トラ🐯

施設ばかりでの経験で、介護職13年やってきました。年齢的にも、長く続けるためにもと、不規則な生活は無理だと思い、初めて思い切って訪問介護に就職が決まりました。在宅のノウハウも分からないまま、初日から有料の訪問同行スタートしました。この人は大丈夫だからと、初出勤から3日目昼から1人訪問になりました。どこでもこんなもんなんですか？！

就職職種訪問介護

精神疾患の既往歴があって集中力、思考力、不安感が強い時があるので 勉強が一向に進みません ケアマネジャー、アロマセラピー、ファイナルプランナー、簿記 沢山勉強したい でも続かないのです 精神疾患に罹った事がない人には理解が出来ず逃げているように思われるかもしれませんが、脳の病気なのでどうにもできません 皆さん良かったら励ましの言葉下さい 介護福祉士は合格して猛勉強したんですよ なんだか矛盾、嫌になります

励ましの言葉介護福祉士試験病気

就職先悩む〜〜〜。看取りまで体験出来て基礎をしっかり身に付けられるのはやっぱり特養なのかな〜〜〜。 賞与､処遇改善ないのは論外だし 新人育成の体制が整ってないと困るし 社風､給与面とかバランス見て総合的に判断するの難しいなあ。

就職処遇改善実務者研修

転職先のことなんですが… 8年働いた所を辞めて、次の施設へ就職したのですが、評価がそこの最低賃金のプラス4000円だけだったのですが、評価額が低すぎると思うのは私だけなのでしょうか？ 皆さんは転職した際、大体、最低賃金のプラスどれだけ評価額を頂けましたか？

評価就職転職

42歳男性未経験無資格です。 現在営業職ですが転職を考えており介護職に非常に興味がありますがいくつか不安がありますのでどなたかお答え頂ければ幸いです。 職員や利用者さんは女性が多そうなので男性が入って浮いてしまわないか？ そもそも介護業界に男性の需要はあるか？ 40代といった年齢はハードルになるか？ とりあえず働きながら勉強した方がいいか、職業訓練校で勉強してから働いた方がいいか？ 社員教育や研修があるか？などです。 よろしくお願いします。

無資格未経験

12月で仕事辞める(他職種へ転職予定だった)って事になったけれども面接受けた所が残念な結果に終わってしまって、とりあえず残ろうかと思ったけどもうちのフロアいろいろあったし異動って話になってたけど多分今までの経験上フロア異動＝いじめられるっていうケースが多くて他のユニットには異動しない方向でいるけど、とりあえず師長がしつこい😇www 「おって🥺」って言われるし会うたびに「どうなん？」と聞いてくる。リーダーはもう介護の仕事したくないって言ってるのに引き止めるのはどうかと思う。と師長に言ってくれてた。 もう1人の同僚も「あんまり言うと明日からもう来ません！って言って来ますよ〜まゆさんそういう性格やから」と言ってくれた。病棟勧められてるけど、確かに病棟は座ってる暇もなく忙しくて体力勝負だそうです。 コロナもまた増えてきたしつなぎとして病棟行ってもいいと思ったけどもまたズルズル行きそうな気がして来た。 それだったら今の部署で潔く辞めたい。 ん〜悩む所ですね。。。

ユニットリーダー老健先輩

職員の半分が紹介で入職してきていてファミリー化していて、なんなら50過ぎのリーダーは彼氏（内緒で）までよんでるのよね。そりゃ職場は良くならないや、同じ考えやし、逆らえないし、注意もしづらい。誰も成長しないよね、こんな職場。辞めようかな。

人間関係ストレス職場