方がおかしく感じましたが間違っていますか？ 主任は正職員をカバって、きちんとした休憩が正職員は取れないだからと言われ自分は大学病院の医師ですら１５分取れでば十分だと聞いた事が有ることを言い、少し甘いのではと話しましたが理解されておらず、それで虐めに合います あげくの果てに自分たちの都合のいいことだけ上司に言いにいくは自分たちが言われたらムッとするはで大変迷惑やし利用者さんが可哀想です みなさまなら、どうされますか？
愚痴施設ストレス
ホルモン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, ユニット型特養
ぽんぴ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
そーゆことをするから喫煙者が嫌われるんですよね。 あなたの言い分は何も間違ってないと思いますよ😅 ルール守れないならタバコすうな！
回答をもっと見る
毎度毎度、会社側は更新書を出して来ますが毎回同じ箇所が未記入の状態で労働者側に渡して来ます。 最初の時は記入漏れと言ってき、自動更新するにチェックを入れ直ししたやつを渡して来ました 2回目の更新の時は4月〜9月末までの契約書なのに又もや未記入の状態箇所が同じ箇所で出されこちらから又、ここ記入されてないことを会社にいうと社会保障制度が10月から変わるから記入できなかったことをモロ言い訳がましい言い分を並べて来ました。それなら10月からの契約書に対して記入できないなら理解が出来ますが4月〜9月末までの契約書には関係ないじゃんと思いました。け また３回目の更新の際も同じ箇所が未記入の状態で更新するのか更新しないか明記されず またもや、こちらから言いましたが最初あ〜だ〜、こ～だと言って最初言い訳されており、こちらが労基と一言だすと調べてみますと言って結局最終的には更新する場合が有るに丸して下さいと言われ何故こちら側がしないといけないのか話したら会社側するものだとお話ししたところ会社が次の出勤時に記載するから持ってきて欲しいと言われました。 人が同じ失敗をしたら責めまくるくせに、 自分たちの失敗は許してもらえるとか思っているようで、こちらからしたらバリ腹立ちます。 労働者なめてないと！ この会社は雇い入れ続ける気がないのでしょうか？ 転職を考えた方が宜しいでしょうか？
ユニット型特養上司愚痴
ホルモン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, ユニット型特養
ゆるふわ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム
どういう答えがお望みかわかりませんが、その情報を拝見させて頂いたところとしては、会社というより上司の方が能力無いのかなと思いました。 人事を上司が動かせていない点で、辛口ですが既に無能です。 上司の変更はできないと思いますので、異動か転職をお勧めします。 因みに雇用契約書は、雇用される側は主に名前・住所の記入、押印のみです。 更新する場合があるの○は、会社から送られてくるファイル等に変更を事業所の係りのものが行い配布されるのが普通です。
回答をもっと見る
言っても教えても無駄な職場にいくら言葉で尽くしても無駄なときは 、どうしたら良いでしょうか?
ユニット型特養上司愚痴
ホルモン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, ユニット型特養
なご
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム
諦めます。本当に命に関わる時に嫌われる覚悟で声出します。そして、次を考えてます。利用者に申し訳ないと思いながら。今の私です。
回答をもっと見る
日々の業務お疲れ様です。 移乗に、入浴介助、トイレ誘導、オムツ交換と体力勝負の部分が強い介護職ですが、 うちの施設の方もコルセットやサポーターをつけて頑張ってる方が多いです。 みなさんは腰痛予防にされている事ってありますでしょうか？ 私自身介護の仕事自体が3年目になりますが、最初の頃の毎日の痛みは慣れて減りましたが、特に腰の痛みはまだないので何も対策はとって無いんですが、おすすめがあればぜひ教えてください！
腰痛予防オムツ交換
要介護0
従来型特養, 無資格
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 私も最初は腰の痛みなどなく無関係だと思っていました。 ですがやっぱり数年した頃にギックリ腰になり辛い思いをしました。 今はコルセットより、毎日スクワットしています\(//∇//)\ スクワットをしているうちに、体幹が良くなってきて負担も軽減した気がします。 あくまでも私個人的な意見ですが😅
回答をもっと見る
生理の時って、1〜2日目が特に多量だと思うのですが、夜間は夜用のナプキンで過ごせますか？ 私は夜間は横や後ろにオーバーしてしまうことがあり、パンツタイプにしてからストレスなく寝られるようになりました。 出血過多や子宮内膜症と診断されたことはありませんが、昔から夜用ナプキンで一晩過ごすのは無理でした。 ちなみに1〜2日目の日中は夜用ナプキン使っています。 ４日目くらいになるとほとんど経血はありません。 月経異常なのかなと婦人科を受診しても、特に異常はないと言われます。 月経の時ってそういう感じですか？
生理ストレス
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
ロック好き
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
お疲れ様です。 私も、特に2日目が多い方ですが、夜は大きめの夜用ナプキンで過ごせてます。 婦人科にも受診してますが、同じく異常なしと言われてます。 婦人科に相談すればピルでコントロールしましょうと言われる場合もあると思います。 参考までに
回答をもっと見る
無資格未経験で病院看護助手しています まだ入って2ヶ月ぐらいしか経っていませんが 仕事全然覚えなれません。オムツ交換遅いです 最近急性胃腸炎なってしまい5日休んでしまいました。その前から腹痛でちょくちょく休んでいたので行きずらいです。辞めた方がいいですよね
看護助手無資格未経験
たに
介護職・ヘルパー, 病院, 無資格
ホルモン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, ユニット型特養
私も介護業界入ったばかりは 有りました そして自分が仕事が遅いので急性胃炎になりました 自分も同じ様な事があり暫く休んで２ヶ月後、再発し 又休み、復帰しましたが その後また8ヶ月後再発し病院に緊急で行ったら胃がんになる一歩手前でした それも有って辞めましたが辞めたことを悔やみました 自分も周りの人より覚えるのは遅かったので すが、やっていくうち早くなりましたよ！ 周りからは早いね～と言われるようになりました その時のリーダーが言っていたんですが 技術なら同じことをやって行く事で自分のものになるから今はやってやって行く事で上達して行くよ!技術面なら経験を積めば上手くなる 知識は後から付いてくると 言われて少し気持ちは楽になりましたが辞めた後の施設さんでオムツ交換とシーツ交換を鍛えられて早くなりましたよ 場所が変わることも全くのマイナス面ばかりではないです 今まで付かなかった力がつきますよ 自分から排泄介助に積極的かつ率先して入ったら如何でしょうか? ただし誤解されないために直属の上司には 言って居たほうがいいと思います 自分のオムツ交換が上手く出来ず不得なので 、どんどん自分から入って克服したいですと言う事は積極性と頑張っている姿は分かって貰えますよ 後一人一人の朝昼夕に使うパッドやオムツ種類、リハパンなど覚えることや交換時は 新しく使うオムツやパッドのセットしたやつを傍に置いとくと楽ですよ
回答をもっと見る
12月の壁紙担当なのに何もしてなくて12月になってしまった.... 今日作ったものを自室の壁に貼り付けてみたんですがどうでしょうか？ もっと賑やかな方がいいですかね.. 一応雪の結晶とか雪だるまとかも後々作ってみようかと思います
休み
秋丸
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ホルモン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, ユニット型特養
折り紙の水色でユキゲショウを作って上に散らして飾っては？
回答をもっと見る
介護職2年目で、1年間は、特養で勤務していました。 人事異動で、グループホーム勤務になったのですが、 入居者さんは、介護度の低い方がいらっしゃるかと 思ったら、特養にいた時と変わらず、要介護1〜5、 プラス動いて転倒リスクのある方もいて、 特養にいた時よりも、目が離せなくて、キツイです。 グループホームでも、2人介助って、普通ですか？
ユニット型特養認知症グループホーム
ガビィ
介護職・ヘルパー, グループホーム
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
普通ですね。入所時は軽度であっても年月が過ぎれば、重度になりますよね。 グループホームは、重度になれば出ていって下さいと言う所では無く、重度になっても変わらず生活が続けられると言うのが施設であり、ごくごく普通の事だと思います。 又、高齢者の中でも、大人数が、ワイワイ、ガチャガチャしてる所が落ち着かない、と言う方はグループホームに向いていると考えます。 それは、認知度が軽度、中度、重度関係なく性格の所もあります。 それに、利用者数が少なければ、職員の数も少ないのは当たり前になるので、特養より仕事が大変と感じるグループホームも少なく無いと思います。
回答をもっと見る