りり

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仕事タイプ

保育士


職場タイプ

認可保育園

お金・給料

半年前に転職しましたが、面接時に給料を聞きましたが、前の所位はあるとの返事でしたが、実際は前より時給が100円低くく、それを伝えてると改善手当もついてるし、、と言われました。それで納得いかないながら半年たったある日ショートタイムのパートさんは常勤の私より100円以上高い事を知りそれを言うとまた、改善手当てもついてるし、、との事でした。 私の他に2人いた常勤のアルバイトは給料が安かったりその他の理由で転職しました。 園長先生は私の方が手当もついて特だとホントに思っているようです。 もう一度交渉して無理なら転職しようかとも思っていますが、今までブラックな園しか行った事がなく、 人間関係今までよりまだマシならもう少し我慢すべきか考えてしまいます。 常勤のアルバイトより、短時間のアルバイトの方が時給が安い園の方いらっしゃいますか? もし、ご自分ならどうされるか教えて頂けたら嬉しいです。

転職パートストレス

りり

保育士, 認可保育園

12024/05/08

さるみ

保育士, 幼稚園, 公立保育園

公立も市によって 人間関係、職場環境はかなり違いますが…フルより短時間の方時給/給与が高いことはないです。 私の場合ですが… 非正規フルで働くなら 公立と民間では給与が変わらないか公立の方が良い、辞めやすいなどの理由で公立を選んでました。

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職場・人間関係

以前いた園は、朝ペットが血を吐いていたので獣医にいきたいので有休使いたいと言うと、ホントか?ウソだろ!と言ったり、自分が病気の時も今すぐ来ないと、ボーナスやらん!とか怒鳴られました。 その後も色々あり結局ドクターストップで辞めました。それがトラウマになっているのか38℃前半でも陰性ならばマスクを二重にして無理していきます。 皆さんはどの位の事なら急な場合でもお休みされますか?

ストレス

りり

保育士, 認可保育園

52024/03/15

さるみ

保育士, 幼稚園, 公立保育園

子どもでなくペットで有休…は聞いたことないです。 公立勤務です。 病院へ行って 診断が出て1週間休まないといけなくなるとシフト変更をしないといけない、1日1日の保育態勢を組むのが大変なくらい人がいないのでまず 体調を崩さない、熱を出さないように普段から気をつけて食事などから気をつけてます。もし、体調を崩したら 市販漢方をのんでどうにかしてます。 病院へは行きません。診断が出てしまったら休まないといけなくなり 職場に迷惑をかけるし、自分も損するので。 周りの先生は体調不良で早退しても 次の日 出勤、38度で1日 休んで次の日出勤。する先生が多いです。 10年、20年前と違い、人員に余裕が全く 無いので無理しないと職場がまわらなくなる 現状。問題と思いますね。

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施設・環境

新しい大規模な園にきてから、インフルエンザや風邪など、ほぼかかり続けています。 熱なんて小学校以来でしたが立て続けです。 手洗いうがいをしても、子供と狭いテーブルで食事をとったり、熱があっても連れてくる親が多いのが原因かと思います。先輩ははじめの一年で免疫つくと言いますが、そんなものなのでしょうか?

手洗い給食5歳児

りり

保育士, 認可保育園

22024/03/15

さるみ

保育士, 幼稚園, 公立保育園

園の規模などは関係ないように思いますが… 今は200人以上の大規模施設、その前は150人前後の施設でりりさんと同じ感じで給食を食べてますがそれで何かをもらうことって 私はないです。 乳児の場合 子どもの鼻水を拭いたら手を洗うかアルコール消毒をする、ふだんの食生活や心的ストレス、元々持ってる免疫力とかが大きいと思います…

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