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今年3月に転職したばかりですがマネージャーとの面談で正式にコーディネーター(施設でいうユニットリーダーと同等の役職)へ昇格を6月にとの話を頂きました。 入社して2ヶ月ですが､そこら辺の手抜きコーディネーターには負ける気しません。 ですが上司のマネージャーには､能力が高すぎて勝てる気がしません｡食らいつきますが｡笑 今年末あたりにはマネージャー(管理職)に上がれるよう考えてくれてるらしいです。 さすが実力主義の会社🙃

昇格能力面談

昨日は支援に入り本日は出社です。切り替えが忙しい😂 営業活動がんばります🥲

訪問介護転職介護福祉士

初日で教わったことを実際にやってみてと言われて実践､1回で覚えられない事も当然ある訳で失敗した際「さっき言ったでしょ？」「1回言ったよね？」みたいな声掛けはマジでやめとけ｡無意識で言ってるなら意識してやめよう｡その指導は下手｡ 新人さんはその言葉を「失敗しちゃだめ」「1回で出来なきゃだめ」と言われているように感じプレッシャーとストレスを与えてしまうし自信もやる気も削がれてく｡ 新人さんが出来なかったことをバックアップして安心して何度でも挑戦出来る環境を作っていくのも指導者の仕事。 「失敗しても全然大丈夫だからまずは挑戦してみようよ」というスタンスから入り 失敗したなら「ここまでは出来てるから大丈夫｡次はここをこうするともっと良くなるね」 出来たなら「すごい！出来てるよ！完璧だよ！」 こういうやる気出る言葉選びが理想｡ 正直､フォローする心の余裕がないなら指導者になる器ではないと思う｡指導する側にも指導するに値する技術が必要｡

声掛け指導新人

今日は2軒目の支援に入りながら今月入社した新卒の方の研修をマネージャーに任された｡ 自分もこの会社ではまだ2ヶ月目の新人なのだけど 笑 経験は3年分以上あると思ってるので自分が学んできた知識技術を授けられるように楽しくがんばります🐈‍⬛

新卒入社研修

夜勤🥱明けたらそのまま実地研修で鼻腔と口腔内の喀痰吸引､､人間でやるの初めてですが🥲 利用者さんとご家族の負担を減らせるようにがんばろう🐈‍⬛

喀痰吸引夜勤明け研修

マネージャーさん現場周りつつ､自分の仕事だけじゃなく社員への気遣いも怠らない｡面倒見良くてすごいと思った｡ 後輩目線ではこういう言葉かけ一つで信頼出来る人だと認識するようになる｡ こういう人間になりたいね🐈‍⬛

後輩新人モチベーション

来月からマネージャーと営業に行くことになった😌 「どこ行きたい？ドライブみたいな感じだよ」って 笑 言葉はユルいけど現場と経営 両方に携わってて我流ではない､正しい知識と技術を持っていて､口だけじゃなくて誰よりもやる事しっかりやってる人だから尊敬してる｡ 今までこういう上司いなかったな｡出会えてラッキー｡ こういう人がいる職場にこれたことが今後自分の大きな財産になって来ると思う｡ たくさん吸収させてもらいます

上司転職職場

今年で3年目､初めての介護福祉士試験でしたが無事に一発合格できました！ 介護福祉士として目標を持ち初心を忘れずにこれからも精進します🐈‍⬛

介護福祉士試験資格介護福祉士

施設では多人数を見ながら過酷な労働環境を強いられている施設も多いのが現状ですよね。 施設で対応困難な入居者さん、例えば 指定難病をお持ちで夜間になるとコールが頻回､少しでも待たせると不穏になったり。 この様な入居者さんに正直頭を抱えている施設もあると思います。 重度訪問介護はここに介入する事が可能でその入居者さん1人の為に長時間見守りする事が出来る為、大幅に負担軽減することが期待できます。 報酬に関しても高齢者施設では介護保険を使用するのに対し重度訪問介護は障害者福祉サービスを使用するのでお互いに単位の取り合いのような事にもならず､利用者さんも安心して過ごせて施設側の負担も減らすことが可能。 これはまだあまり知られてないけど都内の一部では少しずつ浸透しつつある状態。 将来的には主流となり協力し合う形になっていくのかな。

介護保険障害者コール

今日から現場入りです。 これから担当になるであろう利用者さんは 90代､認知症､気管切開で呼吸器の為喀痰吸引必須､胃ろうをお持ちの方という情報。 「初日からバリバリ医療的ケアかよ！なんか難易度高そうだし！」と思いつつも勉強出来るいい機会なので困難を楽しんでいくスタイルで頑張ります。

胃ろう喀痰吸引訪問介護

勤務5日目、オンラインを使用して自宅でのオリエンテーションです。 今月だけで全国で70名近くの方が正社員として入社したらしい。 オンラインで管理者合わせて100人以上の参加｡勢いがすごい｡笑 印象に残ったのはビジネスとソーシャルビジネスの違い｡ 介護＋ビジネスと聞くと嫌悪感を抱く人が多くどこか慈善活動のような感覚を持ち合わせている人が多いという｡ だけどこの業界の低賃金という現実問題は無視出来ない為､利益と社会性のバランスが重要だということ｡ ビジネスは会社の為に利益の最大化を追求するのに対してソーシャルビジネスは利益と社会性のバランスを重視しつつ、この利益を社会課題の解決の為に再投資し続けていく事｡ 社会課題とは行政や今の介護業界でも手が届かず、ケアを必要としている方達が沢山いる事。 それらの解決に向けて手を差し伸べていく事｡全ての人に必要なケアを届ける事｡ そこには人材確保､資格の取得援助(ケアの質向上)､研修コスト､待遇改善等も含まれている。 だからこの会社は給与が多いのか、こんなに研修の時間を設けられているのかなるほどなと思いました。 働く人達にしっかり還元していき、社会課題の解決という明確な目標がある筋の通った会社だなという印象。

入社正社員

1日目が無事に終わりました。 脳性まひを患っている方が講師としてお話してくれました。 この方も日常的にヘルパーを利用している為、説得力ある利用者さん目線のお話を聞きました｡ 「私達利用者はヘルパーさんに何かあった時､責任取れるわけじゃないので何かあった時は迷わず自分自身の心身を第一に行動して下さい｡」 という言葉も印象的で記憶に残ってます。 昔は障害を持つ人が生まれた家庭を哀れみ「恥」だと決め付けて外に出さない､存在しない事にしたり､最悪首輪をして柱に括り付けているような家庭もあったそうです｡ 制度も整っていなかった事から障害を持って生まれた子供を殺害してしまうケースが多発｡障害児を産んだ親に同情し刑も軽くなったそうだが生きる事も死ぬ事も選べず殺された子の気持ちはどうなるんだろうか｡ そこから障害を持つ方達が集まり会が立ち上げられ身を投じて訴え続けて来た結果､やっと社会と制度が少しずつ変わって来たと｡ 身体拘束が禁止されたのもたった20年程前の話｡ それまでは身体拘束が当たり前の時代だった｡身体拘束を政府が推奨していた時代があった｡ 自分の意思で地域と繋がり､社会と共生している方達を目の当たりにして今までの施設での価値観からガラッと変わてきました。

講師障害者施設ユニット型特養

今日で初勤務、研修だったわけですが各地の新入社員が集まり衣服の着脱、オムツの当て方から経管栄養､喀痰吸引を看護師､上司が直々に指導してくれました。 自分は基本の復習という形になるけど現場に出る前にこういう時間を設けてくれるあたり、未経験者にもかなり親切だなあと思った。 大体の施設はとりあえず現場に出されて見て覚えろですよね🙄 来週はZoomで自宅で喀痰吸引と経管栄養の研修に実地研修。実務者研修の演習以来なので3年ぶり。あの医療的ケアをまたやる日が来るとは😂😂

喀痰吸引指導ケア

今日は埼玉で研修、何年ぶりかの電車通勤😂 がんばります😌

正社員研修職場

もう辞めるけど、今の施設のやばい所 ・歯磨き時は歯磨き粉を使用せず1日2回マウスウォッシュを水で薄めたものを使用 ・夜間は真夏でも靴下履かせたまま臥床対応 ・入浴時の浴槽のお湯は使い回し(15名) ・衛生管理出来てないので当然利用者ほぼ全員が爪水虫になっている ・寝返り出来ない人の体位変換してない 高齢者施設の方がしっかりしてる印象。障害者分野の方はまだまだ現代のケアレベルに追い付けてないんだなと。 とりあえず上げたらキリが無い程ヤバすぎるので、やめる一択😌

障害者退職ケア

今日は夜勤。実質最後の出勤。あとは有休消化。お世話になりました。本日も平常運転で穏やかに安全に。 利用者さんに最後の挨拶したら｢じゃあ最後だから沢山迷惑かけなきゃな😉！｣って。｢怖いわやめてー｣と冗談言いつつ最後くらい別にいいでって内心思った。 この人いつも夜勤の時｢よ！今日も頑張ろうな🤪！｣って夜勤の相方みたいなノリで言ってきて面白い人だった。笑

障害者正社員実務者研修

介護未経験で業界に入った方にお聞きします。介護職を始めて、一番ドン引きしたことは何でしたか？私は6年前資格なしでこの業界に飛び込んだのですが、先輩職員がご利用者様をちゃん付けやニックネームで呼んでいる姿に唖然としました。それを教訓に今でも、言葉使いには気をつけてます。(例え信頼関係が築けていても。)ちなみに当時の所長は、律子様というご利用様を「ちゃんりー」と呼んでいて、素人ながらにヤバいとこに入っちゃったのかも、と不安になったのを昨日のことのように覚えています。

先輩新人上司

みなさんお疲れ様です。 介護職員さんにお、対する指導について、どのような方法が有効だと思いますか？新人教育や技術向上のための取り組み、チームワークの促進など、指導に関するアイデアや実践例をお聞かせください。また、指導を行う上での課題や困りごと、改善すべき点なども教えていただけると幸いです。

新人ケア介護福祉士

介護職でも、給料がいいところってありますよね⁇ 月25万とか30万いくところありますか？ やはり、給料高いところは、パワハラとかいじめとか多いんですかねぇ？ 介護はそういうの多いイメージあります。

いじめパワハラ給料

自分が暮らしてる地域にまあまあ多くの老人施設が作られていきます。そんなに増やしても老人の数がこれから減っていく（と思ってる）のにどうしてなんだろうかと思いながら過ごしてますが、 皆さんがこれから施設を作るならどのような施設をつくりますか？老健やデイサービスなど、名前で括らないでいいので教えてほしいです

施設職場

特養とはどんな感じの施設なのですか？具体的に教えて欲しいです。

モチベーション特養ストレス

介護福祉士あるなしでお給料どれくらい変わりますか？ 僕がいる施設は資格手当で五千円がつきます 正直少し少ないと思うのですが（国家資格なのにこの値段は…）皆様はどうですか？

手当給料資格

介護職として最初に働くとしたらどこが良いしょうか？ 介護未経験（初任者はもっています）の方に介護の仕事に就こうかと思うがどこで働けば良いか悩んでいると言われました。内容等を詳しく教えてと言われ今度会うことになりました。 とても優しい方で意外と芯も強く介護業界でもうまくやって行けそうですが、最初でつまづいてしまうのも心配… 私が働いている訪問介護を勧めようかとも思いましたが…関われる職種も少ないのでどうかなぁとも思っています。

未経験初任者研修職場

みなさんの職場は介護福祉士の手当は月おいくらですか？ うちは3000円です。

手当資格介護福祉士

どんな時に仕事辞めたいですか？

ストレス職場

介護福祉士試験の結果がもうすぐですが、一回目の方で受かっていると思う方はいますか？ 僕は、落ちている気しかしないので、来年も受けると試験翌日から会社に言っています。

介護福祉士試験

本当に30万円も介護で稼げますか？

愚痴ストレス

介護での大手企業はどこになりますか？ 大手に就職した方が一般的には良いと思うので介護で知りたいです。よろしくお願いします！！

就職施設職場

もうすぐ3ヶ月です。 先月から職場で色んな面で常識が無いとよく言われます。 まぁ、臨機応変が出来ない私も悪いです。 今日だと、コロナの人がいたら防護服着ます。 先週は1人だけだったから部屋出たら「使い捨て」と聞いてました。。私はその人担当だったので、その間私は台所へは行かなかったです。 でも数日前からクラスターになり、ずっと防護服を着るようになりました。。それで台所へ行って新しい防護服に着替えたら、「古いやつは？」となり、捨てた事を言うと、物凄く怒られました。。台所には防護服を脱いでエプロンのまま行くらしいです。 それで台所を出たら使ってたやつをまた着るとの事。。 手袋も、防護服の指の所の輪っかは親指を通した上に手袋するらしく、私は最初その輪っかを無視して、手袋を通してました。(その輪っかは手を通す目印と思ってました) だから上が輪っか通さなかったら「手から隙間入るやろ！ホンマ常識無い！」と言われ納得。。 「後輩の方が1人で任せられるわ！！」と捨てセリフ。。 上が「コロナの事にしろ、仕事にしろ、常識無い」と言われました。。 後で考えたら、防護服も最初は使い捨てだとしても、クラスターになったら、ずっと着るから使い回すってなんで気付けなかったんだろう、、って思いました。。 確かに私は2年半デイサービスだったので、コロナの人がいたら休んで貰ってたので、防護服を着る事が無かったので、着方すら知りませんでした。 仕事も2年半もデイしてましたが、経験が浅く日数も少なかった為、初めてな事ばかりで、、覚えるのも時間かかりました。 勿論一緒に入る人によってもやり方を合わせてるので、やりやすい人のやり方に間違ってすると陰で文句言われます。。 皆様はこんな経験ありますか？

モチベーションコロナグループホーム

グルホ勤務です。1日でも早く辞めたいです。 以前勤務のグルホも休憩無し&サビ残でしたが、人間関係が割と良かったのと入居者さんもほのぼのしてたので続いてました。（辞めたけど） 今の所は休憩無しはもちろん、人間関係ゴタゴタで入居者さんも厄介な方ばかり。 長く働いても改善されないと思い、早めに見切りを付けて他に行こうと思ってます。 そこで質問させて下さい！ 転職経験のあるかた、退職理由は何と言って辞めましたか？ ちなみに、前職場はラテックスアレルギーが出て、目に見えて酷かったのでそれで退職しました。

転職グループホーム愚痴

利用者に「死にたい」「死ぬかもしれない」と言われたら何とお答えしていますか⁇

有料老人ホームケア介護福祉士

転職を考えていますが、考えすぎてどんなところに転職したいのかわからなくなってしまいました。 5年特養で働いてそのうち2年は従来型3年〜現在はショートステイ（共生型もあり）で働いています。 自分の中では障がい者施設や療養型病院などが良いかなーとは思っています。 皆さんの働いている施設、病院のいいところ悪いところを教えてください。

転職介護福祉士施設

お疲れ様でした。介護福祉士国家試験の今年は受けた方は、手ごたえはいかがでしたか？受けてない方や今後受ける方は今年はどのくらい合格点か予想を教えていただきたいです。よろしくお願いします。私は78点と予想します。

介護福祉士試験

介護福祉士国家試験お疲れ様でした. 今年初めて受けましたが、午前中の試験が 難しかったです。午後も凡ミスしてて悔しい、。 自己採点したら71点でした、完全に 落ちました…。 皆さんどれくらいですか、。？

介護福祉士試験介護福祉士

小規模特養の特徴や良いところ⭕️ 大変なところを教えて下さい。 グループホームとの違いが 分かる方が居れば教えて下さい。

職場

賞与について質問です 12月はボーナスが出ますが、みなさんの施設ではどのくらい冬のボーナスが出ますか？

ボーナス給料施設