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【投票テーマ募集!!✏️】 みなさんいつもホイクトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ ホイクトークには投票機能があるのですが、こちらの投票のテーマを募集します! 募集されたテーマで投票をつくってみたいと思います!😇 みなさんの意見を聞いてみたいテーマなどあればあれば教えてください! どうぞよろしくお願いします!

    2023/10/02

    41件の回答

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    ・転職して「騙された!」という経験はありますか? ・職場という組織内での自分の役割を理解できていますか? ・働いている保育園や幼稚園に自分の子どもを預けたいですか? ・人生の師匠はいますか? ・何歳まで保育士を続けようと考えていますか? ・年齢による保育士退職後、他の職に就こうと思いますか?またその為に準備していますか? ・夢はありますか?

    2023/10/02

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    「雑談・つぶやき」のお悩み相談

    雑談・つぶやき

    育休から復帰して久しぶりの仕事。冗談を頻繁に言い合う職員10人以上いる0歳児。生真面目な私にとっては、冗談が高度すぎてついていけず、気疲れします。。。

    育休0歳児

    ぽんた

    保育士, 保育園

    62024/10/04

    みか

    保育士, 幼稚園, その他の職場

    分かりますよ〜疲れちゃいますよね。 適度に受け流して、帰宅後は 今日も私頑張ったわ〜徳を積んでる!とご自分を甘やかしていただければと思います^_^

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    雑談・つぶやき

    久しぶりに「怖ーっ」てなりました。 うちの職場、 噂話は好きだけど悪口とか陰口とかあんまりなくて、和気あいあいと冗談もいい言いながらの関係性…と思ってました。 先日、A先生のちょっとした勘違いの話を他の先生がしていて、(A先生はいませんでした)私がC先生に「A先生〇〇だったらしいですよ」話したんです。 後日、朝一番にA先生から、ひきつった表情で 「ブー3先生!私、〇〇なんて思ってませんよ!」と唐突に言われました。 一瞬何の事かわからなかったんですが、「C先生から聞きました!ブー3先生が言ってたって!」 そんなにムキになる事かと思いましたが、それは価値観の違い。申し訳無いと思いつつも、「私も聞いた話で…」と答えてしまいました。 普段なら笑い話で流れてしまうような事と思いましたが、安易に他人のことを他言してはいけないなぁと思った時でした。 噂話にせよ、すぐに広まり伝わり、怖いと改めて思いました。特に女は。

    パート正社員保育士

    ブー3(スリー)

    保育士, 認可外保育園

    12024/08/04

    ゆゆ

    保育士, 公立保育園

    女性が多い職場は特に気をつけなければならないと、私もいつも頭において仕事をしています。 話がまわりにまわり余計な事が加えられて話が大きくなる事もあるあるです。 お互いに気をつけてお仕事頑張りましょう!

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    雑談・つぶやき

    フリーの保育士って、 クラスのリーダーに確認しないで玩具変えて良いの? 午睡中担任まだ作業してるのに勝手に子ども起こして良いの? 担任が落ち着いて安全に入室させようとしてるのに勝手に子どもどんどん入れて良いの? 決めてた席を勝手に変えて良いの? もう疲れた…。

    ストレス保育士

    神子

    保育士, 保育園, 認可保育園

    22024/07/20

    ゆゆ

    保育士, 公立保育園

    環境設定などは変えない、 保育中の流れの中での事は声に出して確認したり周知したり...が大事かと思います。 (フリー保育士に関わらずかもしれませんが💦)

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    話題のお悩み相談

    保育・お仕事

    子育て支援センターで働いている方、 働いていた方、いらっしゃいますか? 保育所でしか働いたことがないのですが、 子育てしながらでは 段々と働きづらくなってきていて、、、 来年度の希望で、子育て支援センターに 希望を出してみようかなと思っています。 働いている方がいましたら、 感想や意見を聞いてみたいなと思い 質問させて頂きました(,,> <,,)

    子育て支援センター子育て保育士

    ちよみ

    保育士, 公立保育園

    62024/11/28

    あやべこ

    保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, その他の職場

    子育て支援センターで8年働いたものです。現場より体力を使わないし、定時で終わるのでとても働きやすいです。 毎日、不特定多数の親子が対象になるので、遊びに来る保護者との信頼関係は若干薄いものがあり、現場にいた方にとっては少しやりにくさもありますが、私はそこがすごく線引きがはっきりしていて担任としての責任が問われず、良かったと思います☺️(ただ、一回、信頼関係を拗らせてしまうとそれっきり、という怖さもあります) 子育てをしておられる方にはもってこいのお仕事の場所だと思いました!

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    保育・お仕事

    保育士パートをしている者です。未満児の担任の先生たちが子どもに厳しく注意をした上に罰としてクラスから引き離して泣いているのを放置したりします。丁寧に接して何度も話したら理解しているし、一方的にダメ!!と叱ったりすることで警戒して反発が激しくなって逆効果だと思ってしまいます。何よりそれは不適切なのでは、と思ってしまいます。泣いているのをクールダウンさせるため、ではなく、罰を与えたことによって大泣きしている状況です。こういう罰を与える先生は結構いてとても困惑します。注意したり叱って子どもが泣いた後は、分かったら大丈夫だよと安心させてあげるのが大事だと思うのですが泣かせっぱなし、自分が悪いんだから泣かない!と言う人が多いです。年長さんならまだしも未満児に対して叱って泣かせるというのがそもそもどうなのかとも思います。私が甘いのでしょうか?みなさんはどうですか?

    パート1歳児担任

    ほっぷ

    保育士, その他の職場

    92024/11/28

    ほいくん

    幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職

    日々の保育お疲れ様です。 率直に言っていわゆる不適切ですね。子どもの気持ちに寄り添うことがまず抜けてますね。 未満児であっても以上児であっても気持ちを聞いてあげるのが普通ですよ!

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    保育・お仕事

    給食についてです。 ベテランの先生に多いのですが、給食やおやつの時に、イヤイヤをしている子に、一口は食べられるの知ってるからね!わがままだよ!と叱って食べさせる人がいます。 口入れたら食べるんだから!と口に入れる人もいて、泣きながら咀嚼していて誤嚥の可能性があるのではと不安になります。0歳クラスで牛乳があまり好きじゃない子にもとりあえず泣いている口に流し込んで半分くらい口から流れ落ちています。とても危ないと思います。嫌いでも一口食べさせるというのは、必要なんでしょうか。どんな味か確認してみる?とかなめてみるだけどしてみる?とか声かけをして促すことはありますが、一口は食べなさい!と強制して口を開けさせたりは私はしたくないです。 他のパートの先生は、そういう先生たちが私がやったら全部食べるんだからあなたも頑張って食べさせて!と指示されて同じようにしたり、食べなかったらおかずを全部混ぜ込んでぐちゃぐちゃになったようなのも食べさせています。完食したからといって満足するのは保育士だけではないのでしょうか。 園長には他の先生が半強制的に食べさせているのを見て気になったと言うのは伝えたのですが、そういうのも含めて見回りはしてますからと言われました。でもそういう場面はいつもみるわけではないし、園長がいるとみんな手を緩めるし、そもそも当の先生には無理をさせているという自覚がないので改善されません。給食中に喉に詰まらせた事故がニュースになって、無理やり食べさせるということについて話題になった時も、食べさせている先生たちは、ダメよねーと他人事のように言っていたので愕然としました。他のことについては今の新しい保育を取り入れたり敏感なのに、死亡事故につながったり一番気をつけるべき給食の食べさせ方について保育士に一任しているのはおかしいと思ってしまいます。皆さんの園ではこの件について園としての方針の共有とかありますか?

    言葉かけ給食園長先生

    ほっぷ

    保育士, その他の職場

    42024/11/28

    Yuno

    保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室, 事業所内保育, 託児所, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園

    日々の保育お疲れ様です😊 それは、やってる側の思いがどうであれ、虐待扱いになる事案だと思います。私の働いていた園ではそういったことは決して見逃さず、対応方法の改善を園として取り組んでいました。 子どもが望まないことを、どんなにその子の為だと言っても無理やり保育者がすることは、今の御時世では特に、保育士による虐待と取られます。 また、窒息なども心配ですが、目には見えない心の傷も気になります。 大人が良かれと思っていることが全て子どもにとって良い結果につながるわけではなく、親が子育てを通して自分を見つめ返すのと同じように、子どもに関わる仕事に就いている方は一様に自分自身を見つめ返すきっかけがたくさんあると思っています。 園長も危機感が薄いようですが、自分が正義だと思っている方は、決して自分を見つめ返すことはできないので、まずは、いつ、誰がどのようなことを誰に対して、どのくらいの時間を掛けてしたのか、日々記録を付けておくと良いかと思います。 園長がこういった事案と真摯に向き合ってくれると、やってる人が悪いとかだけじゃなく、園全体の食事の際の保育力があがるきっかけになるんですけどね、、、😅

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    最近のリアルアンケート

    ただいま、治療中過去に経験あり不妊治療の経験はなし妊娠希望はしていないその他(コメントで教えて下さい)

    0票・2024/12/06

    体力づくりをしている通勤で歩いたりして取り入れている時々はスポーツを楽しんでいる特にしていないその他(コメントで教えて下さい)

    176票・2024/12/05

    いつでもいい✨25歳までに❣30歳までに❣35歳までに❣もう、結婚しています🙋💍独身がいい♡その他(コメントで教えて下さい)

    201票・2024/12/04

    聞き流す・相手にしない反論する・やり返す仲間に相談する上司に相談するお局さまをほめてみる・下手に出る異性のメンバーに助けてもらう転職するその他(コメントで教えて下さい)

    225票・2024/12/03
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