42歳男性未経験無資格です。現在営業職ですが転職を考えており介護職に非...

Question

42歳男性未経験無資格です。現在営業職ですが転職を考えており介護職に非常に興味がありますがいくつか不安がありますのでどなたかお答え頂ければ幸いです。職員や利用者さんは女性が多そうなので男性が入って浮いてしまわないか？そもそも介護業界に男性の需要はあるか？40代といった年齢はハードルになるか？とりあえず働きながら勉強した方がいいか、職業訓練校で勉強してから働いた方がいいか？社員教育や研修があるか？などです。よろしくお願いします。

プシコ · Answer

お疲れさまです。男性の需要はありますよ。とくに体が大きい利用者の移乗とかの時は呼ばれます。確かに浮いてしまう感じはありますが、慣れてしまえば何も感じません。ただ私の場合でしたが、軽くカルチャーショックを受けたのを覚えています

よう · Answer

私は41歳で介護業界に入りました。49歳になり、9年目ですかね⁈紆余曲折色々ありましたね。笑男性の需要はありますよ。年齢は御本人にヤル気があればハードルにはならないと思います。私は職業訓練校に行ってヘルパー二級今の初任者研修を取りました。介護福祉士の資格は1回目が落ちまして2回目で受かりましたよ。社員教育や研修はもちろんあります。

うめ🌸 · Answer

男性の需要はありますし、40代なら介護の業界では未経験でも歓迎されます。個人的には社員教育や研修、補助制度は確認した方がいいです。サポートがない施設は自分で資料を請求、上司と相談してシフト調整してもらったり、当然費用は全額実費と面倒です。施設によっては施設の仕事を優先しろと言う所もあります（うちの施設は研修サポートは一切なし、資格取得＜施設の仕事と言うところです）

介護花子 · Answer

私も事務から介護でした!営業マン勿体ないよ!仕事無くなったら来た方がいいよ!

カピパラ😀 · Answer

初めまして。宜しくお願いします🙇⤵️日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓大丈夫ですよ😃😃自分も40ギリギリ前で運送業から未経験無資格で入りましたがお陰様で周りに支えられて介護福祉士の資格取得して現在7年選手です😌💓最初は家内から安月給でどないやねんな‼️と罵声も浴びましたが昨今のコロナ渦で評価が変わり良かったね😃専門職でトヨタとかでも解らん社会やからね😃確かにMRJも凍結になったしとある程度認めてくれましたこれからは手に職があった方が生き残りやすいと思いました😃是非とも介護の世界で待ってます😃

じゅん · Answer

51歳です。介護業界に入って、9ヶ月たちました。夜勤専従でやってます。資格を取る前に私は仕事始めました。合うか合わないかは、やってみてからでも遅くありません。男性が入って浮くとかはありません。社員研修や研修は、施設によってことなるので、数見た方がよいですよ。施設にも、あたりはずれがありますから、いろいろ調べてから入ったほうがよろしいですよ。私は、新規からの施設でしたので、研修からスタート、本番ぶっ続けで数ヶ月経ちました。いろいろあるからたいへんですけど、やりがいがある仕事になればいいですね

あい · Answer

50代資格あり、現場経験なしの方が入りました。力仕事をお願いしています。介助は出来ません。今人手不足で教育体制もありません。私は、最初大きな施設で1ヶ月研修受けました。

わ · Answer

いま営業職なら、退職後直ぐにハローワークから紹介してもらって、職業訓練をお勧めします。失業手当を貰いながら、職業訓練と交通費の補助を受ける事ができます。また、実務者研修なら３年働いた後に介護福祉士を受験する資格がもらえます。初任者研修だと、研修期間は短いですが、改めて実務者研修を受けにいかなければなりません。

ちくわぶ · Answer

私も異業種からの転職組で、ヘルパー2級(当時)を取ってから就職しました。医療法人の医療福祉施設→社会福祉法人の老健→グループホーム(社会福祉法人と株式会社の2件)→株式会社の介護付き有料→株式会社の訪問介護(サ高住)の流れで来て良かったと思っています。将来どこに着地点を置くかにもよると思いますが、まずは介護職としての知識と技術を得やすい老健(介護老人保健施設)がおすすめです。医師、看護師、リハビリ、施設ケアマネなど施設内に様々な専門職がいるので、多方面の知識を吸収でき、他職種連携のノウハウも身に付くと思います。看護師がいてくれる施設だと働きながら医学的な事も尋ねたりできます。個人的見解です☺

オケイ · Answer

40代男性の方へまず第一歩踏み出すこと営業で数字を追いかける苦労も介護で仕事する苦労も一緒何でも大変生半可なきもちでは出来ませんまずはやって見る事自分の中で目標を持つことそして人の役にたちたいと思う謙虚さ。介護は経験だと思います頭で考えるより経験を積むこと1から勉強私も営業畑からの転職です

ちぃこ · Answer

お疲れさまです。本当に知らない業界に飛び込む？大変です。男性の介護者、利用者共にいらっしゃるので、浮くことはありません。力仕事、入浴介助、男性でと言う利用者など、需要はあります。資格は、仕事をしながら、そういう、シフトを開けてくれる所探して下さい。専門用語、あります。テキスト、軽く読む事お勧めします。それぐらいの年齢層の方が多いと思います。研修も、有るところ探して下さい。いわゆる大手の施設もしくは、特養、お勧めします、応援してます。

ハジメちゃん · Answer

僕も工場勤務が一番長く、それ以外ではパソコンの仕事とかしてました。最初は特養で転職もし、色々とあって今は介護には就いていないですが、基本的には男性職員が少ないので良い意味でチヤホヤされました。今までの職員さんがトイレやお風呂などの誘導に声掛けしても反発してたのが僕が声掛けすると素直に動いてくれたり。他の施設などの状況はわかりませんが需要はあると思いますが、不安なら職業訓練校もアリだと思いますよ。訓練しながら無理だと思えば他職種も選択の候補だと思います。

あいちゃん · Answer

介護業界は資格より経験かな。いくら資格あっても経験してないとダメだし。私も無資格、無経験で介護の仕事を始めて様子を見て続けたいと思い働きながら資格とりましたよ。腰さえ傷めなければ年齢問わず働けますよ。

黒魔女子 · Answer

男性は大歓迎だと思います。同年代の方で、全く別の業種から介護職に就いた人もいます。入社してから、初任者研修を取得させてくれる施設もありますよ

田舎者 · Answer

私も長年勤めた営業職を48歳で退職し、ハローワークで紹介して頂いて職業訓練校でヘルパー2級、ガイドヘルパーを取得しました。未経験の中年男性の就活は、なかなか厳しく、内定を頂くまで半年かかりましたが、それから9年、介護福祉士も取得して今でもバリバリ楽しんでますよ。利用者様は圧倒的に女性が多く、現在同性介助が主流なので、どうしても女性職員を必要とされてますが、前出の方も言ってられる様に、男性が頼られるケースも多々ありますので、後はあなたの頑張り次第だと思います。今は不安だらけだと思いますが、行動あるのみ、ファイト！

ゆったん · Answer

人手不足の為歓迎されます。ただ、理想と現実は違うことを考えていた方がいいかと。あとは、自分より年下が上司になるので注意されたりしたときに耐えれるかにもよります。確かに、女性が多いので浮いてる感は否めないですがコミュニケーションを図っている男性職員も多いですね☺️とりあえず、職業訓練で初任者研修はとった方がいいですね💭

ゲバラ · Answer

４年前から介護職に転職し、今年、介護福祉士の国家資格取得しました。やはり、移乗する時、力のある男性がいた方が重宝されますね！

SK · Answer

男性の需要はあります。男にしか出来ないこともありますから。でも正直人に誇れるような仕事でもないので、興味あるなら実務者研修取ってから考えてからでもいい気がします。最後の切り札として考えるくらいでいいと思います。

髭瓦権蔵 · Answer

はじめまして!辞めてまで介護職に挑戦する理由は何ですか？

高田純子 · Answer

むしろ、男性職員が必要な職種ではと感じています。異性がいない職場はとかく、閉鎖的になり易い傾向がありますから。70に手が届きそうな方が、看護師の資格を取得した話を聞いた事があります。仕事を始める時に、遅い早いや、向き不向きはあまり関係なくて、自分の意思で「やる」か「やらない」かのどちらかだとも思います。力に自信がおありとの事。きっと頼もしい人材として受け入れて頂けるのではと思いますよ。

ゆっちー · Answer

需要はあるかと思います施設ならば家具の移動とか、大きい入居者の移乗解除、入浴介助とかウチの職場は男性五人いて、三人は30代、40代一人、50代が一人いますとりあえず入社式して、外部の初任者研修などに行けばいいのではないでしょうかただ、女性が多いから女性特有の…陰口とか多いかもです言うこともあるし、言われることも？上手く渡っていかねばならないと思いますまぁこれは、どこの職場でも一緒だと思いますが慣れれば楽しく働けると思いますよ

はなはな · Answer

身体にを大事に頑張りすぎず、頑張ってください!

ユウナ · Answer

私の職場に50代で違う業界から飛び込んで4、5年働いている方で、フロアリーダー務めてる男性の方いらっしゃいますよ。男性がいてくださると、力仕事や体の大きい方の移乗などの時にとても助かります。給与面、仕事の内容、カルチャーショック受けることも多いかと思いますが、逆に普通にサラリーマンしてたら見れない世界もあるかと思います。勉強は、ある程度までですと、サポートしてくれるエージェントや職場があるので、そちらも頭に入れて就活されるとよろしいかと思われます。

トラ🐯 · Answer

自分は、65で、介護、始めた、やるなら、介護の初任者研修と、実務者持つと他方がいいよ、取れる資格取ってたほうが、役に立つ、最初は、きついと思うけど、病院で、介護助手を、2年ぐらいしたら、やくにたつよ、

カイゴトーク User · Answer

私も営業企画など全くの異業種から始めて、介護福祉士を登録して約4年8ヶ月が経ちました。介護しか知らない人と介護を知らない(現場に入ったことすらない)人、の両方の人が多く会社の経営部門の上層部にどの会社もいると思います。より良い介護サービスの提供と、業務の効率化に向けた視点を異業種の人達に多く介護業界に入ってもらって、国内で避けて通れない問題を抱えているこの業界を盛り上げて行ってもらいたいと思います。いろんなしがらみなどありますが、官民の枠を超えて、様々なアイディアを提言してもらえる人として第一歩を踏み出してもらえたらと思います。

kuro · Answer

・身体介護で、身体の大きい方がおられるので、大変ですので重宝されます。・上の理由で、特養や身体介護が基本なところでは需要はあります。・年齢というのはハードルにはなりません。・どういった方にお仕事をするのか知るために学校に、通うのはありだと思います。・社員教育や研修はありますが、事業所ごとに様々です。1番は、ご利用者様を大切にできるか、その為の努力を重ねられるかどうかという気持ちの部分が多いと思います。

まさ · Answer

みやもんたさん。お疲れ様です私は老人ホームで看護師している男です。どこの職場も女性が多いのは事実です。しかし、男性だろうと女性だろうと仕事には変わらないので浮く浮かないとかは関係ないと思いますよ。男性の需要はもちろんあると思います。介護はテクニックは必要ですが、力仕事も必要な場面があります。そのような時は男性の活躍の場だと思います。勉強は入社する前には軽く頭に入れるくらいで、実践あるのみだと思いますよ！

ノンタン · Answer

私が今働いてる所は、男性の職員が多いですよー男性は、トイレ誘導とか教えて貰えますよー介護の仕事初心者のかたでも、大丈夫です

さくさん@管理者になって1年たったよ！ · Answer

男性需要ありますよ！そんなに介護に転職すると気負いしなくても大丈夫だと思いますよ！自分も他職種からやり始めました！

意外と続いてる · Answer

むしろ男性は歓迎されると思います。社員教育等は施設によってでしょうが、最近はむしろ施設（会社）側が資格支援を積極的にサポートしてくれる所が多いかと思います

戦極もるがな→ヘルズモルガナイト · Answer

来年30になる男です男性が入ったら浮くのか？それは場所にもよりますが大抵は重宝されますよいつから「女性だけの」仕事なのか？(介護が)年齢は関係はないわけではないですが、例えば80代もいる(私の職場とは別の場所)社員教育は　これもまた職場、事業者によるかも

GUARANA · Answer

結局のところ　その人のやる気とか熱意がどれだけ伝わるかだと思います。リーダー職をしてますが　資格無くても努力して伸びる人もいますし　資格あってもしょーもない人はごろついてますから　年齢についても同様です。

あ～ちゃん · Answer

みやもんたさん私も営業から50歳で転職（リストラ）して5年になります。失業中にハローワークの求職雇用制度を利用して初任者を取りました。資格はないより有った方がいいと思います。なぜなら施設によってはなかなか研修を受けさてもらえないことがあるようです。生活に余裕があれば、資格を取った方がいいです。介護もしょせんは人と人の関わりです。人付きあいが好きならば問題ないと思います。体を使う仕事なのできつい時もあります。排泄処理など汚い仕事もあります。又、C型肝炎などの感染症を持っている人もきます。そのようなことが苦にならなければ大丈夫です。あと一つまだまだ女性が多い職場なので気を使います。スキルアップについては職場によって違うと思いますが私は良い上司に恵まれて一昨年、介福資格を取るこが出来ました。

ぺんぺん · Answer

40ならまだ全然若い方です。そうですね、女性が多いです。うちの職場、利用者、職員含めて八割は女性かと。介護はいつでも需要あるので出来るなら訓練校の方がいいと思います(ほぼ無料ですよね、職業訓練て)自腹10万くらいはしたはず。社員教育は、職場によるかな。プリセプター制度あるか確認してください。研修は看取りや感染対策他なら事業所で研修あります。外部もしかり。コロナで今殆ど研修はやってはいませんが時間外多いです、あと営業よりは確実に収入は減るのは覚悟してください。

あつさん · Answer

はじめまして❗️ヘルパー2級は取得してからのほうが働ける幅が広がると思います年齢は関係ない業界でウェルカムです❗️社員教育や研修は企業によると思います現場ですと男性が重宝されるのは施設系が多いです私自身は男性で訪問介護をしていますが、訪問介護も事業所によっては男性が重宝されます営業職をされた経験があるなら事務職をされる選択もありだと思います以前いた職場は営業職から介護事務に転職されてきて施設長になった方がいました制度として、来年度から厚労省が創設する「介護職就職支援金貸付事業」ができるみたいですね福祉の未経験者や無資格者がハローワークを通じた職業訓練などにおいて介護職員初任者研修を受講し、高齢や障害分野に就職することなどが条件。訓練費用も無料で、受講中は雇用保険を受給できない人でも月10万円の給付金が出る。研修中には職場体験も行い、福祉施設には訓練委託費を1人当たり1万円上乗せする。そのため、求職者と施設双方にメリットがあるという。その後、就職が決まると、求職者に就職支援金として20万円を支給。2年間現場で働くと返済を免除するYahooニュースより引用

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