こまちさん、お疲れ様です。 このようなケース、私も施設勤務時に経験があります。思わず「わかるなぁ」とつぶやきながら拝見しました。 排便時に気持ち悪くて手で触ってしまうとのこと、こちらとしては触ってほしくないところですが、利用者様にとっては触らずにはいられない感覚があるのでしょうね。 看護師さんは毎朝、薬で排便を促す方法を提案されているようですが、その前に医師の診断や処方が必要ですよね。 そこをクリアした上での方法としては有効かもしれませんが、こまちさんが「薬で出す」ことに引っかかりを感じているのも理解できます。 その方は身体的に自立されているとのことで、体はお元気なようですね。 であれば、まずは食事や水分、運動などの生活リズムを整えることで、自然な排便を促す方法を試してみるのも良いかと思います。 また、排便がある時間帯を把握して、トイレ誘導のタイミングを合わせてみるのも有効です。 「そろそろ出る頃かも？」というタイミングでトイレに座ってもらうだけでも違いがある場合があります（もちろん、座っていられる方に限りますが）。 最終的には薬の力を借りるのも一つの方法だと思います。 排便に関する薬にも種類があり、センノシドやレシカルボン座薬などの刺激性ではなく、ミヤBMやマグミットのような緩やかなものから始める選択肢もあります。 もちろん、これらは医師の診断・処方が前提になりますので、介護職としては提案・観察・記録の面でサポートできると良いですね。

大変ですね。 防犯カメラ付けて、悪質なものは書面注意、また営業妨害で弁護士に相談が良いと思います。 訴えると言うとビビって静かになる人多いです。 あとはしつこく絡まれたら警察呼んでもいいと思います。

おっしゃる通りですね。 自分はあくまで仕事と割り切っています。 良くも悪くもそういう人と思っております。 特に今ハラスメントも厳しくなっているので周囲も不快にさせるし、最終的に自分に返ってくる可能性もあります。

こんにちは、 もうみんなに周知してもらうしかないと思います！ 主さんもいう通り気づく人だけ負担がかかるのも違うと思うので、みんなに周知して、みんなに気づいてもらうのがいいと思います！

とりあえず精神科行って診断書もらって休んで下さい。昔の自分の状態にかなり似てて心配になりました。 私も薬でだいぶ楽にはなりましたが酷いときは夜中でも悪口の幻聴が聞こえ近所からクレームくるまで発狂して朝まで叫んでたことがありました。しかも自分は全く覚えてなく、これはヤバいと精神科受診しました。 介護職員の我々だって人権はあるんです。ご自分を大事にして下さい。

昔からの暗黙の了解みたいなのがあったりしますよね。なにか新しいことや制度が変わると｢わたしたちのときは～、昔は〜｣とぐちぐち言う職員もいます。もうそれは無視して、どんどん制度を買えていって良いと思いますよ。意見が言えるのは大事だと思うので、上の方に伝えて変えていきたいですよね。

私は2箇所レバウェル派遣で稼働しましたが、いずれも時給が他の派遣会社より2〜300円は安かったです。 営業曰く、高すぎる所は危険と言ってましたが… 1箇所目は派遣会社に内緒で直雇用になってと施設から言われましたが、既存スタッフからの嫌がらせもあったので派遣会社に報告し、初回契約で終了してすぐに次を探していただきました。 2箇所目は、通勤も難しく、かなり執拗に介助についての注文があった施設に稼働して、続くかどうか悩んでいるうちに、やり方が違うと数日で契約を切られてしまいましたが、その後の紹介や、仕事状況の連絡は全くなく… 私の前任者も突然辞めたのでオカシイなとは思ってましたが。 私が経験したような施設ばかりではないと思いますが、よくよく吟味して仕事を受けてくださいね！

利用者様によりますが、介護拒否がなければ続けて大丈夫ですよ。 今はまだ経験が浅いという答えが出ているので、慣れるまで気長に介助したら良いと思います。 ただ、Tさんが男性の介助に嫌悪感を覚えていたら話はまた変わりますけどね。