まき

夜勤… 行きたくない… ほんと憂鬱… 施設系の日勤带だけの仕事って なかなか見つからない… 今辞めるのは簡単だけど 次がないと生活できないし…

愚痴夜勤ストレス

最近はワンオペ夜勤のところが多いけど… 8時間以上の労働に対して1時間の休憩って 労働基準法で定めらてて… しかもその労働基準法でいう休憩って 労働から解放される自由な時間ってことだよね？ 普通に考えてワンオペ夜勤って 労働基準法に違反してるよね？ なんで事業主はワンオペを当たり前のように 要求するんだろ…　 16時間ずーっと起きてるんだよ？ 少なくても2時間に1回はラウンドとかして そのほかコール対応とか 不穏の方の対応とか 冷静に考えれば 凄いことしてない？？？？ 夜勤の休憩時間について 労働基準法違反で問題になった施設とか 取り上げられてるのをみたことないってことは 労働基準監督署も 黙認してるってことなの？？ それとも諦めて誰も相談とかしてないってことなの？ ちなみに 私が働いてる施設は ワンオペ夜勤 休憩室なしです。 もちろん休憩時間も ありません。

休憩夜勤施設

仕事に行く前…特に夜勤の時家を出る時間が近づくに連れて憂鬱になる… 吐きそうになったり… 泣きたくなる…たまに気づいたら 泣いてる… これってヤバいのかな… 今の職場に転職するの施設で働いてるときは こんな事なかったんだけど… やっぱり転職失敗したのかな… 今日も夜勤… 本心を言えば休みたい でも休む電話をする勇気もないし このまま飛ぶなんて迷惑かけることもできない… しんどい。

愚痴夜勤ストレス

夜勤まだ残り時間が長い… 仮眠まではいいから 足を伸ばしてちょっと 横になる場所が欲しい ユニットってそうなのかな… 前の施設も休憩室なかったなぁ～ 眠くなってきたから 少し動こう…

仮眠休憩愚痴

夜勤憂鬱… 当日だけじゃなくて前日の夜から明日は 夜勤…ってめっちゃ憂鬱になる… 夜勤したくない…行きたくない… 休みたい…。夜勤なくても生活できる収入があれば夜勤なんてしないのに…。

休み夜勤

わたしの施設では 看護師→4人 介護士→2人 夜勤介護→2人 調理師→1人 おりまして、 看護師の方も入浴介助（個浴） 排泄介助、体操、レクレーション すべて行います。 その間に薬セットや往診業務 正直、看護師さんの仕事が多いのでは💦 と、思いながらも施設長は 看護師さんが業務に関わることで 身体の変化にすぐ、対応できるとのことで 担務をふっています💦 正直。介護士必要あるのかなーと思いながら、 働いてます、、。 皆さまの施設等は割合的に介護士さんが 多いですか？

レクリエーション入浴介助デイサービス

リーダーになってくれと依頼がありました。 考えに考えて受けたのですが、、ずっと平で主任の裏方をやってて、それでいいと思ってたんですが、役職がつく事によって急に責任ある立場になる事に不安があります😅 何かアドバイス等あればよろしくお願いします。

ユニットリーダー職員

飼っている動物の具合が悪くなり早退する職員、飼っている動物が亡くなり仕事を休む職員、どう思いますか？私は、動物嫌いなので意味わかりません。

早退職員職場

お疲れ様です。 今年２月から介護リーダーを任された、介護５年目の４０代男性です。なかなかまとめられずに、悩んでいます。３大介護をしっかりとやりたいのですが、適当な職員ばかりで、イライラしてしまいます。リーダーだからと、面倒な仕事は任されるし。 皆さん、介護リーダーに何を求めますか？

イライラデイサービス人間関係

職場に苦手な職員の人がいます。 夜勤は2人体制なのですがその人とペアになるとどうしても憂鬱で仕方ありません。。 仕事だからある程度は関わらないといけませんが、皆さんは苦手な人が居る場合上司などに相談したりしていますか？ その人と関わるといつも嫌な思いをします。 お陰で仕事に行くのが憂鬱で…介護の仕事は好きなのに、とても葛藤しています。 どこに行っても誰かしら苦手な人は居るので割り切るべきとはわかっていますが、辛いです。

愚痴ストレス職員

特養で働いているのですが、人員不足のため毎日同じケアの繰り返しです。本当に最低限の事しかできていません。それが嫌でたまらず、色々提案してみますが、なかなか職員さんの重い腰が上がりません。出てくる言葉は、『人が少ないから難しい』『それをしている時に何かあったら…』などなど。僕が提案した事も簡単な事で、全利用者にするのでなく、日ごとに分けたりできる事です。（足浴、手浴、洗髪、水分補給、個別の体操）人が少ないことは分かります。しかし、時間がないわけではないです！皆様どう思われますか??ちなみに提案した事はケアプランには入っていません。 ユニットリーダーをさせていただいてきますが、職員さんとの関係は良好だと思っています…

ユニット型特養ケア人間関係

はじめまして。 私は、介護職歴10年以上になりますが、皆さんは介護という仕事を「好きだから」やっていますか？それとも、「仕方なく」やっていますか？ 私は、この仕事が好きです。

介護福祉士

新型コロナのワクチン接種後、職員休んでますか？私は昨日1回目の接種でした。男性ですが頭痛と倦怠感が強く出て、本日は早退させてもらいました。 女性の方が強く副作用が出るとの話でしたが、やはり個人差があると思います。 利用者は、逆にほぼ、副作用なしで元気です。 今日はカロナール飲んで寝ます。

体調不良コロナ職員

コロナワクチン2回目受けた方。 接種日の翌日はお休みしました？その翌々日もお休みしましたか？又は出勤しましたか？

休暇生活相談員感染症

介護現場の離職について勉強しています。 離職率の高さをなんとかしたいと思っていまして、職員定着のための取り組みなどありましたらご教授頂きたいです。 現時点では 人足りない→忙しい→ストレスから問題発生→上と現場、もしくは現場内でのコミュニケーション不足→離職っていう流れが主かなと思っております。 この流れを断ち切るために改善すべきポイントも、教えていただきたいです。 宜しくお願い致します。

トラブル人間関係ストレス

コロナ禍の今、介護職をしながらバイトを続けている方はいますか？ それはどのようなバイトですか？ 2月から給料が下がる為、副業を考えているのですが、どのようなバイトをしようか考えています。

アルバイト副業職種

リーダーやマネージャーなどの役職は夜勤もやるべきだと思いますか？ やるべき、やらなくてもいい、どちらでも理由を踏まえて皆さんの意見をお聞きしたいです！ 私個人的には、夜勤もやるべきと思ってます！ 理由は夜間に不穏になる利用者様や夜勤帯で起こるハプニング等にも対応できる為、夜勤の大変さも知っててこそ、現場の人たちに指導やアドバイスが出来るからと思ってます！

サ高住指導ユニットリーダー

介護２ヶ月目 メモ見ても先輩に聞いても 自信が持てなくて… 本当に自分が嫌になる 上は早く１人前になってほしい 自信を持って介護をして欲しい そろそろゆっくりじゃなく素早くやってほしい など言ってるし自分でもそうしなきゃいけないのは 十分わかってるし変えなきゃと思ってる でも素早くやろうとするとパニクってしまうし 何かあったらどうしようとか 自分のやり方で本当にいいのかとか あとは元々の普段の自分の自信のなさで 今泣きそうです。 頑張らないとな

自信先輩

介護未経験者です。 初日から殆ど介護について教えてもらえず、、、 上手く支援ができず怒られてばっかりです。 見て覚える事が難しく、 指摘をされすぎて心折れかけています。 社員さんは私が苦手なようで指示するのも、同じパートさんを通じて言われます💦 正直その人伝の指示も聞こえてるのですが、 聞こえていないフリをしています。 妊娠中に転職して迷惑をかけている為、出来る事は頑張りたいのですが、誰に相談することもできません😰

妊娠無資格未経験

入浴介助をする時、マスクをしているのですが、 暑すぎてマスクもビショビショで水分補給をしっかり摂っていてもヘトヘトになります。 皆さんはマスクをしてお風呂介助する時、何か対策していますか？

水分補給マスク入浴介助

今日は他の階の応援に行きました。すると、ありがとう俺がきたからさっさと帰れと言われました。一言余計なのよねー！ただ、ありがとうだけでいいと思うのですが、考えすぎですか？

夜勤明けで昨日の昼から現在まで起きています。 夜勤中わ仮眠ありません。寝れません。 足のむくみが気になる。 マッサージとか半身浴とかしてるけど、 明けの日にしてるケアとかありますか?🤔💭

仮眠夜勤明けケア

利用者さんに炭酸飲ませたらパートさんに「虐待じゃない？大丈夫？」と言われたんですけど、虐待なんですかね😢 確かに炭酸飲めるのかなっていう好奇心から飲ませてみよう！ってことになったし、 反応見て笑ってた（利用者さんも笑ってた）けど…。 でも利用者さんで遊ぶとか、そんな悪い考えでやったつもりじゃないんです。 結果、利用者さんは炭酸にびっくりして「なにこれ！なにこれ！」と言いながらも美味しいと飲まれてました。その様子が可愛くてスタッフで見守り笑ってました。「んん〜！」と飲む度驚かれ、やめるか聞くも「飲む！」と答えられてました。 それでも虐待と思われるんですかね💧 もう少し若い頃はビールとか飲んでただろうし、炭酸くらい大丈夫とか思ってた自分の考えが浅はかですか？

虐待レクリエーショングループホーム

今日夜勤やだなぁ 夜勤の日憂鬱

愚痴夜勤施設