「雑談・つぶやき」のお悩み相談

ただの疑問なんだけど、、 わたしが持ったクラスの保護者は絆が芽生えるんだけど、(全員ではないんだけどね)なんでかな笑 2年前に持った年少クラス（現在卒園間近の年長）、クラス替えがあってからも年少の時のクラスグループで保護者が集まったり、子どもたちもクリスマス会やハロウィンパーティーとか開いてるみたい！ 今持ってる年少クラスも休みの日にひとつの家に集まって遊ぶらしい！ 保護者同士仲良くしてくださるのは友だち関係とかでトラブルになった時も言いやすいから、とてもいいことだけど、私の不満とか話してなければいいなと思う🙄💭

トラブル保護者担任

みなさまの書き込み読んでいつも励まされてます。 ホイトークポイント、1日1回のアンケートしか稼働してないのですが、ただいま118ポイント貯まりまして、 あと少しで何かと交換できそうでワクワクしてます ╰(*´︶`*)╯♡ もっとポイントを貯めて、サーティワンアイスと交換しを目指するのもアリかも♡ ウフフ笑

発達のゆっくりだった子が、しばらくして追いつくって…有り得るんですかね？ 私は見たことなくて…。結果として"それ以上は離れなかった"はありますが、追いついたなぁとは思ったことがありません。 立ち歩きが遅い子は、年長になっても体の使い方に違和感があるとか、落ち着きのなかった子が食事の間だけは座れるようになった（皆はご馳走様まで座っているが、その子は個別に離席など） 言葉がなかなか出なかった子は、滑舌がかなり悪い理解力が低いなど。成長はあれど、追いついたかと言われると肯定できないような…。 乳児の頃は発達心配だったけど、今では全く心配がなくなった、頼もしい子！みたいなパターンってありますか？

乳児

以前同じ園に勤めてた同僚の話。今その人は小規模で働いてるのですが、40後半で、あとはほぼ20代。上に一人60代の方がいらっしゃるけど、ほぼ10時にはあがるそうで、あまり主活動には参加されてないみたいです。先日お別れ会があり、子どもたちに、折り紙で作ったお花を折り紙で作った宝石箱に入れ渡したそう。で、そのあとに子どもたちの前で、園長含む(園長は30後半)先生方でそれぞれ用意してたコサージュ(お店で買ったガチのやつ)を交換しあったと…。が、しかーし、その40代の先生だけその話を聞かされてなかったようで、「先生そういうのもう持ってるだろうからいらないかなと思って声かけなくて」と園長が。その場では笑顔でいたものの、盛り上がっている中、子どもたちの前で自分だけ寂しい思いをしたと、涙目で私に話してくれました。聞いてると、普段から若い先生とは雑談など楽しく話すことはあるけど、ふとした時に疎外感があったり、若い子たちばかりで何かしてる時もあり、入りにくい時もあるみたいで、でも今回のことはかなりショックだったようで、次年度継続するんじゃなかったと後悔してました。小規模だし居づらいと思い出すとしんどいから、今からでも辞めてもいいのでは？と声をかけましたが心配です😥

後輩小規模保育園園長先生

保育士としてゆるいママさんを「もう、〇〇さんは😆」と思っていましたが、我が子の ・給食セットフォーク入れ忘れ ・ハンカチ忘れ ・着替えビニール袋忘れ に呆れます😭💦産後ボケのせいにしてもいいでしょうか

保護者正社員幼稚園教諭

これまで、ありがとうございました。 保育士人生、これにて終了いたします。 自分なりに頑張ってきた保育士。 しかしながら、認められることはなく終わります。 僕の努力不足かな。 やっぱり、男性が保育士として仕事をするにはまだまだ難しい世の中だなと、あらためて感じています。 遠くない近い未来、日本の保育が今よりも見直されて、子育てそのものにおいても男性と女性、どちらの必要性も認められ、保育士の待遇含めて男性も女性もどちらも働けるようになることを願っています。 その分、性教育や人権など子どもの頃から取り組んでいくことが、将来的に虐待や性被害を防ぐことにつなげていく取り組みが必要になっていくのだと個人的には思っていますが。 性差やそれぞれの役割もお互いに学びつつ、いわゆる子どもの前に立つ大人なの不正行為がなくなっていってほしい。 風あたりは強くなる一方、男性というだけで一歩引いてみられたり、フィルターがかかったりしていることは相手の振る舞いを見ればわかります。 それぞれ、特に男性保育士は偏見視されないよう、振る舞い方や接し方に気をつけたり、清潔感を保とうとしたり、何かしら考えて仕事に従事しているはずです。 しかしながら、女性には見た目ではどうしても敵いませんし劣ります。それが現実であり事実です。 それが、性差とも言えます。変えようがない。 じゃあイケメンだったらいいのか。イケメンなら、見た目で大丈夫、ってことがあるのも、事実でしょう。 人は結局、見た目。 そうなんだと思います。僕は以前、保育士をしている友人に言われたことがあります。 「お前は見た目で損してるよ。」 見た目で働けない仕事がある世の中なら、人手不足なのに技術力はあるのに、これだけ働けない人が増えていることも納得です。 でも、日本中に活躍されている男性保育士さんはたくさんいらっしゃいます。 その方々含め、保育士の皆さんで日本の保育の未来を創っていっていただきたいです。 保育士を経験したものとして、保育が好きな人間の1人として、保育士の皆さんを応援しています。 偉そうに聞こえてしまったら、ごめんなさい。 決してそのような気持ちではないです。 ただ、個人的には男性も保育士として長く働けるような待遇になってほしいし、同じように女性の仕事だから待遇面が改善されないとかではなく、世の中に認められる仕事になってほしいです。本当に大事で尊い職業のひとつですから。 男性保育士の割合が増えたらいいな。 ありがとうございました。 しばらくしたら、こちらのアカウントも削除します。

虐待人権教育

会計年度(臨職と非常勤)の内示が出たけど…退職者はいるけど、異動者はいないらしい(看護師 情報(笑)) 12年目？になる会計年度(非常勤)のおばちゃんと9年目になる会計年度(非常勤)の私が古参であとは5年目とか🙄💦 園長よりも他の正規よりも会年の方が長くいる。会年が職場の地盤を支えてる？！って感じになってます。 特に私より長くいる おばちゃんが居ないと 1日、1日の職員采配をきちんと的確にできない、シフトの調整もできない、シフトも立てれない🫣 こんなんで良いんか？ 主任、副園長、園長経験のある、再任用がいるのに💦 今の公立はどこでもこんな感じなのか…勤務自治体/勤務園がたまたま なのか… 10年、15年前には想像してなかった 状況になってる… それはまぁ 時代の流れ？ そんなことより、今年度 副園長から園長に上がった おっちゃん。ラストあと1-2年、別の園に飛んでくれないないかな🫣 おっちゃんに振り回されて クラス/学年がザワつくのしんどすぎる🙄 正規の辛そうな姿を見るのも疲れる🙃

公立認定こども園保育士

皆様お仕事中に、子どもの姿に癒されたり、ぷぷっと笑ってしまう事あると思います。 そんなエピソードに癒されたいので、皆様が体験した可愛い話や面白い話を聞かせてください💗 個人情報などもあると思いますので、できる範囲で構いませんので、宜しくお願い致します🙇‍♀️

幼児乳児

毎日のように園長からの陰口があり、多分園長も私の耳に入ってるって分かってるのか目も合わせない、無視、むしろ顔合わせないように避けている感じ。異動命令出したら辞めると思ってたみたいだけど、辞めないから分かりやすく私の評価を落とす方法に切り替えてきたみたい。園長が率先して精神的イジメをして、退職に追い込もうとしてるみたいだけど給料もらう方が大切だからイライラしながらも我慢してるのに、あと1ヶ月この状態が続くかと思うと耐えられないかもしれない。すぐに転職&有給ないし、追い込まれて辞めても自己都合退職になるっていうのが悔しい。園長のパワハラってどこに言えば良いんだろうか。 園の雰囲気を悪くする人は要らないって言うけど、それを一番自分がやってるって気付かないんだよね。それで何人追い込んで辞めさせていったか……

脅し園長先生保育士

育休から復帰し、0歳1歳くらいの我が子を預けて働いたことある方いますか？ 泣く子を預けて職場の園に向かい、仕事おわって迎えにいったら我が子が泣いている。 何してるいんだろう？って悲しくなります。 仕事中は一切思い出す余裕ないくらい忙しく、また目の前の子が可愛く楽しいです。 送り迎えのときと、夜、少ししか我が子と遊べなくなったなと思うとき、つらくなります どのようなマインドで乗り越えれたか、あるいは退職や転職、パートへの切り替えなど、いろんな方がいるかと思いますが、同じような方がいたらお話聞かせて欲しいです。

保育士

つわりが本格的に始まり、仕事が辛い…。気持ち悪い。でも正規だし、事務溜まってるし、早くなんて上がれない。知ってる人は気遣ってくれるけど、それでも変わってなんて言えないし。

正社員

みなさんの休日の過ごし方教えてください♩ 私はだいたい土曜日に予定を入れることが多く、 日曜は家でゆっくりdayにします。 休日は先生を忘れて、 やりたいことや食べたいものなど、 思う存分リフレッシュしてます♡ 図書館へ行ったり、どんぐり探しをしたり 100均巡りをしたり…もちろん仕事のことも 考える時もありますが。あるあるですよね？！

幼稚園教諭保育士

おかあさんといっしょのあづきおねえさん卒業発表されましたね🥲 笑顔に癒されていたので寂しいです…

Eテレ

　今日、園庭の砂場前で、年長男児2人がピンポン玉くらいの大きさの石で本気サッカーをしてしまっていた。一往復して石が返ってきたところを私が慌てて止めた。勿論、砂場にはたくさんの他児、周りにも他の遊びをしていた他児がいたのにも関わらず💧体を止めても振り切って石を追いかけていくので、思わず捕まえるとバタンと倒れてしまった😅「何するねん⁉️」とでも言うかのような顔で、こちらを見上げながら起き上がる男児…私は手を貸しながら「倒してしまってごめんなさい。でも、石でサッカーはやっちゃダメだよ！いくらなんでも！」と叱った。2人は聞いているのか、言っている意味がわからないのか、しれっとした顔で石をポイっと捨てて去った。他にも、砂を入れたバケツを肘に提げ、「鬼は外ーッ！ガハハ！」と笑いながら、砂を砂場で遊んでいる子目掛けて撒き散らす子、他児が砂山をせっせと作っている所に、急に乱入し、作っている子に何も聞かずに踏み壊していく子…全て年長男児です😓 　もう2月終わるよ？私が担任する3歳児でさえ、石でサッカーしたり、砂を人に向かって投げ散らかしたりしないよ😰今の年長男児、かなりヤバイ💦

外遊び5歳児保育士

家では母国語。こども園では日本語(関西弁)で子どもに順応性が欠けてる？場合、担任がどんな手立てをしても子どもは変わらない…小学校ではないから日本語を教えてくれる、サポートしてくれる人はいないから親の日本語力などに掛かってくる。 外国籍で日本で生活していくって 厳しいよね💦 と痛感した 昨日の夕方🤦‍♀️💦

認定こども園2歳児担任

いつもだいたい遅番の為(9時30分～18時30分)、今日も遅番だと思っていましたが、9時出勤でした💦しかも、18時になるまで全く気が付きませんでした。あわてて園長先生に連絡して遅刻申請をし、明日遅刻届けを書きます。うちの会社は遅刻3回で始末書だか顛末書だそうで、今回で4回目なので始末書or顛末書をたぶん書くと思います。あーーー、私のバカバカです。

認可外小規模保育園パート

モチベーションを教えてください

保育内容パート正社員

私自身、お受験幼稚園出身だったこともあり、お受験幼稚園に就職。両親がいて規則正しく生活することが当たり前の世界だった。年少から年中に持ち上がったある日、童話を読むと「俺のお父さんとお母さん結婚してるー！（絵本と）一緒だ！」と一人が言い始めると、「え、うちも結婚してる！」「うちもー！」と世紀の大発見のような興奮ぶりに、思わずかわいい瞬間でした。 ところが、保育園に転職したら、クラスのうち3人くらいはシングルいるし、生活リズムはままならないし、貧しくて給食を食べれられる事に幸せを感じる子も。幸せの価値観が人それぞれ違いすぎて、幸せを共有できないことに寂しさを感じるようになった。 全然世界が違うんだなぁ

結婚生活運動遊び

今日、ちょっとした事を注意されたのですが、涙が出てしまい、止まらなくなり、1時間程休憩室で休ませてもらいました。毎日のように、保育士には向いてないから辞めよう、いや、がんばろう、という気持ちのせめぎ合いです。園長先生を始め、みんな暖かく見て下さっているので、恥ずかしいし、申しわけないです。仕事中泣いてしまった事ありますか？

認可外小規模保育園パート

皆さんポイント溜まると何しますか？ 私は、スタバのクーポンにしてます。

保育士

【1つめ】 子どもが普段と様子が違うので検温 ↓ 37.8℃で子どもも寝て動けないので保護者に連絡、早退 ↓ 翌日、通院したが特に問題なく、熱も下がったので登園。 それは別によいが、保護者から「何で検温したんですか？検温しなければ早退せずに済んだのに！」と登園時に捨て台詞で去っていく。 子どもが様子おかしければ検温するの当たり前ですけど！ 【2つめ】 登園時の検温で38.5℃、預かれないと話す ↓ 「朝は熱なかった！」でゴネる保護者 ↓ 何度はかっても38.0℃以上 ↓ 保護者ブツブツ言いながらしぶしぶ子どもを連れて帰る ↓ 今日、保護者から「インフルエンザでした」と連絡がくる。 ほら！帰ってよかったやん！！ 決まりは決まりだし、保護者もお仕事の調整大変なのわかりますが、こちらは子どものためを思ってやってるので、そこで怒るのは違うかと…。 子どものこと心配じゃないんかなって思ってしまう。 職場では吐き出せないので、この場での独り言です。

登園連絡帳保護者

保育士になって1番ストレスな事は何ですか？ 人間関係や保護者対応、発達の子が沢山いるクラスになった、嘔吐便、等色々あるとは思いますが。 具体的に教えていただけたら嬉しいです^_^。

保護者ストレス正社員

絵本とかの教材買うお金、支給されたりしないのかな。経費でお願いします。

絵本

20代後半でパートで仕事をしています。 正社員だといっぱいいっぱいになるので、パートで働いています🙂 将来どうなりたいのかもないし、今成長できることを頑張ったり、楽しく仕事をしています😊 将来子どもができたらなと思うくらいです☁️ 周りの頑張っている人に比べて、自分はマイペースだし、 なかなか進んでいないので、どうしても引け目を感じてしまいます。 職場の人とも最低限の会話くらいしかしていないし、 壁を作ってしまいます🥲 こんな感じでいいのかなと日々悩みます。 みなさんはキャリアプランなど考えていますか？

キャリアパート正社員

3歳児クラスのクラス分けを考える時期になりました。 今年は去年以上に2クラス 子ども(18人ずつ)の「差」が大きすぎるうえにそれぞれの担任の思いがすれ違いすぎてる、並列クラスの主担(非常にめんどくさい)が園長と仲が良い(というか 口が上手いから取り込むのが上手い🫠)ため 自分の意にそぐわないとすぐに園長に話す、私たちのクラスには下ろされてない話を知ってるなどなど 2クラスで話し合う前から色々あります。 ダルすぎます😇 正規5人で…というか主担同士で揉めて 決着が着いたら報告してほしいです(笑) 特に会計年度(非常勤)の私は巻き込まないでほしい。 今週木金、クラス分けの話し合いが今から嫌です。こだわらず、柔軟に…子どもたちファーストで…冷静に考えてほしい🙃と並列クラスの主担に言いたい。 はぁ😮‍💨 今年は私のクラスの主担、並列クラスの主担。どっちが年度末、3歳児クラスに向けてどっちが暴走するか、どっちも暴走しないか…見ものすぎる。

パート2歳児正社員

1歳児クラス担任です。 昨日夕方39度の発熱で早退した子、 お迎え時に明日はお休みしてくださいって伝えたのに今朝パパと登園してきた 受診もしてないようだし24時間ルールでお受けできないって伝えたらママから園に電話が来て 「夫に聞いたんですけど、家にある簡易キットでインフルもコロナも陰性だったんですけどなんで預かりしてもらえないんですか？」とお怒りの様子 再度説明して帰ってもらったけど、 インフルコロナ以外にも子どもがかかりやすい感染症はたくさんあるし、クラスの他の子にうつったらとか考えてくれないのかな 急に仕事休めないのはわかります。 私も子ども2人いるし、自分の職場に迷惑かけたくない気持ちよくわかります。 でも他の保護者も、職員もみんなそうなんです。 みんな生活があるし、自分の子どもが苦しんでるのは見たくないんです。 感染症対策しててもうつってしまうのは仕方ない でもルールを守ることで防げる部分もあるので、ルールはきちんと守ってほしいです。

保護者

よく子供がうつ伏せでいた時「お仕事してる」って言うけどどういう意味？

睡眠2歳児保育士

0歳児から持ち上がりの子が日中、私のそばにいたり甘えたり要求しています。 手洗い、活動、生活の中で何かをするのに「〇〇先生（私）がいい〜（ ; ; ）」とずっと泣いています。 その姿を見て、残りの担任2人やパートの先生は他の先生とも関わって欲しいという願いが強いが為に、強い口調で「（私）ばかりダメだよ。」と私とその子を無理矢理離そうとします。 朝おやつ時、泣きながら私からもらいたいということで、渡そうとしたらわざと横入りして渡して、さらに号泣。「別にそういうつもりでやったわけじゃないからね」と言われその行為が初めてで衝撃受けました。 反対に私がたまたまその子と関わる姿を見ると冷たい目線を送られ心が痛く、やりづらいです。 だからと言って、本人たちは積極的にその子に関わってコミュニケーションとって信頼関係を作ろうと努めてません。 その子にとって"安心する先生"を見つけたらいけないのでしょうか？他の先生でも安心して関わってほしい気持ちもわかりますが、正解が分かりません。。 （うまく言葉がまとめられずすみません）

乳児パート担任