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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修
職場タイプ
従来型特養
お疲れ様です。 通し夜勤って、どうしてこんなにもつかれるのでしょうか… 体がしんどくて大変です… 皆さんいかがですか?
夜勤
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
私の施設はショート夜勤なので身体的負担はあまりありませんが、夜勤明けが公休にならずしかも翌日が出勤なので少し大変かもしれないです。
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お疲れ様です。 皆さんの中で、異動や退職はありましたか? 今年度はコロナもあり私達の施設では、今まで以上の、退職者となっております。 良かったらコメントよろしくお願い致します。
異動退職コロナ
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
私の施設では異動は平年と同じぐらいでしたが、退職は平年より多いように感じました。
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国の支持率について コロナ対策とはあまり関係ないと思いますが… 皆さんの中で、現在の菅内閣の政策ってどう思われますか? また、どんな事を今後されると思いますか?
コロナ
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
コロナ対策は、関係してると私は思います。 特に昨年度のコロナ対策費ほとんど使われず、今年に持ち上がった、日本医師会との連携が取れていない。医療崩壊起こしてます。 こうなる事は、安倍内閣の時から予測されていました。 確かに10月11月に安倍内閣から菅内閣に切り替わった時期でもあるので、ゴタゴタになったとも思いますが、始めにでたのがデジタル庁でした。政策としては悪く無いですが、その前にやらないと行けない問題があったと思います。イギリスの人口は、日本の半分で1日5万人の感染者、日本の病院ベット数はイギリスの3倍。なのに、イギリスでは医療崩壊が起きていない。日本の病院は、民間が多く病院がコロナを受け入れると赤字がでる。看護士の給料、ボーナスカットが増えてきている。それでは辞めていきますよね。そうならないように、予算使っとくべきだったと思います。デジタル庁を進めてる場合ではないでしょ。 後は、本音が見えない所ですかね。
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オリンピックについて 皆さんの中でオリンピックの開催にどう思われてますか? やはり開催は見送るべきなのでしょうか?
オリンピック
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
あやな
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, ショートステイ
介護士の立場からしたら見送っていただきたいですね。もし無観客にしたとしてもたくさんの競技の選手の方が来るわけで…選手の他にも会場スタッフやボランティアがもし感染もってたら、コロナが一向におさまらず面会もできずで本当可哀想だから
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コロナの対応について 皆さんの施設で、コロナの対応という事で熱が出て居室で過ごしていただくご利用者様の認知症が急激に進んだことはありますか? よろしくお願いいたします
病気認知症コロナ
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 熱発で数日間 居室対応の男性がおられ、元々 認知の見られないほぼ自立の方でしたが、時間の見当識が出ました。 体調改善後は、いつもの状態に戻りました。 熱発はしていなくとも、コロナの影響で面会できない期間が長引いているせいか、不穏になられる方は結構います。 夜中に「電車に乗って帰る」と言って、荷物をまとめていたり…。
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ワクチン接種について ニュースで話題になっているワクチン接種について皆さんの事業所では接種についての動きや話題はありますか?
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
はなまま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 初任者研修
kuroさん、こんばんは。 私の有料では、まだワクチン接種について、動きはありません。 コロナ感染した事業所の、対応や話題が多いです。
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こんにちは お疲れ様です 介護用?防護服について、朝ニュースで見ました。 皆さんの施設ではそうしたものは取り入れる予定はありますか?
施設
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
あやな
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, ショートステイ
コロナが出たとき用の対策グッツあるみたいだし部屋割りなども考えてるみたいです。まだたりてないものもあって検討継続中なのかな多分笑
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資格について 介護の資格って介福やケアマネ以外にも色々ありますよね。 皆さんはどんな資格があるとよかったなってありますか?
ケアマネ資格ケア
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
れぉちー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
高齢者傾聴士 認知症介護士 福祉用具専門相談員 あたりでしょうか! 取りたい、持っておきたい、ではなく、存在したら良かったな?っていう質問でしたら間違えた回答かもしれません!
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夜勤について 夜勤中って寝れてます? 正直、気が張って私は寝れない事の方が多いです。 皆さんはいかがですか?
夜勤
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
れぉちー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
普通に寝ますね! ですが女性の方々は寝れないという方が多いです。やはり生真面目さでしょうか。
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フェイスガードについて 皆さんのところではフェイスガードってされてますか? 最近私の施設でも導入されたのですが、汗で蒸れて大変です。 何かいい方法はないでしょうか?
施設
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
りおにき
介護職・ヘルパー, 看護師, ショートステイ
フェイスガードは使用していません。 効果については賛否ありますね。使い勝手等考えるとやはり不織布のマスクが1番良いと感じています。 この季節ですと暖房が効いた室内でケアするため、介助者は大変ですよね。
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訪問の方に質問です。 現在、ご利用者様のご自宅に訪問される際、どんな格好で行かれてますか? マスクだけだと不安でしょうか?
マスク
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
もりとし
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護
私のところでは、マスクとフェイスゴーグルもしくはフェイスシールド着用して訪問しております。 訪問していると、他の事業所の方とお会いすることがありますが、大半はマスクとフェイスゴーグル着用してる方が多いと感じています。 徹底してる事業所だと、使い捨てのエプロンもつけているようです。 アルコール消毒、石鹸手洗いなどの手指衛星も大事ですね。
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こんばんは お疲れ様です 緊急事態宣言出ましたね。 皆さんのところで出てから変わった事ってありますか?
緊急事態宣言
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
なにも無いですね、、、仕事がキツくなるだけです。
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go to トラベル無くなりましたね… 皆さんは、休みとか使って利用されましたか? 良かったら素敵な体験談知りたいです。
休み
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 一時停止になってしまいましたよね… 医療・介護従事者はなかなか休みも取れずですが、私も今年は旅行自体見送りました。 gotoイートも旅行してないです… 自分が感染して、重症化しやすい人に移してしまったらと思うと、旅行も心から楽しめないなと思って。 素敵な体験談ではなくて申し訳ないです! コロナが沈静化したら思いっきり羽伸ばしてやろうと思ってます。
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腰が辛い… 皆さん腰のケアってどうしてます。 一応、業務に入る前にストレッチもしてるし利用者さんとケアも腰の負担にならない工夫をしています。 皆さんどんな感じですか?
ケア
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
この時期ですと冷えも大敵ですので、良く温めるといいですよ。 血流低下による痛み物質の停滞によって慢性的に腰痛が続きます。 ゆっくりと入浴などされてください。
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マスクについて 先日、不織布マスクが感染対策にはいいとニュースで見ました。 わざわざ、そのマスクをお客さんに渡すほど… 皆さんのところではどんな感じですか?
マスク
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
私のところは布マスク禁止になりました。鼻が痒くなるのでずっと布マスク使用してたんですが、禁止になったので支給されるサージカルマスク使用してます。
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先日、後輩から恋愛相談をされ、同じ施設の他部署の人が好きらしく連絡先の交換に協力してほしいとの事。 正直、その部署とあまり接点がなく、困っています。 皆さんならどうしますか?
後輩恋愛施設
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
はる
介護福祉士, 介護老人保健施設
その後輩の真剣度と仲の良さでで僕は決めちゃいますね😀 ほんとに仲良くて力になりたいと思ったなら接点作りに行きます(笑)
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お疲れ様です 今度、はじめての人にオムツを教えます。 皆さん、はじめての人にオムツを教える時コツってありますか?
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
ぼん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 居宅ケアマネ
オムツの構造上の正しい付け方から教えてあげてください! テープはクロス、デリケートゾーンに当たる部分は引っ張って伸ばして当てるのではなく、実は少し山型にして当てた方がしっかりと当たるなど。 少ない知識で申し訳ないです! 少しでも足しになれば! ※昔ユニチャームか白十字の営業担当が教えてくれました! 福祉用具販売貸与での勤務して時です。
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お疲れ様です。 介護慰労金って皆さん貰われました⁇ ちなみに私は関西です。
慰労金
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
貰いました。
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GO TO EAT って皆さん使われました? どんな感じか教えていただけると幸いです。
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です 私はこの間近所の焼肉店で予約して使ってきましたよ 無料の子供の分も貰えてとても得した感じになりました。
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フロアリーダーという立場上、下に対して、愚痴も言えず、思った事も立場があるので、それは違うと言うしかなく、かといって誰に愚痴を零せるわけでもないこの状況… 前に向きたいけど向けない… 最近は、心も体も思ったように動かず、自分は何してるんだろ…と思ったり、 皆さんの中で、こんな感じの事ってあります?
ユニットリーダー愚痴
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
チャリ男
介護福祉士
フロアリーダーではありませんがデイの管理者をしている時、全く同じ状況でしたよ。そのために痛いほど気持ちが分かります。
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kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
まほさんお疲れ様です。 私は給与です。 やはりこれが無ければ生活出来ないので…
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従来型特養で、コロナの利用者が1名でました。午前中に分かったのですが、それを現場に知らせなかったみたいで、知らずに業務にあたっていた職員もいました。隔離されていたのですが、感染対策からいけば、他の利用者にも移っている可能性があります。主任とか、役職で情報をストップし、現場には伝えずでした。 更に、職員や利用者全員のPCR検査結果出ないのに、お風呂が出来ないと為に清拭をやれとの指示。 まだ、感染者がいるのかも分からず、職員も感染しているかもハッキリしない状態で、やらせる上司に感染対応力は無いと思います。その指示が、介護主任二人と看護師長との話し合いで決まったと聞いて、更に驚きです。疑問を呈する上司は、いないんだと。 この時期だから、より慎重にいかないと思いますが、皆さんは、どう思いますか?
コロナ上司特養
まさ
介護福祉士, 従来型特養
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
まささんお疲れ様です。 慎重な判断が必要ですし、より正確な指示を伝えるチーム力も必要だと思います。 私の施設では隔離対応まではしっかり行っておりましたが、それ以外の利用者の事に目が向けず事故が多発しました。
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皆様、日頃の業務お疲れ様です。 何だか気持ちがモヤモヤしているので投稿させていただきます。 女性(70代)の利用者様の件です。 うちのデイサービスに通所されるようになり約5年くらいになります。 旦那様と2人暮らしで強めな認知症があります。 旦那様は以前から言葉が乱暴だなという印象がありましたが私達には優しく接してくださっていました。 ですが奥様の認知症が進むにつれ奥様へのあたりが強くなりスタッフも送迎時の様子をチェックしてきましたが言葉の暴力(バカ野郎。死ね。等)は当たり前になりスタッフの前で手を挙げることもしばしば…認知症の介護が大変なのはわかりますがご家族にも頼ろうとしないという旦那様の意地が邪魔をしています。 その様子を逐一ケアマネに報告するも 「まーお父さんダメだねー。私も虐待にあたるからって何回も言ってるんだけど。入所の話をすると自分でみるってゆーんだよね。愛されてるわ。」(←んなわけ!)と言いつつ何も状況は変わりません。むしろひどくなる一方で清潔さえ保たれていない状況まで来た矢先、奥様が目のオペで入院になりました。認知症が強い為、入院先には旦那様が泊まるということでしたが案の定病室でも暴言と暴力の嵐で危険を感じたため病院側が「夜は帰ってください」と言う程だったらしいのです…ちなみに結局それには応じず勝手に泊まっていたとか…。 そして退院後、はじめての来所日…紙パンツは交換されておらず吸収率ゼロの状態でズボンはもちろん全身が尿汚染で靴下までベッタベタの状態…真冬なので本人は寒い寒いと言って来所されました。 浴室で着替えると全身には内出血…流石に命の危険性があると思いケアマネに直接見てもらい写真に残すよう促し「何かあったら私達は認知していますしケアマネの責任って言われたら困りますよね?」と半分脅しのように伝えたら「まずい」と思ったのか翌日自宅訪問しその場で入所施設の契約までこじつけトントン拍子に通所利用は終了!これで暴力に合わなくて安心と思いきや……なんと旦那様が寂しいからと言って家に連れて帰ってしまったとの連絡! 旦那様もかなりの依存をしているからですね。 その為通所も以前のように再開… 旦那様からの反省文(夕飯が寂しかった。認知症を甘く見ていた。これからはよりそっていきたい。等)もありましたが私は典型的なDVだと思いました。奥様は自分に暴力を振るう旦那様の事を1日中ずっと探してウロウロ…… なんだか見ていると痛々しくて辛いです。 いつまで反省文のように反省するのか…… きっと若い頃からこんな夫婦関係で洗脳されているんだなと思いつつモヤモヤが残りました…… 今後の様子を見ていくしかないのですが事故、事件にならない事を祈るばかりです… かなりの長文大変失礼しました。
暴力暴言ケアマネ
あすーん
介護福祉士, デイサービス
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
あすーんさんお疲れ様です 私も日々認知症の介護を行なってますが、そうした方々を見ると痛々しくなります。 どうして上げられたらと思いながらやれる事にも限界もある所にやるせない気持ちも…
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転職して約半年なんですが、なぜか既婚者の施設長に好意をよせてふられたみたいな感じの扱いをうけてるんです、、。好意もよせてないし、タイプでもないんですけど、施設長も自分は既婚者子供もいるアピールしてくるんです、、その前はふく主任とかも敬語で話してきて、やたら気をつかってきておかしなところだなぁと思ってたんですけど。この施設事態も入社してから頑張るな頑張るなといわれる施設であまりお客さんに対して親切ではないんです。 後輩に対しても育てるという感じではなく、使い捨てのような扱いですし、履歴書はよくなくなりますが、このままいて出世も見込めそうもないし、あることないこと噂話多いし、なにより自分のモチベーションがどんどん下がってくるんです。みなさんならこの状況どうされますか?
子供愚痴人間関係
もも
従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
ミンメイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私なら、即辞めます。 長年勤めていると、変な意味で慣れてしまいそうだし…。
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介護職 未経験です 介護職員初任者研修後 特養で働き初めて4日です コロナ対策 完璧と思ってましたが 初日から ビックリ😱 利用者は誰もマスクをしていない 介護職員は トイレ介助 オムツ交換 手袋をしない カルチャーショックって言うのか 感染対策 全く出来てないと思いました 特養は感染対策できないのですか? 常識的ではないですよね このような施設で働いていて大丈夫ですか?
研修コロナ特養
matsu
介護職・ヘルパー, 従来型特養
ゆーちゃそ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
はじめまして。特別養護老人ホームで介護職員をしています。まず入居者の方にマスクをしないことや排泄介助の際に手袋をしないことには意味があると思います。認知症を抱えてらっしゃる入居者の方がいればマスクを着用することの理解が難しかったり、息苦しさを感じることで認知症状を進行させるきっかけにもなりかねない場合があるからです。また、排泄介助の際に手袋をしないのは、私たちは入居者の方を汚いものを触るような関わりをしないように、その一つとして取り組んでいる施設もあります。感染対策が必要な今、特に疑問に思うかもしれませんが、特別養護老人ホームもしっかりとした感染対策は行っているので、そこは安心して頂きたいです。
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少し前にシフトに担当ユニットが振り分けられてなく職員が振り分けてくれて、ノートには「シフト表にユニットの振り分けを行いましたので確認お願いします」と連絡ありました。 今週に入りショートと特養の入浴表を作成していた所自分のシフトが早番→日勤や早番→遅番などシフトが変えられている事に気がつき、ノートやラインのグループトークを見ても何処にも自分に対してのシフト変更の依頼はありませんでした。いくらコロナで人手不足とはいえこんな事ってありなんでしょうか? 自分が入浴担当を割り振る時、慣れてない・不得意・フロア配置的に無理があるが行わざるを得ない時は必ず当人に事前にお願いして了承を得てから配置しています。こんなに気をつかいながらやっている一方でこういう事されると悲しいです。
シフト愚痴ストレス
パク山
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
お疲れ様です それは悲しい… 色々な方がいらっしゃるので抜けることもありますが私でもそうしたことはしないです
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お疲れさまです。 新卒で介護業界にこられた方は 将来どのようになりたいと 考えて就職しましたか? また、実際働いてみて それは実現できそうですか?
新卒資格職員
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
新卒6年目です。 将来、この業界の力になりたいと入りました。 具体的な事は何もありません。 ただ、自分のできる精一杯の事を今は頑張っています。
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誤薬があった場合の流れはどのような物ですか?
申し送りサ高住ヒヤリハット
はつびと
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
ナースに連絡し、どんな薬を飲ませてしまったのかをカルテで確認し、事後報告の作成とドクター報告。 後は、家族に連絡。
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1年前は自分でトイレ行ってた。 半年前は自分でポータブルトイレ移乗頑張ってた。 今は介助でもトイレ行けなくなって、オムツ対応になったの、ほんと落ちる速度早すぎる😇 もう足は完全に動かなくなっただろう。。。 でも本人は自分は歩けると思ってる🥺家族もそう思ってる🥺せつねえ。
ショートステイ
この
介護福祉士, 障害者支援施設
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
お疲れ様です 切ないですね… 私のところにも同じような人がおられて、毎日夜這ってお部屋から出てこられます…
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コロナ禍の中でも比較的安心して出かけられる場所があれば教えて下さい。やはり、自宅にいるとストレスがたまります。人がいない場所を選ぶと、寒い場所しかなくて😢 公園等の屋外以外で何処かありませんか?
コロナ
チョビ
生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
四葉
初任者研修, ユニット型特養
安心かどうか微妙ですが、保健所の方が「ライブハウスが一番対策を徹底している」と言ってましたよ。 音楽がお好きでしたら如何でしょうか?
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質問です。 私の有料老人ホームでは、基本1人週2で入浴がスケジュールされているのですが、どうしてもお風呂が嫌いな人がいらっしゃいます。 頑なに拒否される利用者様をどうやって説得したらいいでしょうか? 認知症の方には、変な話「お茶飲みに行こう」とかごまかしながらお風呂場に連れて行って何気に入れちゃう時もありますが、頭がクリアな方はそうもいかず…。
有料老人ホーム入浴介助
ゆくたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
ユウ
介護福祉士, 従来型特養
お風呂拒否される方は結構多いし、難しいですよね。 私の所は特養なんですけど、同じように週に2回お風呂があります。 お手伝いするので、着替えだけだけでもしましょうとか言ってお風呂場まで来てもらって、お風呂でちょっとお手伝いするので、体を拭きませんか?とか足湯しませんか?とかいって説得したりします。 あと、しばらく御利用者さんの御家族の話とかを聞きながら、心を開いてもらった流れで、お風呂を嫌がる理由を聞いてみたりします。 あと、寒いのを嫌がる方も多いので、室温をあげてみたりもします。 あと、おやつが大好きな御利用者さんには、お風呂上がったらおやつ準備してますね。とか言って入ってもらったりします。 コロナが流行る前は、お孫さんが来るかもしれないから、キレイにしときましょうとかも言ってましたね。 本当、お風呂嫌いの方は声かけ難しいですよね。 上手くいかないことも多いですけど、少しでも参考になればと思います。
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すーさん
介護福祉士
自分がされたら嫌じゃない?ってよく言われますが 通常通りに服薬出来ない場合であれば、致し方がないと思います。 最悪飲まなくても大丈夫なお薬であれば、無理しませんが どうしても飲んで頂きたい薬であれば食事に混ぜて服薬していただくこともあります。ただ、混ぜて作用が落ちる場合や飲まなきゃいけない薬の判断はDr、NSには事前確認しています。
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皆さんのオススメの ハンドクリーム 教えて欲しいです。
ハンドクリーム入浴介助コロナ
りんりん
ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
これ使ってます。6年くらい使ってます😄
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尿量の大きい方のオムツについて質問です。オムツの上にリハパン着用、又はリハパンの上にオムツ着用されているのは普通にあることなんでしょうか?今までは考えられないやり方だったので教えて下さい。
リハビリパンツ
ホワイト
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
うちの施設では拘束になると言われやっていませんが自宅介護などでは仕方なくやってる人もいると思います。
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今の彼氏と別れたいのですが、 何と言ったらいいのか思い浮かびません。 助けてください。
別れ恋愛愚痴
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
ひっころさん
介護福祉士, 有料老人ホーム
将来、あなたのおむつ交換をしている自分が想像できないので別れましょ。
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ユニットケア と 昔からある特養 や有料老人ホーム で あなたが、重労働さを感じるのは、 どちらの施設ですか?
有料老人ホーム特養ケア
ぬくもり
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
ラフ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
個別ケアやまったりした時間が苦手な人はユニットケアは難しいかも知れません。 ただ、ユニットケアも、個々に合わせて仕事しないと行けないから忙しい。 従来型はユニットに比べて、ある程度一斉一律の介護のだから、大人数をリズムよく効率良く行動しないといけない。 解答が難しいですね… 個人的にはスタッフの意見、話が通らない職場が1番しんどいですね😅 仕事内(重労働)はある程度一緒ですね。 ただ、人間相手なので、仕事のペースが乱されたらしんどいです。 解答になってなかったらすみませんm(_ _)m
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最近ずっと事後報告書書いてるばっかり今年で2回目。 今の職場来て4ヶ月で4回も。 今日なんてめちゃくちゃ人少ないのに移乗した後に表皮剥離見つけてしまって。。報告したんやけど、 周りからはなんか冷たい感じがうけてる。 自分自身その事に対して移乗した時にできてしまったのかなっておもったり。。 辛くて辛くて。 なきそう
職場
Nさん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。事故報は未だに罰則みたいな扱いですよね。どうして事故が起きたのか、検証するものです。その上でもし自分の過失であれば、次から気を付ければいいし、実際防げないものもありますよ。 慣れるのもどうかも思いますが、淡々と作成すればいいと思いますよ。
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kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
お疲れ様です 私も先月ようやく入りました。 本当に長かったです。 お疲れ様でした。
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みなさんの働いている通所介護事業所や特養、老健などてわはどんなコロナ対策を実施していますか?(^^) 参考までに教えてください!
老健認知症コロナ
yuki
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 うちは複合施設なので、他業所エリアへの利用者、職員の移動禁止。 出勤時の検温、マスク着用(常時、入浴ケア時も)、ケアへ入る前後の手洗い手指消毒、換気常時、加湿器(次亜塩素酸含む)連続稼働、利用者間の食事席のディスタンス(距離が取れない場合は間に衝立)、面会外出外泊禁止。 主にこんな所でしょうか。
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何度も手を洗うので手がカサカサです。みなさん使っているハンドクリームやおすすめのハンドクリームを教えていただきたいです。
ハンドクリームコロナ
ぱっくん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
たま。
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 手を何度も洗うとかさつきますよね・・。 あたしわロコベース使用しています。
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