小桜

寝たきりの方の全身清拭にかける時間はどのくらいが適切だと思いますか？ 拒否なし、拘縮なし、協力動作なしです。

寝たきり

住宅型有料老人ホーム(訪問型)にお勤めの方に質問です。 ルート表はどのような感じで作られていますか？ 私は初めて訪問型で働いているのですが Aさん９時から９時４９分まで生活支援 Bさん９時５０分から５９分まで排泄支援 Ｃさん１０時から１０時４９分まで Dさん５０分から排泄～ と分単位で動いています。 (移動時間１分てことですね) 入居者さんによっては物凄く早く終わってしまう場合もあり、その場合は決まった時間まで居室で待機します (気の合わない入居者さんだと苦痛です(笑)) 逆に手のかかる入居者さんだと時間内に終わらず次のサービスに間に合わないこともあります。 (次のサービスが時間に厳しい人だとプレッシャーです(笑)) お給料を頂いているので当たり前の事なんですけど もう少しだけ余裕があったらなと思ったりします。 お昼休み以外は常にサービスに入っていてトイレや水分補給も何となくままならないです。。。 訪問型の施設はどこもこんな感じですか？

訪問介護施設

今日、救急搬送された方がいました。 アイツ死ねばいいのにと言ってる職員がいました。 人の死を願う人が介護士で良いのでしょうか？ 私は病みそうです。

救急搬送職員

皆さんは退職するとき 入居者さんに挨拶しますか？ 私は入居者さんを見捨てるような罪悪感があって今まで辞める旨は伝えず辞めてきました。 特にクリアな方にはどうしようかいつも悩みます。。。

特養人間関係

マスク暑くないですか？! 最近は気温と共に湿度も上がってきて サージカルマスクだと暑くて具合が悪くなりそう。。。 ネットでヒンヤリ素材のマスクを探してみても良さそうなのは売り切れだし 口コミ見てもまちまちだし。。。💧 みなさん、これから夏にかけてマスクどうしますか？

口コミマスク

私は派遣で働いてるのですが 新卒が入ってきて仕事覚えてきたから 人があまりぎみだと言う話しになって 「よく派遣切らないわね!だって派遣てそんなモンでしょ」？ ってお局様に言われた。 いや、ソレはまっとうなご意見ですけど 面と向かって言われると傷つきますよやっぱ。 コロナの影響で職を失った人が介護業界に流れてきていて派遣ギリが始まってるってウワサも聞くし 派遣の立場危ういかなぁ。。。

新卒派遣

ユニット型特養にお勤めの方に質問です 記録を打つ時24Hシートって使いますか？ 今のユニット型では増えてきてるそうなのですが。

記録ユニット型特養特養

更衣室のハンガー掛けにかけておいた パーカーが無くなった。。。 間違えて着て帰ってしまった人がいるのか 盗まれたのか 間違えて着て帰ったならもとのところに戻しておいて(*T^T) 盗られたとしたらかなりショックだ。 初めての体験で落ち込んでいる😖⤵️

愚痴ばっかり言ってます(*T^T) 次に勤める施設に面談に行く事になってるのですが 派遣会社の担当から 「とにかく人手がないからじっくり指導はつけられない、介護福祉士もってるなら大丈夫でしょ」 的な事を言われたと。 そんな施設、勤める気持ちにもなれないとこだけど 仕方ないから面談には行ってきます。 そこで腑に落ちないのが、何回もぼやいていますが 「経験者だから出来るでしょ」 「介護福祉士もってるんだから出来るでしょ」 そんな事ばっかり言われて正直萎えてます。 介護福祉士だって一生懸命勉強して今年とったばかりだけど そんな事ばかり言われると、経験も資格も持ってない方が良いんじゃないかって気になります。 大丈夫でしょ？出来るでしょ？ってどういう意味なんでしょう。 今働いてる施設も入って１週間もたたないうちに服薬までやりました。 お風呂もいきなり「お願いします」とやらされました。 私が指導する立場だったら怖くてやらせないけどな とかお風呂だって一通り見せてやらせて大丈夫そうだったらやらせるけどなと思います。 なんか毎日憂鬱です。 ちっとも楽しくない。

面談服薬派遣

転職しようと思ってます 次の案件は老健でした。 老健は経験がなく大変なイメージがあって 躊躇しています。 今回、特養に転職して体力的に厳しく続けるのを断念したとういう経緯があります。 今、コロナや新卒さんが入ってきてるので案件が少ないらしく。。。 かと言って今の所で続けていくのも難しいので 悩んでいます。 これまでも有料や特養で働いてきましたが 今回のように３ヶ月でダウンしたのは初めてで ちょっと転職に神経質になっています。 老健で働いてる方、過去に経験のある方 お話聞かせていただけると有難いです。

新卒老健特養

経験者ですと入社すると 「経験者だから大丈夫よね」と現場に放たれる 派遣だからと言うのもあんだろうけど ここの施設は初めてなんだけどなって思う。 そして相手側の思うように動けないと 「つかえないな」って雰囲気伝わってくる そして事件があると最初に疑われる(´-ω-`) なんか嫌だなぁ。 いっそのこと未経験かブランク長いのでって言って面接受けた方が良いのかしら？ とさえ思ってしまいます。

ブランク面接未経験

入社してやっと１ヶ月半たちました。 毎日必死でやってるつもりだけどなかなか。。。 １ヶ月でここまで、２ヶ月でここまで出来てればOKって明確な線引きがないから出来てるのか出来てないのかも分からなくて 毎日行きたくない病が発病します( ｡ﾟДﾟ｡) 今朝も「何でこんな事も出来ないの!」って責められてる夢で起きました(笑) 職員さん皆さん優しいからそんな事は無いんですけどね 寝ても覚めても仕事の事ばっかり考えていて 私、病んでるなぁ～(笑)

職員

３人の食事介助(全介助) 職員１人で30分で終わらせる事は出来ますか？

食事職員

トランスがスゴく苦手なんです いつまでたっても上手くいかない。。。 コツ？上達する秘訣ってありますか？

トランス

みなさんの施設ではサービス残業は当たり前ですか？ 私は派遣で働いてるのですが暗に 「サビ残してくだい」な雰囲気があります 今まで派遣さんは帰ってくださいと言うのが当たり前だったのでビックリしています。 職場さんは当然のようにサービス残業しています。 理由は残業しないと終わらないから 確かにものすごい業務内容でとても時間内に終わりません。 こう言う施設、多いのでしょうか？

残業派遣

デイケアで理学療法士をしています。 介護の仕事の経験がない、女性スタッフに対して、車椅子とベッド間の移乗を教えていました。15センチ以上差のある男性の利用者様に対しても、移乗をしていただきたいのですが、女性スタッフ一人できていません。 初めて介護の仕事をしている方に主にお伺いしたいのですが、リハビリスタッフから移乗などの動作を教わったことのある方はいますか？ もしくは移乗に関しては、介護士さん同士で指導されているのでしょうか？ 参考までに、お聞かせください。

デイケア指導リハビリ

お疲れ様です。 加齢のせいか久し振りに腰を痛めてしまいました。 腰痛予防に、整骨院等は通ったほうが良いのでしょうか？ 自分で出来る体操等ありましたら、URL等貼って教えて頂けると助かります。 お願いします。

腰痛予防レクリエーション

私は高齢者介護施設で働き始めてもうすぐ3年が経ちます。 とある利用者さんからの介護拒否が強く、耐えられそうにありません。 来た当初はそこまで強くありませんでしたが、ここ最近とても拒否が強くなってきました。 排泄介助や服薬介助に始まり、最近では車椅子⇄椅子等の移乗介助すら出来なくなっている状況です。 リーダーには相談しており、気持ちはわかってくださっていると思うのですが「これから克服していかないといけないんだから、まず周りに頼る前に自分でもチャレンジしてみたら？」と言われて、とてもショックを受けました。 リーダーや先輩にもアドバイスを頂き、実践していますが、上手くいくときといかないときがあり、何が違うのかわかりません。 夜勤中にも激しい拒否があり、殴られたり叩かれたりするのは当たり前になり、大声をあげられることもあります。 個人的にはもう限界が近いと思っているのですが、こんな理由で退職するのは甘えですか？逃げたと思われますか？ 長文失礼いたしました。 もし同じような経験をした方がいらっしゃいましたら、対処法や経験をお聞かせいただけたら嬉しいです。

転職夜勤人間関係

こんばんは🌃 回復期の病院の介護士として働き始めて 今月で4ヶ月目になりました 今は日勤帯のみでパートとして未経験ながらも 毎日頑張ってるうにおです。 タイトルの理由が…看護師のリーダーの言い方が キツイ（なんでこんな言い方しか出来ないのかな？）と思ってしまいリーダーが出勤してる日は 憂鬱になります。周りの人からしたら優しい人らしいです。 私が出来てない事に注意をするのはわかります。 上手く説明できませんが…とにかく他のスタッフより態度や言葉が冷たいように思います。 例えば…介護士の仕事のことがわからなくて リーダーに聞いたら「知らない〜」と…それだけ。 他の人にはニコニコしながら雑談したりとか…。 仕事などはやりがいがあり、他のスタッフさんは良い方ばかりで、将来介護福祉士の受験資格もほしいので頑張りたいのですが こんな人の下で働きたくないな…正社員になる前に 辞めようかなぁと常に考えてしまいます。 他の施設も検討していますが もし今より酷い人間関係になると思うと… 辞めないほうがいいのかな？とおもったり… 日によっては、看護師リーダーが冷たいから 辞めようともおもったり…その繰り返しです。 仕事の前日になると行きたくないと思ってしまいます。耐えるべきでしょうか？それとも考えすぎでしょうか？

新人上司愚痴

介護職の無職期間について 介護福祉士40ですが退職後行きたかった所をすぐ受けましたが落ちてしまい行きたい施設が見つからず仕事の大変さ人間関係給料など取り越し苦労のように考えブラックな評判の施設も多く過去のお局の叱責などもフラッシュバックしどんどんネガティブになっていき一歩踏み出せずに時間ばかり過ぎてハロワの相談と検索で失業保険を貰いながら５ヶ月になります。他の仕事もこれを期にみてみましたが年齢的にも選択肢は限られてますし。行きたい所も中々見つからず働かないわけにはいきませんが申し込み面接の一歩がどうしても恐怖でできません。ハロワではブランクについて介護は向こうもわかってるから大丈夫といってましたがそこまで気にする必要はないでしょうか？長文になりましたがすいません

転職介護福祉士人間関係

最近、3年間正社員で働いていましたが、 勤務がブラック過ぎて、休みが月7回夜勤をやり土曜日までフル出勤。夜勤明けの休みなんてありません。疲れが取れず、職場でミスをし給料を減らさ、面接では「プライベートでも仕事でも余裕ないでしよ？」と言われ、こんな勤務をやってたら、余裕ないの当たり前だろ。と思い、生活にも支障を来たして来て、自分が潰れそうで 精神的に限界を超えている中で働いていたので、 契約社員で戻りました。 辞めようと思ってます。と言った「いて欲しい」と 職場にいることがもう、ストレスで、利用者様と関わる事自体がストレスです。 採用が頂けたので 週に1回他職種で4時間アルバイトをします。 今まで、自分に使う休みもなく、やりたい事も出来なかったので、やりたい事全部やろうと思い、ネットで色々予約しました。 いつまでかは決めてませんがゆっくりしようと思います！

給料休み夜勤

今の職場では、みんな業務中にちょくちょく間食をします。 水分補給はもちろん適宜行うべきだし、集中力が途切れたり、疲労している時は、飴やチョコをつまむのもいいだろうと思います。 大したことではないのですが、実は、私はこれにずっと戸惑っています。 今の職場に来て、5年目にもなろうというに。 私には、仕事をしながら、口に物を入れる習慣がありません。 だから、善意で勧められる間食には、正直、戸惑っています。 何度も断ると角が立つし、仕方なく、一口頂いてしまうこともありますが、食べた後に、なんとも言えない調子の悪さ、その後に、仕事に集中できないもどかしさを感じてしまって、地味に苦痛なのです。 構造的な違いもあるでしょう。 私が以前勤めていた職場では、ワーカー室があり、その奥に休憩室や給湯室、職員用の冷蔵庫などがあったから、間食するためには、わざわざそこまで行く必要がありました。 今の職場には、ワーカー室など、仕切られたスペースはなく、リビングダイニングの一角に、ミーティングをしたり、記録をするためのそら豆型の大きめのデスクがひとつしかありません。 利用者のためのキッチンの引き出しの2箇所に、職員の間食やカップラーメンのストックがしてあり、仕事中にちょこっと摘むことができてしまうのです。 従来型とユニット型の違いなのかもしれませんね。 あー、今日も断れず、食べてしまった…。 そんな後味の悪さを感じて終わった一日でした。

休憩ユニット型特養特養

100歳過ぎている利用者様にそこまで無理してまで食事をさせないといけないの？ 本人が苦表情して開口,嚥下もスムーズに出来ないのにさぁ… 全量摂取出来ないとなんで食べれなかったの？みたいな雰囲気出さないでください この方は食べれるから…みたいな考えやめたら？ もしもの事があったらどう責任取るの？ って毎日思いながらやっている私(＝ω＝.)

食事ケア

介護士として10年働いて体調を崩して再度仕事復帰したのですが経験値ばかり言われて定職が長続きしません どうすれば気持ちが整理できるか？わかりません どうすれば前のように楽しく仕事ができますか？　教えてください 今の介護業界は人が少なくゆとりある介護ができないのが現状です

転職職場

施設の現場で働いている方に質問ですが、相談員ってどういう風に見えますか？存在感はありますか？いつも影みたいな動きをするんで、時々虚しくなります。

相談員人間関係施設

入浴介助…汗だくです。 倒れそうです。 お年頃、やたらほてったりするんです。 やたら私だけ… 入浴介助中、首からかける扇風機付けて作業は…どうでしょう。 どなたか、されてる方いらっしゃいますか？ あれ付けてたら少しはマシかなぁー。

入浴介助デイサービス

私はまだ入職2週間の派遣です！ 入った初日から特定の方が「あんたの派遣は幾らでしょ？そんな所やめちゃいな！社員で働けばいい」と大きな声で暴露！ その後その先輩職員は事ある事、「派遣なんだから正社員よりも働きなさい！」や「ボーとしてんなら昼食準備や備品やりなさい」と利用者さん、職員さん居る前で叫ぶ！ リーダーや人事にもいいましたが「あの人は仕方ない！」で片付けてしまいました！ 勿論派遣の営業にもいい、今は対応待ちですが今月中には辞めます！ 介護業界はこんな感じですか？

入社派遣正社員

実務者研修の実習がもう少しで始まる。。 不安に押しつぶされそう。できるか不安受かるか不安 勉強も課題はやってるけど、どう勉強したらいいか😢

実務者研修研修勉強

なーんかどうでもよくなった。 どんなに利用者さんのためにやってても 施設側が職員を捨て駒のように扱いしかできないから 何も改善できないんだよ！ 自分たちの気に入ってる人しか大事な仕事まかせられないだなって心底おもった。 都合悪くなると頼むのやめてほしい。

人間関係施設ストレス

前の元彼の事が忘れられず引きずっていたのは事実。 うつ病で何をするか分からない状態だったからストレートに別れようと伝えることが出来ずその気もないのに元の関係に戻りたいと伝えたのも事実。 けど,結局きちんと別れることが出来た。 その後も一切連絡はお互いにとってない。 この事を黙っていた事,連絡した事も悪いと思っているけど勝手にウチの携帯を見るのは良くないと思う。 ウチは完全に気を許していたからまさかあなたがこんな事する人だとは思わなかった。 逆にこんな事された事にショックだった。 気付かないフリしようと思ったけど不信感抱いたまま一緒にいるのは違うと思うと言われその後にきちんとこう言う理由で連絡をしたんだよとLINEしたが既読スルー。 一度言ったら聞かない元彼だからもう連絡は来ないと思う。 遠距離恋愛中だった元彼に突然別れようと言われた昨日の出来事。

うつ病別れ恋愛

コロナウィルスワクチン打たない方いますか？どうやって、介護職でも打たないようにしますか？ コロナにも掛かってないし、なんの体調も悪くないのに必ず打たなければならないですか？皆さんならどうしますか？

感染症職種コロナ

元々は、自立のご利用者で、先月から調子の悪い利用者様。 食欲がなく、常に横になっていて水分を取るのもままならない。幻覚もあり、終末期に向かっているとの事。サ高住独特なのか、居配・下膳のみで介護保険・独自のサービスを契約していないのでそれ以上の事は出来ないとの事。 「用事がなければ部屋へ行ってはいけない」と言われているので、様子を見に行く事、水分補給もできませ。 初めての介護職で初めての職場。なんだか、切なくなって来てしまいました。 皆さんの職場は、終末期を迎えている利用者様にはどんな対応をしていますか？

サ高住職場

初めてグループホームさんへ伺って来ました グループホームさんによって様子が、違うのは、 もちろんですが。 お家みたい。 何だか　不思議な空間だなぁと言うのが、 第一印象。 まだ決めたわけじゃないけど 出勤させていただくとしたら 8月からになりますが。とお話ししたら では、8月からよろしくね。と即採用いただいて 給料面も今と殆ど変わらず。 　そして空きが、出るまでは、パート勤務だけど 空きが、出たら　即エリア正社員になって欲しい。 エリア正社員なら給料の他に手当てが、 2つ出るから。と仰ってくださいました。 有難い 今より重責じゃなくなる上に手当て頂けるなんて 神。 そして　魅力的。 紹介会社の担当者さんには、 その旨お伝えし　　 女ばかりの職場は、怖い事を 今回の事で　再度痛感したし どうしようか。考え中。

採用給料ユニット型特養

派遣で働こうと考えており、派遣の方に色々意見を聞けたらいいなって思います。 派遣で仕事したことないので૮ . ̫ . ა

派遣

介護未経験で無資格の男の子が入ってきましたが、お婆ちゃん1人に対しておでことおでこくっつけたり、彼女のように頭なでたり、顔触りまくるし歩くときもバックハグしながらなど。。他の入居者さんには構うことなく見ていて不愉快になるんだけど、そういうのは普通なのかな？ 今までそんな男性介護士さんは見たことないのですが。。

未経験新人グループホーム